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Author : Wolfgang Däubler
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (953 download)
Download or read book Digitalisierung und Arbeitsrecht written by Wolfgang Däubler and published by . This book was released on 2016 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Wolfgang Däubler
Publisher :
ISBN 13 : 9783766366900
Total Pages : 538 pages
Book Rating : 4.3/5 (669 download)
Download or read book Digitalisierung und Arbeitsrecht written by Wolfgang Däubler and published by . This book was released on 2018-03 with total page 538 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Marcus Kondziela
Publisher : Logos Verlag Berlin GmbH
ISBN 13 : 3832553703
Total Pages : 260 pages
Book Rating : 4.8/5 (325 download)
Download or read book Herausforderungen der Digitalisierung für das Arbeitsrecht written by Marcus Kondziela and published by Logos Verlag Berlin GmbH. This book was released on 2022-01-20 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt werden zunehmend sichtbar. Der Frage, welche Herausforderungen damit für das Arbeitsrecht einhergehen, wird in der vorliegenden Arbeit nachgegangen, wobei angesichts der Vielgestaltigkeit der Auswirkungen nur ausgewählte Fragestellungen beleuchtet werden können. Einleitend wird das Augenmerk auf den Begriff und die Entwicklung der Digitalisierung gelegt. Sodann folgt eine Untersuchung der Digitalisierungseffekte auf die Beschäftigung - handelt es sich bei der Digitalisierung tatsächlich um einen "Jobkiller", wie teilweise befürchtet wird? Welche Berufe sind besonders gefährdet? Und welche Bedeutung kommt in diesem Zusammenhang der Qualifizierung zu? Den Schwerpunkt der Arbeit bildet die darauffolgende Untersuchung der digitalisierungsbedingten Auswirkungen auf das Individualarbeitsrecht. Hier werden vor allem die modernen Arbeitsformen (beispielsweise Homeoffice und Crowdwork) sowie die zunehmende Flexibilisierung der Arbeit in den Blick genommen. Weitere Untersuchungsgegenstände bilden unter anderem der Beschäftigtendatenschutz und die Vergütung in "Kryptowährung". Abschließend wird der Fokus auf die Herausforderungen der Digitalisierung für das Betriebsverfassungsrecht gelegt, wobei zu untersuchen ist, ob nicht bereits der Betriebsbegriff einer Überarbeitung bedarf. Zudem werden die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte beleuchtet - inwiefern können diese dazu führen, dass der Betriebsrat (unfreiwillig) als "Digitalisierungshemmer" auftritt und wie kann dieses Problem gelöst werden?
Author : Detlef Grimm
Publisher :
ISBN 13 : 9783504420680
Total Pages : 500 pages
Book Rating : 4.4/5 (26 download)
Download or read book Digitalisierung im Arbeitsrecht written by Detlef Grimm and published by . This book was released on 2022-03 with total page 500 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Wolfgang Däubler
Publisher :
ISBN 13 : 9783766372727
Total Pages : 700 pages
Book Rating : 4.3/5 (727 download)
Download or read book Digitalisierung und Arbeitsrecht written by Wolfgang Däubler and published by . This book was released on 2022-10-31 with total page 700 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Stephan Klawitter
Publisher :
ISBN 13 : 9783748903376
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.9/5 (33 download)
Download or read book Arbeitsrecht im Zeitalter der Digitalisierung written by Stephan Klawitter and published by . This book was released on 2020 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Sven Mattheß
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 366855689X
Total Pages : 52 pages
Book Rating : 4.6/5 (685 download)
Download or read book Entgrenzung der Arbeit durch die Digitalisierung der Arbeitswelt written by Sven Mattheß and published by GRIN Verlag. This book was released on 2017-10-25 with total page 52 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Universität Hamburg (Fachbereich Sozialökonomie), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Hype um die Digitalisierung der Arbeit will kein Ende nehmen. Nicht zuletzt wegen der im September anstehenden Bundestagswahl. Hier wendet sich bspw. die Lobbyorganisation Bitkom wie folgt an die neue Bundesregierung: “Die Digitalwirtschaft muss grundsätzlich von den neuen Einschränkungen bei Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträgen ausgenommen werden. [...] Das Arbeitszeitgesetz muss flexibler ausgestaltet werden. Die [...] elfstündige Ruhepause ist [...] nicht mehr zeitgemäß [...].“ (Holdampf-Wendel, 2017) Dies ist nur eine kleine Kostprobe, wie die Diskussion um die Digitalisierung der Arbeitswelt aktuell geführt wird. Leider sehen die Arbeitskraftnehmer*innen - Lobbyorganisationen nur eine Seite der Medaille, nämlich die in der kapitalistischen Produktionsweise umgangssprachlich genannten “Arbeit[-sentgelt-]geber*innen“ und deren Hauptziel der Profitmaximierung. Auf der anderen Seite stehen die Arbeitskraftgeber*innen, die in der kapitalistischen Produktionsweise umgangssprachlich “Arbeit[-sentgelt-]nehmer*innen“ genannt werden. Allein die abhängig Beschäftigten Arbeitskraftgeber*innen haben im Jahr 2016 rund 821 Mio. Stunden an bezahlter Mehrarbeit und rund 941 Mio. Stunden an unbezahlter Mehrarbeit geleistet. Somit haben die Arbeitskraftgebenden im Jahr 2016 rund 1,762 Mrd. Stunden mehr für den Arbeitskraftnehmenden, Arbeit verrichtet als sie lt. Arbeitsvertrag mussten. Der Großteil dieser Arbeit wurde zudem auch nicht protokolliert, was dazu führt dass diese geleistete Arbeit vom Arbeitskraftnehmenden auch nicht entlohnt wird. Sollten die Forderungen der Bitkom an die Bundesregierung vollkommen umgesetzt werden, würden die Arbeitskraftgebenden noch weiter ausgebeutet werden und hätten geringere Arbeitsschutzstandards als bisher. Jedoch fallen in der Diskussion um die Digitalisierung auch immer wieder Begriffe wie Big Data, Cloudworking und Crowdsourcing und das durch die wissenschaftlichen, gesellschaftlichen und gewerkschaftlichen Diskurse hinweg. Diese flammen unterschiedlich schnell und zu verschiedenen Zeiten auf, wie jetzt kurz vor der Bundestagswahl. [...]
Author : Tamás Gyulavári
Publisher : Hart Publishing
ISBN 13 : 1509958231
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.5/5 (99 download)
Download or read book Decent Work in the Digital Age written by Tamás Gyulavári and published by Hart Publishing. This book was released on 2022-10-20 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book explores the legal and practical implications of the digital age for employment and industrial relations. To that end, the book analyses the problems arising from the digitalisation of work and the negative effects on working conditions in fields such as platform work, robotisation, discrimination, data protection, and freedom of speech. It also looks at how to ensure decent working conditions for workers affected by digitalisation, by investigating the minimum standards that should be ensured to mitigate negative effects – and how these could be best guaranteed by legislation and collective bargaining. The book presents a theoretical framework on the impact of automatisation, robotics, and digitalisation on the very basic principles of individual and collective labour law. The chapters provide an in-depth analysis of new patterns of work prompted by digitalisation, including: classification of platform workers; recognition of employment and social security rights; competition law aspects of platform work; remote (tele)work arrangements; algorithmic decision-making and remote surveillance; data protection and privacy; and social media in working environments. The book is an important reference for academics and researchers, social partners, and policy makers with an interest in labour law and industrial relations.
Author : Hubertus Heil
Publisher :
ISBN 13 : 9783945394168
Total Pages : pages
Book Rating : 4.3/5 (941 download)
Download or read book Digitalisierung der Arbeitswelt in Deutschland und Japan written by Hubertus Heil and published by . This book was released on 2018 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jasmin Fladung
Publisher :
ISBN 13 : 9783800532889
Total Pages : 250 pages
Book Rating : 4.5/5 (328 download)
Download or read book Digitalisierung im Betrieb written by Jasmin Fladung and published by . This book was released on 2018-03 with total page 250 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Stefan Kramer
Publisher :
ISBN 13 : 9783406788925
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.7/5 (889 download)
Download or read book IT-Arbeitsrecht written by Stefan Kramer and published by . This book was released on 2022-12-31 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Johanna Muckenhuber
Publisher : Campus Verlag
ISBN 13 : 359344688X
Total Pages : 256 pages
Book Rating : 4.5/5 (934 download)
Download or read book Disruption der Arbeit? written by Johanna Muckenhuber and published by Campus Verlag. This book was released on 2021-12-15 with total page 256 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Wie wirken sich die zunehmende Verbreitung und die verstärkte Abhängigkeit von Produkten und Prozessen der Informations- und Kommunikationstechnik auf die Beschäftigten aus? Welche Rationalisierungs- und Automatisierungspotenziale bieten Digitalisierung und »disruptive Technologien«, etwa mobile Roboter, Big Data und künstliche Intelligenz? Welche ökonomischen und gesundheitlichen Folgen ziehen sie nach sich? Wie verändern sich dadurch die Arbeitsplätze und -bedingungen? Dieser Band verschafft einen interdisziplinären Überblick über die Folgen der Digitalisierung am Arbeitsmarkt im privaten wie öffentlichen Service- und Dienstleistungsbereich.
Author : Kyra Catharina Mülders
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (124 download)
Download or read book Arbeitsrecht 4.0 written by Kyra Catharina Mülders and published by . This book was released on 2020 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Round Table Digitalisierung written by and published by . This book was released on 2020 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Eva Kocher
Publisher : Bloomsbury Publishing
ISBN 13 : 1509949860
Total Pages : 285 pages
Book Rating : 4.5/5 (99 download)
Download or read book Digital Work Platforms at the Interface of Labour Law written by Eva Kocher and published by Bloomsbury Publishing. This book was released on 2022-03-10 with total page 285 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This open access book shows how to design labour rights to effectively protect digital platform workers, organise accountability on digital work platforms, and guarantee workers' collective representation and action. It acknowledges that digital work platforms entail enormous risks for workers, and at the same time it reveals the extent to which labour law is in need of reconstruction. The book focusses on the conceptual links – often overlooked in the past – between labour law's categories and its regulatory approaches. By explaining and analysing the wealth of approaches that deconstruct and reconceptualise labour law, the book uncovers the organisational ideas that permeate labour law's categories as well as its policy approaches in a variety of jurisdictions. These ideas reveal a lack of fit between labour law's traditional concepts and digital platform work: digital work platforms rarely behave like hierarchical organisations; instead, they more often function as market organisers. The book provides a fresh perspective for international academic and policy debates on the regulation of digital work platforms, as well as on the purposes and foundations of labour law. It offers a way out of the impasse the debate around labour law classification has reached, by showing what labour law could learn from digital law approaches to platforms – and vice versa. The ebook editions of this book are available open access under a CC BY-NC-ND 4.0 licence on bloomsburycollections.com.
Author : Florian Thrun
Publisher :
ISBN 13 : 9783346212788
Total Pages : 36 pages
Book Rating : 4.2/5 (127 download)
Download or read book Der Einfluss der Digitalisierung auf die Vorstandspflichten. Digitalisierung im Bürgerlichen Recht written by Florian Thrun and published by . This book was released on 2020-05-17 with total page 36 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Humboldt-Universität zu Berlin (juristische Fakultät), Sprache: Deutsch, Abstract: Dass die Digitalisierung das Recht vor neue und grundlegende Herausforderungen stellt, offenbart sich schon dadurch, dass sich unter anderem die zivilrechtliche Abteilung des 71. Deutschen Juristentags, als auch die Zivilrechtslehrertagung im September 2017 intensiv mit dem Thema beschäftigt haben. Die Auswirkungen auf das Gesellschaftsrecht wurden dabei erstaunlicherweise vernachlässigt und auch sonst beschränkte sich das spärliche Schrifttum tendenziell auf die Möglichkeiten, welche die verbesserte elektronische Kommunikation und der Informationsaustausch über das Internet bieten. Daher stellt sich die Frage, welche Auswirkungen dies auf die Vorstandspflichten hat: Inwieweit kann das gesellschaftsrechtliche Instrumentarium für algorithmenbasierte Leitungsentscheidungen herangezogen werden? Wer haftet bei fehlerhaften Entscheidungen? Kann eine Nutzungspflicht bestehen? Können Algorithmen selbst Geschäftsleiter sein? (C.) Neben diesen allgemeineren Fragen, werden die Besonderheiten bei algorithmischen Entscheidungen im juristischen Kernbereich durch Legal Tech untersucht. Zunächst werden jedoch kurz die zentralen Auswirkungen der Digitalisierung auf traditionelle Leitungsaufgaben und Kompetenzverschiebungen erörtert (B.). Während dies zweifellos auch folgenschwere Erscheinungsformen der Digitalisierung sind, handelt es sich doch um eher formale Auswirkungen. Die fundamentaleren Fragen des Gesellschaftsrechts werden maßgeblicher beeinflusst, durch die Möglichkeiten und Folgen, die der sich schnell verbreitende Einsatz von selbstlernenden Algorithmen bzw. Künstlicher Intelligenz mit sich bringt. Seit Anfang 2018 hat sich erfreulicherweise auch die deutsche juristische Literatur vermehrt mit solchen "materiellen" Auswirkungen der Digitalisierung beschäftigt. Im Mittelpunkt dieser Entwicklung
Author : Walter Frenz
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3662644487
Total Pages : 1221 pages
Book Rating : 4.6/5 (626 download)
Download or read book Handbook Industry 4.0 written by Walter Frenz and published by Springer Nature. This book was released on 2022-06-22 with total page 1221 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The handbook presents an overview of Industry 4.0 and offers solutions for important practical questions. The law and its current challenges regarding data assignment (who owns the data? / EU guidelines), data security, data protection (General Data Protection Regulation), cyberattacks, competition law (right to access vs. monopolists, permissible and prohibited exchanges of information, possible collaborations) is the point of departure. In turn, the book explores peculiarities in specific areas of Industry 4.0 (Internet of Production, mechanical engineering, artificial intelligence, electromobility, autonomous driving, traffic, medical science, construction, energy industry, etc.). The book’s closing section addresses general developments in management, the digital transformation of companies and the world of work, and ethical questions.
