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Analisis Del Clima Laboral
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Book Synopsis Cómo lograr un buen clima laboral. Diagnóstico, medición y gestión para organizaciones by : Ángel José Olaz Capitán
Download or read book Cómo lograr un buen clima laboral. Diagnóstico, medición y gestión para organizaciones written by Ángel José Olaz Capitán and published by ESIC. This book was released on 2022-02-28 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Todo aquello que no se puede medir no se puede gestionar, y lograr un buen clima laboral no es ajeno a esta cuestión. Muy buena parte del clima laboral de las organizaciones puede explicarse debido al peso que la cultura destila en la propia empresa, fundación, institución o corporación. Si el clima puede entenderse como la «atmósfera» que se «respira», también se convierte en una manera de evaluar el estado de salud de la organización. La satisfacción del individuo en el puesto de trabajo —y por extensión, del equipo— es clave para explicar la productividad que se espera en un entorno cada vez más complejo y competitivo. Esta obra muestra de un modo claro, preciso y pautado cómo «fabricar» un clima adecuado para los directivos y colaboradores que se encuentran en un proceso de mejora de su clima laboral. El libro está especialmente recomendado para investigadores, docentes, profesionales de la consultoría y gestores. A través de sus páginas les permitirá el diagnóstico del clima laboral y el desarrollo de medidas para el mantenimiento y mejora de este de un modo intuitivo y de fácil aplicación.
Download or read book Análisis del clima laboral written by and published by . This book was released on 2012 with total page 53 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL CLIMA LABORAL by : BORDAS MARTÍNEZ María Jesús
Download or read book GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL CLIMA LABORAL written by BORDAS MARTÍNEZ María Jesús and published by Editorial UNED. This book was released on 2016-03-07 with total page 175 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta monografía abarca desde un punto de vista teórico-práctico un ámbito de la Sociología cada vez más relevante, el Análisis y la Gestión Estratégica del Clima Laboral en empresas y organizaciones. Hoy sabemos que el Capital Humano, es decir, las capacidades, conocimientos y actitudes de las personas que componen la organización, van a determinar en gran medida su éxito en términos económicos y de reconocimiento dentro de la comunidad. Por ello, generar un contexto de trabajo en que las personas sean capaces de aportar lo mejor de sí mismas, de una forma voluntaria y sostenible en el tiempo es relevante de cara al éxito empresarial, además de ser parte importante de su responsabilidad social. Este libro aporta los conocimientos teórico- prácticos necesarios para poder gestionar en el tiempo dicho contexto o Clima Laboral, detectando, analizando y activando las palancas de mejora de aquellos aspectos de la vida laboral que más influyen sobre las actitudes de satisfacción y compromiso en el trabajo y reconociendo el Liderazgo como uno de los principales agentes de cambio y mejora del Clima Laboral.
Author :Javier Francisco Castellanos Martínez Publisher :Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola ISBN 13 :9783844341676 Total Pages :104 pages Book Rating :4.3/5 (416 download)
Book Synopsis Diagnóstico del clima organizacional by : Javier Francisco Castellanos Martínez
Download or read book Diagnóstico del clima organizacional written by Javier Francisco Castellanos Martínez and published by Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola. This book was released on 2012 with total page 104 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El clima organizacional, o clima laboral, corresponde a las percepciones compartidas que los miembros de una organizacion tienen de las estructuras, procesos y entorno del medio laboral, y constituye un importante indicador del funcionamiento de la organizacion, del grado de motivacion, satisfaccion y compromiso de sus miembros. En las universidades el diagnostico del clima organizacional, es un componente de la autoevaluacion, que hace parte de los sistemas de aseguramiento de la calidad, que sean adaptado desde el sector empresarial para su aplicacion en las instituciones de educacion superior; sus resultados son un insumo valioso para el diseno de planes de mejoramiento. En el presente estudio de caso, se realizo una adaptacion desde varias opticas, para generar un instrumento que abarcara todas las dimensiones del clima organizacional con el objeto de aplicarse en la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad de Pamplona y hacer el respectivo diagnostico de su clima organizacional. En este documento, se muestra la metodologia seguida y los resultados obtenidos de dicho diagnostico, que pueden ser tomados como referentes para otros casos similares."
Book Synopsis Clima laboral by : Federico Gan Bustos
Download or read book Clima laboral written by Federico Gan Bustos and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2013-01-01 with total page 37 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Introducción. Instrumento: cuestionario para el análisis del clima laboral. Modelo: cuestionario para el análisis del clima laboral. Instrumento: cuestionario de análisis de la “satisfacción laboral” de las personas de su ámbito. Modelo: cuestionario de análisis de la satisfacción laboral de las personas de su ámbito. Instrumento: esquema para el autoanálisis de su implicación como jefe en el clima laboral de su equipo de trabajo, etc.
Book Synopsis Relaciones entre el clima organizacional y la satisfacción laboral by : Margarita Chiang Vega
Download or read book Relaciones entre el clima organizacional y la satisfacción laboral written by Margarita Chiang Vega and published by Universidad Pontificia Comillas. This book was released on 2010-11-02 with total page 302 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El estudio del clima organizacional aporta conocimientos fundamentales para la comprensión de las relaciones laborales y para la calidad y eficiencia de la acción organizativa. En estos dominios, la influencia de variables actitudinales, tales como la satisfacción laboral y, de ciertas variables personales, como la autoeficacia, pueden tener una acción preponderante sobre la interacción social que se desarrolla entre los distintos actores que componen las organizaciones y por ello, sobre los resultados obtenidos en el trabajo. La aportación más relevante y convergente en estas investigaciones señala que es más probable obtener mejores resultados laborales en: alto desempeño, compromiso o cooperación, cuando las personas se sienten parte de un grupo de trabajo con un clima organizacional satisfactorio, cuando perciben que tienen las competencias adecuadas para desarrollar su trabajo y cuando son recompensadas y reconocidas como agentes significativos de los resultados organizacionales. No sorprende entonces que, la relación de las variables organizacionales y personales esté representando una influencia relevante sobre la dinámica de la vida organizacional. En este libro se desgranan cincuenta años de seguimiento científico sobre esta curiosa relación que se establece entre el clima organizacional y la satisfacción laboral que, aunque de un modo intuitivo pueda parecer obvia, adquiere matices diferentes, pertinentes todos ellos a la singularidad de los diferentes contextos organizativos.
Book Synopsis Analisis Del Clima Organizacional by : Yolymar José Villarroel Ortiz
Download or read book Analisis Del Clima Organizacional written by Yolymar José Villarroel Ortiz and published by . This book was released on 2015-05-15 with total page 124 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El objetivo del presente trabajo de investigacion fue realizar un Analisis del Clima Organizacional del Departamento de Compras del Rectorado de la Universidad de Oriente. El bienestar entre los empleados, la satisfaccion y motivacion laboral, la productividad, la eficiencia y eficacia de una unidad administrativa dependera, entre otras cosas, de un buen Clima Organizacional; es alli donde justamente radica la importancia de este elemento objeto de estudio. La metodologia implementada en este trabajo fue de tipo documental y de campo, el nivel de investigacion fue Descriptivo. Para los efectos del estudio la poblacion estuvo conformada por los doce (12) trabajadores que prestan sus servicios para el Departamento de Compras del Rectorado de la Universidad de Oriente. Algunos de los resultados relevantes obtenidos en el presente estudio fueron que los trabajadores sienten que los factores como el ruido, la iluminacion y la temperatura no perturban ni causan falta de concentracion a la hora de ejecutar sus tareas, sin embargo, si manifestaron que el espacio es reducido y que por lo tanto es un factor que incide negativamente en el desarrollo de sus funciones.
Book Synopsis Una metodología de análisis del clima laboral de las organizaciones by : Angel Olaz
Download or read book Una metodología de análisis del clima laboral de las organizaciones written by Angel Olaz and published by . This book was released on 1995 with total page 69 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Análisis del clima organizacional y su relación con la cantidad de accidentes by : Leticia González Treviño
Download or read book Análisis del clima organizacional y su relación con la cantidad de accidentes written by Leticia González Treviño and published by . This book was released on 2004 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Uno de los aspectos mas importantes para las empresas es la seguridad de sus empleados, no solo porque los accidentes causan pérdidas sino porque también, dependiendo del tipo de accidente, pueden tener efecto en la salud de los trabajadores, todo esto aunado al hecho de que las regulaciones del país toman cada vez mas en cuenta el factor salud en la empresas y han desarrollado nuevas leyes para proteger a los empleados. El propósito de este estudio es determinar si existe una relación entre distintos factores organizacionales y la accidentabilidad en una planta química. Por ser este un estudio de caso se selecciono solo una empresa con cuatro plantas que producen diferentes productos químicos en las que se obtuvieron los datos de accidentes totales en los últimos 5 años (1999 - 2003) y de la encuesta de clima laboral se obtuvo la calificación del rubro de los siguientes factores organizacionales: trabajo en equipo, comunicación, reconocimientos, capacitación, promociones, condiciones de trabajo, sueldos y salarios, prestaciones, participación en círculos, relaciones interpersonales, supervisión, oportunidades de desarrollo, valores e índice de moral con el fin de comparar los accidentes con cada uno de estos factores y encontrar alguna relación entre los mismos y la accidentabilidad. Como se verá en el marco teórico se han realizado estudios que demuestran que existen relaciones entre algunos de estos factores organizacionales y el comportamiento de los empleados, así como también se han desarrollado teorías que atribuyen los accidentes a los errores humanos por lo que este estudio trata de probar que al existir un mejor clima laboral los errores disminuyen, disminuyendo de esta manera la accidentabilidad.
Book Synopsis Análisis crítico y estudio comparativo de herramientas de medición del clima laboral by : César Ernesto Figueroa Pincheira
Download or read book Análisis crítico y estudio comparativo de herramientas de medición del clima laboral written by César Ernesto Figueroa Pincheira and published by . This book was released on 2008 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Análisis del clima organizacional y del grado de satisfacción laboral en los empleados operarios de una empresa textil en Santiago de los Caballeros by : Gabriella María Wilson Bueno
Download or read book Análisis del clima organizacional y del grado de satisfacción laboral en los empleados operarios de una empresa textil en Santiago de los Caballeros written by Gabriella María Wilson Bueno and published by . This book was released on 2019 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Análisis de Clima Laboral del Centro Médico Nacional Manuel Ávila Camacho by :
Download or read book Análisis de Clima Laboral del Centro Médico Nacional Manuel Ávila Camacho written by and published by . This book was released on 2003 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: (Cont.) En desacuerdo 3. De acuerdo 4. Totalmente de acuerdo Finalmente es importante mencionar que como resultado general se observó que las cuatro variables analizadas obtuvieron porcentajes mínimos ya que se encuentran por debajo de un 2.6 tomando en cuenta que en la escala que se aplicó, el 4 es la mayor puntuación que podría obtener cada una de ellas. La variable con más problemas es la de motivación (2.3), le sigue realimentación (2.4), comunicación (2.5) y finalmente la que obtuvo mejores resultados fue la de satisfacción laboral (2.6). Los problemas más comunes encontrados en la investigación son: la falta de atención hacia las cosas positivas que realizan los empleados, la falta de reconocimiento por los logros individuales o en equipo y la falta de capacitación para mejorar las actividades laborales. Un aspecto importante a mencionar es que a pesar de que los trabajadores manifiestan dichas inconformidades, su sentido de pertenencia y gusto por el trabajo son evaluados en sentido totalmente favorable.
Book Synopsis Estudio de clima organizacional en la Facultad de Bellas Artes y Humanidades de la Universidad Tecnológica de Pereira by : Gloria Yojana Gomez Duque
Download or read book Estudio de clima organizacional en la Facultad de Bellas Artes y Humanidades de la Universidad Tecnológica de Pereira written by Gloria Yojana Gomez Duque and published by . This book was released on 2011 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Resumen: El presente estudio investigativo sobre el clima laboral actual, en la Facultad de Bellas Artes y Humanidades de la Universidad Tecnológica de Pereira, tiene como objetivo principal generar propuestas que permitan intervenir positivamente los resultados del clima laboral en futuras mediciones y como trabajo de grado para optar el titulo correspondiente a Ingeniería Industrial. Para la ejecución de la investigación, se realizó la medición de clima organizacional en la facultad de Bellas Artes y Humanidades, la cual contaba en el momento con 65 personas adscritas entre personal docente y administrativo, aplicándose un instrumento de evaluación de clima organizacional al total de los empleados, conformado por 82 preguntas y una escala de cinco alternativas de respuesta, fue sujeto a evaluación y aprobación por parte de un grupo de expertos. Las dimensiones analizadas en este estudio fueron: Liderazgo, Trabajo en Equipo, Relaciones, Salud Ocupacional, Motivación, Negociación y Manejo de Conflictos, Empoderamiento, Facilitación para el Cambio, Comunicación, Información, Imagen Corporativa, Sentido de Pertenencia y Reconocimiento a la Labor. Después de obtener los resultados, se procedió a realizar el análisis de las 13 dimensiones estudiadas, se encontró que en la facultad presenta un clima laboral favorable con algunas falencias en ciertas dimensiones. De acuerdo a estos resultados se elaboro la propuesta para mejorar el clima organizacional que aquí se encuentra.
Book Synopsis Análisis del clima laboral de synergies strategic services y su incidencia en el desempen̋o de sus empleados by : Marie K. Bazelais R.
Download or read book Análisis del clima laboral de synergies strategic services y su incidencia en el desempen̋o de sus empleados written by Marie K. Bazelais R. and published by . This book was released on 2009 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Análisis del clima organizacional y cómo incide en la actitud de los empleados de la Cooperativa Real, COOPREAL en la ciudad de Santiago by : Henry Guzmán López
Download or read book Análisis del clima organizacional y cómo incide en la actitud de los empleados de la Cooperativa Real, COOPREAL en la ciudad de Santiago written by Henry Guzmán López and published by . This book was released on 2019 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Análisis de clima laboral. Estudio de caso: Zara-Puebla del Grupo Inditex by :
Download or read book Análisis de clima laboral. Estudio de caso: Zara-Puebla del Grupo Inditex written by and published by . This book was released on 2005 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El factor humano es el elemento que ha hecho la diferencia desde siempre dentro de las empresas, por tal motivo, este estudio de análisis de clima laboral se realizó con la finalidad de poner en práctica esta herramienta que permite indagar acerca del comportamiento que presentan los empleados dentro de una organización. El estudio se enfocó en la realización de un análisis de clima organizacional a la tienda Zara de Puebla del grupo español Inditex, con la finalidad de identificar posibles fallas o mejoras dentro de este corporativo. Esta tesis propone un método de estudio de análisis de clima laboral, además de reafirmar la importancia que requiere la comunicación organizacional para poder trabajar en armonía y alcanzar resultados productivos y satisfactorios para cualquier empresa que tome en cuenta la comunicación dentro del factor laboral.
Book Synopsis Análisis del clima laboral y su incidencia en las actitudes de los empleados de la empresa Luis F. Gómez & Asociados, S. R. L., ubicada en Santiago de los Caballeros, período enero - abril 2012 by : Paola Teresa Cruz Mallol
Download or read book Análisis del clima laboral y su incidencia en las actitudes de los empleados de la empresa Luis F. Gómez & Asociados, S. R. L., ubicada en Santiago de los Caballeros, período enero - abril 2012 written by Paola Teresa Cruz Mallol and published by . This book was released on 2012 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
