Burnout Risiko Bei Pflegekraften In Der Covid 19 Pandemie Betriebliches Gesundheitsmanagement Zur Burnout Pravention Durch Weiterbildung

Download Burnout Risiko Bei Pflegekraften In Der Covid 19 Pandemie Betriebliches Gesundheitsmanagement Zur Burnout Pravention Durch Weiterbildung full books in PDF, epub, and Kindle. Read online Burnout Risiko Bei Pflegekraften In Der Covid 19 Pandemie Betriebliches Gesundheitsmanagement Zur Burnout Pravention Durch Weiterbildung ebook anywhere anytime directly on your device. Fast Download speed and no annoying ads. We cannot guarantee that every ebooks is available!

Burnout-Risiko bei Pflegekräften in der COVID-19-Pandemie. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Burnout-Prävention durch Weiterbildung

Download Burnout-Risiko bei Pflegekräften in der COVID-19-Pandemie. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Burnout-Prävention durch Weiterbildung PDF Online Free

Author : Steffen Eisenberg
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346703878
Total Pages : 86 pages
Book Rating : 4.3/5 (467 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Burnout-Risiko bei Pflegekräften in der COVID-19-Pandemie. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Burnout-Prävention durch Weiterbildung by : Steffen Eisenberg

Download or read book Burnout-Risiko bei Pflegekräften in der COVID-19-Pandemie. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Burnout-Prävention durch Weiterbildung written by Steffen Eisenberg and published by GRIN Verlag. This book was released on 2022-08-26 with total page 86 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 3, Technische Universität Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Masterarbeit ist es, Möglichkeiten zur Minimierung des Burnout-Risikos bei Pflegekräften in der COVID-19 Pandemie durch das Instrument der Fort- und Weiterbildung zu untersuchen und darzulegen. Darüber hinaus soll die Arbeit auch verdeutlichen, dass durch Arbeitsausfälle, Produktivitätsverluste und Therapien für Betroffene hohe Kosten entstehen können, die sich wiederum belastend auf das jeweilige Unternehmen auswirken. Die zentralen Fragen, die es im Rahmen der Arbeit zu beantworten gilt, sind folgende: Wie kann die innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung einen präventiven Beitrag leisten, um das Burnout-Risiko bei Pflegekräften während der COVID-19-Pandemie zu minimieren? Wie könnten konkrete Ansätze für die Burnout-Prävention bei Pflegekräften während der COVID-19-Pandemie didaktisch gestaltet werden?

Burnout-Prävention. Möglichkeiten und Chancen der betrieblichen Weiterbildung

Author : Judith Schmitt
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346163814
Total Pages : 30 pages
Book Rating : 4.3/5 (461 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Burnout-Prävention. Möglichkeiten und Chancen der betrieblichen Weiterbildung by : Judith Schmitt

Download or read book Burnout-Prävention. Möglichkeiten und Chancen der betrieblichen Weiterbildung written by Judith Schmitt and published by GRIN Verlag. This book was released on 2020-05-11 with total page 30 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,0, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (Human Ressources), Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wird untersucht, wie dem Burnout durch das Instrument der betrieblichen Weiterbildung begegnet werden kann. Dadurch wird die folgende Forschungsfrage mittels wissenschaftlich begründeter Literaturrecherche beantwortet: Kann die betriebliche Weiterbildung einen Betrag zur Prävention von Burnout in Unternehmen leisten? Wenn ja, wie sollte diese gestaltet sein? Nachdem Problemstellung, Zielsetzung und Vorgehensweise der Arbeit in der Einleitung geklärt werden, erfolgt eine Abgrenzung gegenüber nicht behandelten Themenfeldern, da diese Problemstellung ein sehr breites Spektrum bietet. Zur Einführung in die Thematik Burnout findet eine Begriffsdefinition basierend auf Fachliteratur statt. Die Auftrittshäufigkeit von Burnout in Unternehmen wird anhand aktueller Berichte der Krankenkassen belegt. Daran anschließend werden die Ursachen von Burnout aufgezeigt sowie die Einflussfaktoren auf die psychische Gesundheit mithilfe der Selbstbestimmungs-Theorie und den drei Faktoren des Kohärenzgefühls näher beleuchtet. In Kapitel drei definiert die Autorin einleitend den Begriff betriebliche Weiterbildung und belegt den Nutzen dieser anhand aktueller Forschungsberichte, mit besonderer Betrachtung der sogenannten "wider benefits" von Bildung. Um die Möglichkeiten der betrieblichen Weiterbildung als Präventivmaßnahme gegen Burnout darzustellen, werden die Erkenntnisse über deren Nutzen mit den Ursachen von Burnout verknüpft und evaluiert. Anschließend werden daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet. Dem folgt eine kritische Diskussion der Ergebnisse, in der auch die Grenzen der Arbeit aufgeführt werden und mögliche zukünftige Forschungsfragen benannt werden. Die Arbeit schließt mit einem Fazit ab, das die wichtigsten Ergebnisse zusammenfasst.

Burnout. Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Prävention durch betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen

Author : Dennis Pink
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346930092
Total Pages : 47 pages
Book Rating : 4.3/5 (469 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Burnout. Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Prävention durch betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen by : Dennis Pink

Download or read book Burnout. Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Prävention durch betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen written by Dennis Pink and published by GRIN Verlag. This book was released on 2023-08-28 with total page 47 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, , Veranstaltung: Masterstudiengang Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen der vorliegenden Hausarbeit wird untersucht, ob die Personalentwicklung durch gezielte betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen Burnout bedingtem Personalausfall im Verwaltungsbereich begegnen beziehungsweise vorbeugen kann. Basierend auf aktueller, wissenschaftlicher Literatur und Studienergebnissen wird folgende Forschungsfrage beantwortet "Welche präventiven Maßnahmen betrieblicher Weiterbildung kann die Personalentwicklung ergreifen, um Burnout bedingte Personalausfälle im Verwaltungsbereich zu verhindern beziehungsweise reduzieren?"

Burnout-Prävention in Pflegeberufen

Author : Valentina Hinterberger
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3963569441
Total Pages : 22 pages
Book Rating : 4.9/5 (635 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Burnout-Prävention in Pflegeberufen by : Valentina Hinterberger

Download or read book Burnout-Prävention in Pflegeberufen written by Valentina Hinterberger and published by GRIN Verlag. This book was released on 2024-03-18 with total page 22 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Laut einer Pressemitteilung des AOK-Bundesverbandes sind im Jahr 2021 beinahe doppelt so häufig Burnout-bedingte Erkrankungen in deutschen Pflegeberufen aufgetreten wie in anderen Berufsfeldern. Aufgrund der steigenden Burnout-Zahlen im Pflegebereich beschäftigt sich diese Hausarbeit mit präventiven Maßnahmen für die Reduktion eines Burnout-Risikos. Zu Beginn dieser Arbeit wird der Begriff „Burnout“ definiert und klassifiziert. Zusätzlich wird ein möglicher Verlauf mit den verschiedenen Symptomen anhand des 12-Phasen-Modells von Freudenberger dargestellt. Das dritte Kapitel beschäftigt sich mit Burnout im Pflegebereich und umfasst somit den Schwerpunkt dieser Arbeit. Mithilfe des Phasenmodells von Burisch werden mögliche Burnout-Symptome im Verlauf präsentiert. Die Beschreibung der organisatorischen, individuellen und teambezogenen Risikofaktoren ermöglicht eine studienbasierte Darlegung möglicher Präventionsmaßnahmen für Pflegekräfte. Am Ende dieser wissenschaftlichen Arbeit werden die wichtigsten Aspekte zusammengefasst und die Forschungsfrage beantwortet. Abschließend werden Anregungen für die zukünftige Forschung dargelegt.

Die Corona-Krise und das Risiko, an Burnout zu erkranken

Author : Atakan Genc
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3346652106
Total Pages : 80 pages
Book Rating : 4.3/5 (466 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Die Corona-Krise und das Risiko, an Burnout zu erkranken by : Atakan Genc

Download or read book Die Corona-Krise und das Risiko, an Burnout zu erkranken written by Atakan Genc and published by GRIN Verlag. This book was released on 2022-05-30 with total page 80 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,7, EBC Hochschule Düsseldorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Ausarbeitung befasste sich mit dem Zusammenhang der Corona-Krise und der Gefahr an einem Burnout zu erkranken. Hierzu wurden beiden Themen separat voneinander definiert und jeweilige theoretische Modelle vorgestellt. Im empirischen Teil der Bachelorarbeit wurde eine Längsschnittstudie mithilfe des Maslach Burnout Inventory zu zwei verschieden Zeitpunkten durchgeführt, um eine mögliche Risikosteigerung eines Burnouts in Zusammenhang mit der Corona-Krise und ihren Auswirkungen zu stellen.

Burnout

Author : Wulf Rössler
Publisher : Kohlhammer Verlag
ISBN 13 : 3170432761
Total Pages : 116 pages
Book Rating : 4.1/5 (74 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Burnout by : Wulf Rössler

Download or read book Burnout written by Wulf Rössler and published by Kohlhammer Verlag. This book was released on 2024-07-31 with total page 116 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Der Begriff "Burnout" ist seit einigen Jahren in aller Munde und wird auch im medizinischen Rahmen vielfach genutzt. Dennoch ist nicht immer klar, was genau darunter zu verstehen ist, denn eine Diagnose "Burnout" gibt es in den gängigen medizinischen Klassifikationssystemen bislang nicht. Hier setzt das vorliegende Werk an: Es fasst das bestehende Wissen zum Burnout-Syndrom aus den Bereichen Arbeits- und Organisationspsychologie, medizinische Diagnostik und Psychotherapie zusammen und ordnet dieses innerhalb der aktuellen Diagnosesysteme ein. Das Burnout-Konzept wird im Rahmen seines medizinhistorischen und gesellschaftlichen Kontexts diskutiert und durch Fallbeispiele illustriert. In der Prävention und Therapie des Burnouts liegt der Fokus auf der Förderung der Selbstwirksamkeit von Betroffenen. Hierzu stellt das Buch wirksame ressourcenorientierte Interventionen einer supportiven Psychotherapie vor.

Burnout - Betriebliche Gesundheitsförderung für burnout-gefährdete Mitarbeiter in der Pflege

Author : Bettina Schmidt
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3640925661
Total Pages : 77 pages
Book Rating : 4.6/5 (49 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Burnout - Betriebliche Gesundheitsförderung für burnout-gefährdete Mitarbeiter in der Pflege by : Bettina Schmidt

Download or read book Burnout - Betriebliche Gesundheitsförderung für burnout-gefährdete Mitarbeiter in der Pflege written by Bettina Schmidt and published by GRIN Verlag. This book was released on 2011 with total page 77 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 2,0, Fachhochschule Münster (Fachbereich Pflege und Gesundheit), Sprache: Deutsch, Abstract: Wie wichtig betriebliche Gesundheitsförderung in der heutigen Zeit ist, soll diese Arbeit zeigen. Dabei werden die Autoren sich insbesondere mit der Thematik des Burnouts beschäftigen und herausarbeiten, weshalb es besonders in Pflegeberufen derart wichtig ist, dieser Problematik vorzubeugen. Dazu erfolgt zunächst eine nähere Betrachtung des Burnout-Syndroms mit einer Definition, der Darstellung der Symptome als Entwicklungsprozess sowie einer Beschreibung der möglichen Risikofaktoren. Danach folgt eine Analyse hinsichtlich des Auftretens von Burnout in Pflegeberufen sowie anderen Organisationseinheiten und Unternehmen. Im Anschluss werden die Autoren sich eingehend mit der betrieblichen Gesundheitsförderung beschäftigen, wobei sowohl auf die Definitionen als auch die Ziele eingegangen wird. Schließlich werden die Autoren herausstellen, welche Maßnahmen Führungskräfte in Unternehmen ergreifen können, um Burnout-Prävention zu betreiben. Dabei lassen sich die Ergebnisse natürlich nicht nur auf Betriebe anwenden, sondern gelten gleichermaßen für die Pflege.

Burnout-Prävention im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Author : Silke Katharina Brell
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3668244413
Total Pages : 61 pages
Book Rating : 4.6/5 (682 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Burnout-Prävention im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements by : Silke Katharina Brell

Download or read book Burnout-Prävention im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements written by Silke Katharina Brell and published by GRIN Verlag. This book was released on 2016-06-22 with total page 61 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Projektarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung (Zentrum für Management im Gesundheitswesen), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Frage: Welche sinnvollen Maßnahmen hinsichtlich der Prävention von Burnout können in Firmen getroffen werden? Hierzu wurde ein Fallbeispiel untersucht und die derzeitige Situation eines Unternehmens gemeinsam mit der Betriebsärztin, dem Unternehmensbereichsleiter Personal und der Leiterin der Sozialberatung mittels Experteninterviews betrachtet. Ebenfalls wurden die Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements ausgelotet, den MitarbeiterInnen Präventivmaßnahmen zur Stressreduzierung anzubieten und die Führungskräfte hinsichtlich dieses Themas zu sensibilisieren. Der Begriff Burnout ist derzeit in aller Munde. Rapide ansteigende Arbeitsunfähigkeitstage wegen psychischer Belastung werden von den Krankenkassen vermeldet. Im Zeitraum zwischen 2004 und 2011 hat sich der Anteil der Arbeitsunfähigkeitsfälle wegen Burnout verachtfacht. Die Ausfallzeit der Erschöpften liegt bei etwa 23 Arbeitsunfähigkeitstagen je Fall. Ebenfalls hat die Anzahl der vorzeitigen Berentungen aufgrund psychischer Erkrankungen massiv zugenommen. Lag die Zahl 2001 noch bei 26,6 Prozent aller Renten-Neuzugängen, so ist sie bis zum Jahr 2010 auf 39,3 Prozent gestiegen – Tendenz zunehmend. Psychische Erkrankungen sind somit inzwischen die häufigste Diagnosegruppe bei vorzeitiger Verrentung.

Wie Sozialarbeiter das eigene Burnout-Risiko senken können. Empfehlungen für die betriebliche Burnout-Prävention

Author : Anna Gathmann
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3963551445
Total Pages : 83 pages
Book Rating : 4.9/5 (635 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Wie Sozialarbeiter das eigene Burnout-Risiko senken können. Empfehlungen für die betriebliche Burnout-Prävention by : Anna Gathmann

Download or read book Wie Sozialarbeiter das eigene Burnout-Risiko senken können. Empfehlungen für die betriebliche Burnout-Prävention written by Anna Gathmann and published by GRIN Verlag. This book was released on 2021-04-07 with total page 83 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Zahl der Berufstätigen, die wegen psychischer Erkrankungen von der Arbeit fernbleiben, wächst. Besonders stark betroffen sind Berufe, in denen die Mitarbeiter:innen hauptsächlich mit oder am Menschen arbeiten. Dazu gehören sozialarbeiterische Tätigkeiten. Welche Symptome gehen mit dem Burnout-Syndrom einher? Wie entsteht Burnout und welche Faktoren begünstigen diese Störung? Gibt es besondere Risikofaktoren für Mitarbeiter:innen der Sozialen Arbeit? Anna Gathmann untersucht die Herausforderungen für und Chancen durch betriebliche Burnout-Prävention. Wie sich Burnout-Prävention konkret in das ambulant betreute Wohnen für psychisch kranke Menschen integrieren lässt, erläutert sie anhand eines Praxisbeispiels und gibt Umsetzungsvorschläge. Aus dem Inhalt: - Resilienz; - Stressbewältigung; - Psychische Störungen; - Belastbarkeit; - Arbeitszufriedenheit; - Produktivität

Burnout

Author : Wulf Rössler
Publisher : Kohlhammer Verlag
ISBN 13 : 317043277X
Total Pages : 127 pages
Book Rating : 4.1/5 (74 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Burnout by : Wulf Rössler

Download or read book Burnout written by Wulf Rössler and published by Kohlhammer Verlag. This book was released on 2024-07-31 with total page 127 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Der Begriff "Burnout" ist seit einigen Jahren in aller Munde und wird auch im medizinischen Rahmen vielfach genutzt. Dennoch ist nicht immer klar, was genau darunter zu verstehen ist, denn eine Diagnose "Burnout" gibt es in den gängigen medizinischen Klassifikationssystemen bislang nicht. Hier setzt das vorliegende Werk an: Es fasst das bestehende Wissen zum Burnout-Syndrom aus den Bereichen Arbeits- und Organisationspsychologie, medizinische Diagnostik und Psychotherapie zusammen und ordnet dieses innerhalb der aktuellen Diagnosesysteme ein. Das Burnout-Konzept wird im Rahmen seines medizinhistorischen und gesellschaftlichen Kontexts diskutiert und durch Fallbeispiele illustriert. In der Prävention und Therapie des Burnouts liegt der Fokus auf der Förderung der Selbstwirksamkeit von Betroffenen. Hierzu stellt das Buch wirksame ressourcenorientierte Interventionen einer supportiven Psychotherapie vor.

Prävention von Burnout. Mögliche Entlastungsfaktoren und Strategien für Führungskräfte

Author : Alexandra Rössner-Fischer
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638736482
Total Pages : 68 pages
Book Rating : 4.6/5 (387 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Prävention von Burnout. Mögliche Entlastungsfaktoren und Strategien für Führungskräfte by : Alexandra Rössner-Fischer

Download or read book Prävention von Burnout. Mögliche Entlastungsfaktoren und Strategien für Führungskräfte written by Alexandra Rössner-Fischer and published by GRIN Verlag. This book was released on 2007-06-30 with total page 68 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der Begriff „Burnout“ wird in den letzten Jahren fast inflationär verwendet. Bei dieser Flut an Informationen ist es schwer, an fachlich korrekte und relevante Auskünfte zu gelangen, da zeitgleich viele – nicht immer seriöse – Anbieter für Prävention und Therapie ihre Dienste anbieten. Trotz der inzwischen durch Studien belegte Einsparung an Kosten, die eine Prävention gegen Burnout erzielen würde, befassen sich nur wenige Unternehmen mit diesem Thema. Auch die Mitarbeiter selbst werden selten aktiv, um sich vor Burnout zu schützen. Burnout wird häufig noch als Schwäche, Versagen oder individuelle Fehlleistung angesehen, obwohl in der Forschung zunehmend akzeptiert wird, dass die Arbeitsbedingungen bei der Entstehung von Burnout eine wichtige Rolle spielen. Deshalb kommt Führungskräften in einem Unternehmen eine entscheidende Rolle zu. Sie sollten als erste Anzeichen bei ihren Mitarbeitern (und auch bei sich selbst) erkennen, und geeignete Maßnahmen ergreifen. Außerdem sind sie für die Arbeitsstruktur im Team zuständig, und können durch eine gut geplante, für alle Mitarbeiter nachvollziehbare Struktur schon Entlastung schaffen. Wichtig für eine erfolgreiche Prävention. Die Belastungen reduzieren und die Entlastung erhöhen. Gerade die Entlastungsfaktoren werden bei den Burnout-Tests meist nicht berücksichtigt, aber auch in den Ratgebern nicht besonders hervorgehoben. Bei der durchgeführten Studie wurde ein Schwerpunkt auf die Relevanz der Ergebnisse gelegt. Zum anderen wurde die Beziehung Belastungs- und Entlastungsfaktoren aufgezeigt. Mitarbeiter mit mehr Entlastungsfaktoren als Belastungsfaktoren hatten ein geringes Burnout-Risiko. Auch dann, wenn die genannte Anzahl an Belastungsfaktoren relativ hoch ist. Allein durch diesen Berechnung kann eine Gefährdung erkannt werden. Häufig könnte mit dem Wissen über die Ursachen von Burnout, sowie einer gezielten Prävention, erhebliche Kosten für das Unternehmen (Arbeitsausfall) und die Volkswirtschaft (Krankenkosten, Rente, usw.) eingespart werden. Ebenso stellt eine Prävention eine Verbesserung des Arbeitsumfeldes für die Mitarbeiter dar. Ein Ziel, das selbst in Zeiten von Einsparungsmaßnahmen im Interesse der Unternehmungsleitung liegen sollte.

Burnout. Grundlagen und Prävention im Krankenhaus

Author : Kai Brooksnieder
Publisher :
ISBN 13 : 9783656837442
Total Pages : 24 pages
Book Rating : 4.8/5 (374 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Burnout. Grundlagen und Prävention im Krankenhaus by : Kai Brooksnieder

Download or read book Burnout. Grundlagen und Prävention im Krankenhaus written by Kai Brooksnieder and published by . This book was released on 2014-11-12 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 2, Katholische Stiftungsfachhochschule Munchen, Sprache: Deutsch, Abstract: Krankenhauser mussen sich zunehmend Kriterien der Wirtschaftlichkeit und damit neuen Managementstrukturen anpassen. Diese Entwicklungen wurden durch die Einfuhrung des Vergutungssystems nach diagnosebezogenen Fallgruppen, Diagnosis Related Groups (kurz DRG), begunstigt. Wachsende Fallzahlen und kurzere Verweildauern von Patienten gehen besonders fur das Pflegepersonal mit Leistungsverdichtung und zunehmendem Leistungsdruck einher. Zu den ursprunglichen Aufgaben in der Pflege sind neue kommunikative und dokumentarische Tatigkeiten hinzugekommen, wobei bisherige Tatigkeiten nicht ersetzt, sondern durch neue Anforderungen erweitert wurden. Die Arbeit wird immer komplexer und der Stress steigt. Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) bezeichnet Stress als die grosste Gesundheitsgefahr dieses Jahrhunderts. Laut einer Studie der AOK im Jahre 2011 haben sich die Ausfalle wegen Burn-out seit 1999 in zwolf Jahren um 80 Prozent zugenommen. In einer andern Studie der Krankenkasse gaben 2009 ein Drittel der Befragten starke psychische Belastungen und sogar zwei Drittel klagten uber allgemeine psychische und psychosomatische Symptome."

Stress- und Burnoutprävention in der Pflege für die Aus-, Fort- und Weiterbildung

Author : Irmgard Hofmann
Publisher :
ISBN 13 : 9783064551879
Total Pages : 192 pages
Book Rating : 4.5/5 (518 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Stress- und Burnoutprävention in der Pflege für die Aus-, Fort- und Weiterbildung by : Irmgard Hofmann

Download or read book Stress- und Burnoutprävention in der Pflege für die Aus-, Fort- und Weiterbildung written by Irmgard Hofmann and published by . This book was released on 2010 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Burnoutprävention in der Pflegeausbildung

Author : Gregor Raddatz
Publisher : Elsevier,Urban&FischerVerlag
ISBN 13 : 9783437277702
Total Pages : 228 pages
Book Rating : 4.2/5 (777 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Burnoutprävention in der Pflegeausbildung by : Gregor Raddatz

Download or read book Burnoutprävention in der Pflegeausbildung written by Gregor Raddatz and published by Elsevier,Urban&FischerVerlag. This book was released on 2007 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Burnout Prevention. Chances and Opportunities of In-Company Training

Author : Judith Schmitt
Publisher :
ISBN 13 : 9783346187574
Total Pages : 32 pages
Book Rating : 4.1/5 (875 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Burnout Prevention. Chances and Opportunities of In-Company Training by : Judith Schmitt

Download or read book Burnout Prevention. Chances and Opportunities of In-Company Training written by Judith Schmitt and published by . This book was released on 2020-05-18 with total page 32 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Essay from the year 2020 in the subject Pedagogy - Adult Education, grade: 1,0, University of Kaiserslautern (Human Ressources), course: Organisationsentwicklung, language: English, abstract: The work presented answers the following research question using scientifically based literature research: Can in-company training contribute to prevent burnout in companies? If so, how should it be designed? Today's professional world is shaped by change, mainly driven by digitalization. This change has a strong impact on job profiles, work tasks and qualification profiles. According to a study by the German Institute for Employment Research (IAB) in 2016, 25 percent of professions requiring social insurance should undergo a job transformation. But profound changes can also be expected for employees in professions that will remain as they are today. The repercussions of this are obvious: Health insurance companies record increased absenteeism due to exhaustion, depression and burnout, as well as an increased prescription volume of medicines used to treat these clinical diagnoses. The future need for action that results from this is to shape the professional world in a way that it will meet the mental needs of people better. Mental health is the prerequisite for an active and fulfilling life as well as successful acting in working life. Therefore, targeted prevention of mental illnesses should be a priority for companies. Adult education is one of the key factors here.

Prävention und Therapie von Burnout

Author : Lisa Georg
Publisher :
ISBN 13 : 9783656387077
Total Pages : 32 pages
Book Rating : 4.3/5 (87 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Prävention und Therapie von Burnout by : Lisa Georg

Download or read book Prävention und Therapie von Burnout written by Lisa Georg and published by . This book was released on 2013-06 with total page 32 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Padagogik - Padagogische Psychologie, einseitig bedruckt, Note: -, Alanus Hochschule fur Kunst und Gesellschaft in Alfter (Bildungswissenschaft), Veranstaltung: Professionalisierung des Erzieherberufs - Burnout-Prophylaxe, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Burnout ist heutzutage eine verbreitete Krankheit, die, ursprunglich tatsachlich in der Sozialarbeit festgestellt, langst nicht mehr nur klischeehaft die Managertypen" betreffen kann, sondern alle Menschen, die sich uber Leistung definieren oder ein ausgepragtes Helfersyndrom haben. Durch diese Haltung werden entsprechend entweder materielle oder zwischenmenschliche Werte zur Selbst-Bestatigung betroffener Menschen. Gleichermassen ist das Burnout offenbar auch ein Risiko-Nebeneffekt einer Gesellschaft und Kultur der grosstmoglichen Freiheit und Selbstbestimmung - und greift auch genau diese massiv an. So schreibt Prof. Dr. Franz Josef in seinem Beitrag zum Thema Burnout in der Marzausgabe 2012 von MUT" Eigeninitiative und Selbstverwirklichung machen die Burger zu Unternehmern ihres Lebens. Der Einzelne ist als das Planungs- und Handlungszentrum seiner Biographie selbst verantwortlich fur seine Arbeitskraft, Existenzvorsorge, Gesundheit, Lebensfreude und gesellschaftliche Anerkennung." Das Ausgebranntsein" gilt als ein Defekt, eine Storung in einem laufenden System und wird als Krise verstanden, die moglichst schnell beseitigt werden muss, um wieder zuruck zum normalen" Zustand zu kommen. Dieses normal" ist moglicherweise aber vollig anders als vorher, und genau darin liegt die grosse Chance der Krise Burnout: Raus aus den alten - und offensichtlich destruktiven - Arbeits- und Verhaltensmustern und rein in das gesunde, reflektierte und achtsame Verhaltnis von Ich" und Umwelt&quo

Burnout-Prävention unter psychodynamischem Aspekt

Author : Judith Schneglberger
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 9783531172828
Total Pages : 200 pages
Book Rating : 4.1/5 (728 download)

DOWNLOAD NOW!

Book Synopsis Burnout-Prävention unter psychodynamischem Aspekt by : Judith Schneglberger

Download or read book Burnout-Prävention unter psychodynamischem Aspekt written by Judith Schneglberger and published by Springer-Verlag. This book was released on 2010-01-14 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ger: Die Arbeit beschäftigt sich mit der Frage, ob psychodynamischen Faktoren für die Entstehung von Burnout-Prozessen eine Bedeutung zukommt, die auf die Notwendigkeit einer Psychodynamisierung der betrieblichen Burnout-Prävention schließen ließe. Die Ergebnisse zeigen, dass das Phänomen Burnout nicht ungeachtet unbewusster Dynamiken betrachtet werden kann. Eine Tendenz zur dysfunktionalen Bewältigung intrapsychischer Anforderungen, welche sich in der Verwendung maladaptiver Abwehrmechanismen manifestiert, beeinflusst die Ausprägung bzw. subjektive Bewertung von Arbeitsbelastungen, das Bewältigungspotenial von Arbeitsanforderungen, die salutogenen Wirkungen von Ressourcen sowie das Burnout-Risiko, wie dies in einer Untersuchung an Mitarbeitern unterschiedlicher Unternehmen (N =368) belegt werden konnte. Maßnahmen zur betrieblichen Burnout-Prophylaxe müssen daher psychodynamische Prozesse berücksichtigen, wenn diese nicht lediglich einer Oberflächenkorrektur dienen sollen. Um eine von Nachhaltigkeit geprägte Burnout-Prävention im Unternehmen realisieren zu können, wäre es sinnvoll, psychoanalytisch geschulte Berater heranzuziehen, die Mitarbeiter und Führende zu psychodynamisch-orientiertem Handeln anregen und auf intrapsychischen Veränderungen beruhende Änderungen im Verhalten und den Verhältnissen herbeizuführen vermögen.