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Capital Humano Del Siglo Xxi
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Book Synopsis Capital humano del siglo XXI by : Héctor S. Maldonado Pérez
Download or read book Capital humano del siglo XXI written by Héctor S. Maldonado Pérez and published by . This book was released on 2008 with total page 124 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La planificación estratégica del capital humano en el siglo XXI by : Eduardo José Betancourt G. Betancourt
Download or read book La planificación estratégica del capital humano en el siglo XXI written by Eduardo José Betancourt G. Betancourt and published by . This book was released on 2010 with total page 371 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis El Capital Humano en la Industria Turística Del Siglo XXI by : Eduardo Fayos Solá
Download or read book El Capital Humano en la Industria Turística Del Siglo XXI written by Eduardo Fayos Solá and published by . This book was released on 1997 with total page 308 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Medir lo importante written by and published by . This book was released on 2007 with total page 188 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El libro postula que medir es importante para aquellos casos donde la medición es una clave para la gestión. Pero no se debe creer que toda gestión es medible en términos objetivos. Se puede gestionar basándose en ciertas hipótesis, y no es necesario probar todas las hipótesis para saber si será gestionado bien. Un apretón de manos y una sonrisa de un colaborador nos dicen más de su engagement con la empresa que una encuesta de clima. Una palmada sincera en el hombro puede hacer más por la motivación que un bonus calculado con un riguroso algoritmo, postula su autor.
Book Synopsis Los recursos humanos en el siglo XXI by :
Download or read book Los recursos humanos en el siglo XXI written by and published by . This book was released on 2009 with total page 99 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Liderar a Las Personas en El Siglo Xxi by : Francisco J. Lara
Download or read book Liderar a Las Personas en El Siglo Xxi written by Francisco J. Lara and published by Erasmus Ediciones. This book was released on 2012 with total page 182 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Gestión de personas y del talento by : Simon Landau Dolan
Download or read book Gestión de personas y del talento written by Simon Landau Dolan and published by . This book was released on 2014 with total page 296 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Gestión de talento humano y del conocimiento by : Armando Cuesta Santos
Download or read book Gestión de talento humano y del conocimiento written by Armando Cuesta Santos and published by Ecoe Ediciones. This book was released on 2010-01-01 with total page 515 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La ventaja competitiva de las empresas no radica en sus recursos materiales, energéticos, financieros, ni tecnológicos, sino en el nivel de formación y gestión de sus recursos humanos. Ya Bill Gates decía a finales del siglo XX que una empresa gestiona, esencialmente, datos, documentos y el trabajo de las personas, y que por ello su finalidad es mejorar la manera en que las personas colaboran entre ellas. En esta nueva edición se reiteran los conceptos, tecnologías y enfoque de la edición anterior, y se describe el rol de la tecnología en la Gestión del Recurso Humano (GRH), el capital intelectual en la empresa, la gestión por competencias, la selección de personal, los planes de carrera, la organización que aprende (learning organization) y la compensación laboral. Se incluye un nuevo capítulo sobre evaluación del desempeño laboral y su relación con el desempeño estratégico empresarial bajo el modelo conceptual de análisis GRH-DPC (Diagnóstico, Planificación y Control). Este texto sirve de referencia para estudiantes de pregrado y posgrado en Administración de Empresas, Psicología y Trabajo Social, y sobre todo para directivos y profesionales que tienen fe en el mejoramiento humano.
Book Synopsis Responsabilidad social by : Armando J. Camejo
Download or read book Responsabilidad social written by Armando J. Camejo and published by . This book was released on 2009 with total page 16 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La gestión de los recursos humanos by : Shimon Dolan
Download or read book La gestión de los recursos humanos written by Shimon Dolan and published by . This book was released on 2007 with total page 455 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Gestionar profesionalmente los recursos humanos se está convirtiendo en un auténtico reto para las organizaciones del siglo XXI. Esta nueva edición del libro de Dolan, Valle, Jackson y Schuler facilitará a los lectores captar el atractivo de este campo tan dinámico a través de un discurso innovador y muy bien cohesionado. Los autores han procurado asegurarse de que los factores que contribuyeron al éxito de este libro en el pasado sigan estando presentes en los fundamentos de esta nueva edición. Sin embargo, constatan que los recursos humanos son un campo dinámico y que dicha transformación afecta a su gestión. Así pues, en esta 3.a edición, el libro relata los elementos clave que están impulsando el cambio en la gestión de recursos humanos y cómo los recursos humanos vienen configurados por numerosos factores, tales como la tecnología, la globalización, la alta competitividad, etc. Este libro se ha elaborado pensando en los estudiantes que deseen trabajar en el futuro como gerentes y directivos de recursos humanos, los estudiantes de administración y dirección de empresas no especializados en recursos humanos, así como los actuales profesionales de recursos humanos. Se han intentado ofrecer unos contenidos exhaustivos y se ha prestado una especial atención al formato para facilitar la lectura (mediante una estructura interna coherente, casos, ejemplos, extractos de prensa, etc.). Esta nueva edición también incluye contribuciones de casos de algunos de los principales expertos latinoamericanos de recursos humanos. En este sentido, se trata de una obra única por cuanto aborda directamente las preocupaciones de la comunidad iberoamericana en materia de gestión de recursos humanos.
Book Synopsis Un modelo de cooperacion tecnica para el siglo xxl by :
Download or read book Un modelo de cooperacion tecnica para el siglo xxl written by and published by Bib. Orton IICA / CATIE. This book was released on with total page 86 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Los talentos del siglo XXI by : Cristina Meja̕s
Download or read book Los talentos del siglo XXI written by Cristina Meja̕s and published by . This book was released on 2000 with total page 190 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Direccion de Capital Humano written by and published by . This book was released on 2006-11-14 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Libro que ilustra un modelo de administracion para el Capital Humano en la empresas, explicando didacticamente cada una de las funciones del modelo, con base en la experiencia practica de 38 anos del autor, como ejecutivo y como consultor. El libro consta de 14 capitulos: Los primeros 3 hablan de conceptos introductorios al tema. *Los siguientes 8 capitulos hablan del Modelo de Direccion de Capital Humano. Cada funcion del modelo, incluye los modulos o subtemas que integran cada funcion. *El Modelo incluye un capitulo de explicacion general, 7 capitulos explicando cada una de las funciones del Modelo y 20 modulos o temas correspondientes a todas las funciones. ?Los ultimos 3 capitulos se refieren a temas muy complementarios al modelo que sirven al lector para entender aspectos de las herramientas usadas en la Evaluacion ejecutiva y temas relacionados con el modelo como es Sucesion Directiva y el rol de Recursos Humanos en la construccion de capital humano de las empresas. El libro descubre para el lector no solo un modelo, un metodo, una estructura para administrar el capital humano de las empresas sino tambien una manera de trabajar con vision de largo plazo, pensando en trayectorias y ciclos y no solo en puestos actuales. Ensena a planear de manera practica, conociendo la estrategia del negocio por un lado y profundizando en los perfiles de las personas por el otro, dando metodos e ideas para conciliar objetivos de la empresa con objetivos individuales. Ensena que deben de considerarse los ciclos de los negocios y los ciclos de vida de las personas e una buena administracion del talento. El libro conduce al lector por los caminos de la organizacion, de la evaluacion, capacitacion ydesarrollo acorde con un modelo que se fundamenta desde la estrategia de negocio, pasando por un diagnostico de las personas, de su perfil, de su potencial, de su vocacion, de sus talentos y competencias. En fin el libro, ensena la manera de conducir la administracion del Capital Humano con base en una experienca exitosa en muchas empresas. A las personas que desean perfilarse y proyectar su propia trayectoria de vida tambien les puede ser muy util el libro, pues incluye tambien un modelo de desarrollo humano novedoso y practico que debe revolucionar la manera de seleccionar a las personas en las empresas en el siglo XXI.
Book Synopsis Empresas y Personas by : Pardo I. Quintanilla
Download or read book Empresas y Personas written by Pardo I. Quintanilla and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2003-03-31 with total page 252 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La revolución tecnológica que estamos experimentando -y que aún no parece haber alcanzado su punto culminante- está afectando y alterando grandemente nuestro modo de vida material y social impulsándonos hacia un mundo de información y conocimiento que aumentan constantemente y a ritmo acelerado. El resultado más acentuado ha sido -esta siendo- la sustitución del capital convencional ( y sus aspectos más tangibles, fábricas y cadenas de montaje) por el capital humano. Este libro versa sobre esto, y aspira a ser un instrumento de gestión pero también es un documento para la reflexión. Está escrito por un psicólogo social convencido de que los actuales directivos, y muy especialmente, los directivos de recursos humanos, no deberían ser meros motivadores coyunturales o resolutorios de conflictos. Sino, sobre todo, estrategas capaces de afrontar la complejidad, reducir la incertidumbre y acumular constantemente conocimientos para mejorar los sistemas y los procedimientos de trabajo. INDICE: Nacidos para cambiar. Empresas y personas. Estereotipos y tópicos empresariales. Evolución de los valores y principios directivos: hacia la empresa personalizada y compleja. La empresa personalizada: Participación e implicación de las personas. La empresa compleja: La red, la incertidumbre y la cultura de la instantaneidad. La gestión del conocimiento.
Book Synopsis Managerial Competencies for Multinational Businesses by : López-Fernández, Macarena
Download or read book Managerial Competencies for Multinational Businesses written by López-Fernández, Macarena and published by IGI Global. This book was released on 2018-08-03 with total page 387 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: There is a growing interaction between companies and countries, illustrated by a constant flow of trade, capital, and work. With the rapid emergence of other countries with sufficient potential to join the globalization process, it is necessary to provide techniques for managerial planning, organization, and control in an international context. Managerial Competencies for Multinational Businesses is a collection of innovative research on the methods of leadership styles and skills required for managers to be successful in an international company. Highlighting a range of topics, including human resource management, industrial relations, and international careers, this book is ideally designed for senior managers, business professionals, team leaders, and human resource managers seeking current research on the key aspects of managing a company in a developing globalized market.
Author : Publisher :Bib. Orton IICA / CATIE ISBN 13 : Total Pages :148 pages Book Rating :4./5 ( download)
Download or read book written by and published by Bib. Orton IICA / CATIE. This book was released on with total page 148 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis La dirección y el desarrollo de personas by :
Download or read book La dirección y el desarrollo de personas written by and published by . This book was released on 2005 with total page 373 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: