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Gestao De Pessoas E Desenvolvimento De Liderancas
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Book Synopsis Gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças by : Carolina Sinisgalli
Download or read book Gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças written by Carolina Sinisgalli and published by Editora Senac São Paulo. This book was released on 2020-04-02 with total page 123 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças apresenta conhecimentos, técnicas e recursos para o gerenciamento de equipes, de modo a desenvolver nos colaboradores habilidades específicas que proporcionem elevado desempenho nos negócios de serviços de alimentação. A obra traz também uma visão contemporânea sobre liderança, tocando em questões ligadas a comunicação, relações interpessoais e autoconhecimento. Com isso, além de ter a seu dispor mais recursos para realizar negociações, o profissional de gestão estará mais capacitado para formar uma equipe de alta performance; acolher, integrar e engajar um colaborador; e gerenciar conflitos no ambiente profissional. O livro trata ainda de direitos e deveres dos colaboradores e da empresa; custos de pessoal e seus impactos no negócio; técnicas de como explorar ao máximo o potencial de cada profissional e utilizar o reconhecimento de forma adequada; e estilos de liderança contemporânea e suas diretrizes para o desenvolvimento de líderes de sucesso com foco em gestão de negócios em alimentação.
Book Synopsis Gestão de Pessoas by : Johny Henrique Magalhães Casado
Download or read book Gestão de Pessoas written by Johny Henrique Magalhães Casado and published by Editora Newton Paiva. This book was released on 2024-06-10 with total page 80 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este livro não cogita resolver todos os problemas organizacionais, nem oferecer verdades absolutas ou soluções complexas para a gestão de pessoas. Seu objetivo é apresentar pontos essenciais, especialmente para novos gestores e líderes empresariais, promovendo reflexões sobre o ambiente organizacional e focando em soluções que coloquem o colaborador no centro das ações de liderança. Dividido em quatro capítulos, a obra aborda: as perspectivas atuais da gestão de pessoas, o processo de recrutamento e seleção, o treinamento e desenvolvimento de colaboradores, e a importância das equipes no ambiente de trabalho. Com uma abordagem curta e objetiva, este livro é um guia prático para gestores aprimorarem suas habilidades na gestão de pessoas.
Book Synopsis Desenvolvimento de Liderança nas Organizações - Um Estudo de Caso by : Felipe Zacharias
Download or read book Desenvolvimento de Liderança nas Organizações - Um Estudo de Caso written by Felipe Zacharias and published by Editora Dialética. This book was released on 2022-06-29 with total page 113 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Em matéria de capa da revista HSM Management, foi feito amplo estudo sobre educação executiva no Brasil e no mundo. Parece haver certa inquietude dos gestores de RH e de diversos especialistas acadêmicos quanto à eficácia dos recursos hoje disponíveis para o desenvolvimento de liderança. Além disso, observa-se ainda no mercado de trabalho, mesmo após tantos estudos e teorias, o amplo despreparo de muitos profissionais no exercício de cargos de liderança. Você que é dono de empresa, líder em uma organização pública ou privada, ou trabalha com desenvolvimento e gestão de pessoas, terá a oportunidade ímpar de ter acesso, numa linguagem fluida e num único lugar, às principais teorias para o seu desenvolvimento acerca dos temas Liderança, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento, Treinamento e Universidade Corporativa. Por meio de um rico estudo de caso conduzido numa grande multinacional farmacêutica, você conhecerá as principais ferramentas de desenvolvimento de liderança e os gatilhos à luz da teoria que aumentam o engajamento dos líderes em programas de treinamento e desenvolvimento.
Book Synopsis Manual de gestão de pessoas e equipes by : G. Boog
Download or read book Manual de gestão de pessoas e equipes written by G. Boog and published by . This book was released on 2002 with total page 688 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: V. 1 - Estratégias e tendências; Conceitos gerais de gestão de pessoas; Os novos paradigmas de um mundo em transformação; Processos de mudança: você e a receita; Visões tradicionais e modernas de empresa, trabalho e pessoas; Desenvolvimento histórico do RH no Brasil e no mundo; Motivação; Automação, desemprego e novas formas de trabalho; Ética e recursos humanos; O processo e estrutura de RH; Planejamento estratégico de RH e a estratégia da organização; Políticas e diretrizes de RH; Estruturas e formas de atuação de RH; Consultoria interna de RH; Como transformar os gerentes em líderes de pessoas; Gestão por competências; Como implementar um projeto de tecnologia de informação para RH; Indicadores de desempenho em gestão do capital humano; A carreira do profissional de recursos humanos; Competência em empresa pública: o caso Sabesp; Glossário de termos e expressões de gestão de recursos humanos; Tendências; Desafios e tendências de RH; Os desafios do RH diante da globalização dos negócios; O desafio de equilibrar resultados de negócio e qualidade de vida; Tecnologia da informação e seu impacto na gestão de pessoas; Gestão da qualidade de vida no trabalho - GQVT: com ênfase em pessoas equipes e liderança; Recursos humanos, valores e mudança organizacional - a dimensão ecológica da função recursos humanos; Qualidade de vida é ter comprometimento; Cidadania empresarial alavancando a responsabilidade social empresarial; Balanço social; Abordagens avançadas de RH; Espiritualidade no trabalho; Música em recursos humanos; A astrologia como ferramenta para RH; A contribuição dos florais no desenvolvimento de pessoas e equipes; Abordagens avançadas de RH; Aromaterapia; Feng Shui no trabalho: uma experiência transformadora; v.2 - Bloco A - Avaliação de pessoas; Recrutamento e seleção: a hora da verdade; Desligamento e outplacement; Avaliação de desempenho; Avaliação de potencial e competência; Ferramentas de humanização: coaching, counseling e mentoring; Grafologia; Como utilizar a ferramenta classificados de empregos com excelência; Bloco B - Desenvolvimento de pessoas; O processo de treinamento; Avaliação e validação do treinamento; Treinamento: seus públicos e seus métodos; Estágios de estudantes; desafios de falar em público; Carreira: diferencial para o sucesso profissional e pessoal; Sucessão na empresa familiar; e-Learning; Universidades corporativas; Desenvolver o GENreNTE; Gestão do conhecimento; Desenvolvimento organizacional; Metodologia participativa: jogos cooperativos; Outdoor training; Bloco C - Compensação de pessoas; Gerenciando a compensação; Reconhecimento e recompensa: a participação nos resultados e a remuneração variável; Planos de incentivo; Remuneração por competências e habilidades; Benefícios flexíveis - Flex; Cargos e salários; Bloco D - Relações com empregados; Endomarketing; Desenvolvendo um novo sentido de liderança e de equipe; Aspectos jurídicos na gestão de recursos humanos; Relações trabalhistas e sindicais; Negociações trabalhistas; Gestão em segurança e saúde no trabalho; Empregabilidade; Política de portas abertas: conversa com o presidente; Clima organizacional: empregados satisfeitos fazem bem aos negócios; Aposentadoria: uma nova carreira; Bloco E - Terceirização e prestadores de serviços externos de RH/cooperativas; Cooperativas de trabalho; Gerenciamento do trabalho terceirizado; Prestadoras de serviços em RH; Grupos informais; Como e quando o RH deve utilizar consultorias; Teletrabalho.
Book Synopsis Gestão de pessoas e liderança by : Angela Lucas
Download or read book Gestão de pessoas e liderança written by Angela Lucas and published by Editora Senac São Paulo. This book was released on 2020-03-30 with total page 110 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão de pessoas e liderança apresenta os principais conceitos relacionados ao comportamento organizacional e à gestão de pessoas para auxiliar as tomadas de decisão de um líder. Entre os temas abordados, estão aspectos do comportamento individual, motivação, satisfação e comprometimento. De maneira prática, o livro traz também os processos de gestão de pessoas, como captação, desenvolvimento e recompensas; os elementos da cultura organizacional; e noções de teoria de liderança. O objetivo geral é fornecer elementos para reflexão, diagnóstico e decisão sobre questões de gestão de pessoas nas empresas.
Book Synopsis Gestão de pessoas e liderança de equipes comerciais by : Márcio R. Camarotto
Download or read book Gestão de pessoas e liderança de equipes comerciais written by Márcio R. Camarotto and published by Editora Senac São Paulo. This book was released on 2023-09-28 with total page 207 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão de pessoas e liderança de equipes comerciais busca ressaltar a importância de uma efetiva gestão de pessoas no contexto da estratégia de negócios, especialmente direcionada às interações do setor de vendas e negociações. Com foco nessa abordagem, são apresentados os tipos de cultura e estilos de gestão e os modelos e as práticas de negociação e liderança, especialmente voltadas às equipes comerciais. A obra também apresenta as técnicas e os processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e educação continuada, motivação, mediação, administração de conflitos e formação e preparação de equipes comerciais, adaptáveis aos ambientes de negócios complexos e repletos de mudanças nas relações pessoais e comerciais. Por fim, a obra contempla, além dos modelos de avaliação de desempenho, os sistemas de recompensa e incentivo à produtividade e inovação de equipes comerciais, com destaque para as atuas tendências em recursos humanos, focadas na atuação ética e no respeito à diversidade do profissional da área comercial.
Book Synopsis Liberdade para liderar - A nova liderança para tempos complexos by : João de Lima
Download or read book Liberdade para liderar - A nova liderança para tempos complexos written by João de Lima and published by Editora Gente. This book was released on 2022-06-10 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: VIVEMOS UM MOMENTO DE GRANDES RUPTURAS QUE TÊM AFETADO A VIDA DA SOCIEDADE E REPERCUTIDO DE MANEIRA PROFUNDA NAS ORGANIZAÇÕES. Os paradigmas de gestão e de liderança, apoiados no modelo de comando e controle não são mais suficientes para responder às novas demandas e menos ainda para assegurar o futuro das companhias. Este novo cenário exige flexibilidade, criatividade e agilidade que somente se viabilizam por meio de um novo modelo de liderança que, tendo a liberdade como guia orientador das ações, promova a autonomia das pessoas e das equipes, reconheça autorias nos resultados e, assim, consiga seu pleno engajamento. Em Liberdade para liderar: a nova liderança para tempos complexos , João de Lima, autor e empresário com mais de quarenta anos de experiência, oferece caminhos para que os líderes repensem sua missão e redefinam seu papel nas organizações. Nas próximas páginas, o leitor irá: Entender o verdadeiro propósito das empresas e a missão de seu papel como líder; Compreender as demandas das novas gerações e construir coletivamente o alinhamento entre as aspirações dos indivíduos e equipes e os objetivos da organização; Refletir sobre estratégias de gestão organizacional em um ambiente que promova a autonomia, gere e estimule o engajamento e a realização das pessoas, levando-as a um nível de desempenho que garanta os resultados e a perpetuação da organização; Repensar caminhos para remodelar as relações líder-colaborador, instigando as pessoas e as equipes a assumirem um papel de protagonismo com alto engajamento e desempenho.
Book Synopsis O elo da gestão de carreira by : Christiane Leite
Download or read book O elo da gestão de carreira written by Christiane Leite and published by DVS Editora. This book was released on 2013-09-27 with total page 112 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: - Citado pela revista Exame entre os 25 livros para recuperar a motivação para o trabalho. - Autor palestrante do CBTD: Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. O livro tem como objetivo abordar estratégias e conceitos que auxiliem o Empregado, a Liderança e a Organização a identificarem seus papéis e responsabilidades na estruturação e na gestão de carreira. Se por um lado, o mundo corporativo carece de profissionais conscientes da sua responsabilidade na gestão de suas carreiras, as lideranças e as organizações também necessitam identificar a sua corresponsabilidade em prover condições adequadas para que os empregados potencializem seus talentos e competências. O diferencial deste trabalho consiste em integrar os diferentes atores, definindo os papéis e as responsabilidades de cada um.
Book Synopsis Manual de Liderança e Gestão de Pessoas e Equipes by : David Bizzo
Download or read book Manual de Liderança e Gestão de Pessoas e Equipes written by David Bizzo and published by . This book was released on 2021-09-21 with total page 233 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quando um grupo de pessoas se junta com o objetivo de alcançar uma meta comum é muito importante que seja estabelecida uma liderança. Esse grupo de pessoas pode ser um grupo profissional ou pode ser um grupo de pessoas, como sua família, e esse líder precisa ter diversos conhecimentos para conhecer e ajudar essas pessoas a alcançarem suas metas. Vamos ver neste livro que conhecimentos e técnicas são essas para que o líder seja capaz de conhecer esse grupo de pessoas, seus anseios pessoais para o alcance dos objetivos e como lidar com esses conhecimentos para ajudar esse grupo. Falaremos sobre os estilos de liderança, que é uma parte mais conceitual, mas que é muito importante para entender as diversas formas de liderança. Veremos como isso se aplica a diversas áreas, não só na sua família e profissional, mas em qualquer área onde é necessário que um grupo trabalhe em conjunto. Existem vários tipos de liderança e veremos também que existem diversas competências e questões que envolvem o desenvolvimento. Veremos que as competências que uma pessoa tem influenciam no desempenho. Veremos também a integração da gestão de equipes através dos estilos de atuação ou dos perfis comportamentais. Ao aprendermos sobre estilos, vamos perceber que cada pessoa pode ter um estilo comportamental diferente e que uma vez você entenda como esse estilo comportamental funciona, como aquela pessoa funciona, o que é importante para ela, o que ela espera você, você conseguirá obter dela mais resultados e resultados mais eficazes. Nós veremos também como negociar questões como crises. Veremos questões envolvendo desempenho pessoal, planejamento e administração do tempo, mudança organizacional, criatividade e resolução de problemas, e como tudo isso influencia a integração em gestão de equipes. Elucidaremos um assunto muito importante e que gera muita apreensão, tanto nos subordinados, hoje liderados, quanto nos líderes, a avaliação de desempenho. Veremos como um líder deve dar e receber um feedback e como é muito importante querer receber um feedback dos liderados, como isso pode ajudá-lo a ser um líder cada vez melhor. Os líderes podem e devem ser avaliados pelos liderados. Iremos aprender o básico sobre comunicação profissional. No capítulo específico sobre reuniões aprenderemos como liderar e fazer com que uma reunião seja eficaz. Espero que gostem. David Bizzo
Book Synopsis Liderança e desenvolvimento de equipes by : Regina Borelli
Download or read book Liderança e desenvolvimento de equipes written by Regina Borelli and published by Senac. This book was released on 2018-10-03 with total page 265 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Liderança e desenvolvimento de equipes trata de um tema atual e indispensável para o sucesso do mundo corporativo, abordando os vários tipos de conhecimentos, práticas, ferramentas, habilidades e atitudes que compõem a competência de influenciar e inspirar indivíduos e equipes. O livro apresenta conhecimentos teóricos que embasam exemplos práticos, bem como as novas tendências de liderança e desenvolvimento de equipes nas empresas. O objetivo é fazer com que profissionais iniciantes se aprofundem e se aperfeiçoem na área de gestão de pessoas, além de oferecer instrumentos que despertem a reflexão e a análise crítica sobre a importância da liderança no desempenho e desenvolvimento dos indivíduos.
Book Synopsis Gestão de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento by : Camilo Juliana
Download or read book Gestão de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento written by Camilo Juliana and published by Editora Senac São Paulo. This book was released on 2019-08-06 with total page 104 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho. Que princípios e processos, então, as organizações devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em conta o contexto do treinamento e desenvolvimento de pessoas? Gestão de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento auxilia estudantes, docentes, gestores e responsáveis pelo setor de T&D, no início da carreira ou já atuantes no mercado, a percorrer um caminho que vai desde a compreensão das concepções de educação profissional e aprendizagem organizacional, passando pela importância do reconhecimento das lacunas presentes na empresa por meio do levantamento das necessidades de treinamento e da escolha dos métodos e das técnicas mais adequados para os programas, até chegar à aplicação do treinamento e, por fim, às formas de avaliar os resultados obtidos do ponto de vista dos colaboradores e da organização.
Book Synopsis Aspectos comportamentais da gestão de pessoas by : Ivanildo Izaias de Macedo
Download or read book Aspectos comportamentais da gestão de pessoas written by Ivanildo Izaias de Macedo and published by Editora FGV. This book was released on 2015-09-02 with total page 86 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: O objetivo deste livro é contribuir para o desenvolvimento de líderes, executivos e estudantes que atuam ou desejam atuar no campo da gestão de pessoas, com especial ênfase no comportamento de indivíduos e grupos. Os autores focalizam a mudança pessoal como ponto de partida para qualquer processo de transformação, dando destaque às ações inovadoras nas organizações. Eles examinam a motivação humana, na visão de vários autores, elegendo aqueles que conceberam ferramentas úteis para o exercício da função gerencial.
Book Synopsis O poder e a nova lógica da liderança by : Neuza Chaves
Download or read book O poder e a nova lógica da liderança written by Neuza Chaves and published by Editora Gente. This book was released on 2022-10-10 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: SOU LÍDER, E AGORA? Enquanto crescemos profissionalmente, é comum sonharmos com um cargo de liderança, que combine status, responsabilidade e boa remuneração. No entanto, uma vez alcançado esse patamar, a maioria dos jovens profissionais percebe que não está preparada para assumir a posição, afinal, para liderar, em um mercado que sofre mudanças constantes e cada vez mais aceleradas, é preciso muito mais do que qualidades técnicas, é preciso saber gerir pessoas. Em O poder e a nova lógica da liderança, Neuza Chaves escreve para você, líder que está começando. Como em um roteiro, o material o guiará em sua formação prática, abordando desde o momento em que você toma conhecimento de que não está preparado até os planos de desenvolvimento, capacitando-o para liderar equipes capazes de evoluir com qualidade e excelência para entregar o que é necessário. Aqui o leitor aprenderá a: Superar o medo de liderar; Descobrir as ferramentas para se tornar um grande líder; Transitar entre o velho e o novo poder; Expandir o seu potencial de liderança. E muito mais!
Book Synopsis Liderança produtiva by : Alexandre Gaboardi
Download or read book Liderança produtiva written by Alexandre Gaboardi and published by Literare Books. This book was released on 2021-02-15 with total page 278 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta obra possui exercícios práticos para ajudar você a sair de seu estágio atual e atingir o próximo nível da sua carreira, sendo respeitado e admirado pela empresa e por sua equipe. No livro, você encontra capítulos com os seguintes temas: - O que é a liderança produtiva e porque ela é um dos modelos mais eficazes de gestão de pessoas; - Como melhorar a comunicação no trabalho para atingir resultados extraordinários; - Quais os diferentes perfis de comportamento e como adequar sua liderança ao perfil dos seus liderados; - Técnicas e ferramentas para turbinar sua produtividade e de sua equipe; - Como gerenciar melhor seus recursos, ganhando tempo livre e economizando energia; - Como trabalhar a inteligência emocional do líder; - Como se portar frente aos problemas e desafios que todo líder enfrenta no dia a dia; - Quais as competências do líder do futuro e como desenvolvê-las.
Book Synopsis Gestão de pessoas by : Robison Batista Meireles
Download or read book Gestão de pessoas written by Robison Batista Meireles and published by SESI SENAI Editora. This book was released on 2017-09-12 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De forma abrangente, este livro aborda os principais temas relacionados a gestão de pessoas, desde a história de como surgiram as empresas; a importância da visão holística; o relacionamento entre líderes e liderados; tipos de lideranças, como e quando aplicá-los; a importância em ser um bom comunicador; como dar incentivos promovendo a motivação; como identificar a melhor forma de solucionar um problema; o trabalho em equipe; a relação entre clientes e fornecedores; os cuidados e os riscos relacionados à segurança no trabalho; além dos vários tipos de treinamentos ligados à evolução profissional.
Download or read book Gestão de pessoas written by Celi Langhi and published by Editora Senac São Paulo. This book was released on 2020-03-25 with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão de pessoas: a interação entre profissionais e organizações apresenta um panorama dos vários assuntos que envolvem a área de Gestão de Pessoas e suas principais contribuições para a interação eficaz entre profissionais e organizações. Entre os temas abordados, estão recrutamento, seleção, avaliação de desempenho, cargos, treinamento e desenvolvimento. O objetivo deste livro é discorrer sobre temas que envolvem gestão estratégica de pessoas, liderança e motivação, qualidade de vida, plano de carreira e os atuais desafios para a área.
Book Synopsis Gestão de Pessoas by : Dione Fagundes N Gomes
Download or read book Gestão de Pessoas written by Dione Fagundes N Gomes and published by Editora Senac Sao Paulo. This book was released on 2021-03-08 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho. Que princípios e processos, então, as organizações devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em conta o contexto do treinamento e desenvolvimento de pessoas? Gestão de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento auxilia estudantes, docentes, gestores e responsáveis pelo setor de T&D, no início da carreira ou já atuantes no mercado, a percorrer um caminho que vai desde a compreensão das concepções de educação profissional e aprendizagem organizacional, passando pela importância do reconhecimento das lacunas presentes na empresa por meio do levantamento das necessidades de treinamento e da escolha dos métodos e das técnicas mais adequados para os programas, até chegar à aplicação do treinamento e, por fim, às formas de avaliar os resultados obtidos do ponto de vista dos colaboradores e da organização.
