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Pratiques De Bonne Gouvernance Et Gestion Des Ressources Humaines
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Book Synopsis Pratiques de Bonne Gouvernance Et Gestion Des Ressources Humaines by : COLLECTIF.
Download or read book Pratiques de Bonne Gouvernance Et Gestion Des Ressources Humaines written by COLLECTIF. and published by Omniscriptum. This book was released on 2018-02-28 with total page 92 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La présente publication porte sur l'étude de l'impact des pratiques de gouvernance et de Gestion des Ressources Humaines (GRH), sur la viabilité des Institutions de Microfinance (IMF). Pour ce faire, une analyse théorique a conduit à relever les spécificités de la gouvernance dans ce secteur, l'importance des ressources humaines dans toute organisation et la nécessité de pérenniser les activités des IMF par la viabilité. De plus, un cadre conceptuel a développé les interrelations entre les facteurs de la bonne gouvernance et la GRH, respectivement sur la viabilité financière, sociale et institutionnelle. L'ouvrage fait aussi un diagnostic dans trois IMF témoins du Togo: Women and Associations for Gain both Economic and Social (WAGES), la Faîtière des Unités Coopératives d'Épargne et de Crédit du Togo (FUCEC-Togo) et l'Union des Mutuelles d'Épargne et de Crédit du Togo (UMECTO). Ainsi, à partir de la théorie et de l'expérience pratique, l'étude propose des approches de solutions aux problèmes de gouvernance et de Gestion des Ressources Humaines rencontrés par les IMF, grâce aux leçons apprises et aux bonnes pratiques.
Download or read book GRH written by Patrice Laroche and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2019-08-14 with total page 602 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La gestion des ressources humaines est un ensemble d'actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l'atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s'appuie sur des outils qui visent : - à garantir et maintenir l'adéquation entre les ressources et les besoins de main-d'oeuvre ; - à susciter, évaluer et rétribuer les performances individuelles et collectives ; - à assurer la régulation de la relation d'emploi. L'ouvrage présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH. Il propose également une sélection d'études de cas et d'exercices permettant aux lecteurs de mettre en pratique les notions et outils présentés au fil des chapitres. Le volume est organisé en neuf chapitres couvrant l'ensemble des domaines de la fonction ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, formation, évaluation des performances, rémunérations, système d'informations et digitalisation, contrôle de gestion sociale et concertation sociale. Ce livre s'adresse aux étudiants des Universités, des IAE et des Écoles de management ou d'ingénieurs. Il intéressera également les cadres de la fonction RH et les managers qui y trouveront l'occasion d'éclairer leur propre expérience.
Book Synopsis Les pratiques de gestion des ressources humaines by : François Pichault
Download or read book Les pratiques de gestion des ressources humaines written by François Pichault and published by Points. This book was released on 2013 with total page 349 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les pratiques de gestion des ressources humaines Ce livre ne constitue pas un nouveau manuel de GRH, qui proposerait un inventaire de "bonnes pratiques " destinées à optimiser la performance de l'entreprise. En se référant à de nombreuses recherches francophones et anglo-saxonnes et en s'appuyant sur des études de cas originales, issues d'un travail d'intervention de plus de vingt-cinq ans, l'ouvrage cherche à mettre de l'ordre dans les pratiques de GRH souvent multiformes que l'on rencontre dans les organisations contemporaines. Il tente ensuite de les expliquer en les resituant dans leur contexte spécifique et en prenant en compte les jeux de pouvoir qui se tissent entre les acteurs en présence. Cet ouvrage s'adresse aux chercheurs, praticiens et consultants, ainsi qu'aux étudiants de 2e et 3e cycles en gestion, en économie, en sociologie et en sciences de la communication. Cette nouvelle édition a été significativement actualisée.
Author :Université Laval. Faculté des sciences de l'administration. Direction de la recherche Publisher :Québec : Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval, Direction de la recherche ISBN 13 : Total Pages :23 pages Book Rating :4.:/5 (772 download)
Book Synopsis Pratiques comparées de gestion des ressources humaines dans le monde by : Université Laval. Faculté des sciences de l'administration. Direction de la recherche
Download or read book Pratiques comparées de gestion des ressources humaines dans le monde written by Université Laval. Faculté des sciences de l'administration. Direction de la recherche and published by Québec : Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval, Direction de la recherche. This book was released on 1998 with total page 23 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :France. Ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique Publisher : ISBN 13 : Total Pages :122 pages Book Rating :4.:/5 (494 download)
Book Synopsis Bonnes pratiques de la gestion des ressources humaines by : France. Ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique
Download or read book Bonnes pratiques de la gestion des ressources humaines written by France. Ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique and published by . This book was released on 2008 with total page 122 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Shimon Dolan Publisher :Saint-Laurent, Québec : Éditions du Renouveau pédagogique ISBN 13 :9782761312769 Total Pages :713 pages Book Rating :4.3/5 (127 download)
Book Synopsis La gestion des ressources humaines by : Shimon Dolan
Download or read book La gestion des ressources humaines written by Shimon Dolan and published by Saint-Laurent, Québec : Éditions du Renouveau pédagogique. This book was released on 2002 with total page 713 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :France. Direction générale de l'administration et de la fonction publique Publisher : ISBN 13 : Total Pages :122 pages Book Rating :4.:/5 (762 download)
Book Synopsis Bonnes pratiques de la gestion des ressources humaines by : France. Direction générale de l'administration et de la fonction publique
Download or read book Bonnes pratiques de la gestion des ressources humaines written by France. Direction générale de l'administration et de la fonction publique and published by . This book was released on 2008 with total page 122 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Travaux Sur Les Nouvelles Pratiques de Gestion Des Ressources Humaines by : Roger S. Yameogo
Download or read book Travaux Sur Les Nouvelles Pratiques de Gestion Des Ressources Humaines written by Roger S. Yameogo and published by Omniscriptum. This book was released on 2010-10 with total page 96 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A l'ère des organisations apprenantes, le personnel est devenu le principal facteur de performance de l'entreprise. Aussi, il est établi que la performance d'un Etat est étroitement liée à celle de son administration. Vu les difficultés auxquelles une organisation comme le MESSRS du Burkina Faso est confrontée (déficit de personnel, manque de formation, plaintes d'usagers, textes inadaptés, défaut de planification, inadéquation entre besoins organisationnels et ressources humaines disponibles...), une réflexion sur les bonnes pratiques de GRH s'impose. Ces nouvelles pratiques permettent de fournir à l'organisation un personnel suffisant en quantité et en qualité et ce, à travers une bonne gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Il s'agira de recenser les outils opérationnels qui permettent de relever les défis d'acquisition, de développement et de conservation des ressources humaines de la nouvelle GRH; en somme, proposer un modèle de management pour une organisation performante. Des stratégies sont également proposées pour l'amélioration des pratiques GRH des deux organisations française et africaine prises en exemple.
Book Synopsis Management des ressources humaines en PME by : Ludivine Adla
Download or read book Management des ressources humaines en PME written by Ludivine Adla and published by Vuibert. This book was released on 2022-09-19 with total page 283 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La gestion des ressources humaines (GRH) en PME ne se résume pas à la transposition de celle des grandes entreprises dans un modèle réduit. Si certaines PME renferment une GRH informelle et arbitraire, généralement auto-centrée sur le dirigeant, d'autres détiennent une GRH plus partagée et relationnelle. Elle est même susceptible de revêtir un caractère stratégique : on parle alors de gestion stratégique des ressources humaines (GSRH). La GRH peut aussi s'envisager à l'international ou encore soutenir une dynamique d'innovation. Elle occupe en outre une place déterminante lors d'une transmission/reprise de PME, et vient accompagner les enjeux sociaux dans le cadre d'une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Cet ouvrage vise à aborder la GRH sous ces quatre angles en répondant aux diverses interrogations des dirigeants : • Comment piloter ses ressources humaines ? • Quelle stratégie RH mettre en place ? • Comment concilier enjeux sociaux et performance ? Les auteurs proposent des pistes de réflexion et des outils susceptibles d'intéresser les dirigeants de PME, les responsables RH, les responsables publics, les consultants-experts en management, les enseignants-chercheurs en sciences de gestion, et les étudiants portant un intérêt au devenir des entreprises à taille humaine. Les propos des présidents nationaux de l'ANDRH et de la CPME permettent en outre de prendre de la hauteur sur cette thématique à forts enjeux.
Book Synopsis Gestion des ressources humaines by : Mohamed Diaby
Download or read book Gestion des ressources humaines written by Mohamed Diaby and published by Harmattan Guinée. This book was released on 2022 with total page 137 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Toute entreprise, pour se développer et prospérer a besoin d'un facteur humain compétent, qualifié, formé, motivé, etc. rationnellement géré. La recherche de ce facteur repose sur la gestion des ressources humaines dont le rôle est de renforcer la stratégie de l'entreprise grâce à la mise en place d'une politique de ressources humaines ; d'optimiser la productivité de l'entreprise sur la base de ses ressources humaines en oeuvrant pour faciliter leur efficacité (valorisation des compétences, motivation, etc.) ; de Gérer et accompagner le changement : développement des compétences, formation, etc. ; d'organiser et administrer au quotidien : gestion de la paie, tâches administratives, respect des obligations, etc. Cet ouvrage, mis à la disposition des différents acteurs, permettra aux uns et aux autres d'atteindre l'objectif qu'ils recherchent.
Book Synopsis Valoriser la performance RH by : Jean-Pierre Taïeb
Download or read book Valoriser la performance RH written by Jean-Pierre Taïeb and published by Dunod. This book was released on 2016-11-23 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Piloter la performance des ressources humaines est un enjeu prioritaire pour tout responsable RH soucieux de mettre en œuvre de bonnes pratiques. Au-delà du respect des obligations légales, il s’agit d’évaluer l’efficacité des programmes RH dans un contexte de pression sur les coûts qui nécessite de mesurer en permanence le retour sur investissement. Il s’agit aussi d’évaluer la satisfaction des attentes des différents acteurs de l’entreprise, en particulier les collaborateurs. L’objectif de l’ouvrage est de permettre au professionnel RH de répondre à la question : la fonction ressources humaines coûte-t-elle trop cher, sait-elle répondre aux attentes stratégiques de l’entreprise et sait-elle traiter les nouvelles attentes des salariés ? La démarche est présentée de manière opérationnelle à l’aide de nombreux cas concrets, des retours d’expérience. L’objectif est de présenter ces stratégies RH comme un investissement et permettre d’en mesurer la « rentabilit頻.
Book Synopsis Gouvernance et nouvelle donne RH by :
Download or read book Gouvernance et nouvelle donne RH written by and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2024-04-11 with total page 145 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La relation de l’entreprise avec ses salariés est en voie de grande mutation. Pour l’entreprise, de très nombreux défis sont à relever dans un contexte environnemental chahuté, peu lisible et imprévisible. Les attentes protéiformes des salariés évoluent et modifient le rapport de force avec l’entreprise. La place du travail est à repenser : c’est le début d’une profonde transformation des relations entre l’entreprise et son salarié. De nouveaux réflexes sont à acquérir par les dirigeants notamment dans le pilotage de leur entreprise : sa pérennité est en cause et une véritable bonne gouvernance structurée s’impose. Quels sont les véritables enjeux ? Comment pratiquer ? Quelle gouvernance mettre en place ? Etc. Ce fascicule écrit par des dirigeants, des cadres et des administrateurs, propose des recommandations simples, concrètes et faciles à mettre en œuvre pour une plus grande performance de l’entreprise.
Book Synopsis La qualité et la gouvernance des données : au service de la performance des entreprises by : BERTI-EQUILLE Laure
Download or read book La qualité et la gouvernance des données : au service de la performance des entreprises written by BERTI-EQUILLE Laure and published by Lavoisier. This book was released on 2012-09-14 with total page 402 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La bonne qualité des données est aujourd'hui la clé de voûte de toute organisation. La gestion et l'amélioration de cette qualité sont des tâches coûteuses et difficiles, mais néanmoins incontournables. Cet ouvrage propose une étude des différents outils et démarches qui assistent les spécialistes de la qualité et de la gouvernance des données. À travers les expériences de la communauté francophone animée par l'association ExQI (Excellence Qualité, Information), il présente, avec pédagogie et pragmatisme, un panorama des concepts-clés de la gestion de la qualité des données et leurs déclinaisons dans les entreprises (Business Intelligence, Data QualityManagement, Key Performance Indicator, Model Driven Engineering, Master Data Management, etc.). Des solutions théoriques et techniques performantes sont détaillées et de nombreux retours d'expérience permettent d'illustrer les bonnes pratiques à adopter. Mêlant contributions industrielles et académiques, cet ouvrage est un outil de référence en langue française sur la qualité et la gouvernance des données en entreprise.
Book Synopsis La gestion des ressources humaines by : Shimon L. Dolan
Download or read book La gestion des ressources humaines written by Shimon L. Dolan and published by ERPI. This book was released on 2013-08-30 with total page 600 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage couvre les problématiques contemporaines de la gestion des ressources humaines avec une approche pédagogique structurée du stratégique vers l'opérationnel : processus, contraintes, considérations et application.
Book Synopsis Gestion des ressources humaines by : Jean-Marie Peretti
Download or read book Gestion des ressources humaines written by Jean-Marie Peretti and published by Vuibert. This book was released on 2024-03-01 with total page 338 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Synthétique et opérationnel, ce livre permet d’acquérir l’intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut des définitions, des tableaux et des exemples concrets. À jour des dernières évolutions, la nouvelle édition intègre : les nouvelles tendances dans un monde bouleversé par les crises (Covid, inflation) : recrutement, fidélisation, sens du travail et valeurs, inclusion, RSE marque employeur, etc. la digitalisation de la fonction RH et l'impact de l'intelligence artificielle sur les RH et les salariés la mise à jour des données chiffrées
Book Synopsis Gestion des ressources humaines by : Jean-Pierre Citeau
Download or read book Gestion des ressources humaines written by Jean-Pierre Citeau and published by Dalloz-Sirey. This book was released on 2002 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'évolution de la gestion du personnel vers le management et le développement des ressources humaines a renouvelé les politiques et les pratiques sociales des entreprises. Des approches et des concepts novateurs sont apparus au cours de ces dix dernières années. Envisagée désormais dans une perspective stratégique, la fonction ressources humaines est aujourd'hui une des fonctions essentielles des organisations. Elle exige de la part de celles et ceux qui y exercent des responsabilités un véritable professionnalisme. C'est pourquoi la formation des futurs cadres et techniciens, comme celle des encadrants devient une nécessité et un enjeu incontournable. Gestion des ressources humaines est un ouvrage d'initiation qui présente un éventail complet des domaines et champs d'action de la gestion des ressources humaines, en proposant une combinaison de développements théoriques et de cas pratiques. L'ouvrage permet ainsi l'acquisition des fondamentaux de la gestion des ressources humaines et un entraînement à la résolution des problèmes de personnel les plus courants et les plus actuels. Il s'adresse aux étudiants, aux techniciens et cadres de la fonction RH ainsi qu'à tous ceux qui sont susceptibles d'avoir à gérer et à animer une équipe de travail.
Book Synopsis RH, RSE et territoires by : Christian Defelix
Download or read book RH, RSE et territoires written by Christian Defelix and published by Vuibert. This book was released on 2016-01-27 with total page 320 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les questions relatives à l’ouverture de la GRH à l’espace territorial n’ont cessé de se poser depuis dix ans et concernent tant les praticiens de la GRH que les enseignants-chercheurs. De nouveaux acteurs se tournent également vers la GRH territoriale. C’est le cas de l’Etat, des services publics d’emploi, des Pôles de compétitivité... On assiste à une territorialisation des politiques d’emploi, en lien avec les mutations économiques des territoires et la prégnance de la RSE. Premier ouvrage en GRH sur le thème de la territorialisation et en France, il est directement issu des travaux de recherche de spécialistes de la territorialisation de la GRH.
