Liderar en una cultura de cambio

Download Liderar en una cultura de cambio PDF Online Free

Author :
Publisher : Ediciones Morata
ISBN 13 : 8418381191
Total Pages : 158 pages
Book Rating : 4.4/5 (183 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Liderar en una cultura de cambio by : Michael Fullan

Download or read book Liderar en una cultura de cambio written by Michael Fullan and published by Ediciones Morata. This book was released on 2020-12-15 with total page 158 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En todas las organizaciones y en todos los sectores, el cambio es inevitable. También es crucial. Sin cambio, no puede haber progreso. Los líderes y las lideresas eficaces deben estar dispuestas y ser capaces de reaccionar a las nuevas tendencias, desarrollos y actitudes, para que sus organizaciones prosperen. Liderar en una cultura de cambio nos muestra de una manera sencilla lo que puede ser un tema abrumador. Para ello Michael Fullan divide el liderazgo del cambio en cinco componentes esenciales: propósito moral, comprender el cambio, construir relaciones, crear y compartir conocimiento y crear coherencia. De esta manera nos muestra cómo podemos alcanzar el tipo de liderazgo que las empresas, las organizaciones sin ánimo de lucro y prácticamente todas las organizaciones necesitan en el mundo de hoy, en constante cambio. Los liderazgos efectivos hacen que la gente se sienta capaz de enfrentarse a los problemas más difíciles. Transmiten esperanza, sentido de optimismo y la actitud de nunca darse por vencido para alcanzar los objetivos que valoran. Su entusiasmo y confianza (no certeza) son, en una palabra, contagiosos; tales líderes se vuelven más confiables y atraen un mayor compromiso cuando incorporan las cinco capacidades de liderazgo en su comportamiento diario. Michael Fullan define con gran precisión las competencias centrales del cambio, explora varios ejemplos de liderazgo del cambio y se sumerge en estudios de caso relevantes para las lectoras y lectores. Estos nuevos enfoques le ayudarán a: • Aplicar métodos de gestión de cambios probados y contrastados a lo largo del tiempo • Desarrollar estrategias efectivas para el liderazgo del cambio. • Mejorar el desempeño del liderazgo del cambio • Comprender los conceptos de cambio organizacional y cómo se manifiesta el cambio en escenarios del mundo real. • Aprender cómo la adaptación al proceso de cambio en las organizaciones puede basarse en la moral y los valores. Liderar en una cultura de cambio es una guía para un buen liderazgo del cambio y la transformación de las organizaciones en el mundo actual, independientemente del sector u organización en la que se trabaje.

Liderar en una Cultura de Cambios

Download Liderar en una Cultura de Cambios PDF Online Free

Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9789875571495
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.5/5 (714 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Liderar en una Cultura de Cambios by : Eddie Gibbs

Download or read book Liderar en una Cultura de Cambios written by Eddie Gibbs and published by . This book was released on 2007-12-09 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: It doesn't matter what generation or culture we live in; there is always a need for leadership. The type of leadership differs depending on the people, the place, the cultures and the values.

Transformando organizaciones

Download Transformando organizaciones PDF Online Free

Author :
Publisher : ESIC Editorial
ISBN 13 : 8417914064
Total Pages : 130 pages
Book Rating : 4.4/5 (179 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Transformando organizaciones by : Sandra Romain Marciano

Download or read book Transformando organizaciones written by Sandra Romain Marciano and published by ESIC Editorial. This book was released on 2019-06-03 with total page 130 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Muchas compañías están transformándose para poder adaptarse a las exigencias de un entorno cada vez más demandante y cambiante. Algunas de las iniciativas de cambio que se impulsan son más intensivas en tecnología, otras en procesos y otras en herramientas, pero todas tienen un denominador común: su impacto en las personas que forman la organización. Este libro es una guía para todos aquellos directivos, gestores y profesionales que deben impulsar, gestionar o implantar un proyecto de cambio y para quienes deseen entender mejor la diferencia entre gestionar proyectos y gestionar el cambio. A través de casos reales y desde varios enfoques y disciplinas como el liderazgo, el diseño de los entornos de trabajo, la psicología, la sociología y la comunicación, la autora desgrana los aspectos más relevantes de la relación que existe entre las personas y los procesos de cambio dentro del contexto empresarial. La Cuarta Revolución Industrial, término comúnmente utilizado en relación a los retos que la tecnología aplicada a varios campos plantea en el siglo XXI, se diferencia de otras revoluciones por dos características principales: la velocidad a la que se suceden los cambios y la amplitud de ámbitos a los que afecta. Por ello, saber cómo gestionar los procesos de transformación resulta hoy, más que nunca, crítico. Sin obviar que la transformación digital es uno de los mayores desafíos que muchas empresas deben afrontar, este libro pone el foco en la importancia de ver, escuchar y entender al empleado como persona y no sólo como profesional durante cualquier proceso de cambio, ahondando tanto en aspectos racionales como emocionales para brindar al lector algunas de las claves más importantes para una correcta gestión del cambio.

Liderando la Transformación Organizacional

Download Liderando la Transformación Organizacional PDF Online Free

Author :
Publisher : 16 Tons
ISBN 13 : 6500930495
Total Pages : 157 pages
Book Rating : 4.5/5 (9 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Liderando la Transformación Organizacional by : Vicente Gonçalves

Download or read book Liderando la Transformación Organizacional written by Vicente Gonçalves and published by 16 Tons. This book was released on 2024-02-16 with total page 157 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta obra es una invitación a un viaje fascinante y transformador. Se sumerge profundamente en la esencia de la Gestión del Cambio, un campo que se ha vuelto vital en un mundo empresarial en constante evolución. Y lo que más me apasiona es que describe có

Autenticidad

Download Autenticidad PDF Online Free

Author :
Publisher : Profit Editorial
ISBN 13 : 8417209298
Total Pages : 181 pages
Book Rating : 4.4/5 (172 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Autenticidad by : Fran Chuán Sancho

Download or read book Autenticidad written by Fran Chuán Sancho and published by Profit Editorial. This book was released on 2018-05-28 with total page 181 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La cultura de la innovación en la empresa es una asignatura ineludible en la actualidad. A través de un diálogo entre dos protagonistas, este libro profundiza sobre los valores humanos, la gestión del cambio y el liderazgo de equipos y organizaciones, para ayudarnos a alcanzar el éxito en un entorno económico y social en el que los cambios se producen de una forma rápida y continuada.

Cómo liderar el nuevo talento

Download Cómo liderar el nuevo talento PDF Online Free

Author :
Publisher : Vértice de Ideas
ISBN 13 : 987487435X
Total Pages : 164 pages
Book Rating : 4.8/5 (748 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Cómo liderar el nuevo talento by : Claudio Fabián Rodríguez Agüero

Download or read book Cómo liderar el nuevo talento written by Claudio Fabián Rodríguez Agüero and published by Vértice de Ideas. This book was released on 2023-12-13 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Las nuevas generaciones claman y requieren nuevos estilos de liderazgos, ya que el poder y la autoridad de las jerarquías impuestas son cuestionadas en todo momento. Exigen mejor comunicación, mayor autonomía, novedosos entornos conversacionales y escenarios multidireccionales para disponer de su creatividad e inteligencia al servicio de la organización, enfrentando provocadores y complejos escenarios. Claudio Rodríguez Agüero desarrolla la teoría del liderazgo sustentable que se cimenta en los principios ancestrales del liderazgo y uno de los paradigmas más importante del milenio que es la sostenibilidad. Nos explica en este libro –de manera teórica y práctica– cómo llevar adelante el liderazgo del nuevo talento en contextos multigeneracionales, invitándonos a una nueva concepción sobre inspirar e influir. Busca una transformación de la conciencia humana para desarrollar habilidades técnicas y emocionales, que lleven a enfrentar los retos que nos presentan las nuevas generaciones en todo tipo de estructuras, para mejorarles la vida a quienes serán los líderes y dirigentes del mañana.

Gestión del cambio organizacional, estrategias para liderar la transformación empresarial

Download Gestión del cambio organizacional, estrategias para liderar la transformación empresarial PDF Online Free

Author :
Publisher : Danys Galicia
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.2/5 (24 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Gestión del cambio organizacional, estrategias para liderar la transformación empresarial by : Karla Caruci

Download or read book Gestión del cambio organizacional, estrategias para liderar la transformación empresarial written by Karla Caruci and published by Danys Galicia. This book was released on 2024-03-06 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Estás listo para liderar la transformación en tu empresa y enfrentar los desafíos del cambio organizacional? ¡Entonces este libro es para ti! "Gestión del Cambio Organizacional: Estrategias para Liderar la Transformación Empresarial" es tu guía completa para navegar por las complejidades del cambio en el mundo empresarial actual. Escrito por expertos en gestión empresarial, este libro te proporciona las estrategias más efectivas y probadas para liderar con éxito la transformación en tu organización. Desde entender los fundamentos del cambio organizacional hasta implementar estrategias innovadoras, este libro te equipa con el conocimiento y las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos del cambio con confianza y eficacia. Dentro de sus páginas, descubrirás: - Un enfoque integral para comprender los diferentes aspectos del cambio organizacional. - Técnicas para identificar y superar la resistencia al cambio. - Estrategias para comunicar eficazmente la visión del cambio a todos los niveles de la organización. - Métodos para involucrar y capacitar a los empleados en el proceso de transformación. - Casos de estudio inspiradores de empresas que han logrado gestionar con éxito el cambio y alcanzar el éxito empresarial. Ya sea que estés liderando un pequeño equipo o una gran corporación, "Gestión del Cambio Organizacional" te proporciona las herramientas esenciales para liderar la transformación empresarial de manera efectiva y alcanzar tus objetivos organizacionales. ¡Comienza a liderar el cambio que tu empresa necesita para prosperar en un mundo empresarial en constante evolución!

Lidera tu propio cambio

Download Lidera tu propio cambio PDF Online Free

Author :
Publisher : Ediciones Granica
ISBN 13 : 9506419078
Total Pages : 211 pages
Book Rating : 4.5/5 (64 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Lidera tu propio cambio by : Churba, Andrea

Download or read book Lidera tu propio cambio written by Churba, Andrea and published by Ediciones Granica. This book was released on 2017-02-13 with total page 211 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un modelo para el cambio profundo y simultáneo de los individuos y la cultura de las organizaciones

Liderar El Cambio Organizacional En Un Mundo ?gil

Download Liderar El Cambio Organizacional En Un Mundo ?gil PDF Online Free

Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9789974747210
Total Pages : pages
Book Rating : 4.7/5 (472 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Liderar El Cambio Organizacional En Un Mundo ?gil by : Antonio de los Campos

Download or read book Liderar El Cambio Organizacional En Un Mundo ?gil written by Antonio de los Campos and published by . This book was released on 2020 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: «Las organizaciones efectivas del futuro-presente nos muestran grandes desaf?os en diversas ?reas, con un denominador com?n: navegar con efectividad el cambio. [...]?Liderar el cambio organizacional en un mundo ?gil?nos presenta un compendio de experiencias, aprendizajes y recomendaciones esenciales para navegar el camino de mantener relevantes a nuestras organizaciones.» Mart?n Alcal??Rub? Ingeniero Cofundador de Tryolabs e inversor ?ngel ? «Si bien la tem?tica refiere a las organizaciones, contempla, como debe ser, la variable m?s importante: el ser humano. Y en el enfoque que plantea, profundamente psicol?gico, cita a grandes maestros de la psicolog?a, la filosof?a y la m?stica. Esto habla de la apertura mental y espiritual del autor. Por lo tanto, el enfoque del libro es amplio, rico, nutritivo.?» Leonardo Buero Doctor en Psicolog?a «Cada cap?tulo entrega en forma amena pero rigurosa y ?gil un conjunto de herramientas de gesti?n para este mundo din?mico, cambiante, incierto.» Bruno Gili Contador Socio de CPA Ferrere e integrante del comit? de direcci?n de la firma Ferrere «Como psicoanalista destaco el protagonismo que se le da al sujeto y a su proceso de subjetivaci?n, condici?n necesaria para que sea capaz de poner libido (energ?a pulsional de vida) [...]. Se trata de un libro de lectura obligatoria.» Irina Ripoll Licenciada en Psicolog?a con posgrado en Psicoan?lisis Profesora adjunta.

La Cultura empresarial y el liderazgo

Download La Cultura empresarial y el liderazgo PDF Online Free

Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 328 pages
Book Rating : 4.:/5 (11 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis La Cultura empresarial y el liderazgo by : Edgar H. Schein

Download or read book La Cultura empresarial y el liderazgo written by Edgar H. Schein and published by . This book was released on 2009 with total page 328 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Liderazgo Transformacional Y Aceptación Del Cambio Organizacional

Download Liderazgo Transformacional Y Aceptación Del Cambio Organizacional PDF Online Free

Author :
Publisher : Eae Editorial Academia Espanola
ISBN 13 : 9783847358381
Total Pages : 92 pages
Book Rating : 4.3/5 (583 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Liderazgo Transformacional Y Aceptación Del Cambio Organizacional by : Mónica García Rubiano

Download or read book Liderazgo Transformacional Y Aceptación Del Cambio Organizacional written by Mónica García Rubiano and published by Eae Editorial Academia Espanola. This book was released on 2012 with total page 92 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro pretende abordar la tematica del cambio organizacional y el liderazgo desde una perpectiva actualizada y amplia. Busca brindar al lector un panorama general que le permita entender que los cambios implementados de una manera adecuada pueden desarrollarse exitosamente. Para lograrlo es importante saber porque se producen los cambios, cuales son las reacciones mas frecuentes de los trabajadores frente a este proceso, porque es importante involucrar a los miembros de las organizaciones; tambien es importante conocer cual es el papel del agente de cambio, el cual puede ser un lider que conozca la organizacion, sus miembros, sus necesidades y se encarge del desarrollo y ejecucion, de tal forma que siempre haya una persona visible y responsable a la cual pedir cuentas y ante quien los miembros de la organizacion puedan acudir en caso de duda."

Marca de liderazgo

Download Marca de liderazgo PDF Online Free

Author :
Publisher : Editorial Almuzara
ISBN 13 : 8483568837
Total Pages : 202 pages
Book Rating : 4.4/5 (835 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Marca de liderazgo by : Dave Ulrich

Download or read book Marca de liderazgo written by Dave Ulrich and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2008 with total page 202 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

La cultura empresarial y el liderazgo

Download La cultura empresarial y el liderazgo PDF Online Free

Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9788401361074
Total Pages : 328 pages
Book Rating : 4.3/5 (61 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis La cultura empresarial y el liderazgo by : Edgar H. Schein

Download or read book La cultura empresarial y el liderazgo written by Edgar H. Schein and published by . This book was released on 1988 with total page 328 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

El líder visionario

Download El líder visionario PDF Online Free

Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9789683804495
Total Pages : 212 pages
Book Rating : 4.8/5 (44 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis El líder visionario by : Bob Lee Wall

Download or read book El líder visionario written by Bob Lee Wall and published by . This book was released on 1994 with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

La Cultura empresarial y el liderazgo

Download La Cultura empresarial y el liderazgo PDF Online Free

Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 328 pages
Book Rating : 4.:/5 (11 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis La Cultura empresarial y el liderazgo by : Edgar H. Schein

Download or read book La Cultura empresarial y el liderazgo written by Edgar H. Schein and published by . This book was released on 2006 with total page 328 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Quality Management

Download Quality Management PDF Online Free

Author :
Publisher : Pearson Educación
ISBN 13 : 9789702608134
Total Pages : 436 pages
Book Rating : 4.6/5 (81 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis Quality Management by : Donna C. S. Summers

Download or read book Quality Management written by Donna C. S. Summers and published by Pearson Educación. This book was released on 2005 with total page 436 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Designed to enable readers to recognize the cornerstones of creating and sustaining organizational effectiveness, the First Edition is based on key quality initiatives including Six Sigma, the Malcolm Baldrige National Quality Award, ISO 9000, lean manufacturing, and value creation. This book explores how quality management has progressed from an emphasis on the management of quality to a focus on the quality of managing, operating, and integrating customer service, marketing, production, delivery, information, and finance areas throughout an organization's value chain. For professionals with a career or interest in business, engineering, engineering technology, and quality management.

¿Qué tal la Cultura en tu Reino?

Download ¿Qué tal la Cultura en tu Reino? PDF Online Free

Author :
Publisher : Morgan James Publishing
ISBN 13 : 1631958089
Total Pages : 212 pages
Book Rating : 4.6/5 (319 download)

DOWNLOAD NOW!


Book Synopsis ¿Qué tal la Cultura en tu Reino? by : Dan Cockerell

Download or read book ¿Qué tal la Cultura en tu Reino? written by Dan Cockerell and published by Morgan James Publishing. This book was released on 2022-03-08 with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Que Tal la Cultura en Tu Reino explica cómo liderarse a sí mismo y a un equipo/organización mediante historias de relevancia y ejemplos prácticos de la trayectoria a través del liderazgo que Dan Cockerell llevó en Disney durante 26 años. Dan Cockerell comenzó su trayectoria en Disney como asistente de estacionamiento. Durante los siguientes 26 años, y tras 19 empleos diferentes, se convirtió en el vicepresidente del parque temático más grande del mundo: El Parque del Reino de la Magia. Durante su carrera en Disney, Dan aprendió muchas lecciones de vida y liderazgo, enseñanzas que comparte en Que Tal la Cultura en Tu Reino. En sus páginas, Dan explica cómo liderarse a sí mismo y cómo liderar un equipo y una organización haciendo uso de historias relevantes y ejemplos prácticos de su viaje de 26 años a través de su liderazgo en Disney. Que Tal la Cultura en Tu Reino ayuda a preparar líderes de equipo al enseñarles cómo: Rodearse de las personas adecuadas Construir relaciones de confianza Establecer expectativas claras Y proporcionar retroalimentación periódica, positiva y crítica.