Impacts Socio Economiques Des Bonnes Pratiques Du Developpement Durable Sur Une Entreprise Et Ses Parties Prenantes

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Impacts socio-économiques des bonnes pratiques du développement durable sur une entreprise et ses parties prenantes

Author : Abdoul Karim Komi
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (962 download)

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Book Synopsis Impacts socio-économiques des bonnes pratiques du développement durable sur une entreprise et ses parties prenantes by : Abdoul Karim Komi

Download or read book Impacts socio-économiques des bonnes pratiques du développement durable sur une entreprise et ses parties prenantes written by Abdoul Karim Komi and published by . This book was released on 2016 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La Performance Sociale de l'Entreprise (PSE) s'inscrit dans une approche principes-processus-résultats fondée sur la Théorie des Parties Prenantes. Son opérationnalisation renvoie à des difficultés notamment imputables au concept de Développement Durable : complexité des enjeux socio-techniques, préoccupations (sociales, environnementales, économiques) incompatibles, ... A ces difficultés, s'ajoutent celles d'une approche par les Parties Prenantes (PP) : identification, conflits intra/inter-catégorie, dynamique des relations, ... Partant, il s'agit de coordonner les PP pour éviter les conflits. Entre alors en jeu la question de l'action collective relative à l'opérationnalisation de la PSE. Cette "thèse CIFRE" s'intéresse particulièrement aux conditions de l'émergence et de la pérennisation d'une telle action ; ces conditions émanant de la concertation des PP et fondamentalement du dépassement (compromis) de leurs conflits. L'outillage proposé par les théories de l'action collective est mobilisé pour dépasser les difficultés de l'opérationnalisation de la PSE ; la théorie de l'ordre négocié pour mieux identifier les PP évoluant entre conflits et coalitions, s'inscrivant alors dans une dynamique ; les approches en termes d'Economies de la Grandeur pour saisir leurs conflits et compromis. Dans le secteur de la Promotion Immobilière, il y a une crise de confiance et - pour une action collective - il faut des règles. Notamment, le conflit fondé sur la valeur et sa création est profond ; et le compromis écolo-marchand en découlant est controversé. Si l'action collective y est donc voulue commune, elle ne peut être une "action à plusieurs" et reste une "action ensemble".

Le guide du développement durable en entreprise

Author : Patrick Widloecher
Publisher :
ISBN 13 : 9782212155419
Total Pages : 302 pages
Book Rating : 4.1/5 (554 download)

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Book Synopsis Le guide du développement durable en entreprise by : Patrick Widloecher

Download or read book Le guide du développement durable en entreprise written by Patrick Widloecher and published by . This book was released on 2011 with total page 302 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Présentation Développement durable en entreprise : mode d'emploi! Levier de performance, le développement durable contribue largement à améliorer l'efficacité économique et financière des entreprises. Facteur de réduction des coûts, d'innovation, de motivation et de consensus en interne, le développement durable rapproche également l'entreprise des territoires. Il sert aussi à anticiper toutes sortes de risques et devient chaque jour un atout concurrentiel pour le business et le recrutement. Cerise sur le gâteau, il permet de limiter les impacts négatifs sur les territoires du changement climatique et les fractures économique et sociale. Il est aujourd'hui la condition pour que les entreprises puissent continuer, dans la durée, à créer de la valeur sur la planète. Un ouvrage complet et pragmatique qui pour la première fois : fournit des indications claires pour mettre en oeuvre et réussir le développement durable dans l'entreprise prend en compte les aspects environnementaux mais aussi économiques, sociaux et sociétaux met en exergue des exemples d'entreprises qui se sont engagées avec succès dans cette voie propose des outils pour mesurer l'impact de son action Au sommaire Que veut dire "développement durable"? Développement durable, pourquoi votre entreprise doit-elle s'engager? Comment choisir une stratégie et un plan d'action ad hoc? Les principales actions à entreprendre Les principaux leviers de réussite Le poste de directeur (ou responsable) du développement durable Où trouver les aides ou les financements? A1. Déclaration de Rio sur l'environnement et le développement A2. Les dix principes du pacte mondial des Nations unies A3. Les lieux où échanger les bonnes pratiques.

Manuel de gestion du développement durable en entreprise : une approche progressive

Author : Jean Cadieux
Publisher : Groupe Fides Inc.
ISBN 13 : 2762133777
Total Pages : 730 pages
Book Rating : 4.7/5 (621 download)

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Book Synopsis Manuel de gestion du développement durable en entreprise : une approche progressive by : Jean Cadieux

Download or read book Manuel de gestion du développement durable en entreprise : une approche progressive written by Jean Cadieux and published by Groupe Fides Inc.. This book was released on 2012-05-01T00:00:00-04:00 with total page 730 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce Manuel est utile aux dirigeants puisqu’il démystifie la gestion du développement durable, le tout dans une approche simple et progressive. Après avoir complété la grille d’autoévaluation proposée à l’annexe D de la norme BNQ 21000, l’entreprise est rapidement en mesure de mettre en relief ses forces et ses faiblesses, et ce, à travers les 21 enjeux du développement durable. Une fois ces forces et faiblesses identifiées, le dirigeant n’a qu’à consulter chacun des chapitres de ce livre afin de se doter d’une stratégie adaptée à ses besoins et à la situation particulière de son entreprise. En somme, ce livre vise à rendre le dirigeant le plus autonome possible face à l’évolution de la maturité de ses pratiques de gestion en termes de développement durable.

Le management durable au coeur des organisations

Author : Btissam Moncef
Publisher : Lavoisier
ISBN 13 : 2746232243
Total Pages : 259 pages
Book Rating : 4.7/5 (462 download)

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Book Synopsis Le management durable au coeur des organisations by : Btissam Moncef

Download or read book Le management durable au coeur des organisations written by Btissam Moncef and published by Lavoisier. This book was released on 2011-05-18 with total page 259 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce rapport sur le management durable au cœur des organisations, au cadre trop général, permet à tous types d'acteurs de s'en approprier le contenu et d'en proposer des interprétations libres. Les stratégies mises en place au nom de la durabilité soulèvent, alors, un grand nombre d'incertitudes. C'est afin de mieux définir ces problématiques de management de la performance durable que des chercheurs des mondes académique et professionnel ont été réunis. Des propositions visant à dépasser les approches trop souvent conceptuelles ont été privilégiées au profit de l'étude des pratiques de management durable en entreprise. Le management durable au cœur des organisations traite des fonctions différentes au sein des entreprises (marketing, achats, logistique, etc.), des périmètres variés d'application du développement durable (entreprise, supply chain, région spécifique) et des différents cadres théoriques et méthodologiques (parties prenantes, théorie néo-institutionnelle, théorie des ressources, etc.).

L'articulation entre développement durable et responsabilité sociétale d'entreprise

Author : Nicolas Piau
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 416 pages
Book Rating : 4.:/5 (493 download)

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Book Synopsis L'articulation entre développement durable et responsabilité sociétale d'entreprise by : Nicolas Piau

Download or read book L'articulation entre développement durable et responsabilité sociétale d'entreprise written by Nicolas Piau and published by . This book was released on 2004 with total page 416 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce travail, réalisé dans le cadre d'un contrat CIFRE, vise à analyser les différences entre les concepts de développement durable (DD) et de responsabilité sociétale d'entreprise (RSE), et à isoler l'articulation qui peut exister entre les deux. Les enjeux de cette articulation pour les firmes multinationales (FMN) sont développés, notamment à partir des travaux menés au sein de SUEZ. Dans un premier temps, une formulation des enjeux du DD dans une perspective éthique Spinoziste et Nietzschéenne est proposée, afin de mettre en évidence la difficulté à appréhender ce concept dans le cadre théorique et moral de l'économie classique, fondé sur le critère de rationalité. Puis la complexité des FMN et de leur environnement d'activité est analysée, en rendant compte du rôle prépondérant des marchés financiers dans les orientations de ces entreprises, et des limites de la théorie des parties prenantes face à cette complexité. C'est sur cette compréhension des enjeux du DD et de la complexité des FMN qu'est appréhendée l'articulation entre DD et RSE à partir de la notion d'impacts, ainsi que les moyens de convergence entre pratiques d'entreprises et DD. A cet égard, une perspective opérationnelle du lien entre performance RSE et performance économique permet d'envisager la RSE comme un mode de valorisation du modèle industriel des entreprises. Ce point est renforcé par la création d'indicateurs sociaux et leur utilisation pour le pilotage des entreprises, permettant une meilleure explication du modèle d'activité auprès des parties prenantes. Enfin, un dépassement de cette logique de valorisation de la RSE est proposé, en formulant l'hypothèse que la véritable difficulté réside dans la maximisation de la valeur actionnariale qui implique l'utilisation de critères de mesure de performance de l'entreprise incompatibles avec le DD. La conception de l'entreprise comme actif financier implique en outre une abstraction des externalités générées par l'activité de l'entreprise, et conduit ainsi à un transfert du risque des actionnaires et investisseurs vers les autres parties prenantes. La conception de l'entreprise comme lieu d'intégration de connaissance en vue de la fourniture d'un bien ou service permet de réintégrer les enjeux de long terme en encastrant l'entreprise dans les territoires de ses activités.

Mettre en pratique le développement durable

Author : Olivier Dubigeon
Publisher : Pearson Education France
ISBN 13 : 2744061603
Total Pages : 370 pages
Book Rating : 4.7/5 (44 download)

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Book Synopsis Mettre en pratique le développement durable by : Olivier Dubigeon

Download or read book Mettre en pratique le développement durable written by Olivier Dubigeon and published by Pearson Education France. This book was released on 2005 with total page 370 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Le guide du développement durable en entreprise

Author : Patrick Widloecher
Publisher : Editions Eyrolles
ISBN 13 : 2212864299
Total Pages : 306 pages
Book Rating : 4.2/5 (128 download)

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Book Synopsis Le guide du développement durable en entreprise by : Patrick Widloecher

Download or read book Le guide du développement durable en entreprise written by Patrick Widloecher and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 306 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Développement durable en entreprise : mode d'emploi ! Levier de performance, le développement durable contribue largement à améliorer l'efficacité économique et financière des entreprises. Facteur de réduction des coûts, d'innovation, de motivation et de consensus en interne, le développement durable rapproche également l'entreprise des territoires. Il sert aussi à anticiper toutes sortes de risques et devient chaque jour un atout concurrentiel pour le business et le recrutement. Cerise sur le gâteau, il permet de limiter les impacts négatifs sur les territoires du changement climatique et les fractures économique et sociale. Il est aujourd'hui la condition pour que les entreprises puissent continuer, dans la durée, à créer de la valeur sur la planète. Un ouvrage complet et pragmatique qui pour la première fois : fournit des indications claires pour mettre en oeuvre et réussir le développement durable dans l'entreprise prend en compte les aspects environnementaux mais aussi économiques, sociaux et sociétaux met en exergue des exemples d'entreprises qui se sont engagées avec succès dans cette voie propose des outils pour mesurer l'impact de son action

Organiser le développement durable

Author : Franck Aggeri
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 292 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)

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Book Synopsis Organiser le développement durable by : Franck Aggeri

Download or read book Organiser le développement durable written by Franck Aggeri and published by . This book was released on 2005 with total page 292 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Réfléchit à la tendance des entreprises à s'investir dans le développement durable, c'est-à-dire dans la prise en compte des intérêts des parties prenantes à l'entreprise (stakeholders). Etudie les processus mis en oeuvre dans les domaines des ressources humaines, des pratiques commerciales, des conséquences sur l'environnement à partir des pratiques des entreprises pionnières en la matière.

Développement durable et responsabilité sociale

Author : Jean-Guy Vaillancourt
Publisher : Presses inter Polytechnique
ISBN 13 : 2553015445
Total Pages : 286 pages
Book Rating : 4.5/5 (53 download)

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Book Synopsis Développement durable et responsabilité sociale by : Jean-Guy Vaillancourt

Download or read book Développement durable et responsabilité sociale written by Jean-Guy Vaillancourt and published by Presses inter Polytechnique. This book was released on 2010 with total page 286 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "À l'ère de la mondialisation et de la crise écologique, la critiquerenouvelée du productivisme, du consumérisme et des inégalités internationales a ouvert un champ d'action à des formes inédites de mobilisation sociale et économique capables d'instrumentaliser les règles du marché au profit de causes associées au développement durable et à la responsabilité sociale des entreprises (RSE). La normalisation, la certification, la vérification, entre autres, se sont alors imposées dans un nouveau modèle d'encadrement des activités économiques qui laisse une grande place aux organisations non gouvernementales. La propagation rapide de ces pratiques, des firmes multinationales jusqu'aux communautés paysannes du Sud, exige qu'on se questionne sur leur institutionnalisation : à quoi ressemblera ce nouveau cadre de régulation? Va-t-il renforcer ou bien trahir sa prétention au développement durable et à la RSE? À quels principes doit-il sa légitimité? Ce livre, accessible aux citoyens intéressés, aux étudiants et aux gestionnaires, mais rédigé par des spécialistes, explore ces questions à travers quatorze études multidisciplinaires des nouvelles pratiques économiques se réclamant du développement durable et de la RSE."--Page 4 de la couverture

La responsabilité sociétale au sein des entreprises de taille intermédiaire

Author : Gilles CAVALLI
Publisher : Lulu.com
ISBN 13 : 1291029346
Total Pages : 85 pages
Book Rating : 4.2/5 (91 download)

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Book Synopsis La responsabilité sociétale au sein des entreprises de taille intermédiaire by : Gilles CAVALLI

Download or read book La responsabilité sociétale au sein des entreprises de taille intermédiaire written by Gilles CAVALLI and published by Lulu.com. This book was released on 2012-10-01 with total page 85 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce livre a pour objet de tenter de mieux comprendre en quoi une volonté de formaliser une démarche de responsabilité sociétale peut amener une entreprise à se réinterroger sur sa mission. Une réflexion a été menée sur les "démarches" de responsabilité sociétale des Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI). La responsabilité sociétale d'une entreprise peut être motivée par une éthique dite "utilitariste" d'accroître ses profits aux bénéfices des actionnaires ou par une éthique dite "moraliste" tenant compte l'ensemble des parties prenantes dans un but d'équilibre entre les domaines économiques, sociaux et environnementaux. Par ailleurs, la parution de la norme ISO 26000 a conduit la réglementation en vigueur à devenir de plus en plus exigeante vis-à-vis des externalités des entreprises et les oblige dorénavant à publier un rapport extrafinancier. Ainsi, quatre "outils" de réflexion, de mise en place, de formalisation, de valorisation de démarche de responsabilité sociétale ont été analysés et l'auteur a pu mettre en avant dans quelles mesures ils pourraient être utilisés et valorisés par les ETI. Il s'agit du Global Performance System (performance globale) du Centre des Jeunes Dirigeants, de la norme ISO 26000, du Label LUCIE et de la démarche proposée par The Natural Step. La formalisation d'une politique RSE constitue un facteur de différenciation primordial ; en parallèle une telle démarche ne peut pas faire l'économie d'un questionnement profond sur les valeurs et la mission de l'entreprise. Une stratégie d'entreprise visant à être pertinente à long terme passe aujourd'hui par le prisme de la RSE. L'auteur termine son propos en développant la notion de service à la société intimement liée à celle de développement durable.

L'entreprise post-RSE - Tome 2

Author : Institut de l'Entreprise,
Publisher : Publishroom
ISBN 13 :
Total Pages : 52 pages
Book Rating : 4.0/5 (236 download)

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Book Synopsis L'entreprise post-RSE - Tome 2 by : Institut de l'Entreprise,

Download or read book L'entreprise post-RSE - Tome 2 written by Institut de l'Entreprise, and published by Publishroom. This book was released on 2020-08-04 with total page 52 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une entreprise humaine et durable est-elle possible ? Après avoir recueilli la parole des dirigeants dans l’étude L’Entreprise post-RSE. À la recherche de nouveaux équilibres, l’Institut de l’Entreprise a souhaité interroger les autres parties prenantes de l’entreprise sur les caractéristiques d’une entreprise humaine et durable. Dans ce deuxième volet de L’Entreprise post-RSE, salariés, syndicats, dirigeants de PME, administrations, associations, ONG et jeunes diplômés donnent leur vision de l’entreprise actrice d’un capitalisme repensé, dont la création de valeur dépasse le seul profit. Une entreprise à la fois performante et socialement utile qui nécessite selon eux et avant tout un partage de la valeur, préalable au partage des valeurs. Quels sont alors les leviers de transformation de l’entreprise en entreprise « post-RSE », selon ses parties prenantes ? Cette étude livre les premières clefs proposées par ces dernières, impliquant en premier lieu de restaurer une dynamique collective propre à (re)faire de l’entreprise l’affaire de tous. Une étude sur la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, étayée par une enquête auprès des parties prenantes. À PROPOS DE L'AUTEURE Sabine Effosse est professeur des universités en histoire contemporaine. Université de Paris Ouest Nanterre La Défense. Elle est membre junior de l'Institut universitaire de France.

Le développement durable

Author : Michel Dion
Publisher :
ISBN 13 : 9782100509041
Total Pages : 246 pages
Book Rating : 4.5/5 (9 download)

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Book Synopsis Le développement durable by : Michel Dion

Download or read book Le développement durable written by Michel Dion and published by . This book was released on 2008 with total page 246 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment intégrer, de manière opérationnelle, le développement durable au management des organisations ? Le développement durable est le nouvel enjeu stratégique majeur pour les entreprises, qui prennent conscience qu'une activité économique viable ne s'oppose pas à l'équité sociale ou au respect de l'environnement. Cet ouvrage fait le point sur les théories, propose un état des lieux opérationnel des bonnes pratiques et décline concrètement le développement durable en termes de management : concept socio-économique : développement économique, contraintes environnementales, justice sociale ; approche stratégique : croissance organisationnelle, responsabilité sociale, culture d'entreprise ; impact sur les fonctions de l'entreprise : finance, gestion des ressources humaines, marketing. Des cas pratiques et de nombreux exemples permettent de comprendre les mécanismes d'un management durable. [4ème de couv.]

Le développement durable comme compromis

Author : Corinne Gendron
Publisher : PUQ
ISBN 13 : 2760518876
Total Pages : 296 pages
Book Rating : 4.7/5 (65 download)

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Book Synopsis Le développement durable comme compromis by : Corinne Gendron

Download or read book Le développement durable comme compromis written by Corinne Gendron and published by PUQ. This book was released on 2006-03-05T00:00:00-05:00 with total page 296 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Est-il possible de répondre au défi du développement durable en intégrant l'écologie et le social au système économique ? Comment «écologiser» l'économie ? Au-delà des réponses techniques et des appels à la raison qui jalonnent les écrits sur le développement durable, l'auteure propose ici un cadre d'analyse inédit qui suppose de prendre en compte la dynamique sociale pour comprendre les pistes de modernisation écologique de l'économie.

Stratégies du développement durable

Author : Stéphane Leyens
Publisher : Presses universitaires de Namur
ISBN 13 : 2870376138
Total Pages : 294 pages
Book Rating : 4.8/5 (73 download)

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Book Synopsis Stratégies du développement durable by : Stéphane Leyens

Download or read book Stratégies du développement durable written by Stéphane Leyens and published by Presses universitaires de Namur. This book was released on 2010-06 with total page 294 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Deux mouvements ont contribué à l'émergence de l’idée de développement durable. Le premier a trait à la remise en question, dès la fin des années soixante, des politiques occidentales de développement au Sud. Le second exprime des craintes quant à l’impact de l’activité humaine sur l’environnement naturel. Tous deux proposent une même critique du modèle de développement compris comme croissance économique libérale: afin de tenir ses promesses, le développement économique doit aller de pair avec un souci de justice sociale globale et avec une préoccupation forte pour l’environnement naturel dans lequel tout développement humain prend place. C’est précisément cette triple contrainte que le concept de développement durable exprime et tente de faire coexister. Après vingt ans de réflexion et de projets, il apparaît que les trois exigences du développement durable ne peuvent être satisfaites également et simultanément. Au programme unifié, mais idéalisé, se substituent, dans les faits, des stratégies plus spécifiques selon les priorités accordées aux trois objectifs du développement durable. Le véritable débat concerne les stratégies les plus adéquates pour concilier nos différentes intuitions relatives au développement économique, au respect de notre environnement naturel et à la justice sociale. Ainsi, à l’heure où le projet ambitieux du développement durable est affaibli par son flou sémantique mais aussi par la multiplicité de ses acteurs, aux orientations et desseins parfois incompatibles, ce livre propose des éléments d’analyse critique de différentes stratégies de développement durable et vise à cerner les enjeux majeurs d’un projet qui, malgré ses imperfections et ses contradictions, garde toute sa légitimité d’être, et d’être pensé. Ont contribué à cet ouvrage: Christian Arnsperger, Christian Coméliau, Alexandra de Heering, Jean-Marie Harribey, Bertrand Hespel, Stéphane Leyens, Charlotte Luyckx, Xavier Thunis, Franck-Dominique Vivien et Edwin Zaccai.

Entreprise responsable et management

Author : Association française de normalisation
Publisher :
ISBN 13 : 9782122169216
Total Pages : 506 pages
Book Rating : 4.1/5 (692 download)

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Book Synopsis Entreprise responsable et management by : Association française de normalisation

Download or read book Entreprise responsable et management written by Association française de normalisation and published by . This book was released on 2004 with total page 506 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La notion de responsabilité sociale des entreprises est liée à l'application du concept de développement durable qui repose sur trois piliers : économique, social et environnemental. Cette notion signifie qu'une entreprise doit non seulement se soucier de sa rentabilité et de sa croissance, mais aussi de ses impacts environnementaux et sociaux. Elle doit aussi être plus attentive aux préoccupations de ses parties prenantes : salariés, actionnaires, clients fournisseurs et société civile. Entreprise responsable et management rassemble des référentiels inédits pour : mettre en œuvre un management éthique et performant, réaliser un audit, prendre ne compte les compétences, accompagner l'entreprise dans sa démarche de protection sociale. Ainsi, dirigeants, responsables qualité, environnement, sécurité, ressources humaines disposeront de tous les outils nécessaires pour le développement durable de leur entreprise.

Les entreprises face aux enjeux du développement durable

Author :
Publisher : KARTHALA Editions
ISBN 13 : 9782845863651
Total Pages : 492 pages
Book Rating : 4.8/5 (636 download)

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Book Synopsis Les entreprises face aux enjeux du développement durable by :

Download or read book Les entreprises face aux enjeux du développement durable written by and published by KARTHALA Editions. This book was released on 2003-01-01 with total page 492 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Si les résultats du Sommet de Johannesbourg se sont révélés décevants, le constat est là : les entreprises ont désormais une responsabilité sociale et environnementale et il semble admis aujourd'hui qu'une stratégie de développement durable ne sera atteinte qu'avec leur concours actif ; des doutes persistent cependant au sujet de la compatibilité de l'objectif de développement durable appliqué à la planète entière avec la maximisation de profits qui est le moteur de toute activité entreprenariale. Et si les entreprises n'utilisaient le développement durable que comme stratégie de marketing ? Et si leur engagement en sa faveur n'était autre chose qu'une forme de lobbying pour des investissements publics dans des infrastructures, leur permettant d'accéder par la suite à des marchés ? Et si la méfiance à l'égard des entreprises en tant qu'acteurs du développement durable venait surtout de l'ignorance des exemples existants et des potentialités futures ? Toutes ces questions ont incité la chaire Unesco sur la formation de professionnels du développement durable de l'université Bordeaux-3 à faire l'état de ce débat. L'équipe de la chaire Unesco a d'abord dressé le constat que les entreprises, elles aussi, avaient désormais besoin de compétences professionnelles pour le développement durable. De même certaines ONG, qui ont entamé un travail en partenariat avec des entreprises, constatent que leurs personnels ne sont pas toujours bien préparés aux échanges avec ces nouveaux partenaires. Ce livre veut donner un aperçu de ces processus et de ces débats en pleine évolution. Des contributions de professionnels des entreprises et des ONG, ainsi que de chercheurs et de consultants, permettent d'avoir un spectre très large d'expériences et d'analyses, confrontant différents points de vue face à une pensée unique rassurante. Que le lecteur soit acteur du développement durable, chercheur, militant ou simple citoyen, les contributions qui suivent enrichiront un débat de société qu'il est urgent de mener.

L'entreprise verte

Author : Elisabeth Laville
Publisher : Pearson Education France
ISBN 13 : 2744063355
Total Pages : 418 pages
Book Rating : 4.7/5 (44 download)

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Book Synopsis L'entreprise verte by : Elisabeth Laville

Download or read book L'entreprise verte written by Elisabeth Laville and published by Pearson Education France. This book was released on 2009 with total page 418 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Présentation de pistes concrètes (d'achats, de marketing, de communication et de publicité responsables) pour aider l'entreprise à s'orienter vers le développement durable, soit, vers le respect de son environnement social et écologique. A jour des récentes orientations en la matière. Illustré de nombreux cas développant de nouvelles pratiques (entreprises sociales, marques altermondialistes).