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Ethische Fuhrung Theorie Anwendung Und Empfehlungen Fur Das Management In Organisationen
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Book Synopsis Ethische Führung. Theorie, Anwendung und Empfehlungen für das Management in Organisationen by : Anonymous
Download or read book Ethische Führung. Theorie, Anwendung und Empfehlungen für das Management in Organisationen written by Anonymous and published by . This book was released on 2023-11-25 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Ethische Führung in Organisationen. Theoretische Grundlagen und praktische Anwendungen im Management by : Adam Ladkani
Download or read book Ethische Führung in Organisationen. Theoretische Grundlagen und praktische Anwendungen im Management written by Adam Ladkani and published by GRIN Verlag. This book was released on 2023-12-06 with total page 44 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Universität Duisburg-Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die stetige Veränderung von Organisationen, geprägt von fortschreitender Digitalisierung, Prozessoptimierung und wachsendem Wettbewerbsdruck, hat weitreichende Auswirkungen auf die Führung von Mitarbeitern. Führungskräfte stehen heutzutage vor der Herausforderung, hohe Zielsetzungen und leistungsorientierte Erwartungen der Geschäftsleitung mit der Schaffung eines menschengerechten und förderlichen Arbeitsumfelds zu vereinbaren. Ein solides Fundament gegenseitigen Vertrauens ist für eine effektive Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und ihrem Team unerlässlich. In dieser sich rasant verändernden Unternehmenslandschaft wird die Ethik der Führenden immer stärker in den Vordergrund gerückt. Der Druck der Öffentlichkeit, insbesondere durch Skandale und unethisches Verhalten in der Wirtschaft, hat die Notwendigkeit ethischen Handelns hervorgehoben. Ein anschauliches Beispiel für die Bedeutung ethischer Führung ist der Dieselskandal von Volkswagen. Das Unternehmen, welches in der Vergangenheit als Symbol deutscher Ingenieurskunst und Zuverlässigkeit galt, geriet 2015 in den Fokus der Öffentlichkeit, weil es zugegeben hat, Abgasemissionstests mittels manipulativer Software getäuscht zu haben. Volkswagens Handeln veranschaulicht eindrucksvoll die Diskrepanz zwischen proklamierten Unternehmenswerten und dem realen Handeln von Führungskräften. Der Prozess der Globalisierung und die damit einhergehende Komplexität beeinflussen diesen Trend maßgeblich. Unternehmen suchen aktiv nach Wegen, um unethisches Verhalten zu minimieren und eine ethische Kultur zu fördern. Dabei geht es nicht nur darum, ethische Führungskräfte zu schulen und auszuwählen, sondern auch darum, eine solide ethische Unternehmenskultur zu schaffen. Einige Experten argumentieren, dass es zwischen wirtschaftlichem Erfolg und ethischem Handeln kein Spannungsfeld geben muss, sondern dass ethische Führung ein Schlüsselfaktor für den Erfolg sein kann. Brown und Trevino betonen die Rolle von Führungskräften als Schlüsselakteure bei der Förderung ethischer Verhaltensweisen. Es ist jedoch entscheidend, den richtigen Ansatz für die jeweilige Unternehmenssituation zu finden, um ethische Grundsätze nachhaltig in der Unternehmenskultur zu verankern.
Book Synopsis Führungsethik in Organisationen. Theoretische Grundlagen und Handlungsempfehlungen für erfolgreiches Management by :
Download or read book Führungsethik in Organisationen. Theoretische Grundlagen und Handlungsempfehlungen für erfolgreiches Management written by and published by GRIN Verlag. This book was released on 2024-06-06 with total page 21 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Werte und Konflikt, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Thema der Führungsethik innerhalb von Organisationen. Auf Basis der dazugehörigen theoretischen Grundlagen soll diese Arbeit Handlungsempfehlungen für das Management geben, wie die Führungsethik in Organisationen gestaltet und etabliert werden kann, sodass dies den Erfolg des Unternehmens entsprechend prägt. Ziel dieser Arbeit ist es, auf Basis der Vorstellung theoretischer Grundlagen zum Thema Führungsethik, Möglichkeiten aufzuführen, wie das Management in Organisationen Führungsethik gestalten kann. In diesem Zuge wird speziell darauf geachtet, inwiefern theoretische Modelle und Konstrukte der Führungsethik hierbei Hilfestellungen leisten kann, um eine gewünschte Führungsethik erfolgreich zu implementieren.
Book Synopsis Ethische Unternehmensführung. Chancen für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter by :
Download or read book Ethische Unternehmensführung. Chancen für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter written by and published by GRIN Verlag. This book was released on 2020-06-25 with total page 32 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,5, ( Europäische Fernhochschule Hamburg ), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschreibt die grundlegenden Aspekte ethischer Führung, ordnet diese in ein konkretes wirtschaftliches Beispiel ein, und gibt schlussendlich Handlungsempfehlungen für die betriebliche Anwendung. Ziel ist es dabei, die Methoden und Vorteile ethischer Führung deutlich zu machen, sodass ein Transfer in die Praxis möglich wird. Die Entstehungsgeschichte und wesentliche Charakteristika ethischer Führung werden beschrieben. Es folgt ein Blick auf Erhebungsinstrumente, der Stellenwert des Themas in der Theorie und Praxis wird beleuchtet, sowie aktuelle Forschungsstände dargelegt. Die Grenzen ethischer Führung und Kritik an diesem Konzept runden das Bild ab. Des Weiteren wird ein Fallbeispiels betrachtet, in dem das Verhalten einer Führungskraft und deren Entscheidungen analysiert wird. Gründe seines Handelns werden beschrieben, sowie die Folgen für die Organisation und Mitarbeiter abgeleitet. Aus der Situationsanalyse werden abschließend allgemeine Empfehlungen für Führungskräfte formuliert. Die Inhalte der Arbeit, sowie generierte Erkenntnisse können bedeutsam für jegliche Führungsperson in einem Unternehmen sein. Sie dienen als Orientierung in der komplexen und sich stetig wandelnden Führungswelt und können im täglichen Handeln angewendet werden.
Book Synopsis Gestaltung von Führungsethik durch das Management. Theoretische und empirische Grundlagen by : Miriam Bünermann
Download or read book Gestaltung von Führungsethik durch das Management. Theoretische und empirische Grundlagen written by Miriam Bünermann and published by GRIN Verlag. This book was released on 2022-08-26 with total page 40 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Was macht eine Führungskraft zu einer ethisch "guten" Führungsperson? Wie handelt sie und warum ist es von Bedeutung, dass ethische Führung stattfindet? Auf welche Art und Weise lässt sich Führungsethik in Organisationen gestalten? Mit diesen und weiteren Aspekten beschäftigt sich die vorliegende Hausarbeit. Organisationen jeglicher Art werden von Führungspersonen geleitet. Führungskräfte tragen eine Verantwortung sowohl für den Unternehmenserfolg als auch die Menschen, die dort arbeiten. Ihr Tun hat Auswirkungen auf diese Menschen, und die Organisation selbst. Je nach Hierarchieebene verfügen Führungskräfte über verschiedene Einflussbereiche und ein unterschiedliches Maß an Macht. Neben den förderlichen Folgen von Macht kann auch ein Machtmissbrauch – bspw. durch unethisches Verhalten – erfolgen. Aus diesem Grund ist es notwendig, dass die Machtausübung im Führungskontext gut und fair, also ethisch korrekt erfolgt.
Book Synopsis Die Theorie der ethischen Führung und ihre Umsetzung in der Wirtschaftswelt by : Anastasios Maskanakis
Download or read book Die Theorie der ethischen Führung und ihre Umsetzung in der Wirtschaftswelt written by Anastasios Maskanakis and published by GRIN Verlag. This book was released on 2019-02-14 with total page 36 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1.7, ( Europäische Fernhochschule Hamburg ), Sprache: Deutsch, Abstract: Wie kann man unethischen Handlungen in der Wirtschaftswelt entgegentreten und diese zur Zufriedenheit aller verändern? Was genau sind eigentlich ethische Handlungen? Und wer ist dafür verantwortlich, diese vor allem in der Wirtschaftswelt umzusetzen? Diese Hausarbeit hat zum Ziel, die Ansätze der ethischen Führung darzustellen und gewonnene Erkenntnisse anhand eines Fallbeispiels als Handlungsempfehlungen zum Transfer in die Praxis abzuleiten. Zuerst werden die Begriffe Ethik und Führung analysiert, bevor dann auf die ethische Führung eingegangen wird. Hierbei werden die Entstehungsgeschichte und einige Erhebungsinstrumente dargestellt. Im Weiteren wird auf den Stellenwert der ethischen Führung in Theorie und Praxis eingegangen, wobei auch kritische Aspekte beleuchtet werden. Im zweiten Teil findet eine Situationsanalyse an einem Fallbeispiel statt. Dabei werden mögliche Erklärungen für das Verhalten des neuen Geschäftsführers aufgezeigt und mögliche Auswirkungen auf die Mitarbeiter und das Unternehmen benannt. Im dritten Teil werden Handlungsempfehlungen als möglicher Transfer in die Praxis dargestellt und anhand der gewonnenen Erkenntnisse ausgesprochen.
Book Synopsis Ethische Führung im Management. Eine neue Ära des Unternehmenserfolgs by : Tim Kleforn
Download or read book Ethische Führung im Management. Eine neue Ära des Unternehmenserfolgs written by Tim Kleforn and published by GRIN Verlag. This book was released on 2023-06-15 with total page 50 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 2,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, Wege aufzuzeigen, wie das Management – insbesondere im Personalbereich – ethische Führung gestalten und umsetzen kann. Im Zuge tiefgreifender globaler gesellschaftlicher Veränderungen, ausgelöst durch biologische, politische, demografische, anthropogene und soziale Transformationen, hat sich das Storytelling von Unternehmen gewandelt. Sie sind sowohl Hauptakteure in globalen Skandalen (zum Beispiel VW, der Bankensektor (Weltwirtschaftskrise), Enron und Wirecard) als auch bedeutende Mitwirkende bei der Bewältigung internationaler Herausforderungen. Wirtschaftsethik nimmt einen zentralen Platz in aktuellen ökonomischen Diskussionen ein, da der Aufruf zu einem Umdenken hin zu einer humanen Ökonomie immer lauter wird. Die Erkenntnis, dass der Dualismus von Wirtschaft und Ethik überholt ist, führt zu der Schlussfolgerung, dass Unternehmen nicht mehr allein nach dem Grundsatz 'the business of a business is business' handeln können. In diesem Zusammenhang spielen Führungskräfte eine Schlüsselrolle, da sie einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensleistung leisten. Es hat sich gezeigt, dass Wirtschaftsskandale oft mit unethischem Führungsverhalten in Verbindung stehen. Daher kann eine ethische Führung und Managereinstellung eher zu langfristigem Unternehmenserfolg führen, der positive Auswirkungen hat. Die Forschungsfrage lautet: Wie kann das Management ethische Führung gestalten und umsetzen? Zur Beantwortung dieser Frage wird eine qualitative Literaturanalyse durchgeführt.
Book Synopsis Life Engineering by : Hubert Osterle
Download or read book Life Engineering written by Hubert Osterle and published by Springer Nature. This book was released on 2019-10-25 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Machine Intelligence is changing every aspect of our lives. Internet traffic and sensors in households, cars, and wearables provide data that oligopolistic companies collect and use to extract patterns of human behavior. Further, active digital assistants are taking over more and more of our everyday decisions. Humanity is on the verge of an evolutionary leap and it is time to determine if this development will benefit people’s wellbeing or will just mean the accumulation of capital and power with no regard for quality of life. This book integrates the perspectives of various disciplines that are striving to establish resilient foundations – computer science, economics and social sciences, political science, psychology, philosophy, neuroscience, ethics and religion – in order to clarify a number of positions and, as a result, objectify the discussions. Written by Hubert Osterle, a researcher working at the interface of these disciplines, the book promotes debate on the future of man and machine, on happiness and evolution and on the major changes brought about by digital technology. Last but not least, it is a manifesto calling for a new – integrated – discipline to be founded: life engineering. „If you want to think more deeply about what machine intelligence (aka AI) really means for humanity, you should read this book. Hubert Oesterle takes an amazingly broad and multi-disciplinary look at all relevant aspects, from the roots of human behavior to the impact advanced digital assistants might have on our daily lives (and who will control these assistants). Highly recommended!” Andreas Goeldi, Partner at btov Partners
Author :Nicolas Hoffmann Publisher :Forschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversität Wien ISBN 13 :9783631638804 Total Pages :0 pages Book Rating :4.6/5 (388 download)
Book Synopsis Loyalty Schemes in Retailing by : Nicolas Hoffmann
Download or read book Loyalty Schemes in Retailing written by Nicolas Hoffmann and published by Forschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversität Wien. This book was released on 2013 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: To test the impact of stand-alone vs. multi-partner programs on customer loyalty, management interviews were conducted and a survey with 1,150 German customers of two fuel station chains was carried out. Stand-alone programs were found to excel at generating behavioral and attitudinal loyalty, as well as positive word-of-mouth.
Book Synopsis Political Participation in the Digital Age by : Julia Tiemann-Kollipost
Download or read book Political Participation in the Digital Age written by Julia Tiemann-Kollipost and published by transcript Verlag. This book was released on 2020-02-29 with total page 225 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book explores the potential of the Internet for enabling new and flexible political participation modes. It meticulously illustrates how the Internet is responsible for citizens' participation practices from being general, high-threshold, temporally constricted, and dependent on physical presence to being topic-centered, low-threshold, temporally discontinuous, and independent from physical presence. With its ethnographic focus on Icelandic and German online participation tools Betri Reykjavík and LiquidFriesland, the book offers plentiful advice for citizens, programmers, politicians, and administrations alike on how to get the most out of online participation formats.
Download or read book Strafzumessung written by Kai Ambos and published by Göttingen University Press. This book was released on 2020 with total page 386 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In September 2018 the criminal law section of the 72nd Deutscher Juristentag (DJT, “German Assembly of Jurists”) debated the question “Sentencing Guidelines vs. Free Judicial Discretion – Is German Sentencing Law in Need of Reform?” Despite the expert opinion provided by Johannes Kaspar and the accompanying scholarly commentaries, ensuing proposals for fundamental reform met with rejection. The comparative perspective was limited to the US Federal sentencing guidelines. The intention of this volume is therefore, on the one hand, to draw a more nuanced picture of Anglo-American sentencing law focusing on three legal systems (England/Wales, USA and Canada) accompanied by commentaries from a German perspective; on the other hand, we want to make the German perspective (better) known within the Anglo-American legal world by reproducing important DJT documents in English language. To ensure the widest possible distribution we opted for a bilingual open access publication.
Download or read book H2H Marketing written by Philip Kotler and published by Springer Nature. This book was released on 2023-07-18 with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: H2H Marketing focuses on redefining the role of marketing by reorienting the mindset of decision-makers and integrating the concepts of Design Thinking, Service-Dominant Logic and Digitalization. Following the authors' successful book on H2H Marketing, this book brings foward selected case studies showcasing various aspects of the concept, its fundamental elements, and its implementation.
Book Synopsis Killing and Letting Die by : Bonnie Steinbock
Download or read book Killing and Letting Die written by Bonnie Steinbock and published by Fordham Univ Press. This book was released on 1994 with total page 462 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This collection contains twenty-one thought-provoking essays on the controversies surrounding the moral and legal distinctions between euthanasia and "letting die." Since public awareness of this issue has increased this second edition includes nine entirely new essays which bring the treatment of the subject up-to-date. The urgency of this issue can be gauged in recent developments such as the legalization of physician-assisted suicide in the Netherlands, "how-to" manuals topping the bestseller charts in the United States, and the many headlines devoted to Dr. Jack Kevorkian, who has assisted dozens of patients to die. The essays address the range of questions involved in this issue pertaining especially to the fields of medical ethics, public policymaking, and social philosophy. The discussions consider the decisions facing medical and public policymakers, how those decisions will affect the elderly and terminally ill, and the medical and legal ramifications for patients in a permanently vegetative state, as well as issues of parent/infant rights. The book is divided into two sections. The first, "Euthanasia and the Termination of Life-Prolonging Treatment" includes an examination of the 1976 Karen Quinlan Supreme Court decision and selections from the 1990 Supreme Court decision in the case of Nancy Cruzan. Featured are articles by law professor George Fletcher and philosophers Michael Tooley, James Rachels, and Bonnie Steinbock, with new articles by Rachels, and Thomas Sullivan. The second section, "Philosophical Considerations," probes more deeply into the theoretical issues raised by the killing/letting die controversy, illustrating exceptionally well the dispute between two rival theories of ethics, consequentialism and deontology. It also includes a corpus of the standard thought on the debate by Jonathan Bennet, Daniel Dinello, Jeffrie Murphy, John Harris, Philipa Foot, Richard Trammell, and N. Ann Davis, and adds articles new to this edition by Bennett, Foot, Warren Quinn, Jeff McMahan, and Judith Lichtenberg.
Book Synopsis Fundamental Moral Theology by : Franz Böckle
Download or read book Fundamental Moral Theology written by Franz Böckle and published by . This book was released on 1980 with total page 354 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In the fifteen years since the Second Vatican Council, no aspect of theology has undergone such thorough scrutiny as that of moral theology. Furthermore, the discussions have not been the exclusive concern of churchmen. Theologians have entered into dialogue with everyone who is in any way preoccupied with the need to improve social order. Thus the insights of all the human and social sciences have been brought to bear in the task of reassessment and restructuring. This book presents a comprehensive scheme of moral theology which is relevant to the moral and intellectual climate of the latter decades of the twentieth century.
Author :Annika Hampel Publisher :Cultural Management and Cultural Policy Education ISBN 13 :9782807604698 Total Pages :0 pages Book Rating :4.6/5 (46 download)
Download or read book Fair Cooperation written by Annika Hampel and published by Cultural Management and Cultural Policy Education. This book was released on 2017 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cultural policy agents constantly stress their claim to a "dialogue of equals" in international cultural exchange partnerships. Annika Hampel reflects on the current projects and programmes in the arts. She proposes a criteria of fairness as the future guiding path of cultural politics, and the basis of an international culture of cooperation.
Book Synopsis Leadership Development by : Manuel London
Download or read book Leadership Development written by Manuel London and published by Psychology Press. This book was released on 2001-09-01 with total page 337 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Leadership Development explores how leaders gain and use self-knowledge for continuous improvement and career development and describes how leaders help themselves and the people with whom they work, understand themselves, and become more self-determined, continuous learners, and make the most of resources, such as feedback and coaching. This book explains why leaders need support for self-insight and professional growth in today's business environment. It explores dimensions of effective leadership in light of business, technological, and economic trends. Focusing on the importance of leaders developing accurate self-understanding, the book defines self-insight, outlines the meaning of internal strength and resilience for self-regulation, and considers how leaders attain a meaningful and realistic sense of self-identity. This volume illustrates ways organizations support these psychological processes. Leadership development is viewed as a comprehensive, continuous process that includes evaluating organizational needs and individual competencies, setting goals for career development and performance improvement, offering needed training and growth experiences, providing feedback, and tracking change in behavior and performance over time. It describes how leaders react to feedback and how 360-degree feedback survey methods and executive coaching help leaders attain and apply self-insight to enhance their performance. In addition, this book considers challenges and opportunities for leadership development, including how leaders overcome career barriers and become continuous learners.
Book Synopsis Digital Transformation of Learning Organizations by : Christian Helbig
Download or read book Digital Transformation of Learning Organizations written by Christian Helbig and published by Springer Nature. This book was released on 2021 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This open access volume provides insight into how organizations change through the adoption of digital technologies. Opportunities and challenges for individuals as well as the organization are addressed. It features four major themes: 1. Current research exploring the theoretical underpinnings of digital transformation of organizations. 2. Insights into available digital technologies as well as organizational requirements for technology adoption. 3. Issues and challenges for designing and implementing digital transformation in learning organizations. 4. Case studies, empirical research findings, and examples from organizations which successfully adopted digital workplace learning.
