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Adgd371po Desarrollo Organizacional Coaching De Equipos
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Book Synopsis ADGD371PO: Desarrollo organizacional. Coaching de equipos by : Laura Isabel Bueno Rubiales
Download or read book ADGD371PO: Desarrollo organizacional. Coaching de equipos written by Laura Isabel Bueno Rubiales and published by Editorial Elearning, S.L.. This book was released on with total page 188 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Adquirir conocimientos sobre las herramientas para acompañar a un equipo de personas en el proceso de desarrollo, cambio y aprendizaje desde un enfoque sistémico, con el fin de optimizar su desempeño. UD1. COACHING DE EQUIPOS 1.1. Qué es y para qué sirve 1.2. Objetivos del coaching de equipos 1.3. El coach de equipos UD2. COMPETENCIAS DEL COACHING 2.1. Enfoque y principios sistémicos 2.2. Competencias generales del coaching 2.3. Competencias generales del coaching sistémico de equipos UD3. CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS 3.1. Liderazgo de equipos 3.2. Estructura del equipo 3.3. Etapas para afrontar el cambio 3.3.1 Etapa de valoración 3.3.1.1. Reflexión del potencial del equipo 3.3.1.2. Impulsar un cambio motivador 3.3.1.3. Mejorar la responsabilidad del equipo en el cambio 3.3.1.4. Aprendizaje de dinámicas para valoración del equipo 3.3.2. Etapa de intervención 3.3.2.1. Evaluar y potenciar los puntos fuertes y logros 3.3.2.2. Generar incentivos hacia el éxito del equipo. 3.3.2.3. Eliminar los frenos que nos impiden la acción 3.3.2.4. Aprendizaje de dinámicas para el desarrollo de competencias del equipo 3.3.3. Etapa de contraste 3.3.3.1. Reflexión sobre los avances 3.3.3.2. Desarrollo de nuevos hábitos de éxito 3.3.3.3. Afianzar el compromiso del equipo 3.3.3.4. Aprendizaje de dinámicas para el desarrollo de planes de acción UD4. COMUNICACIÓN 4.1. Cómo funciona 4.2. Escucha activa 4.3. Diferentes estilos de personalidad y comportamiento 4.4. Establecer rapport UD5. EL CLIMA EMOCIONAL 5.1. Disfunciones del equipo 5.2. Diferentes visiones del equipo 5.3. Diferentes roles en el equipo.
Book Synopsis Desarrollo organizacional by : María Esther Galicia Naranjo
Download or read book Desarrollo organizacional written by María Esther Galicia Naranjo and published by . This book was released on 2019 with total page 123 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Book Synopsis Coaching de equipos by : César Piqueras Gómez de Albacete
Download or read book Coaching de equipos written by César Piqueras Gómez de Albacete and published by Profit Editorial. This book was released on 2013-12-13 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Técnicas, herramientas, dinámicas y conocimientos necesarios en el Coaching de Equipos. Mediante una clara exposición de conceptos y situaciones basadas en la experiencia y conocimiento de sus autores, se desarrolla un manual de obligada lectura para aquellos que facilitan el cambio en los equipos. Una guía práctica para coaches, formadores, consultores y líderes que desean conocer mejor las realidades de sus equipos, y fomentar el desarrollo de los mismos. Con conceptos tan claros como “Alianza del equipo”, “Toxicidad del equipo”, “Clima emocional” o “Las distintas visiones”, los autores profundizan en el comportamiento y las leyes que determinan el éxito de los equipos, ofreciendo herramientas para provocarlo. - Profundiza en cada una de las técnicas, herramientas, dinámicas de grupo, habilidades y actitudes del coaching de equipos, - Libro escrito desde la experiencia, de lenguaje sencillo y fácil de comprender - Para profesionales del coaching y emprendedores con actitud.
Book Synopsis Coaching y liderazgo de equipos by : Peter Hawkins
Download or read book Coaching y liderazgo de equipos written by Peter Hawkins and published by Ediciones Granica. This book was released on 2012-12-03 with total page 386 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Coaching y Liderazgo de Equipos está enfocado en aquellas personas cuya función es desarrollar y potenciar un equipo. Proporciona una serie de herramientas y técnicas prácticas para facilitar el rendimiento eficaz del equipo. Incluye una guía de las principales áreas del coaching de equipo, incluidos el coaching de la junta directiva y la supervisión del coaching de equipo. Reúne las últimas investigaciones para enseñar cómo formar personas para convertirlas en un equipo de alto rendimiento que transforme la empresa y ofrece una ruta práctica con numerosos ejemplos. La organización es más efectiva cuando los equipos responsables del éxito rinden al máximo de sus capacidades. El equipo tiene un impacto significativo en el logro de las metas cuando sus miembros tienen un enfoque claro y sus relaciones funcionan bien. Peter Hawkins es profesor de Liderazgo en Henley Management College y presidente emérito de Bath Consultancy Group. Además, es asesor de liderazgo, escritor e investigador de liderazgo, aprendizaje organizacional, gestión de cambios complejos y de desarrollo de la cultura organizacional.
Book Synopsis Equipos que crean valor en las organizaciones by : Emilio Ronco Baquedano
Download or read book Equipos que crean valor en las organizaciones written by Emilio Ronco Baquedano and published by Profit Editorial. This book was released on 2018-01-09 with total page 275 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Equipos que crean valor en las organizaciones es una guía que permite determinar cuándo es necesario intervenir en un equipo para mejorar sus resultados y qué metodología es la más apropiada, basándose en la experiencia del autor, que aporta en esta obra una gran variedad de casos reales. Una fórmula que ayudará al líder de cualquier equipo a alcanzar sus metas y mantener los resultados de forma sostenible.
Book Synopsis Coaching de equipos by : Alain Cardon
Download or read book Coaching de equipos written by Alain Cardon and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2005-04 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Considerar el coaching más allá de su enfoque individual y convertirlo en un instrumento eficaz de acompañamiento del rendimiento colectivo, es lo que da a esta disciplina un nuevo aire. Explorada con pasión por Alain Cardon, coach internacional desde hace más de veinte años, la práctica del coaching de equipo permite crear una dinámica colectiva, facilitar los cambios en las empresas e incluso transformar la cultura directiva en su conjunto. Los ejemplos de aplicación, las técnicas disponibles más importantes y los consejos del autor hacen de este libro un aliado esencial para llegar a ser un brillante coach de equipo.
Book Synopsis Coaching Sistémico de Equipos Y Organizaciones by : Alain Cardon MCC
Download or read book Coaching Sistémico de Equipos Y Organizaciones written by Alain Cardon MCC and published by . This book was released on 2020-04-03 with total page 182 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Es sorprendente el hecho de que, con frecuencia, tras un buen proceso de coaching individual, los clientes dejan su trabajo e incluso hacen cambios en su vida personal. Para los clientes en proceso de desarrollo, estos sistemas han quedado obsoletos pues limitan su crecimiento personal y profesional. Esto demuestra que cuando los individuos se desarrollan, no necesariamente logran transformar los sistemas en los que trabajan y viven. En cambio, al desarrollarse o transformarse los sistemas colectivos, suele ocurrir que todos sus miembros crecen y evolucionan. El cambio sistémico es, de hecho, el modo más eficaz de acompañar el desarrollo de individuos y sistemas. El coaching de equipos y de organizaciones se centra principalmente en el cambio sistémico.¿En qué medida el coaching de equipos y organizaciones es una profesión distinta del coaching individual? Este libro es un punto de referencia, que aporta una perspectiva europea sobre el tema. Es una traducción de una versión en inglés, ampliada y actualizada, de un éxito de ventas sobre coaching de equipos directivos, publicado por primera vez en francés en 2002, después en español y posteriormente en rumano, cuyas ventas siguen siendo elevadas.Este texto ofrece un marco de referencia y algunas estrategias y herramientas prácticas que pueden ser de máxima utilidad para:1) Managers-coach que quieren crear ambientes de trabajo saludables, colaborativos y orientados a resultados para asegurar el éxito sostenible del equipo y el desarrollo individual de todos sus miembros.2) Coaches sistémicos especializados en coaching sistémico de equipos y organizaciones.En el texto se detallan paso a paso diferentes casos, ejemplos y experiencias de coaching de equipos y organizacional, convirtiéndolo en un libro de trabajo muy práctico para coaches y managers cuyo verdadero propósito es permitir que equipos y organizaciones generen un valor añadido medible, tanto desde el punto de vista humano como financiero.
