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Author :
Publisher : PSICOM Editores
ISBN 13 : 9588532086
Total Pages : 14 pages
Book Rating : 4.5/5 (885 download)
Download or read book Las Tareas del Psicólogo Organizacional y del Trabajo written by and published by PSICOM Editores. This book was released on with total page 14 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Gustavo Giorgi
Publisher : Signo Vital Ediciones
ISBN 13 : 9874754915
Total Pages : 245 pages
Book Rating : 4.8/5 (747 download)
Download or read book 10 experiencias en Psicología Organizacional written by Gustavo Giorgi and published by Signo Vital Ediciones. This book was released on 2020-05-27 with total page 245 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A lo largo de los 10 capítulos el autor relata experiencias de trabajo reales que permiten al lector comprender claramente la práctica de un psicólogo organizacional. Así, podemos observar al detalle cuándo y cómo aplicar dinámicas grupales. A qué debemos prestar especial atención para no extraviarnos y errar el camino. También, entenderemos cómo desarrollar equipos de alta performance, atendiendo a su particularidad e idiosincracia. Se muestra con ejemplos claros la oportunidad de lograr excelentes resultados independientemente de la formación de los colaboradores. Por otra parte, conoceremos la manera de abordar empresas familiares, con su particular conflictiva y manera de solucionarla. Temas claves como la detección de conductas deshonestas o el paso de una empresa pequeña a una organización profesional también son trabajados desde la experiencia práctica. En resumen, el libro brinda un panorama que otras obras no se animaron a contar y es el lado B de la consultoría organizacional. Ese lado que plantea no solo casos de éxito sino también momentos de profundo aprendizaje a partir del tropiezo.
Author : Erico Rentería Pérez
Publisher : Universidad del Valle
ISBN 13 : 9587659880
Total Pages : 176 pages
Book Rating : 4.5/5 (876 download)
Download or read book Psicología(s) organizacional(es) y del (de los) trabajo(s) written by Erico Rentería Pérez and published by Universidad del Valle. This book was released on 2019-09-19 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Es una re-introducción, es una oportunidad bienvenida de revisión de conocimientos que actualiza y difunde la reflexión sobre la psicología de las organizaciones y del trabajo (POT), campo de conocimiento creado y desarrollado para estudiar la frontera entre la persona, el trabajo y la sociedad, bajo la mirada de la persona asumida con su plena subjetividad y con la capacidad de construir su existencia, realizando sus potencialidades. En ese campo actúan procesos regulatorios que intentan ajustar los desempeños frente a tareas racionalmente programadas que tienen alta potencialidad para inhibir la subjetividad. Igualmente, actúan procesos emancipatorios que instrumentalizan la búsqueda de felicidad, de calidad de vida y de autorrealización. Esos dos procesos son igualmente requeridos y el trabajo es un punto de convergencia entre ambos. El trabajo construye, pero puede limitar; al mismo tiempo que realiza, puede hacer de la relación yo-otro una fuente de injusticia y de desigualdades. En esta línea, la POT expone las condiciones disponibles y los riesgos encontrados en esa tarea, investigando la mediación del trabajo. Ese énfasis en la relación yo-otro, analizada en todo el libro, contrasta con racionalidades que asumen el individuo descontextualizado, se revela así un golpe en el mecanicismo que fue siempre una sombra para la comprensión de la relación hombre-trabajo y se inhibe la percepción funcionalista que predominó en los primeros años de la POT que contextualizó el trabajo, restringido a la relación con la tarea, como aún ocurre con frecuencia frente a la interface entre el trabajador y las herramientas-sistemas. No es solamente la tarea, sino también la interacción con el otro las que construyen la relación hombre-trabajo, creando la intersubjetividad, resocializando y fomentando la visión crítica del ser social que sensibiliza hacia la justicia y hacia las graves amenazas que hacen que las desigualdades sean más intensas y radicales.
Author : Jean David Polo Vargas
Publisher : Universidad del Norte
ISBN 13 : 9587893441
Total Pages : 290 pages
Book Rating : 4.5/5 (878 download)
Download or read book Psicología organizacional y del trabajo written by Jean David Polo Vargas and published by Universidad del Norte. This book was released on 2022-05-26 with total page 290 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En el presente texto el lector encontrará una revisión sucinta de temas de la psicología organizacional y del trabajo. Entre los temas abordados se encuentran una breve historia de los elementos que han ayudado a formar a la psicología organizacional, esquemas de talento humano, motivación, trabajo en equipo, culturas y aprendizajes organizacional, salud y seguridad en el trabajo, entre otros. La intención de los autores de este texto es aportar en una pequeña manera a exponer y clarificar algunos de estos temas para el público interesado.
Author : Erico Rentería Pérez
Publisher : Universidad del Valle
ISBN 13 : 9585156431
Total Pages : 268 pages
Book Rating : 4.5/5 (851 download)
Download or read book Temas e investigaciones en psicología organizacional y del trabajo written by Erico Rentería Pérez and published by Universidad del Valle. This book was released on 2017-10-20 with total page 268 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Como su propio título sugiere, esta obra incluye una selección de temas cruciales para el desarrollo contemporáneo de la Psicología Organizacional y del Trabajo (POT) en el específico marco sociocultural colombiano y en el latinoamericano en general. La amplia variedad de sus contenidos está organizada en un doble plano: Por un lado, rescata, actualiza, aclimata y latinoamericaniza temas clásicos de la POT mainstream, como vocación, socialización, identidad, carrera laboral, gerencia del desempeño u oferta y demanda de competencias en el mercado de trabajo. Por otro, trata de tópicos emergentes de la metamorfosis del mundo del trabajo operada durante la transición entre milenios y caracterizada principalmente por la crisis del fordismo y la posmodernización de las condiciones, normas, procesos y relaciones laborales, propiciadas a su vez por la globalización económica neoliberal y la informalización de la sociedad y de la cultura. A ese respecto, algunos capítulos se hacen eco de configuraciones locales de esta dinámica global, enfocando aspectos tan centrales de la misma como la empleabilidad, el teletrabajo, el empleo informal o la actividad laboral flexibilizada, fragmentada e individualizada. El panorama descrito por este libro da una idea del largo camino que queda por andar (en los niveles local y global) hasta el acceso a un sistema laboral que garantice el logro de cotas deseables de bienestar y de desarrollo humano. Para progresar en esa dirección serán necesarios cambios en el mercado y en la regulación del trabajo, orientados por más libros como este.
Author : Antonio Duro Martín
Publisher : Ediciones Pirámide
ISBN 13 : 843682881X
Total Pages : 184 pages
Book Rating : 4.4/5 (368 download)
Download or read book Psicología de la calidad de vida laboral written by Antonio Duro Martín and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2013-02-12 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro ofrece una introducción teórica y metodológica a la calidad de vida laboral desde la perspectiva de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. En ella se examinan los factores del trabajo y del trabajador que son relevantes y propician el bienestar laboral, entendido éste como un prerrequisito para preservar la salud mental en el trabajo. En este tema es clave conocer las exigencias del trabajo, la forma cómo percibe y actúa sobre ellas el trabajador, el ajuste trabajador-trabajo resultante de tal proceso y las consecuencias que tiene todo ello sobre la experiencia subjetiva del trabajo en el día a día. También se realiza una revisión de las principales iniciativas y medidas organizacionales que se han adoptado en las organizaciones para mejorar la calidad de vida de sus empleados y se proporcionan algunas directrices para una gestión eficaz del bienestar y salud de las plantillas.
Author : Andrés Rodríguez Fernández
Publisher : Ediciones Pirámide
ISBN 13 : 8436830024
Total Pages : 208 pages
Book Rating : 4.4/5 (368 download)
Download or read book Psicología del trabajo written by Andrés Rodríguez Fernández and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2013-09-16 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro está constituido por siete capítulos en los que se tratan y desarrollan temas como: el contexto de gestación y desarrollo histórico de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones; la satisfacción laboral y la implicación del trabajador y se repercusión en la productividad; el desarrollo profesional y el bienestar personal, procesos y estrategias de motivación; el absentismo; la salud ocupacional, conciliación trabajo-familia y ambiente de trabajo; acoso psicológico en el trabajo, el modo de evaluarlo y medirlo, además, analiza el estrés laboral; y por último, la prevención de riesgos laborales y ergonomía. Adaptado al nuevo plan de estudios de Bolonia, incluye actividades, lecturas y enlaces de interés, ejercicios de autoevaluación, glosarios y referencias bibliográficas.
Author : Francisco Gil Rodríguez
Publisher : St. Martin's Press
ISBN 13 : 9788420635644
Total Pages : 606 pages
Book Rating : 4.6/5 (356 download)
Download or read book Introducción a la psicología de las organizaciones written by Francisco Gil Rodríguez and published by St. Martin's Press. This book was released on 2008-09 with total page 606 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El objetivo de este manual es presentar una visión de conjunto de la Psicología de las Organizaciones -y de otras materias con denominaciones afines en el contexto europeo y norteamericano: Psicología del trabajo y de las Organizaciones, Comportamiento Organizacional, etc.- que resulte, al mismo tiempo, rigurosa, actual y asequible, en un campo caracterizado por una gran actividad y expansión tanto en el ámbito de la investigación como en el de la aplicación en todo tipo de empresas, organizaciones e instituciones. Este texto, realizado por académicos y profesionales de nuestro país y adaptado fundamentalmente a la enseñanza, pretende, también, servir de texto de consulta para profesionales y consultores que trabajen en este ámbito.
Author : Herman Frank Littlewood Zimmerman
Publisher : Editorial El Manual Moderno
ISBN 13 : 6074487537
Total Pages : 351 pages
Book Rating : 4.0/5 (744 download)
Download or read book Psicología organizacional en Latinoamérica written by Herman Frank Littlewood Zimmerman and published by Editorial El Manual Moderno. This book was released on 2018-01-01 with total page 351 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los libros sobre psicología organizacional la mayoría de las veces sólo describen las actividades típicas del área como la descripción, medición, explicación y cambio del comportamiento en el trabajo, pero en la obra Psicología organizacional en Latinoamérica se analiza más allá, pues presenta las posturas actuales y hallazgos teóricos y prácticos de líderes latinoamericanos que trabajan como consultores, académicos e investigadores. El libro ha sido estructurado en cinco grandes partes de conocimiento aplicado: a) psicología del trabajo y las organizaciones aplicada a la administración del capital humano; b) liderazgo y habilidades sociales; c) factores psicosociales y salud ocupacional; d) conductas contraproductivas; y e) cambio organizacional. La lectura y consulta de este libro se recomienda tanto a estudiantes de psicología, administración y carreras relacionadas con el comportamiento organizacional, así como a practicantes y consultores, pues se encontrarán puntos de vista, recomendaciones, instrumentos de medición y diagnóstico, además de resultados de investigaciones recientes con implicaciones aplicables a la práctica organizacional en el contexto latinoamericano.
Author : Graciela Filippi
Publisher : EUDEBA
ISBN 13 : 9502326687
Total Pages : 216 pages
Book Rating : 4.5/5 (23 download)
Download or read book Psicología y trabajo, una relación posible. Tomo II written by Graciela Filippi and published by EUDEBA. This book was released on 2017-11-15 with total page 216 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los textos que integran este volumen abordan distintas problemáticas del ámbito de la psicología del trabajo, entre ellas la del acoso laboral también conocido como mobbing. Este extendido fenómeno requiere de la revisión previa de algunos preconceptos asociados al trabajo: que es una condición natural del ser humano; que si se desarrolla en el ámbito de lo que a una persona le gusta hacer, debe necesariamente producir bienestar; y otras sentencias de sentido común que normalmente se repiten al considerar la función y los efectos de la vida laboral. También se abordan temas tan complejos como la ética, la psicodinámica del trabajo, la ergonomía, la resiliencia, la comunicación, la creatividad y la percepción, además se abordan algunos instrumentos de intervención como la selección de personal, las competencias organizacionales, el potencial de desarrollo, para lo que se hace una referencia a la comprensión del ámbito organizacional, sin descuidar la perspectiva de género y la inteligencia emocional. Los autores y las autoras relativizan todos esos conceptos para poder desarticularlos desde perspectivas modernas y así llevar a cabo sus análisis que integran trabajos de campo y propuestas analíticas de perfil más teórico. De ese modo, realizan un aporte para el enriquecimiento de quienes eligen la especialidad de psicología del trabajo y de las organizaciones como su ámbito de desarrollo profesional
Author : Pedro R. Gil-Monte
Publisher : Ediciones Pirámide
ISBN 13 : 843684517X
Total Pages : 456 pages
Book Rating : 4.4/5 (368 download)
Download or read book Manual de Psicología del Trabajo written by Pedro R. Gil-Monte and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2021-09-09 with total page 456 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El objetivo de esta obra es ofrecer un manual sobre los contenidos de la materia Psicología del Trabajo, y disciplinas similares o afines, con el fin de facilitar a los profesores su tarea docente y a los estudiantes el desarrollo de sus conocimientos y competencias para mejorar los resultados del aprendizaje en esta materia. Para diseñar los contenidos del libro se han seguido las recomendaciones del modelo curricular desarrollado por la European Network of Organizational and Work Psychologists (ENOP) para la formación de los psicólogos del trabajo y de las organizaciones: European Curriculum Reference Model with Minimum Standards for W&O Psychology: Basic and Advanced (ENOP-EAWOP, 2007). En la obra se incluyen contenidos clásicos de la materia como motivación y satisfacción laboral, significado psicológico del trabajo, ajuste individuo-trabajo, trabajo en equipo y participación, y estrés y salud ocupacional. Pero también se han incorporado contenidos nuevos que completan la formación de los estudiantes para dar respuesta a los cambios ocurridos en el mundo del trabajo entrado el siglo xxi, algunos de ellos muy relevantes durante la pandemia por la COVID-19 y que han llegado para quedarse. Entre estos contenidos se incluyen técnicas y procedimientos derivados de la aplicación de las tecnologías de la información y de la comunicación al mundo laboral (por ejemplo, Gamificación, Big data, Human Resources Analytics, Team building, Employer branding, Block chain, Job crafting, etc.), el teletrabajo y sus consecuencias, la flexibilidad laboral y la perspectiva de género en el trabajo. También se incorporan contenidos para la intervención desde modelos tradicionales y desde la psicología positiva. Los docentes que utilicen esta obra podrán proporcionar a sus estudiantes conocimientos actualizados sobre las principales teorías psicológicas que explican el trabajo como actividad individual y colectiva y conocimientos para poder intervenir en el ámbito laboral.
Author : Stefano Calicchio
Publisher : Stefano Calicchio
ISBN 13 : 8835837502
Total Pages : 85 pages
Book Rating : 4.8/5 (358 download)
Download or read book La psicología del trabajo en una forma sencilla written by Stefano Calicchio and published by Stefano Calicchio. This book was released on 2020-05-29 with total page 85 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Cuánto valor podemos expresar en la empresa en la que trabajamos? ¿Cómo podemos realizar mejor nuestro potencial? ¿Cuáles son las estrategias para gestionar los contextos de estrés y competitividad excesiva? Este libro recoge el conocimiento necesario para resolver las preguntas anteriores y crear soluciones para obtener lo mejor de su trabajo. Aprender los conceptos básicos de la psicología del trabajo significa aprender métodos para reconocer y evaluar correctamente sus habilidades en relación con el contexto operacional, para comprender a sus colegas y socios con los que comparte su experiencia diaria de colaboración y para darse cuenta del valor añadido en la base de cualquier crecimiento en el mundo de los negocios. En resumen, la presente guía fue creada para explicar de manera sencilla y accesible cómo utilizar los conocimientos de psicología en las organizaciones modernas. Toda la información se ofrece de manera sencilla, práctica y accesible, permitiendo al lector adquirir rápidamente los fundamentos del tema. Olvida los ineficaces manuales teóricos de miles de páginas vendidas a precios de locura en la web y disfruta por fin de una lectura que te dará lo que buscas a un precio inmejorable.
Author : Erico Rentería Pérez
Publisher : Universidad del Valle
ISBN 13 : 958765563X
Total Pages : 392 pages
Book Rating : 4.5/5 (876 download)
Download or read book Panorama y experiencia de Psicología Organizacional y del Trabajo written by Erico Rentería Pérez and published by Universidad del Valle. This book was released on 2017-10-20 with total page 392 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El presente libro expone a la comunidad académica y profesional Iberoamericana de la Psicología Organizacional y del Trabajo, una versión amplia sobre el campo derivada del trabajo y de la experiencia de la Red Iberoamericana de Psicología Organizacional y del Trabajo-RIPOT. Es un esfuerzo de visibilización de los trabajos adelantados por profesionales y académicos en temas, áreas y abordajes que representan la diversidad y paradójicamente la "universalidad" de encuentros, desencuentros, aciertos y desaciertos de configuran un campo disciplinar y profesional cuya historia en América Latina en particular es de alrededor de un siglo. Se intentó mapear la historia reciente de la RIPOT representada en las cinco versiones de sus encuentros en la forma de congresos, y simultáneamente presentar el acto fundante y una breve reseña de una red que crece, se consolida y presenta desarrollos importantes para pensar y actuar el campo de la POT en América Latina con un apoyo importante de lo que se conoce de forma ampliada como Iberoamérica.
Author : Jesús Felipe Uribe Prado
Publisher : Editorial El Manual Moderno
ISBN 13 : 6074485763
Total Pages : 203 pages
Book Rating : 4.0/5 (744 download)
Download or read book Psicología del trabajo written by Jesús Felipe Uribe Prado and published by Editorial El Manual Moderno. This book was released on 2016-08-15 with total page 203 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En el siglo XX sucedió una de las crisis más profundas la historia del mundo del trabajo, producto del salto tecnológico, de la automatización y de crisis económicas sociales y empresariales en todo el planeta; provocando una producción en serie flexible, desconcentrada, basada en la tecnología, generando la disminución de la clase obrera y, provocando trabajo parcial, precario, temporal y tercerizado. Los trabajadores han quedado expuestos a incertidumbres sin precedentes en el siglo XXI: desempleo, disminución de seguridad social, sindicatos fuertes políticamente, pero débiles en el ámbito laboral, incremento en los riesgos de trabajo, entre otros. Se ha exacerbado la pobreza, inseguridad y exclusión social, por lo que se puede afirmar que “el fantasma de la desigualdad” recorre otra vez el mundo. En este “real” contexto Ibérico y Latinoamericano surge el interés por la existencia de este libro con dos objetivos primordiales: el primero, demostrar que la psicología del trabajo puede participar profesionalmente de manera trascendente en los problemas del mundo laboral; el segundo, para mostrar que la psicología del trabajo a 100 años de su surgimiento cuenta con argumentos, teorías, modelos y técnicas apropiadas para afrontar la problemática mundial de la economía, la violencia y el desempleo, en términos de productividad en un entorno saludable. La psicología de la salud ocupacional que se describe en este libro representa literatura teórica y de investigación realizada originalmente en países como Colombia, República Dominicana, Chile, España y México, en tres grandes grupos de temas: calidad de vida, desgaste ocupacional, y salud y productividad. El contenido de este libro incluye temas de factores psicosociales como: Historia de la psicología laboral, Felicidad en el trabajo, Calidad de vida, Estilo de vida y salud en el trabajo, Factores de riesgo psicológico en el trabajo, Justicia interpersonal y personalidad, Síndrome de quemarse por el trabajo o desgaste ocupacional (burnout) y su relación con compromiso, clima, cultura organizacional, satisfacción y contrato psicológico, Psicología ambiental, El ciclo o ritmo circadiano, estresores y protectores de profesionales de la salud, Liderazgo y Carga mental. El exposición de estos temas tienen una finalidad: el bienestar de los trabajadores y sus familias por medio del trabajo con salud y productividad.
Author : Erico Rentería Pérez
Publisher : Universidad del Valle
ISBN 13 : 9585156393
Total Pages : 577 pages
Book Rating : 4.5/5 (851 download)
Download or read book Entre lo disciplinar y lo profesional written by Erico Rentería Pérez and published by Universidad del Valle. This book was released on 2019-09-16 with total page 577 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ponemos en manos de la comunidad académica y profesional de la Psicología Organizacional y del Trabajo –POT– Iberoamericana el más reciente esfuerzo de visibilización y divulgación de parte de la reflexión derivada de investigación de un grupo importante de autores iberoamericanos que comparten sus ideas, sus resultados y formas de abordar diversos fenómenos de un multicampo en el que dos organizadores sociales como los son el trabajo y los espacios relacionales en los cuales se lleva acabo, se encuentran o convergen como fenómeno social de interés. La presente obra se organiza alrededor de cuatro bloques temáticos en los cuales autores de diferentes latitudes discuten sobre trabajo, salud y calidad de vida; abordajes y lecturas clínicas del trabajo; formas de trabajo e inclusión social; e historias y particularidades de la POT en América Latina con referenciales ampliados en lo que comprendemos como Iberoamérica, pero manteniendo siempre una observación global y crítica como soporte a las ideas aquí presentadas. El lector encontrará en este libro marcos referenciales actualizados y amplios sobre las realidades actuales del mundo de las Organizaciones y el Trabajo vistos desde el campo multidisciplinar de la Psicología Organizacional y del Trabajo, que cada vez más implica la búsqueda de plurales sobre un singular que históricamente parecería haber restringido, más que facilitado, la comprensión de los fenómenos y problemáticas del mundo del trabajo.
Author : Arnulf Rüssel
Publisher : Ediciones Morata
ISBN 13 : 9788471120458
Total Pages : 386 pages
Book Rating : 4.1/5 (24 download)
Download or read book Psicología del trabajo written by Arnulf Rüssel and published by Ediciones Morata. This book was released on 1976-11 with total page 386 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La psicología del trabajo ha cobrado gran importancia y amplitud en las últimas décadas al plantearse nuevas cuestiones y proponerse objetivos alcanzables bajo enfoques actuales, pero su sistemática no puede parangonarse con estos adelantos. Esta obra pretende demostrar la independencia de la psicología laboral como materia de enseñanza e investigación y exponer sus resultados en este sentido dirigiéndose, en primer lugar, a los estudiantes ya iniciados en psicología, así como a los especialistas prácticos y los investigadores, quienes podrán encontrar sugerencias respecto a problemas específicos. Al mismo tiempo desea facilitar un acercamiento a la psicología del trabajo en aquellos lectores que, aun no siendo estrictamente especialistas, se enfrentan en las empresas con problemas del trabajo humano y sus varias implicaciones. Pensando en estos lectores, en algunas ocasiones se exponen con mayor amplitud conocimientos y métodos psicológicos generales.
Author : Andrés Rodríguez Fernández (coord.)
Publisher : Editorial UOC
ISBN 13 : 849064327X
Total Pages : 503 pages
Book Rating : 4.4/5 (96 download)
Download or read book Psicología de las organizaciones written by Andrés Rodríguez Fernández (coord.) and published by Editorial UOC. This book was released on 2014-11-06 with total page 503 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Con este libro el lector comprenderá lo que está sucediendo en estos momentos en el complejo campo de las organizaciones. También cómo funcionan estas organizaciones en un mundo tan cambiante e incierto como el actual. Y, por último, conocerá las principales claves del funcionamiento de las organizaciones en las próximas décadas. Todo ello desde una perspectiva crítica y cuestionando algunos de los tópicos que han venido siendo habituales desde la lógica académica y empresarial; es decir, desde la lógica de la dirección. Este libro va dirigido a todas aquellas personas interesadas en conocer las organizaciones desde otros discursos diferentes a los ortodoxos, estimulando a la reflexión acerca de los sesgos que se han producido en la configuración de este campo de estudio y proporcionando nuevos elementos de juicio que permitan adquirir una concepción de las organizaciones no como sistemas unitarios, sino más bien como un puzzle de subsistemas interdependientes, donde quepan los intereses legítimos de los agentes que las conforman y no sólo los intereses de la dirección.
