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Author : Marine de Lassale
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 130 pages
Book Rating : 4.:/5 (445 download)
Download or read book De la compétence universitaire à la qualification professionnelle written by Marine de Lassale and published by . This book was released on 1999 with total page 130 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Daniel Dufourt
Publisher : Editions Publibook
ISBN 13 : 2753903891
Total Pages : 282 pages
Book Rating : 4.7/5 (539 download)
Download or read book Formation, savoirs et compétences written by Daniel Dufourt and published by Editions Publibook. This book was released on 2016 with total page 282 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En France comme ailleurs, la professionnalisation de l'enseignement supérieur est devenue un enjeu stratégique. Mais quelle professionnalisation : pour qui, à quelles fins, et selon quelles modalités ? Qu'elle le veuille ou non, l'Université est devenue une pièce maîtresse, au centre d'une articulation entre réforme du marché du travail et réforme de la formation professionnelle, parce que la certification des acquis de formation est au cœur du maintien d'un rapport salarial garant de la protection des droits des travailleurs. Philosophie pédagogique, procédures de certification, élaboration des profils de formation et évaluation des acquis d'apprentissage en tenant compte des exigences scientifiques et des attentes sociales... Alors que la Loi sur la formation professionnelle entend depuis 2015 favoriser le développement des compétences et la compétitivité des entreprises, cet ouvrage s'attache à réfléchir au rôle de l'Université dans le défi de la professionnalisation à l'ère numérique et des dispositifs européens. Résolument tournée vers l'avenir, une étude riche qui n'élude aucun champ d'investigation.
Author : Marine de Lassale
Publisher : FeniXX
ISBN 13 : 2307141197
Total Pages : 186 pages
Book Rating : 4.3/5 (71 download)
Download or read book De la compétence universitaire à la qualification professionnelle : l'insertion des Docteurs written by Marine de Lassale and published by FeniXX. This book was released on 1999-01-01T00:00:00+01:00 with total page 186 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Au début des années 90, le nombre de thèses délivrées s’est rapidement accru alors que, parallèlement, la situation économique se dégradait, ralentissant le recrutement des jeunes diplômés. Face aux interrogations croissantes sur l’insertion professionnelle des scientifiques, la Direction de la technologie du ministère de l’Éducation nationale, de la Recherche et de la technologie a souhaité connaître et expliquer les modalités d’insertion professionnelle des Docteurs. Dans cette perspective, le Céreq a réalisé une étude, dont les résultats sont présentés dans ce document. La première partie, une enquête sur l’insertion des Docteurs diplômés en 1994, montre que leur situation est – trois ans après l’obtention de leur diplôme - relativement bonne, comparativement à celles des autres diplômés de l’enseignement supérieur. De plus, quelle que soit l’origine disciplinaire, les Docteurs qui ont noué des relations avec les entreprises et les moniteurs, sont avantagés au regard de l’insertion. Une enquête qualitative, menée auprès de diplômés en 1993, qui compose la deuxième partie de ce document, permet d’affiner la compréhension des résultats instantanés du travail statistique, par une description et une analyse des modalités d’insertion professionnelle : le Doctorat, diplôme d’excellence de l’université, ne semble pas exactement ajusté aux exigences des emplois disponibles à ce niveau, et les Docteurs essentiellement préparés au monde de la recherche et de l’université, doivent intégrer — dans des délais extrêmement courts — les exigences de polyvalence, de mobilité, et les réalités du monde des entreprises. Si les débouchés du privé ne représentent qu’un tiers de l’insertion professionnelle des Docteurs, ce n’est pourtant pas faute de réelles relations entre les laboratoires de recherche et les entreprises, comme le montre l’analyse quantitative et qualitative des liens entre formations doctorales et entreprises, développée en troisième partie.
Author : Edward Lorenz
Publisher : Oxford University Press, USA
ISBN 13 : 0199203199
Total Pages : 470 pages
Book Rating : 4.1/5 (992 download)
Download or read book How Europe's Economies Learn written by Edward Lorenz and published by Oxford University Press, USA. This book was released on 2006-12-07 with total page 470 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: When seeking to bench mark the performance of European economies, commentators often look to compare them to the economies of Japan and the United States.How Europe's Economies Learn shows how this is seriously misleading, and how any such comparison needs to be complemented with an understanding of the fundamental differences between Europe's economies.The contributors provide an up-to-date description and analysis of the way differences in state systems and institutional contexts, such as labour markets, education and training systems, and financial systems, shape learning processes and innovation performance across the member nations of the European Union. In doing so, it draws important conclusion for how policy strategies should be designed at the national and European levels in order to further promote the goals of the Lisbonprocess.
Author : Michaela Brockmann
Publisher : Routledge
ISBN 13 : 1136709673
Total Pages : 222 pages
Book Rating : 4.1/5 (367 download)
Download or read book Knowledge, Skills and Competence in the European Labour Market written by Michaela Brockmann and published by Routledge. This book was released on 2011-05-13 with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Drawing on case studies of particular sectors and occupations in England, France, Germany and the Netherlands, this insightful book, written by leading academics in the field, focuses on the differences that exist in vocational education and training systems, qualifications and skills and explores the problems these pose to mobility in the labour market.
Author : Centre d'études de l'emploi (France)
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 26 pages
Book Rating : 4.:/5 (469 download)
Download or read book La certification des compétences professionnelles written by Centre d'études de l'emploi (France) and published by . This book was released on 2000 with total page 26 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2296362672
Total Pages : 272 pages
Book Rating : 4.2/5 (963 download)
Download or read book Compétences, carrières, évolutions au travail written by and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2004-06-01 with total page 272 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est consacré aux questions se rapportant aux compétences acquises ou sollicitées au travail, à la carrière professionnelle et aux évolutions par et dans le travail. Plusieurs thèmes y sont abordés : le recrutement, l'évaluation du personnel, les mesures en gestion des ressources humaines... Une série d'articles traite des compétences : la relation aux référentiels d'emplois, le bilan chez les jeunes sans qualification... L'entrée dans le métier, la formation continue et les itinéraires professionnels constituent la troisième partie.
Author : Académie des technologies,
Publisher : Editions Le Manuscrit
ISBN 13 : 2304039626
Total Pages : 124 pages
Book Rating : 4.3/5 (4 download)
Download or read book Dix questions à... Bernard Decomps. La validation des acquis de l'expérience written by Académie des technologies, and published by Editions Le Manuscrit. This book was released on 2012-02-28 with total page 124 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La validation des acquis de l'experience a dix ans. Une certification procede des competences maitrisees par les titulaires en lieu et place des parcours de formation. Une pluralite de voies d'obtention - dont la VAE - decoule de cette facon de voir, conforte sa valeur sur le marche du travail et la qualification professionnelle tout au long de la vie. L'instauration legislative 2002 et le toilettage de 2009 s'inscrivent dans cette perspective. Attendue par ceux qui n'ont pu valider la formation par une certification attestant de competences dont ils apportent la preuve dans leurs activites, la VAE a innove sans tenir toutes ses promesses. L'ouvrage explore la realite des demarches individuelles, notamment aux premiers niveaux de qualification, tout en insistant sur le potentiel de developpement d'une VAE prise en charge dans les collectifs de travail, avec les organes regionaux de l'emploi et de la formation. Dans le superieur, les percees de la VAE sont plus tenues. La confrontation des competences garanties par la certification et demontrees par les postulants se complexifie avec le niveau de qualification. Le recours aux automatismes exploites dans les reseaux sociaux reduirait la duree et le cout de la procedure.
Author : Shobhana Sosale
Publisher : World Bank Publications
ISBN 13 : 1464807655
Total Pages : 263 pages
Book Rating : 4.4/5 (648 download)
Download or read book Renforcer les compétences au Cameroun written by Shobhana Sosale and published by World Bank Publications. This book was released on 2016-10-24 with total page 263 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cameroon has strong goals for its growth and development. By 2035, it aims to be an emerging economy. The country s medium-term goals are focused on alleviating poverty, consolidating democracy, and achieving national unity while respecting diversity. This report contributes substantively to the Government s vision on Strategy for Growth and Employment, putting human development and employment at center stage. Cameroon faces three main challenges: Developing more robust formal and informal employment opportunities by strengthening human development. Increasing productivity in agriculture, mining, and key value chains (timber, tourism, and information and communication technology). Advancing growth by investing in infrastructure and improving the business climate and regional integration. The Strategy sets a target for reducing underemployment from 76 percent of the workforce to 50 by 2020 by creating tens of thousands of formal jobs. But based on results from the first two years of its implementation, the strategy is far from achieving that target. This report is meant to support Cameroon s efforts to build the skills of its workers. This report reaches conclusions and offers policy recommendations to answer six questions: What has been the trajectory of Cameroon s economic growth? Which sectors have contributed to growth? What jobs are being created? What types of skills are being used in the sectors where the highest percentages of the population are employed? What are the demand and supply barriers to skills? Which policies and institutions are in play? Are they sufficient? What needs to or could be reformed? Cameroon has good prospects for moving to middle-income status. It can create a more dynamic, responsive workforce. But a new strategy is required. It can be done.This report proposes new directions and provides recommendations. Outcomes are expected. Work has never been easy. But many have been working and Cameroon can work."
Author : Gilles Pinte
Publisher : Éducations et sociétés
ISBN 13 : 229613193X
Total Pages : 209 pages
Book Rating : 4.2/5 (961 download)
Download or read book L'expérience et ses acquis written by Gilles Pinte and published by Éducations et sociétés. This book was released on 2011 with total page 209 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "La reconnaissance et la validation des acquis de l'expérience (VAE) sont le fruit d'une longue marche dans le champ de l'éducation et de la formation continue. Aujourd'hui encore, cette prise en compte de l'expérience dans la délivrance d'un diplôme est loin d'être banalisée, même si elle est en voie d'institutionnalisation dans le domaine de la formation continue." (4e de couv.)
Author : Jiyeun Chang
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 432 pages
Book Rating : 4.3/5 (91 download)
Download or read book Active Labor Market Policies and Unemployment Insurance in Selected Countries written by Jiyeun Chang and published by . This book was released on 2002 with total page 432 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Fabienne Maillard
Publisher : PU Rennes
ISBN 13 :
Total Pages : 348 pages
Book Rating : 4.3/5 (91 download)
Download or read book Des diplômes aux certifications professionnelles written by Fabienne Maillard and published by PU Rennes. This book was released on 2008 with total page 348 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Isabelle Cherqui-Houot
Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2747510344
Total Pages : 182 pages
Book Rating : 4.7/5 (475 download)
Download or read book Validation des acquis de l'expérience et universités written by Isabelle Cherqui-Houot and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2001 with total page 182 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les pratiques de Validation d'acquis professionnels (V.A.P) dans le cadre des dispositions de la loi de 1992 ont fait une entrée timide dans les universités françaises. Aujourd'hui, la réforme de la formation professionnelle en cours consacre son premier volet à la Validation des Acquis de l'Expérience (V.A.E) qui s'institue dans le droit du travail. Les universités, qui jusqu'à présent certifient essentiellement les acquis produits en leur sein et sous leur contrôle, sont provoquées jusque dans leurs fondements par cette nouvelle proposition. Quel accueil vont-elles réserver à cette nouvelle forme de certification ? Avec quelles conséquences ? L'auteur, après avoir clarifié de quoi on parle, propose une approche originale de la validation des acquis, de l'expérience. Alors que s'engage un DEBAT majeur, tant pour la V.A.E, que pour les usages effectifs qu'en feront les universités, ce livre constitue une référence incontournable. Jusqu'où va la V.A.E ? Comment ? En quoi - via les diplômes et les savoirs - les universités sont-elles questionnées jusque dans leurs missions ? Ce livre de référence s'adresse autant aux praticiens, qu'aux chercheurs et décideurs. Il révèle la complexité du débat et des enjeux tant pour la V.A.E que pour les universités.
Author : Françoise Ropé
Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2738426646
Total Pages : 257 pages
Book Rating : 4.7/5 (384 download)
Download or read book Savoirs et compétences written by Françoise Ropé and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 1994 with total page 257 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le terme de compétences tend aujourd'hui à s'imposer dans les discours tenus sur l'Ecole ou sur les entreprises. La fréquence d'usage de ce terme, éminemment polysémique, obéit-elle à un simple mouvement de mode ou traduit-elle des changements significatifs dans ces différents lieux ? C'est à l'examen de ces questions qu'est consacré cet ouvrage réalisé par un collectif de chercheurs à partir d'approches différentes. Sociologues de l'éducation et du travail, didacticiens, tentent ici d'identifier le sens des changements qui s'opèrent en matière d'élaboration des contenus d'enseignement mais aussi de codification du travail dans les entreprises.
Author :
Publisher : Odile Jacob
ISBN 13 : 2738178839
Total Pages : 354 pages
Book Rating : 4.7/5 (381 download)
Download or read book written by and published by Odile Jacob. This book was released on with total page 354 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Ewan Oiry
Publisher : Psychologie du travail
ISBN 13 : 2747553701
Total Pages : 333 pages
Book Rating : 4.7/5 (475 download)
Download or read book De la qualification à la compétence, rupture ou continuité ? written by Ewan Oiry and published by Psychologie du travail. This book was released on 2003 with total page 333 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage questionne le contenu réel du passage d'une gestion par les qualifications à une gestion par les compétences. Habituellement, la littérature avance l'idée de l'existence d'une rupture nette entre ces deux modes de gestion. Une analyse approfondie du débat qui s'est développé en France montre pourtant qu'il existe plusieurs définitions de la qualification et que les définitions les plus récentes de ce concept sont identiques à celles qui sont actuellement proposées pour définir la compétence. Sur le plan théorique, nous faisons alors l'hypothèse que la compétence correspond à un renouvellement du concept de qualification et pas à une rupture avec celui-ci. Cette assertion est confirmée par l'étude de cas d'une entreprise qui vient d'adopter une gestion par les compétences. En décrivant successivement la gestion par les qualifications que cette entreprise utilisait puis sa gestion actuelle par les compétences, nous détaillons, sur un plan concret, leurs nombreux points communs. L'avant-propos d'Alain d'Iribarne (Directeur de Recherche au CNRS resitue ce travail dans son contexte sociétal. Il explique ainsi pourquoi, en France, la «thèse de la rupture» est omniprésente dans le débat sur la gestion des compétences alors qu'on peut constater qu'elle est très éloignée des pratiques réelles des entreprises.
Author : Laure Ben Moussi Le Gall
Publisher : Editions L'Harmattan
ISBN 13 : 2296576842
Total Pages : 338 pages
Book Rating : 4.2/5 (965 download)
Download or read book La validation des acquis de l'expérience written by Laure Ben Moussi Le Gall and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2005 with total page 338 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La validation des acquis de l'expérience est une des dispositions de la loi dite de modernisation sociale votée en janvier 2002. Elle permet d'obtenir un diplôme, une partie d'un diplôme, ou le droit de suivre une formation sans remplir les conditions normalement requises. L'expérience, ce sont les savoirs acquis par le travail, comme salarié dans une entreprise ou bénévole dans une association. La validation donne les mêmes droits que le succès à un examen. Ainsi il est dorénavant possible de s'inscrire à l'université sans être titulaire du baccalauréat ou encore d'obtenir un doctorat de troisième cycle par validation des acquis de l'expérience. Admettre que le travail ou la vie associative sont sources de savoirs et de compétences au même titre qu'une formation constitue une révolution dans un pays où l'attachement aux diplômes est très fort. Les salariés et le patronat y sont favorables. Mais derrière l'accord de principe, divergences et conflits d'intérêts apparaissent très vite. Pour le Medef, substituer l'expérience acquise dans le travail au diplôme et à la qualification qu'il atteste, c'est contribuer à faire de l'individu un acteur de son parcours professionnel. Ce qui serait éminemment positif si cela ne revenait pas à le contraindre à faire en permanence la preuve de ses compétences et de son employabilité. Outil supplémentaire au service de la gestion des ressources humaines au seul bénéfice des employeurs ? Ou nouveau droit pour les salariés, favorisant la promotion professionnelle et un accès plus facile à la formation tout au long de la vie ? Ce livre présente les divers aspects d'une innovation majeure de la législation sociale, mais dont l'usage est loin d'être stabilisé.
