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La Motivation Une Competence Qui Se Developpe
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Book Synopsis La motivation, une compétence qui se développe by : Yves Duron
Download or read book La motivation, une compétence qui se développe written by Yves Duron and published by . This book was released on 2015-12-04 with total page 277 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La plupart des entreprises souffrent actuellement d'un désengagement profond de leurs équipes et, malgré les actions mises en place, elles ne parviennent pas à modifier significativement la situation. Pourtant, la démotivation au travail n’est pas une fatalité ! Cet ouvrage propose une approche pédagogique et concrète, à travers laquelle chacun peut devenir acteur de sa motivation. Cette approche novatrice, axée sur les ressorts de motivation clés de chacun, tient ainsi compte des spécificités et besoins afin de développer la motivation sur le plan individuel et collectif. Que vous soyez dirigeant, RH, manager ou collaborateur, ce livre vous aidera à comprendre ce qui motive ou démotive, ce qui engage ou désengage. Grâce aux nombreux outils proposés, vous maîtriserez les ressorts et enjeux de la motivation au travail, afin de créer une dynamique interne nouvelle sans laquelle la pérennité et la croissance de l’entreprise sont compromises.
Book Synopsis La motivation : clés pour se motiver et motiver les autres by : Rainer NIERMEYER
Download or read book La motivation : clés pour se motiver et motiver les autres written by Rainer NIERMEYER and published by Ixelles Editions. This book was released on 2009-12-02 with total page 80 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Être motivé, c’est sûr, ne suffit pas pour réussir. Mais sans motivation, pas de réussite possible. Alors, qu’est-ce que la motivation ? Comment fonctionne-t-elle ? Comment faire pour se motiver et motiver les autres ? La motivation ne tombe pas du ciel et elle résiste à l’autosuggestion comme aux exhortations quotidiennes. Il ne suffit pas de se répéter « je suis motivé » pour l’être et de dire aux autres « soyez motivés » pour qu’ils le soient. La motivation personnelle résulte de l’interaction de plusieurs facteurs tels que la volonté, l’affirmation de soi, le goût d’entreprendre, la force de persuasion, etc. Ce MiniGuide vous explique la vraie nature de la motivation et les conditions indispensables à une motivation suffisante. Vous apprendrez aussi comment vous auto motiver à chaque fois que nécessaire. Si vous êtes responsable d’une entreprise ou cadre supérieur, nous vous proposons des méthodes pour identifier et résoudre les problèmes de motivation de vos collaborateurs. Nous vous fournissons les clés pour inciter vos collaborateurs à s’impliquer, aussi fortement que durablement, au sein de l’entreprise. Au sommaire, notamment : Comment fonctionne la motivation ; Les trois grandes erreurs à propos de la motivation ; Les voies de la réussite personnelle ; Comment motiver vos collaborateurs ; Quels outils de motivation utiliser. Grâce à cet ouvrage simple et didactique, vous pourrez immédiatement appliquer ces idées-forces à votre propre situation en réalisant les petits exercices (tableaux, questions, etc.) proposés. A propos des auteurs : Rainer Niermeyer est coach en management. Il compte parmi ses clients de nombreuses entreprises internationales, telles que Accor, Airbus ou eBay. Manuel Seyffert est responsable des ressources humaines du groupe Dell. Un livre publié par Ixelles éditions Retrouvez-nous sur www.ixelles-editions.com email [email protected]
Book Synopsis Re-motiver au travail by : Claude Lévy-Leboyer
Download or read book Re-motiver au travail written by Claude Lévy-Leboyer and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 160 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Motiver ses collaborateurs en donnant du sens à leur travail Dans un monde du travail en forte évolution, ce qu'on reçoit en échange de son travail - la motivation "extrinsèque" - ne suffit plus pour créer la motivation. Et la motivation "intrinsèque", qui vient du travail lui-même, est devenue la source principale de l'énergie et de l'implication. En s'appuyant sur la description des conditions actuelles du travail et sur les analyses psychologiques récentes, ce livre décrit les composantes de la motivation intrinsèque : Le respect des valeurs qui caractérisent notre culture ; La prise en compte de l'image de soi qui oriente l'effort vers les tâches cohérentes avec les priorités de chacun. Cette description argumentée permet de préciser, de manière réaliste et détaillée, le style de leadership essentiel pour construire l'implication : Communiquer une vision et multiplier les informations sur les objectifs pour donner une signification aux activités quotidiennes ; Créer des repères pour que les progrès accomplis soient visibles ; Ménager une marge d'autonomie, en déléguant chaque fois que c'est possible, pour que chacun perçoive sa contribution à l'objectif commun ; Créer chez ses collaborateurs un sentiment d'efficacité qui leur donne la certitude de posséder les compétences nécessaires.
Book Synopsis Le développement des compétences en Afrique subsaharienne, un exercice d'équilibre by : Omar Arias
Download or read book Le développement des compétences en Afrique subsaharienne, un exercice d'équilibre written by Omar Arias and published by World Bank Publications. This book was released on 2020-10-08 with total page 322 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Malgré la forte croissance économique que l’Afrique subsaharienne a connue ces vingt dernières années, les niveaux de transformation économique, de réduction de la pauvreté et de développement des compétences dans cette partie du monde sont bien inférieurs à ceux des autres régions. Des investissements judicieux dans le développement des compétences, en accord avec les objectifs politiques de croissance de la productivité, d’inclusion et d’adaptabilité, peuvent aider à accélérer la transformation économique de la région subsaharienne au XXIe siècle. L’augmentation de la population en âge de travailler en Afrique subsaharienne constitue une réelle chance d’accroître la prospérité collective. Les pays de la région ont investi massivement dans le développement des compétences†‰; les dépenses publiques consacrées à l’éducation ont été multipliées par sept au cours des 30 dernières années, et le nombre d’enfants scolarisés est aujourd’hui plus élevé que jamais. Pourtant, les systèmes d’éducation de cette population n’ont pas donné les résultats escomptés, et ces insuffisances entravent considérablement les perspectives économiques. Dans la moitié des pays, moins de deux enfants sur trois terminent l’école primaire, et encore moins atteignent des niveaux supérieurs d’enseignement et obtiennent un diplôme. Les acquis d’apprentissage demeurent faibles, ce qui entraîne des lacunes dans les compétences cognitives de base telles que la lecture, l’écriture et le calcul, aussi bien chez les enfants, les jeunes que les adultes. Le taux d’alphabétisation de la population adulte est inférieur à 50 % dans de nombreux pays†‰; la part des adultes sachant lire, écrire et compter de manière fonctionnelle est encore plus faible. Une réforme du système est nécessaire pour réaliser des progrès significatifs. De multiples agences aux niveaux national et local sont impliquées dans les stratégies de développement des compétences, faisant des compétences «†‰le problème de tous, mais la responsabilité de personne†‰». Les politiques et les réformes doivent permettre de renforcer les capacités des politiques qui ont fait leurs preuves et d’instaurer des mesures incitatives visant à faire converger le comportement de tous les acteurs dans la poursuite des objectifs de développement des compétences au niveau national. Le développement des compétences en Afrique subsaharienne, un exercice d’équilibre. Investir dans les compétences pour la productivité, l’inclusion et l’adaptabilité présente des données qui éclaireront les choix stratégiques des pays en matière d’investissements dans les compétences. Chaque chapitre aborde un ensemble de questions spécifiques, en s’appuyant sur une analyse originale et sur une synthèse des travaux existants pour explorer les domaines principaux : • comment les compétences appropriées à chaque étape du cycle de vie sont-elles acquises et quelles défaillances du marché et des institutions affectent le développement des compétences†‰; • quels systèmes sont nécessaires pour que les individus aient accès à ces compétences, notamment les investissements consentis par les familles, les institutions du secteur privé, les écoles et autres programmes publics†‰; • comment ces systèmes peuvent-ils être renforcés†‰; • comment les personnes les plus vulnérables, à savoir celles qui ne font pas partie des systèmes standards et qui n’ont pas réussi à acquérir des compétences essentielles, peuvent-elles être soutenues. Les pays de la région seront souvent confrontés à des arbitrages difficiles qui auront des effets distributifs et influeront sur leur trajectoire de développement. Des dirigeants engagés, des efforts conjoints de réforme et des politiques bien coordonnées sont essentiels pour aborder le délicat exercice d’équilibre que représente le développement des compétences en Afrique subsaharienne.
Book Synopsis La motivation au travail by : Claude Lévy-Leboyer
Download or read book La motivation au travail written by Claude Lévy-Leboyer and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 248 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage a pour objectif d'aider ceux qui gèrent les ressources humaines à : Comprendre comment se construit la motivation Choisir des stratégies motivationnelles adaptées À une époque où le travail a changé de sens et se réorganise, où la
Author : Publisher :Odile Jacob ISBN 13 :2738185142 Total Pages :394 pages Book Rating :4.7/5 (381 download)
Download or read book written by and published by Odile Jacob. This book was released on with total page 394 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Motivation Infinie by : Régulo Marcos Jasso
Download or read book Motivation Infinie written by Régulo Marcos Jasso and published by . This book was released on 2021-06-01 with total page 156 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Avez-vous déjà exploré l'influence incommensurable de la motivation dans votre parcours d'auto-découverte ? Êtes-vous prêt à plonger dans un monde de transformation, où la motivation intrinsèque, le développement personnel et le potentiel incroyable du subconscient s'entremêlent pour créer une synergie puissante ? Préparez-vous pour un voyage inspirant avec "Motivation Infinie : Développement Personnel, Personnalité Épanouie et Pouvoir du Subconscient", un guide complet qui dévoilera les secrets d'une vie empreinte de motivation, de croissance personnelle et de transformation intérieure. À l'intérieur de ce guide, vous découvrirez une exploration approfondie des liens entre la motivation intrinsèque, l'amélioration de la personnalité et l'influence étonnante du subconscient. L'auteur partage des idées perspicaces sur la manière de mobiliser votre motivation intérieure, de forger une personnalité épanouissante et de libérer le potentiel immense de votre subconscient pour atteindre vos objectifs les plus profonds. Pourquoi ce guide est-il essentiel pour découvrir la motivation infinie, l'épanouissement de la personnalité et le pouvoir du subconscient ? "Motivation Infinie : Développement Personnel, Personnalité Épanouie et Pouvoir du Subconscient" est un compagnon indispensable pour tous ceux qui cherchent à comprendre la jonction captivante entre motivation intérieure, croissance personnelle et l'influence transformatrice du subconscient. L'auteur reconnaît l'importance de ces éléments et offre des conseils pratiques et des perspectives éclairantes pour vous aider à les intégrer de manière efficace dans votre quotidien. De plus, ce guide fournit des outils concrets et des stratégies applicables pour optimiser votre motivation, développer une personnalité épanouissante et dévoiler le potentiel de transformation de votre subconscient. Si vous êtes prêt à explorer la synergie puissante entre la motivation, le développement personnel et le potentiel du subconscient, "Motivation Infinie : Développement Personnel, Personnalité Épanouie et Pouvoir du Subconscient" sera votre guide dans cette aventure passionnante et transformante.
Book Synopsis Retrouver la motivation au travail by : Caroline Cailteux
Download or read book Retrouver la motivation au travail written by Caroline Cailteux and published by 50 Minutes. This book was released on 2016-08-09 with total page 44 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un guide pratique et accessible pour comprendre la motivation professionnelle Malgré vos compétences, vous ne trouvez plus d’intérêt à votre occupation professionnelle et ce sentiment est une source de souffrance dans votre vie quotidienne ? La motivation est un facteur fondamental du bien-être au travail : il est important d’en tenir compte et de surveiller les signes de son essoufflement afin de réagir. Redonner du sens à votre travail en identifiant la nature des sources d’insatisfaction et en sélectionnant les solutions à mettre en œuvre vous aidera à retrouver votre force motrice. Ce petit livre vous aidera à : • Distinguer les diverses formes de motivation • Cibler les causes de la perte de motivation • Appliquer des conseils concrets pour y remédier • Et bien plus encore ! Le mot de l'éditeur : « Avec l’auteure, Caroline Cailteux, nous avons cherché à présenter aux lecteurs des outils adéquats pour comprendre l’origine de la démotivation et réaliser une analyse efficace de la situation, afin de réagir en conséquence. » Laure Delacroix À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Coaching pro La série « Coaching pro » de la collection « 50MINUTES » s’adresse à tous ceux qui, en période de transition ou non, désirent acquérir de nouvelles compétences, réagir face à une situation qui les incommode, ou tout simplement réévaluer leur équilibre de travail. Dans un style simple et dynamique, nos auteurs combinent de la théorie, des pistes de réflexion, des exemples concrets et des exercices pratiques pour permettre à chacun d’avancer sur le chemin de l’épanouissement professionnel.
Download or read book Motivation written by Patricia Sommer and published by . This book was released on 2022-06-13 with total page 108 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La clé de la motivation - Atteindre ses objectifs et réussir avec le bon état d'esprit et la connaissance de soi ! Vous n'êtes pas motivé, vous n'avez pas envie de commencer quelque chose ou vous êtes "expert" en procrastination ? En fait, vous aimeriez avoir plus d'ambition et vous le prouver à vous-même ? Vous avez perdu le chemin qui vous mène à votre objectif professionnel ou privé ? Grâce à ce guide, vous pouvez retrouver votre motivation. Elle est en vous. Vous avez juste oublié où la chercher. Thèmes que vous trouverez dans le livre: "Mindset" - notre planche à penser dans la tête Identifier le problème, la ressource et l'objectif Comment utiliser la gratitude et la loi de l'attraction Apprendre à s'affirmer Défi motivation et courage avec des tâches passionnantes Des astuces géniales pour recevoir et envoyer de la chance Comment gérer la négativité et vos détracteurs intérieurs Exercices et tâches de dépassement de soi qui vous facilitent le travail intérieur Trouver la motivation, se ressaisir ou aller jusqu'au bout de quelque chose, repartir à zéro, oser, risquer, nous rencontrons ce défi à plusieurs reprises dans notre vie. Mais quelle est la théorie sous-jacente et que faut-il savoir et apprendre à ce sujet ? Vous trouverez les réponses ici. Ce guide peut vous aider à découvrir où se cache la motivation que vous recherchez. Vous la trouverez, j'en suis sûr ! Bonne chance.
Book Synopsis Véritable Motivation by : Etoile Livres
Download or read book Véritable Motivation written by Etoile Livres and published by Etoile Livres. This book was released on with total page 23 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Avez-vous déjà pris le temps de réfléchir aux motivations sous-jacentes qui vous guident sur votre cheminement professionnel ? Qu'est-ce qui éveille en vous la ferveur pour affronter chaque jour avec ferveur et détermination ? Et s’il existait une autre méthode, plus fondamentale, pour se motiver et motiver son entourage ? Découvrez comment approfondir les facettes profondes de la psychologie humaine peut non seulement révolutionner votre style de leadership, mais également améliorer votre développement personnel. Dans le domaine de la motivation, l’erreur prévaut selon laquelle le recours à des incitations attractives ou à des mesures punitives est le principal moyen de stimuler la performance. Le recours à des récompenses et des sanctions externes a toujours servi de base fondamentale aux stratégies de motivation conventionnelles. Cependant, cette approche néglige un élément essentiel du comportement humain : notre motivation innée et les exigences psychologiques qui la motivent. Commençons par comprendre les limites de la méthodologie conventionnelle de la carotte et du bâton . À première vue, cela semble rationnel : proposer des incitations pour promouvoir les comportements positifs et imposer des sanctions pour décourager les comportements négatifs. Cependant, cette approche n’accède pas efficacement à la source sous-jacente et durable du désir qui réside en chaque individu. Fondamentalement, la véritable motivation tourne principalement autour de la satisfaction interne plutôt que des récompenses externes. Il est motivé par nos principes individuels, nos intérêts et notre sens du sens. Le récit de Bill mérite examen. Malgré une offre très lucrative de la part de l'équipe de Bill, il a décidé de rester. Le choix de l'individu n'était pas influencé par la perspective d'un gain économique ou d'un statut social, mais plutôt par un profond dévouement à la famille et une passion pour le sport. Cet exemple démontre efficacement la tendance de la motivation interne à surmonter l’attrait des incitations extrinsèques. Mais qu’est-ce qui motive exactement cette motivation intrinsèque ? Trois besoins psychologiques fondamentaux peuvent être identifiés : l'autonomie, l'appartenance et la compétence. L'autonomie fait référence à la propension humaine inhérente à exercer un contrôle sur ses activités et à prendre des décisions conformes à son système de croyances individuel. La relation concerne notre besoin intrinsèque d’établir des liens avec les gens et de ressentir un sentiment d’inclusion. La compétence fait référence à l'état de se sentir capable et efficace dans les tâches que nous accomplissons. Le cœur de cette incitation intrinsèque réside dans notre désir d’autonomie, notre besoin de nouer des relations significatives et notre contrainte de nous sentir compétents et influents. Ces facteurs sont essentiels à notre motivation et à notre bien-être. Par exemple, un vendeur qui excelle en termes de performance peut trouver une plus grande satisfaction dans l’aspect résolution de problèmes de sa profession que dans n’importe quelle rémunération monétaire. La source de ce bonheur vient du sentiment d’efficacité professionnelle et de l’alignement des idéaux personnels sur les efforts professionnels. Il est essentiel que les dirigeants ou managers créent un environnement qui cultive ces aspects. Cela implique de défendre la personnalité individuelle, d'établir les bases de relations solides et de reconnaître les contributions et les capacités distinctives de chaque individu. En favorisant l’intégration du sens personnel dans le travail de vos collègues et en reconnaissant leurs réalisations, vous pouvez cultiver une équipe plus motivée, engagée et productive. Cette stratégie détourne l’attention des stratégies d’incitation extrinsèques, qui peuvent produire des résultats immédiats, vers un type de motivation plus profond et plus durable.
Book Synopsis L'Authenticité, C'est possible ! by : Jacques Désiré TSALA
Download or read book L'Authenticité, C'est possible ! written by Jacques Désiré TSALA and published by Lulu.com. This book was released on 2011 with total page 162 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Développer son plein potentiel by : Brian Tracy
Download or read book Développer son plein potentiel written by Brian Tracy and published by BoD - Books on Demand. This book was released on 2024-02-16 with total page 553 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Par l'uteur des best-sellers n°1 du New York Times ! Ce livre s'appuie sur vingt-cinq années de recherche et d'expérience dans le domaine du succès ! Joignez-vous aux millions de personnes qui ont bénéficié des enseignements de ce livre, réalisant leurs rêves les plus audacieux ! Brian Tracy dévoile des stratégies éprouvées, des techniques de motivation puissantes et des outils pratiques pour transformer vos rêves en réalités. Chaque chapitre est une étape vers la maîtrise de soi, offrant des leçons inestimables pour développer une vie équilibrée et comblée. Lors de la lecture de ce livre, vous découvrirez comment : - adopter une mentalité axée sur la réussite ; - fixer et atteindre des objectifs clairs et réalisables ; - développer une routine quotidienne optimisant votre productivité ; - rebondir après les échecs avec résilience et optimisme. Et bien plus encore ! Plongez dans un monde où le dépassement de soi et l'atteinte de l'excellence ne sont pas de vains mots, mais une réalité tangible. Avec des conseils pratiques et des exemples inspirants, ce livre est un véritable trésor pour quiconque aspire à un changement positif et significatif. Découvrez les secrets bien gardés des personnalités à succès ! Transformez votre vie dès maintenant !
Book Synopsis Motivation Reconsidered by : Robert Winthrop White
Download or read book Motivation Reconsidered written by Robert Winthrop White and published by . This book was released on 1959 with total page 37 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Les Clés de la Motivation by : Mentes Libres
Download or read book Les Clés de la Motivation written by Mentes Libres and published by . This book was released on 2020-05-28 with total page 88 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LES CLÉS DE LA MOTIVATION Des CLÉS puissantes pour vous motiver et développer vos compétences vers le SUCCÈS! "Votre véritable réussite dans la vie ne commence que lorsque vous vous engagez à atteindre l'excellence dans ce que vous faites". -Brian Tracy "Le succès vient du fait de savoir que vous avez fait de votre mieux pour devenir le meilleur que vous êtes capable de devenir". -John Wooden "La seule façon de faire un bon travail est d'aimer ce que vous faites. Si vous ne l'avez pas encore trouvé, continuez à chercher. Ne pas régler". - Steve Jobs quelle est la véritable clé du succès ? MOTIVATION.
Book Synopsis Compétences pour minimiser le stress chez les professionnels de santé - E-BOOK by : Shannon Dames
Download or read book Compétences pour minimiser le stress chez les professionnels de santé - E-BOOK written by Shannon Dames and published by Elsevier Health Sciences. This book was released on 2023-12-28 with total page 458 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Développez la résilience et prospérez en tant que professionnel des soins ! Compétences pour minimiser le stress chez les professionnels de santé : un guide pour renforcer votre racines aborde des méthodes pour prendre soin de soi et prévenir la fatigue émotionnelle et l’épuisement professionnel dans les milieux de travail très stressants. Ce livre utilise une approche factuelle qui examine comment les professionnels de la santé peuvent développer l’autocompassion, la pleine conscience, les relations avec leurs collègues et leur satisfaction en leur carrière. Rédigé par Shannon Dames, enseignante et chercheuse réputée, ce manuel pratique montre comment mettre en pratique ces connaissances et améliorer votre bien-être dans de vrais contextes de soins. En raison de la prévalence plus élevée chez les professionnels de la santé de problèmes de santé mentale comme le syndrome de stress post-traumatique (SSPT) et le trouble dépressif majeur (TDM) une ressource comme celle-ci n’a jamais été aussi nécessaire ! Focaliser à la fois sur la théorie et la pratique permet aux étudiants de s’autoévaluer, de renforcer leur résilience et de s’épanouir, grâce à des concepts soutenus par la recherche. UNIQUE ! Les études de cas Parcours illustrent l’expérience ou les préoccupations réelles d’un professionnel de la santé, ce qui amène les étudiants à réfléchir, pendant leur lecture, à la façon dont ils géreraient la situation exposée. La fin du chapitre propose une méthode efficace pour gérer la situation, et démontre comment mettre en pratique les leçons apprises. UNIQUE ! L’écriture claire sur le ton de la conversation et le cadre métaphorique des racines et de l’arbre établissent un lien avec les lecteurs et facilitent l’apprentissage conceptuel. Des exercices pratiques intégrés permettent aux étudiants de développer et de renforcer leurs propres racines métaphoriques. Des vignettes tout au long du texte démontrent comment les concepts s’appliquent aux scénarios du monde réel. S’adapter au parcours à venir résume le contenu à la fin de chaque chapitre pour que les étudiants comprennent bien les concepts principaux. UNIQUE ! Des encadrés présentant la contribution du Dr Crosbie Watler, M.D., FRCPC aident les étudiants à naviguer et à comprendre les enjeux en santé mentale qui touchent les professionnels de la santé.
Book Synopsis Motivations by : Yves-Alexandre Thalmann
Download or read book Motivations written by Yves-Alexandre Thalmann and published by . This book was released on 2022 with total page 245 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Si le titre de cet ouvrage a retenu votre attention, c'est que, comme tout le monde, vous connaissez des phases de démotivation : procrastination, difficulté à vous mettre à la tâche, manque d'entrain, perte de sens... Pourtant, la démotivation n'est pas une fatalité. Elle résulte le plus souvent d'une méconnaissance des mécanismes psychiques à l'oeuvre. Nombre de découvertes fascinantes en neurosciences, économie comportementale et psychologie réalisées ces dernières années apportent une nouvelle compréhension de la motivation.Elles permettent de sortir du piège du manque d'envie pour prendre des décisions volontaires. Ce livre présente les leviers que vous pouvez activer. Cet ouvrage documenté, complet et didactique a pour but d'entraîner votre intelligence motivationnelle. Après sa lecture, vous saurez comment vous motiver en toute situation.
Book Synopsis Libérer la motivation by : Jacques Forest
Download or read book Libérer la motivation written by Jacques Forest and published by Édito. This book was released on 2022-08-17T00:00:00+02:00 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: «Des raisons de réfléchir, des idées d’innovation et une boussole pour trouver notre chemin vers plus de bien-être.» Richard M. Ryan, cofondateur de la TAD et préfacier La motivation est la clé de nos vies. Au travail comme à la maison, à l’école ou sur un terrain de sport, il faut sans cesse trouver des façons d’être motivé pour agir et motivant pour celles et ceux qu’on accompagne. Et si, au lieu de ruser, il suffisait d’adopter un point de vue positif, universel et étonnamment simple : celui de la théorie de l’autodétermination (TAD). Validée par la science, cette approche part du principe que les gens possèdent naturellement tout ce qu’il faut pour s’investir ; ils ont juste besoin de se sentir autonomes, compétents et à la bonne place. Aucun bâton, aucune carotte ni autre forme de contrôle n’a la puissance et la qualité de cette source d’énergie qui fait grandir et rend heureux. Truffé d’exemples et de listes de questions pour passer de la théorie à la pratique, ce livre changera nos façons d’être et de faire. Pas à pas, il expose les principes de l’autodétermination, les recherches qui ont permis de les découvrir et nous invite à les appliquer pour notre plus grand bien-être et le bénéfice de nos collaborateurs, de nos étudiants, des athlètes qu’on entraîne ou tout simplement de nos propres enfants. Ce livre est l’un des premiers à présenter en français une analyse prisée dans le monde entier, comme en témoignent les quatre experts internationaux qui le cosignent, sous l’impulsion du psychologue québécois Jacques Forest.
