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Author : Jean-Joseph Moisset
Publisher : PUQ
ISBN 13 : 2760517527
Total Pages : 464 pages
Book Rating : 4.7/5 (65 download)
Download or read book La Gestion des Ressources Humaines Pour la Réussite Scolaire written by Jean-Joseph Moisset and published by PUQ. This book was released on 2003 with total page 464 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jean Moisset
Publisher :
ISBN 13 : 9782760547599
Total Pages : pages
Book Rating : 4.5/5 (475 download)
Download or read book La Gestion des Ressources Humaines Pour la Réussite Scolaire written by Jean Moisset and published by . This book was released on 2018-02 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jean Moisset
Publisher : Sainte-Foy, Québec : Presses de l'Université du Québec
ISBN 13 : 9782760512375
Total Pages : 439 pages
Book Rating : 4.5/5 (123 download)
Download or read book La gestion des ressources humaines pour la réussite scolaire written by Jean Moisset and published by Sainte-Foy, Québec : Presses de l'Université du Québec. This book was released on 2003 with total page 439 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Confrontées aux restrictions budgétaires et aux exigences croissantes en matière de performance, les directions d'établissement scolaire doivent plus que jamais assurer la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage nécessaire à la réussite scolaire. Le présent ouvrage établit le lien entre la gestion des ressources humaines et la réussite scolaire et propose une excellente description du fonctionnement du système éducatif. La planification, l'organisation, la direction et l'évaluation sont tour à tour analysées et les thèmes au cœur de la gestion des personnes, comme l'évaluation des emplois, le recrutement, la formation, la motivation, la mobilisation et la gestion des conflits, reçoivent toute l'attention souhaitée. Désireux de fournir aux étudiants et aux professeurs en administration scolaire des ressources documentaires en français, les auteurs proposent, pour chaque chapitre, une description des concepts, principes, méthodes, approches et modalités d'application qui intéresseront également tous les gestionnaires qui ont la responsabilité du bon fonctionnement des organisations et des établissements scolaires et dont l'objectif demeure la réussite des élèves.
Author : Patrick Rivard
Publisher : PUQ
ISBN 13 : 2760526119
Total Pages : 352 pages
Book Rating : 4.7/5 (65 download)
Download or read book La gestion de la formation et du développement des ressources humaine written by Patrick Rivard and published by PUQ. This book was released on 2013-08-21 with total page 352 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La formation constitue une solution de choix pour améliorer la performance d’une organisation, mais encore faut-il se doter d’une stratégie adéquate pour rentabiliser cet investissement. Cette deuxième édition revue et augmentée, remplie d’encadrés pratiques, présente une démarche simple et pragmatique pour planifier, concevoir, diffuser et évaluer un programme de formation.
Author : Patrick Rivard
Publisher : PUQ
ISBN 13 : 2760537358
Total Pages : 377 pages
Book Rating : 4.7/5 (65 download)
Download or read book La gestion de la formation et du développement des ressources humaines written by Patrick Rivard and published by PUQ. This book was released on 2013-08-21T00:00:00-04:00 with total page 377 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LA FORMATION CONSTITUE UNE SOLUTION DE CHOIX POUR AMÉLIORER LA PERFORMANCE D’UNE ORGANISATION! Encore faut-il toutefois se doter d’une stratégie adéquate pour rentabiliser les investissements en la matière. Est-ce que le niveau de compétence des employés s’est accru à la suite de la formation? Est-ce que les écarts de performance se sont corrigés? Est-ce que le rendement sur capital investi est suffisant pour justifier la reconduite de la formation? Alliant la recherche à la praxis, cet ouvrage fournit des moyens concrets et de nombreux outils pour s’assurer que les investissements en formation soient bénéfiques pour l’organisation. Il présente une démarche simple et pragmatique pour planifier, concevoir, diffuser et évaluer une formation. De l’analyse des besoins initiaux au suivi s'effectuant à la suite de la formation, l’approche proposée permet une meilleure intégration de la formation aux pratiques de gestion existantes dans l’organisation et s’inscrit dans une optique renouvelée du développement des ressources humaines. Conçue à la base pour les gestionnaires, ainsi que pour les professionnels de la formation et des ressources humaines, cette deuxième édition revue et augmentée comprend plusieurs encadrés pratiques, études de cas, outils d’autoévaluation et synthèses de travaux de recherche permettant une meilleure compréhension des principes sous-jacents à l’efficacité de la formation.
Author : François Bernard Malo
Publisher : PUQ
ISBN 13 : 2760550869
Total Pages : 317 pages
Book Rating : 4.7/5 (65 download)
Download or read book Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel, 2e édition written by François Bernard Malo and published by PUQ. This book was released on 2020-01-09T00:00:00-05:00 with total page 317 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Parmi toutes les pratiques de gestion des ressources humaines (GRH), la dotation est l’une de celles où le savoir-faire et le savoir-être sont au moins aussi importants que les connaissances. Pour développer ces deux premiers aspects, rien ne vaut la mise en pratique des théories apprises afin de poser un regard critique sur celles-ci. Le recrutement, la sélection et l’accueil du personnel (2e édition) est l’un des seuls ouvrages francophones écrits dans le but d’offrir une collection d’outils conçus précisément pour l’apprentissage de la dotation. De la planification de la procédure d’embauche à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés, en passant par le recrutement et la sélection, chaque étape du processus de dotation est couverte par le biais de questions de révision, de mises en situation, d’exercices, d’exemples d’outils et de références bibliographiques. Cette deuxième édition, en plus de comporter une mise à jour d’une partie de ce matériel pédagogique, inclut une nouvelle section portant sur le processus de résolution des problèmes complexes « IcareRH ». Utile pour démêler un problème de ses causes et de ses conséquences, cette méthode permet également de présenter schématiquement l’ensemble des réflexions et des pistes d’action envisageables pour faire face à des défis complexes, comme ceux qui composent les mises en situation présentes dans ce manuel. L’enseignant pourra utiliser cette panoplie d’instruments pour dynamiser son enseignement en classe. Le professionnel en GRH trouvera quant à lui dans ce livre une source d’inspiration pour créer ses propres outils de recrutement, de sélection et d’accueil du personnel. Enfin, le gestionnaire d’une PME/PMI ne pouvant bénéficier de l’aide rapprochée d’un professionnel des RH s’en servira comme point de départ pour développer ses compétences en la matière.
Author : Louise Lemire
Publisher : PUQ
ISBN 13 : 2760543471
Total Pages : 303 pages
Book Rating : 4.7/5 (65 download)
Download or read book La planification stratégique des ressources humaines, 2e édition written by Louise Lemire and published by PUQ. This book was released on 2015-09-23T00:00:00-04:00 with total page 303 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Positionnant la planification stratégique des ressources humaines comme une activité fondamentale contribuant à la performance des administrations publiques, cet ouvrage propose un outil pour analyser les principales phases de la planification stratégique des ressources humaines. Des cas réels issus des gouvernements américain et britannique et des fonctions publiques canadienne et québécoise illustrent le propos des auteurs.
Author : Pierre Laderriere
Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 229636828X
Total Pages : 266 pages
Book Rating : 4.2/5 (963 download)
Download or read book La gestion des ressources humaines dans l'enseignement written by Pierre Laderriere and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2004-09-01 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le développement des systèmes d'enseignement européens dépend de plus en plus de leur capacité à se réformer et à innover en permanence. Les recrutements massifs à venir de personnels éducatifs ne pourront donc uniquement reposer sur des critères quantitatifs. D'où l'importance de mettre en œuvre de véritables politiques et stratégies de gestion des ressources humaines dans l'enseignement -GRHE-. Cet ouvrage se fait l'écho d'un récent projet européen qui clarifie ce concept et ses tentatives d'applications au travers d'une série d'études de cas européens.
Author : Pascal Moulette
Publisher : Dunod
ISBN 13 : 2100719106
Total Pages : 172 pages
Book Rating : 4.1/5 (7 download)
Download or read book Maxi Fiches de Gestion des ressources humaines - 2e édition written by Pascal Moulette and published by Dunod. This book was released on 2014-09-03 with total page 172 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sous la forme de fiches claires et synthétiques, cet ouvrage présente les 39 concepts essentiels de la gestion des ressources humaines, articulés autour de huit grands axes : • L’introduction à la GRH • L’acquisition des RH • La stimulation des RH • Le développement des RH • Les conditions de travail • L’information et les relations sociales • Les aspects psychologiques de la RH • La gestion des situations particulières Cette 2e édition, complètement remise à jour, est enrichie de deux fiches, sur la sous-traitance et le « louage de personnel entre entreprises », et sur les risques et ressources humaines. Cet ouvrage est un outil indispensable pour retenir l’essentiel, réviser facilement et réussir les examens.
Author : Francky Aldo Bearisoa
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346865274
Total Pages : 162 pages
Book Rating : 4.3/5 (468 download)
Download or read book Gestion optimale des ressources humaines des agents de l’État. Le cas de la circonscription scolaire Soanierana, Ivongo written by Francky Aldo Bearisoa and published by GRIN Verlag. This book was released on 2023-05-03 with total page 162 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Thèse de Master de l’année 2020 dans le domaine Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation, note: 18, , langue: Français, résumé: L’éducation joue un rôle essentiel par ses retombées économiques et sociales pour le développement d’un pays. Du point de vue de la réduction de la pauvreté, la réussite scolaire contribuerait à rompre le cercle vicieux de la pauvreté. Dans le cadre d’un enseignement de qualité qui garantit le développement durable, mission tyrannique du Ministère de l’Éducation Nationale s’avère très importante, ainsi que la pertinence et la qualité de l’enseignement. Il est très nécessaire de faire une étude sur les ressources humaines de l’État acteurs de la réussite scolaire. Pour ce faire, la CISCO Soanierana, Ivongo, structure déconcentrée du MEN, est le champ d’études, notamment ses 626 agents de l’État répartis sur 429 établissements publics. Vu que les situations administratives et socio-professionnelles des agents de l’État mis à la disposition de cette CISCO, nonobstant les outils et applications déjà mis en place, leurs gestions administratives connaissent des lacunes, la gestion des compétences de ressources humaines existante demeure archaïque. Cette étude a permis de confirmer que l’amélioration des pratiques et des stratégies déjà mises en place optimise la Gestion des Ressources Humaines de la CISCO Soanierana, Ivongo. Des solutions portant surtout sur l’optimalisation de la Gestion des Ressources Humaines de la CISCO Soanierana, Ivongo ont été avancées.
Author : Carole Moniolle
Publisher : Editions Ellipses
ISBN 13 : 2340056365
Total Pages : 289 pages
Book Rating : 4.3/5 (4 download)
Download or read book La Gestion des ressources humaines en 25 leçons - 2e édition written by Carole Moniolle and published by Editions Ellipses. This book was released on 2021-01-05 with total page 289 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage aborde l’ensemble des connaissances en gestion des ressources humaines requises pour les concours de la fonction publique et propose : 25 leçons traitant tous les aspects des programmes (principes généraux de la GRH et de la fonction publique, de l’évolution professionnelle ou des conditions d’exercice) ;Toutes les notions clés à connaître ;Des schémas et des éléments chiffrés ;De la méthodologie et des conseils.
Author : Francky Aldo Bearisoa
Publisher :
ISBN 13 : 9783346865281
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.8/5 (652 download)
Download or read book Gestion optimale des ressources humaines des agents de l¿État. Le cas de la circonscription scolaire Soanierana, Ivongo written by Francky Aldo Bearisoa and published by . This book was released on 2023-03-13 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Thèse de Master de l'année 2020 dans le domaine Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation, note: 18, langue: Français, résumé L'éducation joue un rôle essentiel par ses retombées économiques et sociales pour le développement d'un pays. Du point de vue de la réduction de la pauvreté, la réussite scolaire contribuerait à rompre le cercle vicieux de la pauvreté. Dans le cadre d'un enseignement de qualité qui garantit le développement durable, mission tyrannique du Ministère de l'Éducation Nationale s'avère très importante, ainsi que la pertinence et la qualité de l'enseignement. Il est très nécessaire de faire une étude sur les ressources humaines de l'État acteurs de la réussite scolaire. Pour ce faire, la CISCO Soanierana, Ivongo, structure déconcentrée du MEN, est le champ d'études, notamment ses 626 agents de l'État répartis sur 429 établissements publics. Vu que les situations administratives et socio-professionnelles des agents de l'État mis à la disposition de cette CISCO, nonobstant les outils et applications déjà mis en place, leurs gestions administratives connaissent des lacunes, la gestion des compétences de ressources humaines existante demeure archaïque. Cette étude a permis de confirmer que l'amélioration des pratiques et des stratégies déjà mises en place optimise la Gestion des Ressources Humaines de la CISCO Soanierana, Ivongo. Des solutions portant surtout sur l'optimalisation de la Gestion des Ressources Humaines de la CISCO Soanierana, Ivongo ont été avancées.
Author : Patrick Rivard
Publisher :
ISBN 13 : 9782760526105
Total Pages : 327 pages
Book Rating : 4.5/5 (261 download)
Download or read book La gestion de la formation et du développement des ressources humaines written by Patrick Rivard and published by . This book was released on 2013 with total page 327 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La formation constitue une solution de choix pour améliorer la performance d'une organisation, mais encore faut-il se doter d'une stratégie adéquate pour rentabiliser cet investissement. Cette deuxième édition revue et augmentée, remplie d'encadrés pratiques, présente une démarche simple et pragmatique pour planifier, concevoir, diffuser et évaluer un programme de formation.
Author : Louise Lemire
Publisher : PUQ
ISBN 13 : 2760543366
Total Pages : 324 pages
Book Rating : 4.7/5 (65 download)
Download or read book L'approche systémique de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques du XXIe siècle, 2e édition written by Louise Lemire and published by PUQ. This book was released on 2015-08-26T00:00:00-04:00 with total page 324 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Par une approche systémique, les auteurs cherchent à comprendre l’évolution du contrat psychologique de travail en étudiant la transformation des relations d’emploi dans les administrations publiques. Une panoplie d’études de cas canadiens et québécois, mais aussi belges, français et suisses, vient appuyer leur perspective conceptuelle qui contribue au renouvellement de la pensée en gestion des ressources humaines.
Author : Norman Ryan
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 32 pages
Book Rating : 4.:/5 (421 download)
Download or read book Gestion des ressources humaines au ministère de l'éducation written by Norman Ryan and published by . This book was released on 1985 with total page 32 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Renaud Sainsaulieu
Publisher : Z'editions
ISBN 13 : 9782877201674
Total Pages : 254 pages
Book Rating : 4.2/5 (16 download)
Download or read book Contribuer à la réussite de la gestion des ressources humaines dans l'Éducation nationale written by Renaud Sainsaulieu and published by Z'editions. This book was released on 1996 with total page 254 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Floriane Grandjean Lüthi
Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2296112447
Total Pages : 221 pages
Book Rating : 4.2/5 (961 download)
Download or read book Le leadership des directions d'établissement scolaire written by Floriane Grandjean Lüthi and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2010 with total page 221 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Les directions d'établissement scolaire font actuellement face à des défis de plus en plus nombreux, dans un contexte où les missions de l'école et des directions se complexifient et où le leadership exercé par les directions prend donc une importance de plus en plus grande. Les enjeux de ce leadership sont importants, puisqu'il peut avoir un impact à la fois sur le climat scolaire et la qualité de l'enseignement et des apprentissages, qui eux-mêmes peuvent créer de meilleures prestations pour les élèves. Cet ouvrage explore les possibilités d'optimisation du leadership des directions par des pratiques de Gestion des Ressources Humaines, en particulier par les processus d'évaluation et de développement des compétences. Les spécificités du leadership exercé dans le milieu de l'éducation sont d'abord clarifiées de manière à déterminer les compétences nécessaires au sein d'une direction d'établissement. Puis, une grille de compétences est élaborée afin de poser un diagnostic de compétences au niveau d'une équipe de direction. La partie empirique de cet ouvrage consiste à tester la pertinence de cette grille sur le terrain. Les apports d'un diagnostic de compétences au niveau collectif sont alors mis en évidence et des pistes de réflexion sont données pour l'élaboration d'un outil de développement des compétences, adapté aux besoins actuels des directions. Enfin, cet ouvrage ouvre des perspectives pour le renforcement des équipes de direction et de l'encadrement des établissements scolaires."--Page 4 de la couverture
