Balanced Scorecard Fur Soziale Organisationen

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Balanced Scorecard in Non-Profit-Organisationen

Author : Christian May
Publisher :
ISBN 13 : 9783656567769
Total Pages : 88 pages
Book Rating : 4.5/5 (677 download)

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Book Synopsis Balanced Scorecard in Non-Profit-Organisationen by : Christian May

Download or read book Balanced Scorecard in Non-Profit-Organisationen written by Christian May and published by . This book was released on 2014-02 with total page 88 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,7, Hochschule Merseburg, 49 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Einleitung Non-Profit-Organisationen (NPOs) spielen eine wichtige gesellschaftliche, kulturelle und wirtschaftliche Rolle.1 Es durfte nur wenige Menschen in Deutschland geben, die in ihrem Leben nicht uber kurzere oder langere Zeit einer NPO angehort haben - denke man allein an die Mitgliedschaft in verschiedenen Vereinen. Diese Organisationen sind damit fur viele ein allgegenwartiges Phanomen.2 NPOs bewegen sich zunehmend in einem dynamischen und komplexen Umfeld. Dieses ist gepragt von veranderten Konkurrenzbeziehungen und tief greifenden staatlichen Sparmassnahmen. Die veranderten Rahmenbedingungen zwingen auch NPOs, ihre betriebswirtschaftlichen Aktivitaten zu verstarken. Sie erkennen zunehmend die Notwendigkeit, mess und kontrollierbare Strategien und Ziele zu formulieren. Die Messung von Zielen erfolgt in erwerbswirtschaftlichen Unternehmen auf Basis monetarer Grossen. In NPOs stehen keine finanzwirtschaftlichen Ziele im Vordergrund. Sie mussen zwar mit einem festgelegten Budget arbeiten, ihr Erfolg wird jedoch nicht an der Einhaltung der finanziellen Vorgaben gemessen. Viel wichtiger ist, dass NPOs ihre Aufgabe bzw. Mission effektiv erfullen.3 An diesen Uberlegungen knupft das Konzept der Balanced Scorecard (BSC) an. Sie ist ein Instrument zur strategischen Fuhrung von Organisationen. Im Gegensatz zu traditionellen Kennzahlensystemen kompensiert die BSC die Dominanz der reinen Finanzbetrachtung durch Hinzuziehen qualitativer Dimensionen. Somit wird die Leistung der Organisation im Ganzen als Gleichgewicht zwischen den verschiedenen Perspektiven abgebildet. Des Weiteren dient die BSC als Bindeglied zwischen der Entwicklung einer Strategie und ihrer Umsetzung. Gerade diese Vielschichtigkeit macht sie auch fur NPOs interessant.4 Diese Diplomarbeit beschaftigt sich mit der Entwicklung einer BSC in ein

Creating a Balanced Scorecard for a Financial Services Organization

Author : Naresh Makhijani
Publisher : John Wiley & Sons
ISBN 13 : 0470830336
Total Pages : 198 pages
Book Rating : 4.4/5 (78 download)

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Book Synopsis Creating a Balanced Scorecard for a Financial Services Organization by : Naresh Makhijani

Download or read book Creating a Balanced Scorecard for a Financial Services Organization written by Naresh Makhijani and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2011-07-20 with total page 198 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: How to tap the power of the balanced scorecard, for financial services organizations Designed to help financial services organizations build and implement the strategic management framework known as the balanced scorecard, Creating a Balanced Scorecard for a Financial Services Organization is the book you need to ensure accountability, transparency, and risk management in your enterprise. The financial crisis revealed the many shortcomings of the industry, but with this book in hand you can make the most of the mistakes of the past to build a better, stronger business that balances both short- and long-term goals. Rich in the latest theoretical thinking and incorporating case studies that show the balanced scorecard system in action, the book covers both financial and non-financial performance perspectives in one comprehensive volume. Written by two leading practitioners with years of real-life experience, the book is the definitive step-by-step guide to implementing the balanced scorecard throughout your organization, aligning your whole business with your strategic goals. Includes everything you need to improve performance transparency, accountability, governance procedures, risk management, and more for financial services organizations of any kind Packed with expert advice and case studies that show the ideas presented in action Written by leading experts who have successfully implemented the balanced scorecard system in their own companies Accessible and in-depth, Creating a Balanced Scorecard for a Financial Services Organization is the book you need to improve your business.

Enterprise & Business Management

Author : Alptekin Erkollar
Publisher : Tectum Wissenschaftsverlag
ISBN 13 : 3828852734
Total Pages : 242 pages
Book Rating : 4.8/5 (288 download)

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Book Synopsis Enterprise & Business Management by : Alptekin Erkollar

Download or read book Enterprise & Business Management written by Alptekin Erkollar and published by Tectum Wissenschaftsverlag. This book was released on 2011-11-01 with total page 242 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Organizations have always been dependent on communication, information, technology, and their management. The development of information technology has sped up the importance of business informatics, which is an emerging discipline combining various aspects of informatics, information technology, and business management. Understanding the impact of information on today's organizations requires technological and managerial views, which are both offered by business informatics. Business management is not only about generating greater returns and using new technologies for developing businesses to reach future goals. Business management also means generating better revenue performance if plans are diligently followed. It is part of business management to have an ear to the ground of global economic trends, changing environmental conditions and preferences, as well as the behavior of value chain partners. While, until now, business management and business informatics are mostly treated as independent fields, this publication takes an interest in the cooperation of the two. Its contributions focus on both research areas and practical approaches, in turn showing novelties in the area of enterprise and business management. Among the other topics covered in this book are strategic management, contact relationship management, corporate social responsibility, corporate blogging, enterprise resource planning, E-business management, E-learning, balanced scorecarding, logistics, operations research, enterprise and software architectures, and social software systems. This book adopts an international view, combines theory and practice, and is authored for researchers and lecturers as well as consultants and practitioners.

Sustainability Balanced Scorecard

Author : Tanja Röhrig
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3656461155
Total Pages : 37 pages
Book Rating : 4.6/5 (564 download)

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Book Synopsis Sustainability Balanced Scorecard by : Tanja Röhrig

Download or read book Sustainability Balanced Scorecard written by Tanja Röhrig and published by GRIN Verlag. This book was released on 2013-07-16 with total page 37 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule Trier - Hochschule für Wirtschaft, Technik und Gestaltung, Sprache: Deutsch, Abstract: Erklärtes Oberziel aller unternehmerischen Handlungen ist die langfristige Gewinn- und Substanzsicherung. In dieser allgemeinen Form kann sich das Ziel eines Unternehmens auf einen breiten Konsens stützen. Sobald dieser Vorsatz kon-kretisiert wird, treten Konflikte zutage, die sich vor allem auf die Fragen beziehen, welche Werte für wen und auf welche Weise geschaffen werden sollen. Die Zukunft wird den Unternehmen gehören, welche sich nicht von bisherigen Erfolgen treiben lassen, sondern frühzeitig Veränderungen erkennen und ihre Unternehmensentwicklung dahingehend aktiv gestalten. Vor diesem Hintergrund gewinnt das Leitbild der »nachhaltigen Entwicklung« (sustainable development) zunehmend an Bedeutung. Im Nachhaltigkeitskonzept geht es darum, einen integrativen Ansatz zu finden, der ökonomische, ökologische und soziale Aspekte gleichermaßen in unternehmerischen Handlungen und Entscheidungen berücksichtigt. Diesem Anspruch werden jedoch die wenigsten Unternehmen gerecht. Vielfach werden ökologische und soziale Fragen isoliert und parallel zum Kerngeschäft in separaten Abteilungen und Gremien getrennt von der Linie und dem Tagesgeschäft behandelt. In diesem Zusammenhang werden Umwelt- und Sozialmanagementsysteme oft neben den konventionellen betriebswirtschaftlichen Managementsystemen als »Satelittensysteme« geführt. Eine solche Vorgehensweise lässt darauf schließen, dass sich Konfliktpotenziale abzeichnen und weder die ökologischen und sozialen noch die ökonomischen Potenziale im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung ausgeschöpft werden. Wie können Unternehmen dieser vielbeschworenen Forderung der Integration von ökologisch und sozial ausgerichteten Aktivitäten mit den ökonomischen Zielen nachkommen? Ein möglicher Ansatzpunkt bietet die Sustainability Balanced Sco-recard, ein Instrumentarium, das zu einer besseren Identifikation und Koordination von erfolgsrelevanten marktlichen und außermarktlichen Umwelt- und Sozialaspekten beitragen kann.

Corporate Responsibility im Trend

Author : Manfred Rohm
Publisher : diplom.de
ISBN 13 : 3836639718
Total Pages : 169 pages
Book Rating : 4.8/5 (366 download)

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Book Synopsis Corporate Responsibility im Trend by : Manfred Rohm

Download or read book Corporate Responsibility im Trend written by Manfred Rohm and published by diplom.de. This book was released on 2009-12-09 with total page 169 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inhaltsangabe:Einleitung: Seit einigen Jahren erfährt der Begriff Corporate Social Responsibility (CSR), häufig auch Corporate Responsibility (CR), mehr und mehr Beachtung. Das zeigen einerseits der stetig wachsende Umfang einschlägiger Literatur zu diesem Themenkomplex, andererseits auch eine erhöhte Medienpräsenz (nicht nur zuletzt durch die gegenwärtige Wirtschaftskrise). Darüber hinaus erlebt die Praxis einen regelrechten Corporate Responsibility Boom, der unter anderen durch unabhängige CR-Organisationen angeheizt wird. Dennoch steckt die heutige CR-Praxis - absolut betrachtet - national wie international noch in den Kinderschuhen. Der Titel dieser Arbeit „Corporate Responsibility im Trend“ kann im gegenwärtig von der Finanz- und Wirtschaftskrise dominierten globalen Weltwirtschaftssystem ambivalent aufgefasst werden: (1) Häufig wird argumentiert, dass sich in wirtschaftlich schlechten Zeiten Unternehmen keine CR leisten können. Sie müssen ihre Kapazitäten und Kostenstrukturen in Rezessionen noch exakter planen, um Verluste im Tagesgeschäft möglichst gering zu halten und der Nachfragedämmung entgegenwirken, indem sie noch wettbewerbsfähiger werden. Dies sei nur über massive Restrukturierungen der Geschäftsprozesse möglich. (2) Andererseits lässt sich genauso schlüssig argumentieren, dass gerade in wirtschaftlich schlechten Zeiten eine CR-getriebene Unternehmensstrategie von immenser Bedeutung ist. Einerseits kann sie in der heutigen Zeit, wo CR noch lange kein allgemeiner Standard ist, einen Wettbewerbsvorteil generieren (ein gegenwärtig sehr stark eingesetztes Argument für CR), andererseits trägt eine zum Unternehmen passende Integration gesellschaftlicher Verantwortung zu einer nachhaltigen und gesunden Unternehmensentwicklung bei. Auch nach der Großen Depression Mitte der 1930er wurde über stärkere soziale Verantwortung von Unternehmen diskutiert. Letztlich wird der Ausgang einer solchen Debatte signifikant vom Auffassungsverständnis über Corporate Responsibility entschieden. Dass Corporate Responsibility für Unternehmen auch global immer wichtiger wird, zeigen zwei aktuelle Beispiele: Ein Gericht in New York traf nach sieben Jahren im April 2009 eine Entscheidung mit möglicherweise weitreichenden Folgen: Opfer der Apartheidszeit in Südafrika können Unternehmen klagen, welche zwischen 1948 und 1994 Geschäft mit der Regierung in Pretoria machten und damit direkt oder indirekt die Unterdrückung von Farbigen unterstützten. US-Gerichte [...]

Evaluation and Quality Development

Author : Reinhard Stockmann
Publisher : Peter Lang
ISBN 13 : 9783631576939
Total Pages : 368 pages
Book Rating : 4.5/5 (769 download)

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Book Synopsis Evaluation and Quality Development by : Reinhard Stockmann

Download or read book Evaluation and Quality Development written by Reinhard Stockmann and published by Peter Lang. This book was released on 2008 with total page 368 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Previously published in German, Spanish and Chinese versions--Vid. p.7.

Balanced Scorecard für Soziale Organisationen

Author : Bettina Stoll
Publisher : Walhalla Fachverlag
ISBN 13 : 380290088X
Total Pages : 185 pages
Book Rating : 4.8/5 (29 download)

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Book Synopsis Balanced Scorecard für Soziale Organisationen by : Bettina Stoll

Download or read book Balanced Scorecard für Soziale Organisationen written by Bettina Stoll and published by Walhalla Fachverlag. This book was released on 2013-05-10 with total page 185 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Soziale Organisationen erfolgreich führen Wer im Wettbewerb überleben will, muss dienstleistungsorientiert denken und handeln. Praxisnah zeigt dieses Handbuch, wie das Steuerungsinstrument Balanced Scorecard (BSC) für das ausgewogene ziel- und qualitätsorientierte Management in Sozialen Organisationen effektiv genutzt werden kann. Die konstruktive und gewinnbringende Umsetzung ist einfach und überzeugend. Insbesondere für die Praxisnähe wurde die Autorin vom Bayerischen Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung mit dem ConSozial-Wissenschaftspreis ausgezeichnet.

Balanced Scorecard für Soziale Organisationen

Author : Bettina Stoll
Publisher : Walhalla
ISBN 13 : 9783802974748
Total Pages : 184 pages
Book Rating : 4.9/5 (747 download)

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Book Synopsis Balanced Scorecard für Soziale Organisationen by : Bettina Stoll

Download or read book Balanced Scorecard für Soziale Organisationen written by Bettina Stoll and published by Walhalla. This book was released on 2008-08-22 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Soziale Organisationen erfolgreich managen Wer im Wettbewerb überleben will, muss dienstleistungsorientiert denken und handeln. Praxisnah zeigt dieses Handbuch, wie das Steuerungsinstrument Balanced Scorecard (BSC) für das ausgewogene ziel- und qualitätsorientierte Management in Sozialen Organisationen effektiv genutzt werden kann. Die konstruktive und gewinnbringende Umsetzung ist einfach und überzeugend. Insbesondere für die Praxisnähe wurde die Autorin vom Bayerischen Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung mit dem Consozial-Wissenschaftspreis ausgezeichnet.

Balanced Scorecard

Author : Holger Behrenspöhler
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638188779
Total Pages : 25 pages
Book Rating : 4.6/5 (381 download)

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Book Synopsis Balanced Scorecard by : Holger Behrenspöhler

Download or read book Balanced Scorecard written by Holger Behrenspöhler and published by GRIN Verlag. This book was released on 2003-04-30 with total page 25 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Hochschule Bochum (FB Wirtschaft), Veranstaltung: Planung und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer Zeit, in der sich die agierenden Unternehmen einer immer turbulenteren Umwelt ausgesetzt sehen, sind schnelle Anpassung und das Berücksichtigen von sich in Zukunft entwickelnden Optionen von enormer Bedeutung. Die fortschreitende Globalisierung trägt dazu bei, dass Organisation nicht nur auf nationalen Märkten, sondern auch international miteinander im Wettbewerb stehen. Ein weiterer Aspekt sind die stetig sich verkürzenden Produktzyklen und die damit einher gehende Spezialisierung der Unternehmen auf ihr Kerngeschäft, um eine besserer Entwicklung und Produktion der Fabrikate und Dienstleistungen zu gewährleisten. Hinzu kommen die immer kürzer werdenden Perioden zwischen Aufschwungphasen und Rezession in der Wirtschaft und die politischen Veränderungen in Osteuropa und im asiatischen Raum. Die Balanced Scorecard ist ein Management Instrument, das nach ihren Entwicklern, zur besseren Steuerung dienen soll, um in der heutigen Zeit ein Maximum an Effektivität gewährleisten zu können. Die Begründer der Balanced Scorecard sind die amerikanischen Wissenschaftler Robert Kaplan und David Norton. Zusammen mit Vertretern aus Industrie, Unternehmensberatung und Forschung entwickelten sie dieses Performance Measurement System. Balanced Scorecard (BSC) ist behelfsmäßig übersetzbar mit "ausgewogenes Kennzahlensystem" und entspricht einem "ausgewogenen Berichtsbogen". Sie stammt aus dem Controlling, dient aber der ganzheitlichen Unternehmensplanung und dann der Unternehmenssteuerung. Die Balanced Scorecard will alle für den Unternehmenserfolg wichtigen Faktoren abbilden, messbar machen und kommunizieren. Sie zeigt die Daten in ihrer Kausalität und bringt sie mit der Vision und den strategischen Zielen des Unternehmens in Einklang. Die Ursache-Wirkungsbeziehungen legen offen, auf welchen Wirkungsprämissen die Realisierung der Unternehmensstragie basiert. Die verwendeten Kennzahlen werden in so genannte Perspektiven zusammengefasst, die jeweils eine spezielle Sicht auf das Unternehmen repräsentieren. Die Art und Anzahl der Sichten sollte ausgewogen sein und eine ganzheitliche Beurteilung der Realisierung der Unternehmensstrategie erlauben.

Balanced Scorecard Step-by-Step

Author : Paul R. Niven
Publisher : Wiley
ISBN 13 : 9780471078722
Total Pages : 352 pages
Book Rating : 4.0/5 (787 download)

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Book Synopsis Balanced Scorecard Step-by-Step by : Paul R. Niven

Download or read book Balanced Scorecard Step-by-Step written by Paul R. Niven and published by Wiley. This book was released on 2002-03-25 with total page 352 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book explains how an organization can measure and manage performance with the Balanced Scorecard methodology. It provides extensive background on performance management and the Balanced Scorecard, and focuses on guiding a team through the step-by-step development and ongoing implementation of a Balanced Scorecard system. Corporations, public sector agencies, and not for profit organizations have all reaped success from the Balanced Scorecard. This book supplies detailed implementation advice that is readily applied to any and all of these organization types. Additionally, it will benefit organizations at any stage of Balanced Scorecard development. Regardless of whether you are just contemplating a Balanced Scorecard, require assistance in linking their current Scorecard to management processes, or need a review of their past measurement efforts, Balanced Scorecard Step by Step provides detailed advice and proven solutions.

Performance Criteria of Strategic Alliances Between MNCs and NPOs

Author : Björn-Alexander Gehrmann
Publisher : GRIN Verlag
ISBN 13 : 3638710521
Total Pages : 81 pages
Book Rating : 4.6/5 (387 download)

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Book Synopsis Performance Criteria of Strategic Alliances Between MNCs and NPOs by : Björn-Alexander Gehrmann

Download or read book Performance Criteria of Strategic Alliances Between MNCs and NPOs written by Björn-Alexander Gehrmann and published by GRIN Verlag. This book was released on 2007-08 with total page 81 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Diploma Thesis from the year 2005 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,0, University of Paderborn, 110 entries in the bibliography, language: English, abstract: Strategische Allianzen z hlen zu den wichtigsten Gebieten der Organisationsforschung sowie des Strategischen Managements. Untersuchungen konzentrieten sich bisher auf Partnerschaften von Unternehmen. In den letzten Jahren stieg die Anzahl von Kooperationen zwischen Firmen und Non-Profit-Organisationen (NPO) wie Vereinen oder Sozialen Gruppen. Unilever, GlaxoSmithKline oder Microsoft z hlen zu den Unternehmen, die mit NPOs (auch NGOs) wie dem World Wildlife Fund for Nature, Medicines for Malaria Venture oder Greenpeace zusammenarbeiten. Besonders in den Bereichen der AIDS/HIV-Bek mpfung, dem Umweltschutz oder der Agrarwirtschaft arbeiten Firmen vermehrt mit NPOs zusammen. Problematisch ist bis heute, wie der Erfolg oder Misserfolg derartiger Allianzen zu fassen ist, da sowohl konomische als auch soziale Ziele in die Messung einflie en m ssen. Bj rn Gehrmann untersuchte und entwickelte erstmals, welche Kriterien Erfolge von Partnerschaften zwischen Multinationalen Unternehmen (MNCs) und NPOs sichtbar machen k nnen. Mit Hilfe einer Balanced Scorecard strukturiert der Autor die Erfolgskriterien und liefert Unternehmen sowie Organisationen aus dem sozialen Sektor ein Werkzeug, gemeinsame Projekte in den Bereichen Corporate Social Responsibility, Corporate Citizenship oder Nachhaltigkeit zu messen. Diverse Beispiele aus der Praxis verdeutlichen und unterstreichen die Ergebnisse. Das Werk wurde vom Lehrstuhl f r Organisation und Unternehmensf hrung der Universit t Paderborn mit der Bestnote ausgezeichnet und basiert auf den Top-Journals der deutschen sowie amerikanischen Management und Strategie Forschung.

The Strategy-focused Organization

Author : Robert S. Kaplan
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 3 pages
Book Rating : 4.:/5 (919 download)

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Book Synopsis The Strategy-focused Organization by : Robert S. Kaplan

Download or read book The Strategy-focused Organization written by Robert S. Kaplan and published by . This book was released on 2000 with total page 3 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Balanced Scorecard Success: The Kaplan-Norton Collection (4 Books)

Author : Robert S. Kaplan
Publisher : Harvard Business Review Press
ISBN 13 : 1633691802
Total Pages : 1553 pages
Book Rating : 4.6/5 (336 download)

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Book Synopsis Balanced Scorecard Success: The Kaplan-Norton Collection (4 Books) by : Robert S. Kaplan

Download or read book Balanced Scorecard Success: The Kaplan-Norton Collection (4 Books) written by Robert S. Kaplan and published by Harvard Business Review Press. This book was released on 2015-12-22 with total page 1553 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This collection highlights the most important ideas and concepts from Robert S. Kaplan and David P. Norton, authors of The Balanced Scorecard, a revolutionary performance measurement system that allows organizations to quantify intangible assets such as people, information, and customer relationships. Also included are Strategy Maps, which enables companies to describe the links between intangible assets and value creation with a clarity and precision never before possible; The Execution Premium, which describes a multistage system to help companies to gain measurable benefits from carefully formulated business strategy; and The Strategy-Focused Organization, which introduces a new approach to make strategy a continuous process owned not just by top management, but by everyone.

Succeeding with the Balanced Scorecard in the Mastering Business in Asia Series

Author : James Creelman
Publisher :
ISBN 13 :
Total Pages : 336 pages
Book Rating : 4.:/5 (318 download)

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Book Synopsis Succeeding with the Balanced Scorecard in the Mastering Business in Asia Series by : James Creelman

Download or read book Succeeding with the Balanced Scorecard in the Mastering Business in Asia Series written by James Creelman and published by . This book was released on 2005 with total page 336 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The Balanced Scorecard Management System has evolved from a simple management system to a fully-fledged framework for creating a strategy-focused organization. Remarkably popular in North America, Europe and Australasia, it is quickly growing in importance within Asia. This book provides a practical overview of how Asian companies are implementing balanced scorecards. In addition to over 15 case studies, the work benefits from an exclusive survey of corporate experience and input from regional and global subject experts.

Responsible Business in a Changing World

Author : Belén Díaz Díaz
Publisher : Springer Nature
ISBN 13 : 3030369706
Total Pages : 397 pages
Book Rating : 4.0/5 (33 download)

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Book Synopsis Responsible Business in a Changing World by : Belén Díaz Díaz

Download or read book Responsible Business in a Changing World written by Belén Díaz Díaz and published by Springer Nature. This book was released on 2020-05-11 with total page 397 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book explores the current state of Corporate Social Responsibility (CSR) from an international perspective, the goal being to share ideas and visions for a sustainable future and to provide useful guidelines for academics, practitioners and policymakers in the context of the 2030 “Agenda for Sustainable Development” released by the United Nations. Research on CSR has evolved considerably over the last three decades. However, there are still many unanswered questions concerning the sustainability of business in an increasingly changing world, for example: If most companies consider CSR to be valuable to their organizations, why do only 15% of them systematically implement Social Responsibility initiatives? If CSR has been found to be profitable for companies, why are they so reluctant to develop an active, internal CSR policy? Why are there such significant differences in CSR adoption from country to country? Why does it take a huge crisis to make politicians react and regulate certain core CSR issues? This contributed volume answers these questions, presenting a wealth of case studies and new approaches in the process.

Controlling and Berlin Balanced Scorecard Approach

Author : Wilhelm Schmeisser
Publisher : Oldenbourg Wissenschaftsverlag
ISBN 13 : 9783486705652
Total Pages : 286 pages
Book Rating : 4.7/5 (56 download)

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Book Synopsis Controlling and Berlin Balanced Scorecard Approach by : Wilhelm Schmeisser

Download or read book Controlling and Berlin Balanced Scorecard Approach written by Wilhelm Schmeisser and published by Oldenbourg Wissenschaftsverlag. This book was released on 2011-05-04 with total page 286 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The "Harvard Balanced Scorecard model" by Kaplan and Norton wishes to make strategies communicable and more manageable for companies across all management levels within the company. To this effect, the balanced scorecard is a qualitative controlling or performance management instrument. Only the Berliner Balanced Scorecard Approach takes the quantitative step towards a definitive formula for the Balanced Scorecard. Every perspective is given its own formula in the form of a shareholder value approach, e.g. a potential or employee perspective with the aid of the Berliner Human Resources Evaluation Model. All perspectives are linked in mathematical business context and the Berlin Balanced Scorecard Approach can be made dynamic by means of the company assessment. This makes international company management possible at all management levels and, for example, personnel management instruments can be derived such as a remuneration management system, a human resources model but also evaluations of strategies, controlling calculations and approaches to innovation evaluation. The book is aimed at practitioners in controlling, financial controlling, Human Resources and at students at universities and colleges.

Care-Related Quality of Life in Old Age

Author : Marja Vaarama
Publisher : Springer Science & Business Media
ISBN 13 : 038772169X
Total Pages : 346 pages
Book Rating : 4.3/5 (877 download)

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Book Synopsis Care-Related Quality of Life in Old Age by : Marja Vaarama

Download or read book Care-Related Quality of Life in Old Age written by Marja Vaarama and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2007-10-27 with total page 346 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: It’s a core issue at the heart of elder care: while best-practice data exist for long-term care, quality of life as a concept, measure and standard for care outcomes remains elusive. The result of an ambitious European research initiative, the Care Keys Project addresses quality of life issues among frail, care-dependent seniors, taking their social as well as health needs into account. This resulting volume explains the theory behind Care Keys, its methodology, empirical findings, and practical considerations in promoting effective, efficient elder care aimed at social and emotional well-being and including disabled and cognitively impaired patients.