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Author : Manuel Alcaide Castro
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 380 pages
Book Rating : 4.:/5 (89 download)
Download or read book Conflicto y poder en las organizaciones written by Manuel Alcaide Castro and published by . This book was released on 1987 with total page 380 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : VICENTE MELIÁ BOMBOÍ
Publisher : Vicent Melià i Bomboí
ISBN 13 :
Total Pages : 52 pages
Book Rating : 4./5 ( download)
Download or read book EL MAPA DEL PODER written by VICENTE MELIÁ BOMBOÍ and published by Vicent Melià i Bomboí. This book was released on 2021-12-31 with total page 52 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este trabajo posee un objetivo simple: generar un manual que sirva como guía para estudiar el fenómeno del poder en las organizaciones. Estas líneas se escriben bajo la premisa de aportar una estructura práctica y útil como primera aproximación al poder. Y como todo plano, por sencillo que éste sea, posee unos puntos de referencia de partida y éstos se orientan entorno a tres hipótesis, que pueden sintetizarse en: A)- El poder es un efecto colectivo y no individual, es decir, necesita para manifestarse como mínimo de un grupo. Y un grupo necesita de una organización para desarrollarse. Es por ello que el grupo es entendido e interpretado en estas páginas como la unidad básica de análisis del poder, a la cual tienden todos los individuos de una organización. B)- El poder utiliza unos Mecanismos de Control del orden-desorden para estabilizar su espacio de poder, entre ellos y uno de los más importantes, el Mecanismo de Control de la Información. C)- El poder se manifiesta en su forma más pura, en las situaciones de conflicto, de crisis o de colapso, en el espacio o sistema. D)- El poder produce cambios y modificaciones en la estructura psicológica de quien lo ejerce.
Author : Juan Carlos Ruiz Vásquez
Publisher : Universidad del Rosario
ISBN 13 : 9789588225333
Total Pages : 140 pages
Book Rating : 4.2/5 (253 download)
Download or read book Nuevas fronteras del poder en las organizaciones written by Juan Carlos Ruiz Vásquez and published by Universidad del Rosario. This book was released on 2004 with total page 140 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Daniel J. Fleming
Publisher : Wipf and Stock Publishers
ISBN 13 : 1532668376
Total Pages : 411 pages
Book Rating : 4.5/5 (326 download)
Download or read book Hacer teologia y etica teologica frente a la crisis de los abusos written by Daniel J. Fleming and published by Wipf and Stock Publishers. This book was released on 2024-06-13 with total page 411 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este volumen titulado "Hacer teología frente al abuso sexual" surge como resultado de un "laboratorio teológico" promovido por el Centro para la Protección Infantil y la Ética Teológica Católica en la Iglesia Mundial (CTEWC). Los participantes, a causa de la pandemia del COVID-19, durante dos años tuvieron que reunirse de manera remota en "mesas virtuales". Tras estos encuentros, veintiséis académicos compartieron sus reflexiones acerca de dicha problemática y sus posibles abordajes. La publicación de esta obra supone cierta urgencia, una urgencia que a menudo no se encuentra en otro tipo de trabajos teológicos o ética teológica. La extensión del daño a la dignidad humana causado por el abuso sexual dentro de la Iglesia plantea profundos dilemas, tanto para las disciplinas como para aquellos que las practican: ¿En qué medida hemos pasado por alto estos problemas? ¿Por qué nuestros esfuerzos en teología y ética teológica han tardado tanto en abordar estos temas? ¿De qué manera están implicadas la teología y la ética teológica en esta crisis? ¿Qué contribuciones específicas podrían ofrecer estas disciplinas para abordar constructivamente este desafío? Este volumen reúne el trabajo de diversos académicos de distintas partes del mundo, todos ellos abocados al análisis y la reflexión sobre estos y otros interrogantes.
Author : Santiago D. de Quijano de Arana
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 1192 pages
Book Rating : 4.:/5 (82 download)
Download or read book Ideología organizacional y conflicto laboral en la sociedad occidental written by Santiago D. de Quijano de Arana and published by . This book was released on 1981 with total page 1192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Felipe R. M. Fucito
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 232 pages
Book Rating : 4.A/5 ( download)
Download or read book Autoridad y liderazgo en las organizaciones written by Felipe R. M. Fucito and published by . This book was released on 1981 with total page 232 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Wendell L. French
Publisher : Pearson Educación
ISBN 13 : 9789688805848
Total Pages : 394 pages
Book Rating : 4.8/5 (58 download)
Download or read book Organization Development written by Wendell L. French and published by Pearson Educación. This book was released on 1995 with total page 394 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: French and Bell explore the improvement of organizations through planned, systematic, long-range efforts focused on the organization's culture and its human and social processes. They present a concise but comprehensive exposition of the theory, practice and research related to organization development. The Fifth Edition reflects recent developments, advances and expansions, and research.
Author : Daniel J. Fleming
Publisher : Wipf and Stock Publishers
ISBN 13 : 1666770094
Total Pages : 384 pages
Book Rating : 4.6/5 (667 download)
Download or read book Doing Theology and Theological Ethics in the Face of the Abuse Crisis written by Daniel J. Fleming and published by Wipf and Stock Publishers. This book was released on 2023-04-28 with total page 384 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This volume is the fruit of a "theological laboratory" initiated by the then-Centre for Child Protection and the Catholic Theological Ethics in the World Church (CTEWC) called "Doing Theology in the Face of Sexual Abuse." Eventually those from the laboratory engaged those meeting for two years via "virtual tables," due to the COVID-19 pandemic. In the end, twenty-six scholars offer insights on the crisis itself and pathways for moving forward. There is a certain urgency about this volume, which is not often reflected in works of theology or theological ethics. The sheer scale of the undermining of human dignity through sexual abuse that has occurred within the church asks questions of these disciplines and scholars within them: To what extent have we been blind to these issues? Why have our efforts in theology and theological ethics been so slow to wrestle with this crisis? How are theology and theological ethics implicated in the crisis? And how might the disciplines be constructive in responding? In this volume, we encounter a diverse range of scholars from all around the world wrestling with these and other questions.
Author : Jorge Etkin
Publisher : Ediciones Granica
ISBN 13 : 9878358291
Total Pages : 366 pages
Book Rating : 4.8/5 (783 download)
Download or read book Política, Ideología Y Poder Aplicados A Organizaciones written by Jorge Etkin and published by Ediciones Granica. This book was released on 2020-08-01 with total page 366 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El plan de esta obra es aportar a los enfoques de dirección de organizaciones, desde un modelo basado en las ideas de complejidad y gobernabilidad. El texto analiza en forma crítica las decisiones políticas que llevan a consolidar intereses, lógicas dominantes y relaciones de fuerza en las organizaciones, y propone lógicas superadoras para integrar diversas posiciones. No considera la política como capacidad excluyente, concentrada en la cúspide, sino que refiere a un modelo político democrático participativo, en cuanto a sus ideas y formas de construcción. Estudia, además, la presencia del poder en el manejo especulativo de los símbolos, imágenes y significaciones, y sus relaciones con el doble discurso directivo, al tiempo que analiza la dinámica de las relaciones entre política y poder en el sentido de la gobernabilidad, no limitada a la consolidación de una fuerza dominante. Por último, el autor ensaya una lectura de la política, el poder y la apertura a la negociación en organizaciones complejas sobre la base conceptual de “senderos que se bifurcan”, según la metáfora que destaca María Kodama en su prólogo al presente texto.
Author : Herbert S. Kindler
Publisher :
ISBN 13 : 9788480044790
Total Pages : 103 pages
Book Rating : 4.0/5 (447 download)
Download or read book Cómo utilizar constructivamente las diferencias written by Herbert S. Kindler and published by . This book was released on 2001 with total page 103 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Eduard Vinyamata
Publisher : Universitat de València
ISBN 13 : 9788484560791
Total Pages : 258 pages
Book Rating : 4.5/5 (67 download)
Download or read book Guerra y paz en el trabajo written by Eduard Vinyamata and published by Universitat de València. This book was released on 2004 with total page 258 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Javier Cuenca Ruiz
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : pages
Book Rating : 4.:/5 (96 download)
Download or read book Conflicto y negociación en las organizaciones written by Javier Cuenca Ruiz and published by . This book was released on 2016 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este Trabajo Fin de Grado pretende dar una visión de cómo afrontar el conflicto en las organizaciones, tomándolo desde una perspectiva positiva para la consecución de objetivos, y estableciendo líneas de negociación adecuadas al logro y satisfacción de los intereses de las partes. Se abordarán además, los estilos de comunicación y liderazgo que mejor se adapten a cada circunstancia determinada. El tema abordado despierta gran interés en las organizaciones actuales, donde nos encontramos con mayor frecuencia, multitud de intereses y valores divergentes, y siendo conscientes de la mayor necesidad de encontrar vías de negociación que respondan a intereses globales, con objeto de adaptarnos a un mundo cada vez más competitivo. Se analizan diferentes aportaciones y estudios que nos ayudan a buscar soluciones positivas a los problemas organizacionales, utilizando una metodología de investigación, análisis y revisión bibliográfica, recopilando las teorías más relevantes, y desarrollando aquellas más útiles en negociación y resolución de conflictos. Se definen los diferentes tipos de conflicto, viendo el conflicto Disfuncional y sus consecuencias como un elemento negativo para la organización. Se abordan los principales métodos de comunicación, siendo la comunicación asertiva la que permite conocer y satisfacer los intereses de ambas partes. Se analizan los diferentes estilos de negociación, desarrollando el método Harvard como el más práctico para la búsqueda de intereses comunes de las partes.
Author : Robin Rojas Duno
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 62 pages
Book Rating : 4.7/5 (25 download)
Download or read book Conflicto Organizacional written by Robin Rojas Duno and published by . This book was released on 2021-01-31 with total page 62 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La observación del conflicto desde el punto de vista tradicional, enfrentarlo o evitarlo, son opciones que hoy en día caducan cuando ahora se sabe que podemos extraer lo mejor de él, y aunque parezca paradójico beneficiarnos de manera sustantiva. La gerencia de las organizaciones debe estar al tanto de esto para convertirse en empresas líderes en gestionar sus diferencias y mediante estrategias de cambio, aprovecharlas. Robin Rojas Duno es consultor organizacional de amplia experiencia en procesos de cambio planificado y asesoría en negociación y resolución de conflictos en empresas. Posee estudios de Doctorado en Ciencias de la Educación en la Universidad Latinoamericana y del Caribe y una Maestría en Gerencia de las Organizaciones de la Universidad Fermín Toro; Especialización en Recursos Humanos de la Universidad Metropolitana y Licenciatura en Educación Mención Ciencias Sociales de la Universidad de Oriente. Es igualmente Diplomado en el Tecnológico de Monterrey de México en temas relacionados con desarrollo de ejecutivos y cambio.
Author : Dean Tjosvold
Publisher : Addison-Wesley Longman
ISBN 13 : 9780201518719
Total Pages : 194 pages
Book Rating : 4.5/5 (187 download)
Download or read book El conflicto positivo en la organización written by Dean Tjosvold and published by Addison-Wesley Longman. This book was released on 1992-11-01 with total page 194 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Belmont F. Haydel Ph.D
Publisher : Xlibris Corporation
ISBN 13 : 1477162666
Total Pages : 379 pages
Book Rating : 4.4/5 (771 download)
Download or read book A Rendezvous with My Professional Destiny written by Belmont F. Haydel Ph.D and published by Xlibris Corporation. This book was released on 2003-11-14 with total page 379 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The books title is not an accident, as Belmont Haydel feels strongly about A Rendezvous with My Professional Destiny. Providence took him to Latin America and other places around the world in macro-economic pursuits. He found his work as an accountant, a military officer, and a diplomat not adequately fulfilling. Gods enlightenment directed him to higher education, where he spent most of his professional years. This book portrays his life through writings, speeches, and service in his chosen fields -- thus, Making a Difference with people and their lives. A compilation of Haydels academic papers and professional works, with selected themes portrayed in eight chapters, is not intended to be a professional autobiography; it constitutes a memoir, which also delves into some of the authors non-professional experiences. The book serves as an historical reference for practitioners and scholars in international business and economics, as well as strategic management and business policy. This digest of the authors works and achievements is intended as an inspirational piece for young people seeking similar professions. Its content also sheds light on a small fragment of history, thus useful to professionals in the scholarly community. This book is not comprehensive; such a volume would be overwhelming. Colleagues and former students contribute their thoughts in the Epilogue Expression section. Dr. Ruben Armiana, President, Sonoma State University, said, Working closely with Belmont, I learned to appreciate his deep commitment to a just and ethical society. this book, which encompasses over 40 years of Belmonts distinguished work in the diplomatic service, business, academics, and consulting, makes significant contributions to the body of literature of several disciplines. Ehab Al-Shihabi, CPA, Manager, KPMG Consulting, wrote, The most important day of my life occurred when I met Dr. Haydel in 1993, while I was an undergraduate student at the University of Jordan We often discuss economics, world affairs, science, religion [his knowledge of Islam I am a Muslim and Christian/Judaeo concepts is astonishing], politics, and law. His wisdom and vision for the future have helped me shape my life. From another reference, Michael Skol, former U.S. Foreign Service Officer and U.S. Ambassador to Venezuela, remarked, This is no mere eyewitness account. It is a chronicle of how one intelligent and broad-minded American served his country and, at the same time, his own spiritual development throughout a distinguished multi-level career. The notable personalities and events are familiar; what is new and intriguing is how Belmont Haydels own unique personality intersected with all that history and led to making some of his own. This compendium includes abstracts of Haydels Masters thesis (Finance and Economics) and Ph.D. dissertation (Management -- Organization Theory & Policy), which are relevant to socio-economic conditions today. Destiny carried him into international affairs, including diplomacy as a U.S. Foreign Service Officer, and academia. He presents his views and research on strategic management of multinational corporations and corporate social responsibility. He traces aspects of his Fulbright experiences in Uruguay (1989) and Jordan (1993), where he lived and worked, continuing to make a difference. Haydel discusses his experiences as a diplomat in the 1960s, as presidential appointee of John F. Kennedy and Lyndon B. Johnson, reflecting the economic tenor of the times, while he fulfilled assignments in the American Embassy, Rio de Janeiro, as vice-consul; the American Consulate General, So Paulo, as commercial attach; and the American Embassy, Buenos Aires, as economic/commercial officer. He presents segments of his economic reporting and commercial and investment pursuits of American businesses, along with his experiences during his protocol ass
Author : Belmont F. Haydel
Publisher : Xlibris Corporation
ISBN 13 : 1401080642
Total Pages : 379 pages
Book Rating : 4.4/5 (1 download)
Download or read book A Rendezvous with My Professional Destiny written by Belmont F. Haydel and published by Xlibris Corporation. This book was released on 2003-11-14 with total page 379 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Working closely with Belmont I learned to appreciate his deep commitment to a just and ethical society. He has a deep devotion to the principles of a democratic society and a passion for education. I know that this book, which encompasses over 40 years of Belmont's distinguished work in the diplomatic service, business, academics, and consulting, makes significant contributions to the body of literature of several disciplines. His international business papers are of special interest as they truly develop important theories and actions for international commerce and social responsibility."—Ruben Armiñana, Ph. D., President, Sonoma State University, Rohnert Park, CA."Seldom does one have the opportunity to share in the experiences of a true American diplomat like Belmont Haydel, who has made this book a personal read on the 'business' of international enterprise and government relations. The reader will be captivated by the interpersonal observations of Dr. Haydel's students, friends, and professional associates, as they draw from what he has taught them. The essence of this book comes from understanding what it takes to be a diplomat in good and bad times. This work is timely, given the uncertainty of the present international scenario."—Roy A. Herberger, Jr., Ph. D., President, "Thunderbird, " The American Graduate School of International Management, Glendale, AZ."This no mere eyewitness account. It is a chronicle of how one intelligent and broad-minded American served his country and, at the same time, his own spiritual development throughout a distinguished multi-level career. The notable personalities and events are familiar; what is new and intriguing is how Belmont Haydel's own unique personality intersected with all that history and led to making some of his own."—Michael Skol, former U. S. Ambassador to Venezuela and Assistant Secretary of State for Latin America
Author : Javier Uriz
Publisher : Siglo XXI de España Editores
ISBN 13 : 9788432308413
Total Pages : 396 pages
Book Rating : 4.3/5 (84 download)
Download or read book La subjetividad de la organización written by Javier Uriz and published by Siglo XXI de España Editores. This book was released on 1994 with total page 396 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La espectacular desproporción entre los esfuerzos que hacen los responsables de nuestras empresas u organizaciones y los logros que obtienen -con el consiguiente incremento de sus desventajas competitivas- no es fruto de una especial ineptitud por su parte. Se debe principalmente a que basan sus comportamientos en modelos teóricos manifiestamente inadecuados, diseñados en el pasado por expertos en problemas que ya no tienen validez. Este libro aborda el núcleo central de la organización, la radical originalidad que la convierte en creadora de riqueza y en fuente de conflictos: la subjetividad de sus miembros. Ella es su aspecto más imprevisible, más irreductible a esquemas racionales, más olvidado o incluso negado en los modelos teóricos ortodoxos y, sin embargo, el origen del poder tanto de los individuos como de la propia organización. Sobre ese mensaje central el autor elabora, con un rigor y solidez inusuales, una visión radicalmente nueva y prometedora del hecho organizativo. Partiendo de un atractivo análisis de la subjetividad y de la intersubjetividad humanas, traza un camino que nos conduce a comprender en profundidad el fenómeno organización, así como las raíces últimas de sus éxitos, de sus fracasos y de las nuevas formas que adopta. Sus desarrollos y conclusiones son tan heterodoxos como apasionantes.
