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Arbeit In Der Digitalen Transformation
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Book Synopsis Arbeit 4.0 – Digitalisierung, IT und Arbeit by : Josephine Hofmann
Download or read book Arbeit 4.0 – Digitalisierung, IT und Arbeit written by Josephine Hofmann and published by Springer-Verlag. This book was released on 2018-05-09 with total page 175 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Digitalisierung transformiert die Arbeitswelt in vieler Hinsicht: Arbeitsplätze werden zunehmend mobil und flexibel, Arbeitsprozesse durch Algorithmen gesteuert, Roboter sind die neuen „Kollegen“ in der Industrie und im Dienstleistungssektor. Dieser Band der „Edition HMD“ erörtert viele zentrale Fragen rund um die Transformation der Arbeitswelt von heute und morgen. In ihren Beiträgen über den Einfluss der massiven Digitalisierung auf unterschiedliche Branchen und Arbeitsbereiche diskutieren die Autorinnen und Autoren diverse Aspekte wie: • den Einfluss der Digitalisierung im Versandhandel und auf die Wissensarbeit. • die Interaktion von Mensch und Roboter in der Fabrik 4.0.• den Wert der menschlichen Arbeitsleistung in der Zukunft.• die Anforderungen an Qualifizierung.• die Möglichkeiten für Mitarbeiter, die Arbeit in der vernetzten Wirtschaft 4.0 proaktiv mitzugestalten. Unter der Herausgeberschaft von Josephine Hofmann, Leiterin des Competence Center Business Performance Management am Fraunhofer IAO in Stuttgart, entsteht so ein Sammelband, der sich als Teil der aktuellen Debatte um die digitale Transformation der Arbeitswelt versteht. Nicht nur Wissenschaftler erhalten neue Denkanstöße für ihre Forschung, auch Entscheider in Wirtschaft und Politik sowie Verantwortliche in den Bereichen Bildung, Fortbildung und Personalentwicklung können aus der Lektüre des Buches wertvolle Erkenntnisse über die Arbeit von heute und die Gestaltung der zunehmend digitalisierten Arbeitswelt von morgen gewinnen.
Book Synopsis Der Mensch in der digitalen Transformation by : Inga Knoche
Download or read book Der Mensch in der digitalen Transformation written by Inga Knoche and published by BoD – Books on Demand. This book was released on 2020-02-21 with total page 102 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Digitalisierung sowie die sich aus der immer weiter fortschreitenden Technisierung ergebende digitale Transformation mit ihren unternehmerischen, politischen und gesellschaftlichen Konsequenzen sind die bestimmenden Themen der letzten Monate.Trotzdem scheinen sie nur in sehr kleinem Maße in der Arbeitsrealität der großen Masse der Arbeitnehmer angekommen zu sein. Das vorliegende Buch soll das ändern und aufzeigen, wie Menschen in Unternehmen die Herausforderungen der Digitalisierung meistern können. Wie? Indem es zum Verständnis anregt, eine eigene Standortbestimmung ermöglicht und Perspektiven für mögliche nächste Schritte aufzeigt. So können Arbeitnehmer und Unternehmer gleichermaßen nachhaltig von den Möglichkeiten der Digitalisierung profitieren.
Book Synopsis Digitale Transformation von Arbeit by : Hartmut Hirsch-Kreinsen
Download or read book Digitale Transformation von Arbeit written by Hartmut Hirsch-Kreinsen and published by Kohlhammer Verlag. This book was released on 2020-09-23 with total page 165 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Maschinen statt Menschen - diese Sorge bestimmt auch die heutige "Modernisierungsdebatte" um Digitalisierung und Industrie 4.0. Dabei ist langfristig völlig offen, wie menschliche Arbeit und digitale Technologie zusammenspielen und wie sich dies auf Arbeitsmärkte, Tätigkeiten und Qualifikationen auswirken wird, denn Entwicklung und Anwendung vieler "smarter" Technologien stehen erst am Anfang. Gerade deshalb muss dieser Wandlungsprozess gestaltet werden, weshalb Wissenschaft, Unternehmen, Gewerkschaften und Politik sich intensiv mit den Herausforderungen der digitalen Transformation von Arbeit auseinandersetzen. Der Band stellt in diesem Kontext Grundlagen, Entwicklungsperspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten der digitalisierten Arbeitswelt kompakt und empirisch fundiert zusammen.
Book Synopsis Digital Transformation of Learning Organizations by : Christian Helbig
Download or read book Digital Transformation of Learning Organizations written by Christian Helbig and published by Springer Nature. This book was released on 2021 with total page 266 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This open access volume provides insight into how organizations change through the adoption of digital technologies. Opportunities and challenges for individuals as well as the organization are addressed. It features four major themes: 1. Current research exploring the theoretical underpinnings of digital transformation of organizations. 2. Insights into available digital technologies as well as organizational requirements for technology adoption. 3. Issues and challenges for designing and implementing digital transformation in learning organizations. 4. Case studies, empirical research findings, and examples from organizations which successfully adopted digital workplace learning.
Book Synopsis Digital Human Modeling and Applications in Health, Safety, Ergonomics and Risk Management by : Vincent G. Duffy
Download or read book Digital Human Modeling and Applications in Health, Safety, Ergonomics and Risk Management written by Vincent G. Duffy and published by Springer Nature. This book was released on 2023-07-11 with total page 678 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book constitutes the refereed proceedings of the 14th Digital Human Modeling & Applications in Health, Safety, Ergonomics & Risk Management (DHM) Conference, held as part of the 25th International Conference, HCI International 2023, which was held virtually in Copenhagen, Denmark in July 2023. The total of 1578 papers and 396 posters included in the HCII 2023 proceedings was carefully reviewed and selected from 7472 submissions. The DHM 2023 method focuses on different areas of application and has produced works focused on human factors and ergonomics based on human models, novel approaches in healthcare and the application of artificial intelligence in medicine. Interesting applications will be shown in many sectors. Work design and productivity, robotics and intelligent systems are among this year's human-machine modeling and results reporting efforts.
Book Synopsis Conceptualizing and capturing digital transformation’s customer value – a logistics and supply chain management perspective by : Junge, Anna Lisa
Download or read book Conceptualizing and capturing digital transformation’s customer value – a logistics and supply chain management perspective written by Junge, Anna Lisa and published by Universitätsverlag der TU Berlin. This book was released on 2020-12-22 with total page 226 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This thesis aims to add knowledge that contributes to answering the question of how digital transformation technologies can contribute to increasing customer value in logistics and supply chain management (L&SCM), and how manufacturing companies can mindfully use them. The output of the thesis is an architectural framework that proposes performance components, approaches and methodologies that can help in capturing this customer value. To build the basis for such a framework, this research first deduces and presents the underlying definition of digital transformation and describes its potential for, as well as current barriers for its application in, L&SCM. The study uses a systematic literature review to identify nine underlying digital transformation technology bundles. These are: auto-identification technologies; information and communication technologies; the cloud; cyber physical systems; analytics; distributed ledger; automation technologies; augmented and virtual reality; and additive manufacturing. These technologies served as inputs for a nominal group technique workshop aiming to conceptualize the dimensions of customer value based on the technologies. The derived dimensions are information disclosure, time, product/production, service/assistance, quality, choice options, and planning. Based on these findings, this thesis presents an impact assessment for customer-based L&SCM performance. The three-plus-one customer value propositions are availability, servitization, co-creation, and cognition as enhancement. Expert interviews provide the data for the architectural framework for capturing customer value based on digital transformation technologies in L&SCM. The six dimensions covered are the customer value proposition; the value portfolio; scope of collaboration; human resource management and organization; performance management; as well as the (re-)adjusting value assessment. The main scientific contribution lies in conceptualizing the customer value for L&SCM based on digital transformation technologies whereas the architectural framework constitutes the main practical contributions. Ziel dieser Arbeit ist es, die Frage zu beantworten, wie digitale Transformationstechnologien dazu beitragen und bewusst eingesetzt werden können, um den Kundennutzen in Logistik und Supply Chain Management (L&SCM) von produzierenden Unternehmen zu erhöhen. Das Ergebnis ist ein architektonischer Rahmen, der Leistungskomponenten, Ansätze und Methoden vorschlägt, wie dieser Kundenmehrwert erfasst und umgesetzt werden kann. Um die Grundlage für das Framework zu schaffen, leitet diese Arbeit zunächst die zugrunde liegende Definition für digitale Transformation ab und beschreibt deren Potentiale sowie die aktuellen Barrieren für L&SCM. Die relevanten neun digitalen Transformationstechnologiebündel werden auf Basis einer systematischen Literaturanalyse identifiziert. Es handelt sich um Technologien zur automatischen Identifizierung, Informations- und Kommunikationstechnologien, Cloud, cyberphysikalische Systeme, Analytics, Distributed Ledger, Automatisierungstechnologien, Augmented und Virtual Reality sowie Additive Fertigung. Diese Technologien dienen als Input für einen Nominal Group Technique-Workshop, der darauf abzielt, die Dimensionen des Kundennutzens auf der Grundlage dieser Technologien zu konzeptualisieren. Die abgeleiteten Dimensionen sind Informationsverfügbarkeit, Zeit, Produkt/Produktion, Service und Assistenzsysteme, Qualität, Auswahlmöglichkeiten und Planung. Auf der Grundlage dieser Ergebnisse wird ein Einflussmodell für kundenorientierte L&SCM Leistungen vorgestellt. Die drei plus eins Kundenwertversprechen sind Verfügbarkeit, Service, Ko-Kreation und Kognition als Zusatzkomponente bzw. Erweiterung. Experteninterviews dienen als Datenbasis für das architektonische Framework zur Erfassung des Kundennutzens auf der Grundlage digitaler Transformationstechnologien in L&SCM. Die sechs abgedeckten Dimensionen sind das Kundenwertversprechen, das Wertportfolio, Kollaboration, Personalmanagement und Organisation, Leistungsmanagement sowie die Erfassung und Bewertung des Kundenwertes. Der wichtigste wissenschaftliche Beitrag liegt in der Konzeption des Kundennutzens für L&SCM auf der Grundlage digitaler Transformationstechnologien, während der wichtigste praktische Beitrag in dem architektonischen Framework zu sehen ist.
Book Synopsis Digitale Transformation der Arbeitswelt by : Cornelia Gerdenitsch
Download or read book Digitale Transformation der Arbeitswelt written by Cornelia Gerdenitsch and published by Springer. This book was released on 2019-01-22 with total page 187 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Werk bietet einen wertvollen Überblick über die durch Digitalisierung ausgelösten Veränderungen in der Arbeitswelt. Basierend auf psychologischen Theorien und empirischen Ergebnissen vermittelt es Ihnen ein tieferes Verständnis über die Folgen einer digitalen Transformation hinsichtlich Erleben und Verhalten für Berufstätige. Zahlreiche Beispiele dienen zur praxisnahen Veranschaulichung der Sachverhalte und Fragen zur Thematik regen zum Weiterdenken an. So eröffnet Ihnen das Werk einen Einblick in praxisrelevante Themen wie Besonderheiten digital transformierter Arbeit im Bereich von Koordination, Führung, Kommunikation und Kollaboration belastende Aspekte von flexibler Arbeit Gestaltung von neuen Arbeitsplatzkonzepten Kommunikation und Koordination mit intelligenten Maschinen und Robotern Herausforderungen für das Management Die Autoren nehmen Sie mit in eine Diskussion über verschiedene Arbeitsplatzkonzepte und leiten entsprechende Gestaltungsansätze ab. Die Zielgruppen Dieses Buch richtet sich an alle, die sich mit dem Thema Digitalisierung bzw. digitale Transformation im Kontext von Arbeit beschäftigen. Führungskräfte, CEOs sowie Organisations- und PersonalentwicklerInnen erlangen dadurch ein besseres Verständnis über die Konsequenzen dieser Veränderungen auf die arbeitenden Menschen. Das Buch kann als Grundlage für Lehrveranstaltungen an Universitäten und Fachhochschulen im Bereich Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und Betriebswirtschaftslehre herangezogen werden. Die AutorInnen Mag. Dr. Cornelia Gerdenitsch ist Wissenschaftlerin am Austrian Institute of Technology (AIT), Center for Technology Experience. Sie beschäftigt sich mit Fragen zur Interaktion zwischen Mensch und Technologie im Kontext von Arbeit. Prof. Dr. Christian Korunka ist Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie am Institut für Angewandte Psychologie: Arbeit, Bildung, Wirtschaft an der Fakultät für Psychologie der Universität Wien.
Book Synopsis Handbook Industry 4.0 by : Walter Frenz
Download or read book Handbook Industry 4.0 written by Walter Frenz and published by Springer Nature. This book was released on 2022-06-22 with total page 1221 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The handbook presents an overview of Industry 4.0 and offers solutions for important practical questions. The law and its current challenges regarding data assignment (who owns the data? / EU guidelines), data security, data protection (General Data Protection Regulation), cyberattacks, competition law (right to access vs. monopolists, permissible and prohibited exchanges of information, possible collaborations) is the point of departure. In turn, the book explores peculiarities in specific areas of Industry 4.0 (Internet of Production, mechanical engineering, artificial intelligence, electromobility, autonomous driving, traffic, medical science, construction, energy industry, etc.). The book’s closing section addresses general developments in management, the digital transformation of companies and the world of work, and ethical questions.
Book Synopsis Human Digital Work – Eine Utopie? by : Sebastian Wörwag
Download or read book Human Digital Work – Eine Utopie? written by Sebastian Wörwag and published by Springer-Verlag. This book was released on 2020-02-06 with total page 291 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Buch beschreibt Chancen und Risiken für Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisationen im Rahmen der digitalen Transformation. Mehr denn je drängen digitale Arbeits-, Organisations- und Geschäftsmodelle in die Diskussion. Sie alle suggerieren den richtigen Umgang mit der bevorstehenden Transformation. Dennoch bleibt die Ungewissheit, inwiefern einzelne Mitarbeitende in der täglichen Arbeit tangiert werden, in welchen Bereichen Technik unterstützen kann, aber auch, wo die Technik tatsächlich den Menschen in der Arbeit substituieren wird. Daher öffnet das vorliegende Buch die Diskussion zur Beantwortung folgender Fragen: Wo bleiben künftig kreative Entwicklungsräume, wenn Arbeit zunehmend standardisiert wird? Hat die klassische Führung im Zeitalter von Digitalisierung und New Work ausgedient? Für wen eröffnet die Digitalisierung Chancen? Die Beiträge des vorliegenden Sammelbands wurden beim 2. St.Galler New Work Forum präsentiert und mit 250 HR-Verantwortlichen und Wissenschaftlern diskutiert.
Download or read book AI on The Job written by Andreas Moring and published by Springer Nature. This book was released on 2022-01-01 with total page 140 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book is a practical guide to using artificial intelligence with motivated employees in companies and organizations. You will learn what the prerequisites are for people to look forward to productive collaboration with "intelligent machines". Because this is the only way to leverage the full potential of AI. To this end, you will receive an overview of how and where AI can be used in companies and how to identify the right areas of application for AI in your company. The main issue here is the following: which tasks will be taken over by AI in the future and which should continue to be performed by employees. These decisions change processes and tasks and require practical change management and motivation. In this book, you will learn how to motivate and inspire people for these new tasks, so that the steps towards using AI in the work environment can succeed in the best possible way. About the Author: Prof. Dr. Andreas Moring is Professor of Digital Business, Innovation & AI at the International School of Management. He is founder and director of the JuS.TECH Institute for AI and Sustainability, co-founder of the WeGoFive initiative for productive human-AI cooperation and topic sponsor for human-AI cooperation at the Artificial Intelligence Center ARIC in Hamburg. This book is a translation of the original German 1st edition KI im Job by Andreas Moring, published by Springer-Verlag GmbH Germany, part of Springer Nature in 2021. The translation was done with the help of artificial intelligence (machine translation by the service DeepL.com). A subsequent human revision was done primarily in terms of content, so that the book will read stylistically differently from a conventional translation. Springer Nature works continuously to further the development of tools for the production of books and on the related technologies to support the authors.
Book Synopsis Digital Transformation and New Challenges by : Evgeny Zaramenskikh
Download or read book Digital Transformation and New Challenges written by Evgeny Zaramenskikh and published by Springer Nature. This book was released on 2021-08-26 with total page 286 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book gathers the best papers presented at the second conference held by the Russian chapter of the Association for Information Systems (AIS), which took place in Yekaterinburg, Russian Federation, in December 2019. It shares the latest insights into various aspects of the digitalization of the economy and the consequences of transformation in public administration, business and public life. Integrating a broad range of analytical perspectives, including economic, social and technological, this interdisciplinary book is particularly relevant for scientists, digital technology users, companies and public institutions.
Book Synopsis Toolbox Digital Business by : Ralf T. Kreutzer
Download or read book Toolbox Digital Business written by Ralf T. Kreutzer and published by Springer Nature. This book was released on 2022-05-13 with total page 579 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book provides important guidelines for the digital transformation process and shows how established companies in particular can use digitization for their strategic further development. It highlights developments in IT and data management, supported by AI, and analyzes how marketing, sales, HR, the corporate organization and controlling must be transformed in the digital age in order to take advantage of these new opportunities as early and comprehensively as possible. The tools offered in this book will support companies in actively shaping the change.
Book Synopsis IT Controlling by : Andreas Gadatsch
Download or read book IT Controlling written by Andreas Gadatsch and published by Springer Nature. This book was released on 2023-01-04 with total page 180 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: IT controlling is established as a tool for controlling information technology. The job description of the IT controller has changed only moderately over a long period of time. It was mainly associated with IT budgeting, IT portfolio management, IT cost planning, accounting and controlling. However, digitalization has brought movement in goals, contents and methods. New topics such as digital strategy management, cloud controlling, data science, etc. are being discussed. The task profile is changing away from pure IT cost analysis to the management of the digitization strategy with a focus on strategic IT portfolio management. Some voices are already talking about "smart controlling" or "digital controlling". This book presents an IT controlling concept for the digital age and explains the relevant methods in a practical way.
Book Synopsis Management Models of Digital Transformation by : Katja Wenzel
Download or read book Management Models of Digital Transformation written by Katja Wenzel and published by Springer Nature. This book was released on 2021-12-12 with total page 138 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The success of a digital transformation is not a foregone conclusion. A digital transformation, as a highly complex process impacting major areas of an organization, requires a systematic approach that goes beyond individual transformation initiatives. This work analyses and integrates existing approaches to managing and coordinating a digital transformation in order to identify relevant success factors of a digital transformation, serving as a basis for the development of a systematic framework for a management model of digital transformation. The analysis reveals ten success-critical focus areas of a digital transformation, which comprise numerous success factors: ‘Vision, goals, and strategies’, ‘Leadership’, ‘Communication’, ‘Digital culture and mindset’, ‘Digital platform’, ‘Partnership network’, ‘Capabilities, talents, and skills’, ‘Organization, coordination, and roles’, ‘Management methodologies’, and ‘Governance’. A systematic framework is proposed that serves as a foundation for the future development of a management model, addressed to executives and experts who are tasked with launching, driving, and sustaining a digital transformation.
Book Synopsis The Digital Transformation of Logistics by : Johannes Kern
Download or read book The Digital Transformation of Logistics written by Johannes Kern and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2021-04-06 with total page 480 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The digital transformation is in full swing and fundamentally changes how we live, work, and communicate with each other. From retail to finance, many industries see an inflow of new technologies, disruption through innovative platform business models, and employees struggling to cope with the significant shifts occurring. This Fourth Industrial Revolution is predicted to also transform Logistics and Supply Chain Management, with delivery systems becoming automated, smart networks created everywhere, and data being collected and analyzed universally. The Digital Transformation of Logistics: Demystifying Impacts of the Fourth Industrial Revolution provides a holistic overview of this vital subject clouded by buzz, hype, and misinformation. The book is divided into three themed-sections: Technologies such as self-driving cars or virtual reality are not only electrifying science fiction lovers anymore, but are also increasingly presented as cure-all remedies to supply chain challenges. In The Digital Transformation of Logistics: Demystifying Impacts of the Fourth Industrial Revolution, the authors peel back the layers of excitement that have grown around new technologies such as the Internet of Things (IoT), 3D printing, Robotic Process Automation (RPA), Blockchain or Cloud computing, and show use cases that give a glimpse about the fascinating future we can expect. Platforms that allow businesses to centrally acquire and manage their logistics services disrupt an industry that has been relationship-based for centuries. The authors discuss smart contracts, which are one of the most exciting applications of Blockchain, Software as a Service (SaaS) offerings for freight procurement, where numerous data sources can be integrated and decision-making processes automated, and marine terminal operating systems as an integral node for shipments. In The Digital Transformation of Logistics: Demystifying Impacts of the Fourth Industrial Revolution, insights are shared into the cold chain industry where companies respond to increasing quality demands, and how European governments are innovatively responding to challenges of cross-border eCommerce. People are a vital element of the digital transformation and must be on board to drive change. The Digital Transformation of Logistics: Demystifying Impacts of the Fourth Industrial Revolution explains how executives can create sustainable impact and how competencies can be managed in the digital age - especially for sales executives who require urgent upskilling to remain relevant. Best practices are shared for organizational culture change, drawing on studies among senior leaders from the US, Singapore, Thailand, and Australia, and for managing strategic alliances with logistics service providers to offset risks and create cross-functional, cross-company transparency. The Digital Transformation of Logistics: Demystifying Impacts of the Fourth Industrial Revolution provides realistic insights, a ready-to-use knowledge base, and a working vocabulary about current activities and emerging trends of the Logistics industry. Intended readers are supply chain professionals working for manufacturing, trading, and freight forwarding companies as well as students and all interested parties.
Book Synopsis Arbeit 4.0 im Mittelstand by : Christian K. Bosse
Download or read book Arbeit 4.0 im Mittelstand written by Christian K. Bosse and published by Springer-Verlag. This book was released on 2019-12-10 with total page 383 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Lernen Sie in diesem Buch über die Arbeit 4.0, wie Sie die Digitalisierung im Mittelstand umsetzen Dieses Buch beleuchtet die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt von morgen, die zunehmend im Mittelstand an Relevanz gewinnen. Während Großunternehmen den Wandel hin zur Industrie 4.0 weiter vorantreiben, entstehen parallel dazu für KMU im Kontext der digitalen Transformation unzählige Herausforderungen. Vernetzte Produktionsanlagen, Automatisierung und cyber-physische Systeme sind für mittelständische Unternehmen selten rentable Lösungen. Vielmehr gilt es für sie, ihre Prozesse mit den digitalen Möglichkeiten weiter zu optimieren und dadurch positive Effekte zu generieren. Die Leser sollen Maßnahmen der Digitalisierung selbst umsetzen Ziel dieses Buches ist es, Lösungsansätze für die Arbeit 4.0 im Mittelstand von der Entwicklung bis hin zur Umsetzung in mittelständischen Unternehmen aufzuzeigen und damit für Inhaber und Führungskräfte verfügbar zu machen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf den folgenden inhaltlichen Themenbereichen: Strategieentwicklung Technologieeinführung Assistenzsysteme Wissensmanagement Kommunikation und Führung Digitale Transformation Neue Formen der Arbeitsorganisation Veränderungs- und Change Management Mitarbeiterbeteiligung Die Praxisbeispiele dienen als Anstoß bzw. Anknüpfungspunkt für eigene Digitalisierungsprojekte. Die Herausgeber richten sich vor allem an Unternehmensführungen, Führungskräfte und leitende Angestellte.
Book Synopsis How Universities Transform Occupations and Work in the 21st Century by : Manfred Stock
Download or read book How Universities Transform Occupations and Work in the 21st Century written by Manfred Stock and published by Emerald Group Publishing. This book was released on 2023-12-07 with total page 244 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Presented here is ground-breaking comparative research on an underappreciated, yet growing, concurrent alternative process: universities and their expanding research capacity create knowledge and skills, legitimated in new degrees that then become monetized and even required in private and public sectors of economies.
