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Comentarios Laborales De La Ley De Igualdad Entre Mujeres Y Hombres
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Book Synopsis Comentarios laborales de la Ley de igualdad entre mujeres y hombres by : Jesús R. Mercader Uguina
Download or read book Comentarios laborales de la Ley de igualdad entre mujeres y hombres written by Jesús R. Mercader Uguina and published by Tirant Lo Blanch. This book was released on 2007 with total page 772 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Contiene : Parte general de la Ley Orgánica de igualdad entre mujeres y hombres -- Ley Orgánica de igualdad entre mujeres y hombres y empresa -- Ley Orgánica de igualdad entre mujeres y hombres e instrumentos de conciliación de la vida laboral y familiar -- La tutela de la no discriminación entre mujeres y hombres.
Book Synopsis Work-Life Balance and the Economic Crisis by : Anthony Forsyth
Download or read book Work-Life Balance and the Economic Crisis written by Anthony Forsyth and published by Cambridge Scholars Publishing. This book was released on 2016-01-14 with total page 225 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: No one can deny the significance attributed to the issue of reconciling work and private life by contemporary society, the EU and other international organisations. Its relevance is evident in the multifaceted nature of this topic and the need for each party to the employment contract to strike a proper balance between professional and personal responsibilities, based on the assumption that people can successfully harmonise their work with life. Following on from these considerations, this volume provides a detailed analysis of work-life balance and its regulation in a number of EU countries, emphasizing the consequences that the current economic crisis has brought about in this field.
Book Synopsis Los aspectos laborales de la ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres by : Elías González-Posada Martínez
Download or read book Los aspectos laborales de la ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres written by Elías González-Posada Martínez and published by Aranzadi. This book was released on 2007 with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La presente obra ofrece una sistematización de la vertiente jurídico laboral contenida en la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, expone asimismo la selección de los preceptos jurídicos derogados y los vigentes, acompañado todo ello de aquellas referencias jurisprudenciales sustanciales que permitan una mejor compresión de las nuevas reglas que han entrado en vigor de la mano de la nueva legislación. El texto que se ofrece brinda de forma directa y de manera práctica una lectura de la Ley que de un lado interpreta las cuestiones, y de otro evita interpretar aquello que resulta claro. Se ofrece asimismo una información complementaria que permita la adecuada interpretación y aplicación de los preceptos legislativos. Todo ello con la intención de permitir un equilibrado y efectivo tratamiento de una norma jurídica llamada a ocupar un espacio central en la sociedad española.
Book Synopsis Corporate Boards in European Law by : Paul Lyndon Davies
Download or read book Corporate Boards in European Law written by Paul Lyndon Davies and published by . This book was released on 2013-11 with total page 867 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book analyses corporate boards; their regulation in law and codes, and their actual operation in ten European countries in a functional and comparative method. Issues addressed include: board structure, composition and functioning, enforcement by liability rules, incentive structures and shareholder activism.
Book Synopsis Un decenio de jurisprudencia laboral sobre la Ley de igualdad entre mujeres y hombres by : Varios autores
Download or read book Un decenio de jurisprudencia laboral sobre la Ley de igualdad entre mujeres y hombres written by Varios autores and published by Boletín Oficial del Estado. This book was released on 2018-12-01 with total page 785 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Hace algo más de una década (coincidiendo con el Año Europeo para la Igualdad de Oportunidades para todos) se incorporaba a nuestro ordenamiento la Ley Orgánica 3/2007, de 3 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOI). Parece oportuno que superada esta efeméride se vuelva sobre ella. Se hace en un momento en que numerosos movimientos empoderan a la mujer y empujan, de manera más decidida que nunca, hacia la igualdad efectiva entre géneros ante la falta de resultados reales en ciertos ámbitos. La brecha salarial o el techo de cristal son construcciones propias del ámbito laboral (profesional, si se quiere) y que han obtenido carta de naturaleza en el lenguaje y las relaciones sociales comunes. Esa confluencia paradójica (por un lado, ha transcurrido ya un tiempo razonable para decantar el alcance de los preceptos; por otro, la materia está de máxima actualidad) genera una excelente oportunidad para abordar un examen como el que propone la presente monografía. No se pretende aquí abordar una hermenéutica lineal, un comentario sistemático y detallado de cada uno de los apartados de la LOI. El objetivo perseguido es distinto, más pragmático y apegado a la práctica jurídica. Atenta a la doctrina de los tribunales en el orden social, sin que falten algunas referencias en el campo contencioso-administrativo o a otros órdenes, esta monografía persigue una aportación al valor inmediato del texto, a su incidencia en el caso individualizado y concreto. A lo largo de ella se examinan los diversos núcleos temáticos que la LOI reforzó o desentrañó y que se han estructurado en treinta y dos capítulos: acoso sexual; acoso por razón de sexo; clasificación profesional; contratación; descanso semanal; discapacidad; discriminación directa; discriminación indirecta; discriminación por asociación; discriminación por embarazo; discriminación por maternidad; excedencia forzosa; excedencia voluntaria; jornada; movilidad funcional; movilidad geográfica; ordenación del tiempo de trabajo; paridad representativa; periodo de prueba; permiso de lactancia; permiso de paternidad; permiso por maternidad; permiso por razones de guarda legal; planes de igualdad; promoción profesional; pruebas de selección; reducción de jornada; retribución; salud laboral; suspensión de contrato por parto o hijo fallecido; trabajo a tiempo parcial y vacaciones.
Book Synopsis Ley de igualdad en el ámbito laboral entre mujeres y hombres by : España
Download or read book Ley de igualdad en el ámbito laboral entre mujeres y hombres written by España and published by . This book was released on 2012 with total page 82 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La ley de igualdad by : Ignacio García-Perrote Escartín
Download or read book La ley de igualdad written by Ignacio García-Perrote Escartín and published by Lex Nova. This book was released on 2007 with total page 315 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres aborda -más allá de la discriminación por desigualdad de trato- la igualdad sustancial entre los dos géneros, mediante políticas públicas y acciones administrativas. La intervención legislativa en esta materia constituye una paso necesario dada la lentitud de los cambios en el modo de concebir el papel de la mujer en nuestra sociedad, en general, y en las empresas, en paticular. Por ese motivo, este libro le servirá de ayuda para situar la Ley en el marco de la empresa y -desde esa perspectiva- ofrecerle un balance laboral de las novedades que plantea en esta materia. Un amplio elenco de autores analiza sus principales consecuencias prácticas: En primer lugar, la intervención de los interlocutores sociales mediante la adopción de normas de acción positiva podrá o, en su caso, deberá producirse a través del diseño y aplicación de los denominados planes obligatorios de igualdad en las empresas; uno de los puntos que, desde la perspectiva de la empresa, está llamado a plantear mayores problemas de aplicación. En este aspecto, el libro le ofrece experiencias prácticas así como las reglas para un posible diseño de estos planes. Un segundo bloque de materias es el relativo al fortalecimiento de los instrumentos de conciliación de la vida laboral y familiar (ampliando, en ciertos casos, el permiso de maternidad; reconociendo el de paternidad de 13 días; mejorando la excedencia por educación o cuidado de los hijos; reduciendo la jornada por lactancia, etc.) y de medidas para garantizar la inmunidad del trabajador frente a los efectos negativos que se deriven del ejercicio de estos derechos de conciliación. Asimismo, se hace balance de los efectos de la Ley en materia de prevención de riesgos laborales; su impacto en las pymes; las cláusulas sociales en la contratación administrativa o la polémica cuestión de la presencia equilibrada de las mujeres en los Consejos de Administración de las sociedades de capital. Finalmente, el libro incluye unos cuadros sinópticos muy prácticos para facilitarle una visión de conjunto de esta nueva Ley Orgánica.
Book Synopsis Comentarios a la Ley de Igualdad by : José Ignacio García Ninet
Download or read book Comentarios a la Ley de Igualdad written by José Ignacio García Ninet and published by Ciss. This book was released on 2007-01-01 with total page 934 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. Para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Book Synopsis Comentarios a la Ley para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres by :
Download or read book Comentarios a la Ley para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres written by and published by . This book was released on 2007 with total page 29 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Hacia la igualdad efectiva entre hombres y mujeres : (estudios) by : Justo Reguero Celada
Download or read book Hacia la igualdad efectiva entre hombres y mujeres : (estudios) written by Justo Reguero Celada and published by . This book was released on 2008-01 with total page 336 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Justice and Law by : María José Falcón y Tella
Download or read book Justice and Law written by María José Falcón y Tella and published by Martinus Nijhoff Publishers. This book was released on 2014-05-08 with total page 205 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Apart from considering classical theories of justice from Aristotle, Plato, Saint Thomas Aquinas, the Bible, and the Quran, the aim of Justice and Law is to focus on the contemporary vista, reviewing some of the modern ideas of justice advanced by legal philosophers of our time, such as John Rawls, Jürgen Habermas, Ronald Dworkin, Robert Nozick, Richard A. Posner, Wojciech Sadurski, Marxism, or Feminist Theories. In the second part of the work, María José Falcón y Tella deals with some of the principal themes relating to justice, such as punishment, civil disobedience, conscientious objection, just war, conflict of duties, and tolerance.
Book Synopsis Comentarios a la ley para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres by : Rosario Valpuesta Fernández
Download or read book Comentarios a la ley para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres written by Rosario Valpuesta Fernández and published by . This book was released on 2005 with total page 29 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis International Workplace Discrimination Law by : Joseph Roger Carby-Hall
Download or read book International Workplace Discrimination Law written by Joseph Roger Carby-Hall and published by Taylor & Francis. This book was released on 2023-10-20 with total page 329 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: With contributions from top legal scholars, this edited collection provides an international overview of the most up-to-date issues and new trends in law regarding employment discrimination in different countries. Confronting the US, the UK, Japan on the one hand, with the EU jurisdictions, namely Italy, France, Spain, Greece, Hungary, Slovak Republic and the Czech Republic on the other hand, this book pays special attention to the most significant changes to law in these countries and ongoing challenges they face. The monograph is complementary to a former one entitled "Discrimination and Employment Law: International Legal Perspectives", Joseph Carby-Hall, Zbigniew Góral and Aneta Tyc (eds.), Routledge 2023, and at the same time works as a separate volume. Adopting a problem-solving approach, this monograph offers an in-depth analysis of both anti-discrimination statutory law and of a growing and still developing corpus of case law. This book will appeal to students, academics and practitioners working in the field of labour and employment law, anti-discrimination law and human rights law, as well as to employers, employees, trade unions, the ETUC, the ILO, and policy-makers from all over the world.
Book Synopsis Esquemas sobre igualdad de oportunidades en las relaciones laborales by : Jesús R. Mercader Uguina
Download or read book Esquemas sobre igualdad de oportunidades en las relaciones laborales written by Jesús R. Mercader Uguina and published by . This book was released on 2009 with total page 136 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Trabajo, género e igualdad (solo papel) by :
Download or read book Trabajo, género e igualdad (solo papel) written by and published by . This book was released on with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Comentarios a la Ley para la igualdad efectiva entre mujeres y hombre by :
Download or read book Comentarios a la Ley para la igualdad efectiva entre mujeres y hombre written by and published by . This book was released on 2007 with total page 29 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :Miguel De la Corte-Rodríguez Publisher :Kluwer Law International B.V. ISBN 13 :940351454X Total Pages :383 pages Book Rating :4.4/5 (35 download)
Book Synopsis EU Law on Maternity and Other Child-Related Leaves by : Miguel De la Corte-Rodríguez
Download or read book EU Law on Maternity and Other Child-Related Leaves written by Miguel De la Corte-Rodríguez and published by Kluwer Law International B.V.. This book was released on 2019-09-04 with total page 383 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Although proven effective in protecting pregnancy, giving birth and breastfeeding – that is, the biological differences of women related to maternity – the current European Union (EU) legislative framework on maternity leave tends to overlook the roles of both parents, especially during the post-delivery period of ‘bonding’ with the child. This framework, along with EU law on parental leave, which does not encourage an equal take-up of the leave, gives rise to serious issues of gender equality affecting both men and women. This deeply researched and urgent book proposes alternative options for future EU law on child-related leave which can be applied to both employees and self-employed workers to mitigate these limitations and side effects. Analysing the various EU Directives which, directly or indirectly, relate to maternity leave, paternity leave, adoption leave and parental leave, as well as the corresponding case law of the Court of Justice of the EU, the author uses a social risk approach and tackles the following issues: narrow focus of the legislation on the delivering mother’s incapacity to work; in practice, excessive emphasis on the protection of the delivering mother; silent assent to the unequal distribution of caring responsibilities within the family; lack of attention to women’s labour market outcomes; and the new direction followed by the recently adopted Directive on work-life balance. The research focuses on working parents (including non-delivering parents in same-sex couples or adoption) and includes a comparative analysis of the law of six countries – Belgium, Ireland, Spain, the United Kingdom, Sweden and Portugal – chosen to illustrate the variety of national schemes available and how their desirable features can be introduced into EU law. A more balanced design of child-related leave is a must in today’s society for reasons of fairness and also for economic considerations. This complete analysis of EU legislation and case law about child-related leave – including the first-ever systematic and in-depth analysis on whether maternity leave can be considered discriminatory against fathers and a review of economic literature on how child-related leave affects the situation of women in the labour market – offers forward-looking solutions for child-related leave to enhance gender equality. Practitioners and nongovernmental organisations dealing with EU and national matters related to labour and employment law, social security law and gender equality law will welcome this important book, as will academics and policymakers interested in maternity and other child-related leaves.
