L' approche par compétences dans les pays en développement

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Total Pages : 332 pages
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Book Synopsis L' approche par compétences dans les pays en développement by : Edang Nnang

Download or read book L' approche par compétences dans les pays en développement written by Edang Nnang and published by . This book was released on 2013 with total page 332 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Depuis des décennies, toutes les analyses convergent vers l’idée d’une relative inefficacité des systèmes éducatifs d’Afrique subsaharienne. Décrochage, redoublements, effectifs pléthoriques, faible qualité des acquis d’élèves, insuffisance et obsolescence des structures d’accueil, du matériel didactique et des enseignants, dont parfois les niveaux et qualité de formation restent quelque peu incertains, inadaptation des programmes d’enseignement. Bref, tels sont quelques uns des maux qui minent lesdits systèmes et confirment les constats établis par de nombreux rapports. Face à ce constat de faiblesse, les autorités éducatives, soutenues par l’aide internationale se sont mobilisées dans plusieurs pays en vue d’améliorer leurs systèmes respectifs aux plans qualitatif, quantitatif mais aussi d’équité car, il ne faut pas l’oublier, dans ces systèmes, le dimorphisme structurel et contextuel les rend fortement inégalitaires. Devant cette crise, l’une des solutions entrevues, avec effets à court et moyen terme, a consisté à revoir fondamentalement les programmes d’enseignement. Dans ce contexte, l’approche par les compétences qui constitue l’une des grandes évolutions de la recherche éducative de ces trois dernières décennies, a été retenue comme plus apte à répondre aux besoins éducatifs fondamentaux des populations scolarisées. Pour en cerner les contours et en apprécier le bienfondé, une analyse objective des résultats desdites réformes, dont certaines ont débuté depuis 1998 était nécessaire. Ainsi, cette recherche a pour objectif d’évaluer aussi bien la pertinence que le niveau d’efficacité des réformes curriculaires mises en œuvre dans trois pays d’Afrique francophone à savoir : le Bénin, le Gabon et Madagascar. Prenant appui sur les données issues du programme d’analyse des systèmes éducatifs d’Afrique francophone (PASEC) ainsi qu’une enquête ad hoc menée au Gabon, l’étude tente de cerner les déterminants de l’efficacité éducative à partir de l’analyse comparative des performances et d’une étude séquentielle des pratiques d’enseignement. Si les résultats ressortent des transformations réelles du point de vue des pratiques pédagogiques, les indicateurs de performances scolaires restent quant à eux assez décevants. Pour autant, avec les mesures d’accompagnement d’envergure qu’ont initiées les autorités éducatives de certains pays, on peut s’attendre à de bien meilleurs résultats dans le temps.

Le développement des compétences en Afrique subsaharienne, un exercice d'équilibre

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Publisher : World Bank Publications
ISBN 13 : 1464815763
Total Pages : 322 pages
Book Rating : 4.4/5 (648 download)

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Book Synopsis Le développement des compétences en Afrique subsaharienne, un exercice d'équilibre by : Omar Arias

Download or read book Le développement des compétences en Afrique subsaharienne, un exercice d'équilibre written by Omar Arias and published by World Bank Publications. This book was released on 2020-10-08 with total page 322 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Malgré la forte croissance économique que l’Afrique subsaharienne a connue ces vingt dernières années, les niveaux de transformation économique, de réduction de la pauvreté et de développement des compétences dans cette partie du monde sont bien inférieurs à ceux des autres régions. Des investissements judicieux dans le développement des compétences, en accord avec les objectifs politiques de croissance de la productivité, d’inclusion et d’adaptabilité, peuvent aider à accélérer la transformation économique de la région subsaharienne au XXIe siècle. L’augmentation de la population en âge de travailler en Afrique subsaharienne constitue une réelle chance d’accroître la prospérité collective. Les pays de la région ont investi massivement dans le développement des compétences†‰; les dépenses publiques consacrées à l’éducation ont été multipliées par sept au cours des 30 dernières années, et le nombre d’enfants scolarisés est aujourd’hui plus élevé que jamais. Pourtant, les systèmes d’éducation de cette population n’ont pas donné les résultats escomptés, et ces insuffisances entravent considérablement les perspectives économiques. Dans la moitié des pays, moins de deux enfants sur trois terminent l’école primaire, et encore moins atteignent des niveaux supérieurs d’enseignement et obtiennent un diplôme. Les acquis d’apprentissage demeurent faibles, ce qui entraîne des lacunes dans les compétences cognitives de base telles que la lecture, l’écriture et le calcul, aussi bien chez les enfants, les jeunes que les adultes. Le taux d’alphabétisation de la population adulte est inférieur à 50 % dans de nombreux pays†‰; la part des adultes sachant lire, écrire et compter de manière fonctionnelle est encore plus faible. Une réforme du système est nécessaire pour réaliser des progrès significatifs. De multiples agences aux niveaux national et local sont impliquées dans les stratégies de développement des compétences, faisant des compétences «†‰le problème de tous, mais la responsabilité de personne†‰». Les politiques et les réformes doivent permettre de renforcer les capacités des politiques qui ont fait leurs preuves et d’instaurer des mesures incitatives visant à faire converger le comportement de tous les acteurs dans la poursuite des objectifs de développement des compétences au niveau national. Le développement des compétences en Afrique subsaharienne, un exercice d’équilibre. Investir dans les compétences pour la productivité, l’inclusion et l’adaptabilité présente des données qui éclaireront les choix stratégiques des pays en matière d’investissements dans les compétences. Chaque chapitre aborde un ensemble de questions spécifiques, en s’appuyant sur une analyse originale et sur une synthèse des travaux existants pour explorer les domaines principaux : • comment les compétences appropriées à chaque étape du cycle de vie sont-elles acquises et quelles défaillances du marché et des institutions affectent le développement des compétences†‰; • quels systèmes sont nécessaires pour que les individus aient accès à ces compétences, notamment les investissements consentis par les familles, les institutions du secteur privé, les écoles et autres programmes publics†‰; • comment ces systèmes peuvent-ils être renforcés†‰; • comment les personnes les plus vulnérables, à savoir celles qui ne font pas partie des systèmes standards et qui n’ont pas réussi à acquérir des compétences essentielles, peuvent-elles être soutenues. Les pays de la région seront souvent confrontés à des arbitrages difficiles qui auront des effets distributifs et influeront sur leur trajectoire de développement. Des dirigeants engagés, des efforts conjoints de réforme et des politiques bien coordonnées sont essentiels pour aborder le délicat exercice d’équilibre que représente le développement des compétences en Afrique subsaharienne.

Des compétences meilleures pour des emplois meilleurs et une vie meilleure Une approche stratégique des politiques sur les compétences

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Publisher : OECD Publishing
ISBN 13 : 9264178716
Total Pages : 130 pages
Book Rating : 4.2/5 (641 download)

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Book Synopsis Des compétences meilleures pour des emplois meilleurs et une vie meilleure Une approche stratégique des politiques sur les compétences by : OECD

Download or read book Des compétences meilleures pour des emplois meilleurs et une vie meilleure Une approche stratégique des politiques sur les compétences written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2012-10-11 with total page 130 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cette publication présente une stratégie qui a pour but d’aider les pays à constituer et utiliser au mieux un vivier de compétences de grande qualité.

L' Exode des compétences des pays en voie de développement vers les pays développés

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Total Pages : 136 pages
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Book Synopsis L' Exode des compétences des pays en voie de développement vers les pays développés by : Théodore Embinga

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Contextualizing Global Flows of Competency-Based Education

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Publisher : Taylor & Francis
ISBN 13 : 1000988449
Total Pages : 171 pages
Book Rating : 4.0/5 (9 download)

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Book Synopsis Contextualizing Global Flows of Competency-Based Education by : Kathryn Anderson-Levitt

Download or read book Contextualizing Global Flows of Competency-Based Education written by Kathryn Anderson-Levitt and published by Taylor & Francis. This book was released on 2023-10-17 with total page 171 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The new comparative research in this volume explores the global flow of competence-based education, curricular policy, and frameworks for instructional practice. Taking critical perspectives, the chapters trace the pathways through which educators and policy actors adopted and reshaped competence-based education as promoted by the OECD, the World Bank, and the European Union. The authors ask: What purposes do competence-based educational reforms serve? How are competence-based models internationally deployed and locally modified? What happens as competence-based reforms get re-contextualized and contested in particular cultural, social, and political contexts? In their nuanced examination of these global flows, the authors theorize how competence-based reform strategies variously produce hybridity, silent borrowing, “loud borrowing,” and new social imaginaries. Although entangled with other “hot topics” in educational research —skills and dispositions for citizenship and employment; higher-order and critical thinking; and socio-emotional learning—competence itself has multiple, fluid meanings. The authors dissect this polysemy while documenting the pivotal role of key actors in the development, design, and deployment of reforms in diverse international contexts. Contextualizing Global Flows of Competency-Based Education will be a key resource for academics, researchers, and advanced students of comparative education, educational research, curriculum studies, sociology, and education leadership and policy.This book was originally published as a special issue of Comparative Education.

Stratégie 2019 de l'OCDE sur les compétences Des compétences pour construire un avenir meilleur

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Publisher : OECD Publishing
ISBN 13 : 9264313850
Total Pages : 261 pages
Book Rating : 4.2/5 (643 download)

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Book Synopsis Stratégie 2019 de l'OCDE sur les compétences Des compétences pour construire un avenir meilleur by : OECD

Download or read book Stratégie 2019 de l'OCDE sur les compétences Des compétences pour construire un avenir meilleur written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2019-05-22 with total page 261 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La Stratégie de l’OCDE sur les compétences propose une approche stratégique et globale afin que les peuples et les pays puissent se doter de compétences leur permettant de s’épanouir dans un monde complexe, interconnecté et en pleine évolution. La nouvelle Stratégie 2019 de l’OCDE sur les compétences tient compte depuis 2012...

Le Développement Des Compétences En Afrique Subsaharienne, Un Exercice d'Équilibre: Investir Dans Les Compétences Pour La Productivité, l'Inclusion Et

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Publisher : Africa Development Forum
ISBN 13 : 9781464815379
Total Pages : 422 pages
Book Rating : 4.8/5 (153 download)

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Book Synopsis Le Développement Des Compétences En Afrique Subsaharienne, Un Exercice d'Équilibre: Investir Dans Les Compétences Pour La Productivité, l'Inclusion Et by : Omar Arias

Download or read book Le Développement Des Compétences En Afrique Subsaharienne, Un Exercice d'Équilibre: Investir Dans Les Compétences Pour La Productivité, l'Inclusion Et written by Omar Arias and published by Africa Development Forum. This book was released on 2020-09-23 with total page 422 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Malgré la forte croissance économique que l'Afrique subsaharienne a connue ces vingt dernières années, les niveaux de transformation économique, de réduction de la pauvreté et de développement des compétences dans cette partie du monde sont bien inférieurs à ceux des autres régions. Des investissements judicieux dans le développement des compétences, en accord avec les objectifs politiques de croissance de la productivité, d'inclusion et d'adaptabilité, peuvent aider à accélérer la transformation économique de la région subsaharienne au XXIe siècle.L'augmentation de la population en âge de travailler en Afrique subsaharienne constitue une réelle chance d'accroître la prospérité collective. Les pays de la région ont investi massivement dans le développement des compétences ; les dépenses publiques consacrées à l'éducation ont été multipliées par sept au cours des 30 dernières années, et le nombre d'enfants scolarisés est aujourd'hui plus élevé que jamais. Pourtant, les systèmes d'éducation de cette population n'ont pas donné les résultats escomptés, et ces insuffisances entravent considérablement les perspectives économiques. Dans la moitié des pays, moins de deux enfants sur trois terminent l'école primaire, et encore moins atteignent des niveaux supérieurs d'enseignement et obtiennent un diplôme. Les acquis d'apprentissage demeurent faibles, ce qui entraîne des lacunes dans les compétences cognitives de base telles que la lecture, l'écriture et le calcul, aussi bien chez les enfants, les jeunes que les adultes. Le taux d'alphabétisation de la population adulte est inférieur à 50 % dans de nombreux pays ; la part des adultes sachant lire, écrire et compter de manière fonctionnelle est encore plus faible.Une réforme du système est nécessaire pour réaliser des progrès significatifs. De multiples agences aux niveaux national et local sont impliquées dans les stratégies de développement des compétences, faisant des compétences « le problème de tous, mais la responsabilité de personne ». Les politiques et les réformes doivent permettre de renforcer les capacités des politiques qui ont fait leurs preuves et d'instaurer des mesures incitatives visant à faire converger le comportement de tous les acteurs dans la poursuite des objectifs de développement des compétences au niveau national.Le développement des compétences en Afrique subsaharienne, un exercice d'équilibre. Investir dans les compétences pour la productivité, l'inclusion et l'adaptabilité présente des données qui éclaireront les choix stratégiques des pays en matière d'investissements dans les compétences. Chaque chapitre aborde un ensemble de questions spécifiques, en s'appuyant sur une analyse originale et sur une synthèse des travaux existants pour explorer les domaines principaux :* comment les compétences appropriées à chaque étape du cycle de vie sont-elles acquises et quelles défaillances du marché et des institutions affectent le développement des compétences ;* quels systèmes sont nécessaires pour que les individus aient accès à ces compétences, notamment les investissements consentis par les familles, les institutions du secteur privé, les écoles et autres programmes publics ;* comment ces systèmes peuvent-ils être renforcés ;* comment les personnes les plus vulnérables, à savoir celles qui ne font pas partie des systèmes standards et qui n'ont pas réussi à acquérir des compétences essentielles, peuvent-elles être soutenues.Les pays de la région seront souvent confrontés à des arbitrages difficiles qui auront des effets distributifs et influeront sur leur trajectoire de développement. Des dirigeants engagés, des efforts conjoints de réforme et des politiques bien coordonnées sont essentiels pour aborder le délicat exercice d'équilibre que représente le développement des compétences en Afrique subsaharienne.

L'exode des compétences et les pays en voie de développement

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Total Pages : 0 pages
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Book Synopsis L'exode des compétences et les pays en voie de développement by : Subbiah Kannappan

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Des compétences meilleures pour des emplois meilleurs et une vie meilleure Une approche stratégique des politiques sur les compétences

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Publisher : OECD Publishing
ISBN 13 : 9789264177383
Total Pages : 128 pages
Book Rating : 4.1/5 (773 download)

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Book Synopsis Des compétences meilleures pour des emplois meilleurs et une vie meilleure Une approche stratégique des politiques sur les compétences by : OECD

Download or read book Des compétences meilleures pour des emplois meilleurs et une vie meilleure Une approche stratégique des politiques sur les compétences written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2012-11-16 with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cette publication présente une stratégie qui a pour but d’aider les pays à constituer et utiliser au mieux un vivier de compétences de grande qualité.

L' Expode des compétences et les pays en voie de développement

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Total Pages : 30 pages
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Book Synopsis L' Expode des compétences et les pays en voie de développement by : Subbiah Kannappan

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L'éxode des competences et les pays en voies de développement

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Total Pages : 30 pages
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Book Synopsis L'éxode des competences et les pays en voies de développement by : Instituto Internacional de Estudios Laborales

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Les logiques de compétences et les stratégies des entreprises dans les pays en développement

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ISBN 13 : 9782842697617
Total Pages : 278 pages
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Book Synopsis Les logiques de compétences et les stratégies des entreprises dans les pays en développement by : Jāmiʻat ʻAbd al-Mālik al-Saʻdī

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Publisher : Odile Jacob
ISBN 13 : 2738194532
Total Pages : 236 pages
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Download or read book written by and published by Odile Jacob. This book was released on with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

L'Exode des compétences et les pays en voie de développement

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Total Pages : 30 pages
Book Rating : 4.:/5 (495 download)

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Book Synopsis L'Exode des compétences et les pays en voie de développement by : Subbiah Kannappan

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Coopération entre pays en développement dans le domaine de l'échange des compétences. Mesures visant à l'autonomie collective

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Total Pages : 11 pages
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Book Synopsis Coopération entre pays en développement dans le domaine de l'échange des compétences. Mesures visant à l'autonomie collective by : United Nations Conference on Trade and Development

Download or read book Coopération entre pays en développement dans le domaine de l'échange des compétences. Mesures visant à l'autonomie collective written by United Nations Conference on Trade and Development and published by . This book was released on 1979 with total page 11 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Les systèmes de mise en œuvre de la protection sociale

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Publisher : World Bank Publications
ISBN 13 : 1464818622
Total Pages : 727 pages
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Book Synopsis Les systèmes de mise en œuvre de la protection sociale by : Kathy Lindert

Download or read book Les systèmes de mise en œuvre de la protection sociale written by Kathy Lindert and published by World Bank Publications. This book was released on 2023-01-13 with total page 727 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le Manuel de référence sur les systèmes de mise en œuvre de la protection sociale synthétise les expériences et les leçons apprises des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale à travers le monde. Il adopte un concept de la protection sociale large, qui couvre différentes populations telles que les familles pauvres ou à faible revenu, les chômeurs, les personnes handicapées et les personnes confrontées à des risques sociaux. Il analyse différents types d’interventions des gouvernements pour la protection des individus, des familles ou des ménages, au travers de programmes spécifiques allant de programmes ciblant la pauvreté, aux prestations et services en faveur de l’emploi, et aux prestations et services au bénéfice des personnes handicapées et d’autres services sociaux. Ce Manuel de référence cherche à répondre à différentes questions pratiques soulevées au cours de la mise en œuvre, en particulier : • Comment les pays mettent-ils en œuvre les prestations et services de protection sociale ? • Comment le font-ils avec l’efficacité et l’efficience voulues ? • Comment assurent-ils une inclusion dynamique, en particulier celle des personnes les plus vulnérables et les plus défavorisées ? • Comment favorisent-ils une meilleure coordination et intégration non seulement entre les différents programmes de protection sociale mais aussi avec les programmes mis en œuvre par d’autres acteurs gouvernementaux ? • Comment peuvent-ils répondre aux besoins des populations ciblées et assurer une meilleure expérience client ? Le cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale précise les principaux éléments de cet environnement opérationnel. Il se décline en différentes phases qui s’échelonnent tout au long de la chaîne de mise en oeuvre. Ces phases sont les lieux d’interactions entre différents acteurs, parmi lesquels des personnes et des institutions. La communication, les systèmes d’information et la technologie facilitent ces interactions. Ce cadre peut s’appliquer à la mise en œuvre d’un ou plusieurs programmes ainsi qu’à la mise en place d’une protection sociale adaptative. Le Manuel de référence des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale s’articule autour de huit principes clés qui constituent le code de conduite de la mise en œuvre : 1. Les systèmes de mise en œuvre ne suivent pas un modèle unique, mais tous les modèles partagent des points communs qui forment le coeur du cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale. 2. La qualité de la mise en œuvre a une grande importance et la faiblesse de l’un des éléments constitutifs de la chaîne de mise en œuvre affectera négativement l’ensemble de celle-ci et réduira les impacts du ou des programmes qui lui sont associés. 3. Les systèmes de mise en œuvre évoluent dans le temps, de manière non linéaire et leur point de départ est important. 4. Dès le début de la mise en œuvre, des efforts devront être déployés pour « garder les choses simples » et pour « bien faire les choses simples ». 5. Le premier segment de la chaîne, à savoir l’interface entre les futurs bénéficiaires et l’administration, est souvent son maillon le plus faible. Son amélioration peut nécessiter des changements systémiques, mais ceux-ci contribueront considérablement à l’efficacité globale et atténueront les risques d’échec de cette interface. 6. Les programmes de protection sociale ne fonctionnent pas dans le vide et, par conséquent, leur système de mise en œuvre ne doit pas être développé en vase clos. Des opportunités de synergies entre institutions et systèmes d’information existent et les saisir peut améliorer les résultats des programmes. 7. Au-delà de la protection sociale, ces systèmes de mise en œuvre peuvent aussi améliorer la capacité des gouvernements à fournir d’autres prestations ou services, comme les subventions à l’assurance maladie, les bourses d’études, les tarifs sociaux de l’énergie, les allocations logement et l’accès aux services juridiques. 8. L’inclusion et la coordination sont des défis omniprésents et permanents. Pour les relever, il faut donc améliorer de façon continue les systèmes de mise en œuvre à travers une approche dynamique, intégrée et centrée sur la personne.

Population: Un Choix International

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Author :
Publisher : Elsevier
ISBN 13 : 1483140040
Total Pages : 212 pages
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Book Synopsis Population: Un Choix International by : Rafael M. Salas

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