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Author : Melchor Mateu Brunet
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 32 pages
Book Rating : 4.:/5 (83 download)
Download or read book El Papel de la dirección de personal en el desarrollo de la organización written by Melchor Mateu Brunet and published by . This book was released on 1979 with total page 32 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Gary Dessler
Publisher : Pearson Educación
ISBN 13 : 9789684444881
Total Pages : 750 pages
Book Rating : 4.4/5 (448 download)
Download or read book Human Resource Management written by Gary Dessler and published by Pearson Educación. This book was released on 2000 with total page 750 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: For Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.
Author : R. Wayne Mondy
Publisher : Pearson Educación
ISBN 13 : 9789702606413
Total Pages : 568 pages
Book Rating : 4.6/5 (64 download)
Download or read book Human Resource Management written by R. Wayne Mondy and published by Pearson Educación. This book was released on 2005 with total page 568 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.
Author : Raquel de la Fuente Anuncibay
Publisher :
ISBN 13 : 9788436821468
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.8/5 (214 download)
Download or read book Estrategias de liderazgo y desarrollo de personas en las organizaciones written by Raquel de la Fuente Anuncibay and published by . This book was released on 2007-11-12 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El ejercicio profesional de la gestión de personas en el ámbito de los Recursos Humanos requiere tres elementos básicos para responder acertadamente a los desafíos que las empresas presentan en la actualidad: en primer lugar, modelos teóricos, porque son el conocimiento del que debe partir el profesional; en segundo lugar, la metodología para seguir un camino ordenado y coordinado; y en tercer lugar, las herramientas necesarias para la aplicación de los anteriores. El conjunto de los tres dará como resultado un buen profesional. La gestión de personas necesita, pues, formación práctica y conceptual, saber y saber hacer para asumir eficazmente el papel de la dirección de equipos de trabajo. Esta obra presenta estos elementos a través del análisis de temas que se suscitan en el mundo de las organizaciones modernas y que en todo proceso de liderazgo se deben conocer y saber manejar: la cultura organizacional, el trabajo en equipo, la gestión de la formación, el análisis de los puestos de trabajo, etc. El libro está dirigido a todas aquellas personas preocupadas por mejorar todo lo relacionado con la dirección de los recursos humanos. En él han participado reconocidos especialistas procedentes de la empresa y de la universidad, quienes revelan en sus estudios algunas de las claves del liderazgo de personas.
Author : Ángel Baguer Alcalá
Publisher : Ediciones Díaz de Santos
ISBN 13 : 847978895X
Total Pages : 385 pages
Book Rating : 4.4/5 (797 download)
Download or read book Dirección de personas written by Ángel Baguer Alcalá and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2009 with total page 385 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La globalización, el cambio de compañías de unos sectores a otros, los nuevos materiales y el creciente desarrollo tecnológico están provocando que las empresas desarrollen su actividad en un entorno globalizado, tormentoso e inestable, donde es preciso cambiar la forma de trabajar y de dirigir. Los cambios se suceden, son continuos y no sólo hay que gestionarlos sino prevenirlos. En este entorno cambiante la persona es, sin duda alguna, el principal activo de las organizaciones. La gestión de personal tiene que cambiar pasando desde la labor administrativa de antaño, donde no existe gestión, hasta la concepción moderna en la que los procesos administrativos pasan a un segundo plano y lo importante es la Dirección de Personas desde el instante en que los empleados entran a trabajar en la empresa. Este libro sirve como guía para implantar de forma práctica la Dirección de Personas en cualquier tipo de organización, se trate de una empresa industrial, una de servicios o cualquier tipo de organismo. Dirigido a directivos, responsables de departamentos, secciones y equipos de trabajo, contiene dieciséis capítulos que comprenden la base para que una organización sea eficiente, desde cómo reclutar a los empleados hasta cómo retenerlos, haciendo hincapié en cómo hay que trabajar, liderar, tomar decisiones, motivar, comunicar, formar, tener un buen clima laboral, conciliar el trabajo con la familia, gestionar el cambio y actuar éticamente. INDICE RESUMIDO: La compleja gestión de la dirección de personas. Reclutamiento, contrato de trabajo y acogida. Las organizaciones. La nueva forma de trabajar. El liderazgo. Trabajo en equipo y reuniones de trabajo. Toma de decisiones. Clima laboral. Conciliación de trabajo con vida familiar. Las motivaciones humanas. La comunicación. La formación. La gestión del cambio. El conflicto. La retención del talento. Etica en las organizaciones
Author : Mapcal
Publisher : Ediciones Díaz de Santos
ISBN 13 : 9788479782436
Total Pages : 290 pages
Book Rating : 4.7/5 (824 download)
Download or read book Gestión y motivación del personal written by Mapcal and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 1996 with total page 290 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La forma más directa de potenciar la productividad del personal es permitiéndole que exprese y aporte a la empresa todas sus potencialidades intelectuales ycreativas: esta guía le indicará cómo lograrlo.INDICE: Planteamientos básicos. Gestión del personal: una nueva visión. Liderazgo Delegación. Cultura de empresa.
Author : Tomàs Rubió Sánchez
Publisher : Ediciones Octaedro
ISBN 13 : 8499218245
Total Pages : 226 pages
Book Rating : 4.4/5 (992 download)
Download or read book Recursos humanos written by Tomàs Rubió Sánchez and published by Ediciones Octaedro. This book was released on 2016-10-24 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Recursos humanos. Dirección y gestión de personas en las organizaciones resume, a modo de manual, los temas relevantes para aquellos profesionales que tengan interés y deseen prepararse para entender ese amplio campo del conocimiento. El eje de su contenido son los planteamientos consolidados que se consideran necesarios para poder actuar en la praxis habitual de las empresas. Buscando el equilibrio entre simplicidad y rigurosidad, se analizan temas tan distintos como estrategia, motivación, liderazgo, clima y cultura organizacional, comunicación, selección profesional, formación y desarrollo, gestión competencial, análisis y valoración de puestos, sistemas de recompensas, relaciones laborales, evaluación de resultados, etc., y se observan sus interrelaciones. La dirección de las personas tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar el talento, la creatividad y las competencias de cada colaborador, en un marco de empresa socialmente responsable y, paralelamente, avanzar eficientemente en un entorno de fuerte competencia dentro de un mercado globalizado. Con un lenguaje asequible y un enfoque basado en la experiencia, esta obra está estructurada en una serie de capítulos que desarrollan las diferentes áreas de trabajo: función estratégica, psicología organizacional, gestión por competencias, planificación de programas, procesos de actuación, relaciones laborales y herramientas de evaluación de resultados. El éxito de una empresa siempre está soportado por una eficiente forma de gestionar el talento (captar y mantener). Afortunadamente, esta afirmación está cada vez más presente en la mente de los empresarios y directivos, que, a su vez, disponen de nuevos recursos tecnológicos y de conocimiento para influir en la motivación de la plantilla.
Author : José Castillo Aponte
Publisher : Ecoe Ediciones
ISBN 13 : 9586484467
Total Pages : 378 pages
Book Rating : 4.5/5 (864 download)
Download or read book Administración de personal written by José Castillo Aponte and published by Ecoe Ediciones. This book was released on 2006-01-01 with total page 378 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: CONTENIDO: Naturaleza de la administración de personal - Planeación de personal - Organización de personal - Coordinación del personal - Dirección de personal - Control de personal.
Author : José María Gasalla
Publisher : Editorial UOC
ISBN 13 : 8490649758
Total Pages : 53 pages
Book Rating : 4.4/5 (96 download)
Download or read book La dirección de personas written by José María Gasalla and published by Editorial UOC. This book was released on 2015-01-01 with total page 53 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Una empresa necesita trabajadores. Antes, de contratarlos, se encargaba el departamento de personal. Después vinieron los recursos humanos, que procuraban cuidar más la selección y la evolución de los empleados. Ahora, en muchas compañías, estas funciones las hace la dirección de personas. Además de encontrar los mejores profesionales para los cargos vacantes, la dirección de personas tiene nuevos objetivos, más adecuados al mercado laboral actual. Este libro analiza las funciones básicas de este departamento y las mejoras que aporta al progreso de las empresas.
Author : Federico Gan
Publisher : Ediciones Díaz de Santos
ISBN 13 : 9788479787455
Total Pages : 628 pages
Book Rating : 4.7/5 (874 download)
Download or read book Manual de instrumentos de gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones written by Federico Gan and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2006 with total page 628 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta obra ofrece un centenar de propuestas y soluciones para múltiples aspectos de la vida empresarial en los que el protagonismo reside fundamentalmente en las personas. Cada instrumento incluye una presentación, su finalidad, soluciones e informaciones que ofrece, posibles acciones de implementación, e indicadores de calidad para su uso. Directivos, managers, responsables de equipos, ámbito de recursos humanos y formación, comunicación interna, además de profesores, formadores, consultores son sus usuarios, así como estudiantes de Master de RRHH, MBA, EMBA. INDICE: Planificación de las necesidades del personal. Análisis y descripción de puestos de trabajo. Valoración de puestos de trabajo. Selección de personal. Plan de acogida. Formación. La identificación del potencial y la promoción interna. Evaluación del desempeño individual. Comunicación interna. Motivación, Gestión del estrés, Gestión del tiempo, etc.
Author : Alles, Martha
Publisher : Ediciones Granica
ISBN 13 : 9506419590
Total Pages : 369 pages
Book Rating : 4.5/5 (64 download)
Download or read book 5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos 2DA EDICIÓN written by Alles, Martha and published by Ediciones Granica. This book was released on 2019-09-06 with total page 369 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Aun hoy, numerosas organizaciones administran sus recursos humanos mediante “oficinas de personal” dedicadas casi exclusivamente al cumplimiento de las normas legales en materia laboral. Este libro trata sobre la necesaria y saludable transición que deberían encarar para transformar esta realidad. 5 pasos … ha sido objeto de numerosas ediciones desde su publicación original. Ahora, Martha Alles ha decidido reescribir íntegramente la obra, para actualizarla según los cambios de contexto de los últimos años, las nuevas tecnologías y la evolución de los comportamientos de las personas. Estas nuevas realidades han modificado sustancialmente el enfoque con el cual deben analizarse las cuestiones. Las herramientas que deben usarse también son diferentes. La autora sostiene que hay que adecuar los Recursos Humanos al ámbito de los 2020, con la mirada puesta en el futuro, en el contexto de los millennials. Mirando hacia el 2030. Con un enfoque práctico y motivador, propone el desarrollo de sistemas racionales y eficientes para administrar los recursos humanos, a través de cinco etapas: el análisis y la descripción de puestos, los procesos de formación y selección, las políticas de remuneraciones, las formas de medición del desempeño y el desarrollo del talento. En esta nueva versión se ha incorporado además un capítulo identificando también cinco pasos para transformarse en un líder de Recursos Humanos, junto con una reflexión final para Números 1 (de la organización) y para líderes, responsables y profesionales de RRHH. Esta obra está dirigida a responsables de organizaciones, ya sean dueños o directores, y a especialistas y colaboradores en general, dispuestos a aceptar el desafío del cambio. La autora Martha Alicia Alles es doctora por la Universidad de Buenos Aires, área Administración, y contadora pública nacional. Es Consultora internacional en Gestión por Competencias. Con más de cuarenta títulos publicados, es la autora que ha escrito mayor cantidad de obras sobre esta temática, con colecciones destinadas al management personal, recursos humanos y liderazgo. Sus libros se comercializan en toda Hispanoamérica. Es presidenta de Martha Alles International, consultora regional que opera en toda Latinoamérica y USA, lo que le permite unir sus amplios conocimientos técnicos con su práctica profesional diaria.
Author : Rainer Marr
Publisher : Ediciones Díaz de Santos
ISBN 13 : 9788479783198
Total Pages : 346 pages
Book Rating : 4.7/5 (831 download)
Download or read book La dirección corporativa de los recursos humanos written by Rainer Marr and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 1997 with total page 346 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En esta obra se plantea la nueva dimensión de la empresabasada en la capacidad de dirigir los recursos humanos en los procesos operativos. El nuevo rol corporativo de los recursos humanos constituye la base de la flexibilidad y rapidez de adaptación que precisa la empresa. La realidad del conflicto como plataforma de la dirección y la instrumentación de los procesos de dirección de personas en todos los niveles directivos constituyen el contenido de esta obra. Se ha dedicado una especial atención a la instrumentación de los procesos de cambio, el como realizar los cambios desde las estructuras tradicionales a los nuevos procesos, cómo organizar estos procesos y cómo configurar los instrumentos clásicos y modernos para el desarrollo de la política de personal en la empresa. INDICE: Marco institucional de la Dirección de Recursos Humanos. La cultura corporativa como marco de la Dirección de Recursos Humanos. La dimensión corporativa de la Dirección de Recursos Humanos. La estrategia y la organización empresarial como determinantes de la Dirección de Recursos Humanos. La Dirección de los Recursos Humanos como fundamento para la dirección empresarial. El ámbito de la Dirección de los Recursos Humanos y sus objetivos. Los nuevos entornos cambiantes: Principios para la dirección de personal. El proceso de cambio en el ámbito de Recursos Humanos del directivo de línea. Controling de personal. Management del desarrollo personal. Management de reducción de plantillas. Dirección del personal con las nuevas tecnologías de información. Los Recursos Humanos en la empresa española. La Dirección de los Recursos Humanos en la empresa española. El proceso de cambio en el ámbito de los Recursos Humanos en la empresa española. La Dirección de los Recursos Humanos como clave del proceso de cambio. Perfil del directivo de Recursos Humanos en la empresa española. Bibliografía.
Author : Juan Luis Urcola Tellería
Publisher : ESIC Editorial
ISBN 13 : 8416701598
Total Pages : 273 pages
Book Rating : 4.4/5 (167 download)
Download or read book DIRECCIÓN PARTICIPATIVA written by Juan Luis Urcola Tellería and published by ESIC Editorial. This book was released on 2017-01-18 with total page 273 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este es un libro donde se trata de poner de manifiesto y potenciar el valor y la importancia de las personas en las empresas y organizaciones. Los trabajadores y trabajadoras de cualquier organización son mucho más que recursos humanos o mano de obra, son personas. Los trabajadores son el eje y centro de la organización, son los protagonistas principales de cualquier actividad que se desarrolle en el seno de la empresa, un claro factor diferencial, una importante ventaja competitiva, son el activo más valioso, y por qué no decirlo más claro: son el capital humano. Los autores consideran necesario transformar el modelo de dirección jerarquizada, imperante en estos momentos en la mayor parte de las empresas y organizaciones, y sustituirlo por otro nuevo modelo de dirección participativa donde las personas ocupen la posición y lugar relevante que les corresponde. Este es un libro de dirección y de personas, que tiene la pretensión de hacer pensar y reflexionar sobre los cambios que es necesario llevar a cabo en la empresa y que está dirigido a empresarios, directivos, organizaciones sindicales y trabajadores de hoy que tengan el deseo de adecuarse a los nuevos tiempos y a los nuevos retos que debemos afrontar.
Author : Simon Landau Dolan
Publisher : Grupo Planeta (GBS)
ISBN 13 : 9788480887205
Total Pages : 428 pages
Book Rating : 4.8/5 (872 download)
Download or read book Los 10 mandamientos para la dirección de personas written by Simon Landau Dolan and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2007-11 with total page 428 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Es importante comprender cómo construir, integrar y mantener la fuerza laboral en las organizaciones. La premisa de este libro se encuentra en la fuerte creencia sobre la incidencia de la formación del directivo en el rendimiento de las organizaciones. En esta obra se presentan los diez mandamientos que guían el comportamiento de los directivos y empleados en el trabajo diario de sus organizaciones. La vida es un constante proceso de búsqueda, desafío y adaptación en el que se encuentra comprometido el desarrollo humano.Este libro profundiza en esta incertidumbre que nos rodea y aporta ideas de cara a organizaría en nuestras mentes, para empezar a entender lo que realmente está sucediendo en las organizaciones. El enfoque de la obra pone en práctica la aceptación de que no existen respuestas simples o correctas en la vida; que la vida está llena de contradicciones y sorpresas y que, de hecho, está llena de paradojas.
Author :
Publisher : Bib. Orton IICA / CATIE
ISBN 13 :
Total Pages : 148 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book written by and published by Bib. Orton IICA / CATIE. This book was released on with total page 148 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Ediciones Deusto
Publisher : Grupo Planeta (GBS)
ISBN 13 : 9788423420223
Total Pages : 308 pages
Book Rating : 4.4/5 (22 download)
Download or read book Dirigir personas en la empresa written by Ediciones Deusto and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2006-04 with total page 308 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los temas tratados en esta recopilación, desde cómo gestionar la diversidad y analizar los centros de trabajo alternativos, hasta cómo desenmascarar los mitos acerca de la remuneración, indican cómo crear empresas que cuenten con sistemas eficaces y razonables para la gestión de personal.
Author : John W. Hunt
Publisher :
ISBN 13 : 9788448101367
Total Pages : 295 pages
Book Rating : 4.1/5 (13 download)
Download or read book La dirección de personal en la empresa written by John W. Hunt and published by . This book was released on 1993 with total page 295 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
