Dimensiones Del Comportamiento Y La Cultura Organizacionales

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Dimensiones del comportamiento y la cultura organizacionales

Author : Mariano Ortega
Publisher : Createspace Independent Publishing Platform
ISBN 13 : 9781522761235
Total Pages : 122 pages
Book Rating : 4.7/5 (612 download)

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Book Synopsis Dimensiones del comportamiento y la cultura organizacionales by : Mariano Ortega

Download or read book Dimensiones del comportamiento y la cultura organizacionales written by Mariano Ortega and published by Createspace Independent Publishing Platform. This book was released on 2015-12-27 with total page 122 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dimensiones del comportamiento y la cultura organizacionales ofrece un enfoque radicalmente diferente para entender y, en consecuencia, actuar y dirigir las organizaciones y sus culturas.Rompiendo con el modelo tradicional que distorsiona a las organizaciones al entenderlas como entes unitarios y monolíticos que actúan de manera racional, eficiente y efectiva, este enfoque las atiende en toda su complejidad real con una lente pentadimensional que reconoce no sólo esos aspectos racionales, sino incorpora todos los aspectos personales, estructurales, políticos y simbólicos que inciden determinantemente en su desempeño.Dimensions of organizational behavior and culture offers a radically different approach to understanding and, consequently, leading and managing organizations and their cultures.Breaking with the traditional model that distorts organizations by seeing them as unitary and monolithic entities acting rationally, efficiently and effectively, this approach takes full account of their real complexity with a five-dimensional lens that recognizes not only those rational aspects but incorporates all personal, structural, political and symbolic aspects that play a determinant role in their performance.

La cultura organizacional

Author : Mariano Ortega
Publisher : Createspace Independent Publishing Platform
ISBN 13 : 9781523937028
Total Pages : 142 pages
Book Rating : 4.9/5 (37 download)

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Book Synopsis La cultura organizacional by : Mariano Ortega

Download or read book La cultura organizacional written by Mariano Ortega and published by Createspace Independent Publishing Platform. This book was released on 2016-03-17 with total page 142 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El estudio de la cultura organizacional es relativamente reciente y si quienes las operan y dirigen atienden sus culturas es más por intuición que con conocimiento en una especie de ruleta rusa determinada más por la suerte o la casualidad que por la reflexión informada y la experiencia.Este libro busca ayudar a fortalecer las bases para la comprensión de la cultura organizacional, para su administración y, en su caso, para su transformación consciente e informada.Para ello, apoyándose en el enfoque de Dimensiones organizacionales, el libro revisa los conceptos de cultura en general, de cultura organizacional y de subcultura; ofrece un panorama de los contenidos potenciales de las culturas, así como algunas tipologías y descriptores utilizados para estudiarlas; analiza variables y elementos para su formación y desarrollo; y examina opciones para su administración y transformación.The study of organizational culture is relatively recent and if those who operate and lead them have paid any attention to their cultures it is far more from intuition than from knowledge -in a kind of Russian roulette determined more by luck or chance that informed reflection and experience.This book aims to help strengthen the foundation for understanding organizational culture; for leading and managing it; and, where appropriate, for changing and transforming it in a conscious and well informed process.Using the Organizational Dimensions approach, this book reviews the concepts of culture in general, of organizational culture and of subculture; provides an overview of the potential content of cultures as well as some typologies and descriptors used to study them; analyzes variables and elements for their creation and development; and examines options for their management and change.

Comportamiento organizacional

Author : John R. Schermerhorn
Publisher : Editorial Limusa S.A. De C.V.
ISBN 13 : 9789681862091
Total Pages : 642 pages
Book Rating : 4.8/5 (62 download)

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Book Synopsis Comportamiento organizacional by : John R. Schermerhorn

Download or read book Comportamiento organizacional written by John R. Schermerhorn and published by Editorial Limusa S.A. De C.V.. This book was released on 2004 with total page 642 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El comportamiento organizacional en el nuevo milenio - La organización de alto desempeño - Dimensiones globales del comportamiento organizacional - Diversidad y diferencias individuales - Percepción y atribución - Las teorías de motivación y reforzamiento - Los sistemas de administración de recursos humanos - Diseño de puestos de trabajo de alto desempeño - La naturaleza de los grupos de trabajo - El desarrollo de equipos de alto desempeño - La estrategia y los atributos básicos de loas organizaciones - Capacidad estratégica y diseño organizacional - Cultura organizacional de alto desempeño - Liderazgo de alto desempeño - El poder y la política en la organización - Información y comunicación - Toma de decisiones - Cambio, innovación y estrés.

Gestión de la cultura organizacional

Author : Álvaro Zapata Domínguez
Publisher : Universidad del Valle
ISBN 13 : 9587655605
Total Pages : 438 pages
Book Rating : 4.5/5 (876 download)

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Book Synopsis Gestión de la cultura organizacional by : Álvaro Zapata Domínguez

Download or read book Gestión de la cultura organizacional written by Álvaro Zapata Domínguez and published by Universidad del Valle. This book was released on 2024-09-11 with total page 438 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro presenta las bases conceptuales sobre el concepto de cultura en general y de cultura organizacional en particular y discute ampliamente los paradigmas de la cultura organizacional, profundizando en el paradigma dominante de la Corporate Culture, contrastándolo con el paradigma Humanista Radical. El Modelo de Análisis de la Cultura Organizacional que presenta, contiene 13 dimensiones que permiten a profesores, estudiantes, dirigentes y empresarios, comprender la dinámica de la cultura y, a partir del diagnóstico situacional de la misma, formular estrategias de intervención y transformación para alinearla con los propósitos, la misión, la visión y las estrategias de la empresa o institución. Producto de más de 25 años de rigurosa investigación sobre gestión de la cultura organizacional por parte de sus autores, quienes a una completa indagación teórica han sumado decenas de investigaciones, asesorías y consultorías exitosas en las últimas tres décadas, constituye, sin lugar a dudas, una herramienta de primer orden en su campo.

Influencia de la cultura organizacional en el comportamiento humano en el trabajo y la efectividad en las organizaciones

Author : Diana Patricia Morales Ruiz
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (926 download)

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Book Synopsis Influencia de la cultura organizacional en el comportamiento humano en el trabajo y la efectividad en las organizaciones by : Diana Patricia Morales Ruiz

Download or read book Influencia de la cultura organizacional en el comportamiento humano en el trabajo y la efectividad en las organizaciones written by Diana Patricia Morales Ruiz and published by . This book was released on 2004 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Comportamiento organizacional

Author : Stephen P. Robbins
Publisher : Pearson Educación
ISBN 13 : 9789702604235
Total Pages : 672 pages
Book Rating : 4.6/5 (42 download)

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Book Synopsis Comportamiento organizacional by : Stephen P. Robbins

Download or read book Comportamiento organizacional written by Stephen P. Robbins and published by Pearson Educación. This book was released on 2004 with total page 672 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Qué es el comportamiento organizacional? - Bases de la conducta del individuo - Valores, actitudes y satisfacción laboral - Personalidad y emociones - Percepción y toma de decisiones individual - Concepto básicos de motivación - Motivación: de los conceptos a las aplicaciones - Bases de la conducta del grupo - Entendiendo los equipos de trabajo - Comunicación - Enfoques básicos sobre el liderazgo - Temas contemporáneos del liderazgo - Poder y política - Conflicto y negociación - Bases de la estructura de la organización - Diseño y tecnología del trabajo - Políticas y prácticas de recursos humanos - Cultura organizacional - Cambio organizacional y manejo del estrés.

Cultura, clima organizacional y comportamiento humano en las organizaciones

Author : Eduardo Jorge Arnoletto
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 17 pages
Book Rating : 4.:/5 (844 download)

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Book Synopsis Cultura, clima organizacional y comportamiento humano en las organizaciones by : Eduardo Jorge Arnoletto

Download or read book Cultura, clima organizacional y comportamiento humano en las organizaciones written by Eduardo Jorge Arnoletto and published by . This book was released on 2009 with total page 17 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

La Gerencia de la Desconfianza

Author : Carlos Valero-Hernández
Publisher : Palibrio
ISBN 13 : 1463321406
Total Pages : 733 pages
Book Rating : 4.4/5 (633 download)

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Book Synopsis La Gerencia de la Desconfianza by : Carlos Valero-Hernández

Download or read book La Gerencia de la Desconfianza written by Carlos Valero-Hernández and published by Palibrio. This book was released on 2012-03 with total page 733 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este es un libro enfocado en las organizaciones en general, donde se analiza con sentido multidisciplinario las interacciones y formas de vida de las personas para comprender que su ordenación esta determinada y se relaciona con la orientación seguida por la sociedad y la cultura. Se hace referencia cierta al dilema confianza-desconfianza como característica peculiar de la crisis que se vive en el entorno institucional latinoamericano producto de un estilo de pensamiento esquizoparanoide desarrollado en muchos adultos por múltiples factores y elementos intrínsecos propios, en su mayoría vinculados con el impulso silencioso de las fuerzas ambientales y el poder de mando en todas sus perspectivas. En el libro se discuten y abarcan, por lo menos, tres grupos temáticos diferenciados y relacionados con la desconfianza: 1) Como en América Latina y el Caribe, las diferencias culturales y de producción de las personas han interactuado con las experiencias de desigualdades sostenidas y desarrolladas permanentemente para crear e impulsar la incredulidad y la desconfianza 2) Como numerosos factores extrínsecos (políticos, económicos, educativos, jurídicos, tecnológicos y otros) han afectado los comportamientos, el rendimiento, y las formas de intercambio de las personas, a través de las transformaciones históricas de la región, influyendo en la desconfianza de la gente, y 3) Como el conocimiento sobre factores humanos intrínsecos puede ayudar a los directivos y gerentes para anticipar, dirigir, y aprovechar de manera institucional programas de medición y transformación con acciones positivas para promover y mejorar el aprendizaje y la confianza. Se trata de un enfoque interpretativo sobre acontecimientos evidentes que busca contribuir con proposiciones sobre como "gerenciar la desconfianza," haciendo reflexiones e invitando a los administradores y directivos, de los sectores público y privado de la economía, para analizar, discutir y evaluar causas y consecuencias categóricas que se generan, delimitan, y propagan en el comportamiento individual y social de los miembros de cualquier organización. Especialmente, cuando los niveles de la desconfianza crecen producto de problemas no resueltos y de actitudes negativas ante respuestas inconsistentes, lo que influye a su vez en la cultura de la desconfianza afectando e infectando a la comunidad y la sociedad. Si el contenido del escrito llega a sus manos por cualquier medio, en cualquier tiempo, trate de leerlo, entenderlo, compartirlo, y comentarlo con otros positivamente, con confianza, aunque sea de tiempo en tiempo. Recuerda que ha sido escrito para ti y para otros, en la búsqueda de aprendizaje y desarrollo, durante el tiempo que nos ha tocado trabajar y vivir en nuestro medio, para no repetir en el futuro acciones negativas limitantes y así mejorar los niveles de confianza en nuestras instituciones y sociedad.

Cultura organizacional integral, actitudes y comportamientos seguros de trabajadores en empresas de manufacturas en España

Author : Alexandra Zambrano Benarroch
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (12 download)

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Book Synopsis Cultura organizacional integral, actitudes y comportamientos seguros de trabajadores en empresas de manufacturas en España by : Alexandra Zambrano Benarroch

Download or read book Cultura organizacional integral, actitudes y comportamientos seguros de trabajadores en empresas de manufacturas en España written by Alexandra Zambrano Benarroch and published by . This book was released on 2016 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El contexto actual exige a las organizaciones un proyecto empresarial orientado a la Prevención de Riesgos Laborales (PRL); en el cual cobren cada vez mayor importancia el factor humano, la cultura organizacional y preventiva, las actitudes y comportamientos de los trabajadores; contribuyendo así a una eficaz Gestión de la Prevención. Por tanto, si las empresas desean lograr una verdadera integración de la PRL, deben considerar la conducta de los trabajadores y comprender que la mejor medida preventiva para evitar los riesgos laborales es ir más allá de las causas básicas y establecer una cultura preventiva que sea compartida por todos y contemple que el conocer las actitudes de los trabajadores hacia la PRL es la mejor vía para predecir y modificar la conducta. En este sentido, desde el diseño del proyecto empresarial las organizaciones deben considerar la planificación de la prevención, la evaluación inicial de los riesgos y su actualización, las medidas preventivas de los mismos, la información y formación de los trabajadores sobre los riesgos y forma de prevenirlos, entre otros aspectos de seguridad y salud laboral, como parte de sus objetivos estratégicos que deben desarrollar. Así pues, el objetivo de esta investigación es analizar la influencia de una Cultura Organizacional Integral sobre las Actitudes hacia la Prevención de Riesgos Laborales y los Comportamientos Seguros de los Trabajadores en Empresas de Manufactura en España. En este sentido, el alcance del estudio comprendió dos empresas (Empresa A y Empresa B), seleccionadas intencionalmente, del Sector de Manufactura en España, específicamente en la ciudad de Salamanca. En ambas empresas se aplicaron dos instrumentos; uno orientado a los trabajadores o empleados y otro a los supervisores, mandos intermedios y líderes en SSL; los cuales son explicados en el marco metodológico. La Unidad de Análisis estuvo definida por 110 trabajadores y 25 directivos, quienes a su vez conformaron la población objeto de estudio. En cuanto al manejo de las variables el diseño de la investigación fue No Experimental, de tipo transeccional o transversal; con un tipo de estudio Descriptivo y Explicativo...

La importancia del altruismo dentro de los comportamientos de ciudadanía organizativa

Author : Cristina González Quintana
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 56 pages
Book Rating : 4.:/5 (15 download)

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Book Synopsis La importancia del altruismo dentro de los comportamientos de ciudadanía organizativa by : Cristina González Quintana

Download or read book La importancia del altruismo dentro de los comportamientos de ciudadanía organizativa written by Cristina González Quintana and published by . This book was released on 2017 with total page 56 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El estudio del comportamiento organizacional se trata de una disciplina compleja, que precisa del análisis de las conductas de los individuos, de los grupos y finalmente de la organización como un todo. Variables como la personalidad, el estilo de liderazgo o la cultura organizacional influyen sobre el comportamiento. Dentro de la organización, los individuos además de actuar de acuerdo a las exigencias de su rol, desarrollan de forma discrecional un tipo de conductas por las que no son remunerados. Es el caso de obrar de forma altruista, mantener la lealtad a la organización u ofrecerse voluntariamente para tareas no definidas en el puesto. Estos son los denominados comportamientos de ciudadanía organizativa, que posibilitan el buen funcionamiento de la organización. Este trabajo revisa la literatura sobre estos comportamientos en cuanto a los tipos, los antecedentes y las consecuencias, profundizando en la dimensión altruista del término. De cara a conocer su aplicación práctica y de apoyar la revisión de la literatura, se presenta un estudio de caso a título ilustrativo, el cual puso de manifiesto la existencia de estas conductas y de su importancia para el éxito de la empresa. Palabras clave: Comportamientos de ciudadanía organizativa, liderazgo, altruismo, dimensiones, antecedentes.

Culturas innovadoras 2.0

Author : Juan Carrión
Publisher : Editorial Almuzara
ISBN 13 : 8483561689
Total Pages : 220 pages
Book Rating : 4.4/5 (835 download)

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Book Synopsis Culturas innovadoras 2.0 by : Juan Carrión

Download or read book Culturas innovadoras 2.0 written by Juan Carrión and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2009-02 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Juan Carrión defiende un cambio en la cultura corporativa que potencie la innovación y el inconformismo del individuo.

Incidencia de la Cultura sobre el Marketing Relacional practicado entre consumidores y tenderos en la tienda tradicional

Author : Dagoberto Páramo Morales
Publisher : Lulu.com
ISBN 13 : 1291523677
Total Pages : 159 pages
Book Rating : 4.2/5 (915 download)

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Book Synopsis Incidencia de la Cultura sobre el Marketing Relacional practicado entre consumidores y tenderos en la tienda tradicional by : Dagoberto Páramo Morales

Download or read book Incidencia de la Cultura sobre el Marketing Relacional practicado entre consumidores y tenderos en la tienda tradicional written by Dagoberto Páramo Morales and published by Lulu.com. This book was released on 2013-08-13 with total page 159 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este libro es fruto de un trabajo de investigación sobre la contribución que han desarrollado las tiendas de barrio a la economía nacional colombiana.

Ingenio y pasión

Author : Silvia Leal Martín
Publisher : Editorial Almuzara
ISBN 13 : 8483568195
Total Pages : 149 pages
Book Rating : 4.4/5 (835 download)

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Book Synopsis Ingenio y pasión by : Silvia Leal Martín

Download or read book Ingenio y pasión written by Silvia Leal Martín and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2013 with total page 149 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En un mundo en el que el éxito es cada vez más fugaz, las organizaciones y las personas que aspiran a triunfar necesitan incorporar la innovación como parte de su estilo de vida. Sin embargo, ¿cómo se puede fomentar el comportamiento innovador? Ingenio y pasión proporciona una eficaz metodología y una herramienta indispensable para que emprendedores, directivos y responsables de equipos que necesiten inventar y reinventarse encuentren el impulso transformador en su propia fuerza motriz. Para ello aporta herramientas de diagnóstico, directrices de aplicación y lecciones aprendidas por cientos de empresas y profesionales que han triunfado o fracasado en el intento. Gracias a ellas, muestra cómo gestionar con eficacia tres dimensiones esenciales: personas, organización y motivación, contemplando en todo momento las diferencias de género. Esta eficaz metodología, de la que se han hecho eco publicaciones internacionales como Forbes, permite abordar la innovación de una manera rigurosa y práctica, logrando que empresas y profesionales crezcan a pesar de las turbulencias, construyendo las condiciones que garanticen, más allá de la supervivencia, una buena dosis de éxito.

Business for Sustainability, Volume II

Author : Demetris Vrontis
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3031373650
Total Pages : 324 pages
Book Rating : 4.0/5 (313 download)

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Book Synopsis Business for Sustainability, Volume II by : Demetris Vrontis

Download or read book Business for Sustainability, Volume II written by Demetris Vrontis and published by Springer Nature. This book was released on 2023-11-25 with total page 324 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This two-volume edited work explores how businesses shape, and are shaped by, sustainability forces and phenomena. Major global developments are inexorably being led by a sustainability agenda, which, in itself constitutes an integral part of business evolution. And as context shapes content, shifts in society have gradually given rise to new regulations, new types of markets, environmental-excellence criteria for businesses, new economic standards, and a wide range of green technologies. Reflecting the purpose of the series, both volumes offer a cross-section of multi-disciplinary perspectives within business studies. Volume 1 focuses on strategic and managerial approaches to sustainability in business, including accounts on the historic origins of sustainability and its contemporary corporate sustainable models. Volume 2 explores, more contextually, how business and social sustainability constitute indivisible and inextricable components of the same nexus. Taken together, they offer an original perspective on how businesses can help achieve the SDG goals and targets.

Research Anthology on Changing Dynamics of Diversity and Safety in the Workforce

Author : Management Association, Information Resources
Publisher : IGI Global
ISBN 13 : 1668424061
Total Pages : 2129 pages
Book Rating : 4.6/5 (684 download)

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Book Synopsis Research Anthology on Changing Dynamics of Diversity and Safety in the Workforce by : Management Association, Information Resources

Download or read book Research Anthology on Changing Dynamics of Diversity and Safety in the Workforce written by Management Association, Information Resources and published by IGI Global. This book was released on 2021-07-16 with total page 2129 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The recent COVID-19 pandemic has emphasized the importance of safety and ergonomics in the workplace. From work-life balance and mental health to risk prevention, maintaining a healthy and happy workforce has become essential for the progress of every company. Moreover, ensuring inclusive spaces has become a pillar of business with some worrying that the diversity agenda will be overshadowed by the recent pandemic. It is imperative that current research is compiled that sheds light on the advancements being made in promoting diversity and wellbeing in the modern workforce. The Research Anthology on Changing Dynamics of Diversity and Safety in the Workforce is a comprehensive reference source that provides the latest emerging research on diversity management and initiatives as well as occupational health and safety practices in the workplace. These concepts are necessary for global workplaces to remain safe, efficient, and inclusive. Covering topics such as employee equity, human resources practices, and worker wellbeing, this anthology provides an excellent resource for researchers, human resources personnel, managers, safety officers, policymakers, CEOs, students, professors, and academicians.

Data Mining Applications in Engineering and Medicine

Author : Adem Karahoca
Publisher : BoD – Books on Demand
ISBN 13 : 9535107208
Total Pages : 340 pages
Book Rating : 4.5/5 (351 download)

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Book Synopsis Data Mining Applications in Engineering and Medicine by : Adem Karahoca

Download or read book Data Mining Applications in Engineering and Medicine written by Adem Karahoca and published by BoD – Books on Demand. This book was released on 2012-08-29 with total page 340 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Data Mining Applications in Engineering and Medicine targets to help data miners who wish to apply different data mining techniques. Data mining generally covers areas of statistics, machine learning, data management and databases, pattern recognition, artificial intelligence, etc. In this book, most of the areas are covered by describing different applications. This is why you will find here why and how Data Mining can also be applied to the improvement of project management. Since Data Mining has been widely used in a medical field, this book contains different chapters reffering to some aspects and importance of its use in the mentioned field: Incorporating Domain Knowledge into Medical Image Mining, Data Mining Techniques in Pharmacovigilance, Electronic Documentation of Clinical Pharmacy Interventions in Hospitals etc. We hope that this book will inspire readers to pursue education and research in this emerging field.

Tendencias de la Comunicación. El Ecosistema Mediático Contemporáneo. Discusiones sobre audiencias, estrategias de comunicación y resultados. Vol. II

Download Tendencias de la Comunicación. El Ecosistema Mediático Contemporáneo. Discusiones sobre audiencias, estrategias de comunicación y resultados. Vol. II PDF Online Free

Author : Walter-Fererico Gadea;Roberto Carlos Cuenca Jiménez;Alonso Chaves-Montero
Publisher : Dykinson
ISBN 13 : 841324837X
Total Pages : pages
Book Rating : 4.4/5 (132 download)

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Book Synopsis Tendencias de la Comunicación. El Ecosistema Mediático Contemporáneo. Discusiones sobre audiencias, estrategias de comunicación y resultados. Vol. II by : Walter-Fererico Gadea;Roberto Carlos Cuenca Jiménez;Alonso Chaves-Montero

Download or read book Tendencias de la Comunicación. El Ecosistema Mediático Contemporáneo. Discusiones sobre audiencias, estrategias de comunicación y resultados. Vol. II written by Walter-Fererico Gadea;Roberto Carlos Cuenca Jiménez;Alonso Chaves-Montero and published by Dykinson. This book was released on 2020-07-30 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La peculiaridad del presente libro es que son dos libros en uno. Los primeros 5 capítulos se presentan bajo el subtítulo “Conocer a las Audiencias” y en ellos se abordan temas que tienen a las audiencias contemporáneas y sus procesos de consumo cultural y de interacción mediática y digital como centro de la discusión; mientras que los siguientes 5 capítulos se agrupan bajo el subtítulo: “Posicionarse a las Nuevas Estrategias para Nuevos Sectores” y ofrecen temas variados relacionados a la publicidad, los modelos de negocio y las nuevas situaciones del mercado mediático, abordajes sobre turismo y la situación nueva de turistas en tanto receptores de información con demandas más puntuales a la ofertada tradicionalmente. El capítulo final es un ensayo elocuente sobre el comportamiento comunicacional de sectores de la audiencia vinculados a Internet frente a una teleserie de la televisión clásica en Ecuador. Y si bien estos dos conjuntos de capítulos difieren en sus temáticas concretas, conllevan en común la búsqueda de nuevas definiciones, nuevos diseños metodológicos y nuevas conceptualizaciones de sus temas específicos.Los autores aquí reunidos proceden del ámbito iberoamericano, hispano y luso parlante, americano y europeo, lo cual ofrece una singular muestra internacional de trayectorias, intereses académicos y abordajes a los temas seleccionados.