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Download Praxis Der Personalentwicklung full books in PDF, epub, and Kindle. Read online Praxis Der Personalentwicklung ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!
Author : Manfred Becker
Publisher :
ISBN 13 : 9783879885633
Total Pages : 171 pages
Book Rating : 4.8/5 (856 download)
Download or read book Theorie und Praxis der Personalentwicklung written by Manfred Becker and published by . This book was released on 2001 with total page 171 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Christine Wegerich
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 366243699X
Total Pages : 315 pages
Book Rating : 4.6/5 (624 download)
Download or read book Strategische Personalentwicklung in der Praxis written by Christine Wegerich and published by Springer-Verlag. This book was released on 2015-02-13 with total page 315 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Christine Wegerich liefert eine umfassende und aktuelle Übersicht über die gängigen Methoden und Instrumente der strategischen Personalentwicklung. Unternehmen sind nur dann erfolgreich, wenn sie ihre Personalentwicklung auf die strategischen Ziele in ihren Märkten ausrichten. Die Autorin beschreibt den gesamten Personalentwicklungsprozess und präsentiert aktuelle Beispiele aus der Praxis. Checklisten und Expertenaussagen zeigen bewährte sowie innovative Konzepte und geben konkrete Handlungsempfehlungen für die Planung, Umsetzung und Evaluation. Für die 3. Auflage ist das Buch komplett aktualisiert und erweitert worden. Beispiele für den erfolgreichen Einsatz strategischer Personalentwicklung – unter anderem: AOK, Commerzbank, Novartis und TRUMPF – sowie neue Konzepte der beruflichen Erstausbildung werden detailliert vorgestellt.
Author : Achim Weiand
Publisher : Schäffer-Poeschel
ISBN 13 : 379926647X
Total Pages : 223 pages
Book Rating : 4.7/5 (992 download)
Download or read book Personalentwicklung für die Praxis written by Achim Weiand and published by Schäffer-Poeschel . This book was released on 2011-11-14 with total page 223 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Anhand eines klassischen Funktionszyklus erläutert der Autor die wichtigsten Prozessetappen und Instrumente. Dabei geht er systematisch in vier Schritten vor: - Bedarfsanalyse - Diagnose / Selektion - Durchführung von Maßnahmen - Verwertung / PositionsbesetzungBeispielhaft ausgefüllte Checklisten und Formulare helfen bei der Umsetzung. Für einen optimalen Einsatz der Instrumente im eigenen Unternehmen stehen die Vorlagen auch zum Download zur Verfügung. Zuverlässiger Leitfaden mit zahlreichen Praxishinweisen.
Author : Michael Krämer
Publisher : UTB GmbH
ISBN 13 : 9783825236229
Total Pages : 267 pages
Book Rating : 4.2/5 (362 download)
Download or read book Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung written by Michael Krämer and published by UTB GmbH. This book was released on 2011-11-16 with total page 267 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Strategische Personalentwicklung sichert die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit und ist mittlerweile zur Selbstverständlichkeit in vielen Unternehmen und Organisationen geworden. Das didaktisch aufbereitete Buch von Michael Krämer bietet einen wissenschaftlich fundierten und anwendungsbezogenen Einstieg in dieses Tätigkeitsfeld. Im Grundlagenteil wird erläutert, • womit sich Personalentwickler beschäftigen, • welche Erwartungen und Ziele mit der Personalentwicklung verknüpft sind, • welche Instrumente und Methoden eingesetzt werden und • mit welchen Schwierigkeiten sich Personalentwickler in der Praxis konfrontiert sehen. Im Praxisteil werden ausgewählte Themen wie Change Management, Leistungsbeurteilung, Personalauswahl und Teamentwicklung behandelt. Zahlreiche Fallbeispiele und Abbildungen ergänzen die Ausführungen, Hinweise zu weiterführender Literatur runden die Kapitel ab.
Download or read book PRAXIS DER PERSONALENTWICKLUNG (ED. 2). written by and published by . This book was released on with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Heike Haker
Publisher :
ISBN 13 : 9783000299407
Total Pages : 92 pages
Book Rating : 4.2/5 (994 download)
Download or read book Praxis der Personalentwicklung written by Heike Haker and published by . This book was released on 2010 with total page 92 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Manfred Becker
Publisher : Schäffer-Poeschel
ISBN 13 : 3799267824
Total Pages : 1039 pages
Book Rating : 4.7/5 (992 download)
Download or read book Personalentwicklung written by Manfred Becker and published by Schäffer-Poeschel . This book was released on 2013-08-12 with total page 1039 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung.
Author : Cornelia Knoch
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658076720
Total Pages : 218 pages
Book Rating : 4.6/5 (58 download)
Download or read book Professionalisierung von Personalentwicklung written by Cornelia Knoch and published by Springer-Verlag. This book was released on 2016-01-06 with total page 218 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das Buch liefert eine Grundlage, die Verschiedenartigkeit der theoretischen Verständnisse und praktischen Gestaltungen von Personalentwicklung einzuordnen und Transparenz über die Zugänge zur Personalentwicklung mit den im Hintergrund liegenden Menschenbildern herzustellen. Damit das gelingt, verknüpft das Buch Impulse und Erkenntnisse aus der Wissenschaft mit realen Fallbeispielen aus dem Kontext von Schule und von Non-Profit: Personalentwicklung steht und fällt mit den Personen, die sich in diesem Thema „berufen“ fühlen und die die Ausgestaltung von Personalentwicklung in einer Organisation verantworten. Zur Unterstützung der Entwicklung der Mitarbeitenden stellt das Buch ein Diagnoseinstrument für die tägliche Führungsarbeit zur Verfügung, das zum Aufbau eines praktisch relevanten Konzepts von Personalentwicklung beiträgt. Dieses Konzept, das sich an Ausgestaltungsgraden von Personalentwicklung orientiert, versteht sich als interaktiver Reflexions- und Referenzrahmen von Personalentwicklung in einer Organisation und für die tägliche Führungsarbeit.
Author : Michael Müller-Vorbrüggen
Publisher : Schäffer-Poeschel
ISBN 13 : 3791055607
Total Pages : 815 pages
Book Rating : 4.7/5 (91 download)
Download or read book Handbuch Personalentwicklung written by Michael Müller-Vorbrüggen and published by Schäffer-Poeschel . This book was released on 2022-09-15 with total page 815 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Immer noch wird in der unternehmerischen Personalentwicklung häufig ohne Strategie gearbeitet und an alten Instrumenten festgehalten. Veränderungen, die es durch die Pandemie gegeben hat, beziehen sich vor allem auf die Art des Arbeitens, weniger auf die Inhalte. Personalentwicklung unterliegt weiterhin großen Veränderungen. Vor allem im Zusammenhang der Digitalisierung und Diversität sind einige Instrumente, Ansätze, Benennungen und Modelle hinzugekommen oder modifiziert worden. Das Ziel des Buches ist es, mit Hilfe einer klaren Systematisierung einen ebenso zukunftsweisenden wie praxisbezogenen Beitrag zur Beantwortung der drängenden Fragen in der Personalentwicklung zu leisten. Das Buch bietet eine Orientierung zu den Wirkansätzen der verschiedenen Instrumente und sammelt Themen, die in einem einheitlichen Kompetenzmodell von Personalerinnnen und Personalern genutzt werden können.
Author : Gunther Olesch
Publisher :
ISBN 13 : 9783793870005
Total Pages : 151 pages
Book Rating : 4.8/5 (7 download)
Download or read book Praxis der Personalentwicklung written by Gunther Olesch and published by . This book was released on 1988 with total page 151 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Eckart Severing
Publisher : wbv Media GmbH & Company KG
ISBN 13 : 3763944397
Total Pages : 79 pages
Book Rating : 4.7/5 (639 download)
Download or read book Krisenfeste Personalentwicklung written by Eckart Severing and published by wbv Media GmbH & Company KG. This book was released on 2010-02-25 with total page 79 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Viele Unternehmen befinden sich zurzeit in einer massiven Umbruchsituation. Die Wirtschaftskrise und daraus folgende finanzielle Probleme lassen die Personalbeauftragten schnell die Personalentwicklung aus den Augen verlieren. Um dieser Tendenz entgegenzuwirken, haben die Autoren des Bands die Aufgaben der Personalentwicklung in schwierigen Zeiten genau unter die Lupe genommen. Sie erklären, warum Personalentwicklung auch oder gerade in Krisenzeiten wichtig ist und wie sie trotzdem effizient gestaltet werden kann. Es werden umfangreiche Tipps und Handreichungen zur Gesundheitsförderung der Mitarbeiter, zur Mitarbeitermotivation und zur Sicherstellung von regelmäßiger Weiterbildung aufgezeigt. Zusätzlich wird auf die Frage "Wie muss sich die Personalentwicklungsfunktion selbst verändern?" genauer eingegangen. Dabei stehen vor allem Punkte wie Bildungscontrolling oder Kompetenzmanagement im Mittelpunkt.
Author : Dieter Rohrmeier
Publisher :
ISBN 13 : 9783093058172
Total Pages : 153 pages
Book Rating : 4.0/5 (581 download)
Download or read book Praxis der Personalentwicklung written by Dieter Rohrmeier and published by . This book was released on 1993 with total page 153 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Ehrhard Flato
Publisher : MI Wirtschaftsbuch
ISBN 13 : 9783636030573
Total Pages : 310 pages
Book Rating : 4.0/5 (35 download)
Download or read book Personalentwicklung written by Ehrhard Flato and published by MI Wirtschaftsbuch. This book was released on 2006 with total page 310 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Christian Tesch
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638136353
Total Pages : 35 pages
Book Rating : 4.6/5 (381 download)
Download or read book Personalentwicklung off-the-job - Theoretische Ansätze und Erfolgsicherung in der Praxis written by Christian Tesch and published by GRIN Verlag. This book was released on 2002-08-03 with total page 35 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Hochschule Merseburg (Wirschaftswissenschaften), Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema Personalentwicklung ist eine Medaille mit zwei Seiten. Auf der einen Seite sind Manager, Personalabteilungen oder Personalentwickler stets bemüht, die Entwicklung des Personals als strategischen Erfolgsfaktor der Zukunft herauszustellen. Auf der anderen Seite sind immer wieder Kritiken zu entdecken, die beinhalten, dass Milliarden, der in die Personalentwicklung investierten Gelder ohne nennenswerte Wirkung im Sand verlaufen. Diese Problematik resultiert als Folge einer oftmals unvollständigen Personalentwicklungsstruktur im Unternehmen. So wird der Personalentwicklungsbedarf nicht systematisch erhoben, Methoden der Personalentwicklung falsch eingesetzt, standardisierte Personalentwicklungsmaßnahmen von häufig inkompetenten Trainern durchgeführt und auf die Kontrolle des Personalentwicklungserfolgs verzichtet.1 Lohnt es sich eigentlich, in die Mitarbeiter zu investieren und sie systematisch zu entwickeln? (Der Begriff Mitarbeiter soll für männliche und weibliche Personen gleichermaßen gelten, ohne damit diskriminieren zu wollen. Das dient lediglich der Vereinfachung des Textes und wird auch für andere Personenbezeichnungen wie z.B. Teilnehmer, Kollegen, etc. beibehalten.)2 Und wenn ja, wie viel Geld, Arbeit und Zeit soll der Personalentwicklung zur Verfügung stehen? Kann es sein, dass ein Unternehmen auch erfolgreich ist, wenn die knappen finanziellen Ressourcen nur in einem sehr kleinen Rahmen der Personalentwicklung zur Verfügung stehen? Die Frage kann heute nicht mehr lauten: "Investitionen in die Personal-entwicklung ja oder nein?", sondern eher: "Wie umfangreich und systematisch soll die Entwicklung des Personals vorangetrieben und welche Investitionen sollen für die Personalentwicklung freigegeben werden?" Gute Leistungen der Mitarbeiter scheitern nicht nur am Willen und fehlender Motivation, sie werden auch durch unzureichendes Wissen, geringen Ausbildungsstand und durch mangelhafte Fähigkeiten verhindert. Neben bestimmten personenbezogenen Eigenschaften wie Erfahrung, Flexibilität, analytischem Denkvermögen und Durchsetzungsfähigkeit ist ein aufgabenbezogenes Fachwissen und Know-How unumgänglich für eine optimale Leistungserbringung.3 Um langfristig Unternehmensexistenz und -erfolg sichern zu können, ist es umso notwendiger, sich nicht nur auf bisherige Erfolgsgaranten zu verlassen, sondern alle Maßnahmen auszuschöpfen, die die Stellung des Unternehmens am Markt sichern. [...]
Author : Guido Kattwinkel
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638553612
Total Pages : 21 pages
Book Rating : 4.6/5 (385 download)
Download or read book Personalentwicklung in der Praxis: Das Assessment Center written by Guido Kattwinkel and published by GRIN Verlag. This book was released on 2006-10-11 with total page 21 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,3, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Veranstaltung: Seminar: Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Erfolg eines Unternehmens hängt heute in hohem Maße von der richtigen Auswahl und Platzierung der Mitarbeiter ab. Fehlentscheidungen können große Auswirkungen haben. Auf Unternehmensseite können ungeeignete Mitarbeiter hohe Kosten nach sich ziehen. Aber auch die Mitarbeiter leiden unter derartigen Fehlentscheidungen. Sie haben ihr altes Dienstverhältnis gekündigt, einen Wohnortwechsel vollzogen, ihr soziales Umfeld verändert. Bei Überforderung entsteht Burnout, bei Unterforderung Unzufriedenheit. Es gilt also mit Hilfe verschiedener Verfahren die Eignung von Mitarbeitern für das Unternehmen sicherzustellen. Ein Instrument hierfür ist das Assessment Center, das im Folgenden näher beschrieben wird. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der Darstellung der Vorbereitung eines Assessment Centers, da insbesondere eine sorgfältige Anfertigung einer Anforderungsanalyse für die Qualität der Befunde eine wichtige Rolle spielt.
Author : Katharina Niehoff
Publisher :
ISBN 13 : 9783865502575
Total Pages : 167 pages
Book Rating : 4.5/5 (25 download)
Download or read book Was ist Personalentwicklung wert? written by Katharina Niehoff and published by . This book was released on 2006 with total page 167 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Christine Wegerich
Publisher : Wiley-VCH
ISBN 13 : 9783527502783
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.5/5 (27 download)
Download or read book Strategische Personalentwicklung in der Praxis written by Christine Wegerich and published by Wiley-VCH. This book was released on 2007-10-09 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Um am Markt heute und zukünftig erfolgreich zu sein, müssen sich Unternehmen auf ihre Stärken und Wettbewerbsvorteile konzentrieren. Dazu benötigen sie insbesondere die vorhandenen Kompetenzen ihrer Mitarbeiter. Zu den wesentlichen Aufgaben zählt daher der Einsatz einer erfolgreichen und nachhaltigen strategischen Personal- und Organisationsentwicklung. Christine Wegerich liefert eine umfassende und aktuelle Übersicht über die gängigen Methoden und Instrumente der Personalentwicklung. Abgeleitet aus den einzelnen Maßnahmen erläutert Christine Wegerich konkrete Konzepte der strategischen Personalentwicklung, die durch die Sicherung von Schlüsselpositionen, der Umsetzung von bedarfsorientierten Entwicklungsprogrammen und durch einen gezielten Erfahrungsaustausch möglich sind. Abgerundet wird das Buch durch eine umfassende Darstellung zahlreicher Instrumente zur Erfolgskontrolle. Der Autorin ist ein praxisorientiertes Buch für Leser aus Großunternehmen und KMU gelungen, das durch viele Checklisten, erprobte Modelle, konkrete Beispielen und relevante Expertenaussagen Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Planung und Umsetzung strategischer Personalentwicklung gibt. Fazit: Ein unverzichtbares Handbuch für Führungskräfte, Experten und Mitarbeiter in Personalabteilung sowie für Studierende!
