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Author : Mathieu Dehoumon
Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2296964230
Total Pages : 700 pages
Book Rating : 4.2/5 (969 download)
Download or read book La discrimination au travail en Afrique written by Mathieu Dehoumon and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2012 with total page 700 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Hélène Maisonnave
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (94 download)
Download or read book La politique de discrimination positive en Afrique du sud written by Hélène Maisonnave and published by . This book was released on 2014 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quinze ans après la fin du régime ségrégationniste en Afrique du Sud, les inégalités au sein des groupes de population persistent. Les legs de l'apartheid sont particulièrement présents sur le marché du travail qui reste très segmenté, et dans lequel la majorité des postes qualifiés revient à des White. Le gouvernement a mis en place une politique de discrimination positive en faveur des Personnes Historiquement Désavantagées, afin d'inciter les entreprises et les administrations à plus d'équité dans la représentation des salariés notamment aux postes qualifiés.Dans ce travail, nous analysons l'impact de cette politique sur l'économie et la redistribution des revenus entre les agents à l'aide d'un Modèle d'Equilibre Général Calculable, et nous évaluons l'impact sur la pauvreté grâce à une analyse de type TOP-DOWN. Les résultats du modèle statique sont bénéfiques pour la croissance du pays et pour l'ensemble de la population qui voit son bien-être s'améliorer et la pauvreté diminuer significativement.Nous évaluons la même politique dans une approche en dynamique séquentielle et les résultats obtenus sur vingt ans sont également très encourageants. A côté de cette politique, le gouvernement sud africain souhaite rétablir l'équité au sein des écoles, qui elles aussi ont été soumises à un développement séparé pendant près de quarante ans. Nous évaluons dans un dernier chapitre l'impact d'une politique en faveur de l'éducation et ses effets à un horizon de vingt ans. La politique a des effets directs sur le comportement des étudiants qui détermine leur entrée ou non sur le marché du travail. Les résultats sont très intéressants et montrent une modification substantielle des dotations en travail qualifié des ménages notamment African à un horizon de vingt ans.
Author : Sylvie de Chacus
Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2343102708
Total Pages : 538 pages
Book Rating : 4.3/5 (431 download)
Download or read book Discrimination sexiste au travail written by Sylvie de Chacus and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2017 with total page 538 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Cet ouvrage, basé sur une recherche scientifique, présente une lecture du phénomène de la discrimination sexiste en milieu de travail au Bénin et en France. Il donne des réponses aux questions suivantes : comment se manifeste la discrimination sexiste envers les femmes dans les milieux de travail ? Comment est-elle perçue et vécue ? Que font les femmes pour lutter contre ce phénomène d'exclusion ? Dans une perspective comparative, quelles peuvent être les réponses à ces questions dans les milieux français et béninois ? En d'autres termes, quels sont les éléments communs et distincts face à ce phénomène de discrimination sexiste à l'égard des femmes dans les deux cultures ? Abordée sous l'angle de la psychologie sociale, cette recherche expérimentale révèle, entre autres, que : la discrimination favorise la conscientisation et la revendication des droits des femmes, c'est-à-dire qu'elle est un catalyseur à l'émancipation chez les femmes.La discrimination incite à l'épanouissement et à l'affirmation de la gent féminine, et ce, grâce à l'émulation. L'émulation des femmes, conséquence de leur discrimination, crée des femmes militantes, modèles aux générations futures. Des stratégies individuelles ou collectives sont déployées par les femmes pour faire face au phénomène de discrimination et favoriser un combat plus efficace. L'impact de chacune de ces stratégies dépend du contexte socioculturel. Combinant "genre et travail", cette oeuvre est une première au Bénin. Elle est destinée à toute personne de culture ou à toute personne intéressée à mieux comprendre le phénomène social de la discrimination sexiste en milieu de travail. Cet ouvrage ouvre une porte sur des différences non encore perçues à nos jours."--Page 4 of cover.
Author : SANDRINE.. ROSPABE
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 370 pages
Book Rating : 4.:/5 (492 download)
Download or read book INEGALITES, DISCRIMINATIONS RACIALES ET SYNDICALISME EN AFRIQUE DU SUD written by SANDRINE.. ROSPABE and published by . This book was released on 2000 with total page 370 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LE MARCHE DU TRAVAIL SUD AFRICAIN OFFRE L'IMAGE D'UN FONCTIONNEMENT SEGMENTE SELON DES LIGNES RACIALES. EN MOYENNE, LES GROUPES DE POPULATION DE COULEUR BENEFICIENT D'UN ACCES MOINDRE A L'EMPLOI ET AUX PROFESSIONS QUALIFIEES ET PERCOIVENT DES SALAIRES INFERIEURS A CEUX DES BLANCS. LA PREMIERE PARTIE DE CETTE RECHERCHE S'ATTACHE A DECRIRE ET A QUANTIFIER CES TYPES D'INEGALITES OBSERVEES ENTRE BLANCS ET AFRICAINS ET EN RECHERCHE LES PRINCIPAUX FACTEURS EXPLICATIFS. LES DIFFERENCES DE CARACTERISTIQUES PRODUCTIVES ENTRE CES DEUX GROUPES DE TRAVAILLEURS RENDENT COMPTE D'UNE PART IMPORTANTE DE CES DISPARITES. LA POLITIQUE D'APARTHEID EN EST LARGEMENT RESPONSABLE POUR AVOIR FREINE L'ACQUISITION DE CAPITAL HUMAIN DES AFRICAINS, ENTRAVE LEUR MOBILITE GEOGRAPHIQUE ET PROFESSIONNELLE ETC. CEPENDANT,TROIS ETUDES ECONOMETRIQUES - EFFECTUEES SUR DES DONNEES MICRO-ECONOMIQUES DE 1997 - VIENNENT MONTRER QUE LA DISCRIMINATION PURE, RESULTANT ESSENTIELLEMENT DU COMPORTEMENT DES EMPLOYEURS, JOUE UN ROLE NON NEGLIGEABLE DANS L'EXPLICATION DE CES INEGALITES. UNE SECONDE PARTIE TENTE ENSUITE DE DETERMINER L'INFLUENCE QUE PEUVENT EXERCER LES SYNDICATS SUR LA REDUCTION D'UNE TELLE DISCRIMINATION, AVEC UN INTERET PARTICULIER POUR SA DIMENSION SALARIALE. UNE ANALYSE HISTORIQUE DU MOUVEMENT SYNDICAL SUD AFRICAIN EST D'ABORD PRESENTEE PUIS, SONT ETUDIES PLUSIEURS MOYENS A LEUR DISPOSITION POUR ATTEINDRE CET OBJECTIF D'EQUITE : LA LEGISLATION, LA NEGOCIATION COLLECTIVE ET LES GREVES. ENFIN, UN DERNIER CHAPITRE MET EN EVIDENCE QUE LA THEORIE DE LA DISCRIMINATION STATISTIQUE SE REVELE ETRE LA PLUS PERTINENTE POUR EXPLIQUER LA SITUATION SUD AFRICAINE ET DEVELOPPE UN MODELE DE NEGOCIATION EN PRESENCE D'UNE DISCRIMINATION DE CETTE NATURE. IL EST ALORS MONTRE QUE LES SYNDICATS PEUVENT SUPPRIMER TOUTE MANIFESTATION DISCRIMINANTE DE LA PART DE L'EMPLOYEUR EN MATIERE DE DETERMINATION DES SALAIRES. UNE ANALYSE ECONOMETRIQUE PERMET DE CONFRONTER LES CONCLUSIONS DE CE MODELE AUX FAITS STYLISES SUD AFRICAINS.
Author : Kathleen Beegle
Publisher : World Bank Publications
ISBN 13 : 1464809666
Total Pages : 329 pages
Book Rating : 4.4/5 (648 download)
Download or read book La pauvreté dans une Afrique en essor written by Kathleen Beegle and published by World Bank Publications. This book was released on 2017-01-31 with total page 329 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’idée que l’on se fait de l’Afrique a radicalement changé. Encore considéré comme le continent des guerres, des famines et de la pauvreté chronique à la fin des années 90, le continent africain est maintenant évoqué sous l’angle de « l’Afrique qui monte » et du « XXIe siècle africain ». Deux décennies de croissance économique sans précédent devaient en principe améliorer sensiblement le bien-être des populations africaines. Il est toutefois difficile de dire si c’est effectivement le cas en raison de la médiocre qualité des données, de la nature du processus de croissance (s’agissant notamment du rôle des ressources naturelles), des conflits qui sévissent dans une partie la région et de la forte expansion démographique. Poverty in a Rising Africa décrit les problèmes de données et analyse systématiquement les informations disponibles sur la pauvreté et les inégalités dans une perspective tant monétaire que non monétaire. Le premier chapitre évalue la disponibilité et la qualité des données nécessaires pour cerner la pauvreté monétaire, examine les mécanismes de gouvernance et les processus politiques qui sous-tendent la production statistique et propose quelques méthodes pour combler le déficit de données. Le chapitre 2 évalue la robustesse des estimations sur la pauvreté en Afrique et brosse à grands traits le profil de ce fléau. Selon les auteurs, la réduction de la pauvreté en Afrique est peut-être légèrement supérieure à ce que les estimations traditionnelles portent à croire. Pour autant, même les estimations les plus optimistes indiquent que davantage de personnes vivaient dans la pauvreté en 2012 qu’en 1990. Le troisième chapitre considère la pauvreté dans une perspective élargie en prenant en compte les dimensions non monétaires du bien-être, telles que l’éducation, la santé et la liberté, en utilisant la méthode d’Amartya Sen (1985) axée sur les notions de capabilities et de functionings. Des progrès ont certes été accomplis dans plusieurs de ces domaines, mais les niveaux de résultats restent obstinément bas. Enfin, le chapitre 4 examine les données relatives aux inégalités en Afrique en analysant non seulement les types d’inégalités monétaires, mais aussi d’autres aspects tels que l’inégalité des chances, la mobilité intergénérationnelle dans le travail et l’éducation et l’extrême richesse.
Author : Jorge Saba Arbache
Publisher : World Bank Publications
ISBN 13 : 0821380702
Total Pages : 454 pages
Book Rating : 4.8/5 (213 download)
Download or read book Gender Disparities in Africa's Labor Market written by Jorge Saba Arbache and published by World Bank Publications. This book was released on 2010-08-05 with total page 454 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Women's earnings are a fraction of male's earnings in several African countries. It is tempting to conclude that this wage gap is a sign of discrimination against women in the labor market. Yet this book uses new datasets to show that the gap is not simply the result of discrimination in the labor markets, but rather the result of multiple factors, including access to education and credit, cultural values and household duties, and, above all, labor market conditions. It shows that gender disparities grow when economies are not functioning well and labor markets are tiny. More than the effect of discrimination, it seems that job rationing causes those with better human capital and those with more power in the household usually the men to take the few jobs that are available. It is hardly surprising, then, that in a region where only a fraction of the labor force finds jobs in the formal sector, gender disparities in earnings are so high. The book further documents that firm-level and sector characteristics are additional powerful factors in explaining the gender disparities in the labor market. As the causes are not simple, neither are the solutions; multifaceted strategies are needed. By providing environments that support economic growth and, more importantly, job creation, as well as by promoting equal access for women to education and rethinking the attitudes that limit what women may achieve, governments in the region will substantially improve the well-being of all their peoples. 'Gender Disparities in Africa's Labor Market' helps to fill the knowledge gap and identify the links between gender disparities and poverty reduction. The work was implemented in collaboration with a range of poverty and labor market studies to maximize its usefulness for policy dialogue in specific countries. This book will be of interest to policy makers, students, academics, gender experts, and all those interested in gender issues and development.
Author : Tania Begazo
Publisher : World Bank Publications
ISBN 13 : 1464819718
Total Pages : 403 pages
Book Rating : 4.4/5 (648 download)
Download or read book Afrique numérique written by Tania Begazo and published by World Bank Publications. This book was released on 2023-08-08 with total page 403 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Tous les pays africains ont besoin d'avantage d'emplois de qualité pour leurs populations croissantes. Le rapport « Afrique numérique : Transformation technologique pour l’emploi » montre qu'une utilisation plus large, par les entreprises et les ménages, des technologies numériques génératrices de productivité est impérative afin de générer de tels emplois, y compris pour les personnes peu qualifiées. Dans le même temps, cette démarche peut soutenir non seulement l'objectif à court terme de reprise économique postpandémique des pays, mais aussi leur vision d'une transformation économique assortie d’une croissance plus inclusive. Cependant, ces résultats ne seront pas automatiques. La disponibilité de l'internet mobile a augmenté sur l’ensemble du continent ces dernières années, mais l'écart d'utilisation est le plus élevé au monde. Les zones disposant d'au moins un service internet mobile 3G couvrent désormais 84 % en moyenne de la population des pays d'Afrique subsaharienne, mais seulement 22 % utilisent ces services. Et l'entreprise africaine moyenne accuse un certain retard en matière d'utilisation de smartphones et d’ordinateurs, ainsi que de technologies numériques plus sophistiquées qui contribuent à obtenir de nouveaux gains de productivité. Deux problèmes expliquent cet écart d'utilisation : l'absence d'abordabilité de ces nouvelles technologies et la de les utiliser. Pour les 40 % d'Africains qui vivent en dessous du seuil de pauvreté extrême, les forfaits de données mobiles coûteraient à eux seuls un tiers de leurs revenus, en plus du prix des appareils d'accès, des applications et de l'électricité. Les forfaits de données pour les petites et moyennes entreprises sont également plus chers que dans d'autres régions. De plus, la qualité des services internet †“ de même que la fourniture d'applications attrayantes et adaptées aux compétences qui favorisent l'entrepreneuriat et augmentent les revenus †“ présente des lacunes qui freinent la volonté des entreprises et populations de les utiliser. Pour les pays qui utilisent déjà ces technologies, les retombées du développement sont importantes. De nouvelles études empiriques réalisées pour le présent rapport s'ajoutent aux données sans cesse croissantes qui démontrent que la disponibilité de l'internet mobile augmente directement la productivité des entreprises, accroît le nombre des emplois, et réduit la pauvreté à travers l'Afrique. Pour que ces bénéfices ainsi que d'autres avantages se concrétisent plus largement, les pays africains doivent mettre en oeuvre des politiques complémentaires et synergiques afin de renforcer à la fois la capacité de payer des consommateurs et leur volonté d'utiliser les technologies numériques. Ces interventions doivent accorder la priorité à une utilisation productive en vue de générer un grand nombre d'emplois inclusifs dans une région sur le point de bénéficier d'une main-d'oeuvre massive et jeune, laquelle est appelée à devenir la plus importante du monde d'ici la fin du siècle.
Author : Omar Arias
Publisher : World Bank Publications
ISBN 13 : 1464815763
Total Pages : 322 pages
Book Rating : 4.4/5 (648 download)
Download or read book Le développement des compétences en Afrique subsaharienne, un exercice d'équilibre written by Omar Arias and published by World Bank Publications. This book was released on 2020-10-08 with total page 322 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Malgré la forte croissance économique que l’Afrique subsaharienne a connue ces vingt dernières années, les niveaux de transformation économique, de réduction de la pauvreté et de développement des compétences dans cette partie du monde sont bien inférieurs à ceux des autres régions. Des investissements judicieux dans le développement des compétences, en accord avec les objectifs politiques de croissance de la productivité, d’inclusion et d’adaptabilité, peuvent aider à accélérer la transformation économique de la région subsaharienne au XXIe siècle. L’augmentation de la population en âge de travailler en Afrique subsaharienne constitue une réelle chance d’accroître la prospérité collective. Les pays de la région ont investi massivement dans le développement des compétences†‰; les dépenses publiques consacrées à l’éducation ont été multipliées par sept au cours des 30 dernières années, et le nombre d’enfants scolarisés est aujourd’hui plus élevé que jamais. Pourtant, les systèmes d’éducation de cette population n’ont pas donné les résultats escomptés, et ces insuffisances entravent considérablement les perspectives économiques. Dans la moitié des pays, moins de deux enfants sur trois terminent l’école primaire, et encore moins atteignent des niveaux supérieurs d’enseignement et obtiennent un diplôme. Les acquis d’apprentissage demeurent faibles, ce qui entraîne des lacunes dans les compétences cognitives de base telles que la lecture, l’écriture et le calcul, aussi bien chez les enfants, les jeunes que les adultes. Le taux d’alphabétisation de la population adulte est inférieur à 50 % dans de nombreux pays†‰; la part des adultes sachant lire, écrire et compter de manière fonctionnelle est encore plus faible. Une réforme du système est nécessaire pour réaliser des progrès significatifs. De multiples agences aux niveaux national et local sont impliquées dans les stratégies de développement des compétences, faisant des compétences «†‰le problème de tous, mais la responsabilité de personne†‰». Les politiques et les réformes doivent permettre de renforcer les capacités des politiques qui ont fait leurs preuves et d’instaurer des mesures incitatives visant à faire converger le comportement de tous les acteurs dans la poursuite des objectifs de développement des compétences au niveau national. Le développement des compétences en Afrique subsaharienne, un exercice d’équilibre. Investir dans les compétences pour la productivité, l’inclusion et l’adaptabilité présente des données qui éclaireront les choix stratégiques des pays en matière d’investissements dans les compétences. Chaque chapitre aborde un ensemble de questions spécifiques, en s’appuyant sur une analyse originale et sur une synthèse des travaux existants pour explorer les domaines principaux : • comment les compétences appropriées à chaque étape du cycle de vie sont-elles acquises et quelles défaillances du marché et des institutions affectent le développement des compétences†‰; • quels systèmes sont nécessaires pour que les individus aient accès à ces compétences, notamment les investissements consentis par les familles, les institutions du secteur privé, les écoles et autres programmes publics†‰; • comment ces systèmes peuvent-ils être renforcés†‰; • comment les personnes les plus vulnérables, à savoir celles qui ne font pas partie des systèmes standards et qui n’ont pas réussi à acquérir des compétences essentielles, peuvent-elles être soutenues. Les pays de la région seront souvent confrontés à des arbitrages difficiles qui auront des effets distributifs et influeront sur leur trajectoire de développement. Des dirigeants engagés, des efforts conjoints de réforme et des politiques bien coordonnées sont essentiels pour aborder le délicat exercice d’équilibre que représente le développement des compétences en Afrique subsaharienne.
Author : Jean-Michel Servais
Publisher : Kluwer Law International B.V.
ISBN 13 : 9041189386
Total Pages : 433 pages
Book Rating : 4.0/5 (411 download)
Download or read book International Labour Law written by Jean-Michel Servais and published by Kluwer Law International B.V.. This book was released on 2017-04-24 with total page 433 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: No one will deny that labour standards comprise a necessary framework for balanced economic and social development. Yet on a global level such balanced development has not occurred, despite the existence of a rigorous body of international labour law that has been active and growing for almost one hundred years. The implementation of this law devolves upon states; yet many states have failed to honour it. If we are to take serious steps toward a remedy for this situation, there is no better place to start than a thorough, well-researched survey and analysis of existing international labour law - its sources, its content, its historical development, and an informed consideration of the barriers to its full effectiveness. This book is exactly such a resource. It provides in-depth interpretation of the crucial International Labour Organisation (ILO) instruments - Constitution, conventions, declarations, resolutions, and recommendations - as well as such other sources of law as the OECD Guidelines for Multinational Enterprises and various model and actual corporate codes of conduct. Among the substantive areas of labour law covered in this book are the following: • the relationship between international labour law and economic competition • standards on industrial relations • collective bargaining and dispute settlement procedures • protection of trade unions • prohibitions on enforced and child labour • promotion of equal opportunity and treatment • time and rest provisions • wage determination and protection • occupational health and safety provisions • special issues on non-standard forms of employment • foreign and migrant workers • social security provisions • privacy protection The presentation demonstrates that these rules and standards offer invaluable benchmarks to governments, judiciaries, employers, and trade unions. The book's combination of detailed commentary and an overarching social policy will make it especially valuable to legislators, human resources managers, employers ́ organizations, trade unions, jurists, and academics concerned with the role of work in our globalized social system. This fifth edition of the book by Jean-Michel Servais analyses the potential of those standards in a globalized world, and the necessary evolution. It examines the actual implementation of those rules in the national context, comparing different experiences. It integrates the latest instruments. It examines the most recent public debates on labour regulation (dealing with health and security at work, personal data, minimum wages, social security, strikes, etc.), updates the bibliography and opens some perspectives for the future work of the global institutions.
Author : Mallory Wober
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1317701291
Total Pages : 262 pages
Book Rating : 4.3/5 (177 download)
Download or read book Psychology in Africa (Psychology Revivals) written by Mallory Wober and published by Routledge. This book was released on 2014-06-17 with total page 262 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: It is now well over a hundred and fifty years since the first celebrated geographical explorations of Africa took place. However, it was many years before there began quests of a different kind – the investigation of behaviour, personality, attitude and ability among Africa’s people. Originally published in 1975, this book is an account of that work: the first explorations in Africa of psychology. In an exhaustive and well-documented report the author, a psychologist who had himself done research in Nigeria, Uganda and who had lectured at Makerere University, drew together the main threads of the research carried out so far, putting the issues in an African perspective but anchoring them firmly within the framework of modern psychological thinking and technique of the time. Are there any common personality and intellectual characteristics among Africans? How does weaning affect African child development? How have Africans’ feelings developed about city life and industrial work? The questions the author considers range from the broad-based to the specific. The challenges which lay ahead for African investigators then moving into the mainstream of the work are also discussed. But perhaps above all the book made a convincing case for psychology becoming a relevant and finely honed discipline in Black Africa, characterised by practical application to Black African society. Each chapter covers a defined area of modern psychology of the time and presents a comprehensive survey in a language no more technical that the subject warrants. At the time is was felt this book would be invaluable to students of Africa secondary education whose course included a psychology component and to African students beginning a degree course in psychology. It would also have provided an informative supplement to courses in medicine, development studies, political science, sociology and anthropology.
Author : Almas Heshmati
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1000007014
Total Pages : 303 pages
Book Rating : 4.0/5 ( download)
Download or read book Economic Transformation for Poverty Reduction in Africa written by Almas Heshmati and published by Routledge. This book was released on 2019-04-05 with total page 303 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book is an edited volume which contains empirical studies on determinants of poverty and its reduction in Africa. It looks at multidimensional measures of poverty, production and productivity-related factors, policies influencing poverty and random, hazardous but preventive factors influencing poverty levels and their reduction. The book argues that we need to account for different dimensions of poverty, when it is measured and classified, and for identifying the determinants of poverty and factors reducing poverty. The studies in the volume provide readers with a comprehensive picture of the state of poverty, its measurement, causal factors and efficient policies and practices in poverty reduction on the African continent as a whole and also in selected countries.
Author : Stefano Bellucci
Publisher : James Currey
ISBN 13 : 1847012183
Total Pages : 784 pages
Book Rating : 4.8/5 (47 download)
Download or read book General Labour History of Africa written by Stefano Bellucci and published by James Currey. This book was released on 2019-05-17 with total page 784 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The first comprehensive and authoritative history of work and labour in Africa; a key text for all working on African Studies and Labour History worldwide.
Author : Michel Cartier
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1134319851
Total Pages : 174 pages
Book Rating : 4.1/5 (343 download)
Download or read book Le Travail et ses Representations written by Michel Cartier and published by Routledge. This book was released on 2022-03-10 with total page 174 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: First Published in 1984. From Adam Smith to Karl Marx, classical economists identify work as a collection of technical operations resulting in the creation of social goods and founding value. The authors of this book deal with several societies in Asia, Africa and America. D'Adam Smith a Karl Marx, les economistes classiques identifient le travail a un emsemble d'operations techniques aboutissant a la creation de biens sociaux et fondant la valeur. Les auters de ce livre traitent de plusieurs societes d'Asie, d'Afrique at d'Amerique.
Author : Célestin Monga
Publisher : Oxford University Press
ISBN 13 : 0191510769
Total Pages : 1010 pages
Book Rating : 4.1/5 (915 download)
Download or read book The Oxford Handbook of Africa and Economics written by Célestin Monga and published by Oxford University Press. This book was released on 2015-07-02 with total page 1010 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: For a long time, economic research on Africa was not seen as a profitable venture intellectually or professionally-few researchers in top-ranked institutions around the world chose to become experts in the field. This was understandable: the reputation of Africa-centered economic research was not enhanced by the well-known limitations of economic data across the continent. Moreover, development economics itself was not always fashionable, and the broader discipline of economics has had its ups and downs, and has been undergoing a major identity crisis because it failed to predict the Great Recession. Times have changed: many leading researchers-including a few Nobel laureates-have taken the subject of Africa and economics seriously enough to devote their expertise and creativity to it. They have been amply rewarded: the richness, complexities, and subtleties of African societies, civilizations, rationalities, and ways of living, have helped renew the humanities and the social sciences-and economics in particular-to the point that the continent has become the next major intellectual frontier to researchers from around the world. In collecting some of the most authoritative statements about the science of economics and its concepts in the African context, this ^lhandbook (the first of two volumes) opens up the diverse acuity of commentary on exciting topics, and in the process challenges and stimulates the quest for knowledge. Wide-ranging in its scope, themes, language, and approaches, this volume explores, examines, and assesses economic thinking on Africa, and Africa's contribution to the discipline. The editors bring a set of powerful resources to this endeavor, most notably a team of internationally-renowned economists whose diverse viewpoints are complemented by the perspectives of philosophers, political scientists, and anthropologists.
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 162 pages
Book Rating : 4.X/5 (6 download)
Download or read book Femmes Et Reproduction en Afrique written by and published by . This book was released on 1992 with total page 162 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : African Commission on Human and Peoples' Rights. Working Group of Experts on Indigenous Populations/Communities
Publisher : IWGIA
ISBN 13 : 8791563321
Total Pages : 289 pages
Book Rating : 4.7/5 (915 download)
Download or read book Rapport Du Groupe de Travail de la Commission Africaine Sur Les Populations/communautes Autochines written by African Commission on Human and Peoples' Rights. Working Group of Experts on Indigenous Populations/Communities and published by IWGIA. This book was released on 2008 with total page 289 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "The African Commission on Human and Peoples' Rights has established a Working Group on Indigenous Populations/Communities that undertook a mission to the Republic of Namibia in July - August 2005, and this is the report from the mission. The report gives an account of meetings held with government authorities, civil society organizations, indigenous communities and other stakeholders, it describes the situation of the indigenous populations in the Republic of Namibia and it makes recommendations to the Government, civil society organizations and the international community."--BOOK JACKET.
Author :
Publisher : Psychology Press
ISBN 13 : 9780422809702
Total Pages : 460 pages
Book Rating : 4.8/5 (97 download)
Download or read book Bibliographie Internationale de Sociologie 1980 written by and published by Psychology Press. This book was released on 1982 with total page 460 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Each "Bibliography" lists and annotates the most important works published during the year. They are arranged by topic and indexed by author, subject, and geographic location.
