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Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 31 pages
Book Rating : 4.:/5 (932 download)
Download or read book Herausforderungen Der Digitalen Transformation Für Die Marktorientierte Unternehmensführung written by and published by . This book was released on 2015 with total page 31 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Mark Harwardt
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658286709
Total Pages : 440 pages
Book Rating : 4.6/5 (582 download)
Download or read book Führen und Managen in der digitalen Transformation written by Mark Harwardt and published by Springer-Verlag. This book was released on 2020-05-07 with total page 440 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Herausgeber vermitteln anwendungsnah und praxisorientiert die Anforderungen an Führungspersönlichkeiten im digitalen Zeitalter. Renommierte Experten diskutieren aus unterschiedlichen Perspektiven den digitalen Wandel und geben aktuelle Einblicke und konkrete Handlungsempfehlungen. ● Der Umbruch: Digitalisierung in Deutschland, Trends, Mythen & Konsequenzen ● Die Führung: Leadership in der digitalen Welt ● Der Wandel: Die digitale Transformation bewältigen ● Der Durchbruch: Organisationsdesign, Recruiting, Lernen, Marketing und digitales Wachstum
Author : Stephan Aier
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3030846555
Total Pages : 378 pages
Book Rating : 4.0/5 (38 download)
Download or read book Engineering the Transformation of the Enterprise written by Stephan Aier and published by Springer Nature. This book was released on 2021-09-01 with total page 378 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The topics in this book cover a broad range of research interests: from business engineering and its application in corporate and business networking contexts to design science research as well as applied topics, where those research methods have been employed for modeling, data warehousing, information systems management, enterprise architecture management, management of large and complex projects, and enterprise transformation. The book is a Festschrift for Robert Winter in order to appreciate his work and to honor him as a personality with a high reputation in the information systems community. To this end, many professional colleagues or long-time companions both from the Institute of Information Management at the University of St. Gallen as well as from the international research community dedicated articles on topics related to Robert’s research. They reflect his ambition to uncompromisingly conduct high-class research that fuels the research community and at the same time contributes to improved industrial practice. The book is organized in three major parts: Part I “Business Engineering and Beyond” focuses on the methodology strongly shaped by Robert in St. Gallen with a focus on research being applied in corporate contexts. Part II “Design Science Research” spans from reflections on the practice of design science research to perspectives on design science research methodologies and eventually up to considerations to teach design science research methodology. Part III “Applied Fields” combines various applications of design science and related research methodologies with practical problems and future research topics.
Author : Dirk Lippold
Publisher : Walter de Gruyter GmbH & Co KG
ISBN 13 : 3110531372
Total Pages : 560 pages
Book Rating : 4.1/5 (15 download)
Download or read book Marktorientierte Unternehmensführung und Digitalisierung written by Dirk Lippold and published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG. This book was released on 2017-06-12 with total page 560 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Was bedeutet der digitale Wandel für Führungskräfte? Und kann man »digitale« Führung lernen? Manager mit digitalem Know-how sind heiß begehrt und stehen ganz oben auf den Gehaltslisten. Das hat mit dem Bedarf, aber auch mit den besonderen Führungskompetenzen zu tun. Digitalisierung verspricht Unternehmen Effi zienz, Weiterentwicklung und Wettbewerbsvorteile in angestammten und neuen Märkten. Dazu ist in vielen Betrieben eine Überarbeitung der gesamten Wertschöpfungskette notwendig: Digitale Informationen müssen gesammelt, verarbeitet und in marktfähige Angebote übertragen werden. Hier ist eine Unternehmensführung gefragt, die diesen Prozess versteht und ihn anstoßen, steuern und überwachen muss. Das Lehrbuch nimmt sich dieser Problematik an und zeigt, dass digitale Transformation ohne die richtige Unternehmensführung nicht funktionieren kann und umgekehrt. Es richtet sich an Bachelor- und Masterstudierende der Betriebswirtschaft in Studiengängen wie Business Administration, Unternehmensführung, Marketing, Personal oder Wirtschaftspsychologie. Grundlegende Konzepte und Methoden der Unternehmensführung Enge Verzahnung zwischen sozialwissenschaftlichen Theorien und unternehmerischer Praxis Viele Praxisbeispiele und Folien zum kostenlosen Download (www.dialog-lippold.de)
Author : Stefan Märk
Publisher : Walter de Gruyter GmbH & Co KG
ISBN 13 : 3110775565
Total Pages : 260 pages
Book Rating : 4.1/5 (17 download)
Download or read book Family Business Transformation written by Stefan Märk and published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG. This book was released on 2024-06-17 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Family businesses play a pivotal role in the global economy, and their successful development is of utmost importance. This first volume of the Contemporary Issues in Family Business Entrepreneurship series, focuses on the topic of family business transformation, which is causing drastic changes in companies' strategies and business models. Decisions to adapt or change family business strategy and/or the business model are always associated with risk. Family Business Transformation integrates work on the broad topics of transformation, strategy development, business model development, with the study of family businesses to provide family business owners, managers and entrepreneurs much-needed recommendations from best practice examples and/or empirical findings that can support decision-making in regard to the future direction of their companies. This book calls for a specialized examination of the social interactions among stakeholders, substantially expanding classical management theory. Scholars of family business, entrepreneurship and strategic management, institutional libraries and postgraduate students will find it an essential read and benefit from its insights.
Author : Katja Wenzel
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3658361581
Total Pages : 138 pages
Book Rating : 4.6/5 (583 download)
Download or read book Management Models of Digital Transformation written by Katja Wenzel and published by Springer Nature. This book was released on 2021-12-12 with total page 138 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The success of a digital transformation is not a foregone conclusion. A digital transformation, as a highly complex process impacting major areas of an organization, requires a systematic approach that goes beyond individual transformation initiatives. This work analyses and integrates existing approaches to managing and coordinating a digital transformation in order to identify relevant success factors of a digital transformation, serving as a basis for the development of a systematic framework for a management model of digital transformation. The analysis reveals ten success-critical focus areas of a digital transformation, which comprise numerous success factors: ‘Vision, goals, and strategies’, ‘Leadership’, ‘Communication’, ‘Digital culture and mindset’, ‘Digital platform’, ‘Partnership network’, ‘Capabilities, talents, and skills’, ‘Organization, coordination, and roles’, ‘Management methodologies’, and ‘Governance’. A systematic framework is proposed that serves as a foundation for the future development of a management model, addressed to executives and experts who are tasked with launching, driving, and sustaining a digital transformation.
Author : Jochen Schellinger
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 365826960X
Total Pages : 441 pages
Book Rating : 4.6/5 (582 download)
Download or read book Digitale Transformation und Unternehmensführung written by Jochen Schellinger and published by Springer-Verlag. This book was released on 2019-11-01 with total page 441 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Open Access-Fachbuch setzt sich empirisch und theoretisch mit Teilaspekten der digitalen Transformation und deren Konsequenzen für die Unternehmensführung auseinander. Die mit der Digitalisierung verbundenen neuen Technologien, Geschäftsmodelle sowie Denk- und Handlungsweisen verändern die Welt grundlegend und mit einer hohen Geschwindigkeit. Der Band greift aktuelle, praxisrelevante Fragestellungen und Herausforderungen des Megatrends Digitalisierung auf, die in den folgenden vier Themenblöcken behandelt werden: (1) Grundlagen der Digitalen Transformation, (2) Human Resource Management und Organisation, (3) Finanzwirtschaft und (4) Marketing. Das Buch enthält unter anderem Beiträge zu den Themen: Bedeutung von Open Access im digitalen Zeitalter Cybersicherheit in KMU Einsatz von Big-Data-Analysen in Unternehmen zukunftsorientierte Arbeitsmodelle und Ansätze der Personalarbeit Einsatzmöglichkeiten von Virtual Reality im Verkauf Kundengewinnung mittels Google AdWords-Kampagnen. Alle Beiträge wurden durch bewährte Autorenteams erarbeitet. Diese setzen sich aus Lehrenden und Forschenden der Berner Fachhochschule und Vertreterinnen und Vertretern der Unternehmenspraxis mit akademischem Background zusammen. Sämtliche Beiträge basieren auf empirischen Analysen, die zumeist ihren Schwerpunkt auf Gestaltungsprobleme aus der Unternehmenspraxis legen, und beinhalten somit ein breites Spektrum an konkreten Fallbeispielen.
Author : Ralf T. Kreutzer
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658119144
Total Pages : 310 pages
Book Rating : 4.6/5 (581 download)
Download or read book Digital Business Leadership written by Ralf T. Kreutzer and published by Springer-Verlag. This book was released on 2016-09-14 with total page 310 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Buch beschreibt die Grundlagen der Digitalisierung und die damit einhergehenden betriebswirtschaftlichen Chancen und Risiken. Fach- und Führungskräfte erhalten praktikable Handlungsempfehlungen, um die Herausforderungen der digitalen Transformation zu bewältigen und langfristig erfolgreich als Digital Leader handeln zu können. Dazu werden acht wesentliche Handlungsfelder zum Aufbau einer Digital Business Leadership systematisch erarbeitet. Anhand nachvollziehbarer Unternehmensbeispiele von Digital Business Leadern werden die relevanten Vorgehensmodelle, Managementprinzipien und Methoden erörtert. Deren Überführung in den Unternehmensalltag wird durch ein Kapitel zum Change-Management unterstützt.
Author : Ralf T. Kreutzer
Publisher : Springer
ISBN 13 : 366256548X
Total Pages : 274 pages
Book Rating : 4.6/5 (625 download)
Download or read book Digital Business Leadership written by Ralf T. Kreutzer and published by Springer. This book was released on 2018-04-27 with total page 274 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book provides specialists and executives with a clear, yet practical set of recommendations to meet the challenges of digital transformation and ensure long-term success as a leader in a primarily digital business world. The authors describe the fundamental principles of digitization and its economic opportunities and risks, integrating them into a framework of classic and new management methods. The book also explores how increasing digitization – not only of communication, but of complete value chains – has led to a need to establish a digital business leadership. Digitization is changing people and markets: it causes the upheaval of entire industries, creates new digital-centric companies, and forces established companies to cope with the transformation activities associated with these digitization processes. New approaches and methods have to be learned, tried and tested patterns of thinking have to be explored, and last but not least, innovation activities have to be understood as continuous necessities. At the same time, digital business offers considerable opportunities for renewing competitive advantages, improving existing process structures and realigning products, services and business models.
Author : Gerhard Oswald
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658226242
Total Pages : 196 pages
Book Rating : 4.6/5 (582 download)
Download or read book Digitale Transformation written by Gerhard Oswald and published by Springer-Verlag. This book was released on 2018-06-26 with total page 196 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Open Access-Buch gibt eine Einführung in die Grundlagen der digitalen Transformation. Es werden aktuelle technologische Trends sowie Auswirkungen auf den Wettbewerb und die Geschäftsmodellentwicklung erläutert. Außerdem werden anhand empirischer Umfragen sowie Fallstudien aus der Praxis die Chancen und Risiken digitaler Transformationsprojekte aufgezeigt. Die Ergebnisse helfen Unternehmen dabei, Technologiepotentiale abzuschätzen und frühzeitig zukunftsweisende Technologiekompetenzen aufzubauen.
Author : Markus H. Dahm
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658220325
Total Pages : 351 pages
Book Rating : 4.6/5 (582 download)
Download or read book Strategie und Transformation im digitalen Zeitalter written by Markus H. Dahm and published by Springer-Verlag. This book was released on 2018-10-08 with total page 351 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Unternehmen und öffentliche Organisationen müssen mehr denn je neue Wege beschreiten, um die technologischen, ökonomischen und gesellschaftlichen Herausforderungen zu bewältigen. In diesem Buch werden transformative Entwicklungen und verschiedene Ansätze, mit denen diese Herausforderungen bewältigt werden können, ausführlich diskutiert. Ob agiles Management, Geschäftsmodellinnovation oder andere Konzepte – sie eint das Ziel, Unternehmen und Organisationen für den Wandel fit zu machen und zu agieren statt nur zu reagieren. Im ersten Teil konzentrieren sich die Autoren auf neue Managementansätze und Methoden, unter anderem in Marketing und Human Resources. Die Beiträge im zweiten Teil verdeutlichen, wie wichtig Kultur und Leadership sind, um die Transformation aktiv gestalten zu können, während digitale Plattformen, Blockchain und andere Technologien den dritten Teil prägen. Im letzten Teil werden Transformationsprozesse in unterschiedlichen Branchen vorgestellt. Das Buch verbindet neue konzeptionelle Ansätze mit Erfahrungsberichten aus der Praxis. Es bietet Leserinnen und Lesern einen Überblick über aktuelle Entwicklungen. So eröffnet sich ihnen die Gelegenheit, die transformativen Herausforderungen zu reflektieren und ganz eigene, innovative Lösungen zu entwickeln. Das Buch richtet sich an Vorstände und Geschäftsführer, Fachkräfte für Unternehmens- und Organisationsentwicklung, IT und Personal, aber auch an Wissenschaftler und an Studierende im Masterstudium.
Author : Elena Ristova
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3960959532
Total Pages : 85 pages
Book Rating : 4.9/5 (69 download)
Download or read book Wie die digitale Transformation in Unternehmen gelingt. Eine Handlungsanleitung zur Anpassung der Unternehmenskultur und des Führungsstils von KMU written by Elena Ristova and published by GRIN Verlag. This book was released on 2021-03-24 with total page 85 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Digitalisierung ist in vollem Gange, doch viele Unternehmen haben noch immer Probleme mit der digitalen Transformation. Insbesondere KMU sehen sich als Nachzügler. Doch woran liegt das? Einer Studie der Boston Consulting Group zufolge ist eine adäquate Unternehmenskultur der Schlüssel zu einer erfolgreichen digitalen Transformation. Ein angepasster Führungsstil und die frühzeitige Einbindung der Mitarbeiter in die Veränderungsprozesse sind essenziell. Was sind Herausforderungen der digitalen Transformation an die Unternehmenskultur, Führungskräfte und Angestellte? Welche Besonderheiten zeichnen KMU in den verschiedenen Organisations- und Führungsebenen aus? Welche Ansätze existieren in Bezug auf die Themen Digital Leadership und digitale Unternehmenskultur? Elena Ristova befasst sich mit den Schritten und Maßnahmen, die KMU einleiten müssen, um ihre Unternehmenskultur und ihr Führungskonzept an das digitale Zeitalter anzupassen. Dafür entwickelt sie eine konkrete Handlungsanleitung, um KMU die digitale Transformation zu erleichtern. Aus dem Inhalt: - VUCA; - Digital Leadership; - Digitale Unternehmenskultur; - Holakratie; - Scrum; - Agilität
Author : Philip Kotler
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3030595315
Total Pages : 288 pages
Book Rating : 4.0/5 (35 download)
Download or read book H2H Marketing written by Philip Kotler and published by Springer Nature. This book was released on 2020-12-12 with total page 288 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In H2H Marketing the authors focus on redefining the role of marketing by reorienting the mindset of decision-makers and integrating the concepts of Design Thinking, Service-Dominant Logic and Digitalization. It’s not just technological advances that have made it necessary to revisit the way everybody thinks about marketing; customers and marketers as human decision-makers are changing, too. Therefore, having the right mindset, the right management approach and highly dynamic implementation processes is key to creating innovative and meaningful value propositions for all stakeholders. This book is essential reading for the following groups: Executives who want to bring new meaning to their lives and organizations Managers who need inspirations and evidence for their daily work in order to handle the change management needed in response to the driving forces of technology, society and ecology Professors, trainers and coaches who want to apply the latest marketing principles Students and trainees who want to prepare for the future Customers of any kind who need to distinguish between leading companies Employees of suppliers and partners who want to help their firms stand out. The authors review the status quo of marketing and outline its evolution to the new H2H Marketing. In turn, they demonstrate the new marketing paradigm with the H2H Marketing Model, which incorporates Design Thinking, Service-Dominant Logic and the latest innovations in Digitalization. With the new H2H Mindset, Trust and Brand Management and the evolution of the operative Marketing Mix to the updated, dynamic and iterative H2H Process, they offer a way for marketing to find meaning in a troubled world.
Author : Sara Herrera
Publisher : Createspace Independent Publishing Platform
ISBN 13 : 9781546573739
Total Pages : 60 pages
Book Rating : 4.5/5 (737 download)
Download or read book Digitale Transformation written by Sara Herrera and published by Createspace Independent Publishing Platform. This book was released on 2017-04-11 with total page 60 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 15 Terabyte mobiler Video-Traffic k�nnen in 10 Sekunden weltweit generiert und 20.928 mobile PayPal-Zahlungen in US-Dollar abgewickelt werden. Die Digitalisierung unseres Lebens geht rasch voran. Spitzentechnologien (in Form von smarten Thermostaten, intelligenten Sprachassistenten oder personalisierten Angeboten) stehen den Konsumenten zur Verf�gung. Daraus ergeben sich neue und steigende Kundenerwartungen, die Unternehmen im Kontext des digitalen Wandels erf�llen m�ssen. Die Prozesse und Rollen im digitalen Handel sollten sich ver�ndern, um auf diese neuen Verh�ltnisse zu reagieren. Dabei ist nicht nur eine neue Mentalit�t gefragt, sondern auch neue Positionen und Methoden. Diese ben�tigen eine hohe F�higkeit zum Wandel sowie Agilit�t und Teamf�higkeit, um Gesch�ftserfolg im digitalen Zeitalter zu erreichen. In unserem aktualisierten Whitepaper Digitale Transformation: Herausforderungen f�r Marketing, Sales und IT" geben wir in erster Linie einen umfassenden und pragmatischen �berblick des gegenw�rtigen Stands der Digitalisierung. Au�erdem zeigen wir auf, welche Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation Unternehmen anwenden sollten, um das digitale Rennen zu gewinnen. Neben Change Management und agilen Methoden zeigen wir, wie IT, Sales, Services und Marketing zusammenarbeiten und interdisziplin�r denken m�ssen, um die Kundenerlebnisse zu optimieren. Weiterbildung von Mitarbeitern ist ebenfalls ein Schl�ssel zur Verwirklichung der Ziele einer sinnvollen Digitalisierung.
Author : Mahdi H. Miraz
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 303125161X
Total Pages : 152 pages
Book Rating : 4.0/5 (312 download)
Download or read book Emerging Technologies in Computing written by Mahdi H. Miraz and published by Springer Nature. This book was released on 2023-01-25 with total page 152 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book constitutes the refereed conference proceedings of the 5th EAI International Conference on Emerging Technologies in Computing, iCETiC 2022, held in Chester, UK, August 15-16, 2022. The 16 full papers included in this book were carefully reviewed and selected from 54 submissions. They were organized in topical sections as follows: Cloud, IoT and Distributed Computing; and AI, Expert Systems and Big Data Analytics.
Author : Johannes Trenkle
Publisher :
ISBN 13 : 9783848778096
Total Pages : pages
Book Rating : 4.7/5 (78 download)
Download or read book Digital Transformation in Small and Medium-Sized Enterprises written by Johannes Trenkle and published by . This book was released on 2020 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Diana Bohr
Publisher :
ISBN 13 : 9783668961876
Total Pages : 24 pages
Book Rating : 4.9/5 (618 download)
Download or read book Digitale Transformation in der Führung. Was sind die Herausforderungen der Führung 4.0? written by Diana Bohr and published by . This book was released on 2019-05-13 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,2, Hochschule Ravensburg-Weingarten, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit der Frage, nach welchen Grundsätzen Führungskräfte im Zeitalter der digitalen Transformation führen sollen und, welche Anforderungen sie dazu benötigen. Vor welchen Herausforderungen stehen die Führungskräfte? Wie müssen sich die Organisationen verändern um Führung 4.0 zu ermöglichen? Um dies zu beantworten wird zunächst die Definition von Begrifflichkeiten und die Ausgangslage der digitalen Transformation herausgearbeitet. Im Anschluss werden wichtige Prinzipien, Anforderungen und Herausforderungen für Führungskräfte der Führung 4.0 näher betrachtet. Auf Basis dieser Erkenntnisse werden die organisatorischen Veränderungen für das Gelingen dargestellt. Abschließend werden die wesentlichen Erkenntnisse nochmal zusammengefasst. Die zunehmende Digitalisierung verändert unsere heutige Welt enorm. Nicht nur aus der wirtschaftlichen, sondern auch aus der sozialen Perspektive. Neue Technologien, Geschäftsmodelle und viele weitere Veränderungen treiben diesen digitalen Wandel immer weiter fort. Die Veränderungen sind heute schon sprunghaft, schnell und unberechenbar, sodass Existenzbedrohungen für Unternehmen aus dem Nichts auftreten können. Um dies zu vermeiden muss ein Unternehmen aufmerksam und proaktiv auf für sie relevante Änderungen und Neuerungen reagieren. In der Zukunft wird es daher immer wichtiger, dass sich Unternehmen in fast jeder Branche und Größe mit den Themen von Führung und Arbeit verstärkt befassen. Diese Sichtweise unterstützt auch die Managementforschung und -praxis. Im Zuge der digitalen Transformation sind genau die Personen von immenser Bedeutung, die verantwortungsvolle Aufgaben haben, um den Wandel zu managen, Prozesse und Strukturen zu verändern und Akzeptanz für den Wandel bei den Mitarbeitern hervorzurufen. Die digitale Transformation ist f
