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Author : Franck Petit
Publisher :
ISBN 13 : 9782297093880
Total Pages : 189 pages
Book Rating : 4.0/5 (938 download)
Download or read book L'égalite professionnelle entre les femmes et les hommes, mode d'emploi written by Franck Petit and published by . This book was released on 2020-10-13 with total page 189 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Dominique MEURS
Publisher : PRESSES DE SCIENCES PO
ISBN 13 : 2724641574
Total Pages : 101 pages
Book Rating : 4.7/5 (246 download)
Download or read book Les entreprises et l'égalité femmes-hommes written by Dominique MEURS and published by PRESSES DE SCIENCES PO. This book was released on 2023-11-03T00:00:00+01:00 with total page 101 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le code du travail stipule qu' "Il incombe à l'employeur de prendre en compte les objectifs en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et les mesures permettant de les atteindre". Dominique Meurs mène des partenariats de recherche avec de grandes entreprises sur les inégalités de rémunération et de carrière entre les femmes et les hommes. Elle a développé des méthodes nouvelles de mesure du « plafond de verre » et dresse un panorama des résultats de la recherche en économie sur l'égalité professionnelle. En changeant leurs modes d’organisation, les entreprises peuvent, en outre, être un levier puissant pour faire évoluer les mentalités vers plus d’égalité entre les femmes et les hommes dans toute la société. Economiste, professeure à l’Université Paris Nanterre (UMR EconomiX 7235), Dominique Meurs est également directrice exécutive de la Chaire Travail à Paris School of Economics, co-responsable du programme travail au Cepremap et chercheuse associée à l’Ined. Elle est notamment l’auteure de Hommes/Femmes, une impossible égalité professionnelle (Editions rue d’Ulm, 2014).
Author : Haoua Kouidri
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (14 download)
Download or read book Quelle égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique territoriale ? written by Haoua Kouidri and published by . This book was released on 2015 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cette thèse vise à mieux comprendre les choix des femmes et des hommes dans le domaine professionnel, pour mieux comprendre et dépasser la pérennisation des inégalités professionnelles entre les sexes, en particulier dans la Fonction Publique Territoriale, système organisationnel qui se veut neutre et égalitaire par définition. Une série de travaux réalisés dans le cadre d'une CIFRE visent la mise en place d'un dispositif interne de promotion de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sous forme de projet transversal.Sur le plan théorique, nous avons articulé la théorie de la catégorisation sociale et celle des représentations sociales (Moscovici, 1961). Nous observons les effets des variables de sexe, de genre - e.g. l'identification aux stéréotypes de genre (Bem, 1974) -, de statut hiérarchique et de filière d'emploi sur les représentations sociales de l'égalité hommes-femmes, de la réussite professionnelle et de la compétence. Nous utilisons l'analyse catégorielle et prototypique (Vergès, 1992) et l'analyse discriminante intergroupes (Doise et al., 1992). De plus, nous analysons l'effet du genre en interaction avec le sexe notamment sur la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Nos résultats révèlent la nécessité de prendre en compte certains facteurs culturels tels que les stéréotypes de genre et les représentations sociales pour expliquer les différences sexuées dans le domaine professionnel. Enfin, nous discutons nos résultats pour les inscrire dans une dimension sociétale et idéologique dont certains éléments peuvent servir d'espace de négociation des valeurs du féminin et du masculin dans la division sexuelle du travail.
Author :
Publisher : Odile Jacob
ISBN 13 : 2738176828
Total Pages : 398 pages
Book Rating : 4.7/5 (381 download)
Download or read book written by and published by Odile Jacob. This book was released on with total page 398 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Bureau international du travail. Bureau pour l'égalité entre hommes et femmes
Publisher : International Labour Organization
ISBN 13 : 9222192567
Total Pages : 204 pages
Book Rating : 4.2/5 (221 download)
Download or read book Egalité entre hommes et femmes et travail décent written by Bureau international du travail. Bureau pour l'égalité entre hommes et femmes and published by International Labour Organization. This book was released on 2006 with total page 204 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Christophe FALCOZ
Publisher : Éditions EMS
ISBN 13 : 2376870895
Total Pages : 9 pages
Book Rating : 4.3/5 (768 download)
Download or read book L'égalité femmes-hommes au travail written by Christophe FALCOZ and published by Éditions EMS. This book was released on 2018-01-04 with total page 9 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’égalité entre les femmes et les hommes au travail a fait l’objet de formidables avancées depuis le début des années 1970. Pourtant, l’égalité réelle tarde à venir. Voire, des crispations se font jour et un risque de retour en arrière n’est pas à exclure. Pourquoi l’égalité professionnelle en est-elle à ce stade, au milieu du gué ? Est-elle juste une affaire de mixité, de femmes, de pratiques Ressources Humaines (RH) renouvelées et de performance économique au sein des grands groupes privés ? Il semblerait que le mentoring, les réseaux féminins ou les formations au leadership réservées aux femmes cadres ne sauraient suffire pour dépasser les inégalités de recrutement, de salaire ou de carrière. Cet ouvrage propose de nombreuses pistes concrètes pour parvenir à une égalité réelle en s’attaquant notamment à la santé des femmes non-cadres, à la lutte contre le sexisme ordinaire et le harcèlement ou à la refonte en profondeur des systèmes de GRH. Il invite à concevoir l’égalité professionnelle comme une approche intégrée au management de la diversité et à la responsabilité sociétale, co-construite entre les parties prenantes internes et externes, ainsi qu’à l’intersection du sexe et d’autres différences comme l’âge, le handicap ou l’orientation sexuelle. L’égalité femmes-hommes au travail devient alors un laboratoire pour repenser les relations de travail, un vecteur de transformation des pratiques managériales et un levier du vivre-ensemble et de l’inclusion.
Author : Catherine Laret-Bedel
Publisher : Editions Liaisons
ISBN 13 :
Total Pages : 120 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)
Download or read book Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes written by Catherine Laret-Bedel and published by Editions Liaisons. This book was released on 2007 with total page 120 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment négocier sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ? En quoi la négociation sur les salaires va-t-elle radicalement changer suite à l'intervention de la loi relative à l'égalité salariale du 23 mars 2006 ? Est-il possible de mettre en œuvre des actions positives en faveur des femmes ? Quelles sont les aides financières dont l'entreprise peut bénéficier ? Tels sont les types de questions auxquels le présent ouvrage tente de répondre dans le cadre d'une approche opérationnelle comportant synthèse du droit applicable, références des textes, mise en exergue des éléments saillants ou nouveaux, exemples et fiches pratiques. L'objectif est de renseigner les entreprises et les partenaires sociaux sur le droit et les pratiques de l'égalité professionnelle dans l'entreprise. Il s'agit également de leur proposer un outil d'aide à la négociation collective.
Author : France. Ministère de l'emploi et de la solidarité
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 172 pages
Book Rating : 4.F/5 ( download)
Download or read book Egalité de rémuneration femmes, hommes written by France. Ministère de l'emploi et de la solidarité and published by . This book was released on 2000 with total page 172 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le principe de l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes est consacré dans le droit international et le droit français. Plus particulièrement, le principe de l'égalité de rémunération entre salariés, quel que soit leur sexe, est clairement posé par notre législation. Cependant, en dépit de l'existence d'un cadre juridique spécifique, de nombreuses discriminations salariales subsistent en pratique, qu'elles soient directes ou indirectes : le salaire annuel net moyen des hommes est encore supérieur de plus de 25 % à celui des femmes, sans que cet écart puisse être entièrement mis sur le compte de facteurs objectifs et justifiables. Ce guide a été élaboré à la demande du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle par le ministère de l'Emploi et de la Solidarité, en étroite collaboration avec les partenaires sociaux, des universitaires et chercheurs spécialistes de ces questions. Il a pour vocation de faciliter le travail des négociateurs, tant au niveau de la branche que de l'entreprise, en leur proposant un certain nombre de repères : sur la situation actuelle des écarts de salaires entre les femmes et les hommes, et sur l'ensemble des questions en lien direct avec cette situation ; sur le cadre juridique précisant les sources et les principes de l'égalité de rémunération ; sur les processus pouvant être initiés au service de l'égalité de rémunération dans les négociations collectives ; et, enfin, sur les aides créées par l'Etat pour faciliter la prise en charge de cette question. Ce guide se veut être un outil opérationnel (références de textes juridiques, exemples, fiches pratiques...) afin de disposer de repères pour préparer l'ensemble des négociations et assurer le suivi de celles-ci, tant sur le thème spécifique de l'égalité de rémunération que sur l'ensemble des thèmes de la négociation ayant des incidences directes ou indirectes sur ce sujet. Il appartient aux négociateurs de s'appuyer sur les données de ce guide pour prendre l'initiative de nouvelles pratiques en matière de négociation, intégrant à part entière le réflexe de l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
Author : Laure Jaton
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 60 pages
Book Rating : 4.:/5 (89 download)
Download or read book La loi sur l'égalité entre femmes et hommes vous protège written by Laure Jaton and published by . This book was released on 2012 with total page 60 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Josette Coenen-Huther
Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2296246184
Total Pages : 211 pages
Book Rating : 4.2/5 (962 download)
Download or read book L'égalité professionnelle entre hommes et femmes : une gageure written by Josette Coenen-Huther and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2010-01-01 with total page 211 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En dépit des politiques publiques et des politiques d'entreprise en faveur de l'équilibre entre travail et famille, les femmes continuent à rencontrer de multiples difficultés pour mener à bien une vie professionnelle au même titre que les hommes. Cet ouvrage décrit comment les politiques les mieux intentionnées peuvent être mises en échec, de quelle manière les employeurs discriminent les femmes en dépit des lois sur l'égalité, et les façons dont leurs collègues de travail s'opposent à elles dans les secteurs où ils sont dominants.
Author : France. Ministère des droits de la femme
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 54 pages
Book Rating : 4.:/5 (44 download)
Download or read book L'Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes written by France. Ministère des droits de la femme and published by . This book was released on 1987 with total page 54 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Nora Barsali
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 51 pages
Book Rating : 4.:/5 (14 download)
Download or read book Egalité femmes/hommes en entreprise written by Nora Barsali and published by . This book was released on 2011 with total page 51 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "A l'heure où les conseils d'administration doivent se féminiser (loi Copé-Zimmermann),où les entreprises ont l'obligation de pratiquer l'égalité salariale, à l'heure où le chômage touche davantage les quartiers populaires et les femmes, le "Guide Egalité Femmes/Hommes en entreprise" a pour objectif de faire progresser la place des femmes dans les entreprises et les bonnes pratiques tout en démontrant que l'emploi des femmes et l'égalité femmes/hommes sont des questions de société qui impactent autant la compétitivité des entreprises que la vie personnelle des salariés, et concernent autant les femmes que les hommes. Le "Guide Egalité femmes/hommes en entreprise" dresse un état des lieux de la question de l'égalité professionnelle et de la place des femmes dans l'emploi. Il rappelle notamment les textes législatifs, les chiffres clés, les labels et dispositifs et consacre une partie à la recherche d'emploi pour aider les femmes à trouver leur juste place dans le monde du travail. Ce guide consacre également une part importante aux bonnes pratiques de 10 entreprises démontrant ainsi la dimension employeur de ces sociétés engagées sur l'égalité femmes/hommes"
Author : Laure Jaton
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (15 download)
Download or read book La loi sur l'égalité entre femmes et hommes vous protège written by Laure Jaton and published by . This book was released on 2017 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (14 download)
Download or read book Les femmes et le pouvoir written by and published by . This book was released on 1999 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 60 pages
Book Rating : 4.:/5 (884 download)
Download or read book La loi sur l'égalité entre femmes et hommes vous protège written by and published by . This book was released on 2012 with total page 60 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : France. Service des droits des femmes et de l'égalité
Publisher :
ISBN 13 : 9782878805260
Total Pages : 134 pages
Book Rating : 4.8/5 (52 download)
Download or read book Agir pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes written by France. Service des droits des femmes et de l'égalité and published by . This book was released on 2002 with total page 134 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Béatrice Majnoni d'Intignano
Publisher : La Documentation Française
ISBN 13 :
Total Pages : 216 pages
Book Rating : 4.3/5 (91 download)
Download or read book Egalité entre femmes et hommes written by Béatrice Majnoni d'Intignano and published by La Documentation Française. This book was released on 1999 with total page 216 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Examen des relations économiques entre les femmes et les hommes autour des thèmes des inégalités individuelles de salaire et d’emploi et de la discrimination sur le marché du travail mais également dans une perspective globale qui permet d’identifier l’incidence des choix individuels des femmes et des hommes (composition de la famille, répartition des tâches domestiques, participation à l’activité économique) sur le fonctionnement de l’économie. Deux conclusions ressortent du rapport : - la participation des femmes à l’activité économique est un puissant facteur d’amélioration de la performance économique des pays développés parce qu’elle permet la diversification des talents et oriente la demande des ménages vers des services – de proximité, culturels, de loisirs... – à fort contenu en emplois ; - les pays d’Europe du Nord, où l’existence d’un État-providence développé a permis de concilier l’activité féminine et les contraintes de la maternité, ont connu un regain de la natalité, après la forte baisse intervenue depuis le milieu des années soixante ; la fécondité a au contraire fortement diminué dans les pays où le conflit entre activité féminine et contraintes familiales n’a pu être résolu. L’auteur plaide en conclusion pour une nouvelle conception de la politique familiale qui, en réconciliant développement de l’activité féminine et vie familiale, favoriserait l’égalité professionnelle, serait source de croissance et d’emploi et pourrait même à terme induire une hausse de la natalité. [Site du CAE]
