Fuhrungstechniken Fuhrungsstile Fuhrungsmethoden Fur Junge Fuhrungskrafte

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Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmethoden Für Junge Führungskräfte

Author : Marcel Wenddorf
Publisher :
ISBN 13 : 9781980589655
Total Pages : 100 pages
Book Rating : 4.5/5 (896 download)

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Book Synopsis Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmethoden Für Junge Führungskräfte by : Marcel Wenddorf

Download or read book Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmethoden Für Junge Führungskräfte written by Marcel Wenddorf and published by . This book was released on 2018-03-20 with total page 100 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln Du bist eine junge, unerfahre Führungskraft oder hast vor es zu werden? Machst Du Dir über Deinen Führungsstil Gedanken und wie dieser von Deinen Mitarbeitern aufgenommen wird? Fragst Du Dich, welche Führungstechniken Dir dabei behilflich sind, Deine Mitarbeiter effektiver und effizienter für Dich arbeiten zu lassen? "Jede Führungskraft befindet sich mehr und mehr in einem ,,bedrückenden" Verhältnis. So müssen Führungskräfte immer höhere Unternehmensziele in einem stets härter werdenden Wettbewerb erfolgreich umsetzen. Hierbei setzt sich immer wieder die Erkenntnis durch, dass Mitarbeiter- und Ergebnisorientierung nicht in einem konkurrierenden Verhältnis miteinander stehen. Stattdessen sind verantwortungsbewusste und qualifizierte Mitarbeiter die Grundlage und wichtigste Ressource für ein Unternehmen, um auf lange Sicht in einem stets härter werdenden Wettbewerb auf dem Markt bestehen zu können." Was Du in diesem Buch erfährst: ...Wie Du als junge Führungskraft einen guten Einstieg findest ...Welche Kompetenzen Du als Führungskraft benötigst ...Wie Du ein guter Coach für Deine Mitarbeiter sein kannst ...Was Du bei der Mitarbeiterbeurteilung beachten musst ...Das erfolgreiche Führen mit Zielen ...Welche aufgabenorientierte Führungstechniken es gibt und wie Du Dir sie zunutze machen kannst ...Welche mitarbeiterorientierte Führungstechniken es gibt und wie Du sie effektiv nutzen kannst ...Was teamorientierte Führung ausmacht ...Und vieles mehr! Auf PC, Mac, Smartphone, Tablet oder Kindle Gerät lesbar. Sichere Dir noch heute das Buch und nutze die Macht effektiver Führungstechniken

Führungstechniken

Author : Anthony Richards
Publisher :
ISBN 13 : 9781731074294
Total Pages : 121 pages
Book Rating : 4.0/5 (742 download)

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Book Synopsis Führungstechniken by : Anthony Richards

Download or read book Führungstechniken written by Anthony Richards and published by . This book was released on 2018-11-09 with total page 121 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln! Lernen Sie von den Profis! ►►► Sonderangebot! Nur für kurze Zeit 50% sparen! Du bist eine junge, unerfahre Führungskraft oder hast vor es zu werden? Machst Du Dir über Deinen Führungsstil Gedanken und wie dieser von Deinen Mitarbeitern aufgenommen wird? Fragst Du Dich, welche Führungstechniken Dir dabei behilflich sind, Deine Mitarbeiter effektiver und effizienter für Dich arbeiten zu lassen? Was Du in diesem Buch erfährst: ...Wie Du als junge Führungskraft einen guten Einstieg findest ...Welche Kompetenzen Du als Führungskraft benötigst ...Wie Du ein guter Coach für Deine Mitarbeiter sein kannst ...Was Du bei der Mitarbeiterbeurteilung beachten musst ...Das erfolgreiche Führen mit Zielen ...Welche aufgabenorientierte Führungstechniken es gibt und wie Du Dir sie zunutze machen kannst ...Welche mitarbeiterorientierte Führungstechniken es gibt und wie Du sie effektiv nutzen kannst ...Was teamorientierte Führung ausmacht ...Und vieles mehr! Lassen Sie keine Zeit verstreichen und starten Sie noch heute. Erwerben Sie jetzt diesen hilfreichen Histamin Ratgeber zum Sonderpreis! Lesen Sie auf Ihrem PC, Mac, Smartphone, Tablet oder Kindle Gerät. Ein Klick auf ,,Jetzt kaufen mit 1-Click" reicht. 100% ,,Geld Zurück" Garantie: Wenn Sie mit Ihrer Investition nicht zufrieden sind, dann können Sie dieses Buch innerhalb von 7 Tagen an Amazon zurückgeben und erhalten Ihr Geld

Führungskraft,Führungstechniken,Führungsmethoden,Führungsstile

Author : Markus Schneider
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 112 pages
Book Rating : 4.7/5 (511 download)

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Book Synopsis Führungskraft,Führungstechniken,Führungsmethoden,Führungsstile by : Markus Schneider

Download or read book Führungskraft,Führungstechniken,Führungsmethoden,Führungsstile written by Markus Schneider and published by . This book was released on 2021-10-21 with total page 112 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: (4.Auflage 2021) Führungskraft,Führungstechniken,Führungsmethoden,Führungsstile Wie Sie jetzt gezielt eine Führungskraft mit Persönlichkeit werden.Für Frauen und Männer Stehen Sie kurz vor Ihrem ersten Einsatz als Führungskraft? Müssen Sie sich in einem neuen Unternehmen oder einer neuen Abteilung beweisen? Lernen Sie die theoretischen Grundlagen einer guten und vor allem flexiblen Führung kennen und profitieren Sie von praktischen Tipps und flexiblen Einsatzmöglichkeiten. Können Sie die einzelnen Führungsstile voneinander unterscheiden und diese richtig einordnen? Wissen Sie, wie Sie mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Angestellten gleichermaßen passend umgehen? Wenn nicht, dann ist dies kein Problem. In diesem Buch finden Sie sowohl die theoretischen Grundlagen für Ihr zukünftiges Leben als Führungskraft als auch praktische Beispiele, Anleitungen und Hilfestellungen zu vielen Problemen im Alltag als Führungskraft. Nutzen Sie dieses Buch beispielsweise um: den eigenen Führungsstil zu hinterfragen Änderungen im Führungsstil zu forcieren neue Methoden und Techniken der Mitarbeiter- und Unternehmensführung zu erlernen effektiver und besser mit Mitarbeitern zu verhandeln Streit und Stress am Arbeitsplatz zu vermeiden effektiver auf die Herausforderungen als Führungskraft zu reagieren. Lesen und lernen Sie, wie Sie sowohl in neuen Unternehmen als auch nach einem Aufstieg im eigenen Unternehmen effektiv Ihre Position behaupten. Lernen Sie einen eigenen Führungsstil zu entwickeln, ohne dabei die Belegschaft oder andere Führungskräfte gegen sich aufzubringen. Verhandlungen, Management und klare Vorgaben helfen Ihnen bei der Bewältigung der unterschiedlichsten Aufgaben. Auch erfahrene Führungskräfte lernen viel aus diesem Buch. Nutzen Sie es als praktisches Nachschlagewerk, um neue Erkenntnisse und neue Methoden für sich zu entdecken oder auf Basis der eigenen Erfahrungen neue Methoden zu entwickeln. Einfach zugänglich überzeugt das Buch durch praktische Ratschläge auf theoretisch sicherer Basis für Ihren Erfolg!

Führungsstile, Führungstechniken und Führungsmethoden Schnell Erlernen

Author : Ronny Behr
Publisher : Createspace Independent Publishing Platform
ISBN 13 : 9781523830862
Total Pages : 42 pages
Book Rating : 4.8/5 (38 download)

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Book Synopsis Führungsstile, Führungstechniken und Führungsmethoden Schnell Erlernen by : Ronny Behr

Download or read book Führungsstile, Führungstechniken und Führungsmethoden Schnell Erlernen written by Ronny Behr and published by Createspace Independent Publishing Platform. This book was released on 2016-02-03 with total page 42 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Über Führungsstile und Führungstechniken beziehungsweise auch über Mitarbeiterführung gibt es zahlreiche Quellen im Internet. Doch viel wertvoller für mich waren die selbst gemachten Erfahrungen während meiner Arbeit als Führungskraft. Mit diesem kleinen Führungsstile Buch möchte ich mein Wissen und meine Erfahrungen in Bezug auf Führungsstile und Führungstechniken komprimiert an Dich weitergeben. Für wen ist dieses eBook gemacht? Einsteiger Ich spreche mit diesem kleinen Buch ganz klar Einsteiger an. Vor allem, wenn Du gerade befördert worden bist, findest Du in diesem Buch anwendbares Basiswissen. Das Buch soll schnell grundlegende Informationen und brauchbare Beispiele liefern. Alles was beschrieben ist kann sofort angewendet werden. Mit Hilfe der beschriebenen Führungsstile soll dieses Buch Dein Führungsverhalten positiv beeinflussen. Experten Ich bin sicher, dass auch erfahrene Führungskräfte dieses Buch als Auffrischung nutzen können. Ich glaube sogar, dass dieses kleine Buch eine andere Perspektive und neue Ansätze für Mitarbeiterführung liefern kann. Inhalt Ich spreche Dich in diesem Mini Buch mit Du an. Das erleichtert mir die Schreibweise, Dir die Lesbarkeit und schließlich sind wir alle ja gleichermaßen Führungskräfte. Also sitzen wir in einem Boot. Ich verwende im Buch in der Regel die männliche Anrede. Dies mache ich nur wegen der leichteren Lesbarkeit. Ich meine natürlich immer Frauen & Männer zugleich. Ich nehme Dich mit auf eine kleine Reise in die Welt der Führung. Die einzelnen Punkte kombiniere ich und gebe Dir letztlich sogar eine Art Tool zur Bestimmung Deines Führungserfolges mit an die Hand. Wie Du dieses Buch lesen solltest Ich empfehle Dir, das Buch einmal zu lesen um es inhaltlich in seinen vollen Umfang aufzunehmen. Danach kannst Du Dir mit einem Zettel und einem Stift bei erneutem Durchgehen Notizen machen. Wichtig ist vor Allem das Anwenden. Probier Dich gern mit den beschriebenen Führungsstilen und Führungstechniken aus.Worum geht es beim Führen Welche Führungsstile gibt es? Was sind Führungsstile? Welcher Führungsstil ist besser - situativer Führungsstil oder autoritärer Führungsstil? Fragen über Fragen. Dieses Führungsstile Buch hat zwar nicht den Anspruch, alle Themen zu behandeln, doch wirst Du diese und natürlich auch weitere Fragen nach dem Lesen dieses eBooks für Dich beantworten können. Neben klassischen Führungsstilen gibt es obendrein Beispiele und mehr Informationen zum Konzept der transformationalen Führung. Für das Lesen der einzelnen Kapitel brauchst Du nur wenige Minuten. Manager müssen mit ihrer Zeit sorgsam umgehen. Daher ist die Aufteilung der Kapitel auch bewusst so gewählt. Verschiedene Führungsstile, inklusive Definition, helfen Dir einen Mix für den Alltag als Führungskraft und bei der Mitarbeiterführung zu finden. Führungsstile zu kennen, wird Dir helfen den Spagat zwischen transaktionaler und transformationaler Führung zu schaffen.

Führungskraft

Author : FÜHRUNGSEXPERTEN
Publisher :
ISBN 13 : 9781718033535
Total Pages : 66 pages
Book Rating : 4.0/5 (335 download)

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Book Synopsis Führungskraft by : FÜHRUNGSEXPERTEN

Download or read book Führungskraft written by FÜHRUNGSEXPERTEN and published by . This book was released on 2018-08-03 with total page 66 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ☆★☆ Aktion endet in Kürze! ☆★☆ Ein Ratgeber der hilft, ihren perfekten Einstieg in die Welt des Chefs zu finden und erfolgreich zu werden! Lade Dir das Buch jetzt zum vergünstigten Preis von nur 0,99 e (statt 12,99 e) herunter! Das Angebot gilt nur für kurze Zeit! 100% Geld-zurück-Garantie Sie möchten ein eigenes Unternehmen gründen? Ihnen steht die Chance offen, als Führungskraft tätig zu werden, aber Ihnen fehlt noch der ein oder andere Tipp, wie Sie das alles jetzt umsetzten sollen? Dann ist dieser Ratgeber wie für Sie gemacht! Vielleicht träumen Sie schon lange davon, endlich Ihr eigener Chef zu werden. Ihnen wurde eine Stelle, als Abteilungsleiter angeboten oder Sie lieben es einfach andere Menschen anzuleiten und möchten sich beruflich weiterentwickeln, aber Sie kennen sich in diesem Thema noch nicht optimal aus? Wollen Sie endlich... Ein guter Chef/in werden? Die Führungsstrategien kennenlernen? Mit ihrem Team erfolgreich werden? Ansehen bekommen? Ein Vorbild sein? Aufgaben delegieren? Ihre Persönlichkeit erweitern? Selbstbewusst werden? Ihre Schüchternheit loswerden Die Aufmerksamkeit auf sich ziehen? Eigene Führungsstile finden? Mit Stress umgehen? Richtige Entscheidungen treffen? Schlagfertig werden? Verantwortungsbewusstsein übernehmen? Ihre Kommunikation verbessern? Testen ob Sie als Führungskraft geeignet sind? Und vieles mehr? Dann ist Ihnen hiermit weitergeholfen. Sie finden in diesem Buch alles, was das Führungskraftherz wissen muss. Über Themen wie, was ist eine Führungskraft, welche Führungsstile gibt es, was macht eine gute Führungskraft aus, bis hin zu praktischen Tipps in der täglichen Umsetzung und Motivation. Als besonderes Highlight bekommen Sie oben drauf noch einen ersten Schnelltest, mit dem Sie testen können, inwiefern Sie schon die passenden Eigenschaften mitbringen oder woran Sie noch arbeiten können. In diesem Buch lernen Sie... Definitionen einer Führungskraft! Vorteile einer Führungskraft! Nachteile einer Führungskraft! Was macht eine Führungskraft aus! Eigenschaften einer Führungskraft! Führungstechniken und Führungsstile Wie man mit verschiedenen Methoden zur Führungskraft wird! Junge Führungskräfte- inklusive typische Fehler! Führungskompetenz lernen, verstehen und entwickeln! Erfolgreich und zielstrebig zu werden! Wie Sie ihre Ideen umsetzen! Wie Sie einen sicheren Smalltalk führen! Wie Sie als Team gemeinsam stark sind! Motivation! Und vieles mehr! Mit diesem Buch ist Ihnen auf voller Linie geholfen und Sie können direkt loslegen und starten. Es werden hier wirklich alle Bereiche abgedeckt die Sie wissen und kennen müssen! Als Bonus erhalten Sie zahlreiche, ihre Tipps zum Thema Selbstbewusstsein und Ausstrahlung! Lesen Sie auf Ihrem PC, Mac, Smartphone, Tablet oder Kindle Gerät. Klicken Sie jetzt auf den Einkaufswagenknopf und erhalten direkt Ihr Exemplar! ☆★☆ 0,99 e nur für kurze Zeit ☆★☆

Führungsmethoden und Führungsstile

Author : Julian Kranich
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640629264
Total Pages : 24 pages
Book Rating : 4.6/5 (46 download)

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Book Synopsis Führungsmethoden und Führungsstile by : Julian Kranich

Download or read book Führungsmethoden und Führungsstile written by Julian Kranich and published by GRIN Verlag. This book was released on 2010-05-25 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH), Sprache: Deutsch, Abstract: Überall dort wo Menschen etwas erreichen wollen ist Führung erforderlich. In Gemeinschaften ist dies unerlässlich da Aufgaben auf Grund ihres Umfangs und Komplexität arbeitsteilig erfüllt werden müssen- dies war schon zu allen Zeiten so. In jeder menschlichen Gemeinschaft lässt sich Führung finden, vom Staat bis hin zu privaten Unternehmen, in öffentlichen Verwaltungen, Vereinigungen- der Bäcker an der Ecke, bis hin zur kleinsten gesellschaftlichen Zelle-der Familie. Nun haben sich im Laufe der Zeit viele Möglichkeiten der Führung entwickelt, welche man in Organisationen und Unternehmen umsetzen kann. Aufgrund der verschiedenen Anforderungen an die Führungsperson unter Berücksichtigung dessen Persönlichkeit, gibt es aber nach heutigen Erkenntnisstand kein einheitliches Führungskonzept, welches auf jeden Führenden anwendbar ist. Außer Frage steht allerdings das Führung zwingend erforderlich ist, denn „Menschen sind eckig und kantig, und keine Organisation kann so gut sein, dass nicht Konflikte entstünden, genau so wenig, wie man einen Motor so konstruieren kann, dass es keine Reibung gibt. Elementare Manieren sind die Voraussetzung dafür, dass Menschen einigermaßen vernünftig zusammen arbeiten können.“ Dies zu bewerkstelligen ist die Kunst dabei. Ich möchte deshalb in meiner Arbeit auf die wichtigsten Führungsstile eingehen, wobei ganz klar gesagt werden muss, dass es noch viele weitere Abwandlungen von Führungsstilen je nach unterschiedlicher Branche gibt (Personalführung - Unternehmensführung): [...]

Führung and Führungskraft

Author : Marvin Reck
Publisher : Independently Published
ISBN 13 : 9781718045972
Total Pages : 44 pages
Book Rating : 4.0/5 (459 download)

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Book Synopsis Führung and Führungskraft by : Marvin Reck

Download or read book Führung and Führungskraft written by Marvin Reck and published by Independently Published. This book was released on 2018-08-04 with total page 44 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Entwickle Autorität und Führungskraft! Du willst deine Autorität verbessern? Du strebst eine Führungsposition an? Vielleicht willst du dir aber nur Wissen im Bereich Autorität, Führungskraft, Selbstbewusstsein und Menschenführung aneignen? Dann könnte dieses Buch ein nützlicher Ratgeber für dich sein. Deine Ausgangsposition kann noch so unterschiedlich sein, die Begriffe Autorität und Führungskraft sind essentiell wichtig, wenn du ein freies und glückliches Leben führen möchtest. Andernfalls bist du nämlich nichts anderes als eine fremdbestimmte, unselbstständige Marionette, die ihre eigenen Bedürfnisse untergräbt. Menschen die Autorität und Führungskraft besitzen, übernehmen Verantwortung für ihr eigenes Leben und leben ihr Leben so, wie sie es möchten. Sie priorisieren ihre Bedürfnisse und richten ihr Umfeld entsprechend so aus, dass es sie bei ihrer Verwirklichung unterstützt. Sie erlangen Respekt und Ansehnlichkeit und müssen dafür noch nicht einmal Manager, Chef oder Präsident sein. Die Tipps, die wir dir in diesem Buch geben, sind für jedermann umsetzbar, unabhängig von seiner Position. Du möchtest genauer wissen, was dich erwartet?Hier ein kleiner Überblick über die Themen: Respekt: Bedeutung des aussagekräftigen Wortes Selbstbewusstsein stärken und Selbstvertrauen aufbauen Natürliche Autorität und Führungskraft erlangen Charisma - Man hat es oder man hat es nicht! Menschenführung - Verbindung aus Mitarbeiterführung und Leadership-Qualitäten Loslösen vom Marionetten Dasein ... Starte noch heute und beweise, dass du keine fremdbestimmte Marionette bist !

Führungsstile und Führungsmethoden

Author : Cornelia Wachsmuth
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638345963
Total Pages : 25 pages
Book Rating : 4.6/5 (383 download)

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Book Synopsis Führungsstile und Führungsmethoden by : Cornelia Wachsmuth

Download or read book Führungsstile und Führungsmethoden written by Cornelia Wachsmuth and published by GRIN Verlag. This book was released on 2005-02-02 with total page 25 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule Harz Hochschule für angewandte Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Abstract: Führung ist überall da erforderlich, wo Menschen gemeinsam etwas erreichen wollen. Da in Gemeinschaften Aufgaben auf Grund ihres Umfangs und ihrer Komplexität arbeitsteilig erfüllt werden müssen, gibt es Führung - in allen Ländern und zu allen Zeiten. Führung lässt sich in allen menschlichen Gemeinschaften finden z.B. von der Familie bis zum Staat, von der Kinder- bis zur Altenbetreuung, von Schulen und Arbeitsstätten bis zu freiwilligen Vereinigungen (Verbände, Parteien, Vereine, Kirchen) oder auch Zwanginstitutionen (Gefängnisse) - und natürlich in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen. Es existieren nun viele Möglichkeiten Führung in Organisationen bzw. in Unternehmen umzusetzen. Die Führenden haben auf Grund ihrer unterschiedlichen Persönlichkeit auch eine ganz unterschiedliche Art, Führungsaufgaben wahrzunehmen. Daraus resultieren die verschiedenen Führungsstile. Ein Unternehmen, was auf Erfolg ausgerichtet ist, muss sich auch über kurz oder lang über seine Führungsmethoden bzw. -prinzipien oder -techniken Gedanken machen, d.h. über die Art und Weise, wie die Organisation geführt wird. In der nun vorliegenden Arbeit wird zuerst allgemein auf den Begriff der Führung näher eingegangen. Dabei wird der Begriff der Führung definiert, zu anderen führungsverwandten Begriffen abgegrenzt und seine Merkmale kurz erläutert.

Führungskompetenzen lernen

Author : Karin Häring
Publisher : Schäffer-Poeschel
ISBN 13 : 3791039881
Total Pages : 501 pages
Book Rating : 4.7/5 (91 download)

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Book Synopsis Führungskompetenzen lernen by : Karin Häring

Download or read book Führungskompetenzen lernen written by Karin Häring and published by Schäffer-Poeschel . This book was released on 2017-11-16 with total page 501 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Was macht einen eigenen Führungsstil aus? Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Motive, Werte und Emotionen? Die Autoren unterstützen angehende und aktive Führungskräfte dabei, ihre individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. Konkrete Fragen stellen das eigene Führungsverhalten auf den Prüfstand. In der 2. Auflage durchgehend überarbeitet und ergänzt um neue Beiträge zu aktuellen Praxisthemen, darunter: - Digitale Führung - Führung und Veränderungen - Führung und Gesundheit - Kommunikation als Führungsaufgabe

Praxisbuch Führungskraft

Author : Claudia Reinartz
Publisher :
ISBN 13 : 9783965833951
Total Pages : 220 pages
Book Rating : 4.8/5 (339 download)

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Book Synopsis Praxisbuch Führungskraft by : Claudia Reinartz

Download or read book Praxisbuch Führungskraft written by Claudia Reinartz and published by . This book was released on 2020-07 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Führung - Mensch sein erlaubt!

Author : Thomas Dittrich
Publisher : Tredition Gmbh
ISBN 13 : 9783347259386
Total Pages : 260 pages
Book Rating : 4.2/5 (593 download)

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Book Synopsis Führung - Mensch sein erlaubt! by : Thomas Dittrich

Download or read book Führung - Mensch sein erlaubt! written by Thomas Dittrich and published by Tredition Gmbh. This book was released on 2021-03-23 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Führung richtig eingesetzt und angewendet macht richtig Spaß und führt schnell zu tollen Erfolgen. Hier steht der pragmatische Ansatz im Mittelpunkt neben der unvermeidbaren Theorie. Dieses Buch beschreibt die erforderlichen Skills zu Führung, die eine Führungskraft schnell und praktisch umsetzen kann, und dadurch einen positiven Schub für sich, für sein Team und für das Unternehmen erzeugt. Für den Autor Thomas Dittrich, der fast 30 Jahre durchgehend Leitungsfunktionen in Produktions- und Administrationsbereichen eingenommen hatte, ist Führung zu seiner Passion geworden. Er hat ein Faible für Herausforderungen und schwierige Themen. Mit seinem umfassenden Fachwissen, der charmanten und dennoch professionellen Art und vor allem dem praxisbezogenen Hintergrund hat Herr Thomas Dittrich sich schnell einen hervorragenden Ruf erarbeitet und in den Unternehmen viele Erfolge erzielt. Das Buch beschreibt das Thema Führung anschaulich und soll andere Menschen für die faszinierende Welt einer Führungskraft begeistern und ihnen den Einstieg erleichtern. Das Buch enthält einen klar strukturierten Aufbau und leicht verständliche Informationen aus Theorie und langjähriger Praxis. Viele authentische Erlebnisberichte und Übungen machen die Lektüre zu einem spannenden Lesevergnügen. Das Buch ist für jeden interessant, der sich mit Führung ernsthaft und intensiv beschäftigen möchte. Es richtet sich insbesondere an junge Führungskräfte.

Der Kickstart für junge Führungskräfte

Author : Henryk Lüderitz
Publisher : Remote Verlag
ISBN 13 : 1960004557
Total Pages : 216 pages
Book Rating : 4.9/5 (6 download)

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Book Synopsis Der Kickstart für junge Führungskräfte by : Henryk Lüderitz

Download or read book Der Kickstart für junge Führungskräfte written by Henryk Lüderitz and published by Remote Verlag. This book was released on 2024-08-12 with total page 216 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Hast du das Zeug zur Führungskraft? Du hast dein Ziel erreicht und bist endlich in die Führungsebene aufgestiegen. Doch du bist deiner neuen Aufgabe nicht so gewachsen, wie du dachtest. Dein Team ist unzufrieden und deine älteren Kollegen nehmen dich nicht ernst. Plötzlich stellt sich dir die Frage, was es überhaupt bedeutet, eine Führungskraft zu sein. Welche Anforderungen sind mit guter Führung verbunden? Woher weißt du, ob du sie schon erfüllst, noch erlernen musst oder sie vielleicht noch gar nicht kennst? Als junge Führungskraft gibt es viele Fallstricke, über die du stolpern kannst. Falsches Verständnis der eigenen Rolle, falsche Mitarbeiterführung oder mangelndes Zeitmanagement sind da nur drei von vielen Themen, auf die du achten musst, um erfolgreich führen zu können. Mit dem Buch Der Kickstart für junge Führungskräfte hat der Managementtrainer Henryk Lüderitz einen Ratgeber geschaffen, der dir hilft, über diese Fallstricke hinwegzusteigen und deine neue Herausforderung mit Bravour zu meistern. Hier erfährst du, ... welche Basiskompetenzen du dir für einen erfolgreichen Start in deine erste Führungsrolle aneignen musst. ... auf welche drei Säulen du als Führungskraft bauen solltest und ob du die nötige Leidenschaft dafür hast. ... welche persönlichen Eigenschaften eine Führungskraft schon mitbringen sollte. ... wie du die üblichen Fehler von jungen Führungskräften vermeiden kannst. Mach dir die Inhalte zunutze, die schon 3.500 Seminarteilnehmer von Henryk Lüderitz zu einem erfolgreichen Start in eine Führungsposition verholfen haben, und werde selbst zu einer langfristig erfolgreichen Führungskraft.

Essenz der Führung

Author : Martina Aron-Weidlich
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3642165087
Total Pages : 136 pages
Book Rating : 4.6/5 (421 download)

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Book Synopsis Essenz der Führung by : Martina Aron-Weidlich

Download or read book Essenz der Führung written by Martina Aron-Weidlich and published by Springer-Verlag. This book was released on 2013-02-15 with total page 136 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Was genau sollte eine Führungskraft wissen, um professionell und zielorientiert führen zu können? Aus einer wahren Flut von Führungsansätzen, Methoden und Werkzeugen extrahiert die Autorin jenes Wissen, das einer Führungskraft den meisten Nutzen und die größtmögliche Wirkung bringt. Fallbeispiele aus der aktuellen Führungspraxis unterschiedlicher Branchen zeigen dem Leser typische Problemsituationen und entsprechende Lösungen. Tipps und Handlungsvorschläge erleichtern den Transfer in den Führungsalltag. Ein Kompakt-Handbuch für erfahrene und junge Führungskräfte, die ihre Aufgabe verantwortungsvoll und vor allem erfolgreich wahrnehmen wollen.

Nachhaltig führen lernen

Author : Hans Fischer
Publisher : vdf Hochschulverlag AG
ISBN 13 : 3728136670
Total Pages : 305 pages
Book Rating : 4.7/5 (281 download)

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Book Synopsis Nachhaltig führen lernen by : Hans Fischer

Download or read book Nachhaltig führen lernen written by Hans Fischer and published by vdf Hochschulverlag AG. This book was released on 2015-02-10 with total page 305 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Das vorliegende Buch ist eine ideale Kombination von theoretischen Managementmodellen und praktischen Führungs-Erfahrungen aus der Wirtschaft, dem Militär, der Behördentätigkeit und der Lehre: eine Synthese für die Führungspraxis. Das Buch hat zum Ziel, eine nachhaltige Führungswirkung zu erlangen.In einleitenden Kapiteln vermittelt das Buch Lernstrategien (Lernen zu lernen), um bewusster mit den permanenten Veränderungen umzugehen; zudem wird das Thema "Führen/Führung" aus verschiedenen Sichtweisen beschrieben. Das Buch vermittelt anschliessend das praxiserprobte, ganzheitliche Führungskonzept PENTA. Anhand des Führungskonzepts werden die einzelnen fünf Elemente praxisgerecht und mit vielen erprobten Anleitungen beschrieben und hergeleitet. Es sind dies der Führungsrahmen (strategische Massnahmen, Werte gestalten), die Führungsentwicklung (taktische Massnahmen, Menschen entwickeln), der Führungsprozess (organisatorische Massnahmen, durch Methodik lenken), die Führungspersönlichkeit (persönliche Massnahmen, durch Verhalten lenken) sowie die Führungswirkung (umsetzen als Prinzip).Konkret: Das ganzheitliche Führungskonzept PENTA liefert die Grundlagen für die praktische Führungsarbeit von der Vision bis zur Aktion.Mit der ganzheitlichen Betrachtungsweise wird der zugrunde gelegte Ansatz "weg vom linearen Denken und hin zu einer integrierenden Denkweise" verstärkt, insbesondere jedoch der wertorientierte Sinnbezug. Der modulare Aufbau zielt darauf hin, dass bei der Implementation des Führungskonzepts die Reihenfolge der Elemente irrelevant ist, d.h. es ist nicht entscheidend, welches Element zuerst eingeführt bzw. umgesetzt wird.Dieses Werk zeigt, dass eine bewusste Führung, ausgehend von der normativen über die strategische bis zur operativen Ebene, einen hohen Nutzen bringt für den Erfolg einer Organisation: Führung muss bewusst gelebt und praktiziert werden. Das konkrete Vorgehen zur Umsetzung, eine Zielkontrolle und ein Fragenkatalog zur Standortbestimmung sind ebenfalls enthalten.

Als Führungskraft erfolgreich starten

Author : Albrecht Müllerschön
Publisher : expert verlag
ISBN 13 : 9783816929529
Total Pages : 136 pages
Book Rating : 4.9/5 (295 download)

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Book Synopsis Als Führungskraft erfolgreich starten by : Albrecht Müllerschön

Download or read book Als Führungskraft erfolgreich starten written by Albrecht Müllerschön and published by expert verlag. This book was released on 2009 with total page 136 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Führungsstile und Führungstechniken

Author : Reinhard Baumgarten
Publisher : Walter de Gruyter GmbH & Co KG
ISBN 13 : 3110835630
Total Pages : 256 pages
Book Rating : 4.1/5 (18 download)

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Book Synopsis Führungsstile und Führungstechniken by : Reinhard Baumgarten

Download or read book Führungsstile und Führungstechniken written by Reinhard Baumgarten and published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG. This book was released on 2019-05-20 with total page 256 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Keine ausführliche Beschreibung für "Führungsstile und Führungstechniken" verfügbar.

Führungsstile gezielt einsetzen

Author : Regina Mahlmann
Publisher : Beltz
ISBN 13 : 9783407364975
Total Pages : 154 pages
Book Rating : 4.3/5 (649 download)

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Book Synopsis Führungsstile gezielt einsetzen by : Regina Mahlmann

Download or read book Führungsstile gezielt einsetzen written by Regina Mahlmann and published by Beltz. This book was released on 2011-02-03 with total page 154 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: - Führungsstile im Überblick: Konzepte, Anforderungen, Anwendungen - Typische Situationen aus der Praxis - Viele Beispiele und Übungsaufgaben Verschiedene Mitarbeiter, unterschiedliche Situationen – welche Art von Führung ist sinnvoll? Welcher Führungsstil ist geeignet? Regina Mahlmann gibt einen fundierten Überblick über die am häufigsten praktizierten Führungsstile: • autoritär, • kooperativ, • situativ, • laisser-faire, • systemisch, • symbolisch. Sie zeigt, wie die Führungsstile entstanden sind, was sie bedeuten und welche Anforderungen und Erfolgsfaktoren gelten. Gleichzeitig führt sie vor Augen, wie sich diese auf die Mitarbeitenden auswirken können. Zusätzlich erhalten Trainer, Berater und Coaches Anregungen, was sie bei der Vermittlung von Führungsstilen besonders beachten sollten.