Read Books Online and Download eBooks, EPub, PDF, Mobi, Kindle, Text Full Free.
Download Inovacao E Aprendizagem Organizacional full books in PDF, epub, and Kindle. Read online Inovacao E Aprendizagem Organizacional ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!
Author : Dusan Schreiber (Organizador)
Publisher : Editora Feevale
ISBN 13 : 8577171639
Total Pages : 836 pages
Book Rating : 4.5/5 (771 download)
Download or read book Inovação e Aprendizagem Organizacional written by Dusan Schreiber (Organizador) and published by Editora Feevale. This book was released on with total page 836 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Pedro Luís Buttenbender
Publisher :
ISBN 13 : 9788574297255
Total Pages : 179 pages
Book Rating : 4.2/5 (972 download)
Download or read book Estratégia, inovação e aprendizagem organizacional written by Pedro Luís Buttenbender and published by . This book was released on 2008 with total page 179 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: São temas que desafiam a todos, em especial empresários, pesquisadores, professores e estudantes. A inquietude, a visão e a pertinácia de agregar novos conhecimentos nestas áreas fazem parte do perfil e das competências das pessoas que produzem mudanças, inovam e antecipam o futuro. A cooperação entre as pessoas e as organizações multiplica a capacidade de produzir soluções e gerar novas competências. Assim, gera fontes duradouras para o desenvolvimento das pessoas, organizações e da própria sociedade. O leitor encontrará neste livro fundamentos de pesquisa, fontes, referências e casos práticos de gestão estratégica, de inovação, de acumulação de competências tecnológicas, de aprendizagem e de utilização de novas ferramentas estratégicas de gestão, inseridos no ambiente do agronegócio.
Author : Jucelaine Lopes de Oliveira
Publisher :
ISBN 13 : 9783330726642
Total Pages : 176 pages
Book Rating : 4.7/5 (266 download)
Download or read book Aprendizagem organizacional e a relação com a inovação written by Jucelaine Lopes de Oliveira and published by . This book was released on 2016-04-15 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Afonso Carlos Corrêa Fleury
Publisher :
ISBN 13 : 9788522413218
Total Pages : 237 pages
Book Rating : 4.4/5 (132 download)
Download or read book Aprendizagem e inovação organizacional written by Afonso Carlos Corrêa Fleury and published by . This book was released on 1995 with total page 237 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : L. de S. C. POHL
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 124 pages
Book Rating : 4.:/5 (71 download)
Download or read book Aprendizagem organizacional written by L. de S. C. POHL and published by . This book was released on 2007 with total page 124 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O presente estudo usou da aplicação de pressupostos da aprendizagem organizacional para identificar, na percepção dos empregados, as práticas ou mecanismos adotados pela Embrapa Transferência de Tecnologia, que objetivam facilitar a aprendizagem na organização.
Author : Peter Ferdinand Drucker
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 322 pages
Book Rating : 4.:/5 (559 download)
Download or read book Aprendizado organizacional written by Peter Ferdinand Drucker and published by . This book was released on 2000 with total page 322 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Reúne artigos e entrevistas de expoentes do mundo acadêmico e empresarial que apresentam, conjugando teoria e prática, a lógica, o planejamento organizacional, os desafios psicológicos e as questões centrais da implementação da organização que aprende.
Author : Eliane Rodrigues Message
Publisher : Editora Dialética
ISBN 13 : 652529911X
Total Pages : 176 pages
Book Rating : 4.5/5 (252 download)
Download or read book Cultura organizacional para inovação tecnológica como diferencial competitivo written by Eliane Rodrigues Message and published by Editora Dialética. This book was released on 2023-07-19 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O posicionamento vantajoso com relação à concorrência é dado, no ambiente empresarial, pela gestão estratégica de inovação tecnológica, incluindo o fomento da cultura organizacional no desenvolvimento criativo de inovações e soluções, pelas experiências compartilhadas dos indivíduos, pela condução da liderança e pela sincronia das estratégias de inovação e das organizações (ISAKSEN; TIDD, 2006). Como de acordo com Bes e Kotler (2001), a inovação só exerce força sobre a competitividade, quando disseminada em todos os níveis da organização. Schein (2004) considera que a cultura organizacional é um complexo conjunto de pressupostos e a base que envolve toda a organização e se subdivide em níveis. Da mesma forma, Balestro e Fernandes (2013) e Chevallier (1994) afirmam que o envolvimento de todos os funcionários no seguimento dos ritos e códigos presentes na cultura organizacional proporciona um ambiente de motivações coletivas e ampliação do valor organizacional.
Author : R. C. da R. LOURES
Publisher :
ISBN 13 : 9788587053268
Total Pages : 196 pages
Book Rating : 4.0/5 (532 download)
Download or read book Inovação em ambientes organizacionais written by R. C. da R. LOURES and published by . This book was released on 2006 with total page 196 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Reflexões e tendências no desenvolvimento de pessoas. Os descaminhos de processos de treinamento e desenvolvimento (T&D) na organização moderna: resgatando o elo perdido. Aprendizagem organizacional, criatividade e inovação. Desenvolvimento de pessoas. Valores humanos em programas de treinamento. Ambientes e práticas do SENAI-PR.
Author : Gonzalo Fernando Olmedo Cifuentes
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3031522583
Total Pages : 369 pages
Book Rating : 4.0/5 (315 download)
Download or read book Emerging Research in Intelligent Systems written by Gonzalo Fernando Olmedo Cifuentes and published by Springer Nature. This book was released on with total page 369 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher : Editora Feevale
ISBN 13 : 8577171477
Total Pages : 544 pages
Book Rating : 4.5/5 (771 download)
Download or read book Inovação e desenvolvimento organizacional written by and published by Editora Feevale. This book was released on with total page 544 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Seven Publicações
Publisher : Seven Editora
ISBN 13 : 6584976467
Total Pages : 2526 pages
Book Rating : 4.5/5 (849 download)
Download or read book Connecting Expertise Multidisciplinary Development For The Future written by Seven Publicações and published by Seven Editora. This book was released on with total page 2526 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Rafael Balart
Publisher : MDPI
ISBN 13 : 3036500367
Total Pages : 293 pages
Book Rating : 4.0/5 (365 download)
Download or read book Environmentally Friendly Polymers and Polymer Composites written by Rafael Balart and published by MDPI. This book was released on 2021-03-17 with total page 293 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Continuous research advances have been observed in the field of environmentally-friendly polymers and polymer composites due to the dependence of polymers on fossil fuels and the sustainability issues related to plastic wastes. This book compiles the most recent research works in biopolymers, their blends and composites, and the use of natural additives, such as vegetable oils and other renewable and waste-derived liquids, with their marked environmental efficiency devoted to developing novel sustainable materials. Therefore, Environmentally Friendly Polymers and Polymer Composites provides an overview to scientists of the potential of these environmentally friendly materials and helps engineers to apply these new materials for industrial purposes.
Author : Dr Kevin O Sullivan
Publisher : Academic Conferences Limited
ISBN 13 : 1906638179
Total Pages : 594 pages
Book Rating : 4.9/5 (66 download)
Download or read book ICICKM2008- 5th International Conference on Intellectual Capital, Knowledge Management and Organisational Learning written by Dr Kevin O Sullivan and published by Academic Conferences Limited. This book was released on with total page 594 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : CLEBERSON ELLER LOOSE
Publisher : Lulu.com
ISBN 13 : 1365845885
Total Pages : 565 pages
Book Rating : 4.3/5 (658 download)
Download or read book ESTUDOS INTERDISCIPLINARES EM CONTABILIDADE Volume I written by CLEBERSON ELLER LOOSE and published by Lulu.com. This book was released on 2017-03-24 with total page 565 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Com os avanços na área científica e tecnológica ocorrido nas últimas décadas, nos mais diversos segmentos das atividades ligadas à agropecuária, têm proporcionado o surgimento de inúmeros produtos alternativos. Dentre eles está o frango caipira que surgiu como proposta diferenciada para consumidores preocupados com a saúde, segurança alimentar, meio ambiente e ecologia sustentável (CARBONE, SATO E MOORI,2004).
Author : Carvalho, João Conrado de Amorim
Publisher : IGI Global
ISBN 13 : 1522578897
Total Pages : 409 pages
Book Rating : 4.5/5 (225 download)
Download or read book Strategy and Superior Performance of Micro and Small Businesses in Volatile Economies written by Carvalho, João Conrado de Amorim and published by IGI Global. This book was released on 2019-02-08 with total page 409 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Companies operating in countries with volatile economies face an environment subject to turbulence. It is important to understand how these companies can overcome adversity, establish competitive advantage, and achieve superior performance. The selection of competitive drivers can help to improve the ability to capture, process, and manage information that can generate knowledge and innovation in products and processes, as well as increase strategic capacity and organizational performance. Strategy and Superior Performance of Micro and Small Businesses in Volatile Economies focuses on the ways that organizations capture information and disseminate it in their work teams, transforming this knowledge into innovative products and services that establish competitive advantage. It will improve the understanding of the role of strategy, innovation, entrepreneurship, and the effort to reduce poverty levels in societies with volatile economies and which are subject to serious social disparities. Highlighting topics such as economic development, market performance, and network economy, this publication is designed for managers, entrepreneurs, business professionals, academicians, researchers, and students.
Download or read book Aprendizagem Organizacional A Distância Uma Proposta de Validação da Melhoria dos Recursos Humanos Através da Educação À Distância written by and published by . This book was released on 2002 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Atualmente o Desenvolvimento de Novas Formas de Treinamento Principalmente Com a Utilização da Educação a Distância Pode Ser Interpretado Como Uma das Alternativas Encontradas Pelas Organizações Para Aperfeiçoar os Seus Recursos Humanos Através do Aumento do Conhecimento de Seus Funcionários A Utilização de Inovações Tecnológicas Tem Permitido Cada Vez Mais a Realização de Cursos a Distância Como Uma Alternativa Simples e de Grande Retorno Para as Empresas Procurou Se Neste Trabalho Identificar Quais as Principais Dificuldades Encontradas por Uma Empresa e Seus Funcionários Durante o Processo de Implantação do Ensino a Distância Percebeu Se Que o Treinamento Realizado a Distância Facilitou a Capacitação de Um Número Grande de Funcionários Sem Que Estes Tivessem Que Se Deslocar a Grandes Centros Mas a Idade e a Escolaridade Destes Ainda São Barreiras Para a Implantação do Sistema de Nada Adianta Colocar Uma Tecnologia Sofisticada Se Não Se Criar Uma Visão de Mentalidade Embasada na Realidade os Resultados Obtidos da Pesquisa Tornaram Evidentes a Relação Descritiva Entre a Revisão Literária e a Prática Adotada.
Author : Marly Sorel Campos
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 266 pages
Book Rating : 4.:/5 (817 download)
Download or read book O diálogo no processo de aprendizagem organizacional written by Marly Sorel Campos and published by . This book was released on 2003 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Trata-se de uma dissertação de cunho teórico que busca analisar o papel do diálogo na aprendizagem organizacional, lacuna identificada a partir da revisão bibliográfica. A aprendizagem organizacional é entendida como um processo complexo de criação de conhecimento para o desenvolvimento de soluções às demandas com que as organizações se deparam. Essa aprendizagem inicia-se no plano individual e depende da interação entre os indivíduos e grupos, estendendo-se para a organização. Fatores organizacionais como os processos de trabalho e a cultura vão afetar a aprendizagem, contudo, o diálogo pode ter um papel preponderante no processo. O diálogo, enquanto forma de comunicação, está inserido na estrutura da linguagem que, ao possibilitar a reprodução simbólica da realidade, a expressão e comunicação do pensamento, a inserção do indivíduo na cultura bem como a socialização e interação entre seus membros, fornece bases para a aprendizagem. Contudo, o processo de aprendizagem não acontece linear e progressivamente: modelos mentais individuais e padrões de ação vigentes na cultura organizacional tanto podem facilitar quanto podem dificultar a aprendizagem organizacional. A presente dissertação busca compreender como a comunicação pelo diálogo pode contribuir para desvelar tais modelos e padrões e facilitar o processo de aprendizagem organizacional. O exame de alguns modelos de aprendizagem organizacional e de práticas de diálogo permite verificar que o diálogo pode ter um papel essencial na explicitação dos modelos mentais e dos pressupostos compartilhados, favorecendo a compreensão tanto das próprias posições quanto das diferenças sustentadas pelas outras pessoas, estabelecendo um campo comum, favorável à aprendizagem e à criação de inovações.
