Digitale Transformation Der Arbeitswelt

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Digitale Transformation der Arbeitswelt

Author : Cornelia Gerdenitsch
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 366255674X
Total Pages : 192 pages
Book Rating : 4.6/5 (625 download)

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Book Synopsis Digitale Transformation der Arbeitswelt by : Cornelia Gerdenitsch

Download or read book Digitale Transformation der Arbeitswelt written by Cornelia Gerdenitsch and published by Springer-Verlag. This book was released on 2018-12-12 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Werk bietet einen wertvollen Überblick über die durch Digitalisierung ausgelösten Veränderungen in der Arbeitswelt. Basierend auf psychologischen Theorien und empirischen Ergebnissen vermittelt es Ihnen ein tieferes Verständnis über die Folgen einer digitalen Transformation hinsichtlich Erleben und Verhalten für Berufstätige. Zahlreiche Beispiele dienen zur praxisnahen Veranschaulichung der Sachverhalte und Fragen zur Thematik regen zum Weiterdenken an. So eröffnet Ihnen das Werk einen Einblick in praxisrelevante Themen wie Besonderheiten digital transformierter Arbeit im Bereich von Koordination, Führung, Kommunikation und Kollaboration belastende Aspekte von flexibler Arbeit Gestaltung von neuen Arbeitsplatzkonzepten Kommunikation und Koordination mit intelligenten Maschinen und Robotern Herausforderungen für das Management Die Autoren nehmen Sie mit in eine Diskussion über verschiedene Arbeitsplatzkonzepte und leiten entsprechende Gestaltungsansätze ab. Die Zielgruppen Dieses Buch richtet sich an alle, die sich mit dem Thema Digitalisierung bzw. digitale Transformation im Kontext von Arbeit beschäftigen. Führungskräfte, CEOs sowie Organisations- und PersonalentwicklerInnen erlangen dadurch ein besseres Verständnis über die Konsequenzen dieser Veränderungen auf die arbeitenden Menschen. Das Buch kann als Grundlage für Lehrveranstaltungen an Universitäten und Fachhochschulen im Bereich Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und Betriebswirtschaftslehre herangezogen werden. Die AutorInnen Mag. Dr. Cornelia Gerdenitsch ist Wissenschaftlerin am Austrian Institute of Technology (AIT), Center for Technology Experience. Sie beschäftigt sich mit Fragen zur Interaktion zwischen Mensch und Technologie im Kontext von Arbeit. Prof. Dr. Christian Korunka ist Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie am Institut für Angewandte Psychologie: Arbeit, Bildung, Wirtschaft an der Fakultät für Psychologie der Universität Wien.

Arbeitswelten der Zukunft

Author : Burghard Hermeier
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658233974
Total Pages : 534 pages
Book Rating : 4.6/5 (582 download)

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Book Synopsis Arbeitswelten der Zukunft by : Burghard Hermeier

Download or read book Arbeitswelten der Zukunft written by Burghard Hermeier and published by Springer-Verlag. This book was released on 2018-11-23 with total page 534 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Erfahren Sie in diesem Buch, welchen Veränderungen die Arbeitswelt im Zuge der Digitalisierung zukünftig unterworfen sein wird Dieses Buch „Arbeitswelten der Zukunft“ beschäftigt sich mit folgenden Kernfragen: Wie wird sich die Arbeitswelt in Zukunft wandeln? Wie können diese Veränderungen gestaltet werden? Welche Auswirkungen auf Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft sind zu erwarten? Die digitale Transformation führt aktuell dazu, dass sich die gesamte Arbeitswelt tiefgreifend verändert. Hierfür sind unter anderem folgende technologische Entwicklungen verantwortlich: Big Data Internet der Dinge (IoT) Robotik Autonomik Durch die Digitalisierung werden einzelne Prozesse nach und nach miteinander verknüpft. Hiervon werden langfristig alle betrieblichen Leistungsbereiche (Vertrieb, Produktion, Kunden, Finanzen etc.) betroffen sein. Dementsprechend entstehen für alle Beteiligten im Zuge der Arbeitswelt 4.0 und dem damit verbundenen Wandel viele neue Chancen, aber auch einige Risiken. Diesen wendet sich die Wissenschaft in facettenreichen Forschungsprojekten zu. Einige daraus resultierende Ergebnisse werden in dem Buch „Arbeitswelten der Zukunft“ dargestellt. Vorstellung interessanter Forschungsergebnisse und praktischer Handlungsempfehlungen Das Buch „Arbeitswelten der Zukunft“ stellt Forschungsergebnisse von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen vor. Außerdem gibt es praktische Handlungsempfehlungen im Bereich Arbeit 4.0. Nach makroperspektivischen Betrachtungen befasst sich der zweite Teil des Buchs mit Fragen zu den Arbeitswelten der Zukunft - zum Beispiel in Dienstleistung, Gesundheit, HR und Technik. Die folgenden Kapitel reflektieren Überlegungen zu den Arbeitsplätzen der Zukunft, dem Zusammenspiel von Arbeitsplatz und Generationsmanagement im Zuge der Digitalisierung sowie zur erforderlichen Organisation und Diversität von Arbeitswelten. In erster Linie adressiert das Werk Wissenschaft und Wirtschaft. Gleichzeitig kann es zur Sensibilisierung für die großen gesellschaftlichen Herausforderungen in der Lehre eingesetzt werden.

Digitale Arbeitswelt

Author : Stephan Kaiser
Publisher : Springer Gabler
ISBN 13 : 9783658332235
Total Pages : 184 pages
Book Rating : 4.3/5 (322 download)

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Book Synopsis Digitale Arbeitswelt by : Stephan Kaiser

Download or read book Digitale Arbeitswelt written by Stephan Kaiser and published by Springer Gabler. This book was released on 2021-05-05 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Der Weg in die digitale Arbeitswelt ist für viele Unternehmen eine herausfordernde und komplexe Veränderung. Um diesen Weg erfolgreich zu beschreiten, benötigen Unternehmen funktionierende Managementinstrumente. Im Projekt „DigiTraIn 4.0: Indiziert. Transformiert. Digitalisiert. Instrumente für den erfolgreichen Wandel ins Arbeiten 4.0“ wurden vier Instrumente für eine gelingende Transformation in das digitale Arbeiten entwickelt und in der Unternehmenspraxis erprobt. In diesem Herausgeberwerk werden die zentralen Projektergebnisse vorgestellt. Die Autorinnen und Autoren führen in die einzelnen Instrumente ein und zeigen anwendungsnah weitere vertiefende Aspekte der digitalen Transformation für die Unternehmenspraxis auf (z. B. Technostress, digitales Mindset, Führung, Homeoffice).

Arbeitswelt 4.0: Als KMU die Arbeitswelt der Zukunft erfolgreich gestalten.

Author : Marc K. Peter
Publisher : BoD – Books on Demand
ISBN 13 : 3037241659
Total Pages : 242 pages
Book Rating : 4.0/5 (372 download)

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Book Synopsis Arbeitswelt 4.0: Als KMU die Arbeitswelt der Zukunft erfolgreich gestalten. by : Marc K. Peter

Download or read book Arbeitswelt 4.0: Als KMU die Arbeitswelt der Zukunft erfolgreich gestalten. written by Marc K. Peter and published by BoD – Books on Demand. This book was released on 2019-10-21 with total page 242 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Arbeits- und Lebenswelten verändern sich seit einigen Jahren stark, insbesondere im Umfeld der Digitalen Transformation. Um einen Einblick in die Arbeitswelt 4.0 bzw. die "New Work" von Schweizer Unternehmen zu schaffen, hat die FHNW Hochschule für Wirtschaft zusammen mit der Future Work Group und mit der Unterstützung von Sponsoren eine grosse Studie zu den Treibern, Risiken und Inhalten der Arbeitswelt 4.0 durchgeführt. Neben den Studienresultaten bietet der Praxisleitfaden Unternehmen verständlich formulierte Konzepte mit Checklisten, vielen Fallstudien und dem Workshop-Canvas, damit sie ihre eigene Arbeitswelt-Initiative erfolgreich planen und umsetzen können. Im Zentrum stehen die drei Dimensionen der Arbeitswelt 4.0: People (Mitarbeitende): Hinführung, Begleitung und Weiterbildung der Mitarbeitenden zu digitaler Mentalität. Dies basierend auf einer Unternehmenskultur, die kollaborationskonforme Denk-, Handlungs- und Arbeitsweisen fördert, welche die Potenziale der technischen, räumlichen und menschlichen Gegebenheiten bestmöglich einbeziehen. Place (Arbeitsumfeld): Gezielte räumliche Gestaltung und Ausstattung, abgestimmt auf den jeweiligen Arbeitscharakter (Arbeitsart/Einzelaufgaben/Teamwork) sorgen für verbesserte Arbeitsergebnisse (z.B. Effizienz, Effektivität, Innovationskraft, Verkaufserfolge). Technology (Technologien): Zeit- und ortsunabhängige Zusammenarbeit (Kollaboration) aller Beteiligten mit einer dem Menschen dienenden Technik. Dank dem Einsatz von zukunftsgerichteten Hilfsmitteln für die Informations- und Wissensarbeitenden lassen sich enorme Potenziale ausschöpfen. Unter Mitarbeit und mit Beiträgen von Heike Bauer, Markus Frei, Christiane Herre, Corin Kraft, Marco Looser, Helene Müller, Alain Neher, Marc K. Peter, Alessia Ruf, Dorit Schmidt-Purrmann, Michael J. Schmidt-Purrmann, Mike Tonazzi, Johann Weichbrodt, Jonas Wüthrich und Carmen Zahn.

Digitale Transformation der Arbeitswelt: Interventionen und Evaluationskriterien

Author : Julian Romeo Hildebrandt
Publisher :
ISBN 13 : 9783985552153
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.5/5 (521 download)

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Book Synopsis Digitale Transformation der Arbeitswelt: Interventionen und Evaluationskriterien by : Julian Romeo Hildebrandt

Download or read book Digitale Transformation der Arbeitswelt: Interventionen und Evaluationskriterien written by Julian Romeo Hildebrandt and published by . This book was released on 2024-05-22 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Arbeit 4.0 und die Plattformökonomie in der digitalen Transformation der Arbeitswelt. Ist das plattformbasierte Arbeiten eine Grundlage für zukünftige Unternehmen?

Download Arbeit 4.0 und die Plattformökonomie in der digitalen Transformation der Arbeitswelt. Ist das plattformbasierte Arbeiten eine Grundlage für zukünftige Unternehmen? PDF Online Free

Author : Sven Wedewardt
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346190889
Total Pages : 27 pages
Book Rating : 4.3/5 (461 download)

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Book Synopsis Arbeit 4.0 und die Plattformökonomie in der digitalen Transformation der Arbeitswelt. Ist das plattformbasierte Arbeiten eine Grundlage für zukünftige Unternehmen? by : Sven Wedewardt

Download or read book Arbeit 4.0 und die Plattformökonomie in der digitalen Transformation der Arbeitswelt. Ist das plattformbasierte Arbeiten eine Grundlage für zukünftige Unternehmen? written by Sven Wedewardt and published by GRIN Verlag. This book was released on 2020-06-26 with total page 27 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 2,0, Hochschule für angewandtes Management GmbH - Campus Neumarkt, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, ob plattformbasiertes Arbeiten eine Grundlage für zukünftige Unternehmen ist. Um der zuvor gestellten Forschungsfrage auf den Grund zu gehen, wird folgender Forschungsgang verfolgt: Nach einführenden Worten zum Thema im ersten Kapitel werden im zweiten Kapitel zunächst die grundlegenden Begrifflichkeiten der Plattformökonomie erläutert. Beginnend wird das Geschäftsmodell der Plattformökonomie dargestellt. Weiter wird darauf aufbauend auf die disruptiven Eigenschaften von Plattformen eingegangen. Das dritte Kapitel handelt von dem Thema Arbeit 4 Punkt 0. Dann wird zunächst die digitale Transformation der Arbeitswelt beschrieben. Dieses Kapitel dient als Basis für die Forschungen im darauffolgenden Kapitel. Weiterhin werden kurz die Auswirkungen neuer Gestaltungsformen von Arbeit 4 Punkt 0 in Unternehmen diskutiert. Im weiteren Kapitel werden die Funktion, Eigenschaften und Potenziale von Crowdworking-Plattformen ausführlich beschrieben. Auf der Basis dieser Erkenntnisse wird im nächsten Kapitel die Funktion eines plattformbasierten Unternehmens skizziert. Abschließend werden die Resultate dieser Arbeit im Fazit kurz zusammengefasst und ein Ausblick auf aufbauende Themen wird gegeben.

Arbeit 4.0 – Digitalisierung, IT und Arbeit

Author : Josephine Hofmann
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658213590
Total Pages : 175 pages
Book Rating : 4.6/5 (582 download)

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Book Synopsis Arbeit 4.0 – Digitalisierung, IT und Arbeit by : Josephine Hofmann

Download or read book Arbeit 4.0 – Digitalisierung, IT und Arbeit written by Josephine Hofmann and published by Springer-Verlag. This book was released on 2018-05-09 with total page 175 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Digitalisierung transformiert die Arbeitswelt in vieler Hinsicht: Arbeitsplätze werden zunehmend mobil und flexibel, Arbeitsprozesse durch Algorithmen gesteuert, Roboter sind die neuen „Kollegen“ in der Industrie und im Dienstleistungssektor. Dieser Band der „Edition HMD“ erörtert viele zentrale Fragen rund um die Transformation der Arbeitswelt von heute und morgen. In ihren Beiträgen über den Einfluss der massiven Digitalisierung auf unterschiedliche Branchen und Arbeitsbereiche diskutieren die Autorinnen und Autoren diverse Aspekte wie: • den Einfluss der Digitalisierung im Versandhandel und auf die Wissensarbeit. • die Interaktion von Mensch und Roboter in der Fabrik 4.0.• den Wert der menschlichen Arbeitsleistung in der Zukunft.• die Anforderungen an Qualifizierung.• die Möglichkeiten für Mitarbeiter, die Arbeit in der vernetzten Wirtschaft 4.0 proaktiv mitzugestalten. Unter der Herausgeberschaft von Josephine Hofmann, Leiterin des Competence Center Business Performance Management am Fraunhofer IAO in Stuttgart, entsteht so ein Sammelband, der sich als Teil der aktuellen Debatte um die digitale Transformation der Arbeitswelt versteht. Nicht nur Wissenschaftler erhalten neue Denkanstöße für ihre Forschung, auch Entscheider in Wirtschaft und Politik sowie Verantwortliche in den Bereichen Bildung, Fortbildung und Personalentwicklung können aus der Lektüre des Buches wertvolle Erkenntnisse über die Arbeit von heute und die Gestaltung der zunehmend digitalisierten Arbeitswelt von morgen gewinnen.

Der Einfluss der digitalen Transformation auf den Arbeitsmarkt

Author : Nuri Hamo
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346116484
Total Pages : 20 pages
Book Rating : 4.3/5 (461 download)

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Book Synopsis Der Einfluss der digitalen Transformation auf den Arbeitsmarkt by : Nuri Hamo

Download or read book Der Einfluss der digitalen Transformation auf den Arbeitsmarkt written by Nuri Hamo and published by GRIN Verlag. This book was released on 2020-02-19 with total page 20 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit thematisiert den Einfluss der digitalen Transformation auf den Arbeitsmarkt und die damit verbundenen Folgen für die menschliche Arbeitskraft. Unsere Arbeitswelt hat sich in den letzten 100 Jahren durch technische Entwicklungen und Innovationen permanent weiterentwickelt und befindet sich auch heute noch in einem stetigen Wandel. Nagy Hanna zufolge stellt das Erreichen der Vorteile von Informations- und Kommunikationstechnologie eine Herausforderung unserer ökonomischen Entwicklung dar. Dabei könne Informations- und Kommunikationstechnologie (IuKT) Wirtschaft und Gesellschaft durch transparenten Informationsreichtum stark vernetzten Systemen weiterentwickeln. Denn durch die rasante Entwicklung von IuKT entstünden zahlreiche innovative Plattformen, die Kommunikationskosten kontinuierlich und steil sinken ließen. Dies gibt Anlass zu der Vermutung, dass in Zukunft zumindest in einigen Branchen zunehmend zur Technologie anstelle von menschlichen Ressourcen gegriffen werden wird. Vor allem im Produktionsbereich greifen Unternehmen verstärkt auf Maschinen und Roboter zurück. Dies führt dazu, „dass manche Arbeit, die zuvor vom Menschen erledigt wurden, nun von Maschinen durchgeführt wird“. Aus der Sicht von Gerdenitsch und Korunka werden Maschinen eine immer wichtigere Rolle in Unternehmen und im Alltag einnehmen, da diese durch die Weiterentwicklung auch vermehrt komplexere Aufgaben übernehmen können. Des Weiteren sind unsere aktuellen Arbeitsformen im Wandel begriffen, weisen infolge der Digitalisierung ein neues Erscheinungsbild auf und können sogar global organisiert werden. Fest steht, dass die digitale Transformation unumgänglich ist und wir uns früher oder später mit ihr werden beschäftigen müssen.

Digitale Transformation von Arbeit

Author : Hartmut Hirsch-Kreinsen
Publisher : Kohlhammer Verlag
ISBN 13 : 3170341081
Total Pages : 239 pages
Book Rating : 4.1/5 (73 download)

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Book Synopsis Digitale Transformation von Arbeit by : Hartmut Hirsch-Kreinsen

Download or read book Digitale Transformation von Arbeit written by Hartmut Hirsch-Kreinsen and published by Kohlhammer Verlag. This book was released on 2020-09-23 with total page 239 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Will machines replace humans? That is the fear that is shaping current debates over modernization in relation to digitalization and ?industry 4.0=. In the long term, however, the way in which human work and digital technology interact and how this is likely to affect labour markets, jobs and qualifications is still a completely open question & since many ?smart= technologies are only just starting to be developed and implemented. This is precisely why the process of change needs to be shaped. Scientists and academics, companies, trade unions and politicians are therefore engaging intensively with the challenges involved in the digital transformation of work. In this context, this volume provides a compact and empirically well-founded survey of the basic principles, development prospects and design options for the world of digitalized work.

Wie gelingt die digitale Transformation in Unternehmen? Die zentralen Erfolgsfaktoren für den Übergang in die Arbeitswelt 4.0

Author : Sandra Mandera
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3960959206
Total Pages : 133 pages
Book Rating : 4.9/5 (69 download)

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Book Synopsis Wie gelingt die digitale Transformation in Unternehmen? Die zentralen Erfolgsfaktoren für den Übergang in die Arbeitswelt 4.0 by : Sandra Mandera

Download or read book Wie gelingt die digitale Transformation in Unternehmen? Die zentralen Erfolgsfaktoren für den Übergang in die Arbeitswelt 4.0 written by Sandra Mandera and published by GRIN Verlag. This book was released on 2020-11-27 with total page 133 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Digitalisierung ist eine der größten Herausforderungen für deutsche Traditionsunternehmen. Noch immer stehen ihr viele Unternehmer sowie Arbeitnehmer mit Skepsis gegenüber. Fehlendes digitales Denken, eine zu geringe Risikobereitschaft und festgefahrene Strukturen behindern den Schritt in die Arbeitswelt 4.0. Welche Rahmenbedingungen sind notwendig, um ein Unternehmen erfolgreich vom Digital Explorer zum Digital Leader zu entwickeln? Wie begeistern Führungskräfte ihre Mitarbeiter für diesen Schritt? Und wie gelingt die digitale Transformation schnell und reibungslos? Sandra Mandera zeigt, wie Unternehmen sich agil aufstellen, um sich im Wettbewerb in Zeiten des digitalen Wandels zu behaupten. Dabei geht sie auf die Vorteile, aber auch die Herausforderungen der New Work ein. Ihre Publikation führt die Themen Change-Management, Unternehmenskultur, Digital Leadership sowie Mindset zusammen. Aus dem Inhalt: - Innovation; - Effizienz; - Industrie 4.0; - Leadership 4.0; - Digitaler Wandel

Digitale Transformation und Wertewandel in der Arbeitswelt. Gesamtkonzept für die Einführung von New Work in einem Unternehmen

Author : Jessica Faulhaber
Publisher :
ISBN 13 : 9783346924834
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.9/5 (248 download)

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Book Synopsis Digitale Transformation und Wertewandel in der Arbeitswelt. Gesamtkonzept für die Einführung von New Work in einem Unternehmen by : Jessica Faulhaber

Download or read book Digitale Transformation und Wertewandel in der Arbeitswelt. Gesamtkonzept für die Einführung von New Work in einem Unternehmen written by Jessica Faulhaber and published by . This book was released on 2023-08-10 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Digitalisierung und Kulturwandel

Author : Josef Herget
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658438274
Total Pages : 202 pages
Book Rating : 4.6/5 (584 download)

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Book Synopsis Digitalisierung und Kulturwandel by : Josef Herget

Download or read book Digitalisierung und Kulturwandel written by Josef Herget and published by Springer-Verlag. This book was released on 2024-05-11 with total page 202 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Buch zeigt die Bedeutung des Kulturwandels bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen, der Gestaltung neuer Arbeitsumgebungen und der Realisierung innovativer Geschäftsmodelle. Dieser Faktor wird zumeist in der Literatur zwar immer wieder betont und als wichtig erachtet, es fehlen jedoch konkrete Vorgehensschritte und die Integration in ein integriertes Kulturkonzept der Unternehmen. Gerade die bewusste Gestaltung der hybrider Unternehmenskultur ermöglicht es, die Potentiale der Leistungssteigerung gemeinsam mit der Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter zu vereinbaren. In dieser überarbeiteten und erweiterten 2. Auflage werden konkrete Konzepte vorgestellt, wie die digitale Transformation methodisch mit der veränderten Unternehmenskultur umgesetzt werden kann. Dieses praxeologisch orientierte Buch bietet Unternehmen und Beratern bewährte Modelle, Konzepte und Vorgehensweisen, damit die digitale Transformation nachhaltig gelingen kann.

Human Digital Work – Eine Utopie?

Author : Sebastian Wörwag
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3658267984
Total Pages : 291 pages
Book Rating : 4.6/5 (582 download)

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Book Synopsis Human Digital Work – Eine Utopie? by : Sebastian Wörwag

Download or read book Human Digital Work – Eine Utopie? written by Sebastian Wörwag and published by Springer-Verlag. This book was released on 2020-02-06 with total page 291 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Buch beschreibt Chancen und Risiken für Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisationen im Rahmen der digitalen Transformation. Mehr denn je drängen digitale Arbeits-, Organisations- und Geschäftsmodelle in die Diskussion. Sie alle suggerieren den richtigen Umgang mit der bevorstehenden Transformation. Dennoch bleibt die Ungewissheit, inwiefern einzelne Mitarbeitende in der täglichen Arbeit tangiert werden, in welchen Bereichen Technik unterstützen kann, aber auch, wo die Technik tatsächlich den Menschen in der Arbeit substituieren wird. Daher öffnet das vorliegende Buch die Diskussion zur Beantwortung folgender Fragen: Wo bleiben künftig kreative Entwicklungsräume, wenn Arbeit zunehmend standardisiert wird? Hat die klassische Führung im Zeitalter von Digitalisierung und New Work ausgedient? Für wen eröffnet die Digitalisierung Chancen? Die Beiträge des vorliegenden Sammelbands wurden beim 2. St.Galler New Work Forum präsentiert und mit 250 HR-Verantwortlichen und Wissenschaftlern diskutiert.

New Work

Author : Peter Mudra
Publisher : Kohlhammer Verlag
ISBN 13 : 3170391062
Total Pages : 300 pages
Book Rating : 4.1/5 (73 download)

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Book Synopsis New Work by : Peter Mudra

Download or read book New Work written by Peter Mudra and published by Kohlhammer Verlag. This book was released on 2024-03-13 with total page 300 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Durch die Digitalisierung, die Pandemie, den Generationenwechsel und andere Faktoren vollzogen und vollziehen sich in der aktuellen Arbeitswelt grundlegende Veränderungen. Der Begriff "New Work" (eigentlich in der Arbeitswissenschaft in den 1980er Jahren entstanden u.a. als Sinnbild für mehr Selbstverwirklichung bei der Arbeit) kennzeichnet noch heute als Schlagwort sowohl den Wandel als auch die Gestaltung der neuen Arbeitswelt. Zentrale Fragestellungen sind dabei: Welche relevanten Trends und neuen Erfordernisse - "Future Skills" - gibt es und wird es geben? Wie können Unternehmen und andere Organisationen sinnvoll und möglichst erfolgreich den Wandel gestalten? Schließlich: Welche Implikationen hat New Work für die Gesellschaft - zum Beispiel für die sozialen Sicherungssysteme und die Arbeitsmärkte? Renommierte Manager, Berater und Forscher sowie die Politik nehmen in diesem neuen Band der Reihe Denkanstöße dazu Stellung. Relevante Fakten, Erfolgsfaktoren und Lösungsansätze werden aufgezeigt. Auch Mythen und falsche Narrative rund um New Work werden dargelegt.

Digitaler Stress: Schattenseite der neuen Arbeitswelt

Author : David Bausch
Publisher : Haufe-Lexware
ISBN 13 : 3648177125
Total Pages : 242 pages
Book Rating : 4.6/5 (481 download)

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Book Synopsis Digitaler Stress: Schattenseite der neuen Arbeitswelt by : David Bausch

Download or read book Digitaler Stress: Schattenseite der neuen Arbeitswelt written by David Bausch and published by Haufe-Lexware. This book was released on 2024-01-18 with total page 242 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Digitale Transformation und digitaler Stress: Für Sozialwissenschaftler David Bausch ist beides untrennbar miteinander verbunden. Digitale Belastungsfaktoren lauern an den unterschiedlichsten Stellen in unserem Arbeitsalltag. Der daraus resultierende Stress kann uns nicht nur stark belasten, er ist auch Gift für unsere mentale Gesundheit. David Bausch beleuchtet die Schattenseiten der digitalisierten Arbeitswelt, die für viele bereits spürbar, aber nur wenigen bekannt sind. Er erklärt, wie das digitale Stress-Bewertungs-System funktioniert und dessen steigende Relevanz für unseren Alltag. Sie erfahren, warum digitaler Stress gerade bei Ihnen auftreten kann, und lernen die zentralen Stressfaktoren kennen. So umgehen Sie die Fallstricke der Digitalisierung: erfolgreiche Stressprävention Der technologische Wandel der Arbeitswelt und seine gesundheitlichen Folgen können auch für ganze Unternehmen erfolgskritisch werden. David Bauschs Buch bietet effektive Strategien zur Stressbewältigung, die sowohl Ihrem persönlichen digitalen Stress entgegenwirken als auch auf Leadership-Ebene leicht umsetzbar sind. So können Sie die vielfältigen Vorteile der digitalen Arbeitswelten wieder für sich nutzen, statt von den negativen Aspekten belastet und ausgebremst zu werden. Inhalte: Digitaler Stress am Arbeitsplatz: Wie der digitale Wandel unsere Mental Health belastet Jobunsicherheit durch künstliche Intelligenz und Co.? So gehen Sie mit der Arbeitswelt 4.0 um Ein unterschätztes Risiko für Unternehmen? Auswirkungen von digitalem Stress auf die Gesundheit am Arbeitsplatz Leicht umsetzbare Präventionsmöglichkeiten auf individueller und organisationaler Ebene Ein lösungsorientiertes Buch über Stress im Zeitalter der digitalen Transformation von Wirtschaftsexperte David Bausch. Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

Vermessung Digitaler Arbeitswelten

Author : Christian Kruschitz
Publisher : Springer VS
ISBN 13 : 9783658410568
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.4/5 (15 download)

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Book Synopsis Vermessung Digitaler Arbeitswelten by : Christian Kruschitz

Download or read book Vermessung Digitaler Arbeitswelten written by Christian Kruschitz and published by Springer VS. This book was released on 2023-04-26 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Buch geht im Lichte der ausgerufenen digitalen Transformation der Arbeitswelt empirisch der Frage nach, wie Klein- und Mittelbetriebe (KMU) ihre Büroarbeit kommunikativ und arbeitsorganisatorisch mittels digitaler Medien gestalten. Dazu werden soziotechnische Herausforderungen von KMU aus der kritischen Perspektive der Medien- und Kommunikationswissenschaft erkundet. Im Rahmen eines Mixed-Methods-Ansatzes werden vom innovationsgesteuerten IT-Start-up bis zur konservativ agierenden Schlosserei betriebliche Rahmenbedingungen, mediale Arbeitsplatzgestaltungen, digitale Transformationsprozesse, digitale Kompetenzentwicklungskonzepte sowie Zukunftsaussichten der KMU erhoben und analysiert. Als Interpretationsschablone der Befragungsergebnisse dient das Konzept der kommunikativen Figurationen mediatisierter Welten. Es zeigt sich, dass durch die digitale Transformation die Arbeitsfolgen ambivalent ausfallen und neue Spannungsfelder zwischen technologiezentrierten Erwartungshaltungen, neuen Arbeitsanforderungen, Beschäftigten-Bedürfnissen und gesetzlichen Regelungen entstehen. Schlussfolgernd wird als Handlungsempfehlung für KMU auf die sich wechselseitig beeinflussenden Handlungsfelder Arbeitsproduktivität, Gesundheitsschutz, digitale Kompetenzentwicklung und Arbeitsplatz-Attraktivität hingewiesen, die es bei der Gestaltung von soziotechnischen Arrangements besonders zu beachten gilt. Der Autor Dr. Christian Kruschitz hat seine Dissertation als externer Dissertant an der Alpen-Adria-Universität verfasst.

(Selbst-)Führen in der Arbeitswelt 4.0: Coaching und Achtsamkeit als Erfolgskompetenzen im Digitalchaos

Author : Peter Creutzfeldt
Publisher : Frankfurter Allgemeine Buch
ISBN 13 : 3962510486
Total Pages : 313 pages
Book Rating : 4.9/5 (625 download)

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Book Synopsis (Selbst-)Führen in der Arbeitswelt 4.0: Coaching und Achtsamkeit als Erfolgskompetenzen im Digitalchaos by : Peter Creutzfeldt

Download or read book (Selbst-)Führen in der Arbeitswelt 4.0: Coaching und Achtsamkeit als Erfolgskompetenzen im Digitalchaos written by Peter Creutzfeldt and published by Frankfurter Allgemeine Buch. This book was released on 2018-09-24 with total page 313 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ohne Angst in die Arbeitswelt 4.0 – Digitale Herausforderungen gelassen meistern In Produktionshallen arbeiten selbstständige Maschinen, Drohnen liefern Pakete aus, bei Fragen reden wir mit Chatbots und 3D-Drucker stellen Bauteile her, für die vor kurzem noch lange Fertigungsstraßen nötig waren. Digitale Technologien wandeln unsere Arbeitsweisen und Methoden. Diese Veränderungen können beängstigend sein, vor allem für jene, die nicht zu den Digital Natives gehören. Peter Creutzfeldt analysiert, warum wir die "Digital Revolution" fürchten, und zeigt Ihnen, wie Sie diese Ängste überwinden können. Mit interessanten Erkenntnissen aus der Hirnforschung und Best-Practice-Beispielen aus der internationalen Unternehmenswelt gibt er Ihnen Lösungen an die Hand, um sich selbst und andere in Zeiten radikaler Umbrüche zu führen. •Die Zukunft der Arbeit: Wen betrifft die digitale Transformation und was kommt auf Führungskräfte zu? •Verhaltensmuster unter der Lupe: was die Digitalisierung der Arbeitswelt in uns auslöst und wie Ihre innere Haltung Ihren Erfolg bestimmt •Führungskompetenz 4.0: mit Selbstcoaching und Achtsamkeit zu mehr Gelassenheit im Arbeitsalltag •Mit ausführlichem Praxisteil für Ihr persönliches Mentaltraining Being digital – Erfolgreich führen in der digitalen Zukunft Wie führt man Digital Natives, wenn man selbst keiner ist? Am Arbeitsplatz der Zukunft sind lange Entscheidungsprozesse und starre Bürokratie fehl am Platz, stattdessen zählen Vertrauen und Flexibilität. In seinem Mut machenden Ratgeber lässt Peter Creutzfeldt Experten, Vordenker und Führungskräfte zu Wort kommen, die wissen, welche Anforderungen die Führung 4.0 an Sie stellt und wie Sie ihnen am besten begegnen. Wagen Sie den Schritt aus der Komfortzone und führen Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiter mit einem positiven Mindset in die digitale Zukunft!