Management In Sozialen Organisationen

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Erfolgreiches Management in der Sozialen Arbeit.

Author : Eva Brellek
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656402442
Total Pages : 20 pages
Book Rating : 4.6/5 (564 download)

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Book Synopsis Erfolgreiches Management in der Sozialen Arbeit. by : Eva Brellek

Download or read book Erfolgreiches Management in der Sozialen Arbeit. written by Eva Brellek and published by GRIN Verlag. This book was released on 2013-04-08 with total page 20 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 2,5, Fachhochschule Dortmund, Veranstaltung: Management in der Sozialen Arbeit im Spannungsfeld mikropolitischer Interessenskonflikte, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Abhandlung hat die Thematik Erfolgreiches Management in der Sozialen Arbeit zum Gegenstand der Untersuchung. Das besondere Augenmerk gilt dabei den Anforderungen und Kontextbedingungen an das Management sozialer Organisationen. Um dieser Problematik gerecht zu werden, gilt es zunächst, zentrale Begrifflichkeiten näher zu beleuchten. Im Anschluss sollen Aspekte des erfolgreichen Managements analysiert werden. Dies betrifft die Personalplanung und Personalführung, Anforderungen an Sozialarbeiter sowie Schwierigkeiten, die beim Management in der Sozialen Arbeit auftreten können. Die Arbeit endet mit einem Fazit und einem Ausblick. Um ein erfolgreiches Management in der Sozialen Arbeit bewerkstelligen zu können, müssen verschiedene Aspekte der Sozialen Arbeit beachtet werden. Im Folgenden sollen die zentralen Aspekte näher beleuchtet werden. Für die Qualität der geleisteten Arbeit ist es von integraler Bedeutung, welchen Mitarbeitern mit welchen Qualifikationen welche Aufgaben übertragen werden und wie ein produktives Arbeitsklima geschaffen werden kann, in dem die Mitarbeiter ihre Handlungskompetenzen komplett entfalten können. Es fällt auf, dass hinsichtlich der Qualifikationsanforderungen an soziale Berufe zu wenig Einigkeit besteht. Potenzielle Bewerber auf Stellenanzeigen erfahren nur sehr wenig über die sie erwartende Arbeit und beinahe gar nichts über die Personalausstattung. Oftmals werden von ihnen lediglich Engagement und Durchhaltevermögen oder Bereitschaft zur Wahrnehmung ungünstiger Arbeitszeiten (wie bei der Tätigkeit in Heimen oder in der Jugendarbeit) gefordert, manchmal wird diffus auf Erfahrungen im Arbeitsbereich bestanden. Vergleicht man die Möglichkeiten, die zur Verbesserung von betrieblichen Abläufen zur Verfügung stehen, mit denen, die im Management der Sozialen Arbeit möglich sind, fällt auf, dass mit unterschiedlichen Voraussetzungen an das Thema herangegangen werden sollte.

Management in sozialen Organisationen - Innovation durch Sozialmanagement in den Bereichen Führung, Personal und Organisation

Author : Angelika Hobmaier
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 115 pages
Book Rating : 4.:/5 (632 download)

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Book Synopsis Management in sozialen Organisationen - Innovation durch Sozialmanagement in den Bereichen Führung, Personal und Organisation by : Angelika Hobmaier

Download or read book Management in sozialen Organisationen - Innovation durch Sozialmanagement in den Bereichen Führung, Personal und Organisation written by Angelika Hobmaier and published by . This book was released on 1998 with total page 115 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Sozialmanagement – Eine Zwischenbilanz

Author : Armin Wöhrle
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658148969
Total Pages : 403 pages
Book Rating : 4.6/5 (581 download)

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Book Synopsis Sozialmanagement – Eine Zwischenbilanz by : Armin Wöhrle

Download or read book Sozialmanagement – Eine Zwischenbilanz written by Armin Wöhrle and published by Springer-Verlag. This book was released on 2016-11-26 with total page 403 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Der Band sucht aus den Blickwinkeln der Sozialen Arbeit, der Sozialpolitik, der Verwaltungswissenschaften und der im Umbau der Sozialsysteme hereingeholten Wirtschaftswissenschaften eine Bilanz hinsichtlich der heutigen Steuerung der Organisationen im Sozialbereich zu ziehen. Was sich daraus für das Selbstverständnis des Sozialmanagements und seine zukünftigen Entwicklungen ergibt, wird kritisch beleuchtet und theoretisch zu begründen versucht.

Führung im Widerspruch

Author : Michael Herzka
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658014202
Total Pages : 158 pages
Book Rating : 4.6/5 (58 download)

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Book Synopsis Führung im Widerspruch by : Michael Herzka

Download or read book Führung im Widerspruch written by Michael Herzka and published by Springer-Verlag. This book was released on 2013-09-18 with total page 158 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das Management von Organisationen im Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesen ist komplex und spannungsvoll. Die zahlreichen Anspruchsgruppen – Mitarbeitende, Aufsichtsgremien, Finanzierer, Klientinnen und Klienten – haben unterschiedliche Interessen, der wirtschaftliche Druck ist groß. Der Nutzen von Drogenprävention oder die Qualität einer glücklichen Kindheit lassen sich zwar nur sehr ungenau berechnen, dennoch muss mit den eingesetzten Mitteln ein guter Return erzielt werden. Es gilt, langfristige Wirkungen und kurzfristige Ergebnisse, Ethik und Wirtschaftlichkeit in Einklang zu bringen. Die daraus resultierenden Widersprüche im Spannungsfeld von Ökonomie und sozialer Gerechtigkeit lassen sich nicht überwinden oder auflösen. Das Buch zeigt, wie Führungskräfte damit einen professionellen und produktiven Umgang finden können.

Management in sozialen Organisationen

Author : Gerd Gehrmann
Publisher :
ISBN 13 : 9783802907906
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.9/5 (79 download)

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Book Synopsis Management in sozialen Organisationen by : Gerd Gehrmann

Download or read book Management in sozialen Organisationen written by Gerd Gehrmann and published by . This book was released on 2013 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Akreditierte Weiterbildung "Management in sozialen Organisationen" (MSO)

Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 10 pages
Book Rating : 4.:/5 (935 download)

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Book Synopsis Akreditierte Weiterbildung "Management in sozialen Organisationen" (MSO) by :

Download or read book Akreditierte Weiterbildung "Management in sozialen Organisationen" (MSO) written by and published by . This book was released on 2013 with total page 10 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Management in sozialen Organisationen inkl. E-Book

Author : Gerd Gehrmann
Publisher : Walhalla
ISBN 13 : 9783802973710
Total Pages : 192 pages
Book Rating : 4.9/5 (737 download)

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Book Synopsis Management in sozialen Organisationen inkl. E-Book by : Gerd Gehrmann

Download or read book Management in sozialen Organisationen inkl. E-Book written by Gerd Gehrmann and published by Walhalla. This book was released on 2013-10-09 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sozialarbeit mit Effektivität und Effizienz Dieses Handbuch vermittelt allen Mitarbeitern in sozialen Einrichtungen die Grundlagen methodischer Arbeit: Aufgabenorientiertes Management Personalmanagement und Leitung Ressourcen-Management Selbstmanagement Case Management Qualitätsmanagement Professionelle Konzepte und Methoden Sozialer Arbeit Reform der Sozialen Dienste Aktivierende Soziale Arbeit und aktivierender Sozialstaat E-Book inklusive: Der Erwerb dieses Fachbuches umfasst den kostenlosen Download des E-Books.

Management im Sozialen

Author : Michael Küchler
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 278 pages
Book Rating : 4.:/5 (718 download)

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Book Synopsis Management im Sozialen by : Michael Küchler

Download or read book Management im Sozialen written by Michael Küchler and published by . This book was released on 2007 with total page 278 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Leadership in sozialen Organisationen

Author : Alexander Ostermeier
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640503716
Total Pages : 30 pages
Book Rating : 4.6/5 (45 download)

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Book Synopsis Leadership in sozialen Organisationen by : Alexander Ostermeier

Download or read book Leadership in sozialen Organisationen written by Alexander Ostermeier and published by GRIN Verlag. This book was released on 2010-01-06 with total page 30 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,3, Hochschule München, Veranstaltung: Theorieprojekt, Sprache: Deutsch, Abstract: Während die Thematik des Leaderships, also der Führung und des Führungsverhaltens in der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor, besonders im amerikanischen Raum, schon seit Jahrzehnten eine wichtige Rolle einnimmt und wissenschaftlich diskutiert wird, ist in Deutschland erst langsam eine Entwicklung zu erkennen. Besonders im dritten Sektor der „non-profit-organisations“ werden die Erkenntnisse um Leadership eher noch vernachlässigt (vgl. Brink / Eurich, 2009, S. 9). Der Sozialbereich in Deutschland erlebt einen Wandel, in dem sich die Rahmenbedingungen immer stärker auf ökonomische Aspekte beziehen. Die Entwicklung neuer Sozialmanagement-Konzepte zeigt sich im sprunghaften Anstieg entsprechender Studiengänge und Fortbildungsangebote. Die Koordination und Erbringung sozialer Dienstleistungen stellt die Organisationen und die verantwortlichen MitarbeiterInnen vor neue Herausforderungen die Leadership-Qualitäten erforderlich machen (vgl. Brink / Eurich, 2009, S. 9). Wenn wir uns nach Kurt Buchinger und Herbert Schober die Entwicklung der Organisationslandschaft der letzten 50 Jahre betrachten, so kann festgestellt werden, dass die vorwiegend hierarchisch aufgebaute Organisationsstruktur von Unternehmen und Institutionen einer horizontalen Machtstruktur mehr und mehr Beachtung schenkt. Der klassische Vorgesetzte, der innerhalb traditioneller, klar geregelter Strukturen seine Mitarbeiter defizitorientiert kontrolliert (also nur bei Verstößen des Ablaufs einschreitend), scheint nicht mehr ein zeitgemäßes, von dauerhaftem Erfolg gekröntes Modell zu sein. Auf den nun folgenden Seiten werde ich Definitionen von „Leadership“ darstellen und welche Anforderungen besonders auf Seiten der Führungskräfte und der allgemeinen Organisations- und Unternehmenskultur gestellt werden. Die Rolle von Visionen (fernab esoterischer Definitionen) und Zielen, die als Werkzeuge von Leadership fungieren, werden ebenfalls dargestellt. Die Anforderungen an die Führungsebene sind Gegenstand der Betrachtung, besonders solche, die ausschließlich in deren Hände gehören. Des Weiteren sollen Unterschiede der Nonprofit-Organisationen zu anderen Unternehmen beleuchtet werden und ob Leadership dem dritten Sektor Vorteile bringen kann. Kritische Stimmen und ein Fazit bilden den Abschluss dieser Arbeit.

Forschung und Entwicklung im Management sozialer Organisationen

Author : Herbert Bassarak
Publisher : Walhalla Fachverlag
ISBN 13 : 3802944305
Total Pages : 258 pages
Book Rating : 4.8/5 (29 download)

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Book Synopsis Forschung und Entwicklung im Management sozialer Organisationen by : Herbert Bassarak

Download or read book Forschung und Entwicklung im Management sozialer Organisationen written by Herbert Bassarak and published by Walhalla Fachverlag. This book was released on 2016-11-14 with total page 258 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Management sozialer Organisationen erfordert einen effektiven und effizienten Umgang mit den ohnehin knappen Ressourcen. Sozialmanagement muss sich am Erkenntnisinteresse, an der Wirksamkeit beruflicher Handlungskompetenz der verantwortlichen Akteure sowie an deren Ergebnissen sozialer Dienstleistungen mit dem Ziel zur Reduktion oder – wenn möglich – zur Verhinderung und Beseitigung sozialer Probleme und Problemlagen messen lassen. Die Anlage dieses Buches ist bewusst breit und geht von Grundlagen und Rahmenbedingungen über ausgewählte Handlungsfelder, Arbeitsformen und Methoden Sozialer Arbeit hin zu Wirkungsforschungsmodellen.Für Wissenschaft und Lehre werden Ansätze, Ergebnisse, Erkenntnisse sowie Entwicklungen der Forschung im Bereich des Sozialmanagements herausgestellt, um diese insbesondere im Interesse der Adressaten nutzbringend einbringen zu können.

Führung und Organisation

Author : Marlies W. Fröse
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658241934
Total Pages : 531 pages
Book Rating : 4.6/5 (582 download)

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Book Synopsis Führung und Organisation by : Marlies W. Fröse

Download or read book Führung und Organisation written by Marlies W. Fröse and published by Springer-Verlag. This book was released on 2019-07-24 with total page 531 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Der Band nähert sich dem Phänomen der Führung in Organisationen auf unterschiedlichen Ebenen an und identifiziert verschiedene Diskursstränge, die im Rahmen des 6. Fachkongresses «Führen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft: Neue Denk- und Organisationsmodelle» der Internationalen Arbeitsgemeinschaft Sozialwirtschaft/ Sozialmanagement (INAS) im März 2018 analysiert und diskutiert worden sind. Die versammelten Beiträge setzen an der Frage an, was Führung ist bzw. wie Führung funktioniert und reproduziert wird. Es geht um das Quo Vadis dieser neuen Entwicklungen.

Management in sozialen Organisationen und Institutionen

Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 24 pages
Book Rating : 4.:/5 (17 download)

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Book Synopsis Management in sozialen Organisationen und Institutionen by :

Download or read book Management in sozialen Organisationen und Institutionen written by and published by . This book was released on 1990 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Systemisches Management in Organisationen der Sozialen Arbeit

Author : Stefan Gesmann
Publisher : Carl-Auer Verlag
ISBN 13 : 3849781992
Total Pages : 411 pages
Book Rating : 4.8/5 (497 download)

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Book Synopsis Systemisches Management in Organisationen der Sozialen Arbeit by : Stefan Gesmann

Download or read book Systemisches Management in Organisationen der Sozialen Arbeit written by Stefan Gesmann and published by Carl-Auer Verlag. This book was released on 2019-09-01 with total page 411 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Es existiert eine markante Differenz in Organisationen der Sozialen Arbeit: "Systemische Konzepte" zum methodischen Handeln in der Sozialen Arbeit erscheinen allgegenwärtig; allerdings trifft man in den Leitungsebenen der Einrichtungen und Dienste auf ein eher zweckrational ausgerichtetes Managementverständnis. Das systemische Denken scheint sich von Hierarchieebene zu Hierarchieebene zu verflüssigen. Leitungspersonen nehmen fast selbstverständlich die an sie herangetragene Erwartung an, dass eine gute Chefin, ein guter Chef "den Laden im Griff" habe. Diese beobachtete Differenz zwischen den unterschiedlichen Ständen der Verarbeitung systemischen Denkens in Organisationen der Sozialen Arbeit ruft zum einen nach Erklärungen; zum anderen motiviert sie zur Suche nach Ansatzpunkten, diese Differenz zu verringern. Das kann dadurch geschehen, dass systemisch inspirierte Denkweisen und Methoden auch in den Managementebenen der Sozialen Arbeit stärker aufgegriffen werden. Dieses Hand- und Lehrbuch analysiert das traditionelle, zweckrationale Managementverständnis der Sozialen Arbeit. Und es stellt ihm eine systemtheoretisch "aufgeklärte" Praxis gegenüber. Es bietet Leitorientierungen für alle Managementbereiche: Organisationsverständnis, Steuerungshandeln, Organisationsgestaltung und -kultur, Organisationsveränderung, Controlling, Marketing, Qualitätsmanagement, Personalmanagement, Bildungsmanagement und Strategiebildung.

Management in sozialen Organisationen - Evaluation einer Fortbildung zur Qualifizierung von Leitungskräften

Author : Heidemarie May-Bomans
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 200 pages
Book Rating : 4.:/5 (312 download)

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Book Synopsis Management in sozialen Organisationen - Evaluation einer Fortbildung zur Qualifizierung von Leitungskräften by : Heidemarie May-Bomans

Download or read book Management in sozialen Organisationen - Evaluation einer Fortbildung zur Qualifizierung von Leitungskräften written by Heidemarie May-Bomans and published by . This book was released on 1993 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Management in der Sozialen Arbeit

Author : Rudolf Bieker
Publisher : Kohlhammer Verlag
ISBN 13 : 317023515X
Total Pages : 222 pages
Book Rating : 4.1/5 (72 download)

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Book Synopsis Management in der Sozialen Arbeit by : Rudolf Bieker

Download or read book Management in der Sozialen Arbeit written by Rudolf Bieker and published by Kohlhammer Verlag. This book was released on 2012-05-24 with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das Management der Sozialen Arbeit betrifft nicht nur die Führungskräfte sozialer Dienste und Einrichtungen, es durchdringt auch den gesamten Arbeitsalltag der Fachkräfte an der Basis. Sozialarbeiter/innen sind ebenso Adressat/inn/en wie Akteure systematisch gesteuerter Unternehmensprozesse auf den diversen Bühnen des Sozialmanagements: Organisationsgestaltung und Netzwerkmanagement, Marketing, Personalbeschaffung und -entwicklung einschließlich Diversity Management, Projektsteuerung, Mittelbeschaffung und Mittelverwaltung, Qualitätsentwicklung und Existenzgründung. Der Band gibt Einblick in die verschiedenen, für Sozialarbeiter/innen relevanten Aspekte des Managements, dessen Methoden Veränderungen von Arbeitsweisen und Arbeitsvollzügen bis auf die untersten Ebenen der Sozialen Arbeit mit sich gebracht haben.

Management in Organisationen der Sozialen Arbeit

Author : Joachim Merchel
Publisher :
ISBN 13 : 9783779944904
Total Pages : pages
Book Rating : 4.9/5 (449 download)

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Book Synopsis Management in Organisationen der Sozialen Arbeit by : Joachim Merchel

Download or read book Management in Organisationen der Sozialen Arbeit written by Joachim Merchel and published by . This book was released on 2015 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Stellenwert von Management als betrieblicher Steuerungsmodus in der Sozialen Arbeit

Author : Melanie Saller
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638064050
Total Pages : 20 pages
Book Rating : 4.6/5 (38 download)

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Book Synopsis Stellenwert von Management als betrieblicher Steuerungsmodus in der Sozialen Arbeit by : Melanie Saller

Download or read book Stellenwert von Management als betrieblicher Steuerungsmodus in der Sozialen Arbeit written by Melanie Saller and published by GRIN Verlag. This book was released on 2008-06-17 with total page 20 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,3, Hochschule Niederrhein in Krefeld, Veranstaltung: Einführung in das Studium, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit einigen Jahren finden sich in der Sozialen Arbeit immer häufiger Begriffe wie „Management“, „Qualitätsmanagement“, „Sozialmanagement“ und weitere Bezeichnungen dieser Art, die zuvor keine Rolle in diesem Berufs- und Arbeitsfeld gespielt haben. Die folgende Arbeit wird sich mit dem Stellenwert von Management als betrieblichem Steuerungsmodus in der Sozialen Arbeit auseinandersetzen. Es werden Überlegungen angestellt, ob Soziale Arbeit Management benötigt, auf welche Herausforderungen und Besonderheiten dieses in der Sozialen Arbeit trifft und welche Aspekte berücksichtigt werden müssen beim Übertragen von Managementkonzepten aus der Wirtschaft in den sozialen Bereich.