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Author : Juan Carlos Aparicio Pérez
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 380 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)
Download or read book La externalización de actividades laborales (outsourcing) written by Juan Carlos Aparicio Pérez and published by . This book was released on 2002 with total page 380 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jacqueline Chapman
Publisher : Grupo Planeta (GBS)
ISBN 13 : 9788496426030
Total Pages : 132 pages
Book Rating : 4.4/5 (26 download)
Download or read book Aprenda a externalizar (outsourcing) written by Jacqueline Chapman and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2006-04 with total page 132 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cada vez son más las empresas que subcontratan los servicios de otras de un modo u otro. Este proceso llamado externalización (outsourcing) está regulado por las normativas de la UE que rigen esta materia. Este libro le enseñará a reconocer qué servicio debe ser externalizado, a definir sus especificaciones y a escoger bien a los proveedores que se les confiará el servicio.
Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9788490456453
Total Pages : 528 pages
Book Rating : 4.4/5 (564 download)
Download or read book La Externalización productiva a través de la subcontratación empresarial written by and published by . This book was released on with total page 528 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : José Manuel Rodríguez Romero
Publisher : Editorial Digital UNID
ISBN 13 :
Total Pages : 109 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book Outsourcing ¿Y los Derechos Humanos del trabajador? written by José Manuel Rodríguez Romero and published by Editorial Digital UNID. This book was released on 2014-07-09 with total page 109 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El Derecho del Trabajo es una disciplina jurídica relativamente nueva, a pesar de que el trabajo surgió con el Hombre mismo y se ha desarrollado con él y las relaciones humanas han girado en torno al trabajo y la propiedad de los medios de trabajo. Con el desarrollo de los medios de producción, con diferencias cronológicas a lo largo y ancho del mundo, han evolucionado las relaciones sociales de producción y su aspecto fundamental, el trabajo.
Author :
Publisher :
ISBN 13 : 9788413093192
Total Pages : pages
Book Rating : 4.0/5 (931 download)
Download or read book ASPECTOS JURIDICOS LABORALES EXTERNALIZACION PRODUCTIVA A TRAVES EMPRESAS MULTIS written by and published by . This book was released on with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Victoria Basualdo
Publisher : Siglo XXI Editores
ISBN 13 : 9876294725
Total Pages : 296 pages
Book Rating : 4.8/5 (762 download)
Download or read book La tercerización laboral written by Victoria Basualdo and published by Siglo XXI Editores. This book was released on 2019-11-22 with total page 296 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿En qué momento un problema se vuelve finalmente visible en la esfera pública, en la agenda de los políticos y los medios? ¿Debe mediar un acontecimiento desgraciado o trágico para que esto suceda? Entre las cuestiones preocupantes que han permanecido largo tiempo fuera de la discusión, la tercerización laboral es sin duda una de las más persistentes. Este libro se propone contribuir al análisis de esta problemática, atendiendo a sus orígenes, impacto y consecuencias en América Latina, con especial énfasis en el caso argentino. Los autores definen en qué consiste la tercerización como forma jurídica y qué relaciones establece entre las partes, y trazan su evolución histórica en el plano global, regional y nacional, desde los años setenta hasta el presente, en el marco de las transformaciones del sistema capitalista. Indagan la incidencia de este fenómeno sobre el mercado y las relaciones laborales, la negociación colectiva, la organización sindical y las condiciones de vida y de trabajo de la clase trabajadora, y asimismo revisan la legislación y la normativa en distintos países de América Latina. A través de testimonios de los propios trabajadores (textiles, metalúrgicos, telefónicos, de call centers y bancarios estatales), muestran las formas de disciplinamiento asociadas con esta modalidad, el amplio arco de estrategias patronales, la fragmentación y división de los colectivos laborales, así como diversas formas de lucha frente a este fenómeno. A partir de un formidable esfuerzo de síntesis coordinado por Victoria Basualdo y Diego Morales, y con los valiosos aportes de un equipo de investigadores convocados desde el CELS y el área de Economía y Tecnología de la Flacso, este libro desarrolla una aproximación sistemática e interdisciplinaria a un tema clave, imprescindible para afinar un diagnóstico y avanzar en la elaboración de una agenda de investigación, debate y acción actuales y futuros.
Author : Javier Molina Vega
Publisher :
ISBN 13 : 9788461335084
Total Pages : 233 pages
Book Rating : 4.3/5 (35 download)
Download or read book Estudio sobre las implicaciones laborales de la externalización de actividades productivas written by Javier Molina Vega and published by . This book was released on 2009 with total page 233 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Roger Blanpain
Publisher : Kluwer Law International B.V.
ISBN 13 : 9041184716
Total Pages : 301 pages
Book Rating : 4.0/5 (411 download)
Download or read book The Notion of Employer in the Era of the Fissured Workplace written by Roger Blanpain and published by Kluwer Law International B.V.. This book was released on 2017-01-15 with total page 301 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The word 'fissured' aptly describes the effect on the workplace of the enormous retreat from direct employment on the part of large enterprises that began several decades ago and shows no sign of slowing down. Market-leading companies, even though they continue to wield considerable influence on the fate of actual workers, may thus be relieved of legal responsibility as employers. How extensive is this phenomenon? Do recourses exist in labour law? What ongoing trends can be discerned? This groundbreaking book tackles these questions and more, with thoroughly researched reports from ten of the world's leading market-driven economies - Australia, China, France, Germany, Japan, the Republic of Korea, Spain, Taiwan, the United Kingdom, and the United States. Recognizing that law should squarely grasp and tackle this new reality, the authors consider such questions as the following: - How far can current labour law go in determining the responsibility of persons who have no direct contractual relationship with the workers? - Do other measures such as soft law or reputation mechanisms in the market deal with the undesirable consequences of the fissurization more properly? - What managerial motives and socioeconomic backgrounds give rise to such fissurization? - What distinct phenomena compose fissuring? - Are measures available to protect workers that go beyond the boundary of the legal entity (e.g., initiatives toward piercing the corporate veil)? Each contributor describes, for his or her country, how far the fragmentation and externalization of employment has gone, current legislation protecting workers in a multilayered contractual relationship or indirect employment relationship (e.g., on health and safety, wages, bargaining, dismissal), and emerging developments and trends. This book ably responds to the question posed by a recent study: Why has work became so bad for so many and what can be done to improve it? Although concerned scholars worldwide will rally to the call, the reports in this volume will also be of great practical value to business persons and labour and employment lawyers everywhere.
Author : Comisión Representativa Ante Organismos de Seguridad Social IMCP
Publisher : IMCP
ISBN 13 : 6078384457
Total Pages : 165 pages
Book Rating : 4.0/5 (783 download)
Download or read book Outsourcing written by Comisión Representativa Ante Organismos de Seguridad Social IMCP and published by IMCP. This book was released on 2015-04-28 with total page 165 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En México la falta de capacidad para que la actividad económica recoja de manera permanente la mano de obra, los requerimientos de las empresas, las necesidades de abaratamiento de los costos y la competencia en el ámbito internacional, obliga a recurrir al outsourcing. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) revela que casi la mitad del empleo formal generado en el país se realiza por medio de la contratación temporal, lo cual implica que cuatro de cada diez trabajadores mexicanos se encuentren en este esquema. Este desproporcionado incremento indica que en un afán por generar empleos, aunque no sean permanentes, el sistema o situación económica acepta esta actividad, pues representa una válvula de escape contra el desempleo. En este entorno, el outsourcing no debe ser catalogado por definición como indebido o ilegal, en tanto el empresario cumpla a cabalidad sus obligaciones con las autoridades, el empleado y la misma sociedad. Por ello, esta obra titulada Outsourcing, prestación de servicios de personal y sus implicaciones en materia de seguridad social, presenta a la tercerización como una figura moderna que trae consigo beneficios y obligaciones para las empresas, por lo que estas deben ser muy cuidadosas en la elaboración del contrato de servicios, al implantar medidas para asegurar el debido cumplimiento de los deberes del prestador del servicio, a fin de evitar que las autoridades fiscalizadoras determinen la responsabilidad solidaria o subsidiaria.
Author : Robert White
Publisher :
ISBN 13 : 9788480888806
Total Pages : 378 pages
Book Rating : 4.8/5 (888 download)
Download or read book Manual del outsourcing written by Robert White and published by . This book was released on 2003 with total page 378 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Luis dos Santos Martins
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (137 download)
Download or read book El Contrato De Outsourcing written by Luis dos Santos Martins and published by . This book was released on 2014 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Spanish Abstract: La externalización de determinadas actividades constituye una herramienta de gestión empresarial, cuya mayor o menor eficiencia depende, en gran parte, de la correcta elaboración y negociación del contrato que regula las relaciones entre los contratantes. El contrato de outsourcing es complejo y requiere una estrecha colaboración entre las partes para la correcta consecución de su objeto. En este estudio, que no pretende ser un análisis exhaustivo de todas las cláusulas que el contrato de outsourcing debe recoger, se intenta reflejar algunas conclusiones de naturaleza eminentemente práctica sobre determinados puntos que, por su importancia o carácter controvertido, podrán ser útiles para aquellos profesionales que se dedican a la negociación de este tipo de contratos.
Author : L.C. Francisco Javier Martínez Gutiérrez
Publisher : Ediciones Fiscales ISEF
ISBN 13 : 6075411062
Total Pages : 103 pages
Book Rating : 4.0/5 (754 download)
Download or read book OUTSOURCING written by L.C. Francisco Javier Martínez Gutiérrez and published by Ediciones Fiscales ISEF. This book was released on with total page 103 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El objetivo de este libro, es dar a conocer en qué consiste el llamado Outsourcing o subcontratación, cuándo se requiere, sus ventajas, desventajas, cuáles son sus principales lineamientos y deberes en materia fiscal y legal en México, para llevar a cabo una sana aplicación del mismo en su empresa. Contenido: INDICE INTRODUCCION ABREVIATURAS CAPITULO I. CONCEPTO Y NECESIDAD DEL OUTSOURCING 1.1 Qué es y sus características 1.2 Outsourcing en todos lados 1.3 Cuándo y dónde se requiere 1.4 Ventajas y ahorros económicos 1.5 El outsourcing fuera de los lineamientos y sus abusos CAPITULO II. SUBCONTRATACION Y LA SUBORDINACION 2.1 Qué se considera patrón 2.2 La importancia de la subordinación y sus efectos laborales y fiscales 2.3 Qué se entiende por subcontratación y la subordinación 2.4 Participación de los trabajadores en las utilidades 2.5 Prestaciones de los trabajadores 2.6 Prescripción en los derechos de los trabajadores y de los patrones 2.7 Riesgos que se corren CAPITULO III. IMSS E INFONAVIT 3.1 Quiénes son sujetos de aseguramiento y la subordinación 3.2 Artículo 15-A de la Ley del Seguro Social y responsabilidades para los patrones 3.3 Avisos que deben presentarse en el caso de subcontratación 3.4 Capitales constitutivos y riesgos con el personal en subcontratación 3.5 Empresas de outsourcing con registros patronales para cada actividad 3.6 SATIC y avisos de subcontratación en las obras de construcción 3.7 Infonavit y avisos a presentar 3.8 Sociedades cooperativas y sus integrantes para el IMSS CAPITULO IV. LEY DEL ISR Y LEY DEL IVA 4.1 Expedición de recibos de la nómina y su deducibilidad 4.2 Requisitos de la nómina de acuerdo con el complemento de nómina 1.2 y la DIM 4.3 Firma en los recibos de nómina 4.4 Identificación del outsourcing con los nuevos requisitos de nómina 4.5 Requisitos de deducibilidad y acreditamiento 4.6 Resoluciones de tribunal: outsourcing, causa o no IVA 4.7 Criterios normativos del SAT relativos a la subcontratación 4.7.1 Subcontratación. Retención de salarios 4.7.2 Pago de sueldos, salarios o asimilados a éstos a través de sindicatos o prestadoras de servicios de subcontratación laboral 4.7.3 Sociedades civiles universales. Ingresos en concepto de alimentos 4.8 Consideraciones en devoluciones de IVA en subcontratación por la Prodecon 4.9 Sociedades cooperativas CAPITULO V. DEFRAUDACION FISCAL 5.1 Qué es el delito de defraudación fiscal 5.2 Operaciones inexistentes CAPITULO VI. LEY ANTI LAVADO DE DINERO CAPITULO VII. IMPUESTO SOBRE NOMINAS CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Author : Nicholas C. Burkholder
Publisher : John Wiley & Sons
ISBN 13 : 0471758477
Total Pages : 304 pages
Book Rating : 4.4/5 (717 download)
Download or read book Outsourcing written by Nicholas C. Burkholder and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2006-01-18 with total page 304 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: THE DEFINITIVE RESOURCE ON OUTSOURCING Outsourcing is the hottest topic in business, and it willlikely stay that way. Managers, workers, executives, and almostanyone else involved in any large business will probably have todeal with it one day, in one way or another. Outsourcing is abusiness issue first and foremost, but it's also a political,personal, and cultural issue that many people, not least managersand executives, find difficult to fully understand. Outsourcing documents the theory, facts, myths, benefits,and costs of outsourcing and gives managers the information theyneed to implement an outsourcing program that will help theirbusiness the most and hurt their employees the least. Bringingtogether noted academics, corporate leaders, and outsourcingpractitioners, the book covers all the major topics in theoutsourcing debate, but also presents expert guidance for businessleaders dealing with the practical side of this global issue: What outsourcing is and is not Which companies can benefit from it Incentives and implications Notable successes and failures Outsourcing for small and large companies Communicating about outsourcing Outsourcing terminology And much more
Author : Djamil Tony Kahale Carrillo
Publisher : Aranzadi
ISBN 13 : 9788499037455
Total Pages : 358 pages
Book Rating : 4.0/5 (374 download)
Download or read book Descentralización Productiva y Ordenamiento Laboral. Un Estudio sobre la Contratación Externa de Actividades Descentralizadas written by Djamil Tony Kahale Carrillo and published by Aranzadi. This book was released on 2011-03-21 with total page 358 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La descentralización productiva, también conocida como outsourcing o externalización de actividades, es de carácter eminentemente económico, que nace como estrategia empresarial con el fin de ahorrar costes en la empresa manteniendo la productividad. No existe ninguna prohibición en el ordenamiento jurídico español que impida su utilización como estrategia empresarial, debido a la libertad de empresa que recoge la Constitución Española; en el que la empresa puede externalizar sus actividades a través de la figura de las contratas y subcontratas de obras y servicios establecida en el artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores, que es uno de los núcleos normativos básicos desde la óptica laboral que la regula. Precepto que se muestra impreciso e insuficiente, que a la hora de su aplicación conlleva a un sinfín de problemas que exige una labor de reinterpretación. Ello origina la necesidad de un cambio legislativo más preciso y suficiente en su redacción que el presente estudio pretende paliar.
Author : Jan Drahokoupil
Publisher : ETUI
ISBN 13 : 2874523666
Total Pages : 295 pages
Book Rating : 4.8/5 (745 download)
Download or read book The outsourcing challenge written by Jan Drahokoupil and published by ETUI. This book was released on 2015-07-01 with total page 295 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Production networks in many sectors have become increasingly fragmented. Cutting labour costs by lowering pay, increasing work intensity and/or shifting flexibility costs to workers are just some of the motivations for outsourcing. But it can also be used to circumvent employee representation and collective bargaining systems within companies, and labour market regulations in general. Though such intentions may not drive the bulk of outsourcing decisions, any change in company boundaries is likely to impact employment, working conditions and industrial relations in the value chain. This book focuses on the dynamics of outsourcing in Europe from the perspective of employees. In particular, it considers one insufficiently studied aspect: the impact of outsourcing on working conditions and employment relations in companies. The book also collects lessons learned from the efforts of employees and trade unions to shape outsourcing decisions, processes and their impact on employment and working conditions.
Author : Robert White
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1351884565
Total Pages : 348 pages
Book Rating : 4.3/5 (518 download)
Download or read book The Outsourcing Manual written by Robert White and published by Routledge. This book was released on 2017-07-05 with total page 348 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Large companies and small are increasingly seeing outsourcing as a means of making the most of their more limited resources. But how do you know whether it is right for your organization? What benefits are on offer and how do you ensure you realize them? How do you begin to construct a value-for-money agreement or determine a basis for pricing? What are the risks, and how do you recognize and manage them? Because every organization’s needs are different, informed answers to these questions have been difficult to come by. Robert White and Barry James are experts with more than 35 years of experience in this field. The Outsourcing Manual is a fully comprehensive guide for any organization considering taking this route. It is above all practical, with models, outline procedures, a step-by-step guide to procurement, and standard documentation that can easily be adapted to your organization’s requirements. There are case studies and worked examples throughout. The four part structure takes you through: assessment of outsourcing as a strategy for your organization; the planning phase; implementation; and outsourcing from the supplier’s perspective. If you are involved in or considering outsourcing, the methodical and case study illustrated approach of The Outsourcing Manual will equip you to manage the process for a successful outcome.
Author : L. Willcocks
Publisher : Springer
ISBN 13 : 0230290574
Total Pages : 312 pages
Book Rating : 4.2/5 (32 download)
Download or read book The Outsourcing Enterprise written by L. Willcocks and published by Springer. This book was released on 2016-05-31 with total page 312 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Evidence shows that organizations with both a CEO and a team involved in sourcing strategy and supplier configuration make more effective decisions. If the wrong supplier is chosen, performance can be negatively affected. Here the authors look at how companies can improve their outsourcing capabilities.
