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Los Procesos De Planificacion Control Y Cambio En Las Organizaciones
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Book Synopsis Los procesos de planificación, control y cambio en las organizaciones by : Antonio Serrano Gutiérrez
Download or read book Los procesos de planificación, control y cambio en las organizaciones written by Antonio Serrano Gutiérrez and published by . This book was released on 2010 with total page 107 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Cómo dirigir el cambio en las organizaciones by : Cynthia D. Scott
Download or read book Cómo dirigir el cambio en las organizaciones written by Cynthia D. Scott and published by . This book was released on 1993 with total page 84 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Dirección y planificación estratégicas en las empresas y organizaciones by : Andrés Fernández Romero
Download or read book Dirección y planificación estratégicas en las empresas y organizaciones written by Andrés Fernández Romero and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2004 with total page 248 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Planeación y Control by : Zacarias Torres Hernandez
Download or read book Planeación y Control written by Zacarias Torres Hernandez and published by Grupo Editorial Patria. This book was released on 2014-10-21 with total page 489 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Planeación y control tiene como objetivo central presentar un compendio de experiencias que se han adquirido por éxitos y fracasos de la planeación aplicada en el ámbito mexicano, con algunas incidencias en empresas asiáticas, europeas y norteamericanas. Aborda la planeación y el control que se complementan con un tema antecedente que es la toma de decisiones y con otro consecuente que es lo relacionado con ciencia-tecnología; también se enfoca en el cambio-innovación, por considerar que son motores de la planeación que deben controlarse. Esta obra está enfocada a los estudiantes de administración en sus vertientes de planeación y control para los niveles académicos medio superior, superior y posgrado. En un solo libro encontrarán los contenidos de la unidad de aprendizaje en cuestión, que podrá llevarlos al nivel de aprendizaje que les corresponda atender, sin la necesidad de recurrir a otros materiales sustantivos o totales.
Book Synopsis Transformando organizaciones by : Sandra Romain Marciano
Download or read book Transformando organizaciones written by Sandra Romain Marciano and published by ESIC Editorial. This book was released on 2019-06-03 with total page 130 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Muchas compañías están transformándose para poder adaptarse a las exigencias de un entorno cada vez más demandante y cambiante. Algunas de las iniciativas de cambio que se impulsan son más intensivas en tecnología, otras en procesos y otras en herramientas, pero todas tienen un denominador común: su impacto en las personas que forman la organización. Este libro es una guía para todos aquellos directivos, gestores y profesionales que deben impulsar, gestionar o implantar un proyecto de cambio y para quienes deseen entender mejor la diferencia entre gestionar proyectos y gestionar el cambio. A través de casos reales y desde varios enfoques y disciplinas como el liderazgo, el diseño de los entornos de trabajo, la psicología, la sociología y la comunicación, la autora desgrana los aspectos más relevantes de la relación que existe entre las personas y los procesos de cambio dentro del contexto empresarial. La Cuarta Revolución Industrial, término comúnmente utilizado en relación a los retos que la tecnología aplicada a varios campos plantea en el siglo XXI, se diferencia de otras revoluciones por dos características principales: la velocidad a la que se suceden los cambios y la amplitud de ámbitos a los que afecta. Por ello, saber cómo gestionar los procesos de transformación resulta hoy, más que nunca, crítico. Sin obviar que la transformación digital es uno de los mayores desafíos que muchas empresas deben afrontar, este libro pone el foco en la importancia de ver, escuchar y entender al empleado como persona y no sólo como profesional durante cualquier proceso de cambio, ahondando tanto en aspectos racionales como emocionales para brindar al lector algunas de las claves más importantes para una correcta gestión del cambio.
Book Synopsis Gestión por procesos de negocio by : Aurora Martínez Martínez
Download or read book Gestión por procesos de negocio written by Aurora Martínez Martínez and published by ECOBOOK. This book was released on 2014-06-23 with total page 100 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La necesidad de adaptación de las empresas a los cambios sociales y económicos del entorno obliga a considerar la aplicación de diversos cambios en la gestión. Esta obra trata sobre la gestión por procesos de negocio en las organizaciones y la búsqueda de modelos organizativos menos jerárquicos y más dinámicos como es el caso de la organización horizontal. El libro pretende dar respuesta a cuestiones del tipo: ¿qué es el pensamiento Lean en los procesos de negocio?, ¿cuáles son los principios de dicho pensamiento? Al mismo tiempo abre una visión sobre empresas startup y su relación con los procesos de negocio. Se presentan pautas, modelos y metodologías para implantar procesos de negocio así como los obstáculos que pueden surgir durante su implantación
Book Synopsis Management Information Systems by : Kenneth C. Laudon
Download or read book Management Information Systems written by Kenneth C. Laudon and published by Pearson Educación. This book was released on 2004 with total page 618 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Management Information Systems provides comprehensive and integrative coverage of essential new technologies, information system applications, and their impact on business models and managerial decision-making in an exciting and interactive manner. The twelfth edition focuses on the major changes that have been made in information technology over the past two years, and includes new opening, closing, and Interactive Session cases.
Book Synopsis La cara humana del cambio by : Timothy J. Galpin
Download or read book La cara humana del cambio written by Timothy J. Galpin and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 1999 with total page 180 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Incluso el cambio organizativo más cuidadosamente planificado puede fracasar si no se toma en consideración a las personas. LA CARA HUMANA DEL CAMBIO es un plan de acción progresivo para el proceso de cambio que aprovecha el mayor activo de cualquier empresa: sus personas. Desde la planificación hasta la ejecución o el cambio en el comportamiento, Timothy J. Galpin nos muestra cómo una aproximación bien orquestada -aquella que presta atención a las "partes blandas" del cambio- puede marcar la diferencia entre el progreso y el estancamiento. INDICE: Los equipos: construyendo la infraestructura para un cambio eficaz. La comunicación: vencer el rumor con una estrategia abierta y en dos direcciones. La cultura: gestionando todos los componentes. Liderazgo: desarrollar los atributos clave para liderar el cambio. Fijando objetivos. Medir el desempeño. Dar feedback y coaching. Sea generoso con el reconocimiento y la recompensa.
Book Synopsis La función de control en las organizaciones by :
Download or read book La función de control en las organizaciones written by and published by . This book was released on 1989 with total page 36 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Organization Development by : Wendell L. French
Download or read book Organization Development written by Wendell L. French and published by Pearson Educación. This book was released on 1995 with total page 394 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: French and Bell explore the improvement of organizations through planned, systematic, long-range efforts focused on the organization's culture and its human and social processes. They present a concise but comprehensive exposition of the theory, practice and research related to organization development. The Fifth Edition reflects recent developments, advances and expansions, and research.
Book Synopsis Quality Management by : Donna C. S. Summers
Download or read book Quality Management written by Donna C. S. Summers and published by Pearson Educación. This book was released on 2005 with total page 436 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Designed to enable readers to recognize the cornerstones of creating and sustaining organizational effectiveness, the First Edition is based on key quality initiatives including Six Sigma, the Malcolm Baldrige National Quality Award, ISO 9000, lean manufacturing, and value creation. This book explores how quality management has progressed from an emphasis on the management of quality to a focus on the quality of managing, operating, and integrating customer service, marketing, production, delivery, information, and finance areas throughout an organization's value chain. For professionals with a career or interest in business, engineering, engineering technology, and quality management.
Book Synopsis Human Resource Management by : Gary Dessler
Download or read book Human Resource Management written by Gary Dessler and published by Pearson Educación. This book was released on 2000 with total page 750 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: For Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.
Book Synopsis Gestión de las empresas por procesos by : Patricia Lucas Alonso
Download or read book Gestión de las empresas por procesos written by Patricia Lucas Alonso and published by . This book was released on 2014 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Con este proyecto se pretende mostrar la importancia de los procesos en las organizaciones, no solo desde el punto de vista del cumplimiento de una norma de calidad, sino para gobernar las organizaciones de una forma eficiente y eficaz. Mediante la gestión por procesos las organizaciones son capaces de, una vez se hayan marcado los objetivos que desean conseguir, llevar a cabo su medición y control para llegar a alcanzarlos de tal forma que guie a las organizaciones hacia el éxito. En la actualidad la competencia es voraz y las organizaciones deben hacer todo lo que este en sus manos para destacar en lo que hacen, evitando quedarse estancadas en únicamente realizar su producto o servicio. Mediante la gestión por procesos se encamina a las organizaciones hacia la mejora continua, para permitir su adaptación frente a los cambios tanto internos como externos y permita asegurar parte de su continuidad o existencia. Este proyecto se compone de una parte teórica donde se muestra como conducir a cualquier organización a ser gestionada por procesos y de un caso práctico donde se muestra su aplicabilidad.
Book Synopsis Administración del cambio en proyectos ERP by : Alfonso Galindo del Bosque
Download or read book Administración del cambio en proyectos ERP written by Alfonso Galindo del Bosque and published by . This book was released on 1999 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A pesar de las grandes inversiones realizadas por las organizaciones en Tecnología de Información, (TI), los resultados no han sido del todo satisfactorios. Esta situación se puede deber a la cultura organizacional, al estilo administrativo o la pobre tecnología seleccionada. Para dificultar las cosas, asumiendo que los dos primeros elementos están dados, el seleccionar la tecnología correcta, por si misma no asegura el éxito ya que una tecnología instalada pero no 'implantada', igual nos llevará a un proyecto fracasado. Los ERPs son sistemas que incluyen formas de operar de acuerdo al nuevo entorno de negocios globales y de integrar sus procesos a través de 'mejores prácticas'. Para su aprovechamiento en la empresa, debe existir una conciencia y un compromiso hacia el cambio y la mejora. Los sistemas ERP están en un punto de diseño y construcción tal que aseguran una alta confiabilidad de su operación y a medida que han evolucionado incluyendo nuevas funciones y con un impacto mayor en la empresa, su implantación ha requerido nuevas estrategias para facilitar el proceso de cambio y asegurar su adecuada asimilación por la organización. Mediante un estudio que se conforma de experiencias de empresas que han vivido una implantación de sistemas ERP, esta tesis plantea una serie de prácticas y factores que han mostrado ser los más utilizados o con mejores resultados en el desarrollo del proceso de implantación. Los resultados muestran que las iniciativas encaminadas a administrar y facilitar el cambio del personal, ahora son mas ponderados y los elementos técnicos del proyecto, los más controlables. Aunque aún falta por hacer, se reconoce en general que durante las diferentes etapas del proyecto de implantación la participación del usuario es fundamental y no se puede sustituir. La implantación de un sistema ERP es un proyecto de gente y previo a la operación confiable de una empresa Clase A, está un proceso de Administración del Cambio con éxito.
Book Synopsis Conferencia Conjunta de la AISS Y de la CISS Sobre la Reingeniería de la Instituciones de Seguridad Social by :
Download or read book Conferencia Conjunta de la AISS Y de la CISS Sobre la Reingeniería de la Instituciones de Seguridad Social written by and published by . This book was released on 1997 with total page 514 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Publisher :Religacion Press ISBN 13 : Total Pages :110 pages Book Rating :4./5 ( download)
Download or read book written by and published by Religacion Press. This book was released on with total page 110 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Solo a los bebés les gusta que les cambien by : José Manuel Gil
Download or read book Solo a los bebés les gusta que les cambien written by José Manuel Gil and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2012 with total page 411 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En un entorno en el que lo único constante es el permanente cambio, las organizaciones se enfrentan a la necesidad de afrontar procesos de transformación que les permitan sobrevivir, especialmente en una situación de profunda crisis económica. Frente a las teorías que se centran en la modificación de estrategias, en la implantación de sistemas de base tecnológica, en la transformación organizativa, en nuevos sistemas de calidad, control o producción, este libro defiende que no se producirá el cambio en una organización si no se logra que las personas que la componen varíen su conducta cotidiana. José Manuel Gil proporciona ideas, métodos y herramientas para abordar la complejidad del cambio implantándolo con éxito en organizaciones empresariales, públicas y sociales, a partir de un detallado análisis de la taxonomía del cambio, realizado tras una investigación en la que han participado 83 empresas de diferentes tamaños y sectores.
