Read Books Online and Download eBooks, EPub, PDF, Mobi, Kindle, Text Full Free.
Erfolg Und Moral In Der Unternehmensfuhrung
Download Erfolg Und Moral In Der Unternehmensfuhrung full books in PDF, epub, and Kindle. Read online Erfolg Und Moral In Der Unternehmensfuhrung ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!
Book Synopsis Moral macht erfolgreich by : Michael Garmer
Download or read book Moral macht erfolgreich written by Michael Garmer and published by Beuth Verlag. This book was released on 2003-06-06 with total page 156 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Michael Garmer zeigt, wie man - auch in wirtschaftlichen Krisenzeiten - über eine "ethische Unternehmensführung" zu geschäftlichem Erfolg kommen kann. Anhand einer fundierten Begriffsdefinition formuliert er Standards, die zunächst eine grundsätzliche Überprüfung und Klärung der Sachlage innerhalb des eigenen Unternehmens ermöglichen. Außerdem zeigt er, wie durch ethisches Denken und Handeln Fortschritts- und Gewinnpotenziale realisiert werden können.
Author :Stephan Wirz Publisher :Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften ISBN 13 :9783631563717 Total Pages :297 pages Book Rating :4.5/5 (637 download)
Book Synopsis Erfolg und Moral in der Unternehmensführung by : Stephan Wirz
Download or read book Erfolg und Moral in der Unternehmensführung written by Stephan Wirz and published by Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften. This book was released on 2007 with total page 297 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Managementkonzepte preisen sich den Unternehmen als Konigswege zum Erfolg an. Ihre -tools and techniques- sind jedoch keineswegs -wertfrei-: Sie enthalten implizite Menschen-, Unternehmens- und Gesellschaftsbilder, die durch die Implementierung der Managementkonzepte in die Unternehmen auch praktische Relevanz gewinnen. Dieses Buch verfolgt zwei Zielsetzungen: Erstens, die ethischen Implikationen exemplarischer Managementkonzepte im Hinblick auf die Beziehungsfelder Unternehmen - Mitarbeiter und Unternehmen - Gesellschaft zu analysieren. Zweitens, den Fuhrungspersonen durch ein umfassenderes Verstandnis unternehmerischen Handelns eine Orientierungshilfe anzubieten fur eine erfolgreiche und ethisch vertragliche Anwendung zukunftiger Managementkonzepte."
Book Synopsis Ethik in der Wirtschaft by : René Scheer
Download or read book Ethik in der Wirtschaft written by René Scheer and published by Cuvillier Verlag. This book was released on 2016-09-05 with total page 282 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Der vorliegende Band ist das Ergebnis eines Forschungsprojektes im Rahmen der marktorientierten Unternehmensführung, in dem die Master-Studierenden gemeinsam mit Lehrenden sich dem Thema Unternehmensethik genähert haben. Neben der Entwicklung eines Hochschulcodex, der in diesem Band veröffentlicht ist, hat sich jeder Master-Studierende individuell mit einer Thematik aus dem Bereich Unternehmensethik befasst. Die Beiträge zeigen exemplarisch die Vielfalt und die hohe Bedeutung dieser Thematik für Unternehmen auf. Sie betrachten alle Aspekte und Teilnehmenden der Wertschöpfungskette eines Unternehmens. In dieser Reihe erscheinen ein- bis zweimal jährlich Publikationen mit verschiedenen Beiträgen von Studierenden aus dem Master-Studiengang „Integrierte Unternehmensführung“ der Leibniz-Fachhochschule sowie von Professorinnen und Professoren, die im Masterstudiengang lehren.
Book Synopsis Unternehmensführung und Ethik. Ansätze zur Erhöhung der Produktivität by : Christian A. Conrad
Download or read book Unternehmensführung und Ethik. Ansätze zur Erhöhung der Produktivität written by Christian A. Conrad and published by disserta Verlag. This book was released on 2017-06 with total page 241 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Der vorliegende Sammelband „Unternehmensführung und Ethik“ widmet sich der Frage, inwiefern die Unternehmensführung durch eine ethische Orientierung den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens mitbestimmt. Dies war der Themenschwerpunkt des Masterseminars „Angewandte Wirtschaftsethik“ an der HTW im Wintersemester 2016/17. Die Skandale bei VW und der Deutschen Bank zeigen die Bedeutung und Aktualität dieser Themenstellung, denn vielen Topmanagern scheint der Zusammenhang zwischen ethischem Verhalten und wirtschaftlichem Erfolg nicht bewusst zu sein. Die Beiträge befassen sich mit ganz unterschiedlichen Aspekten. Als erstes wurde die Corporate Social Responsibility (CSR) untersucht. Hierbei handelt es sich um einen modernen und populären Ansatz einer gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung. Untersucht werden in diesem Band, inwiefern CSR sich zur Erreichung ökonomischer und sozialer Ziele eignet. Des Weiteren befasst sich der Beitrag „Die Unternehmenskultur als strategischer Ansatz der Unternehmensführung“ mit verschiedenen Fragestellungen: Inwiefern kann eine Unternehmenskultur ethisches Verhalten im Unternehmen beeinflussen? Können den Mitarbeitern durch eine ethische Unternehmenskultur Werte vermittelt werden und werden sie zum ethischen Verhalten angeregt? Und umgekehrt, können sich Mitarbeiter im Unternehmen ethisch verhalten, wenn es eine unethische Unternehmenskultur gibt? Auch die Bedeutung der Managerethik für den langfristigen Unternehmenserfolg wird am Beispiel von VW thematisiert. Hier gilt es zu beleuchten, ob sich unethisches Verhalten für ein Unternehmen auszahlt und inwiefern die Führungskräfte für ihre Unternehmen ethische Verantwortung im Sinne einer CSR übernehmen müssen. In letzter Zeit werden die stark gestiegenen Managergehälter unter ethischen Gesichtspunkten in der Öffentlichkeit stark kritisiert. Der Beitrag „Vergütungssysteme von Mitarbeitern und Führungskräften, eine kritische Analyse und ethische Bewertung“ untersucht diese Entwicklung und versucht, Lösungsansätze für eine faire und motivierende Vergütung aufzuzeigen. Noch weitere Fragen gilt es zu beantworten: Wie soll Führung im Unternehmen stattfinden? Zahlt sich eine ethisch orientierte Führung aus oder führt dies bei den Mitarbeitern zu weniger Leistungsdruck und damit einer Leistungsverringerung? Kann eine ethische Führung die Produktivität steigern? Im Beitrag „Personalführungsansätze in Theorie und Praxis, eine ethische und erfolgsorientierte Analyse“ wird diesen nachgegangen. Die folgenden Beiträge beschäftigen sich schließlich im Besonderen mit der Auswahl ethischen Personals durch interne Beförderungen und externe Maßnahmen. Welche Verfahren stehen dabei zur Verfügung und sind hierfür insbesondere Assessment Center geeignet? Der Sammelband schließt mit dem Fazit des Herausgebers.
Book Synopsis Unternehmensführung und Moral by : Elisabeth Göbel
Download or read book Unternehmensführung und Moral written by Elisabeth Göbel and published by UVK Verlag. This book was released on 2017-01-16 with total page 190 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Forderung nach mehr Moral in der Unternehmensführung ist populär. Aber warum brauchen wir Moral in der Unternehmensführung? Kann der Markt als Ersatz für Moral herhalten? Elisabeth Göbel beschreibt in ihrem Buch nicht nur, warum der Marktmechanismus und auch eine Verschärfung der Gesetze nicht ausreichen, sondern beleuchtet fundiert u.a. die Stakeholderanliegen aus ethischer Perspektive, sowie die Rolle inner- und überbetrieblicher Institutionen.
Book Synopsis Macht & Moral – So nutzen Führungskräfte ihre ethische Verantwortung für den Unternehmenserfolg by : Simone Janson
Download or read book Macht & Moral – So nutzen Führungskräfte ihre ethische Verantwortung für den Unternehmenserfolg written by Simone Janson and published by Best of HR - Berufebilder.de®. This book was released on 2024-09-02 with total page 125 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Be the Boss-Edition weist Ihnen auch in der 2. Auflage den Weg zum Führungs-Erfolg, herausgegeben von einem staatlich geförderten und an EU-Programmen beteiligten Verlag, Partner des Bundesbildungsministeriums: Sie erhalten das geballte Fachwissen renommierter Experten (Übersicht in der Buchvorschau) sowie zusätzlich maßgeschneiderte Premium-Inhalte und Zugang zu Reise-Deals mit bis zu 75% Rabatt. Gleichzeitig tun Sie Gutes und unterstützen nachhaltige Projekte. Denn Macht und Moral stehen im Zentrum ethischer Führung. "Macht & Moral - So nutzen Führungskräfte ihre ethische Verantwortung für den Unternehmenserfolg" bietet Führungskräften einen umfassenden Leitfaden, um Macht verantwortungsbewusst und ethisch zu nutzen. Das Buch vermittelt nicht nur bewährte Strategien für ethische Führung, sondern gibt auch Einblicke in die Verbindung von Macht und Moral im Führungskontext. Eine unverzichtbare Ressource für Führungskräfte, die ethische Prinzipien in ihre Führungspraxis integrieren möchten. Führungskräfte müssen heute hohe Anforderungen erfüllen. Daher haben wir die Themen unserer beliebtesten Erfolgs-Titel im Licht neuer Strategien noch einmal vertieft - als gezielte Anregung für Ihren Führungsalltag. Mit seinem Konzept „Infos nach Wunsch“ war der Verlag nicht nur an einem EU-geförderten Programm beteiligt, sondern wurde auch mit dem Global Business Award als Publisher of the Year ausgezeichnet. Daher tun Sie mit dem Kauf des Buches auch Gutes: Der Verlag engagiert sich finanziell und mit persönlichem Einsatz in gesellschaftlich relevanten Projekten wie Baumpflanz-Aktionen, der Stiftung von Stipendien, nachhaltige Wohnformen und vielen weitere innovative Ideen. Das Ziel, Ihnen die bestmöglichen Inhalte zu Themen wie Karriere, Finanzen, Management, Recruiting oder Psychologie zu bieten, geht dabei weit über die statische Natur traditioneller Bücher hinaus: Das interaktive Buch vermittelt Ihnen nicht nur Fachwissen, sondern ermöglichen es auch, individuelle Fragen zu stellen und sich persönlich beraten zu lassen. Dabei gehen Fachwissen und technische Innovation Hand in Hand, denn wir nehmen die Verantwortung, fundierte und gut recherchierte Inhalte zu liefern sowie das Vertrauen, das Sie in uns setzen, sehr ernst. Alle Texte stammen von Experten Ihres Fachs. lediglich zur besseren Auffindbarkeit von Informationen auf greifen wir auf KI-gestützte Datenanalyse zurück, die Sie bei Ihrer Suche nach Wissen unterstützt. Sie erhalten auch umfangreiche Premium-Leistungen: So finden Sie in jedem Buch ausführliche Erläuterungen und Beispiele, die Ihnen das erfolgreiche Benutzen der für Buchkäufer kostenlosen Beratung erleichtern. Sie können darüber hinaus eKurse herunterladen, mit Workbooks arbeiten oder sich mit einer aktiven Community austauschen. So erhalten Sie wertvolle Ressourcen, die Ihr Wissen steigern, die Kreativität anregen, Ihre persönlichen wie beruflichen Ziele erreichbar und Erfolge erlebbar machen. Genau deshalb haben Sie als Teil der Leser-Community die einmalige Gelegenheit, Ihre Reise zu persönlichem Erfolg noch unvergesslicher zu machen mit Reise-Deals von bis zu 75% Rabatt. Denn wir wissen, dass wahre Erfolgs-Erlebnisse keine reine Kopfsache sind, sondern vor allem durch persönliche Eindrücke und Erfahrungen entstehen. Verlegerin und Herausgeberin Simone Janson ist zudem Bestseller-Autorin sowie eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index, außerdem war sie Kolumnistin und Autorin renommierter Medien wie WELT, Wirtschaftswoche oder ZEIT - mehr zu ihr u.a. in Wikipedia.
Book Synopsis Kriterienkatalog für Untersuchungen des Moralverhaltens in Unternehmen by : Christiane Radon
Download or read book Kriterienkatalog für Untersuchungen des Moralverhaltens in Unternehmen written by Christiane Radon and published by GRIN Verlag. This book was released on 2010-08-02 with total page 48 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 2,3, Berufsakademie Sachsen in Riesa, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bestimmung von Kriterien, die schließlich maßgebend für eine Unternehmensethik gelten sollen, ist keinesfalls eine Aufgabe im Alleingang der Geschäftsführung. Klar lassen sich mögliche Richtlinien finden. Doch der eingangs erläuterte Leitsatz, dass mit Individuen Meinungsverschiedenheiten und Missverständnisse, sowie Unklarheiten durch unterschiedliche Betrachtungsweisen generell auftreten, ist für die Planung, bei der Organisation und Umsetzung wesentlich zu beachten. Was bringt dem Unternehmen ein Ethikkonzept, wenn schon bei der Besprechung ein Grundsatz, nämlich das gesamte Unternehmen zu involvieren und sich über die Ethikpunkte zu einigen, verletzt wird. Das allgegenwärtige Kommunikationsproblem, unterschiedlicher Ansichten zu sein, kann so von vorn herein eingeschränkt werden. Es ist für Unternehmen für heute und die Zukunft wichtig, auf Grundwerte zu setzen, womit sie flexibel auf unterschiedliche Anforderungen reagieren können und die Mitarbeiter ins Unternehmensgeschehen eingebunden werden. Eine werteorientierte Unternehmensführung motiviert zu hoher Leistungsbereitschaft und Harmonie im Betrieb. Die Mitarbeiter strahlen Zufriedenheit aus indem sie moralisch Achtung erfahren. Dies senkt den Krankenstand und die Personalfluktuation. Nur Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmensleitbild identifizieren können, bleiben im Unternehmen. Somit besteht das Personal aus Menschen, die gemeinsam an einem Strang ziehen können und auch wollen. Eine angemessene Unternehmensethik legt Verhaltensrichtlinien fest. Sie unterstützt eine wertebewusste Firmenführung, indem sich durch eine Wirtschaftsphilosophie moralische Verantwortung für Rechts-, Arbeits-, Umwelt- und Sozialstandards entwickelt. An dieser wissenschaftlichen Arbeit lässt sich abschließend feststellen, dass Wirtschaftsund Unternehmensethik für die Zukunft eine Perspektive darstellt, welche die Gesellschaft stabilisieren kann und für Unternehmen Erfolgspotenzial bietet. Berater und Philosophen haben ebenso bewiesen, dass Führungs- und Unternehmensethik für das Wirtschaften von enormer Bedeutung sind und damit Problembereiche des Unternehmens behandelt werden können. Die Aufgabe, wirtschafts- und unternehmensethisch Aufklärung zu betreiben steht nun im Raum. Ethische Kompetenz steht für Unternehmenserfolg.
Download or read book Unternehmensführung und Moral written by and published by . This book was released on 2020 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Unternehmensführung und Moral by : Elisabeth Göbel
Download or read book Unternehmensführung und Moral written by Elisabeth Göbel and published by . This book was released on 2014 with total page 88 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Challenges, Performances and Tendencies in Organisation Management by : Ovidiu Nicolescu
Download or read book Challenges, Performances and Tendencies in Organisation Management written by Ovidiu Nicolescu and published by World Scientific. This book was released on 2016 with total page 444 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: International management and cultural diversity -- Sustainable development and business sustainability -- University governance and management -- Knowledge-based organization, intellectual capital, information and management documents -- Entrepreneurship, social enterprise and smes -- Leadership and human resources management -- Management of change, innovation and quality.
Book Synopsis Business Ethics 3.0 by : Erhard Meyer-Galow
Download or read book Business Ethics 3.0 written by Erhard Meyer-Galow and published by Walter de Gruyter GmbH & Co KG. This book was released on 2018-05-22 with total page 246 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The reputation of business managers is declining due to their disregard for moral decisions and ethical practices. Business students are currently taught only technical knowledge without concern for being compassionately and holistic engaged. However, when entering the business sector these graduates encounter a world which necessitates difficult, personally challenging decisions, ones for which technical knowledge is insufficient. Successful, sustainable resolutions can only be expected to result from a holistic, sustainable approach which accommodates the difficulty in balancing ethical practices with the demands for ever-increasing profits. This unique graduate textbook addresses the issue of business ethics from the perspective of an individual’s internal growth facilitated by a consideration of the principles of depth psychology, spiritual wisdom, meditation, and quantum physics, written by a CEO with an enormous business background. It not only promotes a new ethical approach, but also addresses the implementation of this new approach in the most important business sectors as a replacement for previous ineffective codes of conduct which have failed. It’s a must read for business students with aspirations of becoming managers or entrepreneurs in the economic sector as well as for all young professionals, managers and entrepreneurs to improve their ethical performance and sustainable success. Message from the author This book creates an impetus for change in a business world where unethical practices are rampant by providing a suggested a New Integral Ethics for the economy, an ethical approach based upon inner psychological and spiritual development arising from a serious consideration of Depth Psychology. Readers will learn how adoption of specific Practices, which lead to inner growth and spiritual maturity, will result in ethical, morally sound business practices not because they are mandated, but because once the SELF is actualized, you cannot do otherwise. Laws, appeals and directives which have never successfully resulted in ethical practices become unnecessary, replaced by intrinsically ethical individuals who collectively influence corporate ethical behaviour. This is a giant leap into a new dimension in our globalized, digitized economy. "Business Ethics 3.0, by Erhard Meyer-Galow provides a much needed beacon of light to a segment of our society that seem to be sinking deeper and deeper into darkness. The term "business ethics", once an important topic within the business community, has slowly descended through the fog of profitable ends justifying unprincipled means to become nothing more than a self-contradictory oxymoron -- especially among large international corporations. In Business Ethics 3.0, Erhard Meyer-Galow has taken a fresh approach that appeals to individual personal growth rather than the usual proffering of academic arguments that are not implementable in the real world of relentless Machiavellian competition. Only through raising and improving individual awareness and responsibility can real long-term change have a chance of developing. Business Ethics 3.0 is on the right track with a positive and compelling message...may it succeed where the academics have failed." Thomas Campbell, physicist, consciousness researcher, author of My big TOE Finalist at the 2018 Humanistic Management Book Awards
Book Synopsis Management in Public Administration by : Markus Bodemann
Download or read book Management in Public Administration written by Markus Bodemann and published by Springer. This book was released on 2018-07-23 with total page 259 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In this book Markus Bodemann bridges the differences between public and private sector in aspects of management, especially risk management. A survey to draw a line between both sectors describes the current status of applied management tools and their effects. To cope with future developments, or at least to be prepared, risk management could be one tool. By using the yearly status reports the author works out the bandwidth of the impact of desired and undesired developments in public sector and the causation for more risk awareness for sustainable development in local public administration.
Book Synopsis Maucher and Malik on Management by : Helmut Maucher
Download or read book Maucher and Malik on Management written by Helmut Maucher and published by Campus Verlag. This book was released on 2013-10-02 with total page 352 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In diesem Buch erfahren Sie alles, was nach Ansicht der Autoren erfolgreiches Management ausmacht. Ein wesentlicher Bestandteil dieses Buches sind Aussagen aus Reden, Aufsätzen und Interviews von Herrn Maucher aus den vergangenen Jahrzehnten. Gemeinsam arbeiten die beiden Management-Koryphäen - auch "sozialverantwortliche" - Führungsleistungen heraus, die universelle Gültigkeit haben. Heute, wo so viele fragwürdige und zum Teil irreführende Dinge über das Management und seine gesellschaftliche Funktion verbreitet werden, sind die Gedanken der beiden Autoren ein Orientierungspunkt und Leitfaden für beispielgebendes und richtiges Management mit dem die heutigen und zukünftigen Herausforderungen an die Unternehmensführung erfolgreich gemeistert werden können. In einem speziell für dieses Buch geführten Dialog zwischen Maucher und Malik erfahren die Leser unter anderem, inwiefern die heutige Krise auch und vorwiegend durch falsches Management entstanden ist. Für Führungskräfte und Unternehmer sowie für Politiker hat dies eine besondere Bedeutung. Sie lernen zugleich die universell gültigen Grundsätze, Strategien, Methoden und Tools kennen, die das Top Management instand setzen, ein Unternehmen auch in komplexesten Situationen richtig und vor allem langfristig erfolgreich zu führen.
Book Synopsis Management of Interorganizational Relationships by : Antoinette Weibel
Download or read book Management of Interorganizational Relationships written by Antoinette Weibel and published by Rainer Hampp Verlag. This book was released on 2006 with total page 96 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Proceedings of the 9th European Conference on Innovation and Entrepreneurship by : Brendan Galbraith
Download or read book Proceedings of the 9th European Conference on Innovation and Entrepreneurship written by Brendan Galbraith and published by Academic Conferences Limited. This book was released on 2014 with total page 671 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Die Macht der Moral written by Rupert Lay and published by . This book was released on 1990 with total page 279 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Complementary Management by : Boris Kaehler
Download or read book Complementary Management written by Boris Kaehler and published by Springer Nature. This book was released on 2022-06-22 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book explores the Complementary Management Model. Building on extensive theoretical considerations on management and leadership, it outlines the seven elements of the model: the management actors (1) jointly fulfil management tasks (2) serving two management functions (3) by performing management routines (4) and applying formal management instruments (5), which requires management resources (6) and management unit structures (7). The key mechanisms of Complementary Management include the primacy of employee self-leadership, compensatory interventions of the line manager in the absence of such self-steerage, and active roles for senior managers and HR advisors in the management/leadership process. The Complementary Leadership Model is practice-oriented and offers a coherent conceptual basis for corporate models (= principles and guidelines) of management and leadership. The book describes the process for developing and introducing such guidelines and backs this up with project recommendations. It is aimed at all those interested in theory, but especially HR professionals and managers who shape management and leadership in their organizations and are looking for compelling theoretical foundations for their work.
