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Mujeres Directivas
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Book Synopsis Mujeres y liderazgo by : M. Amparo Ramos López
Download or read book Mujeres y liderazgo written by M. Amparo Ramos López and published by Universitat de València. This book was released on 2011-11-28 with total page 221 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'escassa presència de dones en els llocs de direcció i presa de decisions evidencia que la discriminació laboral de gènere és encara un problema sense resoldre. La societat actual, en favor dels valors democràtics, no ha de permetre aquesta injusta desigualtat, però tampoc no pot desaprofitar les aportacions que les dones altament qualificades i motivades per a promocionar poden fer a l'àmbit directiu. L'anàlisi dels estils de direcció des de la perspectiva de gènere reflecteix que el lideratge femení s'adequa a les demandes organitzacionals actuals i, per tant, la incorporació de les dones als llocs directius és un valor afegit per a les empreses. Aquest treball pretén contribuir a l'eliminació de la segregació vertical de gènere a partir de l'estratègia positiva que vincula el lideratge transformacional amb l'estil directiu més propi de la dones.
Book Synopsis Mujeres, dirección y cultura organizacional by : Mercedes Sánchez-Apellániz
Download or read book Mujeres, dirección y cultura organizacional written by Mercedes Sánchez-Apellániz and published by CIS. This book was released on 1997 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Qué papel juegan las mujeres en la Dirección de empresas? ¿Responden las mujeres directivas al clásico estereotipo femenino? ¿Resultan los valores femeninos más inadecuados que los masculinos para el desempeño de la Dirección de empresas? ¿No se ajustan acaso a las nuevas demandas de las organizaciones? ¿Es el perfil de los directivos mono o pluricultural? Este libro, que pretende responder a preguntas como las anteriores, recoge los resultados de una investigación sobre la situación, evolución y problemática de la mujer directiva en las organizaciones, desde la perspectiva de la Administración de Empresas, haciendo especial hincapié en los aspectos derivados de la cultura organizacional. El lector encontrará un análisis de los valores culturales de los actuales directivos/as y su contraposición con los valores predominantes en las organizaciones. De esta comparación surge la necesidad de un cambio que favorezca a muchos individuos, hombres y mujeres, y que vaya más en consonancia con la diversidad cultural que caracteriza a este final de milenio.
Book Synopsis Más talento, más directivas by : Sylvia Jarabo
Download or read book Más talento, más directivas written by Sylvia Jarabo and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2023-05-18 with total page 250 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Por qué las mujeres solo representan un 19 % de los comités de dirección y un 3 % de los CEO en las grandes empresas en este país? ¿Qué habría que hacer para que consigamos un liderazgo equilibrado en el mundo corporativo y por qué es esto necesario? Estas difíciles preguntas tienen complejas respuestas. Si señalamos los tres factores que más dificultan la carrera de las mujeres: Un entorno de trabajo sesgado, desfavorable para las mujeres. Insuficiente gestión por parte de ellas de las herramientas clave para el ascenso corporativo, que conduce a que no se encuentren candidatas. Una oferta insuficientemente atractiva para las mujeres, causada por la ausencia de elementos que las retengan e impulsen. Podemos decir que sus vías de solución conciernen primordialmente a las empresas y pasan por: Motivar a las mujeres a la escalada corporativa, redefiniendo qué modelo de líder tiene éxito, construyendo una motivación y flexibilizando la dedicación laboral. Capacitar a las mujeres para esta escalada con las herramientas y conocimientos necesarios para desenvolverse con éxito en la carrera corporativa. Y, sobre todo, crear un entorno de trabajo imparcial que permita a las mujeres competir en las mismas condiciones que sus colegas masculinos. Este libro está dirigido a todas aquellas personas que quieran entender por qué las mujeres no tienen una representación equitativa en los puestos directivos de las empresas y, más importante aún, qué es lo que hay que hacer para que este hecho se revierta. Con un enfoque integral, está basado en datos y en una amplia investigación, así como en las experiencias reales de más de 100 mujeres profesionales con talento.
Book Synopsis Dirigir en femenino by : Asunción Ibáñez
Download or read book Dirigir en femenino written by Asunción Ibáñez and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2009 with total page 265 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Una amplia perspectiva de la percepción social del liderazgo de las mujeres en el ámbito empresarial, su reflejo en los medios de comunicación y las tendencias para armonizar los cambios.
Author :Alicia E. Kaufmann Publisher :Centro de Investigaciones Sociologicas Instituto de Demografia ISBN 13 :9788474764239 Total Pages :154 pages Book Rating :4.7/5 (642 download)
Book Synopsis Mujeres directivas by : Alicia E. Kaufmann
Download or read book Mujeres directivas written by Alicia E. Kaufmann and published by Centro de Investigaciones Sociologicas Instituto de Demografia. This book was released on 2007 with total page 154 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El objetivo principal de esta investigación consiste en explorar las causas que limitan o potencian a la mujer directiva en su transición a la alta dirección. Se trata de explorar los diversos factores limitantes a este proceso, tales como los vinculados a la estructura social, a la socialización familiar y profesional, a la educación en sus distintos niveles, a la posibilidad de conciliar los roles profesionales y familiares, según la etapa del ciclo de vida, y a los estereotipos aún vigentes en las organizaciones respecto a la presencia de mujeres en los altos cargos.
Book Synopsis Directivas y empresarias : mujeres rompiendo el techo de cristal by : Sara Berbel Sánchez
Download or read book Directivas y empresarias : mujeres rompiendo el techo de cristal written by Sara Berbel Sánchez and published by . This book was released on 2012-02 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Career paths of women managers in Spain and the UK by : Ester Barberá
Download or read book Career paths of women managers in Spain and the UK written by Ester Barberá and published by Universitat de València. This book was released on 2000 with total page 388 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Mujeres directivas en España by : Luis Sarriés Sanz
Download or read book Mujeres directivas en España written by Luis Sarriés Sanz and published by . This book was released on 2006 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Women on Corporate Boards of Directors by : Susan Vinnicombe
Download or read book Women on Corporate Boards of Directors written by Susan Vinnicombe and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2009-01-01 with total page 273 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: . . . a thorough and insightful examination of women on corporate boards of directors. . . I recommend the book as a read for practitioners, scholars, educators and others having an interest in human resource management. . . With its wealth of information, Women on Corporate Boards of Directors is a good addition to the extant literature that should represent an affordable value for the buyer. Mark Mone, Personnel Review After the first two chapters I was so absorbed I was almost reluctant to go to coffee and, as other coffee addicts will know, it is a rare book, especially a rare academic book that can make one careless in observing the customary coffee break. . . I found that the way this book is written helped me to reflect on much of the gender research that I am involved in currently because the questions raised are so searching and far-reaching. Once again, the chapter authors combine brevity with thoroughness and depth in their examination of the themes, which made this a very rewarding book because it takes you so far in your thinking in just 240 pages. . . I feel energised by the debates that the book has opened up for me. I have done research in this particular area, but I now feel that I have explored different perspectives and new depths and I am grateful to the editors for that. Marianne Tremaine, Gender in Management: An International Journal This timely collection of case studies and research from top academics around the world, will be of tremendous value to all those engaged in bringing about greater gender diversity in corporate boardrooms. Jacey Graham, Brook Graham LLP This book provides an excellent overview of contemporary international research and practice relating to women on corporate boards of directors. An important lesson learnt from this book is: rather than having only one or two competent and committed women on the boards of directors, an ideal number of three is not only the right thing but also the bright thing to do. Why? Research has documented a strong positive correlation between the share of board seats held by women and financial performance. Martin Hilb, University of St. Gallen, Switzerland There are still common barriers that women face across many countries that keep their representation on boards of directors low and relatively unchanging. I commend this excellent, outstanding book to both academics and business management constituencies, as well as individuals interested in serving on corporate boards. The authors should be congratulated for this important contribution to the literature. Marilyn Davidson, The University of Manchester, UK This important new book addresses the growing international interest in women on corporate boards of directors. The contributors explore the position of women on corporate boards and future trends in different countries including Australia, Canada, France, Iceland, Jordan, New Zealand, Norway, Spain, Tunisia, the UK and the USA. They go on to report the latest research on the experiences and different contributions made by women directors on corporate boards. Issues discussed include: How women directors champion difficult issues and debates How women influence boardroom behaviour The contribution of women directors human and social capital Gendered experiences and the glass cliff The glass ceiling or a bottleneck? Networking to harness local power for national impact Women on board in best practice companies Whether critical mass makes a difference? Future directions for research. Women on Corporate Boards of Directors brings together the significant international research base with suggestions aimed at individuals aspiring to board membership, women and men currently serving on corporate boards, companies interested in attracting women to their boards, and government bodies wanting to identify the challenges and opportunities facing them as they consider various options for increasing women s representation on corporate
Author :Instituto de la Mujer (España). Servicio de Medios de Comunicación Social Publisher : ISBN 13 : Total Pages :0 pages Book Rating :4.:/5 (143 download)
Book Synopsis Dossier de prensa by : Instituto de la Mujer (España). Servicio de Medios de Comunicación Social
Download or read book Dossier de prensa written by Instituto de la Mujer (España). Servicio de Medios de Comunicación Social and published by . This book was released on 1993 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dossier que recoge los articulos publicados en la prensa nacional con motivo de la celebracion en madrid de la segunda conferencia europea de mujeres directivas. Los articulos coinciden en señalar el pequeño porcentaje de directivas femeninas en las empresas privadas españolas y en la comparacion de la situacion de la directivas españolas con las de estados unidos y reino unido. Asimismo todos destacan la valoracion de las mujeres como un importante potencia humano imprescindible para la empresa.
Author :María Aguilar Morales Publisher :Prensas de la Universidad de Zaragoza ISBN 13 :8413407478 Total Pages :126 pages Book Rating :4.4/5 (134 download)
Book Synopsis Retos del liderazgo femenino: Perspectiva de las directivas y empresas en Aragón by : María Aguilar Morales
Download or read book Retos del liderazgo femenino: Perspectiva de las directivas y empresas en Aragón written by María Aguilar Morales and published by Prensas de la Universidad de Zaragoza. This book was released on with total page 126 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Avanzar en el liderazgo femenino es uno de los retos de la economía actual, una vez contrastados los beneficios que el mismo puede tener a nivel económico, social o medioambiental. Este libro pretende contribuir en este avance, analizando la situación del liderazgo femenino en las empresas de Aragón y tratando de determinar qué barreras u obstáculos influyen en el acceso y desempeño de estos puestos de responsabilidad por parte de las mujeres, así como las medidas y políticas que llevan a cabo las empresas en materia de igualdad. Finalmente, se trata de identificar qué medidas podrían ser útiles, tanto desde la perspectiva de las directivas como de las empresas, para avanzar en la igualdad de género en los puestos de responsabilidad empresarial.
Book Synopsis Estrategias de carrera para mujeres directivas by :
Download or read book Estrategias de carrera para mujeres directivas written by and published by . This book was released on 1989 with total page 145 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Mujeres directivas y cultura organizacional by :
Download or read book Mujeres directivas y cultura organizacional written by and published by . This book was released on 1995 with total page 653 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Mujeres directivas, entorno empresarial y habilidades de dirección by : Asociación Mulleres Xóvenes Area
Download or read book Mujeres directivas, entorno empresarial y habilidades de dirección written by Asociación Mulleres Xóvenes Area and published by . This book was released on 1999 with total page 79 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Oportunidades y obstáculos en el desarrollo profesional de las mujeres directivas by :
Download or read book Oportunidades y obstáculos en el desarrollo profesional de las mujeres directivas written by and published by . This book was released on 1990 with total page 85 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Women in Management written by and published by . This book was released on 1992 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Articulo publicado en "the economist" en marzo de 1992. Reflexiona acerca de la situacion de las mujeres en puestos directivos en estados unidos, tanto en el pasado como en la actualidad, y las tendencias que se preven. Analiza las dificultades del acceso femenino a puestos directivos, dificultades en su mayoria provenientes de prejuicios culturales, sociales y economicos por parte de los contratantes. La tendencia general indica que, aunque lento, se esta produciendo un cambio hacia actitudes mas abiertas tanto en la contratacion como en la promocion de mujeres directivas. A esto hay que añadirle un factor positivo a la integracion femenina como es el del descenso de la natalidad en los ultimos años, que dejara un espacio laboral nuevo, susceptible de ser ocupado por mujeres, al observar las empresas las ventajas enconomicas y sociales que se derivan de la participacion femenina en sus plantillas.
Book Synopsis Mujeres directivas by : Marita Sánchez Moreno
Download or read book Mujeres directivas written by Marita Sánchez Moreno and published by . This book was released on 2008 with total page 332 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Son muchos los trabajos que analizan el rol de la mujer en el contexto sociolaboral. Esta investigación relaciona dos aspectos importantes de ésta: la organización universitaria y la gestión de las mujeres en la misma, así como el perfil de las mujeres directivas en la institución universitaria.
