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Erfolgsfaktoren Der Fuhrung
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Book Synopsis Erfolgsfaktoren der Führung by : Georg A. Kapeller
Download or read book Erfolgsfaktoren der Führung written by Georg A. Kapeller and published by Versus Verlag. This book was released on 2022-09-05 with total page 240 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Führung ist der entscheidendste Faktor für den Erfolg jeder Organisation. Durch die zunehmende Komplexität und die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft steigen die Erwartungen an Führungskräfte. Doch was zeichnet eine gute Führungskraft aus? Um erfolgreich zu sein, muss sie ihr Verhalten reflektieren und sich ständig weiterentwickeln. In diesem Buch zeigt der als CEO aktive Autor Georg A. Kapeller auf, wie Führungskräfte im Alltag ihre Führungskompetenz stärken und Stolperfallen vermeiden können. Sie gewinnen damit Erfüllung und Zufriedenheit in ihren Führungsaufgaben und lernen zu erkennen, worauf es in der Führung ankommt: Verantwortung zu tragen, ein Team zu begeistern, einen Sinn zu vermitteln, die richtigen Gewohnheiten zu schaffen und Extrempositionen zu vermeiden – und damit nachhaltig Ziele zu erreichen. Im Vordergrund steht dabei die Selbstführung, deren Kern die Resilienz bildet. Eine dynamische, energiegeladene und mitreissende Führungskraft wirkt ansteckend und motivierend auf ihr Umfeld.
Book Synopsis Führung im Unternehmen by : Frankfurter Allgemeine Archiv
Download or read book Führung im Unternehmen written by Frankfurter Allgemeine Archiv and published by Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH. This book was released on 2013-05-03 with total page 80 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Gute Führung ist, da sind sich fast alle Ökonomen einig, einer der für den Unternehmenserfolg essentiellen Faktoren. Vielfach werden gar Forderungen laut, die neben der charakterlichen Voreinstellung auch eine breit angelegte Bildung mit ausreichenden philosophischen Grundlagen als Essenz guter Führungsqualitäten bezeichnen. Auch wenn die Trends für die Rekrutierung von Führungskräften mit den Jahrzehnten gewechselt haben, haben sich dennoch gewisse Koordinaten allenfalls leicht verschoben.Die Autoren der F.A.Z.-Wirtschaftsredaktion haben die wichtigsten Erfolgsfaktoren und die häufigsten Fehlerquellen zum Thema Führung gefunden und in leicht lesbaren, bisweilen unterhaltsamen Stil beschrieben.Charakterstärke und ein gewisses Wertesystem haben immer zu guter Führung dazugehört: Vor allem die Bereitschaft, auch in schwierigen Situationen Verantwortung zu übernehmen und der eigenen Intuition genau so zu vertrauen, wie den Kennzahlen des Unternehmens. Wohin eine falsche Managementkultur führt und welche Wege aus dieser Situation herausführen, zeigen wir an anschaulichen Beispielen und haben dabei auch den allerorten grassierenden "Management-Sprech" nicht ausgespart.
Book Synopsis Führung: Erfolgsfaktoren in Schule und Unternehmen by :
Download or read book Führung: Erfolgsfaktoren in Schule und Unternehmen written by and published by . This book was released on 2004 with total page 118 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Führung als Erfolgsfaktor für die Organisation by : Roland Hüber
Download or read book Führung als Erfolgsfaktor für die Organisation written by Roland Hüber and published by GRIN Verlag. This book was released on 2017-06-20 with total page 19 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung (Fakultät für Gesundheit und Medizin), Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit werden die Führungsstile transaktional und transformational untersucht. Es wird eine Definition formuliert und der Einfluss transaktionaler und transformationaler Führung auf den Erfolg eines Unternehmens beschrieben und begründet. Dabei wird die Rolle der Personalentwicklung analysiert und die diesbezügliche Verantwortung einer Führungskraft für die Mitarbeiter konkretisiert.
Download or read book Führung Heute written by Thomas Frehner and published by Springer Gabler. This book was released on 2023-09-27 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sollen die aktuellen Herausforderungen wie Krieg, Migration und Klimawandel gemeistert und die Welt in eine positive Zukunft geführt werden, braucht es vor allem eines: Mehr gute Führung respektive Leadership in Wirtschaft und Politik. Voraussetzung für diese Entwicklung ist ein breit verankertes Verständnis, was gute, konstruktiv wirkende Führungskräfte von ungeeigneten unterscheidet sowie die Bereitschaft, vermehrt erstere zu bevorzugen. Dazu will dieses Buch einen Beitrag leisten. Welche Kompetenzen künftig wichtiger sind, welche an Bedeutung verlieren und welche wichtig bleiben wird im ersten Teil des Buches besprochen. Die Essenz aller Ausführungen bildet ein umfassendes Persönlichkeits- und Kompetenzprofil eines New Leaders. Der zweite Teil des Buches befasst sich mit Führung im engeren Sinne. Nach der Beschreibung der Paradigmenwechsels in der Führung - weg vom Maschinenideal hin zu sozialen Systemen, weg von technischem Management hin zu Leadership - wird auf die ständig wichtiger werdenden transformativen Führungsaufgaben sowie einige aktuelle Führungsansätze eingegangen. Den Abschluss des zweiten Teils bildet ein integratives Führungsentwicklungsmodell, bei dem ein weit gefasstes Verständnis von Servant Leadership als anzustrebendes Ideal angesehen wird. Der Inhalt Kompetenzen und Fähigkeiten von Leaderpersönlichkeiten Führung in der Unternehmenspraxis New Leadership: ein Entwicklungsmodell Der Autor Thomas Frehner hat an der Universität Zürich Psychologie und Betriebswirtschaft studiert und ist seit 20 Jahren als Unternehmensberater im Bereich Management-Diagnostik tätig.
Book Synopsis Führungspersönlichkeiten und ihre Erfolgsgeheimnisse by : Bernhard Kaschek
Download or read book Führungspersönlichkeiten und ihre Erfolgsgeheimnisse written by Bernhard Kaschek and published by Springer-Verlag. This book was released on 2015-06-23 with total page 270 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Führung entscheidet als zentraler Einflussfaktor über den Erfolg oder Misserfolg eines jeden Unternehmens, einer jeden Organisation. Was aber braucht eine Führungskraft, um in Zeiten hoch-komplexer wirtschaftlicher und politischer Systeme effizient und effektiv zu agieren? Was macht den einen dabei erfolgreich und lässt den anderen scheitern? Welche Rahmenbedingungen schafft ein Unternehmen durch bestimmte Führungsstile und wie beeinflussen diese den Erfolg? Dieses Werk deckt die bedeutsamsten Erfolgsfaktoren der Führung auf – anhand spannender Interviews mit erfolgreichen Managern und Politikern. Ein Umsetzungsteil mit Übungen und Checklisten zeigt, wie sich bestimmte Erfolgsprinzipien in das eigene Leben durch Selbst-Coaching integrieren lassen.
Book Synopsis Führung und Erfolg by : Karl Kreuser
Download or read book Führung und Erfolg written by Karl Kreuser and published by Springer-Verlag. This book was released on 2010-04-27 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Erfahrung, Wissen, Werte und Wille sind entscheidend, damit Führungskräfte eigene und die Potenziale ihrer Mitarbeiter entdecken und fördern können. Dieses Praxishandbuch vermittelt nützliches Wissen und bewährte Tipps aus langjähriger Führungserfahrung. Trainer, Begleiter und Berater für Managemententwicklung und Veränderungsprozesse kommen zu Wort. Was sie verbindet, ist das gemeinsame Menschenbild und die dahniterstehende Werteorientierung. Und ihr Credo lautet: Erfolgreich führen heißt Mitarbeiter erfolgreich machen.
Book Synopsis Erfolgsfaktor Macht im Management by : Thomas Breyer-Mayländer
Download or read book Erfolgsfaktor Macht im Management written by Thomas Breyer-Mayländer and published by Springer-Verlag. This book was released on 2020-02-25 with total page 224 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Buch erklärt, wie Führungskräfte reflektiert und verantwortungsvoll mit ihrer Macht umgehen können, und zeigt die Zusammenhänge zwischen Gestaltungsfeldern der Macht und Führungserfolg auf. Denn Macht ist eine entscheidende Größe, um innerhalb von sozialen Systemen Veränderungen durchzusetzen und Entwicklungen voranzutreiben oder gar erst zu ermöglichen. Gerade in Unternehmen ist der bewusste und konstruktive Umgang mit Macht oft einer der Erfolgsfaktoren für Entscheider und Führungskräfte. Sie kann dabei nur durch die Menschen ausgeübt werden, denen sie durch andere zugesprochen oder auch zugebilligt wird. Deshalb kommt dem Verständnis von Macht eine entscheidende Bedeutung zu. Der Autor beschreibt neben den Grundlagen 20 konkrete Anwendungsfelder im Arbeitsalltag von Führungskräften, ergänzt durch Beispiele, Checklisten und Handlungsempfehlungen.
Book Synopsis Erfolgsfaktor Führung by : John P. Kotter
Download or read book Erfolgsfaktor Führung written by John P. Kotter and published by . This book was released on 1989 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Führung als Erfolgsfaktor written by and published by . This book was released on 2010 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Führungserfolg durch Leadership und soziale Kompetenz by : Jessica Jahn
Download or read book Führungserfolg durch Leadership und soziale Kompetenz written by Jessica Jahn and published by GRIN Verlag. This book was released on 2006-11-04 with total page 131 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Masterarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,3, Hochschule für angewandtes Management GmbH, 72 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ausgeprägte Veränderungen der Rahmenbedingungen von Unternehmen haben den Wunsch nach Führungskräften verstärkt, die außergewöhnliche Qualitäten und Kompetenzen besitzen. Häufig wird dabei der Führungstypus des „Leaders“ gefordert. Doch was macht Leadership tatsächlich aus und wie trägt es zum Führungserfolg bei? Wie ist es dazu gekommen, dass heute alles von Leadership spricht? Schließlich bedeutet Leadership übersetzt einfach Führung. Als "Erfinder" des Begriffs gilt Harvard-Professor John P. Kotter, der in seinen Büchern ausführlich den Unterschied zwischen Managern und Führern (Leadern) erläuterte:Manager seien eher Verwalter, Leader dagegen Visionäre. Management stehe eher für das perfekte Organisieren der Abläufe, Planen und Kontrollieren. Leadership bedeute dagegen, die Geführten mit Visionen zu inspirieren und zu motivieren. Leadership schaffe Kreativität, Innovation, Sinnerfüllung und Wandel. Im Rahmen der vorliegenden Arbeit soll dargestellt werden, was Leadership ist, welche Unterschiede zu Management bestehen und welches Verständnis hierzu im beruflichen Alltag vorherrscht. Des Weiteren soll hinterfragt werden, wie Leadership und soziale Kompetenz, als Bestimmungsfaktoren, zum Erfolg von Führungskräften beitragen können. Um sich diesen Fragen zu nähern, werden zunächst in Kapitel 2 die Begriffe Management, Führung und Leadership erläutert. Im 3. Kapitel werden strategische Erfolgsfaktoren für Führungskräfte und Unternehmen im Allgemeinen beleuchtet. Dabei wird der Führungserfolg, als strategischer Erfolgsfaktor und seine Bestimmungsgrößen näher erläutert. In diesem Zusammenhang soll versucht werden, ein Anforderungsprofil für Führungskräfte zu erarbeiten. Nachdem Leadership und soziale Kompetenz als beeinflussende Faktoren für den Führungserfolg identifiziert werden können, sollen im 4. Kapitel die sozialen Kompetenzen näher betrachtet werden. In Anschluss an die theoretischen Ausarbeitungen werden 12 Führungskräfte aus der Praxis zu diesen Themen interviewt. Dabei sollen das Verständnis zu Führungserfolg durch Leadership und soziale Kompetenz Jessica Jahn den Begrifflichkeiten, die persönlichen Erfahrungen und die Bedeutung einzelner Faktoren sozialer Kompetenz und Leadership-Qualitäten von den Führungskräften des mittleren und unteren Managements, mittels halbstrukturiertem Interview, hinterfragt werden.
Book Synopsis Konsequente Führung by : Thorsten Ebeling
Download or read book Konsequente Führung written by Thorsten Ebeling and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2022-01-14 with total page 232 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Konsequentes Führen ist das Hauptdefizit in Organisationen!" Diese steile These von Thorsten Ebeling kommt nicht von ungefähr. Er selbst musste erst die Erfahrung machen, was es bedeutet, inkonsequent zu führen. Das Ergebnis: Jeder Mitarbeiter macht, was er will, keiner macht, was er soll - und alle machen mit. Und warum das alles? Weil es den Mitarbeitern an Orientierung fehlt, an klaren Zielen und Strukturen, in denen sie sich bewegen können, und an einer Führungskraft, die ihr "Fels in der Brandung" ist. In seinen Coachings stellt Ebeling immer wieder fest, dass in vielen Unternehmen genau hier Nachholbedarf herrscht. In den Organisationen schwelen Konflikte, es mangelt an klarer Kommunikation und an schwarzen Zahlen. Doch können hierfür nur die Mitarbeiter verantwortlich gemacht werden? Nein, wenn ein derartiges Chaos im Unternehmen herrscht, sollte die Pyramide von oben abgearbeitet werden. Getreu dem Motto "der Fisch stinkt vom Kopf" ist hier bei der Führungskraft anzusetzen. Denn oft ist sie sich ihrer Funktionen gar nicht bewusst. Sie ist weder in der Lage, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, noch Verantwortung abzugeben, um endlich das zu haben, was essenziell für den künftigen Erfolg des Unternehmens ist: mehr Zeit für Führung. Das Buch bietet Geschäftsführern, Inhabern und CEOs eine Orientierungshilfe für erfolgreiche Führung. Wenn alles durcheinandergerät, Chaos herrscht und die Zahlen den Bach hinuntergehen, dann ist es noch nicht zu spät, aber höchste Zeit zum Handeln. Thorsten Ebeling bietet neben Zahlen, Daten und Fakten auch praktische Tipps für alle, die ihr Unternehmen wieder in die richtige Bahn lenken möchten - und das gelingt nur über konsequentes Führen.
Book Synopsis Einfluss des Vorgesetzten auf den Führungserfolg by : Franziska Pfeiffer
Download or read book Einfluss des Vorgesetzten auf den Führungserfolg written by Franziska Pfeiffer and published by . This book was released on 2013 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulleitung Essen fruher Fachhochschule (Standort Hannover), Veranstaltung: Fuhrungs- und Motivationstheorien, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema Fuhrung und Fuhrungserfolg ist im Streben danach, eine Organisation moglichst effizient zu gestalten, seit jeher ein traditionsreiches Forschungsfeld der Betriebswirtschaft. Die Frage nach den Erfolgsfaktoren von Fuhrung hat damals wie heute einen hohen Stellenwert in der Fuhrungsforschung und wird vermutlich auch in Zukunft weiter aktuell bleiben. Diese Arbeit dient der Herausstellung der Einflussfaktoren auf den Fuhrungserfolg, sowie deren Wirkungskreise rund um die Fuhrungskraft selbst. Dabei soll aufgezeigt werden, welche dieser Einflusse durch die Fuhrungskraft steuerbar sind und welche auf die grundeigene Person des Vorgesetzten zuruckzufuhren sind.
Book Synopsis Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung by :
Download or read book Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung written by and published by . This book was released on 2010 with total page 107 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Zentrale Erfolgsfaktoren sind vor allem die Führungskompetenz, das Führen mit Zielen sowie eine erfolgreiche Kommunikation im Mitarbeitergespräch.
Book Synopsis Führung? Führung! by : Herbert Henzler
Download or read book Führung? Führung! written by Herbert Henzler and published by Carl Hanser Verlag GmbH Co KG. This book was released on 2019-10-07 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ”Wenn alle Verantwortung tragen, trägt sie keiner!” - Worauf es wirklich ankommt - jenseits aller kurzlebigen Managementtrends! - Von einem der renommiertesten Autoren im deutschsprachigen Raum - Zeigt aus einer persönlichen Sicht, was wirklich zum Erfolg führt Das Manager Magazin zählte Herbert Henzler zu den 50 mächtigsten Managern Deutschlands. Herbert Henzler ist nach wie vor einer der ganz Großen der deutschen Wirtschaft und hat sich vom einfachen Lehrling hochgearbeitet an die Spitze von McKinsey, wo er fast 20 Jahre erfolgreich die Geschicke dieses Unternehmens lenkte. Er weiß also ganz genau, worauf es im Management ankommt, was Führung ausmacht und wie Ziele erfolgreich erreicht werden. „Gesellschaft, Politik und besonders die Arbeitswelt stehen mit der Digitalisierung vor großen Chancen, aber auch Herausforderungen. Gute Führung auf allen Ebenen ist dafür unerlässlich. Dieses Buch stellt dafür einen Baukasten vor.“ Ilse Aigner, Landtagspräsidentin „Ein lesenswertes Buch, das sowohl die aktuellen Herausforderungen an das Management wie auch das vielfache Versagen und die Erfolgsfaktoren guter Führung untermauert mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis, anschaulich dargestellt“ Herbert Hainer, ehemaliger adidas Chef „Als einer der erfahrensten und bekanntesten deutschen Unternehmensberater bringt Herbert Henzler in seinem neuen Buch auf den Punkt, was Leadership bedeutet. Herbert Henzler liefert einen universellen Ansatz, der zeigt, was strategische Führung vor dem Hintergrund aktueller wirtschafts- und gesellschaftspolitischer Themen in der heutigen globalen und digitalen Zeit ausmacht. Für jeden, der sich dieser Herausforderung stellen möchte, ist es ein aufschlussreiches Buch eines Autoren mit großer Führungs- und Lebenserfahrung.“ Oliver Bierhoff, DFB-Direktor „Herbert Henzlers Lebensweg sowie seine vielfältige Berufs- und Lebenserfahrung: Dies ergibt ein Kompendium für Führungskräfte der Zukunft – in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik.“ Günther Oettinger, EU-Kommissar für Haushalt und Personal „In einer mehr und mehr digitalen und globalen Welt gewinnt exzellentes People Management und vorbildliches Leadership immer mehr an Bedeutung. Dieses Buch ist der große Werkzeugkasten dafür.“ Lars Hinrichs, Founder XING and CEO Cinco Capital „Ein gelungenes Buch, das besonders für junge Menschen viele Erkenntnisse zu den Herausforderungen unserer Zeit und Erfolgsfaktoren zur Führung anschaulich aufzeigt“ Felix Neureuther, Weltcupsieger im Slalom
Book Synopsis Erfolg durch Führung by : Alexander Richter
Download or read book Erfolg durch Führung written by Alexander Richter and published by . This book was released on 2021 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung by : Elisabeth JG99 Krottenauer
Download or read book Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung written by Elisabeth JG99 Krottenauer and published by . This book was released on 2004 with total page 143 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ziel der vorliegenden Diplomarbeit ist es, zu eruieren, welche Faktoren Einfluss auf die Führung von Mitarbeitern haben und welche dieser Faktoren sich positiv auf den Führungserfolg auswirken. Einer Erarbeitung der unterschiedlichsten Definitionen von Führungserfolg folgt ein Überblick über den aktuellen Stand der Führungstheorien, die einen wichtigen Beitrag zum Thema Erfolg und Führung leisten. Im Anschluss daran soll mittels qualitativer Interviews herausgefunden werden, inwieweit die Aussagen der aktuellen Führungsliteratur mit den in der Praxis angewandten Führungstheorien übereinstimmen. Ein zusammenfassender Überblick über die gewonnenen Erkenntnisse bildet den Abschluss dieser Arbeit.
