Eine kritische Betrachtung des Konzeptes der Work-Life-Balance. Leben wir um zu arbeiten oder arbeiten wir um zu leben?

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638369218
Total Pages : 189 pages
Book Rating : 4.6/5 (383 download)

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Book Synopsis Eine kritische Betrachtung des Konzeptes der Work-Life-Balance. Leben wir um zu arbeiten oder arbeiten wir um zu leben? by : Michael Baerwald

Download or read book Eine kritische Betrachtung des Konzeptes der Work-Life-Balance. Leben wir um zu arbeiten oder arbeiten wir um zu leben? written by Michael Baerwald and published by GRIN Verlag. This book was released on 2005-04-21 with total page 189 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Pädagogik - Allgemein, Note: 1,3, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Vorwort Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Thematik „Work-Life-Balance“. Hinter diesem neudeutschen Anglizismus versteckt sich ein deutlich zunehmendes Spannungsverhältnis der Lebensbereiche Arbeit bzw. Beruf auf der einen Seite und Familie bzw. Freizeit auf der anderen Seite. Unser Interesse an der Arbeit begründet sich aus der Teilnahme an der Lehrveranstaltung Postmoderne I und II, bei der Prof. Dr. Kh. GEIßLER und Dipl.Päd. Andreas THEODORFF uns den Blick für das Individuum in der heutigen Zeit eröffnet haben. Mit dem vermittelten Grundverständnis für die Entwicklungsdynamiken von der Moderne zur Postmoderne oder auch „Reflexiven Moderne“, wie sie beispielsweise von BECK et al. (1994) genannt wird, haben wir begonnen unsere eigene Situation zu reflektieren. Wir stellten fest, dass wir im Laufe unserer militärischen Laufbahn, genau wie viele junge Berufseinsteiger aber auch langjährig Berufstätige, persönlich von einer Dysbalance in den verschiedenen Lebensbereichen betroffen waren bzw. sind. Die Erfordernisse der Arbeitswelt dehnen sich zunehmend in die angrenzenden Lebensbereiche aus. Dies führt schließlich dazu, dass wir auch den privaten Bereich – vor allem in zeitlicher Hinsicht – zunehmend rationell gestalten müssen, um die heutigen Anforderungen zu bewältigen. HABERMAS (1981) hat dies als „Kolonialisierung der Lebenswelt“ bezeichnet und „damit seiner Kritik an einer Gesellschaft Ausdruck verliehen, die sich nur noch an marktförmigen Rationalitäten orientiert.“ (THEDORFF 2004, S.48) Die Floskel „keine Zeit“ und das allgegenwärtige Klagen über Stress und Überforderung werden zur Normalität und damit als unhinterfragte Entschuldigung für das mangelnde soziale Engagement bis hinunter auf die familiäre bzw. partnerschaftliche Ebene akzeptiert. Wir versuchen im Rahmen dieser Arbeit zu hinterfragen, woher dieser Stress und Druck resultiert, wo wir doch eigentlich heute mehr Freiheiten und auch mehr Freizeit denn je haben. Wir selbst haben im Rahmen der militärischen Ausbildung erlebt, was es heißt sich den Anforderungen der Arbeit komplett unterzuordnen und auch den privaten, außerberuflichen Lebensbereich daran auszurichten. Arbeiten bis spät in die Nacht, Wochenenddienste und tagelange bzw. wochenlange Gefechtsübung haben dabei einen teilweise sehr hohen Tribut gefordert. Wir stellen uns daher die Frage: Leben wir um zu arbeiten oder arbeiten wir um zu leben?

Work-Life-Balance - eine kritische Betrachtung - Leben wir um zu arbeiten oder arbeiten wir um zu leben?

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640126750
Total Pages : 194 pages
Book Rating : 4.6/5 (41 download)

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Book Synopsis Work-Life-Balance - eine kritische Betrachtung - Leben wir um zu arbeiten oder arbeiten wir um zu leben? by : Michael Baerwald

Download or read book Work-Life-Balance - eine kritische Betrachtung - Leben wir um zu arbeiten oder arbeiten wir um zu leben? written by Michael Baerwald and published by GRIN Verlag. This book was released on 2008 with total page 194 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Pädagogik - Allgemein, Note: 1,3, Universität der Bundeswehr München, Neubiberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Vorwort Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der Thematik "Work-Life-Balance". Hinter diesem neudeutschen Anglizismus versteckt sich ein deutlich zunehmendes Spannungsverhältnis der Lebensbereiche Arbeit bzw. Beruf auf der einen Seite und Familie bzw. Freizeit auf der anderen Seite. Unser Interesse an der Arbeit begründet sich aus der Teilnahme an der Lehrveranstaltung Postmoderne I und II, bei der Prof. Dr. Kh. GEIßLER und Dipl.Päd. Andreas THEODORFF uns den Blick für das Individuum in der heutigen Zeit eröffnet haben. Mit dem vermittelten Grundverständnis für die Entwicklungsdynamiken von der Moderne zur Postmoderne oder auch "Reflexiven Moderne", wie sie beispielsweise von BECK et al. (1994) genannt wird, haben wir begonnen unsere eigene Situation zu reflektieren. Wir stellten fest, dass wir im Laufe unserer militärischen Laufbahn, genau wie viele junge Berufseinsteiger aber auch langjährig Berufstätige, persönlich von einer Dysbalance in den verschiedenen Lebensbereichen betroffen waren bzw. sind. Die Erfordernisse der Arbeitswelt dehnen sich zunehmend in die angrenzenden Lebensbereiche aus. Dies führt schließlich dazu, dass wir auch den privaten Bereich - vor allem in zeitlicher Hinsicht - zunehmend rationell gestalten müssen, um die heutigen Anforderungen zu bewältigen. HABERMAS (1981) hat dies als "Kolonialisierung der Lebenswelt" bezeichnet und "damit seiner Kritik an einer Gesellschaft Ausdruck verliehen, die sich nur noch an marktförmigen Rationalitäten orientiert." (THEDORFF 2004, S.48) Die Floskel "keine Zeit" und das allgegenwärtige Klagen über Stress und Überforderung werden zur Normalität und damit als unhinterfragte Entschuldigung für das mangelnde soziale Engagement bis hinunter auf die familiäre bzw. partnerschaftliche Ebene akzeptiert. Wir versuchen im Rahmen dieser Arbeit zu hinterfrag

Work-Life-Balance. Eine kritische Betrachtung aus Mitarbeiter- und Unternehmenssicht

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3668967326
Total Pages : 27 pages
Book Rating : 4.6/5 (689 download)

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Book Synopsis Work-Life-Balance. Eine kritische Betrachtung aus Mitarbeiter- und Unternehmenssicht by : Celine Nadolny

Download or read book Work-Life-Balance. Eine kritische Betrachtung aus Mitarbeiter- und Unternehmenssicht written by Celine Nadolny and published by GRIN Verlag. This book was released on 2019-06-26 with total page 27 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Bochum Standort besteht nicht mehr, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt mittlerweile kaum noch ein größeres Unternehmen, das nicht in der einen oder anderen Form Maßnahmen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und des Privatlebens anbietet und damit auch mehr oder weniger explizit für sich wirbt. Aber woran liegt es dann, dass ein erheblicher Anteil der Erwerbstätigen über Probleme klagt und bei vielen Gesundheit oder private Bedürfnisse zu kurz kommen? Dies soll in dieser Arbeit ergründet werden, genauso wie die eventuellen Unterschiede zwischen mittleren und großen Unternehmen. Work-Life-Balance hat innerhalb der letzten zehn Jahre in Literatur und Unternehmen an Präsenz gewonnen. Das weist auf ein bedeutsames gesellschaftliches Problem hin, das Spannungsfeld Familie und Beruf, das im Deutschen meist als „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ bezeichnet wird. Das Verständnis der Schnittstelle von Arbeit und Leben ist von entscheidender Bedeutung. Seine Ursprünge hat dies in verschiedenen sozialen Kontexten: die Berufstätigkeit von Frauen, veränderte Geschlechterrollen, der demografische Wandel, wechselhaftere Biografien und das Interesse von Unternehmen an flexiblen Arbeitskräften angesichts der Globalisierung. Das Konzept umfasst über die wissenschaftliche hinaus auch eine normative Ebene (die Vorstellung eines gelungenen Lebens), eine Handlungsebene (die Harmonisierung der Lebensführung durch Handlungen und Lösungen) und eine Organisationsebene, die betrieblichen Praktiken und Maßnahmen sowie die Selbstdarstellung des Unternehmens. Das transnationale Konzept, das die Wechselbeziehungen zwischen Lebensbereichen untersucht, wird inzwischen auch von verschiedenen anderen Disziplinen aufgegriffen. Im Laufe der Jahre breitete sich die Forschungslandschaft dabei auf immer mehr wissenschaftliche Disziplinen aus. So wird Work-Life-Balance inzwischen nicht nur in seiner Theorie von Soziologen und Psychologen untersucht, sondern auch zunehmend praxisorientiert in der Politikwissenschaft, der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie in der BWL. Quer durch alle Branchen zeigen sich gestiegene Belastungen, erhöhte Leistungsintensität infolge von verkürzten Innovationszyklen und verstärktem Kundendruck durch erhöhte Marktanforderungen. Die Adressaten vieler Ratgeber zum Thema Work-Life-Balance sind allerdings Individuen, die Beruf, Karriere, Kinder und eigene Bedürfnisse in ein für sie stimmiges Verhältnis bringen wollen. Unterstützung erhalten sie dabei zunehmend auch von Unternehmen.

Dein Job ist gut genug!

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Publisher : Redline Wirtschaft
ISBN 13 : 3962675809
Total Pages : 255 pages
Book Rating : 4.9/5 (626 download)

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Book Synopsis Dein Job ist gut genug! by : Simone Stolzoff

Download or read book Dein Job ist gut genug! written by Simone Stolzoff and published by Redline Wirtschaft. This book was released on 2024-04-14 with total page 255 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Arbeit ist nur das halbe Leben! Viele suchen die Erfüllung in ihrer Arbeit und machen diese zum Mittelpunkt des Lebens. Dabei verschwimmen oft die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben – mit Folgen wie Burnout, Arbeitssucht und Unzufriedenheit. Doch ist das wirklich der Sinn des Lebens, oder überhaupt der Arbeit? Was nötig ist, damit wir Arbeit wieder als einen wichtigen, aber nicht ausschließlichen Teil des Lebens begreifen und lernen, klare Grenzen zu ziehen, zeigt Simone Stolzoff. Er räumt mit einigen weit verbreiteten Mythen der modernen Arbeitskultur auf, wie etwa, dass mehr Arbeitsstunden zu besseren Ergebnissen führen müssen. Auf Basis von vielen Interviews mit Sterneköchen, Wallstreet-Bankern, Lehrern u.v.m. erzählt er die Geschichten von Menschen, die erfolgreich gelernt haben, ihren Job zu schätzen, aber auch loszulassen und sich anderen Dingen zu widmen, die ihnen wichtig sind. Ein Plädoyer dafür, zu überdenken, was uns wirklich glücklich macht – und eine Erinnerung daran, dass wir arbeiten sollten, um zu leben, und nicht leben, um zu arbeiten.

Work-Life-Balance - Konzepte, Erfahrungen, Grenzen

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656358079
Total Pages : 22 pages
Book Rating : 4.6/5 (563 download)

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Book Synopsis Work-Life-Balance - Konzepte, Erfahrungen, Grenzen by : Stephanie Lemke

Download or read book Work-Life-Balance - Konzepte, Erfahrungen, Grenzen written by Stephanie Lemke and published by GRIN Verlag. This book was released on 2013-01-23 with total page 22 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, AKAD-Fachhochschule Pinneberg (ehem. Rendsburg), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Berufs- und Privatleben in einem gesunden Maß miteinander vereinbaren zu können, entwickelt sich immer mehr als Herausforderung für die Arbeitnehmer. Aufgrund des immer höher werdenden Leistungs- und Erwartungsdrucks, der auf den Arbeitnehmern lastet, sowie der immer breiter gefächerten Freizeitaktivitäten betrifft das Thema Work-Life-Balance nicht nur Arbeitnehmer mit Familien, sondern die gesamte Bandbreite der Beschäftigten. Die besondere Herausforderung ist, den ständig gesteigerten Ansprüchen der Qualität und Quantität von Qualifikationen und Belastbarkeit zu genügen. Die Verpflichtungen enden für die meisten egal welcher familiären Situation nicht mit dem Ende des Arbeitstages sondern ziehen sich weiter durch die private Lebenswelt, der „Freizeit“. Ist dieses überhöhte Anforderungsprofil und dieser Leistungsdruck von langanhaltender Dauer, können daraus negative gesundheitliche Folgen entstehen. Diese Auswirkungen und deren Entwicklungstrend beeinflussen dann weiterführend auch die Unternehmen und die Gesellschaft. Bereits heute wirkt sich der demographische Wandel auf den Arbeitsmarkt aus, was in den nächsten Jahren noch bedeutender werden wird. Der steigende Wettbewerbsdruck auf den Märkten wirkt sich folglich auf die Beschaffung und Bindung von Fachkräften aus. (Esslinger & Schober 2007, S.3) Unternehmen müssen sich daher um die langfristige Bindung von qualifizierten Mitarbeitern bemühen. Durch den allgemeinen Wertewandel in der Gesellschaft – weg vom Leben, um zu arbeiten; hin zum Arbeiten, um zu leben – bildet die WLB einen guten Ansatz für die Unternehmen, sich der Herausforderung der Mitarbeiterbindung zu stellen. Das vorliegende Assignment verfolgt das Ziel, das Thema WLB grundsätzlich zu erläutern (Begriffsdefinitionen und unterschiedliche Betrachtungsweisen Kapitel 2 und 3), des Weiteren die Anforderungen und deren Auswirkungen auf den Einzelnen im Berufs- und Privatleben zu betrachten ( Work-Family-Conflict, gesundheitliche Auswirkungen, Kapitel 4 und 5). Darüber hinaus soll das Assignment über das Thema WLB in Unternehmen informieren und deren Maßnahmen und Zielsetzungen aufzeigen (Kapitel 6). Abschließend werden kurz die Perspektiven des WLB-Einsatz und der WLB-Maßnahmen erläutert und die Ausführungen zusammengefasst (Kapitel 7).

Work-Life-Balance in der Berufswelt – Erfolgsfaktor oder Utopie?

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656530351
Total Pages : 276 pages
Book Rating : 4.6/5 (565 download)

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Book Synopsis Work-Life-Balance in der Berufswelt – Erfolgsfaktor oder Utopie? by : Sebastian Anderer

Download or read book Work-Life-Balance in der Berufswelt – Erfolgsfaktor oder Utopie? written by Sebastian Anderer and published by GRIN Verlag. This book was released on 2013-10-31 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Arbeiten wir, um zu leben, oder hat uns die schöne neue Arbeitswelt längst komplett im Griff? Gerade in Zeiten eines schnelllebigen Arbeitsmarktes wecken Konzepte wie das der Work-Life-Balance Hoffnungen bei Beschäftigten und Arbeitgebern gleichermaßen – auf Leistungsanreize und den Erhalt qualifizierter Arbeitskräfte zum einen und auf mehr Lebensqualität zum anderen. Doch wie effektiv lässt sich die Idee der Work-Life-Balance im Arbeitsalltag umsetzen? Das vorliegende Buch erläutert die Hintergründe der Work-Life-Balance und gibt Vorschläge und Anregungen zur Praxis. Gleichzeitig wird das Konzept einer kritischen Betrachtung unterzogen. Aus dem Inhalt: Work-Life-Balance als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements; Vorstellung von Instrumenten und Maßnahmen; Die Frage nach der Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie; Work-Life-Balance bei instabilen Beschäftigungsverhältnissen; Mögliche Rollenprobleme in Berufs- und Privatsphäre

Work-Life-Balance

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Publisher : IntroBooks
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4./5 ( download)

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Book Synopsis Work-Life-Balance by : IntroBooks Team

Download or read book Work-Life-Balance written by IntroBooks Team and published by IntroBooks. This book was released on with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In der heutigen schnelllebigen Welt, in der sich die Dinge schnell ändern und eine Technologie die andere schlägt, sind Unternehmen auch im Rennen, besser als die anderen zu werden. In einer solchen Situation sind das Berufsleben und das Privatleben der einzelnen Mitarbeiter gemischt, und heutzutage haben die Menschen keine Zeit für ihr persönliches Leben. Für jeden Einzelnen ist es wichtig zu arbeiten, aber gleichzeitig ist es ebenso wichtig, eine persönliche Zeit zu haben, in der der Einzelne Zeit mit seiner Familie und seinen Freunden verbringen kann. Aufgrund des zunehmenden Wettbewerbs zwischen verschiedenen Unternehmen wird die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter erhöht, und die meisten Mitarbeiter sind gestresst. Es ist wichtig, die Bedeutung einer Work-Life-Balance einer Person oder eines Mitarbeiters zu verstehen, damit Es hat keinen Einfluss auf die geistige und körperliche Gesundheit der Mitarbeiter eines Unternehmens. Mit Hilfe der Vereinbarkeit von Beruf und Familie erreichen die Menschen eine bessere körperliche Gesundheit und geistige Stabilität und können dem beruflichen und privaten Leben die gleiche Zeit widmen.

Work-Life-Balance in der Berufswelt - Erfolgsfaktor oder Utopie?

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ISBN 13 : 9783956871078
Total Pages : 276 pages
Book Rating : 4.8/5 (71 download)

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Book Synopsis Work-Life-Balance in der Berufswelt - Erfolgsfaktor oder Utopie? by : Sebastian Anderer

Download or read book Work-Life-Balance in der Berufswelt - Erfolgsfaktor oder Utopie? written by Sebastian Anderer and published by . This book was released on 2013 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Fachbuch aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Arbeiten wir, um zu leben, oder hat uns die schone neue Arbeitswelt langst komplett im Griff? Gerade in Zeiten eines schnelllebigen Arbeitsmarktes wecken Konzepte wie das der Work-Life-Balance Hoffnungen bei Beschaftigten und Arbeitgebern gleichermassen - auf Leistungsanreize und den Erhalt qualifizierter Arbeitskrafte zum einen und auf mehr Lebensqualitat zum anderen. Doch wie effektiv lasst sich die Idee der Work-Life-Balance im Arbeitsalltag umsetzen? Das vorliegende Buch erlautert die Hintergrunde der Work-Life-Balance und gibt Vorschlage und Anregungen zur Praxis. Gleichzeitig wird das Konzept einer kritischen Betrachtung unterzogen. Aus dem Inhalt: Work-Life-Balance als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements; Vorstellung von Instrumenten und Massnahmen; Die Frage nach der Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie; Work-Life-Balance bei instabilen Beschaftigungsverhaltnissen; Mogliche Rollenprobleme in Berufs- und Privatspha

Work-Life-Balance. Zwiespalt zwischen Beruf und Leben

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Author :
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3668772746
Total Pages : 19 pages
Book Rating : 4.6/5 (687 download)

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Book Synopsis Work-Life-Balance. Zwiespalt zwischen Beruf und Leben by : Jan Maximilian Jablonski

Download or read book Work-Life-Balance. Zwiespalt zwischen Beruf und Leben written by Jan Maximilian Jablonski and published by GRIN Verlag. This book was released on 2018-08-14 with total page 19 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule Südwestfalen; Abteilung Soest, Sprache: Deutsch, Abstract: Vor vielen Jahren waren Arbeit und Privates strickt voneinander getrennt. Über die Jahre entwickelte sich ein neuer Trend, Arbeit und Privates einander anzunähern. Diese Ausarbeitung untersucht kritisch die verschiedenen Methoden, welche große Unternehmen wie Google, Facebook, Hella und viele mehr, nutzen, um Mitarbeiter anzuwerben und langfristig zu binden. Sie erfüllen ihnen den Wunsch eines attraktiven und familienfreundlichen Arbeitsumfeldes und sorgen zunehmend für eine Vermischung vom Leben und Beruf. Ist dies wirklich das, wonach der Arbeitnehmer strebt oder eher eine Masche, um neue, rar werdende Talente anzuwerben und langfristig zu binden?

Kritische Betrachtung der Auswirkungen von Work-Life-Balance-Maßnahmen auf Unternehmen und Mitarbeiter

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Publisher : diplom.de
ISBN 13 : 3956845927
Total Pages : 64 pages
Book Rating : 4.9/5 (568 download)

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Book Synopsis Kritische Betrachtung der Auswirkungen von Work-Life-Balance-Maßnahmen auf Unternehmen und Mitarbeiter by : Fatos Seda Aritürk

Download or read book Kritische Betrachtung der Auswirkungen von Work-Life-Balance-Maßnahmen auf Unternehmen und Mitarbeiter written by Fatos Seda Aritürk and published by diplom.de. This book was released on 2015-02-01 with total page 64 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Familienfreundlichkeit, familienbewusste Personalpolitik, Vereinbarkeit von Familie und Beruf – das sind die Signalwörter, die einem einfallen, wenn man Work-Life-Balance hört. Hinter diesem Begriff verbirgt sich jedoch viel mehr als nur die Frage, wie familienfreundlich ein Unternehmen ist oder wie man Familie und Beruf unter einen Hut bekommen kann. Work-Life-Balance-Maßnahmen sind Maßnahmen, die zu einer Verbesserung der Vereinbarkeit von Arbeit und Leben führen bzw. diese unterstützen. Für die Unternehmen wird das Thema Work-Life-Balance aufgrund der demographischen Entwicklung und der sich rasant entwickelnden Technologien immer bedeutender. Sie müssen langfristig ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern und ihre Attraktivität bei qualifizierten Mitarbeitern beibehalten. Die Mitarbeiter hingegen erleben eine Dominanz der Arbeit in ihrem Leben. Für die Freizeit bleibt da kaum noch Zeit, sodass eine Spannung zwischen den beiden Bereichen Arbeit und Leben entsteht. Aus diesem Grund wird es immer wichtiger, dass diese eine Work-Life-Balance entwickeln. Das Ziel dieses Buches ist, es Unternehmen über die Chancen der Einführung von Work-Life-Balance-Maßnahmen zu informieren und ein Leitfaden zu bieten.

Work-Life-Balance

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Author :
Publisher : Hogrefe Verlag GmbH & Company KG
ISBN 13 : 3840923263
Total Pages : 114 pages
Book Rating : 4.8/5 (49 download)

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Book Synopsis Work-Life-Balance by : Annelen Collatz

Download or read book Work-Life-Balance written by Annelen Collatz and published by Hogrefe Verlag GmbH & Company KG. This book was released on 2011-10-05 with total page 114 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Veränderungen in der Arbeitswelt sowie Entwicklungen im Zuge des demografischen Wandels konfrontieren Berufstätige mit neuen, vielschichtigen Herausforderungen (z.B. permanente Erreichbarkeit, Mobilität, steigende Notwendigkeit der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger). Dabei wird klar, dass sich die Bereiche Arbeit und Privatleben stets gegenseitig beeinflussen (Spillover-Effekt). Die Frage, inwieweit man die Anforderungen beider Bereiche managen und in Einklang bringen kann, wird zum entscheidenden Faktor für die eigene Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden. Betroffen hiervon sind insbesondere die Gruppen der sogenannten High-Potentials und Führungskräfte mit einer hohen wöchentlichen Arbeitszeit, hohen Arbeitsanforderungen und starkem Commitment zur Erreichung der beruflichen Ziele. Nur wenn es Unternehmen gelingt, die Mitarbeiter beim Umgang mit den Anforderungen und beim Aufbau von Ressourcen zu unterstützen, kann eine Balance geschaffen werden, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit langfristig aufrecht erhält. Obwohl das Thema Work-Life-Balance seit den 1990er Jahren in Deutschland diskutiert wird, gibt es bislang kein einheitliches Konzept, mit dem man diesem Konfliktfeld von Unternehmensseite begegnen kann. Im diesem Band werden verschiedene Work-Life-Balance-Konzepte, betriebliche Interventionsmöglichkeiten sowie konkrete Ansätze zur Nutzenbestimmung vorgestellt. Der Schwerpunkt liegt auf einer breiten Betrachtung möglicher Handlungsfelder und Interventionsmöglichkeiten, die über die bloße Betrachtung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie hinausgehen.

Work-Life Balance als Instrument der Motivation und Führung von Mitarbeitern - Analyse von Chancen und Grenzen der Work-Life Balance

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ISBN 13 : 9783638799416
Total Pages : 84 pages
Book Rating : 4.7/5 (994 download)

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Book Synopsis Work-Life Balance als Instrument der Motivation und Führung von Mitarbeitern - Analyse von Chancen und Grenzen der Work-Life Balance by : Matthias Buechel

Download or read book Work-Life Balance als Instrument der Motivation und Führung von Mitarbeitern - Analyse von Chancen und Grenzen der Work-Life Balance written by Matthias Buechel and published by . This book was released on 2007 with total page 84 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, Hochschule fur Bankwirtschaft, 58 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der zunehmende Wohlstand der Gesellschaft hat zu einem Wertewandel der Menschen in Bezug auf die Arbeit gefuhrt. Die Generation der Nachkriegszeit wurde durch die Einstellung gepragt: "Wir leben, um zu arbeiten" (Zucker, zitiert nach Jacoby, 2002). Die Menschen dieser Generation haben Tag und Nacht fur ein Unternehmen gelebt und dabei Familie, Freunde und Gesundheit geopfert. Als die Unternehmen im Zuge der Globalisierung zu Rationalisierungsmanahmen griffen und eine Welle von Fusionen einsetzte, waren diese Mitarbeiter auf einmal uberflussig und wurden entlassen, obwohl sie sich ihr Leben lang fur das Unternehmen eingesetzt hatten. Die nachfolgenden Generationen, die dies miterlebten, haben aus den Erfahrungen ihrer Eltern gelernt. Die Menschen dieser Generationen vertreten die Einstellung: "Wir arbeiten, um zu leben" (Zucker, zitiert nach Jacoby, 2002). Die moderne Arbeitslandschaft wird zunehmend von Dienstleistungssektor gepragt. Informationen sind durch eine hohe Vernetzung und gestiegenen Kommunikationsmoglichkeiten nahezu jederzeit und uberall abrufbar. Der Mensch wird zur wichtigsten Ressource eines Unternehmens, da dieser durch sein Wissen und seine Bildung einen wesentlichen Beitrag leistet, Wettbewerbsvorteile fur ein Unternehmen aufzubauen (vgl. Wunderer, 2001). Vor diesem Hintergrund sehen sich die Fuhrungskrafte von heute mit gestiegen Anforderungen konfrontiert, um ihre Mitarbeiter effektiv zu motivieren und zu fuhren. Herkommliche Modelle und Theorien, die bisher ausreichten, um Motivationsstrukturen und Fuhrungspraktiken zu erlautern, mussen erganzt werden, um Mitarbeiter zu Hochstleistungen zu bringen und den Unternehmenserfolg langfristig zu garantieren.

Life in Work®

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Publisher : BoD – Books on Demand
ISBN 13 : 3758343097
Total Pages : 162 pages
Book Rating : 4.7/5 (583 download)

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Book Synopsis Life in Work® by : Gerhard J. Mandalka

Download or read book Life in Work® written by Gerhard J. Mandalka and published by BoD – Books on Demand. This book was released on 2024-01-17 with total page 162 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Life in Work® ist ein Konzept, das als Gegenentwurf zum Work-Life-Balance-Modell zu verstehen ist. Während viele New-Work-Konzepte die Arbeit durch reduzierte Arbeitszeiten und mit Wohlfühlelementen aufgeladene Arbeitsumfelder angenehmer zu gestalten versuchen, stellt Gerhard Mandalka klar, dass in der Arbeit, in der Familienzeit oder im Sport gleichermaßen erfülltes Leben stattfinden sollte und der Gegensatz von Arbeit und Leben, der in eine vermeintliche Balance zu bringen ist, verfehlt ist. Menschliche Entwicklung bedarf temporärer Belastungen und Grenzerfahrungen ebenso wie Erholungszeiten und Entspannung. Mit Mandalkas authentischer Lebensgeschichte als Hintergrund, besonders anschaulichen Beispielen und verständlichen Texten ist ein Buch entstanden, das sicher vielen Erkenntnisse und Einsichten beschert und zu einem erfüllteren Leben in und mit der Arbeit führen kann. Das Buch bringt beachtenswert die Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt und Zivilisationserkrankungen mit unserer Evolution zusammen und präsentiert dazu erstaunliche und zugleich einfache Lösungen. Die Betrachtung ist ganzheitlich und zugleich durch neue Perspektiven erfrischend. Besonders der Blick auf die für den Autor wichtigen Themen der Gesundheit besticht und macht die Lektüre wertvoll für alle, denen ihre Gesundheit bei begrenzten menschlichen Ressourcen wichtig ist.

Work-Life-Balance und familiengerechte Arbeit

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Author :
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640768272
Total Pages : 26 pages
Book Rating : 4.6/5 (47 download)

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Book Synopsis Work-Life-Balance und familiengerechte Arbeit by : Mandy Jantzen

Download or read book Work-Life-Balance und familiengerechte Arbeit written by Mandy Jantzen and published by GRIN Verlag. This book was released on 2010-12-03 with total page 26 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Hochschule Wismar, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Zeit des technischen Fortschritts, der demographischen Entwicklung, der Finanzkrise und der Globalisierung geraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber unter einen immer weiter ansteigenden Druck. Es werden höhere Erwartungen an sie gestellt. Diesen Anforderungen können Mitarbeiter nur gerecht werden, wenn sie zusammen mit dem Unternehmen einen gemeinsamen Weg finden, ein Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben herzustellen. Gelingt es ihnen, diese Balance zu finden, werden sie motivierter und engagierter an die Erledigung ihrer Aufgaben gehen und somit die hohen Erwartungen des Arbeitgebers und der Gesellschaft stillen. In dieser Ausarbeitung werden wir zunächst die Begriffe Work-Life-Balance und familiengerechte Arbeit definieren, um dann die Notwendigkeit solcher personalpolitischen Instrumente klären zu können. Wir werden Unterschiede und Schwierigkeiten dieser Konzepte erarbeiten. Anhand einiger Maßnahmen werden wir die Work-Life-Balance näher erläutern und durch das Auditierungsverfahrens werden wir die Frage, „Wie familienfreundlich ist ein Unternehmen?“, klären

Work-Life-Balance und Führung

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640175433
Total Pages : 33 pages
Book Rating : 4.6/5 (41 download)

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Book Synopsis Work-Life-Balance und Führung by : Martina Adelheid Meißl

Download or read book Work-Life-Balance und Führung written by Martina Adelheid Meißl and published by GRIN Verlag. This book was released on 2008 with total page 33 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: Sehr gut, Technische Universität Wien (Informations- und Kommunikationssysteme), Veranstaltung: Führung und Kommunikation, 18 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Technischer Fortschritt, Globalisierung sowie ständig steigende Anforderungen sind nur einige Themen, die den Menschen in der heutigen Zeit fordern. Um diesen Erwartungen gerecht werden zu können, sodass Mitarbeiter die gewünschte Leistung bringen können, ist es mittlerweile notwendig geworden, das Arbeitsleben aber auch das Privatleben so angenehm wie möglich zu gestalten. Nur durch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Entspannung ist es möglich, Mitarbeiter zu motivieren und zu deren Gesundheit beizutragen. Gerät dieses Verhältnis aus dem Gleichgewicht, reagieren Menschen mit sinkender Motivation und Qualität. Hält dieser Zustand an, so schadet dies langfristig auch der Gesundheit und Fehlzeiten sind vorprogrammiert. "In der einen Hälfte des Lebens opfern wir unsere Gesundheit, um Geld zu erwerben. In der anderen Hälfte opfern wir Geld, um die Gesundheit wiederzuerlangen." (Voltaire 1993, S.327) Um dies zu verhindern, ist mittlerweile auch der Arbeitgeber aufgefordert, Maßnahmen und Alternativen anzubieten. Dies klingt einfacher als es ist, denn jeder Mensch hat andere Bedürfnisse, unabhängig davon, ob im Beruf oder Privat. Deshalb ist es notwendig, individuelle Lösungen für individuelle Mitarbeiter anzubieten, um individuelle Bedürfnisse stillen zu können. Das Motto zufriedener, ausgeglichener aber auch leistungsfähigerer Menschen der heutigen Zeit lautet nicht mehr "Leben um zu Arbeiten" sondern vielmehr "Arbeiten um zu Leben." (Verfasser unbekannt)

"Work-Life Balance" war gestern... Wie durch eigenverantwortliche und betriebliche Maßnahmen die Integration von Arbeit und Leben gelingt

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Publisher : disserta Verlag
ISBN 13 : 395425994X
Total Pages : 157 pages
Book Rating : 4.9/5 (542 download)

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Book Synopsis "Work-Life Balance" war gestern... Wie durch eigenverantwortliche und betriebliche Maßnahmen die Integration von Arbeit und Leben gelingt by : Daniela Stockinger

Download or read book "Work-Life Balance" war gestern... Wie durch eigenverantwortliche und betriebliche Maßnahmen die Integration von Arbeit und Leben gelingt written by Daniela Stockinger and published by disserta Verlag. This book was released on 2015-02-25 with total page 157 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ist Ihnen aufgefallen, dass seit der erstmaligen Verwendung des Begriffs work-life-balance" auch das Thema Burnout haufiger wurde? Der Begriff Work-Life-Integration" ist zielfuhrender als die Gegenuberstellung von Arbeit und Leben im fruheren Work-Life-Balance Konzept. Probleme der Arbeitswelt beeinflussen die private Situation - genauso wie diese umgekehrt (Hochzeit, Streit, Tod) eine Wirkung auf die berufliche Situation hat. Ein Mehr auf einer Seite kann ein Ungleichgewicht hervorrufen und zu einem Dilemma fuhren. Die eigenen Fahigkeiten, Grenzen zu kennen und die Wahl des Berufs bzw. Arbeitgebers spielen eine wichtige Rolle. Und vor allem - welche Arbeitssituation entspricht dem Lebensstil am besten und bietet Flexibilitat sowie Sicherheit? Erwerbsarbeit gibt uns Sinn und Erfullung, solange wir durch sie nicht uberfordert sind. Diese Arbeit analysiert Entwicklungen am Arbeitsmarkt wie die Zunahme von arbeitsbedingten Belastungen und die steigende Zahl an atypisch Beschaftigten und gibt Handlungsempfehlungen fur jeden einzelnen (Eigenverantwortung und Methoden zur Resilienz), sowie arbeitgeberbezogene Handlungsmoglichkeiten u.a. im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsforderung.

Analyse und kritische Würdigung des Konzeptes der Work-Life-Balance

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346470237
Total Pages : 68 pages
Book Rating : 4.3/5 (464 download)

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Book Synopsis Analyse und kritische Würdigung des Konzeptes der Work-Life-Balance by : Fabian Bischoff

Download or read book Analyse und kritische Würdigung des Konzeptes der Work-Life-Balance written by Fabian Bischoff and published by GRIN Verlag. This book was released on 2021-08-23 with total page 68 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 2,7, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Konzept der Work-Life-Balance und den Auswirkungen entsprechender Maßnahmen auf Arbeitnehmer. Neben einem theoretischen Teil umfasst diese Arbeit auch einen empirischen Teil, in dem eine quantitative Analyse erfolgt. Die vorliegende Arbeit weist sowohl einen literaturanalytischen als auch einen empirischen Teil auf. Sie beginnt mit der Vermittlung grundlegender theoretischer Sachverhalte, die der verständlichen Heranführung an die Thematik dient. Hierzu wird zunächst der Begriff Work-Life-Balance an sich erläutert. Anschließend folgt eine Darlegung der aktuellen Arbeitsmarktsituation sowie einiger Faktoren, die für die zunehmende Notwendigkeit von Work-Life-Balance-Maßnahmen sprechen und als besonders einflussnehmend gelten. Daraufhin werden die Entwicklung von arbeitsbedingten psychischen Krankheiten sowie daraus resultierende psychosomatische Auswirkungen behandelt. Danach folgt eine Vorstellung von Instrumenten zur Förderung der Work-Life-Balance. Dieser Bereich schließt den theoretischen Teil dieser Arbeit ab. Folgend beginnt der empirische Teil der Arbeit, der durch die Erläuterung des gewählten Untersuchungsdesigns eingeleitet wird. Nachfolgend werden die Notwendigkeit eines Pretests sowie die daraus gewonnenen Erkenntnisse und Maßnahmen veranschaulicht. Darauf folgt eine detaillierte Darstellung und Erläuterung des Aufbaus des verwendeten Messinstrumentes. Abschließend findet eine Darstellung der Ergebnisse statt, was in einer Diskussion und einem finalen Fazit mündet.