Desarrollo del talento humano

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Publisher : Ediciones Granica
ISBN 13 : 9506419434
Total Pages : 394 pages
Book Rating : 4.5/5 (64 download)

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Book Synopsis Desarrollo del talento humano by : Martha Alles

Download or read book Desarrollo del talento humano written by Martha Alles and published by Ediciones Granica. This book was released on 2019 with total page 394 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro, publicado por primera vez en el año 2004, ya había sido objeto de una revisión completa en el año 2008. Fiel a su propósito de mantener vivas y actualizadas sus obras, Martha Alles ahora, en 2017, ha realizado una relectura del libro, a partir de la cual, sin modificar su estructura, le ha introducido numerosos cambios a la luz de las nuevas realidades del contexto y de la propia evolución de la disciplina. La obra trata la cuestión del talento de las personas en un contexto laboral. Su enfoque consiste en la segmentación de sus partes componentes, que no son otras que las competencias requeridas por el puesto actual o futuro, lo que permite así identificar el talento, medirlo y desarrollarlo. Se explican una variedad de métodos dirigidos a mejorar competencias, entrenamiento en sus diferentes variantes, el rol del jefe entrenador, codesarrollo y autodesarrollo, tanto dentro como fuera del trabajo. En esta última variante se utilizan una serie de técnicas tales como deportes, hobbies, actividades extracurriculares, lecturas, análisis de películas y referentes. Este libro está dirigido a todos aquellos que estén interesados y comprometidos con el desarrollo de los recursos humanos en las organizaciones. Para profesores que utilicen este libro como base para sus cursos de grado y de posgrado, Martha Alles ha incorporado material de apoyo para clases y sus respectivos casos prácticos, que se ofrece libremente vía Internet, en la Sala de Profesores del sitio www.marthaalles.com.

Gestión de Talento Humano

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ISBN 13 :
Total Pages : 141 pages
Book Rating : 4.7/5 (33 download)

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Book Synopsis Gestión de Talento Humano by : Idalberto Chiavenato

Download or read book Gestión de Talento Humano written by Idalberto Chiavenato and published by . This book was released on 2021-03-29 with total page 141 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los cambios son tantos y tan grandes que hasta el nombre del área ha cambiado En muchasorganizaciones, la denominación de administración de Recursos humanos (ARH) está sustituyéndose porgestión de talento humano, gestión de socios o de colaboradores, gestión del capital humano, administración del capital intelectual e incluso gestión de personas.

Gestión del talento humano

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ISBN 13 : 9781456272098
Total Pages : 502 pages
Book Rating : 4.2/5 (72 download)

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Book Synopsis Gestión del talento humano by : Idalberto Chiavenato

Download or read book Gestión del talento humano written by Idalberto Chiavenato and published by . This book was released on 2020 with total page 502 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Ofrece otra manera de administrar el negocio con ayuda de las pesonas y muestra el veloz tránsito de un papel de consultoría interna al de la consultoría organizacional que se está consolidando en la mayor parte de las organizaciones exitosas, Administrar en conjunción con los talentos --con personas dotadas de competencias, que ahora son consideradas colaboradores y socios del negocio, en lugar de simples recursos de la empresa-- representó el desafío interno más importante de la empresas en la era digital. Esa es la tarea de todo líder, sea presidente, director, gerente o supervisor, pero también en todo colaborador. Sin lugar a dudas, esta es la obra más moderna y avanzada sobre la gestión del talento humano en las organizaciones. Se trata de un libro innovador que muestra los nuevos horizones y las desafiantes tendencias que se abren en un futuro, Este libro, escrito por una de las grandes autoridades en el tema, presenta cientos de citas de empresas de primera línea para ofrecer ejemplos de casos de éxito y aplicaciones prácticas de los conceptos abordados." --Back cover.

Gestión del talento humano (3a. ed.).

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ISBN 13 : 9781456217754
Total Pages : 631 pages
Book Rating : 4.2/5 (177 download)

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Book Synopsis Gestión del talento humano (3a. ed.). by :

Download or read book Gestión del talento humano (3a. ed.). written by and published by . This book was released on 2000 with total page 631 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Gestión de talento humano y del conocimiento

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Publisher : Ecoe Ediciones
ISBN 13 : 9586489078
Total Pages : 515 pages
Book Rating : 4.5/5 (864 download)

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Book Synopsis Gestión de talento humano y del conocimiento by : Armando Cuesta Santos

Download or read book Gestión de talento humano y del conocimiento written by Armando Cuesta Santos and published by Ecoe Ediciones. This book was released on 2010-01-01 with total page 515 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La ventaja competitiva de las empresas no radica en sus recursos materiales, energéticos, financieros, ni tecnológicos, sino en el nivel de formación y gestión de sus recursos humanos. Ya Bill Gates decía a finales del siglo XX que una empresa gestiona, esencialmente, datos, documentos y el trabajo de las personas, y que por ello su finalidad es mejorar la manera en que las personas colaboran entre ellas. En esta nueva edición se reiteran los conceptos, tecnologías y enfoque de la edición anterior, y se describe el rol de la tecnología en la Gestión del Recurso Humano (GRH), el capital intelectual en la empresa, la gestión por competencias, la selección de personal, los planes de carrera, la organización que aprende (learning organization) y la compensación laboral. Se incluye un nuevo capítulo sobre evaluación del desempeño laboral y su relación con el desempeño estratégico empresarial bajo el modelo conceptual de análisis GRH-DPC (Diagnóstico, Planificación y Control). Este texto sirve de referencia para estudiantes de pregrado y posgrado en Administración de Empresas, Psicología y Trabajo Social, y sobre todo para directivos y profesionales que tienen fe en el mejoramiento humano.

Gestión del talento humano

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ISBN 13 : 9789584102881
Total Pages : 475 pages
Book Rating : 4.1/5 (28 download)

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Book Synopsis Gestión del talento humano by : Idalberto Chiavenato

Download or read book Gestión del talento humano written by Idalberto Chiavenato and published by . This book was released on 2002 with total page 475 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: CONTENIDO: Introducción a la moderna gestión del talento humano - Gestión del talento humano en un ambiente dinámico y competitivo - Planeación estratégica de la gestión del talento humano - Reclutamiento de personas - Selección de personas - Orientación de las personas - Diseño de cargos - Evaluación del desempeño humano - Remuneración - Programas de incentivos - Beneficios y servicios - Entrenamiento - Desarrollo de personas y de organizaciones - Relaciones con los empleados - Higiene, seguridad y calidad de vida - Banco de datos y sistemas de información RH - Evaluación de la función de la gestión del talento humano.

Dirección estratégica de RR.HH. Vol I - (3a ed.)

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Publisher : Ediciones Granica
ISBN 13 : 9506418586
Total Pages : 456 pages
Book Rating : 4.5/5 (64 download)

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Book Synopsis Dirección estratégica de RR.HH. Vol I - (3a ed.) by : Alles, Martha

Download or read book Dirección estratégica de RR.HH. Vol I - (3a ed.) written by Alles, Martha and published by Ediciones Granica. This book was released on 2015-07-02 with total page 456 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La presente edición de esta obra, clave dentro de la bibliografía de Martha Alles, es una versión revisada y actualizada por la autora, a la luz de nuevos desarrollos y experiencias capitalizadas desde su primera edición, en el año 2000. Los múltiples cambios en el contexto ocurridos desde entonces han generado desafíos diferentes para los especialistas en Recursos Humanos, disciplina que, como señala la autora, se ocupa de problemáticas vivas y cambiantes. Han aparecido nuevos problemas y han cambiado las perspectivas desde las cuales observar las cuestiones centrales de la materia. De todo ello se ocupa esta nueva edición. Sus importantes cambios y novedades incorporan el fruto de reflexiones y resultados prácticos comprobados, provenientes de la actividad profesional de la autora a lo largo de estos años. Incluye también agregados dirigidos a una mejor y más eficiente utilización de la obra, entre ellos un anexo a cada capítulo con el detalle de las principales herramientas relacionadas con cada tema y glosarios de términos. Dirección estratégica de Recursos Humanos agrega a partir de ahora, a su larga trayectoria, una versión remozada y siempre orientada a brindar a especialistas, profesores, alumnos, profesionales y directivos de organizaciones, elementos y conceptos que los ayuden a desenvolverse con éxito en este campo del conocimiento que ha probado ser esencial para encarar los tiempos por venir.

Gestión humana integral - 1ra edición

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Publisher : Ecoe Ediciones
ISBN 13 : 9587718623
Total Pages : 310 pages
Book Rating : 4.5/5 (877 download)

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Book Synopsis Gestión humana integral - 1ra edición by : José de Jesús Castillo Aponte

Download or read book Gestión humana integral - 1ra edición written by José de Jesús Castillo Aponte and published by Ecoe Ediciones. This book was released on 2020-01-01 with total page 310 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La gestión humana integral tiene por esencia el mejoramiento continuo de la productividad laboral mediante la utilización de los talentos, conocimientos, competencias y demás fortalezas de los integrantes de una organización. Por ende, las organizaciones dispuestas a incrementar su productividad requieren innovar sus productos, servicios y procesos, empezando por actualizar su gestión de personal como un paso vital para el éxito de la empresa. En cinco grandes apartados, el autor desarrolla la planeación, organización, coordinación, dirección y control del talento humano, con el fin de realizar un diagnóstico de los problemas que pueden obstaculizar la productividad de la fuerza laboral y formular objetivos para superar los inconvenientes detectados. De esta manera, se comprueba el aporte de la gestión humana integral a las metas claves de la empresa, además de generar una cultura de medición de resultados y asignación de responsabilidades. Dirigida a estudiantes de administración de empresas, contaduría, ingeniería industrial, trabajo social, ingeniería comercial, economía, psicología, derecho laboral, hotelería y turismo, así como a profesionales encargados de la administración de personal, gestión humana, recursos humanos y relaciones industriales, que quieran actualizar sus conocimientos.

Handbook of Research on International Business and Models for Global Purpose-Driven Companies

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Publisher : IGI Global
ISBN 13 : 1799849104
Total Pages : 589 pages
Book Rating : 4.7/5 (998 download)

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Book Synopsis Handbook of Research on International Business and Models for Global Purpose-Driven Companies by : Perez-Uribe, Rafael Ignacio

Download or read book Handbook of Research on International Business and Models for Global Purpose-Driven Companies written by Perez-Uribe, Rafael Ignacio and published by IGI Global. This book was released on 2020-11-20 with total page 589 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: International businesses struggle to be competitive and influential at the global market level. With the new ideas in the management and leadership disciplines, hard skills are losing or are believed to be losing their strategic relevance while soft skills are praised and highly sought after. The Handbook of Research on International Business and Models for Global Purpose-Driven Companies, a pivotal reference source, provides vital research on international business management strategies and applications within internal organizations that allow companies to strategically position themselves for increased success in the global economy. While highlighting topics such as organizational culture, internal communication, and generational workforce, this publication explores leadership disciplines as well as the methods of handling multicultural organizations. This book is ideally designed for entrepreneurs, executives, managers, business professionals, human resource officials, researchers, academicians, and students.

Gestion del talento humano

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ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (139 download)

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Book Synopsis Gestion del talento humano by : Idalberto Chiavenato

Download or read book Gestion del talento humano written by Idalberto Chiavenato and published by . This book was released on 2008 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Desarrollo del talento humano

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Author :
Publisher : Grupo Editorial Patria
ISBN 13 : 6077447838
Total Pages : 293 pages
Book Rating : 4.0/5 (774 download)

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Book Synopsis Desarrollo del talento humano by : Torres Hernández, Zacarías

Download or read book Desarrollo del talento humano written by Torres Hernández, Zacarías and published by Grupo Editorial Patria. This book was released on 2017-10 with total page 293 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Desarrollo del talento humano nos explica que el término recursos humanos implica que las personas tienen capacidades que impulsan el desempeño de la organización, junto con otros recursos como el dinero, los materiales, la información y en general la tecnología. Otros términos como capital humano, talento humano y activos intelectuales tienen en común la idea de que las personas marcan la diferencia en la forma en que se desempeña una organización. Las organizaciones exitosas son proclives a reunir diferentes tipos de personas para lograr un propósito común. Esta es la esencia del desarrollo del talento humano, llámese también administración de recursos humanos. Es un libro con características modernas, para jóvenes que fácilmente pueden retener y razonar lo aprendido, mediante cápsulas culturales e ilustrativas, casos para análisis, citas memorables, tablas, figuras, mapas conceptuales, evaluaciones, con la finalidad de que los estudiantes alcancen los conocimientos adquiridos a lo largo del curso.

El talento humano en las organizaciones

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Author :
Publisher : Editorial Universidad Católica de Córdoba
ISBN 13 : 9876264265
Total Pages : 101 pages
Book Rating : 4.8/5 (762 download)

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Book Synopsis El talento humano en las organizaciones by : Sofía Conrero

Download or read book El talento humano en las organizaciones written by Sofía Conrero and published by Editorial Universidad Católica de Córdoba. This book was released on 2019-09-23 with total page 101 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A partir de ideas, casos prácticos y conceptos sobre talento humano, este libro ofrece una manera diferente y superadora de pensar, diseñar e implementar estrategias para la gestión de los talentos en las organizaciones. Se invita a los lectores a ir más allá de las "recetas", para reflexionar desde la propia problemática del talento humano. Se presentan en cada capítulo un conjunto de herramientas conocidas y se ofrecen guías para ajustarlas a la realidad propia -con sus potencialidades y limitaciones- para ser utilizadas en cada situación concreta. Así, el capítulo "final" lo escriben los propios lectores.

Los macro-procesos

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Publisher : Universidad del Valle
ISBN 13 : 9587654544
Total Pages : 205 pages
Book Rating : 4.5/5 (876 download)

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Book Synopsis Los macro-procesos by : Mónica García Solarte

Download or read book Los macro-procesos written by Mónica García Solarte and published by Universidad del Valle. This book was released on 2011-09-09 with total page 205 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Al iniciar los estudios de los teóricos que han planteado sus postulados acerca de las actividades que se desarrollan en las áreas de gestión humana de las organizaciones, se evidencia que no existe una unificación en la manera en que se agrupan dichos procesos, lo que conlleva a presentar un nuevo enfoque para el estudio y desarrollo de la Gestión Humana. Es por lo anterior que el objetivo principal de este libro es presentar una agrupación por Macro procesos, que tienen como fin alcanzar los objetivos del área como son obtener, formar, retribuir, desarrollar y motivar el personal, y así se pueda potencializar la organización, y donde se entienda que los procesos no son aislados, pues de su desarrollo y coordinación con la estrategia de la organización es de gran importancia dentro de la misma. Va dirigido a personas encargadas de la gestión humana en las organizaciones, directivos de todas las áreas de las organizaciones y estudiantes de pregrado y postgrado que presenten interés en el tema.

Diseño y análisis del puesto de trabajo

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Publisher : Universidad del Norte
ISBN 13 : 9587414918
Total Pages : 186 pages
Book Rating : 4.5/5 (874 download)

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Book Synopsis Diseño y análisis del puesto de trabajo by : Torres,Jose Luis

Download or read book Diseño y análisis del puesto de trabajo written by Torres,Jose Luis and published by Universidad del Norte. This book was released on 2014-09-04 with total page 186 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El estudio del trabajo es una necesidad fundamental para cualquier persona que realice una actividad productiva, pero también es indispensable para las organizaciones de cualquier tipo y, por supuesto, es un factor clave para los emprendedores. Este texto, resultado de la práctica académica y de la amplia experiencia de los autores en el sector empresarial, va más allá del estudio de las funciones, revisa en detalle la literatura sobre el estudio del trabajo y contempla todos los elementos implícitos desde su creación e inserción en la estructura organizacional hasta los cometidos, responsabilidades y perfil necesarios para ser ocupados por potenciales trabajadores. Sin lugar a dudas, una obra muy pertinente en los actuales momento, cuando múltiples y novedosos tipos de trabajo emergen en la sociedad global.

Coaching para competencias laborales

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Publisher : Ediciones Olejnik
ISBN 13 : 9564073340
Total Pages : 247 pages
Book Rating : 4.5/5 (64 download)

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Book Synopsis Coaching para competencias laborales by : Rodnie G Galleani C.

Download or read book Coaching para competencias laborales written by Rodnie G Galleani C. and published by Ediciones Olejnik. This book was released on 2023-12-06 with total page 247 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Esta obra transformará la representación de los profesionales/coach en las organizaciones otorgando una nueva forma de comprensión en los subsistemas de la Administración de Recursos Humanos; “Provisión de HR Aplicación de HR Mantenimiento de HR y Desarrollo de HR”. Definiendo el valor de los colaboradores internos y externos, mediante, un adecuado desempeño de las competencias laborales. Desplegando en los managers organizacionales elementos de cambios aprendizajes y toma de decisiones para satisfacer los competitivos desafíos que involucra la “globalización planetaria”… Galleani impulsa e integra una reforma mental en la dirección estratégica de los Recursos Humanos. Concebida desde la perspectiva de los nuevos diseños de competencias laborales basados en procesos de enseñanzas orientado al talento y desempeño profesional. Coaching para Competencias Laborales abastece herramientas listas para emplear, ofreciendo recomendaciones específicas en el rol profesional y empresarial de cómo construir una fusión que entregue valor agregado a las personas y organización. Al presente, en el mundo el concepto de competencia laboral es un tema recurrente como un elemento de formación y mejora profesional dentro de los subsistemas, áreas, departamentos y divisiones de los Recursos Humanos. El análisis y experiencia internacional revela que la mayor parte de las organizaciones que han tenido la propuesta en poner el desempeño individual de sus colaboradores como mejora competitiva, son aquellas que han usado la orientación de las competencias laborales como columna principal en la gestión de Recursos Humanos; “la organización del futuro & carreras profesionales y formación & adquisición del talento humano & experiencia cliente interno externo & nuevo modelo de gestión: performance management & cambios en el modelo de liderazgo & digitalización del área departamento o división de HR & estrategias de diversidad e inclusión y transformación de los puestos de trabajo”. Debido a lo cual, el autor sostiene que, en virtud de ello, la importancia en el tiempo actual, tienen las administraciones a nivel mundial “management” en trabajar con los modelos basados en competencias laborales. En otros términos, el valor que una organización decida establecer un modelo de gestión por competencias, lo realiza porque se ha decido efectuar un cambio, que afecta indirectamente los resultados organizacionales; debido a, determinar ciertas características y estructuras de personalidad de los colaboradores, como en sus habilidades conocimientos actitudes motivaciones y recursos cíclicos del talento humano". Rodnie C. Galleani G.

LA GESTIÓN DEL TALENTO EN UN ENTORNO DE CRISIS

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Author :
Publisher : 3Ciencias
ISBN 13 : 8494499491
Total Pages : 54 pages
Book Rating : 4.4/5 (944 download)

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Book Synopsis LA GESTIÓN DEL TALENTO EN UN ENTORNO DE CRISIS by : Laura Ferri Ramírez

Download or read book LA GESTIÓN DEL TALENTO EN UN ENTORNO DE CRISIS written by Laura Ferri Ramírez and published by 3Ciencias. This book was released on 2016-04-07 with total page 54 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Gestión del talento humano y del conocimiento

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ISBN 13 : 9789586486576
Total Pages : 448 pages
Book Rating : 4.4/5 (865 download)

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Book Synopsis Gestión del talento humano y del conocimiento by : Armando Cuesta Santos

Download or read book Gestión del talento humano y del conocimiento written by Armando Cuesta Santos and published by . This book was released on 2010 with total page 448 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: