Leitung in der Sozialen Arbeit

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ISBN 13 : 9783779925040
Total Pages : 136 pages
Book Rating : 4.9/5 (25 download)

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Book Synopsis Leitung in der Sozialen Arbeit by : Joachim Merchel

Download or read book Leitung in der Sozialen Arbeit written by Joachim Merchel and published by . This book was released on 2014-11-17 with total page 136 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Leiten in Einrichtungen der Sozialen Arbeit

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ISBN 13 : 9783497021239
Total Pages : 147 pages
Book Rating : 4.0/5 (212 download)

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Book Synopsis Leiten in Einrichtungen der Sozialen Arbeit by : Joachim Merchel

Download or read book Leiten in Einrichtungen der Sozialen Arbeit written by Joachim Merchel and published by . This book was released on 2010 with total page 147 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Damit Soziale Arbeit gut funktioniert, bedarf es nicht nur professioneller Fachkräfte für die Arbeit mit den KlientInnen, sondern auch kompetenter Leitungspersonen, die die Rahmenbedingungen entsprechend gestalten. "Leitung" weist sachbezogene, soziale, emotionale und organisationsbezogene Dimensionen auf, die in der Position zwischen Kollegialität, Leitungsanforderung und Organisationskontext oft nur schwer auszutarieren sind. Was kompetente Leitung in Einrichtungen der Sozialen Arbeit im Einzelnen ausmacht und welche Rahmenbedingungen dafür nötig sind, stellt dieses Buch dar.

Die Aufgaben der Teamleitung in Einrichtungen Sozialer Arbeit und ihre Bedeutung bei organisatorischen Veränderungen

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656821003
Total Pages : 26 pages
Book Rating : 4.6/5 (568 download)

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Book Synopsis Die Aufgaben der Teamleitung in Einrichtungen Sozialer Arbeit und ihre Bedeutung bei organisatorischen Veränderungen by : Tom Roehl

Download or read book Die Aufgaben der Teamleitung in Einrichtungen Sozialer Arbeit und ihre Bedeutung bei organisatorischen Veränderungen written by Tom Roehl and published by GRIN Verlag. This book was released on 2014-10-22 with total page 26 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,0, Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Veranstaltung: Sozialmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Leitung in Einrichtungen Sozialer Arbeit ist ein brisantes und komplexes Thema. Die Auffassungen reichen von der Notwendigkeit einer klaren Hierarchie und Leitung im Sinne einer Orientierung und Strukturierung bis hin zur Bewertung von Leitung als überflüssiges, gar hemmendes Konstrukt in Einrichtungen Sozialer Arbeit. Es stellt sich die Frage, wie Leitung im Sinne von Weisungsbefugnis und Hierarchie mit Sozialer Arbeit, die „in die Kraft der Menschen, ihr Leben selbst zu gestalten“ vertraut, zusammenpasst? Welche Aufgaben hat die Leitung innerhalb eines Teams in Einrichtungen Sozialer Arbeit und welche besondere Bedeutung kommt ihr im Zusammenhang mit Veränderungen zu? Dies sind die grundlegenden Fragestellungen, mit denen sich diese Arbeit befasst.

Berufsbild und Qualifizierung von Leitungskräften in der Sozialen Arbeit

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Publisher : Lambertus-Verlag
ISBN 13 : 3784123015
Total Pages : 67 pages
Book Rating : 4.7/5 (841 download)

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Book Synopsis Berufsbild und Qualifizierung von Leitungskräften in der Sozialen Arbeit by : Rainer Biesenkamp

Download or read book Berufsbild und Qualifizierung von Leitungskräften in der Sozialen Arbeit written by Rainer Biesenkamp and published by Lambertus-Verlag. This book was released on 2007-07-11 with total page 67 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Berufsbild und Qualifizierung von Leitungskräften in der Sozialen Arbeit. Ergebnisse einer Untersuchung zu Leitungsanforderungen und Perspektiven der Qualifizierung.

Führungskräfte der Sozialen Arbeit

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ISBN 13 : 9783656512899
Total Pages : 24 pages
Book Rating : 4.5/5 (128 download)

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Book Synopsis Führungskräfte der Sozialen Arbeit by : Monika Jenke

Download or read book Führungskräfte der Sozialen Arbeit written by Monika Jenke and published by . This book was released on 2013-10 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Sozialpadagogik / Sozialarbeit, Note: 1,3, Alice-Salomon Hochschule Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dieser Hausarbeit mochte ich die allgemeinen Anforderungen an eine Leitungskraft und was diese besonders fur eine teamintegrierte Leitung bedeuten, untersuchen. Die Frage Wie kann Leitung im Konfliktfeld zwischen Leitungsrolle und Teammitgliedschaft gelingen?" soll erforscht werden. Um diese Frage klaren zu konnen wird zunachst einmal der Begriff des Teams naher beleuchtet. Wie entwickelte sich dieser Begriff? Was ist ein Team? Und welche Bedeutung liegt in der Rollenverteilung? Diese Fragen sollen in den ersten drei Punkten erlautert werden. Im folgenden Punkt werden Faktoren, die zu einer gelingenden Teamarbeit fuhren, aufgezeigt. Anschliessend wird geklart welche Kompetenzen ein erfolgreicher Leiter, besitzen sollte. Besonderes Augenmerk mochte ich auf die Soziale Kompetenz legen, die eine wichtige Voraussetzung fur erfolgreiches Fuhren darstellt. Abschliessend erfolgt im Fazit eine Ergebniszusammenfassung, wie eine gute Leitung im Konfliktfeld der unterschiedlichen Positionen von Teammitglied und Leitung gut gelingen kan

Leitung in Einrichtungen der sozialen Arbeit

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Total Pages : 120 pages
Book Rating : 4.:/5 (765 download)

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Book Synopsis Leitung in Einrichtungen der sozialen Arbeit by : Joachim Merchel

Download or read book Leitung in Einrichtungen der sozialen Arbeit written by Joachim Merchel and published by . This book was released on 2003 with total page 120 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Fachliche Orientierungen und Realisierungsmöglichkeiten in der Sozialen Arbeit

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Publisher : LIT Verlag Münster
ISBN 13 : 3643507240
Total Pages : 383 pages
Book Rating : 4.6/5 (435 download)

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Book Synopsis Fachliche Orientierungen und Realisierungsmöglichkeiten in der Sozialen Arbeit by : Arno Heimgartner

Download or read book Fachliche Orientierungen und Realisierungsmöglichkeiten in der Sozialen Arbeit written by Arno Heimgartner and published by LIT Verlag Münster. This book was released on 2016 with total page 383 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Buch befasst sich mit fachlichen Orientierungen einer sich als Reflexions- und Handlungswissenschaft verstehenden Sozialen Arbeit. Es stellt verschiedene ethische Grundlagen, Fachkonzepte und implizite Denkfiguren vor und setzt sich mit Möglichkeiten und Grenzen professionellen Handelns in der Praxis auseinander. Diskurse um Menschenrechte, Grundbedürfnisse und Befähigungen, Partizipation, Sozialraum und Inklusion werden geführt und in Praxiskontexten betrachtet. Dabei werden Spannungen zwischen Institutionalisierung und Alltagsnähe, zwischen gesellschaftlichen Werten und Kontrollaufträgen und der Parteilichkeit für die AdressatInnen sichtbar. Quelle: Klappentext.

Was erwarten Sozialarbeiter von ihren Führungskräften? Anforderungen der Generation Y zwischen Führung und Autonomie

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ISBN 13 : 9783964871541
Total Pages : 92 pages
Book Rating : 4.8/5 (715 download)

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Book Synopsis Was erwarten Sozialarbeiter von ihren Führungskräften? Anforderungen der Generation Y zwischen Führung und Autonomie by : Sascha Rogowski

Download or read book Was erwarten Sozialarbeiter von ihren Führungskräften? Anforderungen der Generation Y zwischen Führung und Autonomie written by Sascha Rogowski and published by . This book was released on 2019-10-15 with total page 92 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Auch in der Sozialen Arbeit sind Leitungskräfte notwendig, damit die Arbeit zielgerichtet und erfolgreich durchgeführt werden kann. Geht es um die praktische Ausführung der sozialarbeiterischen Aufgaben, sehen die Fachkräfte Leitung und Führung dagegen kritisch. Was ist der Unterschied zwischen Führung und Leitung und welche Führungsstile gibt es? Wollen Sozialarbeiter/innen eigenverantwortlich und ohne Führung arbeiten? Lehnen vor allem die Fachkräfte aus der Generation Y Autorität und Hierarchien ab? Sascha Rogowski untersucht die Anforderungen, die Mitarbeiter der Sozialen Arbeit an ihre Führungskräfte stellen. Dabei geht er auf die Ambivalenz zwischen der Notwendigkeit von Führung und dem Streben nach Autonomie ein und gibt Anregungen für den Arbeitsalltag. Aus dem Inhalt: -Motivation; -Betriebsklima; -Generation Y; -Beschwerdemanagement; -Wertschätzung; -Partizipation

Führen und Leiten in Organisationen der Sozialen Arbeit

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Book Synopsis Führen und Leiten in Organisationen der Sozialen Arbeit by : Joana Winter

Download or read book Führen und Leiten in Organisationen der Sozialen Arbeit written by Joana Winter and published by . This book was released on 2018 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Leitung als Form der Organisationsgestaltung

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656000972
Total Pages : 25 pages
Book Rating : 4.6/5 (56 download)

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Book Synopsis Leitung als Form der Organisationsgestaltung by : L. Lauprecht

Download or read book Leitung als Form der Organisationsgestaltung written by L. Lauprecht and published by GRIN Verlag. This book was released on 2011-09-07 with total page 25 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 2,4, Hochschule Koblenz (ehem. FH Koblenz) (FB Sozialwesen), Veranstaltung: Organisation und Management Sozialer Arbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Anforderungen an Leitungskräfte in Organisationen sozialer Arbeit haben sich im letzten Jahrzehnt aus den unterschiedlichsten Gründen stark verändert. Während die früheren Leitungsgenerationen sich in vielen Fällen als „Knoten- und Kommunikationspunkte“ des kultur- und bildungspolitischen Handelns“ der Stadt verstanden, deren zentrales Aufgabengebiet die Sicherung der pädagogischen Qualität des Angebots war , so sind die Leitungskräfte heute mit der Forderung nach Managementdenken konfrontiert um Umwelterwartungen und Ressourcenknappheit gerecht zu werden. Vielerorts kämpfen Leitungspersonen mit geringeren Freiräumen, veränderten Arbeitsmilieus, größerem Zeitdruck, einem veränderten Leitungsverständnis sowie steigenden Bildungs- und Integrationsaufgaben. Wo früher Teamhandeln im Vordergrund stand und Leitung aufgrund tradierter Abneigung gegen Hierarchie eher entfunktionalisiert stattfand, gewinnt heute die Bedeutung der Steuerungsfunktion von Leitung durch Beeinflussung und Gestaltung von Organisations- und Kommunikationsstrukturen an Relevanz. (Merchel 2004a, S.10) Diese Arbeit beschäftigt sich mit den modernen Anforderungen an Leitungskräfte, ein angemessenes Leitungsverhalten zu entwickeln sowie den Schwierigkeiten und Möglichkeiten, Organisation funktions- und lernfähig zu erhalten. Wo ich kann, werde ich die Erläuterungen mit Beispielen aus meinem Arbeitsalltag beim sozialen Dienst im Altenheim belegen.

Leitung, Führung und Management in der Sozialen Arbeit

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ISBN 13 : 9783779965831
Total Pages : pages
Book Rating : 4.9/5 (658 download)

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Book Synopsis Leitung, Führung und Management in der Sozialen Arbeit by : Jana Grothe

Download or read book Leitung, Führung und Management in der Sozialen Arbeit written by Jana Grothe and published by . This book was released on 2022 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Organisation und Managment sozialer Arbeit

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346069702
Total Pages : 20 pages
Book Rating : 4.3/5 (46 download)

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Book Synopsis Organisation und Managment sozialer Arbeit by : Ines Schrötter

Download or read book Organisation und Managment sozialer Arbeit written by Ines Schrötter and published by GRIN Verlag. This book was released on 2019-11-22 with total page 20 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,3, Alice-Salomon Hochschule Berlin , Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit den Aspekten der Organisationsgestaltung und der dafür erforderlichen Leitung. Grundlage der praktischen Erfahrungen bietet mein Arbeitsumfeld, ein Überregionales Förderzentrum mit dem Schwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung (ÜFZ), in dem ich als Therapeutin beschäftigt bin. Aufgrund wirtschaftlicher und organisatorischer Veränderungen werden angebotene Leistungen im sozialen Bereich vermehrt hinsichtlich ihrer Effektivität und Effizienz bewertet. Insofern orientieren sich soziale Einrichtungen immer häufiger an Organisations- und Steuerungsformen der Wirtschaft. Diesbezüglich und neben der stetig wachsenden Konkurrenz wird hochqualifizierte Sozialarbeit immer bedeutender. Somit muss in der heutigen Zeit der Marketingaspekt verstärkt gefördert, sowie die soziale Professionalität nach außen publiziert werden. Um die dafür erforderlichen Angebote und Maßnahmen qualitativ zu sichern bedarf es der Organisationsgestaltung durch eine professionelle Leitung beziehungsweise ein professionelles Management.

"Ressourcenorientierte Leitung in der sozialen Arbeit"

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Total Pages : 254 pages
Book Rating : 4.:/5 (935 download)

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Book Synopsis "Ressourcenorientierte Leitung in der sozialen Arbeit" by :

Download or read book "Ressourcenorientierte Leitung in der sozialen Arbeit" written by and published by . This book was released on 2013 with total page 254 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Empirische Forschung in der Sozialen Arbeit

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Publisher : LIT Verlag Münster
ISBN 13 : 3643503598
Total Pages : 327 pages
Book Rating : 4.6/5 (435 download)

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Book Synopsis Empirische Forschung in der Sozialen Arbeit by : Arno Heimgartner

Download or read book Empirische Forschung in der Sozialen Arbeit written by Arno Heimgartner and published by LIT Verlag Münster. This book was released on 2012 with total page 327 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die empirische Forschung Sozialer Arbeit verbreitet sich zunehmend. Vor diesem Hintergrund analysiert das vorliegende Werk die gegenwärtige Forschungskultur und fragt nach zeitgemäßen Forschungsmethoden. Nach ethischen Inhalten und Reflexionen zur Rolle der Forscher und Forscherinnen werden innovative Forschungszugänge thematisiert. Schwerpunkte bilden Ethnografie, die Beteiligung von Adressaten und Adressatinnen an Forschungsprozessen, Forschung mit Kindern, Entwicklungen der Praxis sowie Studien zum Stellenwert der kulturellen Identität.

Soziale Arbeit – die Organisationen und Institutionen

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Publisher : UTB
ISBN 13 : 3825247805
Total Pages : 213 pages
Book Rating : 4.8/5 (252 download)

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Book Synopsis Soziale Arbeit – die Organisationen und Institutionen by : Jens Pothmann

Download or read book Soziale Arbeit – die Organisationen und Institutionen written by Jens Pothmann and published by UTB. This book was released on 2022-01-17 with total page 213 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Zwischen sozialpädagogischem Handeln und bürokratischen Strukturen Niedrigschwellig und illustrativ führt der Band in das Thema Organisationen und Institutionen der Sozialen Arbeit ein und bietet verschiedene Lesarten und Deutungen dieser zentralen Dimension der Sozialen Arbeit an. Die Einführung beleuchtet Grundbegriffe, Aufgaben und Funktionen im Horizont von anderen Dimensionen der Sozialen Arbeit wie AdressatInnen und Profession. Auch die Veränderungsdynamiken von und in Organisationen werden in den Blick genommen. Einen besonderen Fokus legen die Autoren auf Wechselwirkungen zwischen sozialpädagogischem Handeln und bürokratischen Strukturen und damit einhergehende Chancen und Risiken gelegt. Professionelles sozialpädagogisches Handeln findet fast ausschließlich in Organisationen und Institutionen statt. Um sich in diesen zurechtzufinden, benötigen angehende SozialarbeiterInnen Wissen über diese, das dieser Band verständlich bereitstellt.

Leitungsberatung als Mittel der Kompetenzentwicklung in der Sozialen Arbeit

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638648974
Total Pages : 92 pages
Book Rating : 4.6/5 (386 download)

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Book Synopsis Leitungsberatung als Mittel der Kompetenzentwicklung in der Sozialen Arbeit by : Anja Hartmann

Download or read book Leitungsberatung als Mittel der Kompetenzentwicklung in der Sozialen Arbeit written by Anja Hartmann and published by GRIN Verlag. This book was released on 2007 with total page 92 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Vordiplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,3, Ernst-Abbe-Hochschule Jena, ehem. Fachhochschule Jena, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Sozialarbeit sieht sich in unserer Gesellschaft zwiespältigen Zuschreibungen und Erwartungen gegenübergestellt. Es sollen möglichst qualitative Veränderungen an Personen vollzogen und gleichzeitig zweckrational und schnell gesellschaftliche Problemlagen behoben werden. Beratung von Mitarbeitern im Sozialbereich kann und soll dazu beitragen, diesen gesellschaftlichen Anforderungen, die auch immer mehr in die professionelle Berufsethik Einzug halten, genüge zu tun. Beratung stellt folglich immer auch eine Handhabe dar, den Kritikern, welche dem sozialen Berufssektor im schlimmsten Fall notorisches Scheitern und Versagen an Maßstäben der Rechtmäßigkeit und Effizienz einreden und ihnen die eigene Zweck- und Erwartungserfüllung und damit ihre Sinnhaftigkeit aberkennen (vgl. Schwarz 1995, S.59/61), mit einem professionellen Medium entgegenzutreten. Innerhalb sozialer Organisationen muss infolgedessen auf allen Hierarchieebenen Kompetenzentwicklung angestrebt werden. Der Bereich der Führungsebene stellt für den Beratungsbereich eine besondere Herausforderung dar, weil Führungspersonen Schnittstelle zwischen allen Ebenen bilden und die Qualität der Arbeit beständig an Führungskompetenzen und ihren Effekten gemessen wird. Die vorliegende Arbeit betrachtet daher die Multivariabilität der Beratungsformen im Bezug auf ihren Einsatz im sozialen Non-Profit-Sektor. Sie stellt die Komplexität der Kompetenzanforderungen an die soziale Arbeit und insbesondere an die, in diesem Berufssektor tätigen Leitungspersonen in den Mittelpunkt und versucht, im letzten Abschnitt methodische Überlegungen am Beispiel der besonderen Gruppe der aufgestiegenen Leitungspersonen mit den Anforderungen an die entsprechenden Kompetenzen zu verknüpfen. Die Begriffe Leitung und Führung werden dabei synonym verwendet.

Professionelle Führung von Organisationen Sozialer Arbeit am Beispiel der Leitung einer Integrationskindertagesstätte

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Book Synopsis Professionelle Führung von Organisationen Sozialer Arbeit am Beispiel der Leitung einer Integrationskindertagesstätte by : von der Weide Susann

Download or read book Professionelle Führung von Organisationen Sozialer Arbeit am Beispiel der Leitung einer Integrationskindertagesstätte written by von der Weide Susann and published by . This book was released on 2020 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: