Positive Psychologie In Der Mitarbeitermotivation Wie Kann Eine Fuhrungskraft Das Gluck Der Mitarbeitenden Steigern

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Positive Psychologie in der Mitarbeitermotivation. Wie kann eine Führungskraft das Glück der Mitarbeitenden steigern?

Author : Miriam Bünermann
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 334670419X
Total Pages : 45 pages
Book Rating : 4.3/5 (467 download)

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Book Synopsis Positive Psychologie in der Mitarbeitermotivation. Wie kann eine Führungskraft das Glück der Mitarbeitenden steigern? by : Miriam Bünermann

Download or read book Positive Psychologie in der Mitarbeitermotivation. Wie kann eine Führungskraft das Glück der Mitarbeitenden steigern? written by Miriam Bünermann and published by GRIN Verlag. This book was released on 2022-08-26 with total page 45 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Positive Psychologie liefert Konzepte, die sowohl zur Mitarbeiterzufriedenheit als auch -gesundheit betragen sollen. Ziel dieser Arbeit ist es, ein Konzept zu erarbeiten, anhand dessen eine Führungskraft das Glück bei ihren Mitarbeitern steigern kann. Sie gliedert sich in vier Teile: Kapitel 2 beschäftigt zunächst mit dem theoretischen Hintergrund, um sowohl Begrifflichkeiten zu erklären als auch bereits vorhandene Theorien zum Thema zu beleuchten. Durch das Kapitel soll ein erster Einblick in die Positive Psychologie, das Glücksempfinden im arbeitsorganisatorischen Kontext und die Arbeitszufriedenheit gegeben werden. Im darauffolgenden Kapitel (Kapitel 3) wird schließlich auf den vorliegenden Erkenntnissen ein Führungskonzept ausgearbeitet. Neben Empfehlungen für adäquate Arbeits- und Organisationsgestaltungsmaßnahmen soll hierbei auch auf mögliche Maßnahmen zur Erfolgsmessung eingegangen werden.

Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur

Author : Jenny Trippner
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346989275
Total Pages : 75 pages
Book Rating : 4.3/5 (469 download)

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Book Synopsis Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur by : Jenny Trippner

Download or read book Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. Die Bedeutung der Führungskraft und der Unternehmenskultur written by Jenny Trippner and published by GRIN Verlag. This book was released on 2024-01-04 with total page 75 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sammelband aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, , Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Sammelband enthält drei Hausarbeiten. Der erste Text beschäftigt sich mit der Mitarbeitermotivation von Vorgesetzten als Instrument der erfolgreichen Mitarbeiterführung. Die Arbeit setzt sich in diesem Zusammenhang das Ziel, die Frage zu beantworten, was Führungskräfte im Vertrieb eines Kreditinstitutes tun können, um ihre Mitarbeiter zu motivieren. Die Positive Psychologie liefert Konzepte, die sowohl zur Mitarbeiterzufriedenheit als auch -gesundheit betragen sollen. Ziel der zweiten Arbeit ist es, ein Konzept zu erarbeiten, anhand dessen eine Führungskraft das Glück bei ihren Mitarbeitern steigern kann. Neben Empfehlungen für adäquate Arbeits- und Organisationsgestaltungsmaßnahmen soll hierbei auch auf mögliche Maßnahmen zur Erfolgsmessung eingegangen werden. Ziel der dritten Hausarbeit ist es, auf der Grundlage ausgewählter Modelle zur Unternehmenskultur herauszuarbeiten, welche Auswirkungen die Unternehmenskultur auf die Mitarbeitermotivation hat und welche Möglichkeiten es zur Veränderung der Unternehmenskultur gibt.

Glück in Unternehmen

Author : Ricarda Rehwaldt
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658227613
Total Pages : 47 pages
Book Rating : 4.6/5 (582 download)

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Book Synopsis Glück in Unternehmen by : Ricarda Rehwaldt

Download or read book Glück in Unternehmen written by Ricarda Rehwaldt and published by Springer-Verlag. This book was released on 2018-07-12 with total page 47 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses essential liefert einen kurzen und prägnanten Einstieg in die Bedingungen für Glück und zeigt einen systematischen Transfer in den Arbeitsalltag. Dies ist von hoher Bedeutung, denn die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens hängt von seiner Belegschaft ab. Untersuchungen haben gezeigt, dass das psychische Wohlbefinden von Mitarbeitenden maßgeblichen Einfluss auf deren Gesundheit, Motivation und Arbeitsleistung hat. Glückliche Mitarbeitende bringen bessere Ergebnisse, sind motivierter, sorgen für ein gutes Klima in ihren Teams und im Kontakt mit Kunden. Trotzdem wurde Emotionen in Unternehmen bisher nur wenig Bedeutung beigemessen, obwohl diese die entscheidende Grundlage für Motivation, Begeisterung und Führung sind. Das essential zeigt, wie sich wissenschaftlich fundiertes Wissen auf den Unternehmenskontext übertragen lässt. Dazu wurde erstmals ein fünfstufiges Modell zur Steigerung des Glücksempfindens in Unternehmen entwickelt.

Positive Psychologie im Beruf

Author : Thomas Johann
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658002654
Total Pages : 186 pages
Book Rating : 4.6/5 (58 download)

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Book Synopsis Positive Psychologie im Beruf by : Thomas Johann

Download or read book Positive Psychologie im Beruf written by Thomas Johann and published by Springer-Verlag. This book was released on 2013-07-05 with total page 186 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und der Tatsache, dass nur jeder fünfte Mitarbeiter engagiert bei der Arbeit ist, entstehen Unternehmen hohe finanzielle Schäden. Die Positive Psychologie zeigt auch im beruflichen Kontext Lösungen auf. Im vorliegenden Buch werden ausgewählte Konzepte des Forschungsfeldes der Positiven Psychologie populär-wissenschaftlich und somit leicht verständlich präsentiert. Es werden konkrete Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter abgeleitet, die sich auch in der Praxis bewährt haben.

Glück und Gesundheit im Arbeitsleben. Der Einfluss von Konzepten der Positiven Psychologie

Author : Britta Bartl
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346617858
Total Pages : 35 pages
Book Rating : 4.3/5 (466 download)

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Book Synopsis Glück und Gesundheit im Arbeitsleben. Der Einfluss von Konzepten der Positiven Psychologie by : Britta Bartl

Download or read book Glück und Gesundheit im Arbeitsleben. Der Einfluss von Konzepten der Positiven Psychologie written by Britta Bartl and published by GRIN Verlag. This book was released on 2022-04-01 with total page 35 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, inwiefern Konzepte der Positiven Psychologie im arbeitsorganisatorischen Kontext dazu beitragen können, relevante Kriterien des Arbeitslebens optimal zu beeinflussen. Dabei wird ein besonderer Fokus auf das Thema „Glück“ gelegt. Im Theorieteil dieser Arbeit werden sowohl die Positive Psychologie als auch ein Konzept der Positiven Psychologie und ihr Ziel thematisiert. Abschließend wird mit dem dargestellten wissenschaftlichen, theoretischen Verständnis nochmals auf das Thema „Glück in Unternehmen“ eingegangen. Die Leistung am Arbeitsplatz ist in heutigen Zeiten mehr denn je gefragt und gefordert. Dies bedingt sich durch die wirtschaftliche Globalisierung sowie der Schnelllebigkeit und dem steigenden Wettbewerbsdruck. Der hohe Leistungsanspruch- und druck bleibt nicht ohne Folgen. Krankenstände steigen, viele Mitarbeiter resignieren und machen lediglich Dienst nach Vorschrift. Freude und Engagement bleiben außen vor. So wird in der Wirtschaft nicht selten auf Zuckerbrot und Peitsche, mittels ansprechenden Gehältern + anreizende Bonuszahlungen und ständigen Vergleichen mit Kollegen gesetzt, um die Mitarbeiter zur Höchstleistung zu motivieren. Doch um langfristige Erfolge erzielen zu können, bedarf es einer intrinsischen Motivation der Mitarbeiter und nicht einer extrinsischen Motivation, wie sie durch Zuckerbrot und Peitsche erzeugt wird. Die Positive Psychologie ist eine recht junge Teildisziplin der akademischen Psychologie. Als Gründungsväter sind an dieser Stelle unter anderem Martin Seligman und Ed Diener zu nennen. Die Positive Psychologie widmet sich der Auseinandersetzung mit positiven Phänomen im Rahmen des menschlichen, organisationalen und sozialen Lebens. Sie untersucht all das, was das Leben verbessert. Sie beschäftigt sich also mit positiven Erfahrungen, positiven Charakterzügen und positive Organisationen, die die Lebensqualität eines Menschen verbessern.

Positive Psychologie im arbeitsorganisatorischen Kontext

Author : Calvin Albrot
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346501515
Total Pages : 30 pages
Book Rating : 4.3/5 (465 download)

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Book Synopsis Positive Psychologie im arbeitsorganisatorischen Kontext by : Calvin Albrot

Download or read book Positive Psychologie im arbeitsorganisatorischen Kontext written by Calvin Albrot and published by GRIN Verlag. This book was released on 2021-09-29 with total page 30 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Glück im Unternehmen steht für einen vielversprechenden neuen Ansatz, bei dem anstelle von wirtschaftlichem Wachstum das Sinnempfinden, die Gemeinschaft und die Selbstverwirklichung im Vordergrund stehen. Der Fokus soll auf positive Emotionen gelegt werden, weil Glück sowohl den Mitarbeitenden als auch den Unternehmen dabei hilft, den steigenden Herausforderungen am Arbeitsplatz zu begegnen, was wiederum zu besseren Leistungen und einer höheren Arbeitszufriedenheit führt. Ein Teilgebiet der Positiven Psychologie befasst sich genau mit dieser Thematik. Aus diesem Grund wird in der Hausarbeit ein Überblick über die Grundlagen und Ansätze der Positiven Psychologie gegeben. Anschließend werden die theoretischen Grundlagen auf den arbeitsorganisatorischen Kontext angewendet und die wichtigsten Erkenntnisse dargestellt – hierzu zählt insbesondere die Auswirkung von Glück auf die Arbeitszufriedenheit und die Gesundheit. Es ist das Ziel, die Ergebnisse zu nutzen, um einer Führungskraft oder einem Geschäftsführer die sämtlichen Vorteile einer „glücklichen Organisation“ aufzuzeigen, um ein Umdenken der bestehenden, nur ökonomisch ausgerichteten Unternehmenskultur hervorzurufen oder anzuregen. Es wird ebenfalls ein Konzept mit einem konkreten „Fahrplan“ entwickelt, welches den CEOs bei einer bestmöglichen Implementierung der neuen Maßnahmen behilflich ist, um eine langfristige und erfolgreiche Unternehmenskultur aufzubauen.

Positive Leadership als Instrument zur Entfaltung organisationaler Performance

Author : Iwana Janson
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656842841
Total Pages : 36 pages
Book Rating : 4.6/5 (568 download)

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Book Synopsis Positive Leadership als Instrument zur Entfaltung organisationaler Performance by : Iwana Janson

Download or read book Positive Leadership als Instrument zur Entfaltung organisationaler Performance written by Iwana Janson and published by GRIN Verlag. This book was released on 2014-11-20 with total page 36 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt Unternehmen, die über Jahre hinweg ein überdurchschnittliches Unternehmensergebnis erzielen und sich zeitgleich durch eine vorbildliche Kultur ausweisen, während andere ein schlechtes Ergebnis erzielen und in Verbindung mit einer negativ behafteten Unternehmenskultur gebracht werden. Um diesem Phänomen auf den Grund zu gehen, werden in diesem Leitfaden zunächst jüngste psychologische Ansätze in Augenschein genommen, die Erklärungshinweise bieten, bevor praktische Handlungsempfehlungen abgeleitet werden. Was die Theorie betrifft, so wurden im vergangenen Jahrhundert in der Psychologie maßgeblich pathologiezentrierte Ansätze erforscht, die sich vordergründig mit Störungen und Problemen befassen. Im Fokus standen also überwiegend die „dunklen Seiten“ des Menschen. Zu Beginn der Jahrhundertwende rückten dann die Potenziale und Möglichkeiten in den Forschungsvordergrund der Psychologie, geleitet von der Frage, „[...] was Menschen nicht nur erfolgreich, sondern auch glücklich macht und wie diese Kräfte zu erkennen und zu fördern sind“. Dieser Paradigmenwechsel hin zu der sogenannten „Positiven Psychologie“ wird nach wie vor kontrovers diskutiert, auch wenn Neurowissenschaftler jüngst nachweisen konnten, dass die Möglichkeit besteht, durch die Kraft der Gedanken das Gehirn strukturell zu verändern und auf diese Weise sogar Krankheiten positiv beeinflussen zu können. Der amerikanische Managementprofessor Kim Cameron hat die Ideen aus dem Konzept der Positiven Psychologie aufgegriffen, auf den Unternehmenskontext abgeleitet und untersucht über den sogenannten „Positive-Leadership-Ansatz“ Methoden, die das Ziel verfolgen, die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen und die Produktivität zu steigern. In diesem Konstrukt werden Mitarbeiter als elementare Ressource für unternehmerischen Erfolg betrachtet, die durch das richtige Führungsmanagement einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil bringen können. Die Erzielung von Glück und Zufriedenheit stehen hier besonders im Vordergrund, die sich langfristig auf die die Arbeitsmotivation und Gesundheit der Mitarbeiter auswirken können. Aufgrund der Tatsache, dass die Mehrheit der Mitarbeiter immer demotivierter ist und nach neusten Erkenntnissen knapp jeder Vierte bereits innerlich gekündigt hat, gewinnt dieser Ansatz zunehmend an Bedeutung für die Organisationsforschung.

Life Engineering

Author : Hubert Osterle
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3030314820
Total Pages : 164 pages
Book Rating : 4.0/5 (33 download)

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Book Synopsis Life Engineering by : Hubert Osterle

Download or read book Life Engineering written by Hubert Osterle and published by Springer Nature. This book was released on 2019-10-25 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Machine Intelligence is changing every aspect of our lives. Internet traffic and sensors in households, cars, and wearables provide data that oligopolistic companies collect and use to extract patterns of human behavior. Further, active digital assistants are taking over more and more of our everyday decisions. Humanity is on the verge of an evolutionary leap and it is time to determine if this development will benefit people’s wellbeing or will just mean the accumulation of capital and power with no regard for quality of life. This book integrates the perspectives of various disciplines that are striving to establish resilient foundations – computer science, economics and social sciences, political science, psychology, philosophy, neuroscience, ethics and religion – in order to clarify a number of positions and, as a result, objectify the discussions. Written by Hubert Osterle, a researcher working at the interface of these disciplines, the book promotes debate on the future of man and machine, on happiness and evolution and on the major changes brought about by digital technology. Last but not least, it is a manifesto calling for a new – integrated – discipline to be founded: life engineering. „If you want to think more deeply about what machine intelligence (aka AI) really means for humanity, you should read this book. Hubert Oesterle takes an amazingly broad and multi-disciplinary look at all relevant aspects, from the roots of human behavior to the impact advanced digital assistants might have on our daily lives (and who will control these assistants). Highly recommended!” Andreas Goeldi, Partner at btov Partners

Ignite Your Inner Power

Author : Zoi Georgie
Publisher : Zoi Georgie
ISBN 13 :
Total Pages : 136 pages
Book Rating : 4./5 ( download)

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Book Synopsis Ignite Your Inner Power by : Zoi Georgie

Download or read book Ignite Your Inner Power written by Zoi Georgie and published by Zoi Georgie. This book was released on 2021-04-28 with total page 136 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Just few minutes a week can unlock the giant sleeping within you, so that you can be able to evolve your inner energy and turn yourself into the powerful person you have always wanted to be. This book is for you if you want to: Ignite the power within you Build more healthy and effective habits Start taking action more passionately Accelerate your personal development Stop feeling tired and overwhelmed Finally receive in your life that what you want and deserve °one book for a whole year °52 weeks = 52steps = 52 challenges °one chapter per week = 1 challenge per week °small steps which are leading to huge sustainable changes

Positive Psychology in a Nutshell

Author : Ilona Boniwell
Publisher : Personal Well-Being Centre
ISBN 13 : 0954838785
Total Pages : 145 pages
Book Rating : 4.9/5 (548 download)

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Book Synopsis Positive Psychology in a Nutshell by : Ilona Boniwell

Download or read book Positive Psychology in a Nutshell written by Ilona Boniwell and published by Personal Well-Being Centre. This book was released on 2008 with total page 145 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book offers the latest findings and thinking on topics of happiness, flow, optimism, motivation, character strengths, love and more. It provides a breadth of information about positive psychology with a pinch of critical commentary. The text is written in an accessible and engaging style with light-hearted illustrations.

Trust Within and Between Organizations

Author : Christel Lane
Publisher : Oxford University Press
ISBN 13 : 0198293186
Total Pages : 354 pages
Book Rating : 4.1/5 (982 download)

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Book Synopsis Trust Within and Between Organizations by : Christel Lane

Download or read book Trust Within and Between Organizations written by Christel Lane and published by Oxford University Press. This book was released on 1998 with total page 354 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Trust has become a much-discussed, sought-after resource in the current business environment. The contributors to this volume shed new light on the role trust can play in and between organizations.

The Wisdom of the Body

Author : Walter B. Cannon
Publisher : Peter Smith Pub Incorporated
ISBN 13 : 9780844605364
Total Pages : pages
Book Rating : 4.6/5 (53 download)

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Book Synopsis The Wisdom of the Body by : Walter B. Cannon

Download or read book The Wisdom of the Body written by Walter B. Cannon and published by Peter Smith Pub Incorporated. This book was released on 1978-06-01 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Modern German Grammar

Author : Ruth Whittle
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1136835539
Total Pages : 489 pages
Book Rating : 4.1/5 (368 download)

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Book Synopsis Modern German Grammar by : Ruth Whittle

Download or read book Modern German Grammar written by Ruth Whittle and published by Routledge. This book was released on 2013-03-01 with total page 489 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Modern German Grammar: A Practical Guide, Third Edition is an innovative reference guide to German, combining traditional and function-based grammar in a single volume. The Grammar is divided into two parts. Part A covers grammatical categories such as word order, nouns, verbs and adjectives. Part B is organised according to language functions and notions such as: making introductions asking for something to be done delivering a speech possibility satisfaction. The book addresses learners’ practical needs and presents grammar in both a traditional and a communicative setting. New to this edition, and building on feedback from the previous edition: The rules of the latest (and so far final) spelling reform have been implemented throughout. Examples of usage have been updated and consideration given to Swiss and Austrian variants. The chapter on register has been expanded and now includes youth language and frequently used Anglicisms in German. The Index now has even more key words; it has also been redesigned to differentiate between German words, grammar terms, and functions, thus making it more user-friendly. The Grammar assumes no previous grammatical training and is intended for all those who have a basic knowledge of German, from intermediate learners in schools and adult education to undergraduates taking German as a major or minor part of their studies. The Grammar is accompanied by a third edition of Modern German Grammar Workbook (ISBN 978-0-415-56725-1) which features exercises and activities directly linked to the Grammar. Ruth Whittle is Lecturer, John Klapper is Professor of Foreign Language Pedagogy, Katharina Glöckel is the Austrian Lektorin and Bill Dodd is Professor of Modern German Studies – all at the University of Birmingham. Christine Eckhard-Black is Tutor and Advisor in German at the Oxford University Language Centre.

Life Goals and Well-being

Author : Kennon Marshall Sheldon
Publisher : Seattle ; Toronto : Hogrefe & Huber
ISBN 13 :
Total Pages : 248 pages
Book Rating : 4.3/5 (91 download)

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Book Synopsis Life Goals and Well-being by : Kennon Marshall Sheldon

Download or read book Life Goals and Well-being written by Kennon Marshall Sheldon and published by Seattle ; Toronto : Hogrefe & Huber. This book was released on 2001 with total page 248 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ...in this book for the first time, results are presented from researchers around the world on which goals actually help to lead to happiness and thus to physical and mental wellbeing

Interthinking: Putting Talk to Work

Author : Karen Littleton
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1136675302
Total Pages : 144 pages
Book Rating : 4.1/5 (366 download)

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Book Synopsis Interthinking: Putting Talk to Work by : Karen Littleton

Download or read book Interthinking: Putting Talk to Work written by Karen Littleton and published by Routledge. This book was released on 2013-08-15 with total page 144 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Written in an accessible and jargon-free style, Interthinking: putting talk to work explores the growing body of work on how people think creatively and productively together. Challenging purely individualistic accounts of human evolution and cognition, its internationally acclaimed authors provide analyses of real-life examples of collective thinking in everyday settings including workplaces, schools, rehearsal spaces and online environments. The authors use socio-cultural psychology to explain the processes involved in interthinking, to explore its creative power, but also to understand why collective thinking isn’t always productive or successful. With this knowledge we can maximise the constructive benefits of our ability to interthink, and understand the best ways in which we can help young people to develop, nurture and value that capability.

Between Stillness and Motion

Author : Eivind Røssaak
Publisher : Amsterdam University Press
ISBN 13 : 9089642129
Total Pages : 245 pages
Book Rating : 4.0/5 (896 download)

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Book Synopsis Between Stillness and Motion by : Eivind Røssaak

Download or read book Between Stillness and Motion written by Eivind Røssaak and published by Amsterdam University Press. This book was released on 2011 with total page 245 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Since the development of film as an artistic medium in the 1890s, there has been an inherent tension between still photographic images and moving cinematic images, from their form and function to the messages they convey and their impact on the beholder and on culture at large. This volume, one of the first book-length works to analyze, critique, and further the international debate about the meaning and use of motion and stillness in film and photography, takes these concepts out of the theoretical arena of cinematic studies and applies them to the wider and ever-changing landscape of images and media. With contributions from such acclaimed international scholars as Tom Gunning, Thomas Elsaesser, Mark B. N. Hansen, George Baker, Ina Blom, and Christa Blümlinger, these collected essays examine the strategic uses of stillness and motion in art from the mid-nineteenth century to the technologically driven present.

Emerging Perspectives on Values in Organizations

Author : Stephen W. Gilliland
Publisher : IAP
ISBN 13 : 1607527731
Total Pages : 236 pages
Book Rating : 4.6/5 (75 download)

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Book Synopsis Emerging Perspectives on Values in Organizations by : Stephen W. Gilliland

Download or read book Emerging Perspectives on Values in Organizations written by Stephen W. Gilliland and published by IAP. This book was released on 2003-07-01 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The chapters in this volume offer new and innovative ways to view values related to fairness, as well as work-related values, their antecedents and consequences. All have been peer reviewed prior to their publication. This volume consists of two parts. The first part focuses on value-based theories in organizations. The papers in this section address issues such as how to define, classify and study values; how values influence fairness by influencing what people believe what they deserve; how one’s own identity relates to fairness perceptions, and how values and norms affect the way that people perceive or construe events.