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Author : Holger Reinemann
Publisher : LIT Verlag Münster
ISBN 13 : 9783825861346
Total Pages : 262 pages
Book Rating : 4.8/5 (613 download)
Download or read book Betriebliche Weiterbildung in mittelständischen Unternehmen written by Holger Reinemann and published by LIT Verlag Münster. This book was released on 2002 with total page 262 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Juliane Heberer
Publisher :
ISBN 13 : 9783931196004
Total Pages : 236 pages
Book Rating : 4.1/5 (96 download)
Download or read book Betriebliche Weiterbildung in kleinen und mittelständischen Unternehmen written by Juliane Heberer and published by . This book was released on 1996 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Jörn-Axel Meyer
Publisher : BoD – Books on Demand
ISBN 13 : 3899369114
Total Pages : 650 pages
Book Rating : 4.8/5 (993 download)
Download or read book Strategien von kleinen und mittleren Unternehmen written by Jörn-Axel Meyer and published by BoD – Books on Demand. This book was released on 2010 with total page 650 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Frank Unger
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 386 pages
Book Rating : 4.:/5 (849 download)
Download or read book Betriebliche Weiterbildung in klein- und mittelständischen Unternehmen im Rahmen öffentlicher Förderung written by Frank Unger and published by . This book was released on 2013 with total page 386 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Ann-Kathrin Heinemann
Publisher : diplom.de
ISBN 13 : 3836619008
Total Pages : 122 pages
Book Rating : 4.8/5 (366 download)
Download or read book Betriebliche Weiterbildung und Unternehmenskultur written by Ann-Kathrin Heinemann and published by diplom.de. This book was released on 2008-09-09 with total page 122 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe:Einleitung: Auf dem Weg zu einer erfolgreichen Lernkultur: Nicht die rationalen Pläne und Strategien, die ausgeklügelten technischen Systeme und die differenzierten Strukturen sind es, die ein Unternehmen groß werden lassen, sondern das Unwägbare, Irrationale, Kreative, Spontane, Dynamische, Menschliche kurz: die spezifische ausgeprägte Kultur des Unternehmens . Der im Zitat von Neuberger betonten Unternehmenskultur widmet sich diese Arbeit. Genauer genommen um eine Unternehmenskultur, die das Lernen und die Weiterbildung im Unternehmen fördert. Lernkultur heißt das Zauberwort, auf das im Verlauf dieser Diplomarbeit hingearbeitet wird. Was allerdings zeichnet eine Lernkultur aus und warum ist sie in der heutigen Zeit allgegenwärtig? Im Zuge der verschärften ökonomischen Wettbewerbssituation sind Unternehmen gezwungen, nicht nur auf ihre Strategien, Kosten und Bilanzen zu schauen, sondern den Blick bei der Suche nach Erfolg versprechenden Faktoren auf ihre Mitarbeiter zu lenken. Über zufriedene, motivierte und ehrgeizige Mitarbeiter sind heutzutage entscheidende Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Wie Neuberger in seinem Zitat erwähnt hat, ist es besonders auch das Kreative, Irrationale und Menschliche, das eine Unternehmung erfolgreich werden lässt. Sei es, dass Ingenieure oder Entwickler gute Ideen für Produktentwicklungen oder -innovationen einbringen, oder Kaufleute eine geschickte Marketingstrategie ausarbeiten können - wichtig ist, dass sich die Mitarbeiter in ihrem Arbeitsumfeld wohl fühlen und die Möglichkeit bekommen, sich, auch im Sinne des Unternehmens, zu verwirklichen. Voraussetzung hierfür ist allerdings eine Unternehmenskultur, die offen für neue Ideen ist, die das Lernen fördert und sich mit den Potentialen ihrer Mitarbeiter entwickelt. Im Folgenden soll der Aufbau der Arbeit aufgezeigt werden. Das Wort Lernkultur setzt sich aus den beiden Teilen Lernen und Kultur zusammen. Diese werden zunächst separat betrachtet. Die Unternehmenskultur ist Thema des 2. Kapitels. Sie wird vielseitig theoretisch betrachtet und Voraussetzungen genannt, die für die Ausgestaltung einer Lernkultur nötig sind. Kapitel 3 beschäftigt sich mit der betrieblichen Weiterbildung und dem Lernen in Unternehmen, vor allem mit der Frage: Welcher Bezug lässt sich zur Unternehmenskultur erkennen und welche Änderungen müssen stattfinden, damit die Weiterbildung mit den Anforderungen einer lernfreudigen Kultur konform geht? In Kapitel 4 wird auf die [...]
Author :
Publisher : Waxmann Verlag
ISBN 13 : 3830973209
Total Pages : 232 pages
Book Rating : 4.8/5 (39 download)
Download or read book written by and published by Waxmann Verlag. This book was released on with total page 232 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Markus Weingärtner
Publisher :
ISBN 13 : 9783890124698
Total Pages : 247 pages
Book Rating : 4.1/5 (246 download)
Download or read book Betriebliche Weiterbildung und Weiterbildungsberatung in mittelständischen Unternehmen written by Markus Weingärtner and published by . This book was released on 1995 with total page 247 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Carsten Steinert
Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3322810550
Total Pages : 298 pages
Book Rating : 4.3/5 (228 download)
Download or read book Gestaltung der Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen written by Carsten Steinert and published by Springer-Verlag. This book was released on 2013-03-09 with total page 298 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Carsten Steinert stellt Instrumente zur Optimierung des Bildungsmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen vor, mit denen der Bildungsbedarf systematisch erhoben, geplant und evaluiert werden kann, und diskutiert Formen und Methoden zur Durchführung der Weiterbildung.
Author : Herbert Grüner
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 220 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)
Download or read book Bildungsmanagement im mittelständischen Unternehmen written by Herbert Grüner and published by . This book was released on 2000 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : René Rink
Publisher : diplom.de
ISBN 13 : 3832476237
Total Pages : 118 pages
Book Rating : 4.8/5 (324 download)
Download or read book Off-the-job-Weiterbildungsmodelle für kleine und mittlere Unternehmen written by René Rink and published by diplom.de. This book was released on 2004-01-22 with total page 118 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe:Einleitung: Problemstellung: In den letzten Jahren hat sich der Paradigmenwechsel hin zum Informationszeitalter beschleunigt. Der Mensch und seine Fähigkeiten rücken immer mehr in den Fokus, wenn es darum geht, kritische Erfolgsfaktoren für Unternehmen auszumachen. Diese Entwicklung lässt sich an einer exponentiellen Umsatzsteigerung im betrieblichen Weiterbildungssektor ablesen. Unternehmen greifen dabei in der Praxis auf unterschiedliche Anbieter zurück, die in Weiterbildungsanbieter ohne Beratung und spezialisierte Weiterbildungsanbieter unterteilt werden können. Weiterbildungsanbieter ohne Beratung legen den Schwerpunkt auf die Durchführung einzelner Seminare, während Weiterbildungsanbieter, die beratend tätig sind, auf das Unternehmen abgestimmte Dienstleistungskonzepte anbieten. Zunehmend wird die unternehmerische Weiterbildung durch Gründungen von Corporate Universities begleitet. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Beurteilung und Steigerung der Effizienz von Weiterbildungsmaßnahmen und der richtigen Auswahl von Anbietern und Weiterbildungsmaßnahmen für das einzelne mittelständische Unternehmen. Denn in der Praxis laufen viele Weiterbildungsmaßnahmen ins Leere oder werden erst gar nicht durchgeführt, da es an einem für das Unternehmen passenden Weiterbildungsangebot fehlt. Gang der Untersuchung: Ziel dieser Arbeit ist es, Möglichkeiten aufzuzeigen und zu entwickeln, wie betriebliche Weiterbildung für den deutschen Mittelstand funktionieren kann. Dazu werden in zwei Studien die Anforderung und Bedürfnisse des Mittelstandes analysiert und dem Angebot der Weiterbildungsanbieter gegenübergestellt. Mit den gewonnen Erkenntnissen sollen schließlich verschiedene Modelle für die betriebliche Mitarbeiterweiterbildung entwickelt werden, die dann den Anforderungen und den Möglichkeiten des Mittelstands entsprechen sollen. Ein Drei-Stufen-Plan zeigt im Anschluss eine mögliche Entwicklung, wie ein Mittelständler den Weg vom Weiterbildungsanbieter ohne Beratung über den Systemanbieter mit Beratungsfunktion zur speziellen Mittelstands-University gehen kann. Die Arbeit beginnt mit der Darstellung der unterschiedlichen Ansätze der betrieblichen Weiterbildung. Die verschiedenen Arten der betrieblichen Weiterbildung lassen sich den drei Grundmodellen des Weiterbildungsanbieters ohne Beratungsfunktion, des Systemanbieters mit Beratungsfunktion und der Corporate University zuordnen. Nach einer Definition und Abgrenzung werden die [...]
Author : Diether Gebert
Publisher :
ISBN 13 : 9783791005195
Total Pages : 245 pages
Book Rating : 4.0/5 (51 download)
Download or read book Innovativität und Produktivität durch betriebliche Weiterbildung written by Diether Gebert and published by . This book was released on 1990 with total page 245 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author :
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 149 pages
Book Rating : 4.:/5 (17 download)
Download or read book Bedarfsorientierte Weiterbildung von Führungskräften der unteren und mittleren Ebene in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) written by and published by . This book was released on 1994 with total page 149 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Uwe Clausen
Publisher : Springer Science & Business Media
ISBN 13 : 3642328377
Total Pages : 306 pages
Book Rating : 4.6/5 (423 download)
Download or read book Efficiency and Logistics written by Uwe Clausen and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2012-10-06 with total page 306 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The „EffizienzCluster LogistikRuhr“ was a winner in the Leading Edge Science Cluster competition run by the German federal Ministry of Education and Research. The mission and aim of the „EffizienzCluster LogistikRuhr“ is to facilitate tomorrow’s individuality – in the sense of individual goods supply, mobility, and production – using 75 percent of today’s resources. Efficiency – both in economical and ecological terms – is enabled by state-of-the-art and innovative logistical solutions including transportation, production and intralogistics. These proceedings “Efficiency and Logistics” give first answers from 27 research projects as an insight into the current state of research of Europe’s leading research and development cluster in logistics and as a contribution to the discussion on how logistics as a science can help to cope with foreseeable resource shortage and sustainability as global challenges.
Author : Max Hogeforster
Publisher : BoD – Books on Demand
ISBN 13 : 3842326122
Total Pages : 182 pages
Book Rating : 4.8/5 (423 download)
Download or read book Strategies for the Development of Crafts and SMEs in the Baltic Sea Region written by Max Hogeforster and published by BoD – Books on Demand. This book was released on 2011 with total page 182 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Kleine und mittlere Unternehmen haben einen großen Anteil an der Gesamtwirtschaft und Beschäftigung in Europa. 99 % aller Betriebe in der Europäischen Union sind kleine und mittlere Unternehmen; sie stellen etwa zwei Drittel aller Arbeitsplätze der privaten Wirtschaft in Europa. Im Ostseeraum sind diese Anteile noch ausgeprägter. Als stabiler Gegentrend zur Globalisierung bilden sich immer stärker Regionalisierungen und Dezentralisierungen heraus. Davon kann der Ostseeraum als große Wirtschaftsregion mit den unterschiedlichen Kulturen, Stärken und Potenzialen seiner Teilregionen in besonderem Maße profitieren. Das Buch gibt einen Überblick über die Situation der mittelständischen Wirtschaft im Ostseeraum und bietet strategische Empfehlungen für die Zukunft. Der Text ist nacheinander auf Englisch, Deutsch, Polnisch und Russisch enthalten.
Author : Stephan Tobias Müller
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 0 pages
Book Rating : 4.:/5 (836 download)
Download or read book Wirksamkeit betrieblicher Weiterbildung in klein- und mittelständischen Unternehmen written by Stephan Tobias Müller and published by . This book was released on 2008 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Hans-Joachim Buggenhagen
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 62 pages
Book Rating : 4.:/5 (18 download)
Download or read book Externes Management der betrieblichen Aus- und Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen written by Hans-Joachim Buggenhagen and published by . This book was released on 2001 with total page 62 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Author : Antonius Schröder
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 294 pages
Book Rating : 4.:/5 (256 download)
Download or read book Betriebliche Weiterbildung und neue Technologien in mittelständischen Unternehmen written by Antonius Schröder and published by . This book was released on 1991 with total page 294 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
