Betriebliche Sozialarbeit - Theorie und ausgewählte Praxis

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Publisher : diplom.de
ISBN 13 : 3842822197
Total Pages : 98 pages
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Book Synopsis Betriebliche Sozialarbeit - Theorie und ausgewählte Praxis by : Gera Heusen

Download or read book Betriebliche Sozialarbeit - Theorie und ausgewählte Praxis written by Gera Heusen and published by diplom.de. This book was released on 2011-11-14 with total page 98 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe:Einleitung: Eine häufige Frage an (angehende) Sozialarbeiter lautet: Soziale Arbeit, was ist das überhaupt? Menschen, die aufgrund ihrer sozialen und privaten Lebenslage nie mit Sozialer Arbeit in Berührung gekommen sind, können sich unter diesem Berufsfeld oft nichts Genaues vorstellen. So versucht man es ihnen an Hand von Methoden- oder Arbeitsfeldbeispielen zu erklären. Oft genannte Beispiele sind in diesem Zusammenhang die Arbeit beim Jugendamt, der Familienhilfe, die Arbeit mit Suchtmittelabhängigen oder Streetwork. Allgemein kann man auch sagen, dass es um die Unterstützung von Personen geht, die aufgrund unterschiedlicher Problematiken Hilfe benötigen, um ihr Leben unter Rückgriff auf die eigenen Potenziale, wieder in geregelte Bahnen zu lenken. So lässt sich Soziale Arbeit kurz und knapp umschreiben. Aber was ist dann Betriebliche Sozialarbeit? Wenn man überhaupt eine Antwort auf diese Frage erhält, so lautet diese häufig: Ach, Betriebliche Sozialarbeit, das ist doch Suchtberatung!?! Aber, Streetwork, so was gibt es doch nicht in einem Unternehmen! Streetwork vielleicht nicht, aber ist Betriebliche Sozialarbeit wirklich nur Suchtberatung? Gibt es nicht vielleicht viel mehr Aufgaben- und Arbeitsfelder, mit denen sich Sozialarbeiter in einem Unternehmen beschäftigen? Immerhin lässt sich Soziale Arbeit auch nicht auf die wenigen oben genannten Beispiele reduzieren. Welche Methoden und Arbeitsfelder aus der klassischen Sozialen Arbeit lassen sich in einen Betrieb übertragen und welche Aufgaben können sich aus dem Fachwissen und der Professionalität eines betrieblichen Sozialarbeiters heraus noch ergeben? Wer profitiert davon? Nur das Unternehmen oder nur die Mitarbeiter? Oder nützt Betriebliche Sozialarbeit sowohl dem Arbeitgeber wie auch dem Arbeitnehmer? All dies sind Fragen, denen in dieser Bachelorarbeit nachgegangen werden soll. In der heutigen globalisierten Arbeitswelt, in der die Anforderungen in Bezug auf Zeitmanagement, Flexibilität und Fähigkeiten immer größer werden, lastet ein enormer Druck auf der Industrie und den Beschäftigten. Die Industrie, also die Unternehmen, befinden sich in einem ständigen Konkurrenzkampf mit anderen Leistungsanbietern. Mit immer geringerem Aufwand das Bestmögliche zu leisten, um den Gewinn zu optimieren, ist ein Vorgehen, das negative Auswirkungen auf die Angestellten haben kann. Reduzierungen auf dem personellen Sektor zur Kosteneinsparung, daraus resultierende immer größer werdende [...]

Betriebliche Soziale Arbeit

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Publisher : Springer-Verlag
ISBN 13 : 3531942565
Total Pages : 281 pages
Book Rating : 4.5/5 (319 download)

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Book Synopsis Betriebliche Soziale Arbeit by : Edgar Baumgartner

Download or read book Betriebliche Soziale Arbeit written by Edgar Baumgartner and published by Springer-Verlag. This book was released on 2015-12-14 with total page 281 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Der vorliegende Band setzt sich empirisch und theoretisch mit dem Arbeitsfeld der Betrieblichen Sozialen Arbeit auseinander. Der empirische Zugang basiert auf einer Befragung von Betrieblichen Sozialberatungen in der Deutschschweiz und in Deutschland zu deren Aufgaben und Profilen. Hinzu kommt eine qualitativ angelegte Fallstudie, die Strategien, Wahrnehmungen und Praktiken einer Betrieblichen Sozialberatung am Beispiel eines Schweizer Großunternehmens in den Blick nimmt. Auf dieser empirischen Grundlage sowie der Erfahrung aus einem kooperativen Entwicklungsprojekt und mit Bezugnahme auf eine allgemeine Theorie der Sozialen Arbeit wird ein Vorschlag zur Konzeption, Positionierung und inhaltlichen Gestalt der Betrieblichen Sozialen Arbeit ausgearbeitet.

Betriebliche Sozialarbeit und betriebliche Sozialberatung im Kontext der Personalentwicklung

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Publisher : diplom.de
ISBN 13 : 3842815042
Total Pages : 55 pages
Book Rating : 4.8/5 (428 download)

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Book Synopsis Betriebliche Sozialarbeit und betriebliche Sozialberatung im Kontext der Personalentwicklung by : Laszlo Böhm

Download or read book Betriebliche Sozialarbeit und betriebliche Sozialberatung im Kontext der Personalentwicklung written by Laszlo Böhm and published by diplom.de. This book was released on 2014-04-11 with total page 55 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe:Einleitung: In Deutschland gibt es seit rund hundert Jahren Betriebliche Sozialarbeit. Sie nahm ab etwa 1900 unter der Bezeichnung Fabrikpflege ihren Anfang und existiert heutzutage immer noch, vorwiegend unter dem Namen betriebliche Sozialberatung. Um für die Zielsetzung der vorliegenden Arbeit ein Fundament zu liefern, soll gleich zum Anfang an dieser Stelle die von Stoll stammende Definition der Betrieblichen Sozialarbeit stehen. Betriebliche Sozialarbeit meint die ethisch begründeten (sozial-) pädagogischen Interventionen speziell ausgebildeter Fachkräfte, mit deren Hilfe Unternehmen einem Teil ihrer sozialen Verantwortung gerecht werden und einen Beitrag zur Humanisierung der Arbeitswelt leisten. Reagiert wird damit auf das Spannungsfeld wirtschaftlicher Abläufe und menschlicher bzw. sozialer Frage- und Problemstellungen sowie der sich daraus ergebenden leistungsmindernden Reibungspunkte. Präventiv soll die Entstehung von unnötigen Konfliktsituationen verhindert werden. Ziel ist, prozessbegleitend auf sozial verträglicher Weise zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Die Interventionen beziehen sich dabei auf die in das Unternehmen hineinwirkende Faktoren mit Einfluss auf die Beschäftigten sowie auf die Situation der einzelnen ArbeitnehmerInnen. Beachtung finden muss dabei ihr gesamtgesellschaftlicher Kontext und/oder die sich im Unternehmen ergebenden sozialen Bezüge und Problemstellungen mit Wirkung auf Einzelne oder Gruppen bzw. Systeme . Stolls Definition ist sehr umfassend und liefert einige wichtige Orientierungspunkte wie z.B. Prozessbegleitung, Konflikte und leistungsmindernde Reibungspunkte, gesamtgesellschaftlicher Kontext, speziell ausgebildete Fachkräfte, etc., die in den nachfolgenden Kapiteln, wenn es darum geht die Betriebliche Sozialarbeit plausibel im Kontext PE zu platzieren ihre Berücksichtigung finden werden. Der Anspruch auf eine angemessene Beteiligung am Wachstum der Unternehmen und die den Fachkräften implizit zugeschriebenen dafür notwendigen Kompetenzen, wie sie aus dieser Definition herausklingen, finden in der betrieblichen Wirklichkeit jedoch kaum einen Niederschlag. Wenn die Feststellungen Lau-Villingers stimmen, dann lag der Schlüssel für die Betriebliche Soziale Arbeit vor 15 Jahren bei 1:6600. Aktuellere Daten liegen hier nicht vor, aber dieser Schlüssel dürfte sich bis Dato nicht wesentlich geändert haben. Zum Vergleich: die sechs größten Wohlfahrtsverbände Deutschlands beschäftigen [...]

Beschäftigungsförderung und betriebliche Soziale Arbeit

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Publisher : ibidem-Verlag / ibidem Press
ISBN 13 : 3838266455
Total Pages : 433 pages
Book Rating : 4.8/5 (382 download)

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Book Synopsis Beschäftigungsförderung und betriebliche Soziale Arbeit by : Wolfgang Krieger

Download or read book Beschäftigungsförderung und betriebliche Soziale Arbeit written by Wolfgang Krieger and published by ibidem-Verlag / ibidem Press. This book was released on 2014-10-01 with total page 433 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Der dritte Band der Reihe Systemische Impulse versammelt systemisch oder systemtheoretisch orientierte Beiträge zu zwei für die individuelle Erwerbstätigkeit ummittelbar relevanten Feldern der Sozialen Arbeit: einerseits zu der Sozialen Arbeit in der Beschäftigungsförderung, dem Übergangsmanagement, und andererseits zur Betrieblichen Sozialen Arbeit, der Betrieblichen Sozialberatung. In beiden Bereichen finden systemisch orientierte Arbeitsansätze und -methoden verbreitet Anwendung, allerdings fehlt es diesbezüglich an einer Aufarbeitung der Praxisentwicklung und insbesondere an expliziten Transferdarstellungen systemischer Sichtweisen auf die spezifischen Erfordernisse in diesen Feldern. Das Buch leistet einen Beitrag zur Minderung des Theoriedefizits in diesem Bereich und soll die paradigmatische Bedeutung systemischen Denkens für die Arbeitsansätze in diesen Praxisfeldern aufzeigen. Die hier versammelten Beiträge sind zum Teil darauf ausgerichtet, Theorieentwicklung für die genannten Handlungsfelder der Sozialen Arbeit voranzutreiben, zum Teil zielen sie darauf ab, den PraktikerInnen nicht nur Impulse, sondern auch argumentativ fundierte Methoden und Konzepte an die Hand zu geben. Beides geht vielfältig zusammen: Ohne Theorie kann keine Methode begründet werden – ebensowenig, wie sich eine Theorie halten kann, die sich im Handeln nicht bewährt.

Das Arbeitsfeld der betrieblichen Sozialarbeit. Geschichte, Organisation und das methodische Handeln

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ISBN 13 : 9783346925732
Total Pages : 0 pages
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Book Synopsis Das Arbeitsfeld der betrieblichen Sozialarbeit. Geschichte, Organisation und das methodische Handeln by : Diaa Shmmou

Download or read book Das Arbeitsfeld der betrieblichen Sozialarbeit. Geschichte, Organisation und das methodische Handeln written by Diaa Shmmou and published by . This book was released on 2023-08-10 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,3, Fachhochschule Dortmund (Angewendete Sozialwissenschaft), Veranstaltung: Betrielbliche Soziale Arbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll auf die Geschichte und Entwicklung der betrieblichen Sozialarbeit eingegangen werden. Zuerst wird die betriebliche Sozialarbeit vorgestellt und definiert. Im Weiteren wird die Organisation behandelt, wobei die rechtlichen Grundlagen, die Zielgruppen und die Trägerschaft erläutert werden. Dann befasst sich die Arbeit mit den Aufgaben der betrieblichen Sozialarbeit. Auf die Organisation folgt das methodische Handeln. Dabei werden die klassischen Methoden und das Case Management beschrieben. Eine Belegschaft eines Betriebs ist mit Geld zufriedengestellt. Aber Geld allein reicht ihr nicht. Ihre persönliche Zufriedenheit, die von privaten und betrieblichen Problemen, Gesundheit, finanzieller Lage, Rente, sozialen Interaktionen, Lob, Gruppenzugehörigkeit oder dem Arbeitsplatz abhängt, ist sehr wichtig. Das Arbeitsklima, der Teamgeist, die Stimmung und die Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz sind wesentliche Elemente der Leistung der Mitarbeitenden. Die Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens ist mit der Belegschaft und ihrer Leistungsfähigkeit verbunden. Konflikte am Arbeitsplatz, psychische Belastungen, Krankheiten, Überforderung und Stress beeinflussen natürlich die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten und verursachen verschiedene Probleme. Was hilft in diesem Fall dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer? Wie werden solche Schieflagen vermieden und beseitigt? Wie können die MitarbeiterInnen motiviert werden und wie kann die Soziale Arbeit zur Verbesserung der Leistungen der Beschäftigten beitragen? Betriebliche Sozialarbeit ist im Laufe ihrer Entwicklung unter eine Palette von Bezeichnungen zu finden, bspw.: Fabrikpflege, Werkfürsorge, soziale Betriebsarbeit, Betriebssozialarbeit, Volkspflege und betriebliche Sozialberatung, welche i

Sozialarbeit im Betrieb (von 1900 bis heute)

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Publisher : diplom.de
ISBN 13 : 3832401520
Total Pages : 120 pages
Book Rating : 4.8/5 (324 download)

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Book Synopsis Sozialarbeit im Betrieb (von 1900 bis heute) by : Stefan Fleuth

Download or read book Sozialarbeit im Betrieb (von 1900 bis heute) written by Stefan Fleuth and published by diplom.de. This book was released on 1997-07-21 with total page 120 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe:Zusammenfasung: Der Autor beschäftigt sich mit einem - besonders in der Ausbildung zu sozialen Berufen - oft vernachlässigten Arbeitsfeld: der betrieblichen Sozialarbeit. Ausgangspunkt für ihn ist die kürzlich stattgefundenen Gründung eines Bundesfachverbandes betrieblicher Sozialarbeit e.V. (bbs) und die damit verbundene Frage, "ob und wie es der betrieblichen Sozialarbeit zukünftig gelingen kann, sich langfristig in den Betrieben zu etablieren". Der Autor will zur Beantwortung dieser Frage beitragen, indem er die verschiedenen Erscheinungsformen der betrieblichen Sozialarbeit - u.a. als Betriebspflege, Werksfürsorge - in Vergangenheit und Gegenwart ebenso behandelt wie die "vergangenen und aktuellen gesellschaftlichen und arbeitsorganisatorischen Einflüsse und deren Auswirkungen auf die betriebliche Sozialarbeit". Diese Aufgabe meistert er mit großer Prägnanz. Zunächst bemüht er sich um die Klärung grundlegender Begriffe: betriebliche Sozialpolitik - Betrieb - betriebliche Sozialarbeit. Er stellt die wesentlichste Definitionen aus der Literatur vor und kommt in deren Diskussion zu eigenen, für seine Arbeit geltenden Bestimmungen. Dies ist um so wichtiger, als es eine Vielzahl unterschiedlicher Betrachtungsweisen aus unterschiedlichen Disziplinen gibt. Der zweite Teil der Arbeit stellt eine knappe, aber dennoch nicht verkürzte Entwicklungsgeschichte der betrieblichen Sozialpolitik und Sozialarbeit in Deutschland dar. Ausgangspunkt ist die beginnende Industrialisierung, Endpunkt die betriebliche Sozialberatung in der Bundesrepublik Deutschland. Der Autor macht dabei die Auswirkungen gesellschaftlicher Veränderungen und neuer Produktionsweisen auf die Entwicklung betrieblicher Sozialarbeit deutlich und faßt den Gang dieser Entwicklung abschließend prägnant zusammen. Im dritten Kapitel liefert der Autor eine ausgührliche Beschreibung der heutigen betrieblichen Sozialarbeit. Diese Diagnose soll Anregungen für eine Weiterentwicklung der betrieblichen sozialen Arbeit geben. Da der Autor als Motor einer solchen Weiterentwicklung den Berufsfachverband betrieblicher Sozialarbeit e.V. (bbs) sieht, wird auch dieser und besonders die von ihm entwickelte Rahmenkonzeption für betriebliche Sozialarbeit vorgestellt. Die hier vorliegende kritisch-reflektive Beschreibung dieses Arbeitsfeldes sozialer Berufe geht insbesondere auf Aufgaben, Zielgruppen und Rahmenbedingungen betrieblicher Sozialarbeit ein. Dabei stützt sie sich vornehmlich auf [...]

Betriebliche Sozialarbeit

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Publisher : Walhalla Fachverlag
ISBN 13 : 3802944577
Total Pages : 257 pages
Book Rating : 4.8/5 (29 download)

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Book Synopsis Betriebliche Sozialarbeit by : Bettina Stoll

Download or read book Betriebliche Sozialarbeit written by Bettina Stoll and published by Walhalla Fachverlag. This book was released on 2016-12-01 with total page 257 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Betriebliche Sozialarbeit - hoher Nutzen für MitarbeiterInnen und Unternehmen 'Ein Buch, das die Professionalität, die Aufgaben und den Nutzen Betrieblicher Sozialarbeit für Unternehmen, Personalorganisationen, Fachkräfte und alle Interessierten deutlich macht. In nachvollziehbarer und überzeugender Weise wird praxisorientiert veranschaulicht, dass Betriebliche Sozialarbeit - präventiv eingesetzt an den wichtigsten Nahtstellen des Resource Management - einen wesentlichen Beitrag zum Geschäftserfolg für moderne Unternehmen leistet.' Walter Huber, Vice President Corporate Human Resources, Siemens AG Die neuen Herausforderungen an SozialberaterInnen Arbeitsformen und Handlungsansätze Aufgaben und Bedeutung für MitarbeiterInnen und Unternehmen Nutzen der Betrieblichen Sozialarbeit für das Unternehmen, qualitativ wie quantitativ Praktische Hilfen: Konkrete Handlungsansätze für SozialarbeiterInnen; Arbeitshilfen zur Erfassung des ökonomischen Nutzens; Erstellung einer Kosten-Nutzen-Analyse; Arbeitshilfen für PraktikerInnen zur Darstellung ihrer Arbeit nach innen und außen.

Qualitätsstandards für betriebliche Sozialarbeit

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Book Synopsis Qualitätsstandards für betriebliche Sozialarbeit by :

Download or read book Qualitätsstandards für betriebliche Sozialarbeit written by and published by . This book was released on 2010 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Managementkompetenzen in der Betrieblichen Sozialen Arbeit

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Publisher : diplom.de
ISBN 13 : 3842803753
Total Pages : 151 pages
Book Rating : 4.8/5 (428 download)

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Book Synopsis Managementkompetenzen in der Betrieblichen Sozialen Arbeit by : Christian Evers

Download or read book Managementkompetenzen in der Betrieblichen Sozialen Arbeit written by Christian Evers and published by diplom.de. This book was released on 2010-09-16 with total page 151 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe:Einleitung: Vor mehr als einem Jahrhundert, zur Zeit der Industrialisierung, wurde die Betriebliche Soziale Arbeit aufgrund der schlechten sozialen Bedingungen und menschenunwürdigen Arbeitsverhältnisse für Mitarbeiter in Unternehmen eingeführt. Die Wirtschaftlichkeit von Unternehmen ist von den jeweiligen Mitarbeitern abhängig. So sind z.B. das Betriebsklima innerhalb der Institutionen und die Bedingungen des Arbeitsplatzes wichtige Faktoren für die Leistungsbereitschaft des Personals. Gut geführte Unternehmen sind nur möglich, wenn die im Betrieb tätigen Fachkräfte qualifiziert sind. Die Aufgabe der Betrieblichen Sozialen Arbeit ist u. a. die Unterstützung der Leitungskräfte und Mitarbeiter eines Unternehmens bei den anfallenden Problemen oder Entscheidungen im Umgang mit Menschen. Kaum ein anderer Berufsstand befasst sich so stark mit dem Spannungsfeld Mensch und Arbeit wie die Soziale Arbeit, die in einem Unternehmen tätig ist. Durch das New Public Management (auch: neues Steuerungsmodell) wuchs ihre Bedeutung zugleich für die Soziale Arbeit in den verschiedensten Institutionen. Durch die derzeitigen umfangreichen Veränderungen in den Unternehmen, besonders durch die Einführung neuer Managementmethoden und sozialpolitischen Gesetzesänderungen, eröffnet sich eine Vielzahl neuer Handlungsmöglichkeiten für die Betriebliche Soziale Arbeit. Die Bewältigung von Problemen im finanziellen, familiären, persönlichen und gesundheitlichen Bereich bei Beschäftigten sowie die Beratung bei Schwierigkeiten und Konflikten am Arbeitsplatz gehören zum traditionellen Aufgabenfeld der Betrieblichen Sozialen Arbeit und haben großen Einfluss auf die Arbeitsqualität der Mitarbeiter. Aber auch die wachsende Zahl der älteren Menschen in der Arbeitswelt, die aufgrund der hohen Lebenserwartung in der heutigen Zeit eine Veränderung der Alterspyramide hervorrufen, sind Spannungsfelder in Unternehmen. Innerhalb dieser und anderer Bereiche, wie z.B. das Betriebliche Eingliederungsmanagement und der Gesundheitsförderung, zeigen sich dringende sozialpädagogische und sozialpolitische Handlungsbedürfnisse. Dort könnte es sinnvoll sein, Sozialarbeiter einzusetzen. Weil die Märkte größer werden und die Konkurrenz härter, müssen Unternehmen nach außen deutlich machen, dass sie professionell und qualitätsbewusst arbeiten. Unternehmen oder Organisationen sind somit auf ein professionelles und qualifiziertes Management angewiesen, um auf neue Anforderungen angemessen [...]

Betriebliche Sozialarbeit im Kontext Lernender Organisationen

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Total Pages : 82 pages
Book Rating : 4.:/5 (755 download)

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Book Synopsis Betriebliche Sozialarbeit im Kontext Lernender Organisationen by : Eva-Maria Hedinger

Download or read book Betriebliche Sozialarbeit im Kontext Lernender Organisationen written by Eva-Maria Hedinger and published by . This book was released on 2011 with total page 82 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Das Potenzial der Betrieblichen Sozialberatung im produzierenden Gewerbe

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656823863
Total Pages : 169 pages
Book Rating : 4.6/5 (568 download)

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Book Synopsis Das Potenzial der Betrieblichen Sozialberatung im produzierenden Gewerbe by : Sabine Kraus

Download or read book Das Potenzial der Betrieblichen Sozialberatung im produzierenden Gewerbe written by Sabine Kraus and published by GRIN Verlag. This book was released on 2014-10-27 with total page 169 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,3, Hochschule München, Sprache: Deutsch, Abstract: Aus Unternehmenssicht werden soziale Belastungen in der Regel erst dann offenkundig, wenn der Frust der Mitarbeiter in eine echte Krankheit umschlägt. Die Leistungsfähigkeit ist zuvor oft jahrelang stark beeinträchtigt. Diese Arbeit soll deshalb klären, welche Rahmenbedingungen Unternehmen für die Sicherstellung einer nachhaltigen Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter schaffen. Die Überprüfung der praktischen Umsetzung erfolgt durch eine Sozialforschung in drei Betrieben des produzierenden Gewerbes. Darüber hinaus soll ermittelt werden, inwieweit die Soziale Arbeit im betrieblichen Kontext ein Potenzial für die nachhaltige Leistungsfähigkeit darstellt.

Historische Entwicklung, gegenwärtiger Stand und Perspektiven betrieblicher Sozialarbeit in Unternehmen

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Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638214699
Total Pages : 77 pages
Book Rating : 4.6/5 (382 download)

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Book Synopsis Historische Entwicklung, gegenwärtiger Stand und Perspektiven betrieblicher Sozialarbeit in Unternehmen by : Ulf Becker

Download or read book Historische Entwicklung, gegenwärtiger Stand und Perspektiven betrieblicher Sozialarbeit in Unternehmen written by Ulf Becker and published by GRIN Verlag. This book was released on 2003-08-25 with total page 77 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diplomarbeit aus dem Jahr 1995 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: sehr gut, Hochschule Bremen (FB Sozialwesen), Sprache: Deutsch, Abstract: Soziale Einstellungen und soziale Fähigkeiten, das Gesellschaftsbild sowie Zukunftsperspektiven von Menschen werden durch konkrete Erfahrungen am Arbeitsplatz wesentlich beeinflußt. In der Regel endet die Sozialarbeit aber vor dem Firmentor und konzentriert sich im Wesentlichen auf die Reproduktionsbereiche Familie und Freizeit und kann so zu vielen Ursachen sozialer Probleme gar nicht erst vordringen. Die Lösung einer Vielzahl von Problemen, die ihren Niederschlag im privaten Bereich finden, haben ihren Ursprung am Arbeitsplatz. Einem Lebensbereich, in dem die meisten Menschen einen erheblichen Teil ihrer Lebenszeit verbringen. Da eine aktuelle Situation zu offenen Fragen die Betroffenen am ehesten motiviert und damit eine rechtzeitige Klärung möglich ist, bietet sich betriebliche Sozialarbeit als optimaler Zugangsbereich präventiver Angebote sozialer Intervention geradezu an. Probleme können so frühzeitig erkannt und deren Ausweitung auf die anderen Lebens- und Arbeitsbereiche verhindert werden. Hilfe kann so schnell und unbürokratisch geleistet werden. In vielen Unternehmen hat sich mittlerweile, neben dem ständigen Drang zum immer schlankeren Unternehmen, auch die Erkenntnis durchgesetzt, daß Mitarbeiter nicht nur einen notwendigen Kostenfaktor darstellen, sondern eine wichtige wirtschaftliche Ressource, die es gilt, weiterzuentwickeln, zu fördern und zu erhalten, wenn ein erfolgreiches Bestehen am Markt garantiert sein soll. Körperliche, psychische und soziale Prozesse stehen in enger Wechselwirkung zu Arbeitsbedingungen, Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit. Vielfältige Faktoren wie u.a. Kommunikationsmöglichkeiten und soziale Beziehungen am Arbeitsplatz, Entwicklungsperspektiven, Entscheidungsspielräume, Führungskompetenzen beeinflussen Leistung, Motivation, Krankenstand, Arbeitsklima und auch die Qualität der Arbeit. (vgl. Rahmenkonzeption für das Arbeitsfeld Betriebliche Sozialarbeit, S. 5 ) Sind Mitarbeiter durch Verhaltensstörungen, chronische Krankheiten sowie durch aktuelle Lebensprobleme, akut belastet, dann gefährden sie einerseits ihre Gesundheit und können anderseits ein erhebliches Risiko für die Sicherheit des Betriebes darstellen. Maßnahmen zur besseren Bewältigung von Krisensituationen sowie zur Vermeidung chronischer Störungen und Krankheiten sind deshalb auch ein aktiver Beitrag zur Sicherheitspolitik eines Unternehmens.

Betriebliche Sozialarbeit

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ISBN 13 :
Total Pages : 118 pages
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Book Synopsis Betriebliche Sozialarbeit by : Bernadette Ledergerber-Egli

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Betriebliche soziale Arbeit in lernenden Organisationen

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ISBN 13 : 9783865507693
Total Pages : 184 pages
Book Rating : 4.5/5 (76 download)

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Book Synopsis Betriebliche soziale Arbeit in lernenden Organisationen by : Vanessa Krings-Sarhan

Download or read book Betriebliche soziale Arbeit in lernenden Organisationen written by Vanessa Krings-Sarhan and published by . This book was released on 2006 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Betriebliche Sozialarbeit

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ISBN 13 :
Total Pages : 224 pages
Book Rating : 4.E/5 ( download)

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Book Synopsis Betriebliche Sozialarbeit by : Charlotte Jente

Download or read book Betriebliche Sozialarbeit written by Charlotte Jente and published by . This book was released on 2001 with total page 224 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Betriebliche Sozialarbeit aus der Sicht der Unternehmer

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ISBN 13 :
Total Pages : 112 pages
Book Rating : 4.:/5 (756 download)

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Book Synopsis Betriebliche Sozialarbeit aus der Sicht der Unternehmer by : Claire Dort

Download or read book Betriebliche Sozialarbeit aus der Sicht der Unternehmer written by Claire Dort and published by . This book was released on 1968 with total page 112 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Betriebliche Sozialarbeit

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ISBN 13 :
Total Pages : 190 pages
Book Rating : 4.:/5 (643 download)

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Book Synopsis Betriebliche Sozialarbeit by : Danièle Riedel

Download or read book Betriebliche Sozialarbeit written by Danièle Riedel and published by . This book was released on 2010 with total page 190 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: