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La Psicologia Del Liderazgo
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Book Synopsis La Psicología del Liderazgo by : Savyman
Download or read book La Psicología del Liderazgo written by Savyman and published by Savyman. This book was released on 2024-03-28 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El liderazgo es un factor fundamental para el éxito en diversos campos, como los negocios, la política y el deporte. Entender la psicología de los líderes comienza por comprender quélos define y cuáles son sus características. - ¿Te consideras un líder exitoso? - ¿Eres consciente y capaz de tomar decisiones difíciles? - ¿Puedes pensar y actuar como líder en cualquier situación? - ¿Tienes el deseo, el coraje y la empatía necesarios para guiar a otros? Si estás interesado en perfeccionar tus habilidades de liderazgo y llevarlas al siguiente nivel, siga leyendo. Este libro explora las características fundamentales del liderazgo y profundiza en la psicología de los líderes, incluyendo por qué toman ciertas decisiones, los diferentes tipos de liderazgo, qué los hace efectivos y cómo piensan y actúan. También presenta 27 cualidades esenciales que todo líder debe poseer, para que puedas aprender cómo convertirte en un líder exitoso en tu campo, capaz de tomar las decisiones correctas, liderar con confianza y crear un ambiente de trabajo positivo y productivo para que tu equipo prospere.
Book Synopsis Los mejores artículos de Harry Levinson by : Harry Levinson
Download or read book Los mejores artículos de Harry Levinson written by Harry Levinson and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2007-11 with total page 290 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El entorno laboral cada día nos exige más, obligándonos a ser más competentes, más eficaces y a estar mejor preparados. Ello nos obliga a dedicar más tiempo y esfuerzo a nuestras tareas profesionales y, al tiempo, nos produce unos niveles cada vez más elevados de estrés. ¿Cómo podemos compaginar vida familiar con éxito profesional en un entorno cada vez más competitivo? ¿Cómo debemos dirigir a nuestros empleados en un ambiente cada vez más agresivo? ¿Cómo ser un buen líder a pesar de todas estas circunstancias? En esta primera traducción al castellano de sus artículos más reconocidos, Harry Levinson trata éstas y otras muchas cuestiones para marcar un mismo objetivo: ayudar a convertirnos en mejores líderes. Incluye los siguientes artículos: ¿Gestionar según los objetivos de quién? Cuando los ejecutivos se agotan Una segunda carrera: el sueño posible ¿Qué fue lo que mató a Bob Lyons? Criterios para seleccionar consejeros delegados La personalidad abrasiva ¿Valoración de qué resultados? Actitudes con respecto a la motivación Conflictos que dificultan los negocios familiares El directivo de mediana edad
Book Synopsis Liderazgo y toma de decisiones by : Accerto
Download or read book Liderazgo y toma de decisiones written by Accerto and published by Grupo Planeta Spain. This book was released on 2014-01-29 with total page 83 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Descubre las claves para sacar lo mejor de cada persona. De liderazgo se ha hablado y escrito mucho, te presentamos las teorías sobre liderazgo y sobre el poder en la organización. Te mostramos los modelos de liderazgo basado en la capacidad para comunicarse de manera efectiva con los demás, para orientar el trabajo de los colaboradores de manera retadora y entusiasta, así como para motivar y desarrollar a otras personas.
Book Synopsis Liderazgo emocionalmente inteligente centrado en las personas by : Ma Pilar Berrios Martos (Herrero Lázaro, Marta, de Rivas Hermosilla, Sara)
Download or read book Liderazgo emocionalmente inteligente centrado en las personas written by Ma Pilar Berrios Martos (Herrero Lázaro, Marta, de Rivas Hermosilla, Sara) and published by . This book was released on 2024 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En la actualidad se enfatiza la necesidad de un cambio de enfoque que permita crear organizaciones saludables y responsables que den respuesta a las demandas sociolaborales del siglo XXI. Esto solamente es posible transformando a los miembros de la organización a través de los mensajes inspiradores de líderes que pongan énfasis en los valores y las emociones, así como el desarrollo y el crecimiento tanto personales como organizacionales.En este libro se analiza el nuevo liderazgo que ha emergido en las organizaciones saludables, cuya eficacia para fomentar el bienestar y el rendimiento laboral ha sido constatada y avalada por los resultados de numerosos estudios. Basándonos en el conocimiento científico más actual en este campo de investigación, proponemos un programa de intervención breve y estructurado que, a través del aprendizaje activo y experiencial, favorece el desarrollo de un liderazgo emocionalmente inteligente centrado en las personas. De esta forma, desde un enfoque teórico-práctico basado en evidencias empíricas, el libro combina investigación y acción para ofrecer a investigadores y formadores una guía práctica que pueda ser adaptada o complementada con otras intervenciones positivas.M.a Pilar Berrios Martos es profesora titular de Psicología Social del Departamento de Psicología de la Universidad de Jaén.Marta Herrero Lázaro es doctora internacional en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid, investigadora asociada en la Universidad de Deusto y psicóloga sanitaria.Sara de Rivas Hermosilla es doctora internacional en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid y profesora de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.
Book Synopsis Psicología y liderazgo en el siglo XXI by : César Rodríguez Martín
Download or read book Psicología y liderazgo en el siglo XXI written by César Rodríguez Martín and published by . This book was released on 2000 with total page 233 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Liderazgo emocional by : Cary Cherniss
Download or read book Liderazgo emocional written by Cary Cherniss and published by Editorial Kairós. This book was released on 2023-02-01 with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Durante muchas décadas se pensaba que las emociones no tenían lugar en el mundo del trabajo. El líder ideal era aquel que abordaba los problemas de forma racional y sin emociones. Sin embargo, la realidad es que la emoción es inevitable. Y resulta que, si se usa de manera efectiva, el estado de ánimo y las emociones de un líder pueden devenir una ventaja. Este libro describe cómo 25 destacados líderes usaron su inteligencia emocional para enfrentar desafíos y momentos críticos. Con comentarios de los propios directivos, Liderazgo emocional sirve a los gerentes y dirigentes a comprender mejor no solo qué es la inteligencia emocional, o cómo medirla, sino cómo usarla para lidiar con situaciones reales. El libro reúne las experiencias de los líderes en nueve ámbitos o estrategias que pueden ayudarnos a ser más efectivos. Cada capítulo concluye con una serie de actividades para aplicar las estrategias.
Book Synopsis Liderazgo efectivo by : Nicolás Majluf
Download or read book Liderazgo efectivo written by Nicolás Majluf and published by Ediciones El Mercurio. This book was released on with total page 127 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Con un lenguaje sencillo y directo, este libro es una excelente herramienta para todas aquellas personas que dirigen grupos a nivel de jefatura o gerencia y que anhelan transformarse en reales factores de cambio. La crisis de confianza en los actuales líderes —políticos, empresariales y sociales— se funda, en gran medida, en su incapacidad de responder adecuadamente frente a los problemas globales y las transformaciones colectivas. Es por esta razón que los destacados académicos, Nicolás Majluf y Nureya Abarca, decidieron trabajar en conjunto y replantearse —desde el área de la ingeniería y de la psicología respectivamente— los actuales conceptos sobre liderazgo; ofreciendo una mirada integral y aportando nuevos enfoques. Así, plantean que el líder efectivo debe relacionarse con su entorno ya sean los subordinados, los clientes y las comunidades que se verán afectadas por el accionar de la organización. Y este vínculo no debe fundarse en el uso del poder, sino más bien en la influencia, entendida como una relación respetuosa. El líder debe tener dos habilidades fundamentales: «perspicacia» y «sensatez». La primera se refiere a la agudeza para percibir y «leer» lo que ocurre en su entorno. Y la segunda debe estar basada en su actuar prudente y mesurado como forma de ejercer su liderazgo. «Hoy se requiere un liderazgo que tenga una mirada abierta al ancho mundo de la vida. Así, para lograr tener éxito en el nuevo entorno empresarial es necesario que el liderazgo laboral y la vida personal sean piezas de un mismo rompecabezas». Los autores
Author :AEIPRO Publisher :Asociación Española de Dirección e Ingeniería de Proyectos (AEIPRO) ISBN 13 : Total Pages :268 pages Book Rating :4./5 ( download)
Book Synopsis 20th International Congress on Project Management and Engineering by : AEIPRO
Download or read book 20th International Congress on Project Management and Engineering written by AEIPRO and published by Asociación Española de Dirección e Ingeniería de Proyectos (AEIPRO). This book was released on 2016-07-28 with total page 268 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Libro de resúmenes del XX Congreso Internacional de Dirección e Ingeniería de Proyectos (CIDIP 2016)
Book Synopsis Introducción al liderazgo organizacional. by : Antonio Duro Martín
Download or read book Introducción al liderazgo organizacional. written by Antonio Duro Martín and published by Librería-Editorial Dykinson. This book was released on 2010-05-28 with total page 181 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En este trabajo monográfico presentamos un panorama extenso sobre la investigación en liderazgo organizacional. Se exponen, en primer lugar, las teorías clásicas y los enfoques contemporáneos más representativos en este campo de la psicología de las organizaciones. A continuación, se muestran los aspectos metodológicos básicos para su evaluación: los instrumentos de medida y las fuentes de información. Finalmente, se describirá un modelo integrado de liderazgo organizacional, multi-nivel y multidimensional que ha sido probado y experimentado satisfactoriamente en la empresa privada. Como es suficientemente conocido, el liderazgo organizacional se refiere a un sistema de dirección de equipos humanos orientado a la consecución de objetivos empresariales (comerciales, financieros, de calidad de atención al cliente...) a través de la influencia que despliega el responsable del equipo (el líder) sobre los miembros de la plantilla a su cargo, merced a su posición organizacional, características personales y estrategias de actuación. Las medidas de liderazgo organizacional explican tanto el impacto del líder sobre su equipo, cómo la productividad del propio equipo.
Book Synopsis Liderazgo. El poder de la inteligencia emocional by : Daniel Goleman
Download or read book Liderazgo. El poder de la inteligencia emocional written by Daniel Goleman and published by B DE BOOKS. This book was released on 2014-09-18 with total page 92 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La primera colección completa de Daniel Goleman de sus hallazgos clave sobre liderazgo. « He reunido los trabajos de más de veinte años que mejor ilustran el impacto positivo de la IE en relación con la excelencia personal y organizativa. Este libro debe considerarse una "caja de herramientas". Cada capítulo representa un artefacto único y útil que ayudará a líderes, entrenadores, directivos de recursos humanos, instructores y educadores a guiar y motivar de manera efectiva.» Daniel Goleman He aquí la primera selección exhaustiva de los hallazgos de Daniel Goleman relacionados con el concepto de liderazgo. Este material, a menudo citado y de probada eficacia, ayudará a desarrollar la capacidad de dirección, ejecución e innovación. La presente selección incluye, en un solo volumen, los escritos más solicitados de Goleman. Por último, también abre una nueva vía que redefine la labor del líder así como el modo en que este puede desarrollar una mayor IE gracias a los últimos descubrimientos acerca de la neuroplasticidad del cerebro.
Book Synopsis Liderazgo transformacional, Qué es y cómo medirlo by : Antonio Salcedo Fernández
Download or read book Liderazgo transformacional, Qué es y cómo medirlo written by Antonio Salcedo Fernández and published by ESIC. This book was released on 2018-05-09 with total page 28 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En el mundillo del liderazgo a menudo se habla del carisma de los líderes, Por eso muchos autores han estudiado en qué consiste, Uno de ellos fue el sociólogo alemán Max Weber, Este pensador, que vivió los horrores de la primera guerra mundial en las postrimerías de su vida, entendía que la autoridad carismática está basada en una cualidad extraordinaria que tiene una persona en virtud de la cual consigue el reconocimiento o seguimiento incondicional de sus seguidores, De hecho, «carisma» viene de la voz griega xa´risma que significa «don de inspiración divina», entendida como la capacidad de realizar cosas asombrosas o predecir acontecimientos futuros, Según Weber el carisma tiene su propio caldo de cultivo: surge cuando se produce un contexto de crisis social, cuando emerge una persona con una visión radical que ofrece soluciones a esa crisis, y atrae a seguidores que creen en su visión y en su magnetismo como ser humano, Ahora bien, si nos ceñimos a esto, personajes tan opuestos como Hitler o Mandela, pueden ser entendidos como líderes carismáticos, ¿En qué tipo de carisma hemos de fijarnos entonces? Para dar respuesta a esta pregunta, hay que diferenciar entre los líderes carismáticos socializados, que se distinguen por ser sensibles a las necesidades de sus seguidores, preocupándose de su desarrollo (Mandela); y los líderes carismáticos personalizados, que tienden a ser narcisistas y autoritarios, no dudando en usar a los demás para conseguir sus propios fines (Hitler), En definitiva, el líder carismático personalizado puede ser muy negativo para sus seguidores y para la sociedad en general, Lo que nos lleva a pensar que existe, por así decir, un lado oscuro del carisma cuyos efectos son la enajenación de la persona y el pensamiento único provocado por el uso del terror, Esta ambigüedad, y el misticismo que rodea al carisma, hicieron que la psicología social dejara de lado durante décadas el estudio del liderazgo carismático, Dicho olvido se corrigió a principios de los años 80, cuando se empezó a investigar de forma empírica el funcionamiento del liderazgo carismático en las organizaciones, Fue entonces cuando apareció la primera versión de un cuestionario, el Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ), que sirvió a los investigadores para medir el liderazgo transformacional, que es un modelo ligado con el carisma del directivo, Desde entonces, el modelo del liderazgo transformacional ha sido el más utilizado por la comunidad científica para ayudarnos a entender los procesos de dirección que conducen a resultados superlativos en empresas de todo el mundo (aplicación cross cultural), De modo que podemos decir que su precursor –Bernard Bass– pasó a la posteridad por dos aportaciones: por la elaboración teórica del liderazgo transformacional, y por hacer operativo este modelo mediante la creación de un cuestionario que nos permite medirlo, Pero, vayamos paso a paso, ÍNDICE: Qué no es el liderazgo transformacional,- Qué es el liderazgo transformacional,- Los estilos de dirección del modelo,- MLQ,- Bibliografía,
Book Synopsis Descubriendo El Camino Hacia El Liderazgo by : Leon Libros
Download or read book Descubriendo El Camino Hacia El Liderazgo written by Leon Libros and published by Leon Libros. This book was released on with total page 23 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Ha reflexionado alguna vez sobre el funcionamiento interno de la mente de un líder visionario? ¿Qué atributos cognitivos tienen? ¿Qué mentalidad se necesita para convertirse en un líder excepcional? El desarrollo del liderazgo convencional a menudo comienza enfatizando la estrategia, la visión y la ventaja competitiva. Sin embargo, los expertos identificaron una característica común entre los líderes más talentosos del mundo: exhibían un comportamiento humano genuino. De hecho, las tres mentalidades predominantes observadas entre estos líderes fueron la atención plena, el altruismo y la compasión. En esta revisión concisa, exploraremos cómo estas tres mentalidades pueden ayudarlo a administrarse a sí mismo de manera efectiva, aumentando así su capacidad para liderar a otros.
Book Synopsis Sobrevivira Estados Unidos by : John Hagee
Download or read book Sobrevivira Estados Unidos written by John Hagee and published by Simon and Schuster. This book was released on 2013-04-02 with total page 344 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This new book by New York Times bestselling author and pastor, John Hagee, says the United States is heading into a “Perfect Storm.” Titanic. John F. Kennedy’s assassination. 9/11. John Hagee maintains that these American tragedies all have one element in common: they were unthinkable. And in the opening pages of his newest book, Can America Survive? Hagee uses these tragedies to prove two points: that the unthinkable can happen and, given the right conditions, the unthinkable can quickly become the inevitable. In Can America Survive? Hagee asserts that the seeds for tragedy are once again being sown, evidenced by the disturbing economic, geopolitical, and religious trends that now threaten to dismantle the very nation itself. “Think it can’t happen?” Hagee asks in a theme repeated throughout the book. “Think again.” Indeed, Hagee presents alarming examples of recent events, current research, scientific evidence, and biblical prophecy that are gathering to create a “perfect storm” that could bring down the “unsinkable” United States of America. Can America Survive? is not just a warning. It is a wake-up call and a rallying cry to Christian citizens everywhere to prevent the next unthinkable American disaster. After all, as Hagee points out, “those who do not remember the mistakes of the past are doomed to repeat them in the future.” Think it can’t happen? Think again.
Book Synopsis Coaching Emergente: Psicología Positiva Para Un Nuevo Liderazgo by : Santiago Vázquez Blanco
Download or read book Coaching Emergente: Psicología Positiva Para Un Nuevo Liderazgo written by Santiago Vázquez Blanco and published by . This book was released on 2013 with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Liderazgo by : Harvard Business Review
Download or read book Liderazgo written by Harvard Business Review and published by Reverte-Management. This book was released on 2019-09-01 with total page 117 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La mayoría de los líderes consideran la "presencia ejecutiva" como un factor decisivo en las promociones y ascensos. Pero, ¿en qué consiste esa virtud tan ambigua y cómo se desarrolla?. De la mano de especialistas de Harvard Business Review, en este libro se explica cómo es posible forjar el carisma, la seguridad y la determinación que proyectan los grandes líderes. Tanto si estás realizando una exposición decisiva como si diriges una reunión tensa, te sentirás preparado para abordar cualquier situación con renovada confianza.
Book Synopsis Liderazgo / Leadership by : Daniel Goleman
Download or read book Liderazgo / Leadership written by Daniel Goleman and published by National Geographic Books. This book was released on 2014-06-30 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Liderazgo: El poder dela inteligencia emocional es la primera selección exhaustiva de los hallazgos de Daniel Goleman relacionados con el concepto de liderazgo. Este material, a menudo citado y de probada eficacia, ayudará a desarrollar la capacidad de dirección, ejecución e innovación.La presente selección incluye, en un solo volumen, los escritos más solicitados de Goleman, incluyendo Mandar con corazón, ¿Qué hay que tener para ser líder?, Liderazgo que consigue resultados, El coeficiente intelectual colectivo, Liderazgo esencial, El cerebro social, Las condiciones ideales para triunfary El desarrollo de la inteligencia emocional. ENGLISH DESCRIPTION Daniel Goleman's Leadership: The Power of Emotional Intelligence is the author's first comprehensive collection of his key findings on leadership. This often-cited, proven-effective material will help develop stellar management, performance, and innovation. This collection makes available his most sought-after writings in one single volume.
Book Synopsis Emociones capacitantes by : Isabel Aranda
Download or read book Emociones capacitantes written by Isabel Aranda and published by Editorial Rasche. This book was released on 2013 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 0 false 18 pt 18 pt 0 0 false false false /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;} Emociones capacitantes SÍ, porque las emociones nos capacitan para la acción. Pero ¿cuáles son las emociones? ¿Qué me permiten hacer? ¿Puedo elegirlas? Importantes preguntas que llevaron a la autora a investigar y experimentar, desarrollando un modelo sencillo y operativo no sólo para el trabajo con las emociones en coaching sino para el desarrollo de personas en sus diferentes facetas: liderazgo, educación y convivencia en general. Isabel Aranda propone un modelo de trabajo con las emociones que se caracteriza por su carácter integrador, sistémico y práctico que convierten sus propuestas en una guía útil para que los coaches puedan facilitar emociones capacitantes en sus clientes, los líderes puedan gestionar a sus equipos y los educadores comprendan con facilidad las reacciones de sus alumnos. En definitiva, para que toda persona comprenda y gestione mejor sus propias reacciones emocionales y las de otros. Es fruto de una exhaustiva revisión bibliográfica, del trabajo con focus group y una dilatada experiencia en el ejercicio del desarrollo de personas. Cada emoción es abordada de forma multidimensional, contemplando a la persona como un sistema en sí misma, y teniendo como foco principal a qué responde la emoción, y las posibilidades de acción que genera. Con ello se clarifica el papel de las emociones y se consigue un marco operativo sencillo para entenderlas y gestionarlas, que es especialmente útil en el coaching. El modelo de emociones capacitantes constituye una guía esencial no sólo para comprender y gestionar las emociones de forma funcional, sino para aprender a generar emociones adecuadas a los objetivos que nos planteamos.
