Read Books Online and Download eBooks, EPub, PDF, Mobi, Kindle, Text Full Free.
Diseno De Organizaciones Eficientes
Download Diseno De Organizaciones Eficientes full books in PDF, epub, and Kindle. Read online Diseno De Organizaciones Eficientes ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!
Book Synopsis Diseño de organizaciones eficientes by : Henry Mintzberg
Download or read book Diseño de organizaciones eficientes written by Henry Mintzberg and published by Grupo Ilhsa S.A.. This book was released on 2003 with total page 366 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Lo que sostiene a una institucion -ya sea un taller mecanico, una empresa de servicios o una cooperativa vecinal? es su estructura. Ella le permite perdurar, alcanzar sus metas y crecer.Hasta ahora habia abundante material de investigacion acerca de las organizaciones existentes, pero no brindaban, como conclusion, una sintesis de to que deberia ser el diseno de una entidad realmente eficiente.Eso justifica la publicacion de este libro. Henry Mintzberg desarrolla en el todos los temas clave, presentados de una manera completa, clara y amena, para que puedan ser utiles tanto a gerentes, especialistas y consultores, as( como tambien a estudiantes universitarios. Por eso, desde su aparicion, Diseno de organizaciones eficientes recibio la aprobacion unanime por parte de la critica especializada y del campo academico.Los responsables de crear esas organizaciones, o de modificar sus estructuras para que sean eficientes, encontraran en estas paginas todos los parametros de diseno su fundamentacion y varias configuraciones que les permitiran desempenar con exito tan delicada tarea.
Book Synopsis DISEÑO, TRANSFORMACIÓN Y CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES by : Luis Felipe Toro Dupouy
Download or read book DISEÑO, TRANSFORMACIÓN Y CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES written by Luis Felipe Toro Dupouy and published by ESIC Editorial. This book was released on 2024-04-02 with total page 146 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diseño, transformación y cambio en las organizaciones analiza los pilares esenciales que permiten alcanzar el máximo rendimiento en el competitivo panorama empresarial actual: el diseño organizacional moderno, la gestión del cambio proactiva y la atención al bienestar. Luis F. Toro estructura estos pilares en dos partes, centrándose en la primera en el diseño y la transformación, para analizar después la gestión del cambio: -El diseño organizacional es clave para impulsar el rendimiento y alcanzar objetivos estratégicos en el competitivo mundo empresarial. Al alinear todos los elementos de la organización, se logra una estructura interna que define roles, reduce la ambigüedad y motiva a los empleados para alcanzar niveles superiores de desempeño. -En este entorno dinámico y globalizado, las estructuras tradicionales han evolucionado. La gestión del cambio se presenta como una necesidad ineludible, donde los directivos son agentes de transformación. Cierra la primera parte preocupándose de la conducta del empleado, y la segunda de la gestión del estrés laboral, que a menudo se ha visto como un mal necesario, pero tiene repercusiones negativas en la operatividad empresarial. Es esencial crear un ambiente laboral saludable, ajustando la carga de trabajo, diseñando roles significativos y fomentando la participación en la toma de decisiones. Índice: PARTE I. Estructura y diseño organizacional: -¿Qué es la estructura y el diseño organizacional? -Dimensiones básicas del diseño organizacional. -Configuraciones estructurales. -Evolución en las opciones de diseño. -Modelo orgánico versus mecanístico. -Variables contextuales. -Influencias actuales en el diseño organizacional. -Diseño organizacional y conducta de los empleados. PARTE II. Gestión del cambio en las organizaciones: -Gestión del cambio.-Fuerzas del cambio en las organizaciones. -La figura del agente de cambio. -El proceso de cambio organizacional. -Desarrollo organizacional. -Gestión del estrés en las organizaciones. -Conclusiones. -Bibliografía.
Book Synopsis Diseño Organizativo by : Juan José Gilli
Download or read book Diseño Organizativo written by Juan José Gilli and published by Ediciones Granica. This book was released on 2013-08-01 with total page 357 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El diseño adecuado permite a las organizaciones alcanzar sus propósitos y resolver los problemas que le plantea el ambiente, vivir y trabajar armoniosamente, ser competitivos y eficientes y, a la vez, liberar la creatividad humana. Con una visión sistémica que considera la calidad de las relaciones interpersonales, el desarrollo de las capacidades individuales y la aplicación de la tecnología, Diseño organizativo. Estructura y procesos concreta el trabajo de un equipo de profesionales que transfiere su experiencia en empresas e instituciones tarea académica desarrollada en el ámbito de las Ciencias Económicas. Los conceptos y métodos que se proponen pueden aplicarse en el campo de la producción de bienes y en el de servicios, como los de educación, salud o justicia.
Book Synopsis Estructura y diseño organizativo by : Equipo Editorial
Download or read book Estructura y diseño organizativo written by Equipo Editorial and published by Editorial Elearning, S.L.. This book was released on 2020-07-01 with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: • Conocer los rasgos fundamentales de una organización. • Analizar cómo la estructura de una organización influye en su actividad. • Saber para qué sirve una organización y que procesos tienen lugar en su interior. • Distinguir la cultura de una organización y sus efectos en su actividad. • Conocer los cambios organizacionales y en qué situaciones pueden llevarse a cabo. • Dominar el término cultura organizacional y saber identificar las principales vías de comunicación que son pioneras del cambio. • Conocer la función actual de los recursos humanos y la experiencia de la que debe requisar el empleado. UD1.Estructura organizativa. Funciones y procesos 1. Introducción 2. La organización. Conceptos básicos 3. La estructura organizativa 3.1. Elementos comunes de las estructuras organizacionales 3.2. Mecanismos de coordinación de las organizaciones 3.3. Tipos de estructuras organizacionales 4. Funciones y procesos organizacionales 4.1. Funciones 4.2. Los procesos empresariales 5. Variables determinantes de la estructura organizativa: la cultura organizativa 5.1. Cultura organizativa 5.2. Cambio cultural UD2.Diseño y modelos estructurales 1. Introducción 2. Diseño organizativo 2.1. Niveles de la estructura 2.2. Integración de procesos 2.3. Criterios de diseño 2.3.1. Tipos de criterios 2.4. Diseño a nivel micro 2.5. Problemas de implantación 3. Modelos estructurales de organización 3.1. Estructuras básicas 3.2. Estructuras complejas 3.3. Nuevas configuraciones estructurales 4. Ciclos de vida de la organización UD3.Un nuevo modelo de negocio, una nueva organización 1. Qué es un cambio organizacional 2. Cultura organizacional 3. Comunicación y formación: dos palancas para el cambio 3.1 Comunicar, comunicar y comunicar 3.2 Formación versus modelos de aprendizaje 4. Experiencia del empleado 5. Recursos humanos: ¿Y ahora qué? UD4.Trabajo en equipo: conceptualización y contexto 1. ¿Qué es el trabajo en equipo? 2. Diferencias entre grupo y equipo 3. Los valores en el trabajo en equipo 3.1. ¿Cómo trabajar los valores en el equipo? 4. El papel del líder en el trabajo en equipo 4.1. Características del líder 4.2. Buenos líderes VS malos líderes 5. Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo
Book Synopsis Diseño organizacional centrado en el cliente by : Ernesto Barrera Duque
Download or read book Diseño organizacional centrado en el cliente written by Ernesto Barrera Duque and published by Ecoe Ediciones. This book was released on 2013-01-01 with total page 332 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta obra identifica el contenido y las relaciones entre las variables de la temática planteada. Los hallazgos se basan en un estudio empírico realizado con tres empresas sociales latinoamericanas de alto desempeño, donde se identificaron: la propuesta de valor ofrecida a los clientes y la red de valor en la cual estaban inmersas. Estos aspectos son la base para identificar seis categorías clave del diseño organizacional: la estrategia, la capacidad directiva, la cultura y la identidad organizacional, el gobierno organizacional activo, el talento humano comprometido y la interacción humana comercial personalizada, todo esto, enfocado a la configuración y creación de valor para los clientes.
Book Synopsis Teoría y diseño organizacional by : Richard L. Daft
Download or read book Teoría y diseño organizacional written by Richard L. Daft and published by . This book was released on 2015 with total page 669 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Quality Management by : Donna C. S. Summers
Download or read book Quality Management written by Donna C. S. Summers and published by Pearson Educación. This book was released on 2005 with total page 436 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Designed to enable readers to recognize the cornerstones of creating and sustaining organizational effectiveness, the First Edition is based on key quality initiatives including Six Sigma, the Malcolm Baldrige National Quality Award, ISO 9000, lean manufacturing, and value creation. This book explores how quality management has progressed from an emphasis on the management of quality to a focus on the quality of managing, operating, and integrating customer service, marketing, production, delivery, information, and finance areas throughout an organization's value chain. For professionals with a career or interest in business, engineering, engineering technology, and quality management.
Book Synopsis Fundamentación teórica de la cultura, la estructura y la estrategia de la organización. Referentes para el análisis y diseño organizacional by : Olga Lucía Anzola Morales
Download or read book Fundamentación teórica de la cultura, la estructura y la estrategia de la organización. Referentes para el análisis y diseño organizacional written by Olga Lucía Anzola Morales and published by U. Externado de Colombia. This book was released on 2017-07-30 with total page 39 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los temas de cultura, estructura y estrategia comprenden fenómenos organizacionales que han tenido un importante desarrollo, en los que existe escasez de trabajos que presenten de manera compilada los principales fundamentos teóricos y el análisis de contenido de los autores, escuelas y perspectivas más representativos en su abordaje. Esta obra realiza una fundamentación teórica de la cultura, la estrategia y la estructura, identificando sus principales caraterísticas, connotaciones, concepciones y vetas de estudio.
Book Synopsis Diseño de organizaciones para la excelencia en el desempeño by : David P. Hanna
Download or read book Diseño de organizaciones para la excelencia en el desempeño written by David P. Hanna and published by . This book was released on 1990 with total page 218 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book LEV written by and published by . This book was released on 1999 with total page 1020 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La estructuración de las organizaciones by : Henry Mintzberg
Download or read book La estructuración de las organizaciones written by Henry Mintzberg and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 1999 with total page 564 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La esencia de la estructura. Las cinco partes fundamentales de la organización. La organización como un sistema de flujos. Diseño de puestos: Especialización. Formalización del comportamiento. Preparación y adoctrinamiento. Diseño de la superestructura: Agrupación de unidades. Tamaño de la unidad. Diseño de vínculos laterales: Sistemas de planificación y control. Dispositivos de enlace. Diseño del sistema decisor: Descentralización vertical y horizontal. La estructura efectiva de las organizaciones. Edad y tamaño. Sistema técnico. El entorno. Poder. La estructura simple.
Book Synopsis Creative Industries by : Giep Hagoort
Download or read book Creative Industries written by Giep Hagoort and published by Eburon Uitgeverij B.V.. This book was released on 2009 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Rene Kooyman is publicist and external researcher at the Utrecht School of the Arts (HKU). --Book Jacket.
Book Synopsis Creating Economic Stability Amid Global Uncertainty by : Enrique Murillo
Download or read book Creating Economic Stability Amid Global Uncertainty written by Enrique Murillo and published by Springer Nature. This book was released on 2023-11-20 with total page 262 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: COVID-19 impacted economic activity in a way that hurt households, businesses, industries, and governments. What followed immediately was a period of high uncertainty, and what’s to come is still unknown. Economists have a lot to learn from this point in history, as different countries have handled this very differently from others. This book journeys through what one emerging economy has done to attempt recovery following immense disruption: Mexico's recovery following the pandemic. This volume offers empirical studies that trace the post-pandemic recovery period in Mexico, providing insight into what this emergent economy went through and did after 2021. The first part of the book examines macroeconomics, such as tax collection, and microeconomics, such as household income. These chapters draw on policy and the actions driving the economic recover in this emergent economy. The second half of the book focuses on what organizations can do to improve internal governance as well as market success. Full of new conceptual and empirical studies, the book explains what it looks like to rebuild an emerging economy. It will appeal to economists, economic scholars, and policymakers trying to make sense of the best ways to move forward following intense period of economic instability.
Book Synopsis Metodologías para implantar la estrategia by : Franklin Ríos Ramos
Download or read book Metodologías para implantar la estrategia written by Franklin Ríos Ramos and published by . This book was released on 2011 with total page 484 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El origen del libro se encuentra en las clases de diseño organizacional y procesos. Con este trabajo, el lector puede emplear con sencillez metodologías en el mundo real de las empresas, a través de aplicativos de Excel. Asimismo crear estructuras y diseñar procesos consistentes con las estrategias de cualquier institución. Permite observar que, en la práctica, muchas estructuras cobran forma con el tiempo y evolucionan, pero normalmente se inician con un dibujo de las mismas, dibujo que es la interpretación de un orden propio y emergente que está en la mente de los empresarios. Dirigido a los empresarios, administradores, gerentes, consultores en el tema, ingenieros industriales, ingenieros de Sistemas de Información, especialistas en gestión de personas y de procesos, es decir, para todo aquel interesado en un enfoque práctico de diseño organizacional. En esta segunda edición, la obra cuenta con un capítulo adicional en el cual se desarrolla un caso completo a fin de mostrar paso a paso cómo aplicar la metodología a una situación real.
Book Synopsis Diseño Organizacional by : Octavio Rolando Lara Martinez
Download or read book Diseño Organizacional written by Octavio Rolando Lara Martinez and published by Editorial Academica Espanola. This book was released on 2013 with total page 168 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El gran reto del diseño organizacional, es la construcción de una estructura y puestos de trabajo, flexibles, sencillos alineados con estrategia, los procesos, la cultura y el nivel de evolución de la organización, con el fin de lograr los resultados y la productividad mediante la organización del trabajo y la distribución adecuada de las cargas laborales. El diseño organizacional es un proceso, donde los gerentes toman decisiones, donde los miembros de la organización ponen en práctica dicha estrategia. El diseño organizacional hace que los gerentes dirijan la vista en dos sentidos; hacia el interior de su organización y hacia el exterior de su organización. Siendo el diseño organizacional un conjunto de medios que maneja la organización con el objeto de dividir el trabajo en diferentes tareas y lograr la coordinación efectiva de las mismas, puede realizarse el esfuerzo coordinado que lleve a la obtención de objetivos, definiendo las relaciones y aspectos más o menos estables de la organización.
Book Synopsis Augmented Reality for Enhanced Learning Environments by : Reyes Ruiz, Gerardo
Download or read book Augmented Reality for Enhanced Learning Environments written by Reyes Ruiz, Gerardo and published by IGI Global. This book was released on 2018-05-18 with total page 343 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In an environment where some countries are coming out of the recession at different speeds and others remain in a gloomy economic environment, education plays a vital role in reducing the negative impact of the global economic problems. In this sense, new technologies help to generate human resources with a better quality of education. Augmented Reality for Enhanced Learning Environments provides emerging research on using new technologies to encourage education and improve learning quality through augmented reality. While highlighting issues such as global economic problems impacting schools and insufficient aid, this publication explores new technologies in emerging economies and effective means of knowledge and learning transfer. This book is a vital resource for teachers, students, and aid workers seeking current research on creating a new horizon in science and technology to strengthen the current system of learning.
Book Synopsis Metodología para implantar la estrategia: diseño Organizacional de la empresa by : Laura Huamán Pulgar-Vidal
Download or read book Metodología para implantar la estrategia: diseño Organizacional de la empresa written by Laura Huamán Pulgar-Vidal and published by . This book was released on 2015 with total page 479 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
