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Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9788470886058
Total Pages : 83 pages
Book Rating : 4.8/5 (86 download)
Download or read book Manual de evaluación del desempeño de los puestos de trabajo written by and published by . This book was released on 1992 with total page 83 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Juan Orue-Echevarría Argoitia
Publisher : Grupo Planeta (GBS)
ISBN 13 : 9788423422494
Total Pages : 256 pages
Book Rating : 4.4/5 (224 download)
Download or read book Manual de valoración de puestos y calificación de méritos written by Juan Orue-Echevarría Argoitia and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2007-11 with total page 256 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este manual presenta un método preciso de valoración de puestos de trabajo, y ofrece herramientas para cuantificar el rendimiento y las actitudes personales. Se aportan numerosos cuestionarios y fichas de valoración, que permiten al lector su utilización inmediata.
Author : Alejandro Durán Asencio
Publisher : Editorial Elearning, S.L.
ISBN 13 :
Total Pages : 114 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book Gestión del puesto y evaluación del desempeño written by Alejandro Durán Asencio and published by Editorial Elearning, S.L.. This book was released on 2020-09-13 with total page 114 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: • Identificar la importancia de desarrollar un sistema de gestión por competencias para todos los departamentos, áreas y componentes de la organización. • Conocer la importancia de identificar y desarrollar un sistema de valores corporativos sobre el que cimentar todos los procesos, protocolos y acciones que se lleven a cabo en la organización. • Conocer la importancia de disponer de indicadores y métricas que nos permitan obtener información para la toma de decisiones en todos los aspectos del negocio, con especial incidencia en las que tienen que ver con el desarrollo de los equipos de trabajo. • Definir en qué consiste un sistema de evaluación del desempeño, objetivos así como elementos positivos y negativos en su desarrollo. • Aprender a desarrollar un sistema de evaluación del desempeño acorde a las características de la organización. • Conocer las etapas, características y aspectos fundamentales que debemos tener en cuenta a la hora de desarrollar un sistema de evaluación del desempeño. UD1.Gestión del puesto 1. Los puestos de trabajo en el entorno laboral actual 1.1. Nuevas formas de gestionar el talento en la organización 1.2. Nuevos profesionales y su encaje en las organizaciones del s. XXI 1.2.1. Perfiles más demandados 2. Gestión del puesto basado en competencias 2.1. ¿Qué son las competencias? 2.2. ¿En qué consiste la gestión por competencias? 2.3. Desarrollo de un sistema de gestión por competencias 2.4. Beneficios de la gestión por competencias 3. Gestión por valores 3.1. La Gestión por Valores (GPV) 3.2. Los valores en la gestión del puesto 3.3. Casos de éxito en la gestión por valores 3.4. Beneficios de la gestión por valores UD2.Evaluación del desempeño 1. Evaluación del desempeño: conceptualización y contexto 1.1. ¿En qué consiste? 1.2. Objetivos 1.3. ¿Por qué debemos desarrollar un sistema de evaluación del desempeño? 1.4. ¿Cuándo poner en funcionamiento una evaluación del desempeño dentro de la organización? 1.5. La figura de recursos humanos en la evaluación del desempeño 1.6. Causas de fracaso de un sistema de evaluación del desempeño 2. Tipos de evaluación del desempeño 2.1. Evaluación de objetivos-resultados 2.2. Evaluación de competencias 2.3. Evaluación mixta 2.4. Evaluación 360º 3. Beneficios de la evaluación del desempeño 3.1. Beneficios para la organización 3.2. Beneficios para el equipo 4. Fases del proceso de implantación de una evaluación del desempeño 4.1. FASE 1: Planificación y diseño 4.2. FASE 2: Comunicación interna y sensibilización 4.3. FASE 3: Desarrollo 4.4. FASE 4: Recogida y análisis de datos 4.5. FASE 5: Feedback y planes de acción 5. Métodos de evaluación del desempeño 5.1. Entrevistas personales 5.2. Observación 5.3. Escala gráfica 5.4. Elección forzada 5.5. Otros métodos 6. Claves para el éxito de un sistema de evaluación del desempeño 6.1. Comunicación interna 6.2. Capacitación de evaluadores y evaluados 6.3. Tiempos y plazos
Author : Armando Cuesta Santos
Publisher :
ISBN 13 : 9786123045531
Total Pages : 174 pages
Book Rating : 4.0/5 (455 download)
Download or read book Manual para la evaluación de desempeño laboral written by Armando Cuesta Santos and published by . This book was released on 2018 with total page 174 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Claude Levy-Leboyer
Publisher : Ediciones Díaz de Santos
ISBN 13 : 9788487189951
Total Pages : 204 pages
Book Rating : 4.1/5 (899 download)
Download or read book Evaluación del personal written by Claude Levy-Leboyer and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 1992 with total page 204 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los conocimientos sobre los procesos de evaluación del personal, así como los propios métodos se han visto caracterizados en los últimos años por verdaderos avances, aún muy escasamente conocidos y aplicados. El presente libro hace un balance de estos progresos y trata de aportar respuestas a las preguntas que se hacen los responsables de los servicios de personal sobre la mejor opción en cuanto a los métodos de evaluación; examina las ventajas e inconvenientes de las diferentes categorías de métodos disponibles, indica cómo mejorarlos y se ocupa de las reglas para su utilización. INDICE: Cómo elegir un método de evaluación. El análisis del trabajo, una etapa esencial. Calificando al personal: ¿cómo definir de manera concreta el éxito profesional? Cualidades métricas de los métodos de evaluación. La toma de decisiones y evaluación de su utilidad. Métodos de evaluación: El 'trío clásico': referencias, curriculum vitae y entrevistas. Aptitud cognitiva y aptitudes específicas. Los tests de personalidad y sus limitaciones. Pruebas profesionales y tests de situación.
Author : José Joaquín Herrero Aleixandre
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 143 pages
Book Rating : 4.:/5 (433 download)
Download or read book Manual de valoración de puestos de trabajo written by José Joaquín Herrero Aleixandre and published by . This book was released on 1966 with total page 143 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : R. Wayne Mondy
Publisher : Pearson Educación
ISBN 13 : 9789702606413
Total Pages : 568 pages
Book Rating : 4.6/5 (64 download)
Download or read book Human Resource Management written by R. Wayne Mondy and published by Pearson Educación. This book was released on 2005 with total page 568 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
Author : Jose J. Herrero Aleixandre
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 143 pages
Book Rating : 4.:/5 (433 download)
Download or read book Manual de valoración de puestos de trabajo written by Jose J. Herrero Aleixandre and published by . This book was released on 1964 with total page 143 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Manuel Fernández-Ríos
Publisher : Ediciones Díaz de Santos
ISBN 13 : 9788479782290
Total Pages : 462 pages
Book Rating : 4.7/5 (822 download)
Download or read book Análisis y descripción de puestos de trabajo written by Manuel Fernández-Ríos and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 1995 with total page 462 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ANALISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO es la herramienta básica y primordial de la gestión y dirección de recursos humanos y también de la gestión y dirección empresarial, sin importar cuales sean los fines de la empresa, el número de miembros que la constituyen o su cualificación, ni el nivel de sofisticación tecnológica. Este libro ha sido pensado para todos aquellos que de alguna manera se preocupan por los contenidos y en los procesos de trabajo y las conductas exhibidas por los trabajadores. Analistas, directores de recursos humanos y de personal, directores de organización, técnicos en selección, valoración de puestos de trabajo, formación, retribución, negociación colectiva, diseños de puestos de trabajo y de estructuras organizacionales, estudiantes de universidad, alumnos de programas de master, etc.
Author : José Antonio Menéndez de Lucas
Publisher : Elsevier
ISBN 13 : 8491136975
Total Pages : 550 pages
Book Rating : 4.4/5 (911 download)
Download or read book Manual de Medicina Legal Y Forense Para Estudiantes de Medicina written by José Antonio Menéndez de Lucas and published by Elsevier. This book was released on 2020-03-13 with total page 550 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Manual con una clara orientación clínica, que recoge las novedades legislativas más relevantes que afectan a la Medicina Legal. Ofrece soluciones clara y argumentas a todas aquellas cuestiones que surgen en torno a la Medicina Legal y que condicionan el ejercicio diario de todos los profesionales sanitarios. Centra sus contenidos en aspectos esenciales de la especialidad como el derecho médico, la medicina del trabajo, la tanatología y toxicología médico-legal y la psiquiatría forense. En esta segunda edición, se han agrupado algunos capítulos, se ha introducido uno nuevo sobre problemas médico-legales en el ámbito de las urgencias médicas y se ha reestructurado la sección de toxicología forense, dándole una orientación más clínica para mayor utilidad práctica. El material disponible en línea se ha ampliado, duplicando el número de las preguntas de autoevaluación e introduciendo nuevos casos clínicos Segunda edición de esta obra que continúa con el objetivo de comprender de manera didáctica, sencilla y práctica la asignatura de Medicina Legal y Forense. Agrupa en seis secciones los conocimientos médico-legales imprescindibles de la especialidad, derecho médico, Medicina del trabajo, Clínica médico-forense, Tanatología médico-legal, Toxicología forense y Psiquiatría forense, tanto para los estudiantes de Medicina como para los de otras disciplinas biomédicas y aquellos profesionales sanitarios que busquen actualizar sus conocimientos en la materia. Incorpora un capítulo nuevo, Problemas médico-legales en urgencias, y reestructura la sección sobre toxicología con una orientación más clínica para que resulte de mayor utilidad práctica. Completamente actualizado, recoge las últimas reformas legislativas que afectan la medicina legal y forense. Además duplica el número de preguntas de autoevaluación e incluye más casos prácticos, que ayudan a repasar el contenido y profundizar en él.
Author : José Roig Ibáñez
Publisher : Ediciones Díaz de Santos
ISBN 13 : 9788479782535
Total Pages : 492 pages
Book Rating : 4.7/5 (825 download)
Download or read book El estudio de los puestos de trabajo written by José Roig Ibáñez and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 1996 with total page 492 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: INDICE: El estudio del trabajo a través de la historia. Cómo llevar a cabo el estudio de los puestos de trabajo. Aplicación de los métodos y técnicas de estudio de los puestos de trabajo. Cómo elaborar un plan de valoración de tareas. Cómo llevar a cabo la valoración de tareas. Cómo efectuar la valoración de tareas por el método de puntuación por factor.Aplicación de la valoración de tareas a las retribuciones salariales. La valoración del personal. Sistemas, métodos y técnicas de valoración de personal, etc.
Author : Interconsulting Bureau
Publisher :
ISBN 13 : 9788468127842
Total Pages : 132 pages
Book Rating : 4.1/5 (278 download)
Download or read book Análisis y valoración de puestos de trabajo written by Interconsulting Bureau and published by . This book was released on 2012 with total page 132 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 120 pages
Book Rating : 4.:/5 (911 download)
Download or read book Manual de valoración de puestos de trabajo written by and published by . This book was released on 1972 with total page 120 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Universidad de Concepción (Chile)
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 16 pages
Book Rating : 4.:/5 (638 download)
Download or read book Manual para evaluación del desempeño written by Universidad de Concepción (Chile) and published by . This book was released on 199? with total page 16 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Juan José Kaneko Aguilar
Publisher : Editorial El Manual Moderno
ISBN 13 : 958899392X
Total Pages : 322 pages
Book Rating : 4.5/5 (889 download)
Download or read book D-ECO - Dinámicas de Evaluación de Competencias Organizacionales written by Juan José Kaneko Aguilar and published by Editorial El Manual Moderno. This book was released on 2023-05-15 with total page 322 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Una de las herramientas de selección de personal más empleadas por los especialistas es el Assessment Center, técnica de evaluación de competencias que tiene como fundamento la observación y el registro de conductas de los candidatos en situaciones similares a las que se van a enfrentar en su puesto de trabajo. Dentro de las estrategias empleadas, destacan las dinámicas evaluativas; estas herramientas permiten analizar la interacción de un grupo de candidatos entre sí, a quienes se les plantea una serie de situaciones sobre las que tienen que tomar decisiones en un tiempo limitado. En este libro encontrará más de 90 dinámicas evaluativas, organizadas en 20 competencias, siendo una de las principales innovaciones, la propuesta del modelo DECO: un sistema de evaluación objetivo que toma en consideración tanto las conductas positivas como negativas, así como la naturaleza de cada dinámica. Todos los ejercicios incluyen formatos de evaluación y pautas de análisis para efectuar un trabajo más objetivo. Esta edición incluye además un capítulo sobre el uso de bloques de construcción como medio para el análisis de competencias, así como la propuesta de un aplicativo online para facilitar la calificación de las dinámicas aplicadas. Esperamos que este libro sea de utilidad para todos aquellos que dedican sus esfuerzos a trabajar con el insumo más valioso que posee toda organización: las personas.
Author : Rosa Allegue Murcia
Publisher : Kolima Books
ISBN 13 : 8418811951
Total Pages : 236 pages
Book Rating : 4.4/5 (188 download)
Download or read book La evaluación del desempeño a examen written by Rosa Allegue Murcia and published by Kolima Books. This book was released on 2022-08-05 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En el actual contexto de cambio e incertidumbre en el que se mueven las empresas cobra muy especial relevancia la gestión del talento, y entre otros lo relativo a la evaluación de los profesionales para determinar si están en condiciones de asumir sus roles actuales y los retos futuros, además de identificar a los líderes para la nueva etapa. A la vez, los actuales Sistemas de Evaluación del Desempeño (SED) son cuestionados dentro de las organizaciones por ser a veces una herramienta no suficientemente ágil y eficaz. De esta situación nace este libro, que recoge las reflexiones de un conjunto de profesionales de la función de dirección de personas, con el fin de aportar un análisis de los SED y de cómo están evolucionando.
Author : Federico Gan Bustos
Publisher : Ediciones Díaz de Santos
ISBN 13 : 8499694888
Total Pages : 19 pages
Book Rating : 4.4/5 (996 download)
Download or read book La evaluación del desempeño individual written by Federico Gan Bustos and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2013-01-01 with total page 19 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Introducción. Instrumento: evaluación del desempeño individual (objetivos y competencias). Instrumento: guía para la evaluación de la entrevista de selección. Evaluación de los puntos débiles y fuertes. Propuestas de actuación. Firma conjunta de la evaluación. Instrumento: protocolo para la aplicación de la evaluación 360o. Modelo: protocolo para la aplicación de la evaluación 360o, etc.
