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Como Liderar El Nuevo Talento
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Book Synopsis Cómo liderar el nuevo talento by : Claudio Fabián Rodríguez Agüero
Download or read book Cómo liderar el nuevo talento written by Claudio Fabián Rodríguez Agüero and published by Vértice de Ideas. This book was released on 2023-12-13 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Las nuevas generaciones claman y requieren nuevos estilos de liderazgos, ya que el poder y la autoridad de las jerarquías impuestas son cuestionadas en todo momento. Exigen mejor comunicación, mayor autonomía, novedosos entornos conversacionales y escenarios multidireccionales para disponer de su creatividad e inteligencia al servicio de la organización, enfrentando provocadores y complejos escenarios. Claudio Rodríguez Agüero desarrolla la teoría del liderazgo sustentable que se cimenta en los principios ancestrales del liderazgo y uno de los paradigmas más importante del milenio que es la sostenibilidad. Nos explica en este libro –de manera teórica y práctica– cómo llevar adelante el liderazgo del nuevo talento en contextos multigeneracionales, invitándonos a una nueva concepción sobre inspirar e influir. Busca una transformación de la conciencia humana para desarrollar habilidades técnicas y emocionales, que lleven a enfrentar los retos que nos presentan las nuevas generaciones en todo tipo de estructuras, para mejorarles la vida a quienes serán los líderes y dirigentes del mañana.
Book Synopsis Liderar desde el talento by : Roberto Luna Arocas
Download or read book Liderar desde el talento written by Roberto Luna Arocas and published by Alienta Editorial. This book was released on 2021-05-05 with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En toda empresa debe haber profesionales capaces de reconocer el talento que hay en su organización. Esto es imprescindible: si no se reconoce el valor de las personas, es imposible gestionarlo. Y si no se gestiona, se acaba perdiendo. Roberto Luna ha trabajado en el campo de los recursos humanos y la gestión del talento con más de cien empresas diferentes de diversos sectores. En base a lo observado durante ese tiempo y toda la experiencia adquirida, ha ideado seis preguntas clave que todo líder y profesional debe hacerse sobre su manera de ser y de comportarse dentro de la organización para desarrollar todo su talento. Estas seis preguntas son el comienzo de un debate necesario en cualquier organización sobre la profesionalidad y el liderazgo desde el talento. Contestarlas te ayudará a generar un marco de referencia para conseguir una mejora profesional, tanto a nivel individual como colectivo, y a conseguir un rendimiento óptimo en la empresa. Con un lenguaje directo y sencillo, este libro te muestra el camino para ser un profesional y líder con talento. Un profesional con el que todas las empresas quieran trabajar y, con ello, blindar tu carrera profesional.
Book Synopsis SINTONIZA TU EQUIPO by : Sandra Martín García
Download or read book SINTONIZA TU EQUIPO written by Sandra Martín García and published by ESIC Editorial. This book was released on 2024-03-19 with total page 138 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sintoniza tu equipo es una lectura ágil, práctica y muy sonora que te permitirá desarrollar tus habilidades en la gestión de equipos, demostrando que sintonizar los equipos es posible con el liderazgo adecuado, el trabajo constante y el cariño a las personas. Sandra Martín te guía en un fascinante viaje hacia el éxito en el liderazgo de equipos con la música como telón de fondo, desmitificando conceptos y ampliando perspectivas sobre la gestión de personas. Descubrirás la sorprendente conexión que existe entre la música y la empresa, donde, al igual que ocurre en una orquesta, cada miembro aporta su talento y habilidadespara lograr sintonizar una melodía consistente. Déjate llevar por el ritmo, explora melodías, canciones y videoclips de bandas de renombre a través de los QR que aparecen por toda la lectura. La intención no es únicamente explicarte que los equipos suenan, sino enseñarte a interpretar una melodía y cambiar ser jefe por liderar una orquesta. ¡Pasa de ser un buen líder a ser el líder extraordinario de tu orquesta! Índice: Agradecimientos.- Introducción.- 1. La música que suena en los equipos del siglo XXI.- De qué va esta transformación: algunas claves para entenderla.- Y de repente llegó el COVID.- Equipos y talento en el nuevo paradigma.- Claves para liderar un equipo virtual.- Trabajar en equipos multigeneracionales.- Herramientas: principales instrumentos para la música del futuro.- 2. Directores de orquesta.- Afina la banda sonora de tu equipo: la playlist.- Los directores.- Meredith Belbin.- Bruce Tuckman.- Daniel Goleman.- Patrick Lencioni.- 3. Incorporando voces femeninas en el liderazgo.- Bailar en la brecha (de género).- Las mujeres de la cuarta revolución industrial.- Playlist en femenino.- 4. Herramientas para afinar el equipo.- LEGO Serious Play.- Team building musical.- Coaching de equipo.- Método esfera.- 5. Experiencias afinando un equipo.- Perder miedo al jefe.- Adquirir compromiso para conseguir un premio de calidad. IDAC.- Implicar en la transformación cultural PDVSA.- Sintonizar equipos multiculturales en procesos de descentralización.- Misma música, distinto ritmo: enfrentando desequilibrios y conflictos en el equipo de una startup.- Epílogo.
Download or read book Dilemas written by Fabiana Gadow and published by Ediciones Granica. This book was released on 2013-03-01 with total page 329 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El talento es uno de los temas que, en forma creciente, ocupa un lugar en la agenda de los negocios, y que se ha complejizado en un mundo volátil, imprevisible y enmarañado. La globalización, las nuevas tecnologías y la evolución demográfica, entre otras variables, han profundizado problemáticas y desafíos que muchas veces se presentan en forma de dilema. ¿Por qué? Pues no se pueden abordar o resolver a través de un camino único y certero, ni aplicando recetas ni prácticas predeterminadas. Este libro es una invitación a pensar y analizar, a compartir y dialogar, a delinear opciones de acción integradoras sobre cuestiones habituales, como: ¿durante las crisis la “gente” deja de ser una prioridad? ¿Cómo enriquece la dinámica de las empresas la inserción creciente de la mujer y de las jóvenes generaciones? ¿En qué medida influye el clima laboral en la productividad? ¿El coaching es una moda, o una necesidad? ¿Cuál es el efecto de la invasión abrumadora de las tecnologías sociales? ¿Cómo mantenerse motivado en un entorno demandante y competitivo? ¿Por qué la necesidad creciente de enriquecer el networking? ¿Las empresas y los profesionales están preparados para la movilidad geográfica creciente que requieren los negocios? Esta obra está dirigida a curiosos o apasionados por las disciplinas de management y recursos humanos, y a personas inquietas por su propio desempeño y desarrollo profesional; que quieran sumarse a reflexionar y gestionar disyuntivas presentes entre los talentos, su trabajo, los líderes, las empresas y el entorno social en tiempos de cambio como el actual.
Book Synopsis Liderar desde el talento by : Roberto Luna Arocas
Download or read book Liderar desde el talento written by Roberto Luna Arocas and published by . This book was released on 2021 with total page 216 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Liderar la incertidumbre. ¿Te atreves? Como Desarrollar el Talento, Revisado En Clave Mindfulness by : Crobu, Roberto
Download or read book Liderar la incertidumbre. ¿Te atreves? Como Desarrollar el Talento, Revisado En Clave Mindfulness written by Crobu, Roberto and published by Dykinson. This book was released on 2016 with total page 242 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Qué tienen en común Cristobal Colón, Miguel Ángel y Giuseppe Garibaldi? Se convirtieron en referentes cuyo liderazgo perdura en la historia habiendo surgido en momentos de extrema incertidumbre y crisis en sus respectivas vidas. Pero la historia no es la única fuente de inspiración y motivación en tiempos actuales. Roberto Crobu investiga en el pasado de grandes deportistas como Edurne Pasaban, Mireia Belmonte, Teresa Perales, Michael Jordan, Tom Brady, Ayrton Senna y Valentino Rossi para hacernos llegar el mensaje contundente de que la excelencia se forja sobre la base de valores como el trabajo, la persistencia, la resiliencia, la atención plena, la pasión, búsqueda de oportunidades y la valentía en los momentos más comprometidos y difíciles: todos los personajes mencionados tienen en común el haber tenido que encontrarse, en el pasado ante cruces de camino en los que podían haber desistido en sus intentos y haber quedado en el anonimato. El autor nos detalla desde la teoría y la práctica de la psicología, los patrones de pensamiento que permitieron a estos personajes lograr los resultados que todos conocemos, y nos demuestra a través de sus historias, la importancia de no buscar el éxito, sino de perseguir la excelencia: “el éxito no nos convierte en personas con facultades especiales, sino que desarrollando esas facultades de manera especial es como podemos alcanzar la excelencia”. En ‘Liderar la Incertidumbre’, encontramos una guía hacia el camino del verdadero liderazgo, que es el de nuestra propia vida, y que solo se alcanza desde la transformación interior. Consigue Roberto Crobu desde su experiencia como psicólogo y coach, que ha sabido compaginar con la práctica del Mindfulness y el Qi-Gong, algo muy sutil y complejo, que consiste en integrar valores tan próximos a la cultura occidental, como es la persecución del éxito (en el mundo de la empresa o el deporte), con valores que son más propios de la cultura oriental, como el desapego, el agradecimiento o la suspensión de los juicios. Sin duda un libro revelador y que será de gran ayuda para cualquier persona que quiera seguir avanzando en su desarrollo personal. Bruno Dureux. Presidente del Círculo de Economía de la Región de Murcia Un buen ‘manual de instrucciones’ para dirigir equipos. Y como sin duda la base principal del equipo la constituimos con nosotros mismos, ¿por qué, entonces, no entrenamos? El libro de Roberto Crobu te ayuda a encontrar tus propias respuestas con las que afrontar la incertidumbre. Fernando Abad.Director Diario Murcia Economía Roberto Crobu consigue aunar el mito y la realidad de personas, hazañas y enseñanzas teorico-practicas que nos incitan a comprender y actuar con liderazgo en un entorno incierto, cambiante y turbulento. Con esta lectura podrás: mejorar tu capacidad de respuesta a situaciones complejas; aprender a armonizar expectativas-aspiraciones mediante el desapego del presente y la práctica de la atención plena; fomentar estados conductuales de fluidez mediante la practica de principios de autodeterminación. “Liderar la Incertidumbre” es un tesoro que ofrece un compendio de sabiduría práctica y excelencia para todos. Jose Luis Mendoza Garcia. Relaciones Institucionales Universidad Catolica de Murcia (UCAM) Roberto Crobu, nació en Italia en 1976 y reside en España desde el año 2000. Licenciado en Psicología del Trabajo, es Coach Ejecutivo Senior por AECOP, miembro de la International Society for Coaching Pschology (ISCP) y Coach Senior acreditado por el Colegio Oficial de Psicólogos de Murcia. Posee acreditación en PNL por la AEPNL, Master en Dirección de RRHH por ESIC y Master en Psicología Clínica por el ISSP. En la línea del Mindfulness, se inició con el método MBSR y posteriormente desarrolló una metodología propia – MBET (Mindfulness Based Emotional Transformation), integrando sus estudios y practica de Qi Gong, y psicología. Actualmente investiga sobre esta metodología y la imparte como curso propio de la Universidad de Murcia. Es propietario de la firma Optima Coaching y su actividad se centra en el apoyo a la toma de decisiones, resolución de problemas, y desarrollo de habilidades de alto rendimiento con deportistas, empresarios, directivos, equipos de trabajo y particulares, bajo un enfoque humanista que integra el espíritu de la competición deportiva a la gestión de empresa y los retos personales. Entre las más prestigiosas empresas que se han beneficiado de los servicios de Roberto se mencionan: Hero, Sabic, Banco Mare Nostrum, G’s Holding, Agromediterránea, Grupo Suez (Aguas de Murcia), ONCE, Palc Chemical, Plasticos Romero, Grupo Terrapilar, TM Grupo Inmobiliario, Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, Servicio de Empleo de la Región de Murcia, Universidad de Murcia y Universidad Politécnica de Cartagena. Es actualmente columnista en el diario económico Murcia Economía, y “Liderar la Incertidumbre” es su segunda obra tras auto-editar el libro “Camino al Cambio” en 2013.
Book Synopsis El código del nuevo líder by : Dave Ulrich
Download or read book El código del nuevo líder written by Dave Ulrich and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2009-11 with total page 143 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ulrich, Smallwood y Sweetman identifican las cinco reglas principales que rigen la actuación de los grandes líderes empresariales.
Book Synopsis Del capitalismo al talentismo by : Juan Carlos Cubeiro Villar
Download or read book Del capitalismo al talentismo written by Juan Carlos Cubeiro Villar and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2014-03-14 with total page 265 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: BIENVENIDO A LA NUEVA ERA Peter F. Drucker , en La sociedad postcapitalista, escribía que en el postcapitalismo el factor clave de la producción ya no es el capital, ni la tierra, ni el trabajo, sino el conocimiento, y que en esta nueva sociedad las clases sociales están formadas por los trabajadores del conocimiento y los trabajadores de los servicios. Juan Carlos Cubeiro parte de esta premisa para analizar con detalle el cambio de ciclo, esto es, el tránsito del capitalismo hacia el talentismo, al tiempo que analiza las claves que todo directivo, empresario o profesional debe conocer, y aplicar, para triunfar en esta nueva era. Tal y como describe el autor en el presente ensayo, al capitalismo –el régimen económico y social fundado en el predominio del capital como elemento de producción y creación de riqueza–, le sustituye el talentismo –el sistema económico y social en el que el talento es más escaso (y por tanto más valioso) que el capital–. Tras analizar las cuestiones de fondo que motivan el cambio de era, Cubeiro describe todas las cuestiones fundamentales para triunfar en este nuevo período en el que se requiere un cambio de actitud, nuevos valores, aplicar otro enfoque en lo económico –más economía conductual y más bien común– y nuevas competencias laborales y profesionales. Y es que las reglas del juego han cambiado. O, en palabras de Marshall Goldsmith, reputado coach de Estados Unidos y homólogo de Cubeiro en España e Iberoamérica, “lo que te ha traído hasta aquí no te llevará de aquí en adelante”.
Book Synopsis Despierta el talento by : Roberto Luna
Download or read book Despierta el talento written by Roberto Luna and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2011-09 with total page 113 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Desde ocho ángulos diferentes y a través de monólogos, historias y experiencias el autor explica cómo desarrollar el talento, algo básico tanto para las empresas como para los profesionales. Con un lenguaje ameno y un estilo sencillo y directo, el autor ofrece todas las claves necesarias para el desarrollo del talento en sus ocho vertientes fundamentales, tales como el liderazgo de equipos, la inteligencia emocional, el emprendimiento, las habilidades comerciales y orientación al cliente o la empleabilidad para quienes quieren mejorar su puesto de trabajo o encontrar empleo.
Book Synopsis Liderazgo y gestión del talento en las organizaciones by :
Download or read book Liderazgo y gestión del talento en las organizaciones written by and published by . This book was released on 2018 with total page 625 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis El Talento Nunca Es Suficiente by : John C. Maxwell
Download or read book El Talento Nunca Es Suficiente written by John C. Maxwell and published by Thomas Nelson Inc. This book was released on 2007 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El verdadero éxito depende de, entre otras cosas, preparación, iniciativa, carácter y el deseo de aprender.
Book Synopsis El nuevo liderazgo by : Roberto Luna Arocas
Download or read book El nuevo liderazgo written by Roberto Luna Arocas and published by . This book was released on 2016 with total page 175 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Liderazgo transformador by : Virginio Gallardo
Download or read book Liderazgo transformador written by Virginio Gallardo and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2009-04 with total page 271 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Virginio Gallardo propugna un estilo de dirección que acelera el potencial creativo y rompe con la cultura de las empresas sin alma.
Book Synopsis Liderazgo Para las Nuevas Gerentas 21 by : Karina G. Sanchez
Download or read book Liderazgo Para las Nuevas Gerentas 21 written by Karina G. Sanchez and published by . This book was released on 2023 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La enciclopedia para la nueva gerente: c?mo liderar como una profesional y convertir el trabajo en equipo en algo valioso, ¡incluso con poca experiencia! Si has sido nombrada recientemente para un puesto directivo con algunos a?os de experiencia en tu haber... puede que te cueste acostumbrarte a que tus compa?eros te llamen "jefa". Sin embargo, no debes tener miedo de asumir funciones de liderazgo: te has ganado todo el derecho a superarte y adem?s, tu jefe ha notado algo excepcional en ti, as? que no te subestimes. Todo lo que necesitas es resolver c?mo liderar a tu equipo, y estar?s superando los objetivos trimestrales, antes de que te des cuenta. En la Gu?a del nuevo gerente, descubrir?: C?mo superar el s?ndrome del impostor y sentirse c?modo liderando personas, incluso si no tiene tanta experiencia como todos los dem?s. C?mo evaluar sus fortalezas, talentos y atributos naturales, luego usarlos para aumentar su influencia en el lugar de trabajo. Una comprensi?n profunda del lado humano del liderazgo que no encontrar? en ning?n otro lugar para ayudarlo a desarrollar sus habilidades de liderazgo. C?mo extraer informaci?n de las personas de una manera suave y aut?ntica y utilizar la retroalimentaci?n para progresar dentro de su organizaci?n. Una gu?a de coaching y tutor?a para ayudarlo a interactuar m?s con los miembros de su equipo y reducir la rotaci?n de empleados. C?mo mantener sus emociones bajo control y evitar que nublen sus decisiones de liderazgo. C?mo gestionar conflictos y ayudar a los miembros de su equipo a colaborar como profesionales. C?mo presentar como si hubieras nacido parado frente a un podio, usando las palabras correctas cuando te diriges a tus compa?eros. C?mo usar sus poderes de liderazgo para ganar credibilidad en el lugar de trabajo y desarrollar el car?cter de un l?der. C?mo liderar un equipo con miembros mayores y m?s experimentados y hacer que te respeten y consulten antes de tomar cualquier decisi?n. ....... y mucho m?s. Liderar un equipo al principio de tu carrera, es una excelente oportunidad para sobresalir significativamente en tu campo. Simon Sinek dijo una vez: "Un jefe tiene un t?tulo. Un l?der tiene a la gente". Liderar un equipo en sus primeros a?os de carrera es una excelente oportunidad para sobresalir significativamente en su campo. Si te sientes inadecuado para el rol, no hay mejor manera de solucionarlo que aprender lo m?s posible sobre liderazgo. En este libro, aprender?s a ser una l?der de la gente. Escrita pensando en las nuevas gerentes femeninas, esta gu?a contiene todas las herramientas, trucos, consejos, plantillas y respuestas para brindarte la confianza y el conocimiento que has estado buscando.
Book Synopsis ¿Qué tal la Cultura en tu Reino? by : Dan Cockerell
Download or read book ¿Qué tal la Cultura en tu Reino? written by Dan Cockerell and published by Morgan James Publishing. This book was released on 2022-03-08 with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Que Tal la Cultura en Tu Reino explica cómo liderarse a sí mismo y a un equipo/organización mediante historias de relevancia y ejemplos prácticos de la trayectoria a través del liderazgo que Dan Cockerell llevó en Disney durante 26 años. Dan Cockerell comenzó su trayectoria en Disney como asistente de estacionamiento. Durante los siguientes 26 años, y tras 19 empleos diferentes, se convirtió en el vicepresidente del parque temático más grande del mundo: El Parque del Reino de la Magia. Durante su carrera en Disney, Dan aprendió muchas lecciones de vida y liderazgo, enseñanzas que comparte en Que Tal la Cultura en Tu Reino. En sus páginas, Dan explica cómo liderarse a sí mismo y cómo liderar un equipo y una organización haciendo uso de historias relevantes y ejemplos prácticos de su viaje de 26 años a través de su liderazgo en Disney. Que Tal la Cultura en Tu Reino ayuda a preparar líderes de equipo al enseñarles cómo: Rodearse de las personas adecuadas Construir relaciones de confianza Establecer expectativas claras Y proporcionar retroalimentación periódica, positiva y crítica.
Book Synopsis Nuevos modelos de formación para empleados públicos by : Jesús Martínez Marín
Download or read book Nuevos modelos de formación para empleados públicos written by Jesús Martínez Marín and published by Editorial UOC. This book was released on 2016-11-08 with total page 152 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Liderazgo, empresa y deporte by : Juan Carlos Cubeiro
Download or read book Liderazgo, empresa y deporte written by Juan Carlos Cubeiro and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2008-05 with total page 185 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Qué tienen en común el seleccionador nacional de baloncesto y el director general de Inditex? Aunque a simple vista pudiera parecer que más bien poco, un análisis más profundo revela multitud de paralelismos entre los que, quizá, el más significativo sea que ambos dirigen equipos ejerciendo (y gestionando) el liderazgo con el objetivo de alcanzar la excelencia (se refleje ésta en una cuenta de resultados o en un campeonato olímpico). Partiendo de las similitudes (y también de las diferencias) entre el ámbito del deporte de alta competición y el mundo de la alta gestión, Juan Carlos Cubeiro y Leonor Gallardo desarrollan un estudio conciso y ameno, repleto de referencias a casos reales y cercanos de deportistas de éxito (Fernando Alonso, Rafa Nadal, el Sevilla C.F., etc.) y de empresas y empresarios igualmente reconocidos (Microsoft, Inditex...) de los que extraen valiosas lecciones que se pueden aplicar en nuestro día a día en la búsqueda de esa excelencia. Descriptivo y formativo, Liderazgo, empresa y deporte, puede leerse desde el punto de vista del deportista o del gestor pues ofrece claves esenciales que permitirán tanto a uno como a otro alcanzar el oro en la gestión y obtener dividendos tangibles en el deporte.
