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El Estilo De Liderazgo De La Mujer En Su Rol Como Lider De Una Organizacion
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Book Synopsis El estilo de liderazgo de la mujer en su rol como líder de una organización by : María Milagros Rivera Pagán
Download or read book El estilo de liderazgo de la mujer en su rol como líder de una organización written by María Milagros Rivera Pagán and published by . This book was released on 1989 with total page 156 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Construcción de liderazgo en mujeres by : Cecilia Russo
Download or read book Construcción de liderazgo en mujeres written by Cecilia Russo and published by Editorial Temas. This book was released on 2022-09-06 with total page 135 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Cómo desarrollo las competencias para transformarme en Líder siendo mujer? ¿Cuál es mi propósito de vida y profesional? Cómo colaboro como Líder en el desarrollo de mujeres en mis equipos? Estas son algunas de las preguntas que intenta responder el libro. Construcción de Liderazgo en Mujeres es una combinación de ideas teóricas con ejercicios de aplicación práctica, y es una invitación a pensarnos y obtener herramientas tanto si sos mujer o sos líder que desarrolla y trabaja en equipos con mujeres. El libro está dirigido a profesionales, líderes, consultores, varones y mujeres que estén interesados en contar con más herramientas para desarrollar el liderazgo en mujeres y que trabajen con el foco de construir liderazgos más efectivos, integrados y felices. "Esta obra se enmarca en el tan actual y mentado tema del liderazgo femenino, y está encarado de una forma original: es un magnífico manual, como Cecilia misma lo llama, que ayuda a recorrer el camino de la construcción del liderazgo. No solo nos habla del liderazgo femenino, sino que también invita a los hombres a revisarse a sí mismos como líderes, como padres, como jefes de mujeres, como promotores en las organizaciones de políticas a favor de la equidad de género" (Cristina Bomchil – Fundadora y Directora Ejecutiva de Valuar).
Book Synopsis Desarrollo y coaching de mujeres líderes by : Fabiana Gadow
Download or read book Desarrollo y coaching de mujeres líderes written by Fabiana Gadow and published by Ediciones Granica. This book was released on 2013-11-14 with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La incursión de la mujer en posiciones de liderazgo se inició hace poco tiempo, y aún cuando ya se observan los beneficios que la diversidad aporta a los negocios, mucho queda por recorrer. El libro aborda las características de las líderes mujeres, los desafíos y obstáculos específicos que afrontan, como desplegar el potencial individual, y la importancia de un disciplinado desarrollo profesional y personal. La obra describe los elementos relevantes para que una estrategia de desarrollo permita a la mujer capitalizar los aportes mas efectivos: como abordar las barreras que se presentan en la carrera, la importancia de que sea auténtica a sus atributos, y a su estilo de liderazgo, y la fuerte interrelacion entre las dimensiones personal y laboral. A tal fin la autora considera al coaching como un proceso relevante y propone una modalidad ajustada al paradigma particularmente femenino, pero no excluyente, de pensar, actuar y sentir: el coaxxing. Es una invitación a acomodar metodologías de coaching probadas y exitosas a las exigencias que el mundo del trabajo impone hoy a las líderes mujeres. Está dirigido a los interesados en explorar y explotar la riqueza que desde las diferencias, similitudes y complementariedad de género, la diversidad puede aportar al mundo de los negocios, al tiempo que recuerda la valiosa tarea que la actualidad les reserva a las mujeres líderes en tanto modelos visibles para las futuras generaciones: hacer una diferencia en la construcción de un futuro más inclusivo y enriquecedor.
Book Synopsis Mujeres y liderazgo by : M. Amparo Ramos López
Download or read book Mujeres y liderazgo written by M. Amparo Ramos López and published by Universitat de València. This book was released on 2005 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La escasa presencia de mujeres en los puestos de dirección y toma de decisiones evidencia que la discriminación laboral de género es todavía un problema sin resolver. La sociedad actual, en favor de los valores democráticos, no debe permitir esta injusta desigualdad, pero tampoco puede desaprovechar las aportaciones que las mujeres altamente cualificadas y motivadas para promocionar pueden hacer al ámbito directivo. El análisis de los estilos de dirección desde la perspectiva de género refleja que el liderazgo femenino se adecua a las demandas organizacionales actuales y, por tanto, la incorporación de las mujeres a los puestos directivos es un valor añadido para las empresas. Este trabajo pretende contribuir a la eliminación de la segregación vertical de género a partir de la estrategia positiva que vincula el liderazgo transformacional con el estilo directivo más propio de las mujeres.
Book Synopsis En busca del liderazgo femenino by : María Consuelo de Santamaría
Download or read book En busca del liderazgo femenino written by María Consuelo de Santamaría and published by Universidad de los Andes. This book was released on 2016-11-01 with total page 94 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En este texto, la autora describe la forma como lideran las mujeres que han llegado a posiciones de dirección en las organizaciones colombianas y su experiencia, realizando talleres de conciencia de género en Bogotá y otras ciudades del país. "La hipótesis de la cual partí y una de las principales conclusiones a las que he llegado es que los hombres y las mujeres somos diferentes, pensamos, actuamos y sentimos distinto. Y esa diferencia es la que he intentado rescatar y validar en mis investigaciones, porque soy una convencida de que las mujeres aportamos algo diferente a los hombres en el trabajo, en las relaciones, en el ejercicio del poder adscrito a los cargos en las organizaciones. Es esa contribución particular que hacemos las mujeres la que requiere, en mi concepto, ser valorada y promovida, precisamente en su diferencia". El trabajo de entrevistar mujeres directivas y realizar talleres de conciencia de género comenzó desde el año 2002. Esta perspectiva longitudinal ha permitido identificar cambios significativos en la visión que tienen algunas mujeres en aspectos como la forma de manejar el dilema hogar-trabajo. La propuesta es que las mujeres desarrollen la conciencia de género que les permita a ellas mismas definir cómo hacer valer su contribución y su forma de liderar.
Download or read book La mujer líder written by Marta Romo and published by . This book was released on 2008-03-27 with total page 304 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La mujer líder profundiza en las claves del liderazgo femenino en la gestión empresarial, con casos reales de mujeres empresarias que ejercen con gran éxito sus habilidades de una manera distinta, como muestra de la extraordinaria versatilidad de la mujer: sentido y sensibilidad; escucha y empatía; alegría y atención; conciliación y flexibilidad; capacidad de trabajo y humanismo; optimismo y superación; intuición e ingenio. Todo un ejemplo de gestión, metodología y liderazgo que ha resultado exitoso y que añade un elemento diferencial respecto a la tradicional –y a menudo caduca– gestión masculina.
Download or read book Reina Virgen written by Malaret, Juan and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2014-01-01 with total page 219 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El profesor Malaret nos descubre en esta obra el verdadero proceso y estructura del liderazgo femenino. Considerado uno de los grandes expertos en el tema del liderazgo donde ha hecho contribuciones decisivas como los conocidos como liderazgo con "l" mi-núscula y el "Liderazgo al revés" que han supuesto una verdadera revolución en la ciencia y arte de dirigir personas en el modelo económico que estamos viviendo.Estructurado con la novedosa forma de "novela de management", la historia sucede en el Campus de la Harvard Business School en Boston donde dos alumnas delPrograma MBA realizan un trabajo sobre liderazgo femenino por encargo de su profesora. Esto da pie a que el lector pueda adentrarse en la actividad de la primera gran líder femenina de la historia: Isabel primera de Inglaterra, "La Reina Virgen". Pero las dos intrépidas alumnas han incluido también en la obra,los fértiles resúmenes de lo que han aprendido en las clases de liderazgo quehan cursado en el Master. Todo el conjunto proporciona al lector una visión global del arte y ciencia de liderar personas en las organizaciones, con el rigor que es necesario en esta época de tanta palabrería falsa o inútil sobre eltema.
Book Synopsis Nuevo Liderazgo, El by : Cañeque, Martín
Download or read book Nuevo Liderazgo, El written by Cañeque, Martín and published by Ediciones Granica. This book was released on 2017-03-03 with total page 271 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sobre la base de una investigación inédita a nivel mundial, este libro es una invitación a promover en las organizaciones un estilo de conducción más empático, contenedor, inclusivo, comunicador y humano, relacionado con aspectos femeninos de la mentalidad de los líderes, sean hombres o mujeres. A lo largo de sus páginas, el libro analiza y describe, de manera profunda y práctica, este estilo de liderazgo, el cual está empezando a evidenciar su éxito en empresas de primera línea, al alinearse con las necesidades de los empleados y de un mundo en constante cambio. El renombrado entrenador de líderes Martín Cañeque y su equipo entrevistan personalmente a innumerable cantidad de líderes exitosos del mundo empresarial, de organizaciones sin fines de lucro y otras muchas instituciones reconocidas de Latinoamérica y Estados Unidos. Son testimonios que nos permiten conocer, de forma concreta, cómo está impactando en las empresas este nuevo estilo de liderazgo, e identificar rápidamente sus beneficios en las organizaciones y sus equipos. En esta primera edición encontrará entrevistas hechas a: Ángeles Arrien, Mercedes Rigou, Ignacio Stegmann, Cristina Mejías, Marta Harff, Fernando Mas, Jorgelina Roset, Sabrina Roblin, Ana María Salazar, Nicolás Bruno, Luciana Barrichelo, Iván Schusterhoff, María Alejandra Osti, Fernando Marín, Clara Antola, Silvia Barreira, Christian Bernal, Laura González Beramendi, Sophie Vurpillot, Lucila Dietrich, Mariana Ibero, Milagros Brito, Juan Pablo López, Patricia Aufranc, Carmen Gutiérrez y más de 50 líderes entrevistados en forma grupal.
Book Synopsis ¿Hombres y mujeres utilizan diferentes estilos de liderazgo? by : María Turrado Turrado
Download or read book ¿Hombres y mujeres utilizan diferentes estilos de liderazgo? written by María Turrado Turrado and published by . This book was released on 2016 with total page 55 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El estudio de las diferencias de género en estilos de liderazgo ha adquirido un interés creciente en las últimas décadas. En este trabajo partimos de que la mujer tiene ciertos obstáculos para acceder a la función directiva y analizamos diversas teorías que asocian el tipo de liderazgo transformacional con características típicamente femeninas y el liderazgo transaccional con características típicamente masculinas. Para verificar la teoría, realizamos un estudio mediante el Cuestionario Multifactorial de Liderazgo (MLQ) de Bass y Avolio a hombres y mujeres líderes en la ciudad de León. Los resultados revelan que existen diferencias significativas entre hombres y mujeres en el liderazgo transformacional, obteniendo la puntuación más alta las mujeres, pero no existen diferencias en el liderazgo transaccional ni pasivo/evitador. Además se obtienen correlaciones más altas en el tipo transformacional respecto de las variables de resultado de eficacia, satisfacción y esfuerzo extra. Se discuten y se comparan estos resultados con la literatura aplicada y se llega a la conclusión de que las mujeres utilizan características más propias del liderazgo transformacional y que este tipo de líder obtiene más eficacia, rendimiento y esfuerzo extra en la organización y con sus subordinados que si se utiliza un tipo de liderazgo con características del liderazgo transaccional.
Book Synopsis Más talento, más directivas by : Sylvia Jarabo
Download or read book Más talento, más directivas written by Sylvia Jarabo and published by Ediciones Pirámide. This book was released on 2023-05-18 with total page 250 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Por qué las mujeres solo representan un 19 % de los comités de dirección y un 3 % de los CEO en las grandes empresas en este país? ¿Qué habría que hacer para que consigamos un liderazgo equilibrado en el mundo corporativo y por qué es esto necesario? Estas difíciles preguntas tienen complejas respuestas. Si señalamos los tres factores que más dificultan la carrera de las mujeres: Un entorno de trabajo sesgado, desfavorable para las mujeres. Insuficiente gestión por parte de ellas de las herramientas clave para el ascenso corporativo, que conduce a que no se encuentren candidatas. Una oferta insuficientemente atractiva para las mujeres, causada por la ausencia de elementos que las retengan e impulsen. Podemos decir que sus vías de solución conciernen primordialmente a las empresas y pasan por: Motivar a las mujeres a la escalada corporativa, redefiniendo qué modelo de líder tiene éxito, construyendo una motivación y flexibilizando la dedicación laboral. Capacitar a las mujeres para esta escalada con las herramientas y conocimientos necesarios para desenvolverse con éxito en la carrera corporativa. Y, sobre todo, crear un entorno de trabajo imparcial que permita a las mujeres competir en las mismas condiciones que sus colegas masculinos. Este libro está dirigido a todas aquellas personas que quieran entender por qué las mujeres no tienen una representación equitativa en los puestos directivos de las empresas y, más importante aún, qué es lo que hay que hacer para que este hecho se revierta. Con un enfoque integral, está basado en datos y en una amplia investigación, así como en las experiencias reales de más de 100 mujeres profesionales con talento.
Book Synopsis Mujer y Liderazgo by : Patricia Debeljuh
Download or read book Mujer y Liderazgo written by Patricia Debeljuh and published by Accion Empresarial. This book was released on 2010-09 with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El liderazgo femenino es uno de los grandes temas sociales de nuestro tiempo. Una cuestión que nos afecta a todos en lo personal, familiar y social; en el hogar y en la oficina. Que permanece como desafío para las mujeres y los hombres de hoy, y de la cual no podemos escapar. Ha sido abordado desde todos los ángulos y es un asunto recurrente desde las charlas de café hasta los congresos, desde los medios hasta la academia. Sin embargo, ningún análisis ha tenido el rigor de Mujer y liderazgo, una visión de las mujeres con poder en España y América Latina, en el marco de los diversos ámbitos en los que se desenvuelven. Este libro propone que desarrollo, madurez, emancipación de la mujer, no deben significar uniformidad con el hombre, una imitación del modo varonil de actuar. Demuestra que eso no sería un logro, sino una pérdida para la mujer, no porque sea más o menos que el hombre, sino porque su aportación a la familia, la empresa y la política es singular y necesaria, como comenta Alfonso Bolio en el prólogo. Mujer y liderazgo habla de la complementariedad sinérgica de los sexos y explica la tergiversación que imponen las ideologías de género. Las familias, las empresas y la sociedad tienen que valorar el aporte específico que puede hacer la mujer. Ella cuenta con el talento innato para hacer crecer a las personas y su capacidad para el servicio, la creatividad y la flexibilidad no conoce límites. Se ha demostrado que en muchas empresas la mujer ha sido la verdadera agente de cambio, ha roto esquemas rígidos y abierto la puerta a una mejor calidad de vida, también de los varones, quienes han aprendido a tener un equilibrio entre su vida laboral y personal. Hoy, la tecnología facilita esta flexibilidad que hace unos años era impensable; si no se resolvían los asuntos en la oficina se quedaban pendientes. Ahora, los instrumentos de trabajo permiten, por ejemplo, que la mujer esté menos horas en la oficina, tenga tiempo de atender a su familia y, después, continuar con el trabajo desde casa. Desgraciadamente, algunos ejecutivos todavía son muy rígidos por el miedo al cambio y porque el éxito en el pasado los avala. En este libro se plantean diferentes ejemplos de éxito de mujeres que compaginan los diferentes ámbitos de su vida sin menoscabo de alguno.
Book Synopsis Liderar desde lo femenino by : Tatiana Camps
Download or read book Liderar desde lo femenino written by Tatiana Camps and published by EDICIONES URANO. This book was released on 2021-10-18 with total page 171 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Existe un estilo femenino de liderazgo? ¿Es distinto al masculino? ¿Qué ventajas tiene que una organización, una empresa, un país dependan de una mujer? Cuando una mujer asume situaciones de poder, una serie de habilidades que tributan a una mirada sistémica de la realidad, y a una forma genuina de relacionarse con las personas, hacen su estreno. Junto a la capacidad de tomar decisiones audaces, y lejos del prejuicio del sentimentalismo, el cuidado por los equipos, la empatía con el contexto, la tendencia a compartir —y no disputar— el poder, el afán por la colaboración y las estructuras horizontales, no jerárquicas ni autoritarias, le dan cuerpo y alma a una impronta donde lo femenino exhibe sus mejores atributos. En un relato vívido y documentado, Tatiana Camps, consultora experta en transformación organizacional, revela cómo, muchas veces sin ser conscientes de esas habilidades, las mujeres que las cultivan encabezan compañías exitosas, flexibles e incluyentes. No es que todas las mujeres lideren así o que este estilo excluya a los hombres, dice la autora. Pero si lo femenino logra imponerse, las opciones de prosperar ante la vulnerabilidad de nuestros tiempos, se multiplican. La pandemia que nos asola es la prueba más reciente.
Book Synopsis Guía de capacitación en liderazgo by : Jimena Freitas O.
Download or read book Guía de capacitación en liderazgo written by Jimena Freitas O. and published by . This book was released on 1997 with total page 129 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Mujeres, ¡a Liderar!... a Nuestro Modo by : Fabiola Amariles Erazo
Download or read book Mujeres, ¡a Liderar!... a Nuestro Modo written by Fabiola Amariles Erazo and published by . This book was released on 2021-06-28 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Las mujeres han sido líderes siempre, con estilos auténticos, humanitarios, adaptativos. Sin embargo, estos liderazgos generalmente se han aplicado al mundo privado donde se desenvolvían antes. El mundo cambió, las mujeres en su gran mayoría han abandonado sus espacios privados y se desempeñan ahora masivamente en el ámbito público donde sus habilidades y destrezas serán útiles en este siglo y para este nuevo mundo. Pero este liderazgo de las mujeres necesita ser más visible, valorado, reforzado, y combinarse con otros estilos para ser más efectivos. Solo deben escudriñar en su interior para detectar los mecanismos que les impiden ver sus propias capacidades, y vencer sus auto limitaciones, de cara a la creación de una sociedad que traiga bienestar a mujeres y hombres por igual. Este libro ofrece claves basadas en algunas corrientes y teorías del siglo XX que tienen plena vigencia en este siglo XXI: Liderazgo transformador; liderazgo adaptativo; liderazgo global; liderazgo diverso e inclusivo. Con base en la historia personal y profesional de la autora, Fabiola Amariles Erazo, y en los múltiples talleres y seminarios para mujeres líderes que ella ha dado en diversos entornos culturales, en este libro ella nos presenta algunos conceptos sobre el poder y el éxito en un mundo competitivo, desde la perspectiva de las mujeres, y nos comparte un método práctico y eficaz que te ayudará a precisar mejor tu sueño o, en otras palabras, tu visión de la mujer líder que deseas ser; además de los pasos que se requieren para alcanzar esa visión. Para ese fin nos transmite cinco claves que ayudarán a las mujeres líderes de hoy a avanzar en sus metas profesionales y personales con seguridad y éxito. Para cada una de ellas, se presentan las competencias que será necesario desarrollar a fin de potenciar un liderazgo autónomo y eficaz. El eje central lo constituye la comunicación asertiva, entendida como la capacidad de comunicar y defender los derechos propios y los de los demás de manera adecuada. Con conceptos y técnicas que te ayudarán a auto examinar tus habilidades de comunicación y las creencias y patrones que pueden estar limitando tu progreso, potenciarás tus capacidades para una óptima comunicación y efectividad en tus diferentes relaciones y entornos en los que te desenvuelves. También aborda las diferencias de género en la comunicación no verbal en el ámbito laboral y empresarial, y nos da algunas pautas para vencer los retos que enfrentan las mujeres en el desarrollo de sus carreras laborales. La negociación efectiva, en especial la negociación de salarios con buenos resultados es también parte de las pautas que brinda el libro, al igual que los caminos para vencer el síndrome de la impostora, un fenómeno psicológico que afecta en mayor medida a las mujeres. La autora trata también el tema de la gestión adecuada de la diversidad como factor de éxito en las organizaciones, con pautas para un liderazgo intercultural eficaz. Hombres y mujeres pueden aprender mutuamente de sus respectivas formas de liderazgo. A ellos, a los hombres líderes, también van dirigidas las reflexiones y consejos que se presentan en este libro.
Book Synopsis Liderando grupos en las organizaciones del siglo XXI by : Sergio D. Satulowsky
Download or read book Liderando grupos en las organizaciones del siglo XXI written by Sergio D. Satulowsky and published by . This book was released on 2017 with total page 136 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro propone reflexionar acerca de los desafíos con los que se encuentran los líderes del siglo XXI, en un entorno organizacional complejo, donde conviven actualmente más de cinco generaciones. Desde ahí surgen algunas preguntas como: ¿qué pasa con las relaciones interpersonales? ¿Qué sucede con la comunicación entre los líderes y sus colaboradores? ¿Cómo influye la diversidad generacional en los vínculos? ¿Qué ocurre con el sufrimiento en el trabajo? ¿Cómo motivar a los miembros del grupo para que trabajen en equipo? ¿Cómo lograr compromiso de los miembros de un grupo con la tarea a realizar? Con vías a encontrar una respuesta a estos y otros interrogantes, se hace necesario definir un nuevo rol de líder para los tiempos actuales y futuros. Los autores encaran estos temas y los exponen a través de ejemplos prácticos reales. Les proponemos recorrer las páginas del presente libro, con la idea de repensar el rol del líder más allá de lo que plantea el management moderno, entendiendo al líder como un rol esencialmente estratégico en un grupo y en las organizaciones.
Book Synopsis Liderar en femenino para hombres y mujeres: Guía antigurús para las empresas del futuro by :
Download or read book Liderar en femenino para hombres y mujeres: Guía antigurús para las empresas del futuro written by and published by . This book was released on with total page 240 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Para ser mejor lider by : Patricia Carrillo Montenegro
Download or read book Para ser mejor lider written by Patricia Carrillo Montenegro and published by . This book was released on 1997 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Fruto del trabajo de varias organizaciones femenino populares cesip publica este material que pretende ayudar a las mujeres peruanas a convertirse en lideres dentro de sus organizaciones. Parte de la autoestima lo que les permite descubrirse como seres valiosos y a partir de ahi afrontar los sucesivos retos que se les plantean en su camino hay el liderazgo. El material recogido se divide en tres partes cada una de ellas publicada de forma independiente en un cuadernillo: 1. Porque soy valiosa quiero lo mejor para mi: Mujer y autoestima; 2. Comunicacion y manejo de conflictos; 3. Que tipo de lider elijo ser: Modelos alternativos de liderazgo.
