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Cultivez Votre Intelligence Emotionelle
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Book Synopsis Developing Your Emotional Intelligence by : 50minutes,
Download or read book Developing Your Emotional Intelligence written by 50minutes, and published by 50Minutes.com. This book was released on 2017-04-28 with total page 26 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ready to take your career to the next level? Find out everything you need to know about emotional intelligence with this practical guide. Emotional intelligence refers to the ability to “identify, access and control one’s own emotions and those of others in a group”. This is undoubtedly an essential skill for almost any career and luckily, it is also something that everybody can learn. This summary will teach you the methods you need to understand and control your own emotions as well as to read other people’s feelings, allowing you to become a more empathetic person. In 50 minutes you will be able to: • Identify emotional intelligence and why it is important for professional and personal development • Analyse your emotions and how they contribute to your strengths and weaknesses, as well as how you can use them to achieve success • Discover the key to interpreting the emotions of others, helping you to read body language and communicate effectively, thus avoiding difficult situations and conflict ABOUT 50MINUTES.COM | COACHING The Coaching series from the 50Minutes collection is aimed at all those who, at any stage in their careers, are looking to acquire personal or professional skills, adapt to new situations or simply re-evaluate their work-life balance. The concise and effective style of our guides enables you to gain an in-depth understanding of a broad range of concepts, combining theory, constructive examples and practical exercises to enhance your learning.
Book Synopsis Daniel Goleman Omnibus by : Daniel Goleman
Download or read book Daniel Goleman Omnibus written by Daniel Goleman and published by Bloomsbury Publishing. This book was released on 2004 with total page 735 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Emotional Intelligence Does IQ define our destiny? Daniel Goleman argues that our view of human intelligence is far too narrow, and that our emotions play a major role in thought, decision making and individual success. Self-awareness, impulse control, persistence, motivation, empathy and social deftness are all qualities that mark people who excel: whose relationships flourish, who are stars in the workplace. With new insights into the brain architecture underlying emotion and rationality, Goleman shows precisely how emotional intelligence can be nurtured and strengthened in all of us. Working with Emotional Intelligence Do you want to be more successful at work? Do you want to improve your chances of promotion? Do you want to get on better with your colleagues? Daniel Goleman draws on unparalleled access to business leaders around the world and the thorough research that is his trademark. He demonstrates that emotional intelligence at work matters twice as much as cognitive abilities such as IQ or technical expertise in this inspiring sequel.
Book Synopsis Plus intelligent que la méthode de Napoléon Hill : remettre en question les idées de réussite du livre "Plus intelligent que le diable" – Volume 15 by : MAX EDITORIAL
Download or read book Plus intelligent que la méthode de Napoléon Hill : remettre en question les idées de réussite du livre "Plus intelligent que le diable" – Volume 15 written by MAX EDITORIAL and published by Max Editorial. This book was released on 2024-05-09 with total page 58 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans son classique « Plus intelligent que le diable », Napoléon Hill dresse le portrait du succès comme un accomplissement inébranlable, résultat de la persévérance, de la confiance en soi et d'une attitude inébranlable. Cependant, cette vision, bien qu'inspirante, ne parvient pas à reconnaître un ingrédient crucial d'un véritable succès : la vulnérabilité. La force d'une faiblesse reconnue Contrairement à ce que prêche Hill, la vulnérabilité n'est pas synonyme de faiblesse. Reconnaître nos défauts et nos limites est un acte de force et de maturité. Cela nous permet d'apprendre de nos erreurs, de demander de l'aide lorsque cela est nécessaire et de développer une conscience de soi essentielle à notre croissance personnelle et professionnelle. Apprendre de ses erreurs La vulnérabilité nous permet de considérer les erreurs comme des opportunités d'apprentissage. Au lieu de nier ou de masquer nos défauts, nous pouvons les utiliser comme tremplin pour grandir. Assumer la responsabilité de nos erreurs, reconnaître les domaines qui nécessitent des améliorations et rechercher des solutions démontrent une attitude proactive et résiliente, caractéristiques essentielles au succès. Construire des relations authentiques La vulnérabilité est également fondamentale pour établir des relations authentiques. S'ouvrir aux autres, partager ses sentiments et ses expériences avec honnêteté et transparence crée une base solide de confiance et d'intimité. Dans un monde de plus en plus connecté, la capacité à créer de véritables liens est un différenciateur crucial pour la réussite personnelle et professionnelle. Un succès plus significatif Le succès fondé sur la vulnérabilité est plus significatif et plus durable que celui obtenu grâce à la force brute et à l'autonomie. En reconnaissant nos faiblesses, en apprenant de nos erreurs et en construisant des relations authentiques, nous devenons des leaders plus empathiques, des employés plus engagés et des êtres humains plus complets. Humilité, conscience de soi et demande d'aide Le modèle de réussite qui valorise la vulnérabilité propose l'humilité comme base de la croissance. En reconnaissant que nous ne sommes pas parfaits et que nous pouvons apprendre des autres, nous nous ouvrons à un monde de possibilités. La conscience de soi, à son tour, nous permet d'identifier nos forces et nos faiblesses, et d'orienter nos efforts plus efficacement. Demander de l'aide, lorsque cela est nécessaire, fait preuve d'intelligence et de maturité, qualités qui distinguent les leaders exceptionnels. Conclusion Contrairement à ce que prêche « Plus intelligent que le diable », la vulnérabilité n'est pas un obstacle au succès, mais plutôt une voie vers un succès plus significatif et plus durable. En embrassant notre humanité, en reconnaissant nos faiblesses et en apprenant de nos erreurs, nous pouvons construire des relations authentiques et atteindre un niveau de réussite qui va au-delà du matériel, se répercutant sur les sphères personnelle et professionnelle. N'oubliez pas si : •La vulnérabilité est un acte de force et de maturité. •Reconnaître les faiblesses vous permet d'apprendre de vos erreurs et de demander de l'aide. •La vulnérabilité est fondamentale pour établir des relations authentiques. •Le succès basé sur la vulnérabilité est plus significatif et durable. •L'humilité, la conscience de soi et la capacité de demander de l'aide sont des caractéristiques essentielles pour réussir. En acceptant la vulnérabilité, vous ouvrez les portes d'un monde de possibilités et d'un véritable succès. En savoir beaucoup plus...
Book Synopsis Plus intelligent que la méthode de Napoléon Hill : Remettre en question les idées de réussite du livre « Plus intelligent que le diable » – Volume 12 by : MAX EDITORIAL
Download or read book Plus intelligent que la méthode de Napoléon Hill : Remettre en question les idées de réussite du livre « Plus intelligent que le diable » – Volume 12 written by MAX EDITORIAL and published by Max Editorial. This book was released on 2024-05-09 with total page 64 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans son livre « Smarter Than the Devil », Napoléon Hill vante l'éthique du travail acharné et de la persévérance comme clés du succès. Cependant, cette culture du travail excessif et épuisant peut avoir des conséquences négatives sur la santé mentale, physique et émotionnelle. Dans cet ebook, nous explorerons la valeur du temps libre, du repos et des activités agréables en tant qu'éléments essentiels pour une vie équilibrée et réussie. Critique de la culture du travail excessif Le travail de Hill, bien qu'inspirant la poursuite d'objectifs, ne parvient pas à reconnaître les dangers du surmenage. La croyance selon laquelle « plus d'heures de travail équivaut à plus de réussite » peut conduire à l'épuisement professionnel, à une perte de productivité et à une détérioration de la santé mentale et physique. Des études montrent que le stress chronique, résultant d'une surcharge de travail, augmente le risque de maladie cardiaque, de dépression, d'anxiété et d'autres maladies débilitantes. L'importance du temps libre et du repos Le temps libre et le repos ne sont pas de simples moments de farniente, mais des opportunités de développement personnel, de créativité et de bien-être. Pendant le temps libre, nous pouvons : •Rechargez votre énergie : Le repos physique et mental est essentiel à la récupération du corps et de l'esprit, nous permettant de retourner au travail avec plus de vigueur et de productivité. •Explorez les passe-temps et les intérêts : les activités agréables procurent de la joie, de la satisfaction et un sentiment d'utilité, tout en stimulant la créativité et la résolution de problèmes. •Renforcer les relations : le temps libre nous permet de consacrer du temps à notre famille et à nos amis, en établissant et en entretenant des relations significatives. •Prendre soin de sa santé : L'exercice physique, une alimentation saine et un sommeil régulier sont essentiels à la santé physique et mentale et ne sont possibles que si l'on dispose de temps libre. Un modèle de réussite équilibré Le véritable succès ne se limite pas à l'obtention de biens matériels ou à la reconnaissance professionnelle. Un modèle de réussite équilibré valorise : •Équilibre travail-vie personnelle : Il est important d'établir des limites saines entre le travail et la vie personnelle, en consacrant du temps à des activités qui ne sont pas liées au travail. •Créativité et innovation : le temps libre et le repos permettent à l'esprit d'explorer de nouvelles idées et solutions, favorisant ainsi la créativité et l'innovation. •Bien-être individuel : Le bien-être physique, mental et émotionnel est fondamental pour une vie pleine et heureuse. Conclusion Contrairement à ce que prêche le livre « Plus intelligent que le diable », le travail excessif n'est pas la seule voie vers le succès. Le temps libre, le repos et les activités agréables sont des éléments essentiels pour une vie équilibrée, saine et réussie. Donner la priorité au bien-être individuel et trouver un équilibre entre le travail et la vie personnelle sont la clé d'un véritable succès. En savoir beaucoup plus...
Book Synopsis Cultivez votre intelligence émotionnelle by : Harvard Business Review
Download or read book Cultivez votre intelligence émotionnelle written by Harvard Business Review and published by . This book was released on 2021-03-25 with total page 307 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Your Mindful Compass by : Andrea Maloney Schara
Download or read book Your Mindful Compass written by Andrea Maloney Schara and published by . This book was released on 2013-12-01 with total page 318 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Your Mindful Compass" takes us behind the emotional curtain to see the mechanisms regulating individuals in social systems. There is great comfort and wisdom in knowing we can increase our awareness to manage the swift and ancient mechanisms of social control. We can gain greater flexibility by seeing how social controls work in systems from ants to humans. To be less controlled by others, we learn how emotional systems influence our relationship-oriented brain. People want to know what goes on in families that give rise to amazing leaders and/or terrorists. For the first time in history we can understand the systems in which we live. The social sciences have been accumulating knowledge since the early fifties as to how we are regulated by others. S. Milgram, S. Ashe, P. Zimbardo and J. Calhoun, detail the vulnerability to being duped and deceived and the difficulty of cooperating when values differ. Murray Bowen, M.D., the first researcher to observe several live-in families, for up to three years, at the National Institute of Mental Health. Describing how family members overly influence one another and distribute stress unevenly, Bowen described both how symptoms and family leaders emerge in highly stressed families. Our brain is not organized to automatically perceive that each family has an emotional system, fine-tuned by evolution and "valuing" its survival as a whole, as much as the survival of any individual. It is easier to see this emotional system function in ants or mice but not in humans. The emotional system is organized to snooker us humans: encouraging us to take sides, run away from others, to pressure others, to get sick, to blame others, and to have great difficulty in seeing our part in problems. It is hard to see that we become anxious, stressed out and even that we are difficult to deal with. But "thinking systems" can open the doors of perception, allowing us to experience the world in a different way. This book offers both coaching ideas and stories from leaders as to strategies to break out from social control by de-triangling, using paradoxes, reversals and other types of interruptions of highly linked emotional processes. Time is needed to think clearly about the automatic nature of the two against one triangle. Time and experience is required as we learn strategies to put two people together and get self outside the control of the system. In addition, it takes time to clarify and define one's principles, to know what "I" will or will not do and to be able to take a stand with others with whom we are very involved. The good news is that systems' thinking is possible for anyone. It is always possible for an individual to understand feelings and to integrate them with their more rational brains. In so doing, an individual increases his or her ability to communicate despite misunderstandings or even rejection from important others. The effort involved in creating your Mindful Compass enables us to perceive the relationship system without experiencing it's threats. The four points on the Mindful Compass are: 1) Action for Self, 2) Resistance to Forward Progress, 3) Knowledge of Social Systems and the 4) The Ability to Stand Alone. Each gives us a view of the process one enters when making an effort to define a self and build an emotional backbone. It is not easy to find our way through the social jungle. The ability to know emotional systems well enough to take a position for self and to become more differentiated is part of the natural way humans cope with pressure. Now people can use available knowledge to build an emotional backbone, by thoughtfully altering their part in the relationship system. No one knows how far one can go by making an effort to be more of a self-defined individual in relationships to others. Through increasing emotional maturity, we can find greater individual freedom at the same time that we increase our ability to cooperate and to be close to others.
Book Synopsis Cultivez votre intelligence émotionnelle by :
Download or read book Cultivez votre intelligence émotionnelle written by and published by Harvard Business Review. This book was released on 2019-09-19 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quels sont les bons réflexes pour réussir à gérer ses émotions et mieux comprendre celles des autres ? Pourquoi est-il indispensable de savoir canaliser ses pensées négatives et de placer la notion de bonheur au coeur de sa vie professionnelle ? Comment surmonter les échecs et les déconvenues qui pèsent parfois lourd sur une carrière ? C'est parce que tes émotions sont essentielles, y compris en entreprise, qu'Harvard Business Review France vos propose ce nouvel ouvrage entièrement consacré à l'intelligence émotionnelle et rédigé par des experts, des chercheurs ou des managers comme Shawn Achor, Susan David, Serge Tisseron... Un ouvrage incontournable pour apprendre à être plus empathique, plus résilient, plus heureux... et plus performant ! Fruits de longues recherches et d'une connaissance intime du monde des organisations, les textes présentés expriment les points de vue uniques de leurs auteurs et portent le gage de qualité de La Harvard Business Review.
Book Synopsis Cultivez votre intelligence émotionelle by : Collectif
Download or read book Cultivez votre intelligence émotionelle written by Collectif and published by Harvard Business Review. This book was released on 2019-09-19 with total page 272 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Douze règles efficaces pour mieux gérer ses émotions dans la vie professionnelle et relever le défi d'être plus conscient, plus heureux, plus empathique et plus résilient au bureau ! C'est parce que les émotions sont essentielles, y compris en entreprise, qu'Harvard Business Review France vous propose un nouvel ouvrage entièrement consacré à l'intelligence émotionnelle. Ce concept novateur se définit comme l'habilité à percevoir et à exprimer les émotions, à comprendre et à raisonner avec les émotions, ainsi qu'à réguler les émotions, chez soi et chez les autres. Développer son intelligence émotionnelle permet d'identifier avec précision ses émotions (pour mieux les canaliser) et de décoder celles des autres (pour mieux communiquer). Autant d'atouts indispensables pour renforcer son charisme, développer son intuition et affirmer son leadership ! Quel que soit votre secteur d'activité ou votre fonction, que vous soyez manager ou managé, vous retirerez des enseignements précieux livrés par les plus grands penseurs, théoriciens ou praticiens de cette discipline. Fruits de longues recherches et d'une connaissance intime du monde des organisations, les textes présentés expriment les points de vue uniques de leurs auteurs et portent le gage de qualité de la Harvard Business Review. Chaque théorie propose hauteur de vue, mise en perspective, mais aussi mise en pratique des concepts étudiés pour guider la réflexion stratégique. La collection Les cahiers de la HBR regroupe des publications incontournables sélectionnées par la Harvard Business Review. Outil de référence pour les cadres et dirigeants qui souhaitent faire progresser leurs connaissances, ce " must " est un indispensable à toujours avoir à portée de main !
Book Synopsis French books in print, anglais by : Electre
Download or read book French books in print, anglais written by Electre and published by . This book was released on 2000 with total page 1844 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Plus intelligente que laméthode de Napoléon Hill : des idées de réussite stimulantes tirées du livre "Plus intelligent que le diable" by : MAX EDITORIAL
Download or read book Plus intelligente que laméthode de Napoléon Hill : des idées de réussite stimulantes tirées du livre "Plus intelligent que le diable" written by MAX EDITORIAL and published by Max Editorial. This book was released on 2024-05-09 with total page 67 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le livre de Napoléon Hill « Plus intelligent que le diable » a servi de phare à beaucoup de personnes en quête de cette compréhension. Cependant, à mesure que nous absorbons les puissantes leçons de ce livre, nous sommes invités à aller plus loin, à approfondir et à remettre davantage en question nos idées préconçues. C'est dans cet esprit que je présente cet ebook, complément inédit à l'ouvrage de Hill, intitulé « Smarter Than Napoleon Hill's Method : Challenging the Ideas of Success in the Book « Smarter Than the Devil » - Vue élargie. ". Ici, nous explorerons des concepts, des stratégies et des réflexions qui vont au-delà de ce qui a été discuté dans "Plus intelligent que le diable", offrant une vision plus contemporaine et plus approfondie de la façon de réussir dans nos vies. Revisiter les enseignements de « Plus intelligent que le diable » : une critique constructive Bien que « Plus intelligent que le diable » de Napoléon Hill soit devenu un classique de la littérature d'entraide, revisitant ses enseignements à la lumière de l'expérience et des connaissances contemporaines, nous pouvons identifier des points qui méritent une analyse critique. 1. La recherche aveugle du succès : Hill souligne l'importance du désir ardent et de la persévérance pour réussir. Cependant, cette quête effrénée peut conduire à l'obsession, négligeant d'autres aspects importants de la vie comme les relations, la santé mentale et le bien-être. Il est crucial de rechercher le succès avec équilibre et considération, en reconnaissant que le bonheur ne se limite pas aux réalisations matérielles. 2. La vision dichotomique du diable : La caractérisation du « diable » comme une entité personnifiée qui entrave le succès peut être interprétée comme une vision simpliste de la réalité. Les difficultés et les obstacles que nous rencontrons dans la vie sont généralement le résultat de facteurs complexes, tels que les circonstances socio-économiques et structurelles, voire la malchance. Attribuer tous les obstacles à une force extérieure peut conduire à la victimisation et à la passivité. 3. Manque d'accent mis sur l'empathie et la coopération : L'accent individualiste du livre, bien que motivant, ne parvient pas à reconnaître l'importance de la collaboration et de l'empathie sur le chemin du succès. L'établissement de relations saines et la capacité de travailler ensemble sont des éléments essentiels à l'épanouissement personnel et professionnel dans une société de plus en plus interconnectée. 4. L'absence de réflexion critique : "Smarter Than the Devil" propose une vision non critique du succès, ignorant les nuances et les dilemmes éthiques qui peuvent surgir dans sa quête. Il est essentiel de développer une attitude critique qui questionne les motivations du succès et évalue l'impact de vos actions sur le monde et les gens qui vous entourent. 5. La nécessité de s'adapter aux changements : Écrit dans un contexte historique spécifique, le livre n'envisage pas les changements sociaux, technologiques et économiques qui façonnent le monde contemporain. En revisitant ses enseignements, il est nécessaire de les adapter à la réalité actuelle, en reconnaissant les nouveaux défis et opportunités. « Plus intelligent que le diable » offre des informations précieuses sur l'importance de la connaissance de soi, de la discipline et de la persévérance. Il est cependant important de revisiter ses enseignements avec un sens critique, en reconnaissant leurs limites et en les adaptant aux réalités et aux défis du monde contemporain. La recherche du succès doit être équilibrée avec d'autres aspects de la vie, en donnant la priorité à l'éthique, à l'empathie et à la responsabilité sociale. En savoir beaucoup plus...
Book Synopsis Plus intelligent que la méthode de Napoléon Hill : remettre en question les idées de réussite du livre "Plus intelligent que le diable" - Volume 07 by : MAX EDITORIAL
Download or read book Plus intelligent que la méthode de Napoléon Hill : remettre en question les idées de réussite du livre "Plus intelligent que le diable" - Volume 07 written by MAX EDITORIAL and published by Max Editorial. This book was released on 2024-05-09 with total page 85 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le livre « Plus intelligent que le diable », de Napoléon Hill, est un classique de la littérature d'entraide. Il s'est vendu à des millions d'exemplaires et a influencé la vie d'innombrables personnes. Cependant, la vision de Hill du succès est simpliste et, dans certains cas, même nuisible. Cet ebook vise à démêler les mythes du succès propagés par Hill et à offrir une vision holistique plus réaliste et plus complète. Le point de vue de Napoléon Hill sur le succès Hill définit le succès comme « la réalisation d'un désir spécifique ». Il croit que n'importe qui peut réussir s'il suit les principes qu'il expose dans son livre. Ces principes comprennent : •Désir brûlant •Foi •Persistance •Autodiscipline •Initiative •Enthousiasme •Positivité •Planification •Coopération •L'habitude d'épargner •Tolérance •Pouvoir du subconscient Critique de Hill's View Même si certains principes de Hill sont valables, sa vision du succès est simpliste et irréaliste. Elle ignore les facteurs sociaux, économiques et structurels qui peuvent influencer la réussite d'une personne. Mythes sur le succès propagés par Hill •N'importe qui peut réussir s'il travaille suffisamment dur. Ce n'est pas vrai. Le succès est influencé par un certain nombre de facteurs, notamment le talent, la chance et les opportunités. •Le succès n'est qu'une question de désir et de foi. Avoir un désir ardent et une confiance en soi est important, mais cela ne suffit pas à garantir le succès. •Les personnes qui réussissent sont toujours positives et enthousiastes. Ce n'est pas vrai. Les personnes qui réussissent connaissent également le doute et l'échec. •Le succès est simplement une question de suivre un plan. La vie est imprévisible et les projets ne se déroulent pas toujours comme prévu. Une vision holistique du succès Le succès est un concept complexe et multiforme. Il n'existe pas de définition unique du succès qui convienne à tout le monde. Une vision holistique du succès prend en compte les facteurs suivants : •Facteurs individuels : Talent, compétences, connaissances, personnalité, valeurs, croyances et motivations. •Facteurs sociaux : Famille, amis, communauté, culture et classe sociale. •Facteurs économiques : opportunités d'emploi, d'éducation, de santé et de revenus. •Facteurs structurels : Discrimination, inégalités sociales et politiques. En savoir beaucoup plus...
Book Synopsis Philosophy manual: a South-South perspective by : Chanthalangsy, Phinith
Download or read book Philosophy manual: a South-South perspective written by Chanthalangsy, Phinith and published by UNESCO Publishing. This book was released on 2014-12-31 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Plus intelligent que la méthode de Napoléon Hill : remettre en question les idées de réussite du livre "Plus intelligent que le diable" - Volume 08 by : MAX EDITORIAL
Download or read book Plus intelligent que la méthode de Napoléon Hill : remettre en question les idées de réussite du livre "Plus intelligent que le diable" - Volume 08 written by MAX EDITORIAL and published by Max Editorial. This book was released on 2024-05-09 with total page 71 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans le livre « Plus intelligent que le diable », Napoléon Hill propose une vision du monde binaire, divisant les gens en « gagnants » et « perdants ». Cette mentalité, bien que populaire, présente des dangers et des failles qui méritent d'être analysés. Critique de la vision binaire La « mentalité gagnante » de Hill favorise la poursuite incessante du succès individuel, dévalorisant les efforts et le parcours individuels. Cette vision ignore la complexité de la vie et l'importance de la collaboration, de l'apprentissage de ses erreurs et de la croissance personnelle. Exemples de dangers •Stress et anxiété : La recherche incessante du succès peut générer du stress et de l'anxiété, conduisant à l'épuisement professionnel et à la frustration. •Manque d'empathie : La vision binaire peut créer un faux sentiment de supériorité par rapport aux « perdants », générant un manque d'empathie et de compassion. •Comportement contraire à l'éthique : l'obsession du succès à tout prix peut conduire à un comportement contraire à l'éthique et antisocial. Contrepoint : un modèle alternatif de réussite A l'opposé de la « mentalité gagnante », nous proposons un modèle de réussite qui valorise : •Le parcours individuel : l'accent doit être mis sur l'apprentissage et la croissance tout au long du parcours, et pas seulement sur le résultat final. •Collaboration : le succès est souvent le résultat d'un effort collectif, et la collaboration est essentielle pour atteindre de grands objectifs. •Apprendre de ses erreurs : les erreurs sont des opportunités d'apprentissage et de croissance et ne doivent pas être considérées comme des échecs. •Croissance personnelle : le véritable succès va au-delà des réalisations matérielles et est lié au développement personnel et à l'épanouissement individuel. Exemples d'histoires inspirantes •JK Rowling : L'auteur de Harry Potter a reçu 12 refus de la part des éditeurs avant de publier son premier livre. •Walt Disney : A été licencié de son travail dans un journal pour « manque d'imagination et de créativité ». •Michael Jordan : a été exclu de l'équipe de basket-ball de son lycée et a raté plus de 9 000 tirs au cours de sa carrière. En savoir beaucoup plus...
Book Synopsis Black Skin, White Masks by : Frantz Fanon
Download or read book Black Skin, White Masks written by Frantz Fanon and published by . This book was released on 2017 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Black Skin, White Masks is a classic, devastating account of the dehumanising effects of colonisation experienced by black subjects living in a white world. First published in English in 1967, this book provides an unsurpassed study of the psychology of racism using scientific analysis and poetic grace.Franz Fanon identifies a devastating pathology at the heart of Western culture, a denial of difference, that persists to this day. A major influence on civil rights, anti-colonial, and black consciousness movements around the world, his writings speak to all who continue the struggle for political and cultural liberation.With an introduction by Paul Gilroy, author of There Ain't No Black in the Union Jack.
Download or read book Thanks! written by Robert A. Emmons and published by Houghton Mifflin Harcourt. This book was released on 2008 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A scientifically groundbreaking, eloquent look at how we benefit -- psychologically, physically, and interpersonally -- when we practice gratitude. In Thanks!, Robert Emmons draws on the first major study of the subject of gratitude, of “wanting what we have,” and shows that a systematic cultivation of this underexamined emotion can measurably change people’s lives."--
Book Synopsis STRESS ET BURNOUT by : Josiane PARROUTY
Download or read book STRESS ET BURNOUT written by Josiane PARROUTY and published by Lulu.com. This book was released on 2014-07-04 with total page 153 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans ce livre, l'auteur regroupe des methodes et des strategies qui ont contribue au bien-etre de tous ceux qui ont participe a ses ateliers et lu ses nombreux articles publies dans des journaux scientifiques ou sur Internet. Elle vous invite a la rejoindre dans sa quete d'optimisme et de contentement. Eviter le mauvais stress, renouveler son intelligence, gerer ses emotions au quotidien pour vivre mieux, tel est son but et certainement le votre !
Book Synopsis Those Who Leave You by : Dag Heward-Mills
Download or read book Those Who Leave You written by Dag Heward-Mills and published by . This book was released on 2014-01-01 with total page 148 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: People who leave you can destroy you. Nothing can describe the feeling of depression, confusion and anxiety that descends when people walk away from you. This book has been written to help you to fight the destruction that is unleashed when people leave you. Do not be deceived. Being abandoned or being deserted is not unique to you and your ministry. Many others have suffered the same things. Satan was the first rebel and has inspired all rebellions since then. With this book in your hand, you will rise up and fight the spirit of disloyalty that is released by "those who leave you."
