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Author : Rocchina Staiano
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 511 pages
Book Rating : 4.:/5 (956 download)
Download or read book Il collegato lavoro e i nuovi contratti written by Rocchina Staiano and published by . This book was released on 2010 with total page 511 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Rocchina Staiano
Publisher :
ISBN 13 : 9788838754647
Total Pages : 508 pages
Book Rating : 4.7/5 (546 download)
Download or read book Il collegato lavoro e i nuovi contratti. Con formulario. Con CD-ROM written by Rocchina Staiano and published by . This book was released on 2010 with total page 508 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Rocchina Staiano
Publisher : Maggioli Editore
ISBN 13 : 8838771979
Total Pages : 472 pages
Book Rating : 4.8/5 (387 download)
Download or read book Manuale pratico dei nuovi contratti di lavoro written by Rocchina Staiano and published by Maggioli Editore. This book was released on 2013 with total page 472 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Alfredo Casotti
Publisher : IPSOA
ISBN 13 : 8821735893
Total Pages : 370 pages
Book Rating : 4.8/5 (217 download)
Download or read book Collegato lavoro: contratto a termine written by Alfredo Casotti and published by IPSOA. This book was released on 2012-02-22 with total page 370 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dal 24 novembre 2010 è in vigore la legge n. 183/2010, il c.d "Collegato Lavoro", approvato dalla Camera dei Deputati in via definitiva il 19 ottobre 2010. Si tratta di un complesso normativo di grande importanza, il cui impatto sugli operatori del settore è paragonabile a quello avuto in passato dalla Riforma Biagi. Per questo motivo si è ritenuta opportuna la realizzazione di una collana ad esso dedicata. La Collana "Collegato Lavoro" si compone di 6 titoli e vuole proporsi come una traduzione operativa delle misure previste dalla Legge 4 novembre 2010, n. 183, calate nella operatività quotidiana e dei cambiamenti annunciati per aziende e dipendenti. Il terzo volume si propone di illustrare compiutamente tutta la disciplina contenuta nell'art. 32 della legge n. 183/2010 con riferimento ai rapporti di lavoro a tempo determinato, sia con riferimento ai termini di impugnazione delle fattispecie di illegittimità, sia con riguardo alla controversa questione delle indennità risarcitorie. Non manca poi una analisi specifica dei temi relativi al contratto a termine anche con riguardo ai primi pronunciamenti giurisprudenziali di merito e di Cassazione. Inoltre per interpretare al meglio le novità il testo si arricchisce di apposite "check-list" che presentano, in modo schematico, con la chiarezza tipica della tecnica editoriale "domanda-risposta", tutti i profili più incisivi delle novità in materia di lavoro a termine introdotte dalla legge n. 183/2010 al fine di identificare, a colpo d'occhio, la giusta soluzione. Le "check-list" contribuiscono ad interpretare al meglio e nel più breve tempo, le novità normative attraverso la rappresentazione pratica di atti e comportamenti procedurali. Questo volume inoltre consente l'esame dei profili interpretativi con un approccio operativo e professionale alle norme che intervengono direttamente nella vita di lavoratori e imprese per quanto attiene ai contratti e ai rapporti di lavoro a tempo determinato. STRUTTURA DEL VOLUME La struttura si suddivide in parti, ciascuna conclusa da una apposita "check-list" di sintesi e chiarimento operativo.
Author : Mattia Persiani
Publisher : UTET Giuridica
ISBN 13 : 8859807530
Total Pages : 1056 pages
Book Rating : 4.8/5 (598 download)
Download or read book I nuovi contratti di lavoro written by Mattia Persiani and published by UTET Giuridica. This book was released on 2011-01-14 with total page 1056 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il trattato breve “I nuovi contratti del lavoro” esamina in maniera completa la complessa disciplina in tema di contratti del lavoro, attraverso un commento alla normativa interna ed internazionale. L’Opera, frutto dell’esperienza professionale degli Autori e pertanto molto attenta agli aspetti concreti, oltre ad essere di alto livello scientifico, aspira ad essere uno strumento essenziale per la quotidiana pratica forense. Il testo è: - Aggiornato a l. 191/2009 (legge finanziaria per il 2010) in tema di lavoro accessorio, lavoro autonomo, parasubordinato, a progetto, apprendistato, appalto di opere e servizi e tutela previdenziale - Aggiornato a C. Civ., nn. 1576 e 1577/2010 in tema di forma del contratti del lavoro a termine; C. Cost. 176/2010 in tema di apprendistato PIANO DELL’OPERA PARTE PRIMA - IL LAVORO AUTONOMO, PARASUBORDINATO O A PROGETTO ED ACCESSORIO IL LAVORO AUTONOMO IL CONTRATTO DI AGENZIA IL LAVORO PARASUBORDINATO E A PROGETTO IL LAVORO ACCESSORIO PARTE SECONDA – I CONTRATTI DI LAVORO A TERMINE ED A ORARIO RIDOTTO, MODULATO O FLESSIBILE IL CONTRATTO DI LAVORO A TERMINE IL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE IL CONTRATTO DI LAVORO INTERMITTENTE IL CONTRATTO DI LAVORO RIPARTITO PARTE TERZA – IL CONTRATTO DI LAVORO CON FUNZIONE FORMATIVA IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO IL CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO IL CONTRATTO DI INSERIMENTO ULTERIORI STRUMENTI PREDISPOSTI DAL LEGISLATORE PER PERSEGUIRE FINALITA’ FORMATIVE PARTE QUARTA – IL LAVORO DECENTRATO IL CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO L’APPALTO DI OPERE E SERVIZI IL DISTACCO IL TELELAVORO PARTE QUINTA – I CONTRATTI DI LAVORO ASSOCIATIVI IL CONTRATTO DI ASSOCIAZIONE IN PARTECIPAZIONE RAPPORTO SOCIALE, RAPPORTO MUTUALISTICO E PRESTAZIONE LAVORATIVA DEL SOCIO LAVORATORE DI COOPERATIVA IL CONTRATTO DI SOCIETA’ CON CONFERIMENTO DELL’ATTIVITA’ DA PARTE DEL SOCIO D’OPERA
Author : Giovanni De Summa
Publisher : Maggioli Editore
ISBN 13 : 8838785473
Total Pages : 220 pages
Book Rating : 4.8/5 (387 download)
Download or read book I nuovi contratti di lavoro written by Giovanni De Summa and published by Maggioli Editore. This book was released on 2013-09 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Riforma Lavoro È un’opera suddivisa in cinque fascicoli, dedicati agli aspetti fondamentali della riforma del mercato del Lavoro, che porta il nome del Ministro firmatario, Elsa Fornero, emanata al termine di un travagliato iter parlamentare, politico e sindacale: obiettivo degli Autori è pertanto quello di evidenziare le novità della riforma, comparandole alla disciplina previgente e fornire chiarimenti, commenti e risposte a quesiti pratici, grazie all’ausilio di schemi, tabelle riepilogative e riquadri di esempio. Questa terza edizione - aggiornata con le novità del Decreto del Fare (Decreto Legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito in Legge 9 agosto 2013, n. 98, recante “Disposizioni urgenti per il rilancio dell’economia”) e del Decreto Lavoro (Decreto Legge 28 giugno 2013, n. 76, convertito in Legge 9 agosto 2013, n. 99, recante “Primi interventi urgenti per la promozione dell’occupazione, in particolare giovanile”) - tiene altresì conto dei primi chiarimenti applicativi sul nuovo provvedimento, forniti dal Ministero con la Circolare 29 agosto 2013, n. 35. Paolo Stern Consulente del Lavoro a Roma. È Partner dello studio Stern – Zanin & Avvocati Associati e socio fondatore di Stern – Zanin Servizi d’Impresa srl. Esperto della Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro. Autore di numerose pubblicazioni in materia di lavoro e relatore a convegni e seminari. Professore a contratto presso università pubbliche e private. Sara Di Ninno Dottore in Scienze politiche e Relazioni internazionali – collabora con Stern – Zanin Servizi & Avvocati Associati, in attesa di sostenere l’esame di abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro. È dottoranda di ricerca presso il dipartimento di Teoria dello Stato dell’Università degli Studi di Roma La Sapienza. È titolare di una borsa di studio presso l’Università degli Studi Roma Tre – facoltà di Economia – per lo svolgimento di attività di ricerca finanziata da Forma.Temp. Liliana Tessaroli Dottore di ricerca in diritto del lavoro – Consulente del lavoro abilitata a Roma – Assegnista di ricerca presso la Commissione di certificazione dei contratti dell’Università degli studi Roma Tre. Collaboratrice dell’Istituto dell’Enciclopedia Italiana fondata da Giovanni Treccani S.p.A. Marco Enzo Pitotti Dottore Commercialista e Revisore Contabile – Collaboratore area fiscale dello Stern Zanin & Avvocati Associati, ha conseguito la laurea in Economia Aziendale presso l’Università di Roma Tre. Amministratore e Sindaco di società di capitali. Giovanni De Summa Dottore Commercialista e Revisore Contabile - Collaboratore Area Fiscale dello Stern – Zanin & Avvocati Associati, ha conseguito la laurea in Economia Aziendale presso l’Università degli Studi di Roma Tre. Collaborazione e assistenza in Ragioneria e Metodologie e Determinazioni Quantitative d’Azienda presso l’Università degli Studi di Roma Tre. Amministratore e Sindaco di numerose società di capitali.
Author : Paolo Stern
Publisher : Maggioli Editore
ISBN 13 : 8838784310
Total Pages : 220 pages
Book Rating : 4.8/5 (387 download)
Download or read book I nuovi contratti di lavoro written by Paolo Stern and published by Maggioli Editore. This book was released on 2013 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Giuseppe Casale
Publisher : A&C Black
ISBN 13 : 178225353X
Total Pages : 108 pages
Book Rating : 4.7/5 (822 download)
Download or read book Towards the Single Employment Contract written by Giuseppe Casale and published by A&C Black. This book was released on 2014-07-04 with total page 108 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book examines the concept of the single employment contract, tracing it from its genesis and evaluating its pros and cons in the context of the current labour market problems in selected European countries. The book adopts a comparative approach to examining the single employment contract, highlighting its virtues and revealing its inherent contradictions. The authors set out the general framework within which the current debate has developed by outlining the origins that gave rise to the proposal of a single employment contract. They then review the debate on labour market segmentation and the flexicurity proposal, and examine the key characteristics of the single employment contract as well as the arguments put forward both for and against it. Case studies show how the idea has been taken up in France, Italy and Spain. The book concludes with a concise review of contractual arrangements in EU labour markets and of possible future projections and developments. The book is aimed at academics and practitioners interested in labour market and labour legislation reforms. The book is a co-publication between Hart Publishing and the International Labour Organization.
Author : Caso Luigi
Publisher : EPC srl
ISBN 13 : 886310185X
Total Pages : 19 pages
Book Rating : 4.8/5 (631 download)
Download or read book Guida ai nuovi contratti di lavoro written by Caso Luigi and published by EPC srl. This book was released on 2009-11-30 with total page 19 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dal contratto a tempo determinato al part-time, dal job-sharing al job on call. Ma l'elenco è ancora più lungo e comprende i rapporti cosiddetti speciali (lavoro a domicilio, lavoro domestico e lavoro nelle cooperative) e quelli che hanno un forte contenuto formativo: apprendistato, contratto di inserimento/reinserimento lavorativo, tirocini formativi e di orientamento o stage. Senza dimenticare quelli che impongono l'iscrizione alla gestione separata dell'Inps: lavoro a progetto, lavoro accessorio e associazione in partecipazione. Il libro offre una guida completa e pratica per orientarsi nelle novità che hanno fatto cambiare letteralmente pelle al nostro mercato del lavoro per renderlo più flessibile e adeguarlo alle esigenze delle aziende. Per ogni tipologia di contratto sono descritti i vari adempimenti a carico del datore di lavoro in ordine alla procedura di assunzione, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro, nonché la descrizione dei relativi aspetti previdenziali ed assicurativi e sanzionatori contenuti in apposite tabelle riepilogative. Nel CD allegato la modulistica e gli schemi di contratto direttamente utilizzabili.
Author : Paolo Stern
Publisher : Maggioli Editore
ISBN 13 : 8891610402
Total Pages : 276 pages
Book Rating : 4.8/5 (916 download)
Download or read book Jobs act: i nuovi contratti di lavoro written by Paolo Stern and published by Maggioli Editore. This book was released on 2015 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Rocchina Staiano
Publisher :
ISBN 13 : 9788838748349
Total Pages : 632 pages
Book Rating : 4.7/5 (483 download)
Download or read book La riforma del lavoro e i nuovi contratti. Con formulario written by Rocchina Staiano and published by . This book was released on 2008 with total page 632 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : LUNARDON FIORELLA
Publisher : G Giappichelli Editore
ISBN 13 : 889219884X
Total Pages : 368 pages
Book Rating : 4.8/5 (921 download)
Download or read book I contratti di lavoro - e-Book written by LUNARDON FIORELLA and published by G Giappichelli Editore. This book was released on 2021-11-23 with total page 368 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il volume aggiorna “Tipologie contrattuali e disciplina delle mansioni” in relazione alle sole discipline sui contratti di lavoro subordinati, arricchendosi di una ragionata analisi sui contratti di lavoro autonomo. Il primo capitolo è dedicato alla disciplina del lavoro a tempo parziale, analizzata con particolare attenzione alle flessibilità temporali, nell’intreccio tra disciplina legale e collettiva, e al part-time ‘scelto’; questioni che incidono sul delicato equilibrio tra le esigenze di flessibilità delle imprese e la garanzia, per le lavoratrici e i lavoratori, di posizioni soggettive di rilevanza costituzionale. Il capitolo secondo analizza il lavoro intermittente, soffermandosi sulle numerose questioni dibattute: l’esistenza di una duplice tipologia; la natura del rapporto di lavoro in assenza di obbligo di disponibilità; l’incertezza della tutela di carattere lavoristico costretta a modellarsi in base all’alternanza tra periodi di lavoro e periodi di non lavoro. Il terzo capitolo è incentrato sulle regole che governano l’utilizzo del contratto a tempo determinato, frutto di modifiche legali contraddittorie, evidenziandone criticità e prospettive evolutive anche in chiave applicativa e si conclude con l’esame della disciplina vigente nel lavoro pubblico contrattualizzato. Il capitolo quarto ha ad oggetto la somministrazione di lavoro che è stata più volte modificata con interventi normativi anche di segno opposto: dalla liberalizzazione varata con il Jobs Act del 2015 ai vincoli introdotti con il c.d. decreto dignità del 2018 che rendono la disciplina vigente complessa e densa di numerose questioni teoriche ed applicative. Il quinto capitolo analizza la disciplina del contratto di apprendistato, approfondendo le molteplici questioni interpretative esistenti, anche in considerazione delle molteplici fonti regolative legittimate ad operare. La limitata diffusione dell’istituto induce a dedicare cenni pure ai limiti della regolamentazione: quella che concerne il contratto di apprendistato, come quella invece rivolta all’insieme dei contratti di lavoro flessibili. Il sesto capitolo affronta la vicenda del lavoro occasionale, attraversata da una serie di riforme nell’arco di un decennio, sino all’abrogazione e alla sua successiva re-introduzione con un nuovo assetto normativo, che ne evidenzia uno sviluppo tutt’altro che trascurabile nel mercato del lavoro italiano e nella realtà economica. Il settimo ed ultimo capitolo, esamina la disciplina delle collaborazioni autonome che, nelle diverse forme delle collaborazioni etero-organizzate e delle collaborazioni coordinate e continuative, ha posto rilevanti questioni interpretative ed applicative. Il contributo fornisce una sistemazione concettuale delle diverse categorie del lavoro autonomo, identificandone le caratteristiche tipologiche e le relative discipline.
Author : Gerald G. Sander
Publisher : Springer
ISBN 13 : 3319022199
Total Pages : 331 pages
Book Rating : 4.3/5 (19 download)
Download or read book Transnational, European, and National Labour Relations written by Gerald G. Sander and published by Springer. This book was released on 2018-06-22 with total page 331 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book employs an innovative approach to explore the topic of flexicurity and related changes in the working world, the importance of which for the overall economic and social development is gradually being recognised. It focuses on the changing nature of work and its impact on EU law and national labour and social security laws. Though the transformation of regulatory and institutional frameworks of labour relations follows different patterns in different EU Member States, it is nevertheless a common phenomenon that offers an excellent opportunity for mutual learning experiences and comparing notes on best practices. Taking these ideas as a starting point, the book presents a collection of research on various aspects and implications of changing labour relations in the EU Member States. The opening chapters address the internal market dimension of the transformation of employment relations by investigating how social dumping, integration of migrant workers, and cross-border mergers influence national labour policies and laws. The book further analyses linguistic and terminological challenges in the field of labour law in the EU’s multi-lingual legal environment. Subsequent chapters cover various theoretical and practical issues, such as the impact of chain-liability regulatory models on the legal situation of workers in subcontracting networks, and modern work arrangements in the collaborative or ‘gig’ economy. Other chapters are dedicated to issues of jurisdiction and law applicable to individual employment contracts, as well as alternative resolution mechanisms in labour disputes. The next section offers fresh insights on and a critical overview of the well-known Danish and Dutch models of flexicurity, often cited as role models for reforms of labour markets in other EU Member States. Three individual chapters investigate specific aspects of flexicurity in Croatia, in terms of individual dismissals, life-long learning and the impact of non-standard employment on future pension entitlements. One paper explores temporary agency work in Germany as an important instrument of flexicurity, while another discusses various forms of work used in Slovenia in the context of flexibilization of work relations. Many challenges still lie ahead, and the primary aim of this book is to provide a solid basis for informed future discussions.
Author : Valentina Cagnin
Publisher : Kluwer Law International B.V.
ISBN 13 : 9403520817
Total Pages : 270 pages
Book Rating : 4.4/5 (35 download)
Download or read book Labour Law and Sustainable Development written by Valentina Cagnin and published by Kluwer Law International B.V.. This book was released on 2020-06-05 with total page 270 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Labour Law and Sustainable Development is a detailed reconstruction of the regulatory framework and jurisprudential findings of sustainable development at the international, European and national level. The global crisis of the past decade has underlined the social unsustainability of the ultra-liberalistic theories through which the labour law deregulation represents the precondition for social and economic development coherent with the globalization imperatives. It is no exaggeration to assert that the existing foundations of labour law have been irreversibly compromised. It is essential to find a way out of the crisis, at the same time defining the founding values of new sustainable labour law. In linking labour law with the sustainability paradigm, this provocative book promises to widen the scope and terms of the reconciliation of interests, taking into account the multiplicity of the stakeholders interested in economic, social and environmental issues and, in particular, to practise an approach that achieves intergenerational equity. What’s in this book: In an unprecedented comparative study, including case law, of the network of principles, agreements, practices and norms concerning sustainable development and its different economic and social implications, the author examines such facets as the following: sustaining solidarity and equality of opportunity in current and emerging work situations; enhancing individual autonomy in the current world of (subordinate but independent) labour; reconciling personal needs, flexible organization of companies and reduction of external and internal costs to companies; collective action for the regulation of labour relations allowing for the exercise of individual autonomy; involving entire populations that have been so far excluded in the world scene; developing a sustainable pension system to promote intergenerational solidarity; implementing flexicurity policies positively; social clauses of international trade treaties; undoing the profound contradiction of gender and wage inequalities; and promoting corporate social responsibility. The objective of this book is to provide the reader with a reasoning basis to assess whether the choice to elect sustainable development as a new paradigm of reference for labour law is feasible, and if, in particular, this choice can be useful in order to define the founding values of a new ‘sustainable’ labour law. How this will help you: Using an interdisciplinary approach, the author emphasizes the need to consider the various dimensions of sustainability together, not only the original environmental but also the economic and social dimensions. This book offers a real strategic leap for both legislators and social actors, in particular leading the way to avoiding a fracture of the generational pact that has held together modern societies. Although the book presents a profound academic contribution to the analysis of labour law realities and trends, it will also be welcomed by corporate lawyers, judges, human rights experts, trade unionists, business managers, entrepreneurs and consultants interested in the issues of labour, sustainable development and social rights.
Author : Alfredo Casotti
Publisher :
ISBN 13 : 9788814110887
Total Pages : 363 pages
Book Rating : 4.1/5 (18 download)
Download or read book Riforma del lavoro written by Alfredo Casotti and published by . This book was released on 2004 with total page 363 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Camillo Filadoro
Publisher :
ISBN 13 : 9788813257934
Total Pages : 323 pages
Book Rating : 4.2/5 (579 download)
Download or read book Apprendistato, contratto di inserimento, nuovi contratti di formazione written by Camillo Filadoro and published by . This book was released on 2005 with total page 323 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 906 pages
Book Rating : 4.3/5 (91 download)
Download or read book Il Politico written by and published by . This book was released on 1978 with total page 906 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
