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Comment Developper Les Competences De Son Equipe
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Book Synopsis Comment développer les compétences de son équipe by : François Boneu
Download or read book Comment développer les compétences de son équipe written by François Boneu and published by . This book was released on 1995-01-01 with total page 127 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un nouveau type d'organisation décentralisée a vu le jour en entreprise. Il repose sur des réseaux d'équipes opérationnelles et autonomes. Cette nouvelle organisation fait ressortir l'importance grandissante des compétences, première richesse de l'entreprise. Connaître, développer, maîtriser les réserves de compétences, savoir faire travailler ensemble les membres d'une équipe est un art majeur. Il devient nécessaire d'apprendre à prévoir, orienter, canaliser, former, accompagner au quotidien des forces et des compétences dans leur globalité.
Book Synopsis Le Manager de talents by : Brigitte Grollière
Download or read book Le Manager de talents written by Brigitte Grollière and published by Dunod. This book was released on 2011-05-18 with total page 139 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Alors que tension et stress sont de plus en plus mal vécus et que les collaborateurs s'interrogent sur le sens de leur travail , le manager doit souvent assumer alternativement des rôles d'expert, de hierarchique, de chef de projet, de manager transversal, de pilote de réseau et ainsi faire preuve d'une grande flexibilité.De façon permanente, il doit animer et diriger une équipe pour obtenir des résultats. Ainsi, Il doit s'attacher à développer les compétences de ses collaborateurs,: compétences individuelles et développement de l'initiative collective.Ce livre donne les outils pour clarifier les fonctions des collaborateurs, les accompagner vers plus d'autonomie, favoriser l'initiative par une délégation apprenante. Voici un livre d'actualité qui place la responsabilité du manager face à l'employabilité de ses collaborateurs et redonne du sens à un échange souvent vécu comme déséquilibré dans certaines entreprises.
Book Synopsis Gestion Des Compétences by : Lionvert Livres
Download or read book Gestion Des Compétences written by Lionvert Livres and published by Lionvert Livres. This book was released on with total page 29 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Accéder à votre premier poste de direction est à la fois passionnant et exigeant. Heureusement, quelqu’un a fait preuve de suffisamment de confiance en vous pour vous accorder cette opportunité. Cependant, c'est un fait que la plupart des managers nouvellement nommés éprouvent un sentiment d'incapacité et de stress au cours des premiers mois. Comment démarrer une nouvelle tâche ou un nouveau projet rapidement et efficacement ? Ce livre fournit des conseils sur divers aspects d'une gestion efficace, tels que l'organisation de réunions productives, la sélection des candidats idéaux et la transition réussie de la direction d'une petite équipe à une équipe plus grande.
Book Synopsis Développer et mettre en oeuvre la compétence by : Guy Le Boterf
Download or read book Développer et mettre en oeuvre la compétence written by Guy Le Boterf and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2018 with total page 305 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La 4e de couv. indique : "La définition duale de la compétence et ses conséquences pratiques. Pouvoir compter sur des professionnels compétents est une demande sociale croissante. Guy Le Boterf montre comment les « approches par compétences » ou les projets d'investissement dans les compétences doivent, pour répondre à cette demande, faire la différence entre avoir des compétences et être compétent. Avoir des compétences est une condition nécessaire mais non suffisante pour être compétent. Sur la base de cette distinction et s'inspirant de la dualité en physique quantique, Guy Le Boterf expose sa définition duale de la compétence : selon le point de vue adopté elle peut être définie comme une ressource à mobiliser ou comme un processus à mettre en œuvre. Cette définition permet de répondre de façon pratique à des questions essentielles et d'actualité : comment élaborer des parcours personnalisés et concertés de formation professionnalisante ? Comment réussir des projets d'investissement dans les compétences ? Comment reconnaître et évaluer qu'un professionnel est compétent ?"
Book Synopsis Améliorer la performance des équipes by : Jean Désiré Tiegom
Download or read book Améliorer la performance des équipes written by Jean Désiré Tiegom and published by BoD – Books on Demand. This book was released on 2024-02-12 with total page 188 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les outils de ce livre aident les équipes à aligner systématiquement leurs processus sur les besoins de leurs clients et à améliorer leurs performances. 5 points forts en sont la clé : 1. Des méthodes éprouvées permettent d'analyser les équipes et leurs tâches. Des idées d'amélioration en découlent. 2. En spécifiant les attentes des clients, les équipes obtiennent un profil d'exigences clair pour leurs tâches. Cela permet d'augmenter la satisfaction des clients et d'éviter les dérapages. 3. Les approches modernes de gestion permettent d'exploiter les différentes forces au sein de l'équipe. 4. L'enseignement de compétences supplémentaires, la délégation de responsabilités au sein de l'équipe et l'application de techniques de résolution de problèmes permettent de motiver les collaborateurs. 5. Une communication rapide et ciblée entraîne une plus grande transparence et une plus grande satisfaction. L'objectif de maîtriser efficacement les tâches et les défis, tout en travaillant de manière efficiente et en satisfaisant les clients et les collaborateurs, devient ainsi réalisable.
Book Synopsis Les Multiplicateurs by : Liz Wiseman
Download or read book Les Multiplicateurs written by Liz Wiseman and published by Mango Media Inc.. This book was released on 2022-05-10 with total page 322 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Nous avons tous besoin de plus de multiplicateurs autour de nous. Dans le monde du travail, il existe deux types de leader et deux styles de management radicalement différents. Certains leaders drainent les capacités et l'intelligence de leurs équipes alors que d'autres les amplifient pour produire de meilleurs résultats. Vous avez sûrement déjà croisé ces deux styles de management au travail. Le premier draine l'intelligence, l'énergie et les capacités des personnes qui l'entourent et doit toujours être au centre de l'attention. De l'autre côté se trouvent les leaders qui utilisent leur intelligence pour amplifier l'intelligence et les capacités des personnes qui les entourent. Ce sont les leaders qui incitent les employés à se dépasser pour obtenir des résultats qui dépassent les attentes. Ce sont les multiplicateurs. Augmentez les performances de votre entreprise. Ayant analysé les données de plus de 150 dirigeants, l'experte en leadership Liz Wiseman a identifié cinq disciplines qui distinguent les Multiplicateurs des Diminueurs. Ces cinq disciplines sont des compétences relationnelles, organisationnelles et managériales à portée de tous et peuvent avoir un réel impact sur la rentabilité de l'entreprise. Devenez un Multiplicateur. Apprenez à développer vos compétences afin de devenir un Team Leader inspirant. Attirez les talents, engagez vos collaborateurs et stimulez l'innovation. Ce livre fournit tous les outils vous permettant : • D'identifier concrètement ces deux styles de management et de leadership • De découvrir les cinq compétences à mettre en pratique afin de devenir un leader bienveillant et inspirant • De mettre en place un environnement de travail stimulant et innovant Si vous êtes à la recherche d’un livre sur le leadership ou le développement des compétences tels que L’intelligence émotionnelle de Viola Di Russo ou la série Pourquoi de Simon Sinek, alors Multiplicateurs sera le choix idéal pour votre prochaine lecture.
Book Synopsis Construire les compétences collectives by : Guy Le Boterf
Download or read book Construire les compétences collectives written by Guy Le Boterf and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2018 with total page 223 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La 4ème de couv. indique : "La compétence collective : une coopération réussie. Les entreprises et organisations du XXIe siècle vont devoir, pour être performantes et compétitives, faire appel non seulement aux compétences individuelles de leurs collaborateurs mais de plus en plus à leurs compétences collectives. Il en est de même pour assurer la réussite des projets des réseaux de professionnels. Considérant que la compétence collective résulte de la qualité des relations de coopération existant entre divers acteurs individuels ou collectifs, Guy Le Boterf présente des réponses pratiques aux questions suivantes : Comment définir la compétence collective ? Quelle relation avec les compétences individuelles ? La compétence individuelle peut-elle s'exercer sans prendre appui sur des compétences collectives ? ; Comment identifier, décrire, développer, mettre en œuvre et évaluer les compétences collectives dans une entreprise, une organisation ou un réseau de professionnels ? ; Comment rendre efficace le travail en réseau et en faire une compétence collective ?"
Book Synopsis Management des compétences by : Alain Roger
Download or read book Management des compétences written by Alain Roger and published by ISTE Group. This book was released on 2019-02-01 with total page 194 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Au coeur de la gestion des ressources humaines, le management des compétences reste un sujet d’actualité, loin d’être épuisé, fondamental pour le renouvellement des pratiques et le besoin d’adaptation des entreprises. Mais c’est également un exercice contextualisé. C’est pourquoi il est nécessaire d’analyser les contextes spécifiques des organisations afin de comprendre et d’améliorer les compétences individuelles et collectives, techniques, humaines, d’apprentissage ou de leadership, et ce dans des environnements organisationnels très variés. Par des exemples concrets, Management des compétencesétudie le cas des cadres intermédiaires de PME ou d’établissements de santé qui doivent acquérir de nouvelles compétences face à l’évolution du type de leadership, mais également celui des ingénieurs qui doivent développer des compétences humaines à côté de leurs compétences techniques, ou encore celui des policiers qui doivent étendre leurs compétences émotionnelles.
Book Synopsis Le défi des soft skills by : Jérémy Lamri
Download or read book Le défi des soft skills written by Jérémy Lamri and published by Dunod. This book was released on 2022-06-29 with total page 300 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Suite opérationnelle de l’ouvrage Les compétences du 21e siècle, ce livre propose un ensemble de méthodes concrètes et détaillées pour développer les soft skills à un niveau individuel (pour soi), à un niveau managérial (pour son équipe) et à un niveau organisationnel (pour son entreprise). Certaines méthodes sont prouvées, d’autres, plus empiriques ou populaires : l’ouvrage propose un tri en fonction de leur efficacité relative. Les grandes parties rappellent le contexte, ce que sont ces compétences du 21e siècle et leur utilité, en détaillant notamment un modèle inédit provenant de la recherche sur dix grandes soft skills, appliquées au contexte professionnel. Des témoignages de coachs, de chercheurs et de praticiens dédiés au développement des soft skills, ainsi que des exemples et des études de cas d’entreprises montrent comment l’environnement de travail joue un rôle clé dans le développement de ces compétences.
Author : Publisher :Odile Jacob ISBN 13 :2738181716 Total Pages :241 pages Book Rating :4.7/5 (381 download)
Download or read book written by and published by Odile Jacob. This book was released on with total page 241 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Développez vos qualités de manager by : Daniel Kluger
Download or read book Développez vos qualités de manager written by Daniel Kluger and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 202 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Apprenez à écouter et motiver votre équipe ! Comment devenir manager coach et développer ainsi les compétences de vos collaborateurs ? En 9 étapes, Daniel Kluger vous donne toutes les clés pour réussir : accepter de changer ; comprendre comment est perçue la réalité ; comprendre l'impact des filtres sur le comportement ; vaincre les résistances au changement ; améliorer votre écoute ; transformer le rêve en réalité ; générer créativité et initiative ; savoir contrôler ; vaincre les obstacles à la délégation.
Book Synopsis The Ultimate Guide for Mastering French by : IonTach Academy
Download or read book The Ultimate Guide for Mastering French written by IonTach Academy and published by Clever Fox Publishing. This book was released on with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LA LUEUR IS YOUR GUIDING LIGHT! Bienvenue! Welcome to the radiant world of "La Lueur," the ultimate guide for unlocking the beauty and elegance of the French language. Whether you're a curious child or a seasoned adult, this book is your gateway to master French in a way that suits your learning style. French isn't just a language; it's a global connection. With "La Lueur" as your guide, open doors to international friendships, business opportunities, and unforgettable travel experiences. As you progress through "La Lueur," watch your skills evolve from beginner to expert. From conjugating verbs to composing eloquent essays, this book equips you for excellence. À La Vie, À La Lueur! In life, in learning, and in the radiant light of "La Lueur," may your journey to mastering French be endlessly fulfilling and joyous. Bon voyage!
Book Synopsis Renforcement de l'Esprit d'Équipe Pour Les Managers by : D K Hawkins
Download or read book Renforcement de l'Esprit d'Équipe Pour Les Managers written by D K Hawkins and published by Independently Published. This book was released on 2021-10-14 with total page 92 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La constitution d'équipes productives est un talent crucial que les managers doivent posséder. Pour ce faire, il faut avoir une bonne compréhension de ce qui constitue une bonne équipe. Tout manager digne de ce nom vous dira qu'un conflit ou une mauvaise communication peut affecter de façon radicale la productivité et le flux de travail d'une équipe. Bien sûr, l'inverse est vrai. Une équipe qui se soude, qui s'entend bien et qui travaille pour les autres aura un travail et des résultats de grande qualité. Motiver votre équipe, maintenir les performances et obtenir le meilleur de vos collaborateurs tout en veillant à ce qu'ils tirent le meilleur parti de leur travail est un défi que tout manager rencontre. Dans ce LIVRE, vous découvrirez des concepts de base à intégrer dans votre routine quotidienne de manager pour vous aider à motiver votre équipe. Ce LIVRE explore ce qui distingue une équipe de direction des autres équipes lors du choix d'une activité de consolidation d'équipe. Il montre également les caractéristiques qui permettent de choisir une activité solide pour un tel groupe. Les obstacles spécifiques au team-building auxquels sont confrontés les cadres sont inévitables. Le marché d'aujourd'hui est aussi difficile que n'importe quel marché sur terre. Cependant, il y a une raison pour laquelle certains d'entre nous ont persévéré et même prospéré pendant des décennies. Le facteur principal est le travail d'équipe entre les acteurs, offrant le service le plus satisfaisant possible à nos clients. À quoi cela ressemble-t-il, et comment y parvenir ?
Book Synopsis Pro en Leadership by : Béatrice Dewandre
Download or read book Pro en Leadership written by Béatrice Dewandre and published by Vuibert. This book was released on 2020-01-30 with total page 294 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Tous les outils et plans d'action d'un leadership durable et efficace. Comment accroître sa légitimité dans son rôle de leader ? Comment développer de la confiance et de la performancedans ses équipes ? Comment fédérer autour d'une vision et de valeurs partagées ? La montée en puissance des nouvelles générations dans le monde du travail, la croissance exponentielle des données, l’invasion technologique obligent le dirigeant à développer de nouvelles compétences : être agile, décoder des signaux faibles dans une masse d’informations, déployer son leadership à travers les médias sociaux... Le leader doit contribuer à une culture de coresponsabilité transverse, fondée sur une logique de collaboration et de cocréation de valeur. Un ouvrage qui accompagne le leader dans le savoir-être,le savoir-faire et le savoir-agir. Les ouvrages pratiques de la collection Pro en... permettent de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris. - 54 modules ‘Outil’ présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outilsessentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil+ les bénéfices de son utilisation+ un exemple d’application + les pièges à éviter. Ex d'outils : les 4 types d'intelligence, la vision, le feedback, la charte d'équipe, le plan à 100 jours, la présence digitale, la conduite du changement... - 11 Plans d’action présentent : l’intérêt du plan d’action+ les actions prioritaires à mener+ des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d’entreprise pour illustrer le plan d’action+ les critères de réussite du plan d’action.
Book Synopsis Gagner en leadership by : Bertrand de Witte
Download or read book Gagner en leadership written by Bertrand de Witte and published by 50 Minutes. This book was released on 2015-07-23 with total page 37 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un guide pratique et accessible pour apprendre à développer son potentiel de meneur ! Quelles sont les 12 qualités essentielles du leader ? Quelle est la différence entre management et leadership ? Suis-je moi-même un leader en devenir ? Les entreprises sont aujourd’hui nombreuses à favoriser le leadership au sein de leur équipe managériale. De plus en plus valorisée dans le monde professionnel, la capacité à inspirer et à conduire le changement devient ainsi un véritable atout pour le chef d’équipe, et une compétence presque indispensable pour le chef d’entreprise. Mais comment devenir un leader reconnu ? Ce livre vous aidera à : • Saisir la nuance entre les rôles de manager et de leader • Déterminer votre style de leadership • Conduire vos collaborateurs vers l’autonomie • Et bien plus encore ! Le mot de l’éditeur : « Consultant en management d’équipe et coach en développement de carrière, fondateur du HB Club – un club de business network –, Bertrand de Witte nous présente ici un guide pratique pour évoluer professionnellement grâce au leadership. Il appuie ses judicieux conseils sur plusieurs témoignages d’entrepreneurs et de hauts responsables d’entreprises, comme l’amiral Olivier Lajous, ex-DRH de la marine militaire française, ou le CEO d’Exki New York, Laurent Khan. » Laure Delacroix À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Coaching pro La série « Coaching pro » de la collection « 50MINUTES » s’adresse à tous ceux qui, en période de transition ou non, désirent acquérir de nouvelles compétences, réagir face à une situation qui les incommode, ou tout simplement réévaluer leur équilibre de travail. Dans un style simple et dynamique, nos auteurs combinent de la théorie, des pistes de réflexion, des exemples concrets et des exercices pratiques pour permettre à chacun d’avancer sur le chemin de l’épanouissement professionnel.
Book Synopsis Comment faire exceller son équipe by : Caroline Bineau
Download or read book Comment faire exceller son équipe written by Caroline Bineau and published by Éditions LaPresse. This book was released on 2019-05-02T00:00:00-04:00 with total page 120 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Qu’y a-t-il de plus gratifiant pour un leader que de réussir à atteindre des objectifs collectifs, de vivre l’ivresse de la victoire en équipe ? Faire exceller une équipe représente un défi colossal. Cela requiert de tenir compte d’une multitude de facteurs, de dimensions et de paradoxes. Pour y parvenir, les auteurs vous proposent, à travers 27 explorations, des questions, des réflexions et des exercices qui visent à vous faire voir les choses autrement. Faire exceller son équipe exige un souci de clarté peu commun. Dans un contexte qui évolue à la vitesse grand V, vous demander de rechercher cette clarté peut paraître contraignant. Toutefois, ralentir le temps de ce livre vous permettra d’aller plus vite ! À terme, vous saurez rallier chacun des membres de votre équipe, dans l’innovation, le respect et la réussite. C’est la promesse qu’ils vous font.
Book Synopsis Management d'équipe by : Jean-Pierre Brun
Download or read book Management d'équipe written by Jean-Pierre Brun and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2008 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le secret des équipes efficaces ? C'est aussi celui des entreprises saines : leurs membres s'y sentent bien La recette du bien - être en entreprise est si simple que de nombreux managers l'oublient et se compliquent la tâche en mettant en place des processus complexes. Pour améliorer la productivité de leur équipe il s'agit pour eux de réintroduire dans leurs pratiques les 7 pièces manquantes du management : Témoigner de la reconnaissance. Soutenir ses collaborateurs. Développer une culture du respect. Concilier travail et vie personnelle. Contrôler la charge de travail. Encourager l'autonomie et la participation aux décisions. Clarifier les rôles de chacun. Chaque proposition est assortie d'un questionnaire d'autodiagnostic et de 10 actions concrètes que le manager pourra facilement et rapidement mettre en place.
